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讲政治守规矩心得体会

时间:2022-09-10 11:50:11 来源:网友投稿
导读:讲政治守规矩心得体会“讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守“讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守习近平总书记指出:“国有企业是我国经济发展的重要力量,也是我们党

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讲政治守规矩心得体会

 

 讲政治守规矩心得体会 “讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守“讲政治、守规矩、有担当”是国企领导干部必须坚持的职业操守 习近平总书记指出:“国有企业是我国经济发展的重要力量,也是我们党和国家事业发展的重要物质基础,要做强做优做大国有企业,不断提高国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力。”“国有资产资源来之不易,是全国人民的共同财富。要完善国有资产资源监管制度,强化对权力集中、资金密集、资源富 集 集的部门和岗位的监管。

 ” ”党的十八届中央纪委第 五 五次全会又把国企纳入巡 视 视重点,这充分说明党中 央 央对国有企业的地位和作 用 用的高度肯定和重视,坚 决 决贯彻落实党中央的指示 要 要求,抓好国有企业的深 化 化改革、产业转型升级和 反 反腐败工作,是国资国企 当 当前最大的政治任务和政 治 治责任。

 国有企业的兴 衰 衰,取决于领导班子,关 键 键是企业的“一把手”。

 如 如果一个国企的领导干部 “ “讲政治、守规矩、有担 当当”,则是企业之幸,必 将 将带领企业不断做优做强 , ,进而贡献国家,造福人 民 民;反之,如果一个国企 的 的领导干部不讲政治、不 守 守规矩、毫无担当,则是 企 企业之殇,其“不作为” 或 或“乱作为”,必将导致 企 企业发展的路子走歪走窄 , ,进而严重

 损害国家和人 民 民的利益。国有企业领导 干 干部的职业操守关系着企 业 业的发展前途命运。

 “ 讲讲 讲政治”是国企领导干部 的的 的立业之基 国有企业的 持 持续健康发展,关系到我 国 国经济发展的基础,关系 建 建设中国特色社会主义的 大 大局,不仅是重大的经济 问问题,更是重大的政治问 题 题。

 “讲政治”就要有 政政 政治使命感。国企领导干 部部 部是党和组织选派到国企部是党和组织选派到国企 工工 工作,代表国家和全民经 营营 营国有资产,是党的干部营国有资产,是党的干部 队队 队伍中一支重要的骨干力 量量 量,经营管理的企业是人 民民 民的资产,而不是个人的民的资产,而不是个人的 私私 私产。“讲政治”是国企 领领 领导干部的本质特性。每领导干部的本质特性。每 一一 一个国有企业,不论规模 大大 大小,都是建设有中国特大小,都是建设有中国特 色色 色社会主义道路的组成部 分分 分,都是建成小康社会的 组组 组成部分,都是中国共产组成部分,都是中国共产 党党 党执政经济基础的重要组 成成 成部分。国有企业的发展成部分。国有企业的发展 既既 既关系党执政的经济基础 ,, ,也关系到人民的富裕和 国国国家的富强。要从政治的 高高 高度认识责任的重大、使 命命 命的光荣。按照党的要求命的光荣。按照党的要求 ,, ,用共产党人的职业操守 ,, ,保证国有资产的保值增,保证国有资产的保值增 值值 值。从这个意义上讲,国 企企 企的领导干部必须“讲政 治治 治”,不能把自己简单定治”,不能把自己简单定 位位 位于一般意义上的“职业 经经 经理人”,要把国有企业经理人”,要把国有企业 的的 的改革发展,实现国有资 产产 产的保值增值,作为党性 要要要求的最高使命,努力成 为为 为讲政治的优秀企业家。

 “讲政治”就要做到“心 中中 中有党”。对党忠诚,听 党党 党的话,是讲政治的首要党的话,是讲政治的首要 原原 原则,是国企领导干部的 从从 从业前提。国企的党员领从业前提。国企的党员领 导导 导干部必须对党绝对忠诚 ,, ,在思想和行动上始终与,在思想和行动上始终与 以以 以习近平同志为总书记的 党党 党中央保持高度一致,自 觉觉 觉做到党的号召坚决响应觉做到党的号召坚决响应 ,, ,党的决定坚决执行,令 行行 行禁止。要自觉把自己的行禁止。要自觉把自己的 命命 命运同党的命运紧密相连 ,, ,爱党忧党、兴党护党, 为为为国干事、为民谋利,是 非非 非面前分得清、名利面前 放放 放得下、关键时刻靠得住放得下、关键时刻靠得住 。。

 。“心中有党”必须是彻 底底 底的、无条件的、不掺杂底的、无条件的、不掺杂 使使 使假、没有任何水分的忠 诚诚 诚,这是国企党的领导干 部部 部必须恪守的政治品质。部必须恪守的政治品质。

 对对 对党忠诚,不仅表现在把 好好 好国企的政治方向,而且好国企的政治方向,而且 要要 要强化组织意识,时刻“ 心心 心中有党”,时刻不忘自心中有党”,时刻不忘自 己己 己对党应尽的义务和责任 ,, ,经得起权力、金钱、美 色色 色的考验。自觉做到党提色的考验。自觉做到党提 倡倡 倡的坚决照办,党反对的 坚坚 坚决杜绝。

 “讲政治” 就就 就要忠诚于党的国企事业 。。

 。观念决定态度,态度决。观念决定态度,态度决 定定 定业绩。对国有企业领导 人人 人来说,究竟是选择为自 己己 己“赚钱”还是选择为党己“赚钱”还是选择为党 和和 和人民谋利,体现的是个 人人 人的思想境界。国有企业人的思想境界。国有企业 的的 的“股东”是全体人民, 姓姓 姓“公”不姓“私”。这姓“公”不姓“私”。这 就就 就决定了国有企业领导干 部部 部具有“营利法人”和“ 公公 公产法人”的双重属性,公产法人”的双重属性, 手手 手上掌管的是“公产”, 谋谋 谋取的是“公利”,因此谋取的是“公利”,因此 ,, ,国有企业的领导人必须 具具 具备较高的政治素质、规 矩矩 矩意识和奉献观念。从“矩意识和奉献观念。从“ 营营 营利法人”的角度要求遵 守守 守市场“规矩”,严格按守市场“规矩”,严格按 市市 市场规则守法经营;从“ 公公 公产法人”的角度要求必 须须 须

 遵守国企的特有规矩, 而而 而决不能像私企那样,一 切切 切都是我的,我想怎么支切都是我的,我想怎么支 配配 配就怎么支配,有些在私 有有 有企业可以做的,在国有有企业可以做的,在国有 企企 企业就可能违规,就不能 做做 做。然而,在实际工作中 ,, ,确实有一些国有企业领,确实有一些国有企业领 导导 导干部对党不忠诚,阳奉 阴阴 阴违,说一套做一套,不阴违,说一套做一套,不 仅仅 仅毫无政治使命感和责任 感感 感,甚至连职业经理人的 法法法律底线和职业准则都守 不不 不住,在“为公”还是“ 为为 为私”的价值取向面前走为私”的价值取向面前走 了了 了岔道、偏了方向。有的 把把 把国有企业当成自家“私把国有企业当成自家“私 产产 产”,把国有资产当成个 人人 人的“钱袋子”;有的是 ““ “身在曹营心在汉”,当“身在曹营心在汉”,当 的的 的是国企的董事长,想的 却却 却是怎样为自己捞取利益却是怎样为自己捞取利益 ,, ,损公肥私,导致国有资 产产 产流失。有的认为自己为产流失。有的认为自己为 国国 国企贡献了那么多,按私 企企 企的标准衡量,自己早就 发发 发了大财了,产生心理落发了大财了,产生心理落 差差 差。这些都与国企领导干 部部 部的职业操守背道而驰。部的职业操守背道而驰。

 既既 既然从事了国企这份职业 ,, ,就应该坚定地坚持正确 的的的价值取向,树立正确的 ““ “义利观”,将自我价值 的的 的“准星”定在努力做优的“准星”定在努力做优 做做 做强所经营管理的国企上 ,, ,提升国企的质量效益和,提升国企的质量效益和 市市 市场竞争力,为人民创造 更更 更多的财富,从而赢得人 民民 民的尊重,这远比个人收民的尊重,这远比个人收 入入 入更重要更体面,党和人 民民 民“优秀企业家”的荣誉民“优秀企业家”的荣誉 是是 是最宝贵的人生价值。

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