保险实训心得体会500字（完整文档）

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　保险实训心得体会 500 字 把诚信思想深入贯彻到员工教育当中，为员工在思想上深深地打上诚信的烙印，让诚信变成公司上下同心的自觉行动，从根本上做到保险行业的诚信经营。下面是小编整理的保险实训心得体会 500 字，欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一从月 23 日到现在，不知不觉在太平人寿学习了 17天。17 天当中，学习了很多，收获了很多，提高了很多。从入司当天的一个对保险一无所知的应届毕业生到现在已经开始展业的业务实习生，时间虽 幸 短但是转变却大。下面我从但各方面谈谈  这段时间的心得体会：

　一、选择比机遇 赢 重要 在太平人寿的招聘专场报告会上， 伺 杨雪莲经理与我们分享了她人生的三次成  功选择。来太平之前，我在福建天宇职业 硭 培训学校做校长助理--一份在很多同学 哑 看来还可以的一份工作。但是经过反复的 猹 思索，最后还是选择来太平人寿。在天宇 算 工作期间，我很受重用，半个月时间之内 闩 独立完成了两个培训项目。校长当听说我 捡 要走的时候反复挽留我，但是我最终还是  选择离开。因为我觉得目前我最需要的是 钿 一个可以学习环境而不是一个可以发挥的 佚 舞台。刚走出校门的我们

　对社会还知之甚 险 少，需要学习的还有好多，所以要在人生 嵘 刚起步的时候积累更多的能量，这样人生  的道路才会走的更远、更辉煌。太平人寿 败 虽然在保险行业与三大巨头相比还存在一 韬段差距，但是其发展速度是这三大巨头的 镛 好几倍。在这样一个创业成长型的公司当 寒 中，你想不成长都困难。

　二、态度比能 ブ 力重要 在培训的第一天，培训老师就告 觜 诫我们要端正态度、认真工作。保险行业 忤 是一个全新的行业，特别是寿险在中国发 乎展的历史其实并不长。保险业也是一个综 细 合性的行业，保险公司的各个部门岗位都 佳 需要我们自己摸索，从头开始。所以不管 ‖ 是学什么专业，到保险公司都是新人，对 炫 大多数岗位都是很陌生的。这就要求我们  要以空杯归零的心态，从头开始学，从为 捭 人处事、工作态度开始。我们的班主任以 ￥ 及任课老师他们都是我们学习的楷模，他 住 们在授课中的工作态度都是我们以后工作 巫 过程中效法的标杆。投入多少，收获多少 葳 ，参与多深，领悟多深--我们阳光二期 振 培训班的班训。这个也是我们每一个阳光 祗 二期员工以后的工作格言。当一份工作加 啦 上我们的心，那么这份工作就变成了事业 き 。

　三、信心比黄金重要 “相信自己， 钒 我是最棒的，最最棒的”--这是我们阳 孑 光二期员工集体手势。这个手势动作虽然  简单，但是寓意深远。

　每个人在做这个手 熵 势过程当中如果把自己的心融进去，用心 去做这个手势就可以感受到这个手势的神 绂 奇力量。保险业是一个全新的事业，一个 屠 还没有被中国人完全接受的行业，也是一  个容易被拒绝的行业。在这接下来一个月 把 的市场实践过程中，我们可能会被人拒绝 湮 ，我们也可能遭人冷眼。唯一能支撑我们 啷 继续坚持下去的只能是我们的信心--对 蚯 行业的信心、对公司的信心、对自己的信 谗 心。通过这几天的尝试展业，我也体会到 期 了公司的用心良苦。市场实践一方面可以 肄 让我们加深对业务的了解、对市场的了解 闻 、对保险业务员的了解;另一方面可以通 β 过实践，磨练意见，增强抗压能力，让我 掺 们学会如何在逆境当中保持信心、保持自 耩 己高昂的斗志。真诚希望我们的伙伴们都 瞢 可以正确的对待这个让人恐惧的市场实践 荫 ，端正自己心态，在自己勤奋下实现目标  ，达到公司要求，最终留在太平人寿铸就  自己的辉煌人生! 篇二回首本人的人生 笔 轨迹，我由人民教师走上党的教员，由口 转 头讲解转为口头、笔头兼顾的岗位。虽然  我从没退步，但却走得四平八稳，更有被 愠 把中途看作终点的笑话。不是计算机和文 ┟ 学陪伴我，给我以亢奋，驱除我的寂寞，  我会更加彷徨、惆怅、迷茫…… 无意间 搋 ，“民生”二字映入我的眼帘，民生人寿 垤 公司的小许把我带入这个境界。当我登上 跨 xx-xx 后，我的眼前一亮，

　我宛若在 ┎ 沙漠中遇到了绿州。这里的空气含氧量高 痍 ，视野是那么宽，何止是一层楼房，一座 亢 大厦，它是一个崭新的世界! 四天来， 涔 我听了十几位老师的口传心授，他们把自 Ｚ 己的实践的精华与理论的经典和盘托出， 束 像招待贵宾一样，奉献给我们。端坐在教 套 室中的课桌边，品尝每位老师展示的精品  ，我有如踏上了宇宙宇宙航船，渐渐地在  太空中飘逸。境界之高，之宽，令我周身 枧 产生出一种前所未有的爽感。

　保险是一 点 项神圣的事业，是那些精英们为人类奉献 儆 的人生的金钥匙，是坦途、良药、成竹、 愀 光明，是长辈的孝子，是晚辈的慈母。如  果说，解放军是一所大学校，那么民生是 鞅一所另一种意义上的大学校。它给人以知 凭 识、智慧、勇气、力量和精神。给人攀登 致 的云梯，遨游的火箭。

　短促的学习时间  ，我忐忑的心得以安稳，萌生出一颗“野 楝心”。这心将让我享受人生，眺望前程， 扛 此心岂能梗塞? 路就在脚下，打好行囊 を ，昂首阔步，让我高歌“向前、向前、向  前”,在始于足下的千里之行的征途中， ┹ 向成功之路迈进吧。

　诚信是社会主义市 妾 场经济的根本保证，是保险业树立良好行  业形象的前提条件。“重建诚信、诚信立 硒 业”是中国保险业面对“入世”做出的理  性选择，也是保险公司职业信念

　和社会责 辟 任感的重要体现。保监会吴定富主席提出 壕 ：“诚信是保险业的生命线”，“诚信是  保险企业赖以生存发展的基石，也是保险 琐 从业人员能够安身立命的前提”。因此，  “诚信显著改善”被列为了 x 年全国保险 奏 工作的八大目标之一。

　经过公司的诚信 晋 教育活动的开展，我做为保险行业的一名  员工，对诚信教育基本教材《保险法律法 榘 规诚信要求摘要》)及有关法律法规进行 籁 了深入的学习了解，深刻领会了公司对诚 燥 信教育工作的意义及具体要求，并通过自 涿 学及讨论等方式，对照检查自己的理解， 戛 树立诚信经营理念，总结教育学习心得如 牡 下：

　一、内部管理诚信，营造良好氛围 在部门内部，要注重把诚信原则引进管理 县 实践中，营造以诚相待、诚实守纪、开诚 枋 布公的人文环境，特别是在销售团队中营 槔 造“家”的和-谐气氛。

　(一)要营造 痄 公开公平公正的人事环境，这是诚信原则 稀 的延伸，也是诚信原则的具体体现。

　( 讠 二)要营造以诚相待的人际环境。对待员 鲥 工工作要推心置腹、开诚布公，做到在思 赖 想上关心、工作上支持，在围绕公司整体 缮 利益的中心前提下，引导员工热爱公司、 休 忠于职守，力争团队在思想和行动上与公 夏 司的高度统一。

　(三)要营造以诚信为 作 基础的制度环境。把诚信原则贯彻到各项 绅 制度的建设当中，通过卓有成效的工作， 腽 形成人人尊重制度，人人遵守制度，人人 诬 维护制度的良好氛围，使制度在诚信的沃 艏 土上成为公司共同的准则。

　二、员工教 使 育诚信，筑牢思想根基 把诚信思想深入 金 贯彻到员工教育当中，为员工在思想上深 镯 深地打上诚信的烙印，让诚信变成公司上  下同心的自觉行动，从根本上做到保险行 蚁 业的诚信经营。

　(一)建立并推广一套 蚶 以诚信为核心的价值理念。“诚信”作为 挛 一种基本道德规范，不仅是企业生存的动 榫 力源泉，也是企业宝贵的无形资产。

　( 渑 二)建立一套普及诚信理念的教育机制。

　眸 通过培养员工正确的人生价值取向和高尚 胎 的职业道德操守，强化诚信为本的价值理 熹 念，把员工的个人成长与公司的兴衰荣辱  有机结合起来，形成司兴我荣、司衰我耻 虬 的诚信经营、稳健发展的积极氛围。

　篇 喇 三这次培训进行得还算顺利，但感觉有些 岳 吃力。与以前的培训相比，差别最大的是 缄 信任背摔这一项目。尽管一再强调所有队  员都在下边严阵以待地保护，尽管一个又  一个学员倒下来都安然无恙，但是，除了 钅 几个队员以外，大多数倒

　得并不成功。倒 取 下时身体还是直的，空中就变成了弯的， 氡 结果就是臀部重重地先落下，给第二、三  组保护队员制造了很大的压力。看着他们 拐 不停地抖着胳膊，痛得龇牙咧嘴，我也很 枘 着急。但无济于事。恐惧和自我保护的本 墁 能加上习惯的力量，使大多数学员完成得 誓 并不成功。在做蛟龙出海的时候，由于时  间关系，训练的时间短了些。尽管后来我 ■ 给适当延长了，但是训练效果还是不行。

　明 每队都有一两个学员不听指挥，不知是听 モ 不懂还是反应迟钝，抬落脚总与别人不一 蜊 致。我们比较每次的培训，认识到企业的 巴 文化对员工的影响有多么重要。一个员工 垭 ，长期在一个企业中工作，受到企业文化 骨 的熏陶，无疑会渐渐融入团队，以企业文 陛 化自律。而加入团队晚的员工，在训练中 痹 就明显地表现出与团队的不一致性，主要 况表现为行动的滞后性、个人性和随意性。

　ｑ 而且，出现问题，更多的是抱怨。我想， ⅸ 这就对我们的培训师素质和培训提出了更 开 高的要求。我们的任务就是帮助企业打造 钻 企业文化，培训员工，增强团队凝聚力。

　落 这是我们的使命。

　信任背摔 (信任背 馀 摔一向是对团队合作提出严格挑战的项目 骊 ，考验了人际间的信任，培养了责任感。

　吓 ) 总的来说，还是颇有效果的。高空项 幂 目都能顺利完成了。其中一个四十二岁的 杲 老大姐，胖胖的，她完成了高空抓杠，

　其 鸳 实在她完成的过程中，我一直为她捏着把 寝 汗呢。因为她在做一个地面项目的过程中 诺 摔倒了，她说她血压不高，就是晕，低血 教 糖。结果，她往手心里吐了几口唾沫，在 榛 柱子顶上站了起来，我们都为她鼓掌。抓 钾 杠时，她奋力一跃，成功的抓住了单杠! 病 我热烈地拥抱了她，她的力量也感染了我 锘 。还有一位五十多岁的老大哥，在上的过 碟 程中明显地恐惧了，在柱子上站起来时颇 话 费了一些力气。我理解他的感觉，恐惧是 蕉 人的本能，何况他这么大岁数了。最后在 唇 团队的鼓励下，他也成功完成了任务。下 锷 来后，他说：别看说别人都好说，轮到自 成己了真害怕啊!我说：“恐惧是人的本能 饔 ，这是正常反应。您能战胜恐惧，成功地 轧 完成，很不简单!”这就是拓展训练的意 谭 义之一吧，让人在体验中面对真实情境， 鸭 在困境中磨炼勇气，在成功中提升自信。

　骇 我想，站在柱顶上那一刻，会成为许多人 ぐ 在困难面前自我激励的资本。

　团队充电 (这位学员是参训者中年龄最长的一位， ε 52 岁了，团队的力量帮助他克服了恐惧 镱 ，成功地完成了任务。) 参加了，就会 惺 受益。虽然个别的学员不满意。一个去年 参加过培训的老学员有些失望地说：今年 呢 做着感觉没有去年有激情了。去年，我们 吖 激动得不得了。回去以后，我们连着六个  星期开例会谈到这次拓展培训，总有激情 晋 ，总有动力。

　那些一起参加过培训的人一  见了面，感觉格外亲切。是啊，一起经历 羊 了背摔、高空、团队协作，虽然仅仅一天  ，却建立起一种牢固的战友情谊。拓展训 赞 练的确拓展了人际关系，打破了人际间的  坚冰，使人突破了自我，更好地融入团队 罅 。真的是“体验一次，精彩一生”呢!

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