科级干部轮训心得体会（范文推荐）

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　科级干部轮训心得体会

　 今年市局工作会后，人教部门根据全年整体培训工作计划，分两批在全系统开展科级干部轮训。本人有幸成为第一批学员，和县市区局班子成员一道在省局**大酒店接受了近一个星期的强化培训。此次培训，课程涵盖心理学、公文处理及税收执法风险等，其间学员们还实地参观了私营企业典范——远大空调。通过学习，本人一方面开拓了视野、另一方面进一步增强了理论底蕴，为今后的工作打好了基础。

　 对教授提出的机关工作中 泳 “三个一”，我感受颇 嗅 深，在这里结合自身实 缅 际谈一点体会。

　 一 颖 、“每天锻炼一小时” 捎 。“三个一”中首要的 摹 就是每天锻炼 1 小时。

　酪 教授将其列为首要，是 醋 他认为有效率的工作须 盲 以身体健康强壮为前提 挪 。他曾经公派留学加拿 执 大，正是凭着锻炼后良 患 好的身体素质，只身周 团 游了大半个加拿大，并 双 写出了近万字的考察报 拐 告。我参加工作二十多 仑 年，曾因性格原因，不 澈 注重身体锻炼，随着年 压 龄增大，体型日益臃肿 姥 ，注意力开始下降，性 笔 格益发内向，渐感工作 藐 吃力。四年前，一个偶 身 然的机会，我接触到羽 因 毛球，加上区局新建网 浙 球场，我开始加强了身 姓 体锻炼。从最初羞于上 翅 场，到挥拍自如，直到 品 现在成为健身房的常客 召 ，我不仅克服了家族史 瓮 给自己身体带来的健康 蛔 隐患，而且身体各项机 狱 能得到了

　均衡发展。同 元 时，在这一过程中，自 仁 信心得到增强，社交圈 怒 得到延伸，认识了许多 粥 志同道合的朋友，工作 眨 中也表现出充沛的精力 优 和敏捷的思维，这应该 身 都得益于近几年持之以 湛 恒的锻炼。

　 二、“ 汉 每天读一小时书”。教 母 授认为，在身体加强的 觉 同时，也应注重理论培 僧 养。要想使自己成为一 婴 个有“深度”的人，必 一 须加强学习，每天给自 署 己制订读书计划，由粗 佯 读，到精读，再到理解 驶 ，通过这一过程，丰富 透 自己的理论底蕴。说实 乒 在的，我不是个擅于读 蕉 书的人，读书计划性不 闻 强，随着年龄增大，注 狱 意力难得集中，但由于 挨 自己爱好单一，性格爱 段 静，这几年由最初被动 一 拿书打发时间，到现在 静 主动找书阅读，我也感 逻 受到了自己的变化。虽 帮 然我看的书很杂，且没 淖 有较强的针对性，但至 搜 少现在与人交流话题多 屡 了，知识面拓展了，归 惠 纳能力也潜移默化的得 谐 到提高，这也算是阅读 辖 给我带来的小利吧。

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　三、“每天与人交流 怪 一小时”。教授认为， 薛 在机关工作要适应主动 辅 与人交流，只有这样才 彬 能使自己永远处于“明 毕白人”的状态。任何人 皱 都不能保证自己做任何 拦 一件事情都正确，只有 赎 通过交流才能发现自己 提 的不足，及时修正自己 榆的想法，同时也能使大 阴 多数人接受、认可自己 症 。我想这一点确实重要 赵 ，二十多年前，刚参加 呵 工作的我性格内向，严 记重的制约了自己与人交 协 流的能力。熟悉我的人 怜 都知道，我

　年轻时与生 恤 人说话就会脸红，更别 凑 说与别人进行面对面的 懒交流了。这里，我要感 友 谢组织，是组织给我机 腰 会，让我克服这方面的 宝 心理阴影。自从走上中 拄 层领导岗位后，为了科 貌室及分管工作的顺利开 语 展，我经历了最初的强 暗 迫自己找人谈心，到现 送 在可以主动定期找人沟 沽 通，虚心听取各方面意 儒见。一方面，自己的工 邢 作得到较为健康的发展 筷 ，另一方面，交流充分 粪 拉近了我与他人的距离 诛 ，使他人更充分的了解 预 了我，我也获得了他人 骤 在工作、生活上的大力 嚼 支持。

　 经过短短几 惊 天的学习，我进一步拓 睦 展了自己的知识面，加 榴 深了与各县市区局班子 亿 成员的交流，增进了了 卯 解。同时，为了让机关 恳 生活更加绚丽多彩，在 逮 这里我要大声疾呼，我 嘿亲爱的同事行动起来， 釜 让我们的生活都充满“ 减 三个一”吧！[科级干 墅 部轮训心得体会]科级 如 干部培训学习心得体会 奶

　*月*日至*月* 乳 日，本人参加了区委组 研 织部主办的 201*年 牧 全区科级干部培训班， 抗 培训紧紧围绕**发展 增 战略，系统地学习了* 矢 *精神。通过*天的学 胚 习培训，使自己的理论 铲 基础，党性修养等方面 炎 有了比较明显的提高， 鼎 进一步增强了践行科学 溉 发展观、积极构建和谐 绎 社会的自觉性与坚定性 附 ，增强了做好本职工作 垃 的能力和信心。通过培 裕 训学习，本人主要有以 皑 下几方面体会和收获：

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　一、做德才兼备的 榴 干部，必须提高政治理 虽 论素养本次培训班对于 须 我本人来说，能够系统 喜 地进行学习，确实是一 襄

　次极好的机会。通过培 甸 训学习，本人对党的基 姑 本理论的掌握更加系统 及 了，领会和理解更加深 抉 刻了，自己的知识储备 面更加丰富了，在思想认 敌 识上得到进一步的升华 高 ，进一步认识到坚持“ 伊 立党为公，执政为民” 嘉 ，树立全心全意为人民 笨服务思想的重要性。充 痛 分认识到只有把科学发 赋 展观的重要思想落实到 某 各项政策中，落实到各 普 项工作中，落实到关心 锗群众生产生活中，才能 填 真正实现好，维护好， 鸳 发展好广大人民群众的 司 根本利益。专家教授们 型 精辟的论述，科学地分 针析使我改变过去学习认 老 识上的偏见，从理论思 咐 想上认识到科学发展观 眠 是指导发展的世界观和 素 方法论，是全面建设和 耶谐社会宏伟目标的根

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　本指导方针。在今后 互 的工作实践中，必须把 渝 学习贯彻落实科学发展 误 观作为自己行动的指南 鞋 ，切实提高政治理论素 缅 养，扎扎实实的做好工 执 作，用科学的理论指导 香 工作实践，做宣传党的 削 路线方针政策的传播者 汹 ，做德才兼备领导干部 疥的领跑者。

　二、做廉洁 岳 自律的干部，必须增强 颜 党性观念

　 参加这次 胀 培训班学习，不仅仅是 衅 自己个人做好工作的需 问 要，更是全面贯彻落实 羊 党**的需要。在培训 琴 中，通过聆听专家、教 盯 授的讲授，使本人在[ 药 科级干部轮训心得体会 匆 ]心灵上受到了震撼， 艾 更加充分认识廉洁自律 取 是全党意志的体现，是 高 每个党员干部必须遵守 喻 的行为规则。结合我区 民 实

　际，开展**工作， 挪 要做到廉洁自律，就必 瞩 须加强党性锻炼，增强 产 党性观念；必须用共产 害 党员的标准衡量自己， 漂 用廉政建设的要求约束 销 自己；必须真正在思想 拐 上树立起廉洁自律的防 曲 线。在今后的工作中， 痔 更应该警钟长鸣，要更 犊 加正确对待权力、名利 魂 ，树立正确的地位观、 霍 政绩观和荣辱观，不断 亚 提高筑牢拒腐防变和抵 咀 御风险的能力，依法办 迪 事，依法工作，用自己 肿 的实际行动践行勤政为 付 民、清正廉洁的良好形 肮 象。

　 三、做开拓型 嘘 有作为干部，必须坚持 仲 创新思维理念这次培训 撬 学习为了增强领导干部 揖 创新创优意识，特别邀 谊 请专家教授结合当前国 丽 际和国内形势为我们深 暖 刻阐述，精辟分析了我 载 区科学发展的焦点问题 与 ，特别是社会问题和民 腮 生问题。解决好这一系 雄 列问题，是对领导干部 厌 执政能力的综合体

　 掳 现，本人的深刻体会是 到 ，在新的发展时期作为 见 一名开拓型有作为的领 胞 导干部，必须首先建立 毋 创新的执政理念，树立 呻 “创新则生，守旧则亡 雪 ”的思想。要不断淘汰 剐 自己，战胜自己，超越 湘 自己；其次要跳出以往 煞 的思维定势，有一种敢 舅 为人先的精神； 科级干 湿 部培训班心得体会

　 绍 XX 年 9 月 3 日至 9 月 钱 28 日，我有幸参加了 磨 ***期公务员正科级 油 任职培训班，近一个月 欢 的学习时间里，在中央 取 党

　校、国家行政学院、 垣 国防大学、政法大学等 晕 知名教授的讲授和辅导 顺 下，我们系统的学习了 演 学习和践行社会主义核 究 心价值观、社会转型与 甜 政府管理创新、依法行 堑 政与信息公开及相关的 鸯 理论内容，并参加了热 凉 烈的研讨活动。时间虽 袁 短，但我们增长了知识 鞭 ，开阔了眼界，提升了 强 素质，收获颇丰。特别 忍 是曾宪植和阮青两位教 异 授的课，给我印象颇深 镜 ，感触很多，回顾整个 价 培训学习，主要体会如 彼 下：

　一、立身以立学为 狄 先，做一名“学习型” 洲 干部

　 学习是工作之 获 基、能力之本、水平之 诀 源。要成一名学习型的 缩 干部，就是要树立终身 扑 学习理念，善于在工作 肖 中学习，在学习中工作 暖 ，以学习推动工作，以 彬 工作促进学习，善于不 膘 断地把学习成果转化为 掷 工作创新力。

　 要成 傀 为一名“学习型”干部 幕 ，就要从三个方面着手 龟 ：一是会学习。有科学 铂 的学习方法和策略，以 纯 最快速度、最短时间掌 宏 握有用的新知识、新信 挣 息。二是善于思考。学 退 习完之后，最现实的问 明 题就是提高运用所学知 厉 识总结思考问题的能力 顽 ，对一个问题善于从现 漂 象到本质、从局部到全 开 局、从个性到共性、从 间 静态到动态的思考。平 栽 时的工作中要注重并善 摈 于总结，对于一个领域 诛 的工作其内涵和外延是 议 什么，其理论和实务是 噪 什么，一个阶段的工作 援 取得什么成效、收获与 枝 教训，一件事情办理的 诺 速度和质量如何，对一 劣 个问题的处理，其思维 虐 方式和工作方法是否正 禾 确等要有较强的逻

　辑分 肃 析能力和总结归纳能力 绑 。三是学以致用。只有 炬 实践，才能将学到的理 塔 论和方法用于指导具体 扁 工作，用学到的知识和 彝 技能提高自己内在素

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　质。领导干部要提高 粒 实际工作能力和水平， 冗 只有在具体工作中，身 坎 体力行，勇于实践，不 预 断探索，才能取得实效 婿 。

　二、开拓创新，做一 砒 名“实干型”干部

　 蚀 作为新提拔的科级干部 翘 ，要更加增强责任意识 蒸 ，要勇挑重担，甘于奉 掂 献，要创先争优，扎扎 夫 实实做事，讲究方法并 偶 认真努力完成任务。要 扛 做实干型干部，就要想 桑 干事、敢干事、会干事 庆 、干成事。

　 想干事 嚎 ，从表面上看，是心态 唇 问题，实际上体现了个 枫人的世界观、人生观、 坤 价值观，是广大干部对 才 自己岗位的认同。敢干 蝶 事，是工作态度、工作 跺 作风和责任心的表现。

　氯我们以敢于负责的精神 幼 主动破解发展中遇到的 钢 难题，把广大干部群众 棒 的力量凝聚起来，做“ 袁 奋斗型”干部，干出业 饵绩来，不做“懦弱型” 振 干部。会干事，是干部 筛 综合素质的表现。领导 光 干部在实际工作中干事 触 要得法，要尊重客观规 柱律，要严格依法办事； 引 要不断提升自身职业水 执 平，对本职工作能独当 众 一面、驾轻就熟；能够 训 解决工作中面临的新情 蚁况、新问题，把能力体 驱 现在“会干事”上，做 便 “创业型”干部，不做 鹿 无所建树的“平庸型” 尧 干部。干成事，是干部 旅

　经济价值、社会价值、 择 自身价值的表现，是干 智 部德才的真实表现。领 顺 导干部不仅要有想干事 黑 的意识、敢干事的作风 蓬 、会干事的本领，更必 篱 须有干成事的行动。所 瘪 有的一切，最终都要锁 朵 定在“干成事”这个目 步 标上。因此，领导干部 哎 要把目标落实到“干成 舆 事”上，做“实干型” 数 干部，不做“口号型” 增 干部。

　三、自我提升， 虞 做一名“修养型”干部 巴

　强调日常工作的同 启 时，更应加强自身修养 彭 的提升。事实上，我们 甲 无法想象作为一个科级 缨 干部其自身修为不足， 拳却可以利用先进的用人 赫 理念、有效的用人方法 渗 来调动下属的积极性、 佃 促进下属的自我提升、 刀 培养下属的高度忠诚， 讼更无法想象最终成就了 铸 大事业。做人一定要浅 鸳 ，浅得透明，

　 浅得 庆 正直，浅得真实。正所 舒 谓，为学实难，在于“ 悄 艰苦”，而为人不易， 壕 则在于“真”。要敢于 漓 面对真实的自己，敢于 健 展现真实的自己，做一 迷 个真人。

　 科级干部 各 要以“修己”而达到高 穿 效管理，可以从以下三 嗽 个方面进行：一是树志 泞 向，要“树立远大的人 能 生价值目标”，这里所 婿 讲的远大的人生价值目 金 标，是指一个干部从社 江会发展及自身所在单位 以 发展的角度出发，树立 竟 我能为单位做些什么的 颤 [科级干部轮训心得体 味 会]志向；二是立品格 你 ，在工作交往中，作为 伶 领导干部要能够放眼他 厚 人，而非自我欣赏，正 泛 确地看待别人的不足， 棵 以欣赏的眼光接纳别人 谷 的

　优点，客观的赞扬别 铡 人的成绩，公正的评判 楞 别人的失误。三是重情 熏 趣，要严守生活小节， 贾 培养健康情趣，守住欲 枝 望关、爱好关、亲情关 激 、社交关。人人都有欲 敲 望，个个都面临诱惑。

　凋 但作为一名组织培养和 剿 信任的科级干部，就要 赡 能够克制住欲望、顶得 灵 住诱惑、耐得住寂寞、 浇 经得住考验。朋友之间 冀 是相互影响的，要多于 营 与益者交。作为科级干 韩 部一定要把握好与人交 饭 往的尺度，择善而交， 禹 择贤而交。对于交往， 磕 可以互利，但不可相互 赂 利用；可以相帮，但不 稚 能超出原则范围；可以 毛 取悦，但不能虚荣讨彩 勿 。

　 总的来说，参加 蜀 此期科级干部培训班学 可 习，最大的感受就是始 舆 终是要紧跟社会发展潮 选 流，善于把握时代脉搏 遗 ，不断进行理论创新、 创 思维创新和实践创新， 臃 提升战略思维能力开拓 匪 创新能力。我们是在

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