军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会5篇

军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会5篇军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会　捍卫“两个确立”做到“两个维护”为推动高质量发展当好参谋助手党的十九届六中全会是在&l下面是小编为大家整理的军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会5篇,供大家参考。

篇一：军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会

卫 “两 个确立 ”做到“两个 维护”为推动高质量发展当好参谋助手 党的十九届六中全会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点，召开的一次具有里程碑意义的重要会议。习近平总书记的重要讲话，为百年大党书写更大辉煌指明了前进方向、提供了根本遵循。全会通过的《决议》，是闪耀马克思主义真理光辉的纲领性文献，是我们以史为鉴、开创未来的行动指南。

　一、深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强做到“两个维护”的自觉性坚定性 百年党史证明，坚强的领导核心和科学的理论指导，关乎党和国家前途命运，关乎党和人民事业成败。“两个确立”是十八大以来党的最重要政治成果，是推进中华民族伟大复兴最根本的政治保证。

　马克思曾指出：“一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥”。毛泽东同志指出：“领导核心只能有一个。一个桃子剖开来有几个核心？只有一个核心。”邓小平同志强调：“任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。"回顾百年党史，可以得出一个颠扑不破的真理：什么时候党形成坚强领导核心，党的领导就会加强，全党的智慧和力量就会凝聚起来，党的事业就能不断取得胜利：什么时候马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，产生中国化马克思主义理论，全党就能保持统一思想、统一意志，形成强大的战斗力。

　 党的十八大以来，外部环境日趋复杂、改革发展稳定任务繁重、矛盾风险隐患叠加。习近平总书记带领全党全国各族人民保持战略定力、办好自己的事，在事关新时代坚持和发展中国特色社会主义、事关全面建设社会主义现代化国家、事关建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题上进行伟大探索，提出一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。习近平总书记展现出坚定信仰信念、鲜明人民立场、非凡政治智慧、顽强意志品格、强烈历史担当、高超政治艺术，赢得了全党全国各族人民的衷心拥护。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择，是理论创新必然逻辑、实践发展必然结论、党的建设必然要求，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸。

　我们必须坚定捍卫“两个确立”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠于党和人民、忠于理想信念、忠于初心使命、忠于党的理论和路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　二、充分汲取党的百年奋斗历史经验，在开启新征程中坚定前行

　 历史是最好的教科书，百年党史是最好的营养剂。党的十九届六中全会总结党史、映照现实、启迪未来，让我们更加认清过去为什么成功，未来怎样继续成功，从党的百年辉煌历程中，汲取丰厚的智慧和无穷的力量。

　始终坚持理论武装。就马克思主义政党来讲，指导思想始终是精神旗帜，理论武装始终是内在要求。我们党之所以历经艰难困苦、创造伟大辉煌，很重要的一个原因就是始终重视思想建党、理论强党，坚持用科学理论武装广大党员干部头脑。习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代党的伟大旗帜，是推动民族复兴伟业的强大思想武器和行动指南。新征程上，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，真正融入进精神血脉，转化为自觉行动，体现到工作成效。

　始终加强党的领导。办好中国的事情关键在党，党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是战胜一切困难和风险的“定海神针"。历史充分证明：没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴；坚持党对一切工作的领导，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所在、幸福所在。新征程上，必须坚持党的全面领导不动摇，充分发挥党的领导政治优势，把党的领导落实到各领域各方面各环节，确保各项事业顺利推进。

　始终坚定道路自信。走自己的路，是党的全部理论和实践立足点，更是党百年奋斗得出的历史结论。中国特色社会主义是我们党百年上下求索、历经千辛万苦取得的根本成就,是实现中华

　 民族伟大复兴的必由之路、建设社会主义现代化国家的强国之路、满足人民对美好生活向往的幸福之路、创造人类文明新形态的成功之路。伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，前进道路上仍然存在各种风险挑战。新征程上，必须保持定力、破除迷雾，坚决不走封闭僵化的老路、不走改旗易帜的邪路，笃定方向不动摇，坚定不移走下去。

　始终践行群众路线。江山就是人民、人民就是江山。习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”新征程上，必须扎实践行以人民为中心的发展思想，把人民期盼作为工作切入点，把人民满意作为追求标准，践行党的宗旨，持续深化“我为群众办实事”实践活动，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦人民群众普遍关注的热点难点问题，深入实际、深入基层、深入群众，察实情、出实招、献实策，进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感。始终坚定责任担当。历史发展是连续性和阶段性的统一，不同时期有不同使命，一代人有一代人的担当和责任。百年来，我们党以强烈历史担当迎难而上、战天斗地，创造了彪炳史册的千秋伟业。前进道路仍面临许多“娄山关”“腊子口”,还有许多难关需要我们去攻克、还有许多重任需要我们去承担。新征程上，必须坚持和发扬担当精神、斗争精神，坚决扛起管党治党的政治担当，认真履职尽责，重事功、练事功、善事功，努力在新时代展现新气象新作为。

　三、深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，在取得实效上下功夫

　 学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，关键是往深处走、往心里去、往实处落。市政府研究室承担以文辅政的重要职责，必须在落实党中央决策部署和市委部署要求上下功夫，必须在履职尽责、当好参谋助手上下功夫，必须在提升服务能力水平上下功夫。

　一是明确“双提升”方向。聚焦提笔能写、开口能讲、咨政能研的目标，围绕党建引领、文稿起草、调查研究、智库建设“四条赛道”，开展“全面从严治党从抓实支部开始”、打造“学习型战斗堡垒”、“三走三实际”调研三项主题活动，推动党建工作和业务工作深度融合，促进党员干部政治素质、业务素质双提升。

　二是坚持“四步走”路径。第一步是配强支部。通过党支部书记、处级干部、业务骨干、年轻干部四个层面的优化组合提升整体作战能力。第二步是构建机制。搭建素材积累交流平台并长期坚持下去，以赛促学，在赛场上“选马”“相马”,通过交流、展示、竞赛形成比学赶超的工作态势。第三步是提升能力。通过党支部内部以强带弱、场景演练等形式，提升团队能力；通过文稿起草“战区制、会战制、共享制”，提升协同能力：通过小组学习、工作配合，提升个人能力。第四步是抢占制高点。每个党支部都形成各自业务领域的制高点。

　三是改进我们的学习。牢固树立“学习工作化、工作学习化”理念，坚持求知善读、注重思考，把功夫下在平常，吃透“上情、中情、下情、外情”，使学习成为党支部建设的鲜明特色和党员

　 干部的习惯自觉。不断完善“核心是机制、重心在支部、学习是抓手、关键在书记”的思路举措，探索云计算式交流、大数据式积累、流水线式组织，深化小组合作学习，驰而不息、坚持不懈，埋头苦干、勇毅前行，努力为天津高质量发展添砖加瓦、喝彩加力。

　关于深刻认识 “两个 确立”的重大意义的研讨发言材料

　党的十九届六中全会通过的《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”“两个确立”为进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想培根铸魂、凝心聚力，是夺取新征程新胜利的根本保证。

　“两个确立”反映了全党全军全国各族人民共同心愿,必将为实现中华民族伟大复兴提供更为坚强的政治保证确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是时代呼唤、历史选择、民心所向。

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民开创了中国特色社会主义新时代，推动中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。在推进新时代中国特色社会主义事业的砥砺奋进中，面对民族复兴征程上“船到中流浪更急、人到半山路更陡"的各种风险挑战,习近平总书记充分展现了

　 马克思主义政治家的恢弘气魄、远见卓识、雄韬伟略，充分展现了大党大国领袖的政治智慧、战略定力、使命担当、为民情怀、领导艺术，赢得全党全军全国各族人民的衷心爱戴和高度信赖。以习近平同志为主要代表的中国共产党人，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，成功实现了马克思主义中国化新的飞跃，彰显了科学理论对伟大实践的引领作用，使当代中国马克思主义放射出更加耀眼的真理光芒。

　习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的真理力量、实践力量、精神力量，极大增强了中国共产党和中国人民应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。

　“两个确立”是时代、历史和人民的共同选择、郑重选择、必然选择，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸，必将以强大的号召力、坚定的推动力、坚实的保障力，为中华民族复兴伟业提供更为坚强的政治保证。

　“两个确立”体现了我们党在指导思想上的与时俱进,必将为实现中华民族伟大复兴提供更为强大的思想指引马克思主义是我们立党立国、兴党强国的根本指导思想。马克思主义理论不

　 是教条而是行动指南，必须随着实践发展而发展，必须中国化才能落地生根、本土化才能深入人心。我们党的历史是一部推进马克思主义中国化、不断丰富和发展马克思主义的历史，也是一部运用马克思主义理论认识和改造中国的历史。一百年来，我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，创立了毛泽东思想、邓小平理论，形成了“三个代表”重要思想、科学发展观，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，指导党和人民事业不断开创新局面。

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，团结带领全党全军全国各族人民创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。习近平总书记对关系新时代党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题进行了深邃思考和科学判断，就新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题，提出一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，是习近平新时代中国特色社会主义思想的主要创立者。

　《决议》用“十个明确”对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容作了进一步概括。这些战略思想和创新理念,是

　 党对中国特色社会主义建设规律认识深化和理论创新的重大成果。实践充分证明，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。

　在向第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头，《决议》提出“两个确立”，是深刻总结党的百年奋斗、党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，体现全党共同意志、反映人民共同心声，指引我们不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实用马克思主义立场观点方法观察时代、把握时代、引领时代，为坚持正确航向、推进民族复兴伟业提供了坚实思想基础和科学行动指南。

　“两个确立"展现了我们党推进新时代党和人民事业伟大实践的历史担当，必将为实现中华民族伟大复兴汇聚更为磅礴的奋进力量 我们党自诞生之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。一百年来，我们党团结带领人民不懈奋斗、不断进取，成功开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路。中国从四分五裂、一盘散沙到高度统一、民族大团结，从积贫积弱、一穷二白到全面小康、繁荣富强，从被动挨打、饱受欺凌到独立自主、坚定自信，仅用几十年时间就走完发达国家几百年走过的工业化历程，创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹，走出了一条中国特色社会主义康庄大道，中国人民对美好生活的向往不断变为...

篇二：军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会

“两个确立”践行“两个维护”专题研讨发言 （共五篇）

　第一篇

　拥护“两个确立”践行“两个维护”研讨发言

　近期，我通过集体学习、研读文件、个人自学以及交流研讨等方式，围绕拥护“两个确立”，践行“两个维护”，建设高素质敢担当守廉洁领导班子这一主题，进行了深入思考，同时结合工作实际，进行了系统审视。现将有关心得体会汇报交流如下，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　第一，提高政治站位，感悟思想伟力。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央举旗定向、谋篇布局、运筹帷幄、攻坚克难，准确把握中国特色社会主义的历史新方位、时代新变化、发展新要求，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，科学回答了一系列重大理论和现实问题，推动中国特色社会主义进入新时代，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，贯穿着马克思主义立场观点方法，闪耀着马克思主义真理光芒，展现了当代中国共产党人的政治立场、价值追求、精神风范，开辟了马克思主义新境界。在当代中国，坚持和发展习近平新时代中国特色社会主

　义思想，就是坚持和发展马克思主义，就是坚持和发展科学社会主义。工会作为党领导的工人阶级群众组织，首先是政治组织，必须旗帜鲜明讲政治。我们要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚持从政治上看待工会工作，从政治上把握工会大局，深入学习党领导下的百年工运史，深刻领悟习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的思想伟力，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，凝心聚力推动新时代工会工作高质量发展、高水平推进，确保工会事业始终沿着正确政治方向阔步前行、砥砺奋进。

　第二，增强履职能力，激励担当作为。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央面对世界百年未有之大变局、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务、新冠肺炎疫情的严重冲击，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，推动决胜全面建成小康社会取得决定性成就、全面深化改革取得重大突破、全面依法治国取得重大进展、全面从严治党取得重大成果，为如期实现第一个百年奋斗目标、乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程奠定了坚实基础。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，为做好新时代工会工作指明了前进方向，提供了根本遵

　循。踏上实现第二个百年奋斗目标新的“赶考之路”，各级工会组织要进一步增强履职能力，力争取得优异成绩；面对“十四五”时期艰巨复杂的改革发展稳定任务，各级工会组织要进一步砥砺责任担当，充分彰显奉献作为。我们要自觉站位新发展阶段，深入贯彻新发展理念，着力构筑新发展格局，模范践行以人民为中心的发展思想，进一步增强各级工会组织宗旨意识，全心全意为职工群众服务，以增强政治性、先进性、群众性为导向，以推动高质量发展为主题，统筹抓实抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、深化工会改革等重点任务，常态化讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，让工会改革发展创新工作成果更多、更好、更公平惠及全市工会职工和人民群众。

　第三，砥砺工作作风，强化自身建设。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕全面从严治党重大课题，以刀刃向内、自我革命的鲜明态度，踏石留印、抓铁有痕的毅力决心，革故鼎新、永葆初心的责任担当，牢牢把握加强执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线，坚持思想建党为根本、从严治吏为重点、改进作风为突破、反腐肃贪为要务、制度治党为保障，统揽推进党的建设伟大工程并取得显著成效。从“八项规定”到党的群众路线教育实践活动，从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育，从“不

　忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育，一以贯之地体现了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治自觉和行动自觉。工会作为党领导的工人阶级群众组织，要坚持政治引领，严守政治规矩，突出政治标准，强化政治担当，着力建设勇于担当、奋发有为的领导班子。要带头树正气、守廉洁，贯彻落实十九届中央纪委六次全会、全国党内法规工作会议精神，进一步深化全市工会系统党风廉政建设和反腐败工作。要始终牢记“民生关乎民心，民心是最大的政治”，始终牢记“打铁必须自身硬”，始终牢记“作风建设永远在路上”，弛而不息纠正“四风”，深入推进反腐倡廉，持续强化自身建设，结合“我为群众办实事”实践活动，带着问题、带着感情、带着责任，帮助人民群众解决操心事、烦心事、揪心事，时刻保持党同人民群众的血肉联系，进一步夯实党在基层的执政基础。

　第二篇

　深刻把握“两个确立”坚决做到“两个维护”

　万山磅礴看主峰，大海航行看灯塔。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》）指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民

　共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”《决议》的这一重大论断，是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革得出的重大结论，阐明了把伟大社会革命和伟大自我革命不断推向前进的重要保证，体现了马克思主义建党学说的思想精髓，蕴含着深刻的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。我们要深刻把握“两个确立”的决定性意义，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗历史经验、深刻总结党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论 马克思主义建党学说一贯强调领导核心的重大作用，始终注重科学理论的指导地位。中国共产党的百年奋斗充分证明，坚强的领导核心和科学的理论指导是关系党和国家前途命运、党和人民事业兴衰成败的根本性问题。党的十八大以来这些年在党和国家事业发展进程中极不寻常、极不平凡，在习近平总书记亲自谋划、亲自领导、亲自指挥下，党和人民攻坚克难，形成一系列原创性思想、推进一系列变革性实践、实现一系列突破性进展、取得一系列标志性成果。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，是历史的选择、时代的选择、人民的选择，反映了全党全军全国各族人民共

　同心愿。

　历史的选择。船重千钧，掌舵一人。在革命早期，党的事业屡遭挫折甚至面临失败危险，重要原因就在于没有形成一个成熟的党中央。遵义会议之所以成为党的历史上一个生死攸关的转折点，是因为这次会议事实上确立了毛泽东同志在党中央和红军的领导地位，开始确立以毛泽东同志为主要代表的马克思主义正确路线在党中央的领导地位，开始形成以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体。从此，中国革命事业转危为安，不断从胜利走向胜利。百年来，每到紧要关头、每临严峻考验，党的领导核心都能带领全党力挽狂澜，推动党和人民事业破浪前行。一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。在近代遭受前所未有劫难的中华民族何以找到正确道路，从沉沦的谷底奋起，扭转自己的历史命运？是因为“中国人学得了一样新的东西，这就是马克思列宁主义”。由马克思主义先进思想孕育催生、肩负民族复兴历史使命的中国共产党，须臾离不开科学理论指导。正是因为确立了毛泽东思想的指导地位，我们党才能克服右倾机会主义、“左”倾教条主义等错误，推动革命事业胜利前进。正是因为确立了中国特色社会主义理论体系的指导地位，我们党才能领导人民创造改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，开创中国特色社会主义伟大事业。我们这么大一个党、这么大一个国家，要

　克服重重艰难险阻，实现中华民族伟大复兴，必须有坚强的领导核心，必须有科学的指导思想。党的十八大以来，党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性世所罕见、史所罕见。正是因为有习近平总书记掌舵领航，全党才有了顶梁柱，xx 亿多中国人民才有了主心骨；正是因为有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，全党全国各族人民才有了思想上的“定盘星”、行动上的“指南针”。“两个确立”，是深刻总结中国共产党由小到大、由弱到强的百年奋斗历程得出的必然结论，是历史的选择。

　时代的选择。时代是出卷人，一个政党、一个国家、一个民族的发展就是不断破解重大时代课题的过程。党的领导核心，正是在解决时代课题中彰显掌舵领航的重大作用；党的科学理论，正是在回答时代之问中彰显科学指引的重大作用。党的十八大以来，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新的历史方位蕴含着新的时代课题，对我们党提出新的挑战。当今世界正经历百年未有之大变局，不稳定性不确定性显著上升，个别国家奉行单边主义、保护主义、霸权主义、强权政治，对我国进行各种围堵、打压、捣乱、颠覆活动，我国发展的外部环境更趋复杂严峻。中华民族伟大复兴正处于关键时期，国内改革发展稳定任务繁重艰巨。应对国内外各种风险和考验，要求我们敢于啃硬骨头、涉险滩，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克

　服重大阻力、解决重大矛盾。答好新时代的考卷，迫切需要党的领导核心掌舵领航，团结带领全党全军全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争；迫切需要科学理论指引方向，牢牢把握历史大势和时代潮流，掌握党和国家事业发展的历史主动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以伟大的历史主动精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。《决议》从 13 个方面总结了新时代中国特色社会主义的伟大成就。取得这样的伟大成就殊为不易，其难度之大、历程之艰、效果之著、影响之广，在党的历史上、新中国发展史上、中华民族发展史上乃至世界历史上都是少见的。《决议》用“十个明确”对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容作了进一步概括。在新时代中国特色社会主义事业砥砺奋进中，习近平总书记充分展现了大党大国领袖的政治智慧、战略定力、使命担当、为民情怀、领导艺术；习近平新时代中国特色社会主义思想充分彰显了真理力量和实践伟力。“两个确立”，正是在新时代进行具有许多新的历史特点的伟大斗争中形成的，是时代的选择。

　人民的选择。民心是最大的政治，“两个确立”是民心所向。党的十八大以来，我们走过了极不平凡的历程，全国各族人民都是党和国家事业发展的参与者、见证者。面对种

　种风险挑战乃至惊涛骇浪，以习近平同志为核心的党中央出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，战胜一系列重大风险挑战，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，交出了一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的优异答卷。全面建成小康社会目标如期实现，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，彰显了中国特色社会主义的强大生机活力，党心军心民心空前凝聚振奋，为实现中华民族伟大复兴提供了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。全党全军全国各族人民深刻认识到，新时代民族复兴伟业之所以能按下“快进键”、跑出“加速度”，就是因为习近平总书记以马克思主义政治家、思想家、战略家的恢弘气魄、远见卓识、雄韬伟略，惊涛骇浪中坚如磐石，风险挑战中运筹帷幄，从容驾驭各种复杂局面，有效应对国内外各种风险挑战。有习近平总书记这样的领路人，是党和国家之幸、人民之幸、中华民族之幸；有习近平总书记掌舵领航，中华“复兴”号巨轮必将无惧风雨、劈波斩浪，驶向光辉的未来。习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心，赢得了全党全军全国各族人民的衷心爱戴。全党全军全国各族人民深刻体悟到，习近平新时代中国特色社会主义思想是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南，是引领中国、影响世界的当代中国马克思主义、二

　十一世纪马克思主义。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的指导思想，赢得了全党全军全国各族人民的高度认同。“两个确立”顺应民心、体现民意，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，是人民的选择。

　“两个确立”是推进中华民族伟大复兴历史进程最根本的保证 实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民和中华民族最伟大的梦想。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，同时也必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。“两个确立”是推进中华民族伟大复兴历史进程最根本的保证。

　“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果。没有中国共产党，就没有中华民族伟大复兴。我们党要在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心，必...

篇三：军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会

让员工增加对企业的向心力和凝聚力？

　 作者：

　佚名 文章来源：

　互联网

　一个好的员工对一个组织来说， 无疑是非常重要的。

　在当前知识经济时代， 一个好的员工所拥有的智慧和能力是组织的一种资源， 而且已被人们看成一种战略性的资源， 成为决定一个企业兴衰成败的关键性因素。

　一个组织的管理主要有四个对象， 即：

　人、 物、 财、 信息， 后三者又需要由人去管理和操作。

　人是行为的主体， 可以说人的管理工作是企业管理的核心。人力资源管理的战略性作用十分突出， 当一个组织失去一个好的员工， 特别是失去一个高级人才或核心人才时， 组织的当家人会感到痛惜。

　员工的流失会影响到组织的稳定性， 还可能带走组织的客户和技术秘密， 给组织造成难以估量的损失， 甚至于因为技术秘密和客户的流失而使组织的核心竞争力难以形成， 使组织在市场竞争中处于被动地位。

　那么， 人才留不住的原因是什么？ 组织该怎么做才能留住人才呢？ 这些问题是值得我们去思考的。

　一、 员工流失的含义

　 员工的流失分为显性流失和隐性流失。

　当一个员工产生心里不满而辞去工作， 这种事实上的失去， 即是显性流失； 当员工产生心里不满， 但是他并没有选择离开， 而是采取消极怠工的方式继续留在原工作岗位上， 失去了一个员工在该岗位上本应产生的作用， 这即是隐性流失。

　这种隐性流失的不利影响常常是组织看不到的， 因而它的破坏性比显性流失更大。

　二、 员工流失的现状

　 员工的正常流动， 对一个组织来说， 可以优化组织内部人员的结构， 而对于一个社会来说， 员工的流动可以实现人力资源的合理配置和充分利用， 这是人力资源流动的合理性和必要性， 然而， 目前有许多企业， 无论是国营的还是民营的， 都因这样或那样的原因， 存在着员工非正常的高流失现象， 严重制约了企业的发展。

　跳槽的员工大都没给任何人打招呼， 很随意的离去， 给企业的管理带来难度， 试想， 企业在没有准备的情况下， 如何在仓促之中找到一个合适的人员来代替他们呢？ 所以就有高层

　人士一脸无奈地笑称：

　我们企业现在已成了一所**的培训学校啊， 我们不停地招聘， 而又不停地走人、 差人、 缺人……。

　目前员工的流失有以下特点：

　（一）

　人员流动大， 流失率高。

　（二）

　知识型人才的流动较为频繁， 也正是知识型人才的流失给企业带来较大的损失。

　 （三）

　员工流失的随意性较大， 他们大多是在没有任何约束的情况下自由地离去。

　三、 员工流失的原因分析

　 导致员工高流失率有许多原因， 例如企业的凝聚力不强、 职工的满意度不高、 职工对企业不信任、 认同度不高、 来自工作中的压力过大、 工作环境不好等都可能导致员工的离职。在企业实践中， 我们可以把一般的影响因素归纳为以下几点：

　（一）

　员工个人的因素

　 某些员工比较重视自身价值的实现， 重视自身知识的获取与提高， 他们追求终身就业能力而非终身就业饭碗。

　为了更新知识， 他们渴望获得教育和培训的机会， 因此他们希望到更多更优秀的企业去获得新的知识与经验， 实现个人能力的增值。

　这个特征使得这类员工本身就有较高的流动意愿。

　他们想尝试新的工作以培养其它方面的特长， 在流动中实现其个人价值。

　（二）

　企业的因素

　 有许多企业， 因为经营理念、 企业文化、 方针政策等诸多方面因素的影响， 导致企业利益与员工利益、 企业目标与员工目标的不协调， 不平衡， 产生了许多矛盾， 如果这些矛盾没有及时得到解决， 就可能使员工产生离职的想法。

　这些与企业相关的因素主要有：

　1、 薪酬不能反映员工的贡献或不公平的薪酬。

　薪酬是员工付出劳动获得的报酬， 它在一定程度上可以反映出员工的价值量， 因此， 员工对薪酬普遍重视。

　当员工感觉到企业所支付的薪酬相对水平较低， 或者在内部产生了不公平， 员工就会对企业心生不满。

　2、 看不清企业的长远目标和战略意图。

　在无目标的情况下， 员工只是被动地参与工作，时间一长， 员工的工作积极性会大打折扣， 失去工作的兴趣。

　正如有的员工经常报怨：

　“从进公司的第一天起， 我们就只是接受任务， 一天到晚埋头干活， 干得不明不白， 无法了解我们工作是为了什么， 虽然有人指挥， 但我是真的不想再继续下去了”。

　3、 员工的工作环境不太理想。

　工作场地阴暗嘈杂， 工作量较大， 缺乏必要的办公工具，员工与员工之间， 员工与上司之间因缺乏良好的沟通而人际关系恶化， 员工的人格尊严得不到应有的关心和尊重……。

　在这样的环境之下， 员工的心境会感到压抑， 在得不到疏导的情况下， 就会牢骚满腹， 对布置的工作就会充满抵触情绪。

　4、 员工对“令人讨厌的上司”产生强烈的不满， 也是其辞职的一个重要原因。

　许多人的离职并不是因为薪金的欠缺， 他们是因为有一个事无巨细都要一管到底的上司， 这让他们的才华得不到施展， 从而觉得“干这样的工作没有成就感”。

　他们被束手束脚， 感觉到自身的本事被浪费， 感觉到自己没有被重视， 因而觉得委屈， 虽然一时委曲求全， 但他们最终会决定跳槽。

　5、 缺乏教育培训和让员工事业发展的机会。

　许多企业的教育培训制度不健全， 而且缺乏灵活的升迁任用机制， 员工总固定地呆在原来的岗位上， 完成一个又一个企业的目标， 而自身的目标却总是达不到， 于是对自己的前途感到茫然。

　一层不变的工作让他们觉得烦闷，使他们失去了工作的激情。

　枯燥乏味与他们追求新奇的愿望是相抵触的， 员工们总会按他们的愿望去寻求一种更适合他们的工作和职位。

　四、 增强组织内聚力， 减小员工流失的对策

　 通过对员工流失原因的分析， 我们可以得知， 员工的离职很大程度上与员工对企业的满意度不高， 企业自身的凝聚力不强引起的。

　针对这些原因， 我们可以有的放矢地提出一些管理策略。

　当然适当的薪酬是基础和保证， 但是培养并加强内部员工公众对组织的归属感， 获得员工公众的认同和信赖也是不可缺少的重要环节。用加强员工内部公关的方法增加组织的凝聚力就如同一把很好的“金手铐”， 一旦员工心里戴上了这把“金手铐”， 就会让他们难生杂念， 实实在在为企业服务。

　加强员工内部公关， 就是强调积极的激励， 即充分运用现代的激励政策， 发挥员工的积极性和创造性， 建立员工与企业之间的新型忠诚的关系。

　下面就针对如何加强员工公关谈几点看法：

　（一）

　树立企业与员工是合作伙伴关系的理念。

　传统的企业与员工的关系是雇用和被雇用的关系， 在这种关系下， 虽然企业一直强调员工应具有主人翁的精神， 但事实上， 这个主人翁的地位很难被员工在思想上加以肯定， 他们始终认为他们是处于从属的地位， 因此很难对员工产生有效的激励。

　如果树立企业与员工是合作伙伴的理念， 才真正肯定了员工在企业中的主人翁地位， 从而让员工感受到企业的认可与尊重， 就能够对员工产生持久的激励效应。

　（二）

　充分授权， 以“上君尽人之智”的姿态给员工以充分发挥的空间。

　我们会发现有些主管， 表面上将工作交由下属全权处理， 可心里却是放心不下， 在工作过程中多加干涉， 或者给予员工过多的建议和想法， 员工仅获得形式上的授权， 而事实上却是创意处处受限， 无法发挥。

　其实， 通过完全授权的方式， 不仅可以训练员工处理问题的应变能力， 而且可以将员工创意潜能激发出来， 同时也是对员工信赖的表现， 这种做法会使员工感受到企业的尊重与重视， 有助于建立企业内的信赖关系。

　以生产石化产品 ABS 而位居全球行业第一的台湾奇美公司董事长许文龙， 在管理企业时， 遵循的风格和观念是道家的“无为而治”， 也就是“不管理学”。

　但这并不意味着他真的就什么也不管， 他是授权给他的下属， 让他的下属去管理，他充分授权的结果是让他的部下个个忠实于他， 每个人都竭忠尽智地把公司管理得“让美国和日本在内的同行们都畏之如虎， 无不退避三舍”。

　同样， 日本丰田汽车公司社长张富士夫说过：

　抑制人的思考能力， 要求部下不求甚解， 一切按上司指令执行的做法是一种无视人性的做法。

　（三）

　完善企业合理化建议。

　合理化建议制度是管理的民主化制度， 是一种较为成熟和规范化的企业内部沟通制度。

　主要作用是鼓励广大职工直接参与企业管理。

　并且可以通过上情下达， 让企业的管理者与员工保持经常性的沟通。

　日本丰田汽车公司从 1951 年起推行合理化建议制度， 当年就发动职工提出建议 1831 条， 到 1976 年达到 463000 条， 平均每个职工提出建议 10 条以上。

　公司对建议者发给高额奖金， 而且因为制度的本身的民主性和员工直接参与的快感， 大大激发了员工的积极性和荣誉感， 满足了员工的成就感， 促进了员工的使命感， 增强了企业的整体凝聚力。

　（四）

　营造一个充分沟通， 信息知识共享的环境。

　随着社会的发展， 企业内部沟通方法和手段也有很大的发展。

　我们可以充分利用黑板报、 企业内部报刊杂志、 内部电视网络、 内联网等多种传媒， 运用座谈、 会议、 电话交谈、 网上聊天等多种方法， 使员工公众能方便地了解到各种所需的信息与知识。

　在沟通过程中应注意以下几点：

　1、 选好员工代表， 并加强与员工代表之间的沟通。

　员工代表有时起着意见领袖的作用，与他们的交流常常会起到事半功倍的效果。

　上海波特曼丽嘉公司就常常在各部门抽取 10 名左右的员工， 与老总一起喝下午茶， 或者早餐会的方式进行交流， 此举大大地提高了员工的满意度和敬业度。

　2、 作好把关人的角色。

　该疏导的信息， 有利于企业的信息， 在不违背保密原则的前提下， 就应该进行大胆的疏导， 该抑制的信息， 不利于企业的信息， 应该坚决抑制。

　3、 设立员工专栏， 允许意见反馈。

　员工专栏的设立可以为员工的横向与纵向交流搭建一个平台， 员工可以利用它充分发表自己的看法， 有利于交流。

　格兰仕公司在各个角落设立了 60 多个意见箱， 而且在他们自己的内联网上也同时设立了员工意见箱， 员工可以用匿名的方式反馈意见。

　这些意见箱让领导了解到了员工的想法， 并且对干部的行为起到了很好的监督作用。

　4、 尊重职工， 关心职工。

　多了解职工的需求并尽力满足他们， 为沟通创造一个良好的和谐的氛围。

　5、 在与员工的交流沟通中及时充分地肯定员工的成绩， 对他们的工作要多表示赞赏。日本松下公司在处理员工关系方面总结出三大法宝：

　一是拍肩膀， 二是送红包， 三是请吃饭。他们通过使用这三大法宝， 一方面对努力工作的员工表达了自己的好感， 另一方面加强了与员工的交流。

　所以领导者的一个手势、 一个眼神、 一个动作都可以表达出对员工成绩的肯定，表达出对员工的友爱之情， 而这些手势、 眼神和动作能在有意无意之中刺激员工， 不知不觉地让员工的自尊心得到满足。对员工成绩的肯定就像一架桥梁， 架在了管理者与员工的心上，无形中为他们的沟通交流大开方便之门。

　6、 及时让员工的心里不满得以发泄。

　员工的心里不满如果没有得到及时的发泄， 就会形成一种潜在的危机， 对企业产生危害， 对沟通交流也是极为不利的。

　日本松下公司将全公

　司负责人塑成橡皮人， 置于一间屋里， 让心生不满的员工对自己讨厌的上司的塑像进行鞭打，使他们内心的不满得到及时发泄， 这种做法是值得我们借鉴的。

　7、 让员工明白组织的目标。

　在工作中应让员工参与组织目标的制定， 使他们了解组织在一定时间内应该达到什么样的预期， 从而让员工了解自己工作的目的和意义。

　（五）

　为员工提供培训升迁的机会。

　前面提及有的员工追求知识的更新， 追求自我完善和超越， 在流动中实现增值。

　因此， 建立合理有效的培训升迁机制， 迎合这些员工的心理，满足他们的发展要求， 就可以减少员工流失的可能性。

　1、 加强培训工作。

　有许多企业只会用人， 缺乏合理的培训机制去开发人才， 所以即使是好人才， 用到一定时候也会筋疲力尽。

　2、 实行内部流动晋升制度。

　通过实行工作轮换， 可以帮助员工消除对单调乏味工作的厌烦情绪， 使工作内容扩大化、 丰富化。

　通过内部劳动力市场的公开招聘， 让员工有机会获得新的职位， 得到晋升。

　如 SONY 公司定期公布职位的空缺情况， 员工可以不通过本部门主管直接去应聘。

　如果应聘成功， 则可以得到新的工作， 如果应聘不上， 还会有下一次机会。而且因为应聘过程是保密的， 员工不必担心会受到原主管的偏见。

　SONY 公司实行的这一方法， 用事实证明了内部流动能在一定程度上减少员工的流出数量。

　五、 结束语

　 综上所述， 一种以提高员工满意度为原则的以人为本的激励机制可以使员工感受企业良好的人文环境， 增加员工离职的心里负担和机会成本， 减小员工流动的意愿。

　这种机制的建立可以达到稳定企业人才的目的， 有力地促进企业发展。

篇四：军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会

确立两个维护心得体会 6 6 篇范本

　篇一：

　坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”

　 党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，开创性提出“两个确立”，是党的十八大以来最大的政治成果、最重要的历史经验和最确凿的历史结论。公安部包括国家移民管理局机关作为践行“两个维护”第一方阵，学习贯彻党的十九届六中全会精神，首先必须要在深刻理解、忠诚捍卫“两个确立”上走在前、作表率。

　深刻理解全面把握“两个确立”的历史必然性 “两个确立”是时代呼唤、历史选择、民心所向，是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的伟大实践中形成的强党之要、强国之要。

　“两个确立”是新时代进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的历史必然、正确选择。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央带领全党全国各族人民进行了一系列前所未有的具有许多新的历史特点的伟大斗争。面对突如其来的新冠肺炎疫情，正是习近平总书记亲自号令、亲自指挥，提出坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，领导全国各族人民迅速开展抗击疫情的人民战争、总体战、阻击战，用最短时间夺取了全国抗疫斗争重大战略成果，铸造了人类同疾病斗争史上前所未有的英勇壮举。面对复杂严峻的国际形势和前所未有的外部风险挑战，正是习近平总书记掌舵领航，运用科学理论武装，带领全党全军全国各族人民敢于斗争、善于斗争，针锋相对、毫不退让，牢牢掌握了斗争的战略主动，向全世界展现了中国共产党、中国人民的志气、骨气、底气。实践充分证明，“两个确立”是在进行伟大斗争中形成的，是孕育于激烈的较量斗争实践，弥足珍贵的重大政治成果和重大历史经验。

　“两个确立”是新时代建设新的伟大工程的历史必然、正确选择。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入推进党的建设新的伟大工程，有效应对“四大考验”“四种危险”。面对改革开放以后管党治党一度宽松软带来党内消极腐败现象蔓延、政治生态出现严重问题，正是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推进党的建设新的伟大工程，

　明确全面从严治党的战略方针，提出新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实管党治党政治责任，持之以恒纠治“四风”，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，有力推动党的建设高质量发展。特别是严肃查处周永康、孟宏伟、孙力军等人严重违纪违法案件，及时清除政法公安系统内严重危害党的肌体健康的“毒瘤”和政治隐患。经过坚决斗争，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥，党的“四自”能力显著增强，管党治党宽松软状况得到根本扭转，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，党在革命性锻造中更加坚强。实践充分证明，“两个确立”是在建设伟大工程中形成的，是植根于党的建设新的伟大工程、管党治党的重大政治成果和重大历史经验。

　“两个确立”是新时代推进伟大事业的历史必然、正确选择。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，科学回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。面对脱贫攻坚战，习近平总书

　记念兹在兹、亲力亲为，连续召开多个专题座谈会，作出重要指示批示，动员全党全国全社会力量，攻克坚中之坚、解决难中之难，以平均每年 xxxx 多万贫困人口脱贫的惊人之举，创造了人类减贫史上的奇迹。面对世界经济持续低迷，国内经济面临“三期叠加”的复杂局面，正是习近平总书记以非凡的战略定力、高超的战略思维和科学的战略决策举旗定向，提出把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动经济高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，取得了国内生产总值突破百万亿元大关、人均国内生产总值超过一万美元的历史性成就。在这一历史进程中，公安部机关和移民局直接参与脱贫攻坚、直接服务经济社会发展，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，圆满完成贵州兴仁市、普安市和广西三江县定点扶贫任务，推出系列便民利企措施，受到了企业、群众广泛赞誉。实践充分证明，“两个确立”是在推进伟大事业中形成的，是立足于中国特色社会主义伟大事业，坚持和发展中国特色社会主义的重大政治成果和重大历史经验。

　“两个确立”是新时代实现伟大梦想的历史必然、正确选择。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央统筹把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，不忘初心、牢记使命，推动党和国家事业取得历史性成就、

　发生历史性变革，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，面对企图迟滞甚至阻断中华民族伟大复兴历史进程的严峻挑战，正是习近平总书记审时度势、运筹帷幄、力挽狂澜，提出总体国家安全观，倡导构建人类命运共同体，大力铸牢中华民族共同体意识，始终坚持“一国两制”，推进祖国统一，有效防范化解重大风险，香港局势实现由乱到治的重大转折，祖国完全统一的时和势始终在我们这一边，我国国际影响力、感召力、塑造力显著提升。今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。实践充分证明，“两个确立”是在实现伟大梦想中形成的，是熔铸于中华民族血脉，反映全党全军全国各族人民共同心愿，推进中华民族伟大复兴的重大政治成果和重大历史经验。

　深刻理解全面把握“两个确立”的决定性意义 “两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义，重点体现在三个方面：

　“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国的需要。党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，全面建成社会主义现代化强国是开创历史先河的时代伟业，没有任何前人的借鉴可

　言，任务繁重、使命艰巨。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，实现第二个百年奋斗目标就有了主心骨、掌舵者，有了思想旗帜、行动指南。

　“两个确立”是应对严峻复杂风险挑战、不断从胜利走向胜利的需要。当今世界正经历百年未有之大变局，新冠肺炎疫情全球大流行使这个大变局加速演进，世界进入动荡变革期，经济全球化遭遇逆流，单边主义、保护主义、霸权主义甚嚣尘上，对世界和平发展构成威胁，各种可以预料和难以预料的风险挑战日益严峻复杂。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，我们就能在惊涛骇浪中坚如磐石、风险挑战中运筹帷幄，始终做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。

　“两个确立”是永葆党的政治本色、确保党长期执政的需要。中国共产党历经复杂严酷的斗争环境，艰苦卓绝的革命、建设、改革实践，成为世界第一大执政党，成就百年伟业，根本在于根据事业的需要确立起了党的领导核心，把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，形成了科学的理论指导。把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党，就必须保持领导核

　心的稳定、指导思想的一致。党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴”号巨轮就有掌舵者。

　深刻理解全面把握“两个确立”的实践要求 贯彻落实“两个确立”是重大的政治任务和根本的政治纪律，公安部包括国家移民管理局机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　要强化思想自觉，带头学习“两个确立”。坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，引导全警准确把握“两个确立”的重大意义、丰富内涵、实践要求，将“两个确立”作为复兴伟业坚实的思想基础、显著的制度优势、主动的精神力量、坚强的政治保证，深学笃行、融会贯通，自觉做忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的卫士。

　要强化政治自觉，带头捍卫“两个确立”。公安机关作为党绝对领导下的“刀把子”，必须不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持把“两个确立”“两个维护”作为检验对党是否绝对忠诚的重要标准，作为检验“四个意识”强不强、“四个自信”坚定不坚定的试金石，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志

　为核心的党中央保持高度一致，在任何时候、任何情况下坚决听从服从习近平总书记的指挥号令。严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争。

　要强化行动自觉，带头践行“两个确立”。把“两个确立”落实到行动中，体现在工作上，转化为履行新时代使命任务的实际成效。加强党的建设，深入贯彻落实新时代党的组织路线和新时代党的建设总要求，坚持和加强党对移民管理工作的绝对领导，健全组织体系，严肃党组织生活，全面提升基层党组织的组织力，推动党的组织优势、领导优势转化为做好新时代移民管理工作的优势。维护国家安全，深入贯彻习近平法治思想，坚决贯彻总体国家安全观，统筹国内国际两个大局、发展和安全两件大事、境内境外两个战场，保持战略定力、增强斗争本领，有效防范化解重大风险，坚决维护国家政治安全和社会稳定，建设更高水平的平安中国。建设过硬移民管理队伍，深入贯彻落实新时代党的建警治警方针，压紧压实全面从严管党治警责任，深入推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”过硬移民管理队伍。

　 篇二：

　在坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”上走在前

　 党的十八大以来，我们党取得的最大政治成果、最重要的历史经验，就是确立了习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。党的十九届六中全会把“两个确立”写进百年党史上第三个历史决议，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。公安机关作为党和人民手中的“刀把子”，必须从更高站位上深刻认识“两个确立”的决定性意义和历史必然性，深刻把握“两个确立”与“两个维护”是精神同源、内核同质、相互贯通的有机整体，做到一体领悟、一体贯彻，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上走在前，全力为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境贡献公安力量。

　把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的根本认同抓到位 坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，最重要的是维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位。这

　是历史的选择、人民的期盼、时代的呼唤、实践的要求，是夺取新时代新征程新胜利的根本保证。从历史经验看，政党强、国家强、民族强，首先要有一个坚强的领导核心。党的十八大以来，习近平总书记以非凡气魄、超前眼光、高超智慧、英明决策带领全党全军全国各族人民开创中国特色社会主义新时代，成为众望所归、当之无愧的党的核心、人民领袖、军队统帅。坚定拥护和维护习近平总书记的核心地位，全党就有定盘星，全国人民就有主心骨，中华“复兴”号巨轮就有掌舵者，我们就能够做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。从民心民意看，党的核心只有树立在人民心中，才能获得力量之源。党的十八大以来，习近平总书记始终将人民放在心中最高位置，在不同场合的重要讲话和重要指示批示中，“人民”二字强调得最多、分量最重，正是源于这种“我将无我、不负人民”的真挚情怀，才有了一个个为民利民的决策和行动，赢得了最广大人民的衷心拥护和坚定支持。从复兴需要看，面对百年变局和世纪疫情，面对各种可以预料和难以预料的风险挑战，更需要有一个稳定的党的核心一锤定音、指引航程。只有在习近平总书记这样具有统揽全局的领导力、见微知著的观察力、运筹帷幄的决断力的核心领导带领下，我们才能打赢一场又一场硬仗、抵御一个又一个风险，不断从胜利走向新的胜利。从公安实践看，习近平总书记亲自审定公安现役部队改革、公安部机构改革、国家移民管理体制

　改革、行业公安机关管理体制调整等方案，亲自出席全国公安工作会议、中国人民警察警旗授旗仪式，就加强新时代公安工作作出一系列重要论述，...

篇五：军队向心凝聚,坚决拥护两个确立心得体会

17 年部队战士拥护改革心得体会 军队改革，一个极具专业性的问题，正为大众所关注，为世界所关注。不久前，习近平主席曾说，军队改革是一场“回避不了的大考”。现在，考试开始了。

　这是一场规模宏大的特殊考试。主考官是党和人民。由于这次改革“自上而下”展开，最先进考场的“考生”，是军队高级干部和领率机关。答卷方式，是执行改革决策的行动。而最终阅卷者，则是历史和战场! 既然是“大考”，那就有大问题、大挑战。

　在习主席发表的重要讲话和军委有关决定中，对大问题大挑战已经说得很清楚。比如，怎样从根本上解决建立高效能联合作战体制问题;怎样约束权力、反腐倡廉问题;怎样创新军委自身的工作方式问题;怎样通过改革争取军事战略主动问题;怎样找准各军兵种定位，加快军队向信息化转型问题;怎样治理那些“沉疴顽疾”问题…… 这些都是攸关国家、民族、军队命运的重大问题。答好了、答对了，会向强国强军梦想迈出坚实步伐，答错了、答偏了，则会受到战争与命运的惩罚。

　要通过这样的“大考”，非要有大魄力、大智慧、大作为不可。军队改革的总体设计和军委改革工作会议，展示了大魄力，凝聚了大智慧，部署了大作为。那么，落实和执行阶段，要不要这样的魄力、智慧与作为呢?

　历史的声音在说：当然要! 改革难，改革要一战而成更难。当一场整体性、革命性的军事变革到来时，利益的调整与命运的转折会随之出现，触及利益和灵魂的考验会随之到来。越是深刻的变革，越需要强大的贯彻力、凝聚力和战斗力。

　前些天我到海军部队调研，一位刚从海上执行任务归来的军官说，“我是独子，上次出海执行任务时间长，遇到父母双双因病送医院，电话都打不通，不知道能不能改革出一个机构，让‘421’家庭出来的官兵没有后顾之忧?” 一位在原总部机关任职的战友说，“这次要编余了，现在正考虑下一步去哪儿，从军 35 年了，也许要脱军装，心里真不是滋味啊!”几位进入新成立机构任职的军官则异口同声地说，“很忙、很累，要学习新东西，熟悉新任务!” 这无疑表明，改革有新期待，考验在进行中。

　在大变革中，组织与个人的每个决定和作为，都是在回答命运之问。以争当先锋的姿态和状态，踏准时代的强音和前进的节拍，为改革决胜做出最大贡献，是当代中国军人必须完成的应考作业。

　改革考验军队，更考验军人。每一项改革举措，都是一道大考题。每一次牵动利益的选择，都是一道应用题。每一天受领的改革任务，都是一道必答题。

　考场如战场，答题即战斗。进入改革大考场，就要全力以赴精心答题。不要怯场，不能弃考，不怕啃下“硬骨头”，展示出最优秀的素质与品质，才是合格的考生。

　军中有句名言，战胜自己才能战胜敌人。答好大考每道题，必须从战胜自己做起。战胜自己的力量在于，从内心深处认同大局的需要和军队的使命，面对利益的得失无所畏惧。因为无论你今天奉献多少，都将从强国强军的呵护中得到历史的补偿。当改革成功之日，所有为之付出的军人和国人，都会分享那种无上回报，那就是和平、尊严与幸福。

　2017 年部队战士拥护改革心得体会 改革强军主题教育活动要着眼适应新体制、履行新职能、担当新使命，把集中教育与经常性教育结合起来，把思想引领与实践引导结合起来，为改革强军提供坚强思想保证和强大精神动力;“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育要把党的思想建设放在首位，把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党支部为基本单位，以七项组织生活制度为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，突出正常教育，突出问题导向，突出领导干部重点，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，在推进政治建军、改革强军、依法治军实践中发挥先锋模范作用。

　士兵强则军队强，因此我们必须要狠抓军队党性教育。用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。加强军队

　党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治军，筑牢拒腐防变的防线。

　笔者认为，“两学一做”是强军路上的奠基石。有了它，能发挥全军党员的先锋模范作用，能加强全军党员的党性锻炼，能提高全军党员的道德修养，能使全军党员始终在政治上、思想上、作风上、行动上与党中央保持高度一致。是实现中国梦强军梦的重大举措。

　2017 年战士拥护改革心得体会 随着中央军委改革工作会议的召开，一场具有划时代意义的整体性、革命性变革正式启动，一幅承载着民族复兴伟大梦想的蓝图在强军路上铺展开来。

　深化改革的根本指导鲜明确立：以党的科学理论为指针，以强军目标为引领，以新形势下军事战略方针为统揽，以解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题为重点，以推进军队组织形态现代化为指向，以解放和发展战斗力、解放和增强军队活力为目的，建设巩固国防和强大军队，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强力量保证。

　深化改革的总体目标清晰明了：2020 年前要在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度。

　深化改革的战略举措科学有力：着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局;着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系;着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变;着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点;着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面;着眼于贯彻军民融合发展战略，推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展。

　正如人们形象比喻的，这次改革不只是动“棋子”，而且要调“棋盘”重塑组织形态和力量体系，必将推动人民军队转型嬗变、浴火重生。

　深化国防和军队改革，必将进一步铸牢坚决听党指挥这个强军之魂。这次改革，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本，通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，贯彻军委主席负责制，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，确保军队一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。

　深化国防和军队改革，必将进一步强化能打仗、打胜仗这个强军之要。这次改革，将能打胜仗作为主攻方向，实质性突破制约能打仗、打胜仗的矛盾和障碍。构建军委战区部队的作战指挥体系，使我军指

　挥体制向联合作战方向迈出了关键性一大步。精兵简政、量体瘦身、腾笼换鸟，军种结构比例得到优化，新型作战力量建设得到加强，反映了现代战争的需求，顺应了世界新军事革命的潮流。

　深化国防和军队改革，必将进一步夯实依法治军、从严治军这个强军之基。这次改革，从完善体制机制、健全监督监察体系入手，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性、权威性，使监督职能更加明确、链条更加清晰，编密扎紧制度的笼子，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。全面停止军队开展对外有偿服务，部队风气将更加纯洁。

　深化国防和军队改革，必将进一步汇聚强军动力、激发强军活力。这次改革，整合军官、士兵和文职人员等管理职能，深化军队院校改革，完善军事人力资源和后勤政策制度……这些开创性举措，有利于最大限度吸引和集聚优秀人才，激发广大官兵投身强军实践的积极性、主动性、创造性。改革从体制上机制上推动军民融合领域深层次矛盾问题的解决，必将形成军地良性互动、军民深度融合的良好局面。

　2017 年战士拥护改革心得体会 深化国防和军队改革，必将进一步铸牢坚决听党指挥这个强军之魂。这次改革，牢牢把握坚持正确政治方向这个根本，通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来并加以完善，贯彻军委主席负责制，强化军委集中统一领导，更好使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，确保军队一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。

　深化国防和军队改革，必将进一步强化能打仗、打胜仗这个强军之要。这次改革，将能打胜仗作为主攻方向，实质性突破制约能打仗、打胜仗的矛盾和障碍。构建军委战区部队的作战指挥体系，使我军指挥体制向联合作战方向迈出了关键性一大步。精兵简政、量体瘦身、腾笼换鸟，军种结构比例得到优化，新型作战力量建设得到加强，反映了现代战争的需求，顺应了世界新军事革命的潮流。

　深化国防和军队改革，必将进一步夯实依法治军、从严治军这个强军之基。这次改革，从完善体制机制、健全监督监察体系入手，强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性、权威性，使监督职能更加明确、链条更加清晰，编密扎紧制度的笼子，努力铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。全面停止军队开展对外有偿服务，部队风气将更加纯洁。

　深化国防和军队改革，必将进一步汇聚强军动力、激发强军活力。这次改革，整合军官、士兵和文职人员等管理职能，深化军队院校改革，完善军事人力资源和后勤政策制度……这些开创性举措，有利于最大限度吸引和集聚优秀人才，激发广大官兵投身强军实践的积极性、主动性、创造性。改革从体制上机制上推动军民融合领域深层次矛盾问题的解决，必将形成军地良性互动、军民深度融合的良好局面。

　领导指挥体制改革，是牵引和推动其他改革的龙头。这次改革，体现了现代军队领导指挥的特点规律，反映了作战指挥和建设管理专业化分工的要求，有利于加强军委集中统一领导，有利于强化军委战略管理功能，有利于提高一体化联合作战能力，有利于加强权力的制

　约和监督，有利于贯彻精简高效原则，凸显了改革设计的科学性合理性。

　听党指挥过好政治关。研究改革可以百家争鸣，落实改革必须集中统一。全军各级把学习贯彻习主席重要讲话精神作为重大政治任务，普遍开展深化改革集中动员教育，紧贴改革进程搞好分类教育，切实用习主席关于深化国防和军队改革重要论述武装头脑，不断增强政治自觉，强化使命担当，雷厉风行、不折不扣落实各项改革任务。

　服从大局过好利益关。这轮改革，重点解决“脖子以上”的问题，领率机关和领导干部既是改革者也是被改革者。从四总部到各大军区机关，从高级领导干部到普通机关干部，坚决服从撤并降改，正确对待利益调整，带头讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责，以上率下为全军做好样子、立起标杆。

　严格自律过好纪律关。铁的纪律是推进改革的有力保证。全军各级着眼于维护改革决策部署的权威性严肃性，加强党委领导，严格落实主体责任，加强监督检查，严格执行组织、人事、财经、保密等各项纪律规定，确保各项改革有力有序推进。

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