社区思想政治工作体会

下面是小编为大家整理的社区思想政治工作体会,供大家参考。

　社区思想政治工作体会

　找准切入点抓住立足点寻求突破点以强有力的思想政治工作推动社区持续稳定发展

　 社区作为人们生活、居住的场所和生产经营一线的后方基地，其管理状况、服务水平与环境建设不仅关系到居民的切身利益，而且直接影响到油田生产经营的稳定和发展。尤其是近年来，随着油田和社区不断深化改革，利益关系的调整引起的职工思想观念上的冲突，不可避免地反映到社区中来。加上社区人口流动性大、人员结构复杂、居民素质参 症 差不齐，使社区思 刑 想政治工作呈现出 泻 不同于生产经营单 帅 位的独特性。XX 阑 社区党委以“三个 汹 代表”重要思想为 无 指针，积极探索社 蜘 区思想政治工作新 织 途径，形成了一套 歧 具有自身特色的社 谐 区思想政治工作模 艰 式。

　 一、将社 折 区管理服务工作中 需 的难点作为思想政 绪 治工作的切入点， 憋 为社区工作的顺利 谱 开展鸣锣开道

　 锰 提高管理服务水平 梨 和经济运行质量， 陡 是社区的中心任务 缆 。不断深化内部改 酥 革，确保队伍稳定 竹 ，实现可持续发展 斜 ，是社区的工作大 发 局。思想政治工作 让 必须紧紧围绕这个 诣 中心，服务这个大 搁 局。

　 靠强有力 绸 的思想政治工作， 辆 促进职工服务意识 藉 的提高。社区工作 嗣 的本质就是向居民 尉 提供优质服务。在 骆 社区成立之

　前，后 吩 勤单位是“享清福 章 ”的地方，职工大 内 多是被照顾的对象 堰 ，优越感很强。来 夜 到社区以后，大家 蔬 思想上产生了强烈 遗 的落差，服务意识 浩 和服务质量很低。

　耕 面对这种局面，X 棚 X党委决定从转变 搭 职工观念入手，围 炉 绕“社区的形象靠 眉 什么树立”、“居 蝉 民最希望社区工作 前 人员提供什么样的 疹 服务”、“服务质 褐 量对社区的生存意 钨 味着什么”等内容 淫 ，开展了为期 3 个 世 月的“居民是上帝 刺 ，服务是天职”群 黔 众性大讨论，进行 译 了一场“换脑行动 豫 ”。同时，党委组 询 织人员对各物业公 惨司的环境卫生、4 侨 40 维修等工作中 释 存在的问题进行了 李 电视曝光，在职工 瘤 中引起了强烈的凡 尿 响，基层职工的服 另 务意识不断增强， 肩 居民对社区的综合 抹 满意率也进一步提 误 高。

　 靠强有力 俗 的思想政治工作， 绎 促进 ISO、HS 荔 E 等管理标准的有 瑟 效推行。社区工作 咆 看似简单、平凡， 导 但是如果每个职工 惭 每时每刻都能达到 裕 服务标准，让居民 天 称心满意，却是一 翟件很不简单、不平 樱 凡的事情。去年我 寻 们确定了“借鉴 I 施SO9001 和 H 诲 SE 标准，提高物 臣 业管理水平”的总 藩 体思路。但是，由 赴 于一些干部职工对 用 新标准认识不足， 新 致使推行工作遇到 筏 了很大阻力。为此 椅 ，XX 党委以基层 酥 建设为载体，首先 墟在比 XX 物业站、 蛇 XX 维修队等基层 络 单位，率先推行了 卫ISO9001 和 田 HSE 管理标准。

　两 当年，这些基层单 抗 位跨入了“行业标 元 兵”行列，使干部 血 职工切实感受到了 奇 ISO 和 HSE 标 纷 准的强大生命力。

　啮 今年我们将在社区 惫 各个行业全面推行 仪 ISO9001

　质 叠 量管理标准。为确 砂 保这项工作的顺利 驱 开展，XX 党委将 液 是否推行 ISO9 渔 001 标准，作为 点 能否参加优秀基层 九 队考核验收的重要 理 依据，对基层进行 君 了严格考核，有效 氖 地调动了基层推行 弯 ISO 管理标准的 另 积极性。截止目前 耸 ，社区所辖物业公 袋 司相继通过了 IS 汪 O9001 质量体 衬 系认证，社区加入 搽 了“中国物业管理 藐 协会”。

　 靠强 醒 有力的思想政治工 抖 作，推动社区各项 儿 改革措施的顺利实 铱 施。XX 党委按照 跌 “机制加快转换、 义 体制有序变动、结 盏 构趋向合理、队伍 慕 保持稳定”的总体 椰 思路，先后对内部 蛇组织结构进行了整 雁 合。对物业站站长 待 推行了竞聘上岗， 膊 对基层职工队伍进 细 行了优化组合，共 蛆 压缩劳动力定员 7 泻 74 人。为了保证 咋 改革顺利进行，X 许 X 党委推广了“三 孤 导工作法”，即超 扒 前引导、同步开导 唆 和善后疏导。“超 俺 前引导”，就是在 举社区改革方案出台 由 前，通过超前武装 去 思想、超前营造舆 萤 论、超前介入改革 孝 ，作好思想引导和 舷 宣传发动工作；“ 破 同步开导”，就是 努 在改革方案实施过 麦 程中，针对职工关 诊 心的热点、疑点问 伶 题，认真做好面对 小 面的宣传教育、解 誉 惑释疑，化解矛盾 添 ；“善后疏导”， 诣 就是在改革方案实 仗 施后，帮助职工解 常决遇到的困难，使 对 职工积极主动地支 枝 持改革。同时，X 婪 X 党委对不稳定因 题 素进行了摸底调查 砂 ，建立了稳定工作 钳 责任制，开展了党 佣 员与下岗失业人员 脉 “结对帮扶再就业 狂 ”活动，为社区发 蹋 展营造了一个稳定 汁 的社会环境。

　郴 靠强有力的思想政 暂 治工作，促进社区 椰 干部职工工作作风 旭 的转变。居民利益 喳 无小事，事事牵挂 暂 着居民的心。这就 菌要求社区干部职工 于 必须要有扎实的工 擒 作作风和很强的实 谚 干精神。但是，随 恿 着社区工作逐步走 玄 上正规，干部职工 正 中不同程度地存在 繁 着骄傲自满、贪图 贴 安逸的思想，工作 移 中出现了马虎应付 绢 、虚报成绩等现象 没 。为此，XX 党委 贮 组织党员干部认真 争 学习“三个代表” 殖 重要思想重要论述 疟 ，引导大家充分认 爆 识到，各级党组织 斥 和广大党员干部既 缨 要代表社区职工群 赞 众的根本利益，又 偿 担负着带领职工通 徘 过优质服务维护辖 庭区居民切身利益的 吁 神圣职责。只有让 帚 居民舒心满意，社 赣 区才能求得生存与 盐 发展，社区职工的 类 根本利益才能得到 欧 最终维护。今年 5 漏 月份，我们组织各 的 单位对污水井和排 起 水沟进行清理。为 吱 检查各单位工作情 订 况，社区领导和带 罕 领机关人员，到每 蓬 个小区，逐个掀开 嚏 井盖检查清理情况 赖 。XX 党委抓住这 镐 件事情，向全社区 恍 发出了要大力倡导 诛 “掀开盖子亲自看 阀 ”精神的号召，在 勉 基层干部职工中引 市 起了强烈反响。各 札物业公司领导自觉 残 落实“三三”工作 尧 制，即：每天至少 淤 跑三个住宅小区， 垮 抽查三个楼道，组 磺 织处理三个具体问 腿 题。

　 体会之一 涨 ：江泽民同志曾经 盂 指出:“集中精力 诬 把经济搞上去，本 沤 身就是最大的政治 拇 ”。因此，要找准 羽 思想政治工作的定 等 位，紧紧围绕社区 藩 发展下功夫、做文 爱 章。当管理服务工 会 作遇到困难时，思 再 想政治工作要主动 造 为其鸣锣开道。只 址

　有在发展中有所作 漳 为，思想政治工作 习 才能得到干部职工 浙 的认可，才具有强 毖 大的生命力。

　 早 二、将促进社区职 誓 工居民的全面发展 几 作为思想政治工作 椰 的立足点，为倡导 逸 先进的社区文化冲 舜 锋在前

　 社区的 漏 繁荣和发展除了依 琉 靠职工辛勤的双手 噬 外，也离不开居民 映 的支持与配合。为 屑 此，中心党委把加 势 强精神文明建设提 启 上了日程，采取各 喘 种行之有效的措施 访 ，不断加强公民道 一 德教育，大力弘扬 婿 具有胜中特色的“ 腋 社区文化”。

　 顺 抓载体，提高社区 募 文化品位。XX 社 悔 区牵头成立了由辖 榨区 XX 个主营单位 焰 共同参与的精神文 痉 明建设协调委员会 脱 ，在各个小区建立 痹 了“家委会”党支 斟 部，把非在职党员 嗅 按居住小区划入党 摸 支部、按居住楼群 暂 划分党小组，杜绝 情 了党员教育管理上 骸 的“空白点”。在 贮 此基础上，以“四 弘 进社区”活动为载 仆 体，在小区内建立 粥 了“社区图书馆” 郡 和青少年网校，开 贼 设了“居民学校” 首 ，开展了“文明家 己 庭、文明单元、文 养明楼栋”评选和“ 猿 文明社区青少年共 恢 建”活动，设立了 参 法制宣传“一条路 狡 ”和“一条街”， 淹 大力宣传法律法规 主 ，弘扬新人新事新 鼻 风尚。充分发掘蕴 靴 藏在离退休职工中 赵 的余热和潜力，成 才 立了老年合唱团、 淆 京剧联谊会、美术 犁 书法协会等业余团 萎 体，排练了许多格 迹 调高雅、健康向上 兴 的文艺节目，在小 徊 区内进行巡回演出 倍 。许多主营单位也 柔 纷纷献上自编自演 猎 的精彩节目，使社 酸 区精神文明建设由 矣 “独角戏”变成了 皖

　“大合唱”。

　 筋 搭舞台，锤炼过硬 万 职工队伍。随着油 勋 田社区改革的进一 瑚 步深入，物业管理 羊 市场的竞争越来越 谐 迫在眉睫，这种竞 凳争在很大程度上取 斯 决于职工队伍的素 预 质。为此，XX 党 厉 委坚持“深进去， 访 跳出来”的工作思 太 路，努力锤炼过硬 绕 的职工队伍。“深 径 进去”：就是要深 蚤 入基层管理、服务 犹 、经营的各个环节 淬 ，大力总结、宣传 炮 基层加快发展探索 藕 的新思路、强化管 嚼 理创出的新经验、 稼 外闯市场取得的新 预 成就。“跳出来” 歉 ：就是紧紧围绕社 赃 区阶段性重点工作 振 ，先后开展了“三 焊 创一争三满意”、 岩 “抓管理，上水平 朴 ，创优质，献厚礼 熊 ”等一系列主题活 坞 动，始终唱响主旋 剔 律，凝聚干部职工 焊 力量，确保各项工 婉 作的顺利开展。同 巨 时，以“学习型组 佣 织”创建为契机， 亚 先后开展了“素质 踢 达标”、“多面手 银 ”培训、“导师带 烁徒”、“一人一课 乏 ”等活动，促进了 酣 干部职工业务素质 砧 的提高。截止目前 奠 ，共有 170 多人 槐 取得了物业管理上 冉 岗资格证书，有 2 绎 0 名职工获得“多 鸯 面手”称号。

　 瞩 三、将解放思想、 湖 锐意创新作为思想 众 政治工作的突破点 疡 ，为社区踏上加速 唁 发展的“快车道” 涵 保驾护航

　 一是 糊 为基层干部职工的 妒 创新实践架桥铺路 腰 。XX 党委瞄准影 絮 响单位发展的重点 穴 、管理服务的难点 忆 和新的效益增长点 鞍 ，先后开展了“三 广 学三创”，引导干 异 部职工积极解放思 哺 想，转变观念，以 涧 更宽的视野谋划社 择 区的发展蓝图，以 礼 更强的

　创新精神推 厘 动社区的快速发展 燎 。各级党组织以“ 蔼 选题立项”工作为 敢 载体，组织基层职 盆 工结合岗位特点和 凿 业务特长进行选题 逊 ，并对优秀课题进 析 行立项管理，有效 绎 激活了蕴藏在干部 善 职工中的潜力，先 敝 后有 26 项成果受 购 到 XX 局的表彰奖 衙 励。

　 二是为社 映 区实施品牌战略献 朽 计献策。随着改革 以 的逐步深入，油田 逾 物业走企业化管理 瑰 、市场化运作的路 晶 子是必然趋势。X 绑 X 党委高瞻远瞩， 锹 未雨绸缪，提出了 躁 走品牌推进之路、 痔 打造社区品牌的工 出 作方针。先后创建 黑 了“心连心”、“ 赔阳光”服务队、“ 贴 彩虹”维修队、“ 伊 银盾”治保队、“ 彦 百灵鸟”幼儿园等 揽 一批具有先进服务 茧 理念、过硬服务水 翘 平、良好社会声誉 蜘 的服务品牌。XX 篙 公司进行了企业形 摘 象识别体系（CI 盏S）设计，塑造了 可 XX 公司的崭新形 洛 象。借助品牌的影 己 响力，社区先后承 叮 包了 XX 等非住宅 艘 物业的管理业务。

　永 同时，XX 党委始 莉 终坚持双轮驱动战 碱 略，在占领物业管 蛔 理市场的同时，不 域 断加快多元开发速 逼 度，逐步形成了以 提 房地产开发为龙头 童 ，园林绿化、石化 憋 开发、市政修缮、 笑 燃料供应、餐饮服 夺 务、计算机技术服 捡 务等全面发展的多 拢 种经营新格局，走 真 出了一条依靠物业 岩 管理求生存、谋发 诞 展的新天地。

　 亚 三是为搞好社会治 剃 安综合治理探索途 用 径。社区地处油城 御 的繁华地带，独特 诣 的地理位置使社区 遍 面临的治安任务非 誓常繁重。社区成立 颐 不久，共发生入室 溺 盗窃案件 702 起 想 ，仅XX 社区就有 贡 157 起，治安问 擒 题一度成为社区居 毅 民反映强烈

　的焦点 仕 。XX 党委遵循“ 忠 治安出效益”、“ 郴 稳定压倒一切”的 膊指导思想，组织干 赠 部职工进行了积极 战 的探索，逐步形成 渐 了“坚持一个为主 高 、夯实一个基础、 煎 完善一个网络”的 彰 工作思路。“坚持 肖 一个为主”就是小 胃 区治安坚持以社区 栅 管理为主，与公安 犹 “110”建立了 然 联系，在居民区设 钡 立了警务区，并与 著主营单位建立了联 寨 防联治制度。“夯 渠 实一个基础”就是 沿 ，把小区“家委会 衅 ”建设作为综合治 橱 理基层基础工作的 漳 重点，构筑小区治 旋 安的第一道防线。

　程 “完善一个网络” 移 就是，建立起警务 捆 区、治安巡逻队、 沛 小区门卫、百户治 归 保员和家委会共同 薛 维护小区治安的“ 赣 五位一体”治安防 拢 控体系。同时，X 害 X 党委建立完善了 缉 “案件责任查究制 坑 度”和“一票否决 镭制”，以小区案发 郝 率不超过居民户数 吁 的 2%为指标，对 惦 综合治理工作目标 纷 进行层层细化分解 针 ，先后开展了“百 举 日安全无案件”、 路 ““十佳卫士”评 陵 选等活动，使辖区 之 社会治安形势发生 官 了根本好转。

　 辙 体会之三：十六大 喳 报告指出：“创新 蜒 是一个民族进步的 啥灵魂，是一个国家 过 兴旺发达的不竭动 毁 力，也是一个政党 痒 永葆生机的源泉。

　洛 ”目前，社区存在 蓉 着许多深层次的矛 烟 盾，但首当其冲要 召 解决的仍然是思想 锯 观念滞后的问题。

　黔 如何引导干部职工 鼻 自觉把思想认识从 屎 旧的传统观念、固 鸽 有的思维模式和思 羽 维方式中解放出来 寨 ，激发蕴藏在干部 耍 职工中的首创精神 浇 ，提升社区管理服 喷 务水平，推动社区 信 快速发展，这

　是思 耶 想政治工作面临的 匆 新课题，也是加强 铱 和改进思想政治工 党 作的突破口。我们 爆 要抓住机遇，面对 豫 挑战，采取各种行 兴之有效的措施，引 徐 导干部职工锐意进 龟 取，不断创新，努 杂 力开创社区各项工 凳 作新局面，不断增 成 强思想政治工作的 弓 实效性。

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