政治合格方面,执行纪律方面（范文推荐）

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　 在政治合格方面 在执行纪律方面

　 在政治合格方面 在执行纪律方面

　在政治合格方面 在执行纪律方面 2017-01-03 浏览:分享人：何雪爱手机版

　 严格执行党内政治生活纪律，始终将遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓，一班人能严格遵守党的政治纪律，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　 在政治合格方面 在执行纪律方面

　谨记党的政治纪律和政治规矩，切实做到心中有操守，言行守规矩，宣传讲纪律。

　要忠诚于党。坚定理想信念，坚持党对意识形态的领导，坚持正确政治方向，以铁的纪律执行好党的宣传路线。

　要严守底线。严守权力底线，牢记权力就是责任，用好权力为民谋事;严守道德底线，以“四德”为标尺，树立正确的名利观、地位观和权力观，保持共产党人的崇高品格;严守纪律底线，严格遵守党的宣传纪律，牢牢掌握舆论宣传的主导权、主动权，弘扬主旋律、传播正能量。

　要加强修养。常以革命前辈和身边典型为榜样，凡事站在前头，走在前列，以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏、行有准则、行有所止，以一身正气、两袖清风

　为品行操守，保持干净清正的精神风范。

　要勇于担当。自觉肩负起引领社会思潮、凝聚思想共识的政治责任，在危急关头、大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决，在一些错误观点、错误言论面前敢于出击、敢于亮剑，以自己应有的责任担当维护党和政府的形象，凝聚改革发展的强大力量。

　保证党旗所指就是军旗所向

　市委常委、西宁警备区政治委员王开林

　欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。党员领导干部在贯彻落实习主席关于“遵守政治纪律、政治规矩”等要求上，必须思想坚定、行动坚决、作出表率。

　坚定信仰，补足精神之钙。深入学习党的创新理论和习主席系列重要讲话精神，坚守共产党人的正义感、是非观和原则性，从思想源头上补足精神之钙，增强政治敏锐性和鉴别力，做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”，保证党旗所指就是军旗所向。

　注重养成，形成行为自觉。自觉践行习近平总书记“大道不偏离、小节不丧失”的谆谆教诲，注重培养健康的兴趣爱好和生活习惯，切实筑牢拒腐防变的大堤，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

　遵守规矩，强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定，切实把党内规矩遵奉为人生戒律，想问题、

　作决策、办事情，把合法性作为优先选项，经常与政策法规对表纠错，确保不触碰制度规定这条红线。

　带头实践，树立鲜明导向。始终在心中高悬规矩的“利剑”，自觉正规工作圈、纯洁交友圈、净化娱乐圈，做到信规矩不存二心、守规矩不打折扣、用规矩不徇私情，以实际行动树起党员领导干部的好样子。

　 在政治合格方面 在执行纪律方面

　一、遵守和认真执行党的政治纪律存在的问题及整改措施

　问题 1：遵守和执行党的政治纪律不严

　整改措施：(1)严守政治纪律。带头贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。(2)严守党规法纪。自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、市委“十六条意见”规定。班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。(3)严格党内政治生活。发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展 1 次交心谈心，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。(4)坚持民主集中制。健全完善局党组议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，凡属“三重一大”事项，坚持集体

　讨论决定。(5)认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实党组书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党组班子成员既对分管业务负责，又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。

　二、“四风”方面存在的问题及整改措施

　问题 2：学习过于肤浅，运用能力不足凸显

　整改措施：(1)制定计划。年初制定中心组学习计划，明确学习内容、研讨专题，每年集中学习不少于 12 次，每两个月安排一次专题讲座。(2)轮流讲学。围绕政治理论和业务工作等主题，班子成员轮流讲学，每次讲学时间不少于1 小时，现场答问不少于 30 分钟。(3)严格考评。对班子成员参加集中学习进行考勤记录;班子成员每年至少要有一篇理论文章、调研报告或宣传文章在报刊杂志或网站上发表。(4)定期通报。年终在一定范围内通报考评情况，并通过多种途径宣传学习心得体会和理论成果。

　问题 3：深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够

　整改措施：(1)建立调研机制。年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持 1 项重点课题，到基层调研不少于 30 天。(2)落实联系点制度。每名班子成员联系一个镇办，深入联系点开展工作，加强工作对接，每年至少为联系点解决 1 个问题。

　 问题 4：工作布置多，具体落实少

　整改措施：(1)建立工作督办机制，班子成员、科室及二级单位每月制定工作计划，要有步骤、有措施、有时限，月底由办公室对完成情况进行 XX，并上报局党组。(2)实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报。(3)将工作落实情况列入年度科室目标责任制考核内容，用考核促进工作，实现闭合式管理。

　问题 5：责任担当意识和吃苦精神不强，工作热情和工作创新不够

　整改措施：(1)建立目标责任考核评价机制，年初党组书记与班子成员签订年度目标责任状，实行年终考核。(2)开展民主评议，年底组织班子成员之间、机关党员干部对班子成员进行民主评议。(3)加强学习培训，突出 XX 改革创新，提高理论水平和业务能力。

　问题 6：存在攀比思想，廉洁自律不够

　整改措施：(1)坚持“自重、自省、自警、自励”，管好自己，管好家属，管好身边工作人员。(2)认真落实党风廉政建设“一岗双责”，强化对科室及所属二级单位的监督管理。(3)自觉接受广大干部群众的监督，开门纳谏，诚心诚意听取群众意见，虚心接受群众的批评和建议。

　党的群众路线教育实践活动开展以来，市 XX 局坚持开

　门搞活动，聚焦“四风”查摆问题，征求意见梳理归纳为 10条;市委督导组与班子成员一对一谈话反馈意见建议 3 条;结合专题民主生活会点评情况列出问题清单，归纳为 12 条，按照市 XX 局领导班子对照检查材料提出的整改思路和措施，局党组经过逐项研究，形成以下整改方案。

　一、遵守和认真执行党的政治纪律存在的问题及整改措施

　问题 1：遵守和执行党的政治纪律不严

　整改措施：(1)严守政治纪律。带头贯彻执行党的路线方针政策、中央各项决策部署，以及省、市委指示精神，确保政令畅通、令行禁止。(2)严守党规法纪。自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、市委“十六条意见”规定。班子成员承诺不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。(3)严格党内政治生活。发扬整风精神，拿起批评与自我批评武器，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会。班子成员之间、班子成员与科室负责人之间每年至少开展 1 次交心谈心，坚决反对党内政治生活庸俗化，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。(4)坚持民主集中制。健全完善局党组议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的工作机制，凡属“三重一大”事项，坚持集体讨论决定。(5)认真履行党风廉政建设“一岗双责”。落实党

　组书记对党风廉政建设“第一责任人”的责任。党组班子成员既对分管业务负责，又对分管业务范围内的党风廉政建设负责。

　二、“四风”方面存在的问题及整改措施

　问题 2：学习过于肤浅，运用能力不足凸显

　整改措施：(1)制定计划。年初制定中心组学习计划，明确学习内容、研讨专题，每年集中学习不少于 12 次，每两个月安排一次专题讲座。(2)轮流讲学。围绕政治理论和业务工作等主题，班子成员轮流讲学，每次讲学时间不少于1 小时，现场答问不少于 30 分钟。(3)严格考评。对班子成员参加集中学习进行考勤记录;班子成员每年至少要有一篇理论文章、调研报告或宣传文章在报刊杂志或网站上发表。(4)定期通报。年终在一定范围内通报考评情况，并通过多种途径宣传学习心得体会和理论成果。

　问题 3：深入基层，深入群众，调研解决实际问题力度不够

　整改措施：(1)建立调研机制。年初拟定调研课题，班子成员每人每年至少牵头主持 1 项重点课题，到基层调研不少于 30 天。(2)落实联系点制度。每名班子成员联系一个镇办，深入联系点开展工作，加强工作对接，每年至少为联系点解决 1 个问题。

　问题 4：工作布置多，具体落实少

　 整改措施：(1)建立工作督办机制，班子成员、科室及二级单位每月制定工作计划，要有步骤、有措施、有时限，月底由办公室对完成情况进行 XX，并上报局党组。(2)实行定期通报，根据工作内容及性质的不同，实行日常工作月通报，全局工作半年通报，阶段工作完成后通报。(3)将工作落实情况列入年度科室目标责任制考核内容，用考核促进工作，实现闭合式管理。

　问题 5：责任担当意识和吃苦精神不强，工作热情和工作创新不够

　整改措施：(1)建立目标责任考核评价机制，年初党组书记与班子成员签订年度目标责任状，实行年终考核。(2)开展民主评议，年底组织班子成员之间、机关党员干部对班子成员进行民主评议。(3)加强学习培训，突出 XX 改革创新，提高理论水平和业务能力。

　问题 6：存在攀比思想，廉洁自律不够

　整改措施：(1)坚持“自重、自省、自警、自励”，管好自己，管好家属，管好身边工作人员。(2)认真落实党风廉政建设“一岗双责”，强化对科室及所属二级单位的监督管理。(3)自觉接受广大干部群众的监督，开门纳谏，诚心诚意听取群众意见，虚心接受群众的批评和建议。

　 在政治合格方面 在执行纪律方面

　“讲政治有信念”抓住了当前各级领导班子和干部队伍建设的关键，明确了党

　深入推进思想作风建设的着力点，适应了新形势新任务要求，也充满了对党员领导干部的关心爱护和殷切期望。笔者认为，今年党和国家大事多，学习贯彻这一政治要求，对于进一步严肃政治纪律和组织纪律、确保政令畅通、推动党的事业发展都具有重大的现实意义和长远的指导作用。

　强化政治意识，坚定政治信念。政治意识是党性锤炼的根本要求，政治信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明，共产党人只有不断强化政治意识，铸牢理想信念基石，才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静，才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。讲政治，最核心的就是高举旗帜、听党指挥，自觉做到“四个坚定”。在现实中，少数同志政治意识淡化，从政治上全局上观察分析问题不够，有的政治上犯自由主义，对党的决策意图说三道四;有的口无遮拦，什么话都敢讲，什么信息都敢发，对政治“笑话”和灰色“段子”津津乐道，等等。这些现象，都是党性不纯、作风不正、政治敏锐性和政治鉴别力不强的具体表现。政治上的坚定，源自理论上的清醒。因此，各级党员领导干部要紧紧扭住坚定信念这个根本，突出忠诚于党这个核心，深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，扎根到魂深处，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。

　 强化大局意识，增强党性观念。大局意识是党员领导干部应有的基本素质，是做好各项工作的重要前提。只有增强大局意识，才能在复杂形势面前把握正确方向，在具体工作中把握全局要求，在利益得失时经受考验。强化大局意识，坚持以党的事业为重，以人民利益为重，自觉服从党和国家建设事业需要，是每个党员干部立德为官的基本要求，也是加强思想作风建设的现实课题。总的看，绝大多数同志在这方面做得是好的，但也有少数同志大局意识不强，带头践行党的宗旨不够自觉，特别是在对待权力、名利上还存在一些不容忽视的问题。党员领导干部应进一步加强党性修养，增强党性观念，自觉做到重事业、淡名利;要更加重视团结特别是领导班子的团结，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系，正确对待个人进退去留，正确对待改革中的利益关系调整，坚决服从组织安排，始终以强烈的事业心、责任感抓建设谋发展;要自觉确立求真务实思想，防止和克服工作严不起来、实不下去、踩不到底，以及形式主义、弄虚作假等问题，把工作着眼点和落脚点放在推动科学发展上。

　强化纪律意识，严守党纪党规。反思一些党员干部出问题、犯错误，纪律观念弱化、法规意识淡薄是一个重要原因。强化纪律意识，必须视纪律为“高压线”，自觉遵守严格执行。要严守政治纪律，坚决反对政治上的自由主义，不听不信不传各种消极言论，更不乱猜测、乱打听、乱议论;

　要严守组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚持任人唯贤;要严守财经纪律，严格按规章制度办事，不以权谋私，搞权钱交易;要严守规章制度，切实做到有令必从，令行禁止，决不踩线越轨，随意变通。落实党纪党规，领导干部既要主动抓，更要带头做，只有以“高于”、“严于”一般干部的标准要求自己，带头执行和维护好党政党规，才能形成榜样的示范效应，发挥引顿和导向作用。要充分发挥组织和群众的监督动能，坚持把党内监督和群众监督、自我与他人监督结合起来，多措并举促进党纪党规的落实，切实提高党纪党规的执行力。

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