党委副书记（2022年）

下面是小编为大家整理的党委副书记（2022年）,供大家参考。

　一. . 职位基本信息

　职位名称：

　分局党委副书记 直属上级职位名称：

　溪洛渡分局党委书记 所属部门：

　溪洛渡分局 直属下级职位名称：

　分局综合部主任、各支部书记 处/ / 科室：

　/

　二. . 职位 设置目的

　贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，工程局党组织的决定、决议，协助党委书记开展分局党群管理工作；主持纪委、工会工作，指导团委工作；参与行政管理，负责分局的综治工作，支持并配合分局行政领导开展各项工作，参与分局重大事项的研究讨论。

　三. . 主要 工作职责 主要职责一 ：

　协同分局党委书记开展分局 党的思 想组织作风建设工作

　 履职程度

　具体核心工作任务：

　1．贯彻落实党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，上级党组织的决定、决议及指示精神； 2．协助党委书记开展分局党委相关工作，认真履行分局党委工作职责，推进分局的党建工作； 3. 充分发挥党组织的政治核心作用，协同党委班子建立与现代企业相适应的政治工作管理体制和运行机制。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责二：

　协同分局党委书记开展分局党委日常工作，加强对基层党组织的领导

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1．按照工程局党委的统一部署，结合分局工作实际，参与制定党委年度工作计划、党员教育和发展计划、工作总结； 2．参与党委会、党政联席会、领导干部民主生活会、支部书记会、中心组学习，抓好领导班子思想、组织和作风建设，推进党风廉政建设责任制的实施。

　3．参与讨论分局党组织中的重大问题，按照民主集中制的原则，协同党委成员作出决定和决议； 4．加强政工队伍建设，加强对基层党组织工作的领导，主持对支部书记的学习、教育，调动支部书记的积极性，提高支部书记的政治素质和工作水平。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责三：

　协同党委书记开展分局的思 想政治工作、精神文明建设及企业文化建设和宣传工作

　履职程度

　具体核心工作任务：

　1．参与制定和实施分局思想政治工作和精神文明建设规划、年度工作计划及重要的规章制度等； 2．参与讨论、研究分局党的建设、思想政治工作、精神文明建设及企业文化建设与宣传工作中的重大问题； 3．主持开展党建调研工作，不断完善党建工作制度，指导基层党支部做好工作； 4．与党委成员、行政、群众组织负责人密切合作，共同完成本单位的各项工作。

　□ 全部 ■ 主要 □ 部分 □ 协助

　主要职责 四 ：

　全面负责分局纪委 、监察 工作的开展

　履职程 度

　具体核心工作任务：

　1．组织检查制定部门年度目标计划； 2．组织安排党风廉政建设目标责任书的制定和签订工作； 3．监督检查党员遵守党纪、法律，维护《党章》的情况，主持开展分局党风廉政建设的检查、考核，提出奖惩建议； 4．签发所属部门和单位的各类文件和通知，组织批阅群众来信，接待群众来访； 5．组织开展项目效能监察及安全执法监察；主持对违纪人员的查处，并提出处理意见； 6．督导召开项目班子民主生活会。

　■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助 主要职责 五 ：

　其他工作事项

　 履职程度

　具体核心工作任务：

　1．督导本单位生活后勤事务管理； 2.督导本单位的社会治安综合治理工作， 3．完成上级领导及工程局党组织交办的其他工作。

　■ 全部 □ 主要 □ 部分 □ 协助

　 四. . 重要 工作关系 A ：内部联系 职 位 名称

　机构/ / 部门

　联系目的

　 工程局党委 党建工作学习.交流。

　B ：外部联系 机构名称

　联系目的

　业主.监理相关部门 地方党委.政府 协调相关关系，维护企业稳定

　 五. . 权限范围

　1．对分管工作情况具有建议权、审查权； 2．对分局下属机关.厂队党支部党风廉政目标责任制执行情况具有审查权。

　六. . 工作环 境

　本职位的工作环境 ■ 工作环境无危害； □ 最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）；

　□ 中等程度的健康危害，需常规防护；

　□ 频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □ 工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空下坠等），有特殊的防护措施。

　七. . 岗位要求  受教育程度 本岗位要求的最低学历是：

　□ 高中、职高、技校

　□ 中专

　 □ 大专或同等学历

　■ 本科或同等学历

　□ 硕士研究生

　 □ 博士研究生 本岗位要求的外语技能是：

　■ 无要求

　□ 简单会话/书信沟通/阅读资料

　□ 写报告/参加会议 □ 口笔译/日常管理 最佳专业（在校学习）：

　行政管理 相关专业（在校学习）：/

　 工作经验 本岗位工作经验要求是：

　□ 1年以下

　 □ 1～3年

　 □ 3～5年

　□ 5～8年

　■ 8～10年

　□ 10～15年

　□ 15年以上 本岗位需要具备的专业领域经验：行政管理 本岗位专业经验年限要求是：

　□ 1年以下

　 □ 1～3年

　□ 3～5年

　 ■ 5～8年

　□ 8～10年

　 □ 10～15年

　□ 15年以上  承担本职位应具备的资格证书及等级 政工师  职位 特质要求 1． 有较丰富的行政管理、政治思想工作实践经验和知识； 2．具有较强的全局观念及党建、政治理论知识； 3. 符合党章规定的党龄要求。

　4．善于组织协调，具有较强的内、外部沟通能力； 5．有强烈的事业心和责任感，在团队管理方面有很强的技巧和才能；

　6．具备亲和力、判断能力、计划能力、谈判能力，有影响他人的能力和凝聚力。

　 八. . 任职者确认

　我已经阅读并了解 以上职位 职责要求，并确认( 选一项)：

　■

　我具备担当该职位主要工作职责的能力。

　□

　我暂不具备担当该职位主要工作职责的能力，通过自身努力或培训后能担当。

　□

　我不具备担当该职位主要工作职责的能力，需要转岗。

　员工签名

　日期

　主管审批

　日期

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