能力作风建设年专题研讨总结7篇

能力作风建设年专题研讨总结7篇能力作风建设年专题研讨总结　7篇“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言【篇一】　习近平总书记在2021年底中央政治局民主生活会上强调，下面是小编为大家整理的能力作风建设年专题研讨总结7篇,供大家参考。

篇一：能力作风建设年专题研讨总结

篇“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言 【篇一】

　习近平总书记在 2021 年底中央政治局民主生活会上强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈，要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、整治‘四风"、落实为基层减负各项规定，完善长效机制。市委部署开展“三严三实”“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动，是一次思想的再改造、党性的再洗礼、作风的再提纯。纪检监察机关更应该主动适应新时代新阶段新要求，与时俱进、精准施策，持续强化作风建设，持续纠治不正之风，走在前、做表率、改作风，勇担当，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一、坚持高处站位，一以贯之、一严到底，推进作风建设 党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。要始终把做到“两个维护”作为首要任务，持续深化政治建设，提高党员民警政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以党的政治建设统领作风建设，以马不离鞍、缰不松手的定力，坚定不移将作风建设引向深入。一方面，压实主体责任，各级党组织要将作风建设寓于党员民警教育监督管理之中，严在日常、抓在经常、管在平常，党员干部带头弘扬党的优良传统和作风，自觉接受监督。另一方面，严格监督执纪问责，坚决查处顶风违纪行为，对顶风违纪者，发现一起，查处一起，通

　报一起，持续释放“越往后盯得越紧、处理越严”的强烈信号。

　二、坚持实处着手，紧盯问题、紧扣重点，强力正风肃纪 作风问题具有顽固性和反复性，克服不良作风不可能一蹴而就，形成优良作风不可能一劳永逸，只有盯住问题，盯住重点、一抓到底、坚决破除，才能不断把作风建设引向深入。对照 12 项作风建设正负面清单，结合日常监督检查和审查调查情况，作风建设问题仍不同程度存在，主要表现为：少数党员民警仍心存侥幸，违反中央八项规定精神问题，主要集中在违规收送礼品、礼金方面；个别民警仍然违反“十个一律”“六个一律”，酒后驾驶机动车；少数基层派出所存在私设“小金库”问题。针对这些问题，要求我们必须坚持问题导向，开展精准靶向监督。一方面，要突出监督重点，针对违反中央八项规定精神问题，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，把落实中央八项规定精神抓下去、抓到底。严肃纠治群众身边腐败和不正之风问题，坚决纠正在维护群众利益上不作为、慢作为、乱作为等行为，对违规收送礼品礼金、酒后驾驶机动车等问题反复敲打。另一方面，要紧盯执法规范化、疫情防控、信访化解、扫黑除恶等工作落实情况加强监督检查，解决好群众“急难愁盼”问题，在正风肃纪反腐中凝聚党心民心。

　三、坚持细处着手，抓早抓小、抓常抓长，涵养清风正气 作风建设既要打好攻坚战，又要打好主动战、持久战，做到潜移默化。要以严格的标准、措施和纪律，坚持从小事抓起、

　从具体问题改起，以抓铁有痕、踏石留印的劲头把作风建设抓下去、抓到底。要把纪律挺在前面，发现苗头性、潜在性问题及时提醒，运用第一种形态及时处理，防止小毛病变成大问题。坚持把违规收送礼品礼金、“两违规”等作风问题作为政治监督、日常监督、专项监督的重要内容。创新方式方法，真正把监督寓于日常工作之中，深入分析廉政风险点，注重研究暴露的漏洞，从中查找问题线索、提出纪检监察建议，督促案发单位完善制度规范，扎牢“不能腐”的笼子。坚持把党员干部教育放在重要位置，结合党史学习教育，加强理想信念教育、党的优良传统和作风教育，引导党员民警树立高标准、坚守底线。

　四、坚持系统谋划，综合施策、精准施治，提升治理效能 作风建设是一项复杂的系统工程，要坚持系统谋划、系统思维、破立并举，在整肃纪律风气、强化责任意识、转变思想观念、完善制度机制、提升治理效能上持续发力、整体推进。要牢牢抓住党风政风这个关键，充分发挥示范引领作用，抓住党员干部这个重点，不断巩固和发展党员干部的先进性和纯洁性，以党政机关和党员干部作风的新转变带动民风和社会风气好转。党组织要切实担负起主体责任，领导干部要带头弘扬党的优良传统和作风，自觉接受监督，为社会风气树立标杆。纪检监察机关要切实担负起监督责任，坚决查处顶风违纪行为，增强震慑力，在从严纠治、强化“不敢”的同时，对反复发生、居高不下的问题，注重分析制度漏洞，督促全面整改、建章立制，用好典型案例强化警示教育，探索不敢腐不能腐不

　想腐一体推进的有效途径，增强作风建设系统性、长效性。

　【篇二】

　省委开展“能力作风建设年”活动，是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省 X次党代会精神，加强干部作风建设的一项重要举措，是加快转型跨越发展、再造一个新 XXX 的迫切需要，是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要，是加强干部队伍建设，优化发展环境的迫切需要。

　在省第 X 次党代会上，XXX 书记提出做好两件大事，实现再造一个新 XXX 的宏伟目标，提出要构建 XXX 特色惩治和预防腐败体系，把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率，严格执行《廉政准则》等规定，勤政为民，公道为政，廉洁为官。

　我积极参加此次纪律作风整顿活动，认真学习了 XXX 书记在省第 X 次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县（处）级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》，及时查摆自己在大局意识、责任意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。

　一、不断加强学习，逐步提升作风意识

　自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照省委、省政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

　对照廉政准则八个禁止、X 个不准以及委的十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。

　二、仔细查摆问题，深刻剖析原因 一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。

　由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对 XX 重要思想缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

　二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。

　处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

　三是自我要求不严，主动超前少。

　在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

　三、明确重点，积极整改 一是要进一步加强政治理论学习。

　今后我要认真学习 XX 重要思想认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性^炼，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

　二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。

　人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦；越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位；越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。

　把学习弘扬 XXXX 精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题；要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用权、廉洁从政；凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。

　三是要进一步解放思想，保质创新精神。

　努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。

　四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。

　结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为

　人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　【篇三】

　认真研读过《习近平：努力成为可堪当大用能担重任的栋梁之才》文章后，结合当前从党中央到区委对年轻干部的关怀和期望，特别是解放区委青年干部论坛，从各个方面培养干部，激励干部，搭建展示才干的平台，都为年轻干部成长成才提供了思想指引和行动指南。我把自己深有感触的几点，跟大家分享一下。

　一是信念坚定、对党忠诚。

　为什么张富清能够深藏功名 60 多年、不改初心和本色？为什么张桂梅能够扎根贫困地区 40 余年，点燃大山女孩希望？正是因为他们拥有坚定的理想信念。一个社区书记作为所管辖区万名群众的带头人，如果没有坚定的信念，政治意识，对党忠诚的态度，是无法胜任这一职的。什么是对党忠诚？不仅仅停留在意识层面，正如习总书记说的电视连续剧《觉醒年代》，也是我最喜欢看的一部电视剧，革命先辈们为了他们所坚定的信念，风雨如磐，大义凛然，慷慨就义。所以，形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。现代和谐社会，我们不需要在战争中为党和人民出生入死，需要立志为党分忧、为国尽

　责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，比如在防汛、防疫、拆迁等大项工作中冲在一线，出谋划策，以实际行动诠释对党的忠诚。

　二是注重实际、实事求是。

　这方面，我觉得就学焦裕禄，他靠着一辆自行车和一双铁脚板，一年多时间里对兰考全县 149个生产大队中的 120多个进行走访、蹲点调研，对所有的风口、沙丘和河渠逐个丈量、编号、绘图，总结出治理“三害”的方法。焦裕禄身上的求实作风，对于干部成长具有重要启发意义。2020 年青年干部论坛将我们下派到社区，就是要教会我们：深入实际、了解实际，才能做到实事求是。我当时刚到社区，很迷茫，但迅速深入楼院一线，全面了解掌握基本情况和征询群众意见，结合“三供一业”移交、老旧楼院改造和美丽楼院创建等中心工作，向社区书记学习如何解决楼院多年无人管理和精品打造。注重实际、实事求是不仅是一个百年大党的成功密码，更为广大年轻干部提供了成长秘诀。

　三是勇于担当、善于作为。

　我记得之前在组织部，领导常教导我们说，什么叫当官，当官不是清闲享福，是担当干事，干比一般人更多的事儿。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。今年，是能力作风建设年，正是锻炼我们年轻干部担当作为能力的时候。全国优秀县委书记廖俊波曾这样说：“只要是为了发展、为了群众就大胆去干，有责任我来担。”在社区这一年半中，我经历了两个社区，在每一名社区书记身上我都发现了这种担当精神。社区事务繁杂，群众反映问题时免不了磕磕碰

　碰，我们怎么办？应该是会很纠结应该这样做，还是那样做？而社区书记总能很坚定的作出抉择，因为，他们以群众的利益为重，敢于为这样的抉择担当，不怕动别人的奶酪。

　四是严于修身，严于律己。

　保持一颗敬畏之心，讲政治，守规矩，摆正自己的三观，做一个一心为公、一身正气的人。勤学苦练，增强本领，不断修缮自身。社区工作很忙很苦，但自己要给自己找“乐子”，这个“乐子”对我来说就是学，如饥似渴地学。我非常喜欢一句话：博观而约取，厚积而薄发。我觉得年轻干部就是不断学习积累，做好现阶段该做的事，不负韶华，不负自己。在基层，社区书记身上的优点、才干、能力是非常值得认真学习的。要坚持在干中学，学中干。我从刚到组织科一个党务“小白”，经过组织科领导同事们对我的悉心指导，变成一名党务干部，又从刚到社区一个基层“小白”，经过街道、社区领导同事们的指导，变成一名社区工作者，都是因为经历了实践，但要想成为一名优秀的社区工作者，我还需要继续努力。

　人生能得几回搏？大好的时代，要在有限的青年时期不断追寻，阵厉奋发，获得自身无限的价值，努力成为可...

篇二：能力作风建设年专题研讨总结

22“能力作风建设年”专题研讨班学习心得交流发言材料（共五篇）

　第一篇 通过为期三天的领导干部思想能力作风建设研讨班的学习，我深受启发，下面结合本职工作，从三个方面汇报学习体会：

　一、久久为功强作风，奋楫笃行提本领。

　一是强化思想认识，在提高站位中增强责任感使命感。陈平书记在开班式强调，要坚持对标先进、找准差距，迅速掀起一场深层次的“头脑风暴”，在破冰突围中推动思想大解放。我深受启发，唯有思想“破冰”，才能发展“突围”，唯有干在实处，才能乘势而上。作为一名党员干部，必须抓住机遇，以思想破冰突围转化为工作实效，做好具体工作的执行者，我会借此学习机会，加快补齐思想差距、能力短板、作风弱项，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。

　二是聚焦发展所需，在干事创业中推动能力大提升。俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。干工作既要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。我局作为区招商主力军，项目招引的每一个环节，都极大的考验我们招商团队的专业水平，所以我们必须克服本领恐慌，化解能力危机，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实做到心里有数、手上有招、脚下

　有路。

　三是坚持常抓不懈，在比学赶超中推动作风大转变。干部干部，关键在干，学习借鉴沪浙两地干部干工作强烈的目标导向，强烈的问题导向、强烈的现场意识，一竿子插到底的“穿透式工作法”，用钉钉子精神抓好工作落实，用拔钉子精神抓好问题消解。下步，我将在学习优秀经验中找方法，从严要求自己和团队，不论是在前期招引还是后期服务上，树立“快”就是大局，增强“快”的意识、加大“快”的节奏，打造一支靠得住、能办事、观念新、信息灵的专业“招商铁军”。

　二、“举一反三”辨思路，“刀刃向内”找差距。

　一是对照思想认识差距，在守正创新上下功夫。思想新、铜变金，思想旧、铁生锈。纵观南方各发达地区，不论是在招商一线，还是在政务服务的各个环节，他们坚持用开放的思维抓招商，学懂用活新政策，在引进好项目上敢于舍得，勇于突破。学习他们的先进经验，就要大胆创新市场化招商机制，积极探索“飞地”+“专班”驻点招商新模式，围绕“1+4+1”优势产业，强化产业链招商、小分队招商、驻点招商、“飞地”招商、以企招商、“基金+项目”招商等，深入挖掘企业发展需求，通过头部企业引领，带动上下游配套企业的跟进落地，加快形成以龙头带集群的产业发展格局。

　二是对照能力水平差距，在强化服务上下功夫。学习威海高新区招商经验，我最大的感受就是，机会是留给有准备的人。要引进好项目大项目，必须坚决摒弃“等幸福来敲门”的被动心态，确保把机遇优势转化为发展胜势。这就需要把功夫下在平时，把客商研究透，把项目研究透，为客户提供个性化、精准化、专业化的全过程服务。栽下梧桐树，引得凤凰来，只有自身条件完备，别人引不来的项目我们才能引来，别人解决不了的事情我们才能解决好。

　三是对照作风建设差距，在抓“细”抓“小”上下功夫。在学习《一张产业地图纵览全球风云》文章中，作为中国制造业最发达的上海、浙江，包括苏州、无锡、常州几个苏南城市，是我国高端制造业最发达的地区。也是我们招商的主战场。按照 2022年工作目标，在长三角招商引资亿元以上项目要达到 40%占比，也就是达到 32 个以上。从上海的强链补链产业地图可以对比出，人家的产业是看着地球仪做规划布局，我们看的还是中国境内；人家的面向海内外的招商地图靶向分明，细化到小数点，比如虹桥商务区可用于招商面积 311.31 万平方米，做的更细化、更精准，这些都需要借鉴学习，不断提高我区的招商引资的能力和成效。

　三、把“学艺”融于实干，将“愿景”转为成果。

　一是进一步加强思想能力作风建设，锤炼过硬政治素质。习

　近平总书记突出强调政治能力建设，并将其视为第一能力。因此作为一名党员干部，在工作生活上要时刻将政治站位、政治立场摆在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。时刻做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终。

　二是进一步加速思想解放，引领招商成效再上新台阶。深入谋划锂电产业链布局，紧盯锂电产业规划，围绕国内外 500 强等锂电头部企业开展“点对点”精准招商、委托招商、锂电产业展览会招商。优化利用外资结构。坚持“突出日韩欧美、深耕港澳台”，推动外资来源多元化，提高利用日韩欧美外资比重，扩大制造业、高新技术等领域利用外资规模。加强与欧美企业在数字经济、科技创新等领域对接，引导港澳台企业投资先进制造业、现代服务业等领域。重点办好 4 月份 2022 中国（枣庄）国际锂电展览会，做好高新区锂电产业宣传推介，签约落地一批锂电项目，吸引更多 500 强、锂电头部企业到高新区投资兴业，将“北方锂电之都”金字品牌擦得锃亮。

　三是进一步学习精准高效服务，敢于创新担当负责。聚焦“1+4+1”主导产业，用“高新实优严”的作风抓招商。学习浙江干部在招商工作中的“负责思维，拼抢劲头、高效服务”，围墙外的事包办，围墙内的事帮办，随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到。在学习能力、专业能力、创造性落实的能力上下

　功夫，提高眼界，拓宽思路，精准精到，至诚至信，确保干就干好，干就干成。

　蓝图已绘就，奋斗正当时，我局将以此次学习为契机，切实把思想统一起来、潜能挖掘出来、精神提振起来，为推动高新区跨越赶超、重塑辉煌注入强劲动力、提供坚实支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　第二篇 在本次的解决思想大讨论中，我结合“5 种观念”的转变和“5 种能力”的提高，分析研讨了学习材料中推出的典型案例，认为威海案例三步走，体现了一个“高”字。湖北的“没资源找资源、没市场育市场”，“无中生有”体现一个“新”字。威海的千方百计、千难万险、千辛万苦做大项目，体现了一个“实”字。威海的“提前式”服务以及苏州的“用户思维”，把麻烦留给自己，把方便送给企业，体现了一个“优”字。这几个地方的先进经验与我区的高新文化不谋而合，异工同曲。他山之石，可以激玉，他们的做法和理念，进一步印证了我区的创业文化，充分说明我区的创业精神是艰苦奋斗的结晶，是大智大勇的智慧，同时也是高新区激发活力基因和密码。

　一是坚持“高”。“欲穷千里目，更上一层楼”。我们坚持大视野、大境界、大格局、大手笔、大担当向高的进，与快的赛，

　同强的争，招大引强、招高引新，培育了一批质量优、带动能力好的龙头总部项目，能较好地实现对先进单位的跨越赶超，把落后的地区牢牢地甩在后面。例如 2 月 25 号，举行的山东省欣旺达项目开工仪式，一个单体项目总投资 200 亿，在全省一枝独秀，但其他有的区市，8600 万的项目居然上榜。这充分说明了，竞争不是一个体量的角逐，大项目的落地实现了质的飞跃。“一花独放不是春，万紫千红春满园”，我们的吉利、智光通讯、精工电子、金彭新能源、海王优品全国总部基地及健康小镇也争奇斗艳。

　二是坚持“新”。“思路一新天地宽”。我们充分借鉴先进地区的新理念、新思路，做好转化，为我所用。先后进行了体制机制改革，用好改革攻坚这一法宝，将改革体现到抓落实的各个方面，以改革的突破带动作风的转变。用市场的理念经营城市，使城市品位大大提升；确立了“锂光医智大”产业体系，闯出了高新区发展的新路子，干成了多年未干成的事，解决了多年未能解决的问题，实现了高新区多年梦寐以求的梦想。而今高新区的品牌名声在外，围绕“锂光医智大”主导产业，获批了科技部火炬中心“国家级锂电产业集群创新试点区”和“国家级企业创新积分试点区”，建立了锂电战略联盟，打造了北方的锂电之都，建立了国家锂电检测中心。

　三是坚持“实”。“空谈误国，实干兴邦”。“不经一番寒

　彻骨，哪得梅花放清香”。我们坚持说实话、做实事、用实功，以泰山挑山工的精神、以创业拓荒牛的韧劲，创造了连续三年在全市排名第一的好成绩。事非经过不知难，有志者，事竟成，苦心人，天不负，“天行健，君子当自强不息”。当 2020 年初疫情肆虐的时候，高新区将“快就是担当”变成具体行动，主要领导带队，冒着疫情风险，驰骋到疫情传播的南国大地招商引资。当时列车是空荡荡的，大街是空荡荡的，连住宿的宾馆都十分难找，招商组靠着方便面的支撑，连夜谈，连夜签约。精诚所至，金石为开，广州人感动了。广州呼研所凭着“快谈、快签约、快落地、快生产” “四快”的节奏创造了高新区的奇迹。什么叫“实”，高新区就是靠着“绳锯木断、滴水穿石”的韧劲；靠着不到长城非好汉的担当；靠着筚路蓝缕、夙夜在公，夜不寝席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019 年在全省排名第 21，2020 年在全省排名第 14，2021 年在全省排名第 7。

　四是坚持“优”。市委提出我就是枣庄，我们提出我代表高新。威海经验有一句话叫做：目标这么高，应高出以前百倍服务来匹配，称作“暖心工程”。我们要求人人都是服务员，行行都是服务业，环环都是服务链。现在分线作战，不论我们的各类产业专班，坚持 5 加 2，白加黑，都基本做到了急企业之急、纾企业之困、解企业之难，为企业“解疙瘩”，让企业“加速跑”，专班的功能发挥的淋漓尽致，体现了干就干到极致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服务员”，高新区将迎来万象更新。在

　疫情期间，为先人一步，高人一棋，我们将口罩送到工厂，将消毒液送到车间，抢先一步，逼着开工，别的地方象冬天般萧条而无生机，高新区却春天般温暖而春意盎然。“莫道金石无铸字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多数企业老板感慨说：别的地方想不到的，高新区想到了，别的地方办不到的，高新区办到了，别的地方干不成的，高新区干成了。在冬奥大气环保工作中，环保和发展是摆在天平上的两个砝码，必须两手抓，两手都要硬。高新区在夹缝中抢先机，我们的企业打游击战，打迂回战，该停的停，该限的限，能生产的加足马力生产，能施工的日夜加班施工，企业十分听招呼，企业的这种配合来源于高新区的优质服务，来源于高新区的诚信，来源于高新区的承诺，来源于对高新区的特殊情结。再如，在党史学习教育中，我们不仅按规定完成了各个程序，而且还扎实地开展了以优质服务为主题的“产业链上党旗红”活动，没有将党史学习教育一阵风式过去，而是把教育成果留下来，把党的先进性继续放大与升华，典型经验上报到国家，成为高新区党建文化的“经典”。

　五是坚持“严”。干好一切工作，关键在人。目标确定之后，干部是关键的因素。我们大会小会讲廉政就是要求干部守纪律、知规矩、明底线，干干净净干事业。要构建清清白白的政商关系，以真诚换真心。要形成一股清气，让清气升华为文化，让清气充满乾坤。

　实践证明，高新区文化不仅给高新区带来了精神和物质的双丰收，同时也是高新区无往而不胜的创业法宝，我们要将这种精神内化于心，外化于形，发扬光大，成风化俗。

　高新区精神是一首诗，写满了高新区人创业的成就和辉煌！

　高新区精神是一首歌，唱出了高新区人的丰收和喜悦！

　第三篇 通过参加这次研讨班，达到了解放思想、以学促用的目的。我将扎实地抓好研讨成果的转化运用，深入开展“五比五看”活动，切实把培训所学所思所得，转化为破解难题、推动发展的具体思路举措。

　一是严格标准促提升。坚持“事争一流、唯旗是夺”的工作理念，在创新突破上持续发力，努力在争先进位上下功夫，为推动全区水务工作高质量发展提供坚强组织保证。二是真学真会勇担当。认真贯彻落实好习近平总书记关于水务工作的重要论述和黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话精神，紧扣“八大提升突破工程”，切实把水务资源、优势、活力转化为服务中心大局的强大动力。三是细致细究求实效。逐一制定“时间表”“路线图”，全面推行“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”，抓实、抓细、抓具体，精准施策、精准发力。四是实干实绩论英雄。健全“四位一体”考核体系，强化考在平时、干

　在日常的鲜明导向，以思想的大解放，作风的大提升，推动各项工作的大发展。五是快马加鞭抓落实。聚焦发展所向、群众所盼，抓实抓牢水资源节约集约利用、河长制、湖长制、重点水利工程建设、水旱灾害防御等水务重点领域攻坚，努力跑出水务高质量发展的“加速度”，为开创新时代社会主义现代化强区建设新局面做出积极贡献。

　第四篇 市委、市政府举办的这次领导干部思想能力作风建设研讨班发起了思想破冰、能力提升的攻坚战役，吹响了转变作风、担当务实的冲锋号角。当前枣庄高新区正处于改革攻坚的关键时期，作为全区的产城融合投资运营平台，财金集团更是重任在肩，使命如磐。下一步，我们要以“日夜不能寐”的紧迫感、不达目的誓不罢休的精气神，主动担当作为，紧紧围绕全市“工业强市、产业兴市”的战略部署，积极实施三大战略，实现三项突破。作为集团主要负责人，我作出以下承诺：

　第一，以思想破冰引领集团工作大提升。

　一要强化政治意识。必须坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同高新区党工委、管委会保持高度一致，确保中央、省市区的各项政令畅通无阻。

　二要强化全局意识。牢记“我就是枣庄”的使命责任，躬身入局，不做旁观者。

　三要强化机遇意识。不怕有人比我们优秀，怕的是比我们优秀的人比我们更加努力，机遇永远青睐随时有准备的人。今年省委提出的“支持枣庄集聚发展锂电产业”这一重大机遇，能不能抓好、能不能用好，能不能乘风而上、顺势而为，我们必须要通过考验，交上一份满意答卷。

　第二，以能...

篇三：能力作风建设年专题研讨总结

22“作风能力提升年”活动专题党课学习研讨发言材料 7 篇 目

　录 1. 全面从严治党、加强干部作风能力提升建设 2. 2022“作风能力提升年”活动学习研讨发言 3. 守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部 4. 严守规矩，正风肃纪，为企业高质量发展提供纪律保证 5. 强信念、树正气、践宗旨，努力做守纪律和规矩的新时代合格党员 6. 发扬全力攻坚精神 7. “作风能力提升年”活动专题学习研讨发言心得体会

　全面从严治党、加强干部作风能力提升建设

　同志们：

　今天这次党课是深入推进“作风能力提升年”活动的具体措施，也是针对当前一些不良苗头和倾向性问题有所抬头而作的集体提醒谈话。强调，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”忠诚干净担当，体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范，体现了党员干部做人做

　事做官的高度统一，为加强新时代干部队伍建设指明了方向，应该成为我们每个党员干部的座右铭。因此，今天我就全面从严治党、加强干部作风建设，和大家做个交流。

　一、要对党忠诚，始终做政治上的明白人 忠诚是党员干部的为政之魂，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。

　一是要加强学习教育，在思想政治上特别坚定。广大党员干部要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，使其成为我们认识世界、分析问题的认识论和方法论，修身立德、提升境界的人生观和价值观，做好工作、推动发展的“教科书”和“工具书”，不断提升马克思主义理论水平，更加坚定马克思主义信仰。但从平时检查督导情况看，部分单位理论中心组学习重视程度不高、学习计划不明确、学习内容不全面，存在实用主义和突击应付的现象；少数基层支部理论学习开展主动性不强、自选动作亮点不足、消极对待督导测试抽查；部分党员干部学习自觉性不强、体会交流认识不深、应知应会掌握不清等等。各单位要对照党章党纪党规深入检视问题，切实把学习教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要手段，从思想源头上高度重视理论学习。

　二是要强化舆情防控，在意识形态上特别慎重。指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，

　事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。组工部门涉及服务民生领域广，涉及群众切身利益多，稍有不慎就会引发不良影响，各单位务必高度重视风险研判和舆情防控，扎实做好意识形态工作，要进一步加强意识形态工作队伍建设、升级网络与信息化基础设施、科学研判风险及动态管控，全面提高党员干部尤其是领导干部抓意识形态工作的主动性和自觉性，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

　三是要注重严格自律，在如实报告上特别详尽。严格自律反映的是党性，体现的是作风。党员干部的一言一行、一举一动群众都看在眼里，记在心上。这就要求党员干部必须加强自我约束、自我管理，在严格自律上带好头、作表率、立标杆。但从系统内看，我们仍有部分人心存侥幸，甚至故意隐瞒个人情况，比如八小时以外管理不自觉，遇有情况不主动向组织汇报等，这些都是“伪忠诚”“两面人”的表现，有些事情组织和领导不知情，等问题出来了才大吃一惊。因此，每名党员干部任何情况下都要时刻想到自己是组织的一员，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，严格遵守党的纪律、执行党的决定，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，任何时候都与党组织同心同德，忠贞不贰。

　二、要绝对干净，始终做廉洁上的垂范者 专题读书班时我们再次观看了警示教育片《X》，鲜活的案例告诫我们党员干部若不能守住个人干净的“底线”，必然带来

　政治上的腐败、生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。

　一是 “ 勿以恶小而为之 ” 。市纪委监委编印的《X》选取了X 等 X 名严重违纪违法干部忏悔材料，我们从中不难发现这些干部一开始也曾拒吃请、拒收礼。但时间一长，主观上存在小节无害或小节无关紧要的错误认识，就逐步放松戒备，最终滑落罪恶的深渊。在这里，我想特别说下带彩打牌的事情，少数同志在认识上还是存在偏差，晚上下班不是想着多读读书充充电或者陪陪家人，而是邀约成群的喝点小酒、打点小麻将，大家要知道赌博害人害己，尤其是我们公职人员，一经发现就是要受到党纪政纪处分的，有句话叫“常在河边走，哪能不湿鞋”，希望能引起大家警觉。

　二是 “ 治家严家乃和 ” 。大家从纪录片《本色》中可以发现先进典型张富清的家风是多么朴实。精简干部时，张富清主动动员本不属于调整范围的妻子，孩子们找工作时，也没有动用一分权力为其开绿灯。再看看原市 X 医院院长 X，放任亲属参与医院大输液业务，放任儿子不上班领空饷，放任地方老板安排亲属赴外旅游，结果身败名裂。非常重视家风家教，他指出不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要带头树好廉洁自律的“风向标”，管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。因此，我们党员干部尤其是领导干部要在自身过硬的同时，加强对亲属和干部职工的教育和约束，始终保持清清爽爽的同志关系和良好和谐的家风家教。

　三是 “ 世上没有后悔药 ” 。要想人不知，除非己莫为，无数案例警示我们腐败的成本是高昂的，代价是惨重的。这里我给大家算五笔账。一是政治账：一旦因贪腐被处置，就会被开除党籍、开除公职，还要坐牢，名誉扫地无法挽回，永久的成了反面典型；二是经济账：受贿所得的钱财不仅要全部退还或没收，还要附带罚款，工资收入、退休金、医疗费等等都成了泡影，出狱后连生活来源都成了问题；三是亲情账：成为阶下囚后，会给妻子孩子以及亲友带来巨大社会压力，甚至影响他们今后家庭、工作和事业的发展；四是自由账：原本工作顺风顺水，生活衣食无忧，可一旦入狱，就是身陷牢笼，艰难度日，毫无自由；五是健康账：巨大的政治地位落差、经济待遇丧失，会时刻折磨自己的身心，严重伤害健康。当前，反腐败斗争没有“禁区”和“死角”，党员干部一定要坚持正心正己，做到不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做。

　四是 “ 扎紧制度的笼子 ” 。政治巡察反馈问题整改以来，本系统共修订、新建规章制度 X 项，涉及党的建设、思想政治工作、党组织议事规则、人才培养、干部队伍建设、选人用人、财务管理、党风廉政建设 X 类，切实做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、形成一套机制，取得了阶段性成效。在此基础上，各级党组织特别是主要负责人务必履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持问题导向，扎紧制度笼子，坚决扛起管党治党的政治责任，发现问题要旗帜鲜明地批评和纠正，把全面从严治党落实在日常、体现在

　经常，促使广大党员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，筑牢不可触碰的底线，这既是对同志负责、也是对自己负责。要始终把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，尤其要发挥好党支部的主体作用，真正让“扯袖咬耳”“红脸出汗”成为常态。

　三、要担当有为，始终做工作上的实干家 强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”今年是作风建设“担当年”，我们顶着干部的头衔、面对人民的信任，就必须担当有为、争先创优，这是天职，更是本分。

　。

　一是要端正思想态度。目前我市正处于创建文明城市关键之年，上至市委市政府、下至基层社区都非常重视，但从本系统看，虽然取得了不少成绩，可仍然存在部分家属院环境整治不到位、部分单位创文应知应会宣传不深入、少数同志文明交通引导脱岗现象，这其实都属于不担当不作为的范畴。在其位就要谋其政，作为党员干部如何提升我们担当的思想境界。我认为主要有以下六个方面：一要甘于担责，能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无，党员干不在其位司其职，就应“守土有责”；二要乐于担事，干部就要干事，担事就要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动；三要勇于担错，不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人；四要勤于担忧，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利；五要善于担难，现实工作中，往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情

　形，面对错综复杂的矛盾困难，我们不能当鸵鸟听之任之，也不能两眼望天“等靠要”；六要敢于担险，要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。在前期市直机关庆祝建党 X 周年歌咏比赛上，我们部门思想统一、精心筹划、加班排练，获得了第二名的好成绩，受到市委领导和广大群众高度评价，通过比赛，大家增进了团结、凝聚了力量，锻炼了队伍、提升了战斗力，展现了良好的组工形象。

　。

　二是要提高综合素质。“打铁还需自身硬”，乐成书记在“担当年”活动动员会上指出，要下大力解决工作水平不高，能力不足不会的问题。因此，党员干部不但要有敢于担当的精神、还应有善于担当的本领。当前，有的干部嘴里喊着高质量，工作还是低水平，工作无方、攻坚无策，老是犯一些低级错误；有的干部工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬；有的干部不学政策，不钻业务，办事“蜻蜓点水”，自己不明白，群众不理解；有的干部经验主义至上，创新意识不强，新瓶装旧酒，换汤不换药；有的干部不敢直面群众，不愿进群众的门，办不好群众的事，吃不起苦，受不住累。面对新时代新任务新挑战，我们每名干部都要有一种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力，注重团结协作，牢固树立组工工作“一盘棋”思想，以项目化理念来推进各项工作；要提升改革创新的能力，不能“穿新鞋走老路”，要敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口，进一步扩大“四减一

　提”“四个一”活动成果，善于运用互联网技术和信息化手段开展组工工作；要提升防范风险的能力，一方面，要强化底线思维，做到防患于未然，比如及时化解信访矛盾，另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题。

　。

　三是要改进工作作风。今年我们几次组织专人突击检查了部机关和直属各单位节假日值班、工作日上下班秩序情况，仍然发现有个别同志不遵守工作纪律，迟到早退或不按程序请销假。这些都折射出我们部分干部作风不扎实、纪律不严格的问题。自我到组织部以来，我一直反复强调工作作风问题，有些同志听进去改正了，有些同志仍然我行我素、置若罔闻。在这里，我建议大家好好关注下“作风 X”，学习一下近期的市纪委监委通报，有不少干部因工作作风不实被执纪问责。当前作风整治活动正如火如荼的开展，各单位和广大党员干部务必提高政治站位、保持政治敏感性，自觉检视问题、抓好整改落实。一要确保政令畅通。直属各单位、机关各科室和广大党员干部职工要自觉地讲政治、顾大部，加强协作配合，杜绝推诿扯皮现象，坚决维护并认真贯彻落实部机关的各项决策部署。二要强化干部管理。要进一步强化党员干部职工的事业心和责任感，严格遵守各项规章制度，切实增强工作的积极性和主动性。三要强化服务意识。要按照“23。C 组工服务”要求，进一步增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率，增强廉洁自律，坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生，

　对损害群众利益的问题要坚决查处。四要严格责任追究。进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，对上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、脱岗等违纪现象，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，决不手软，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。

　同志们，新时代需要新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为落实落地，不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

　2022“ “ 作风能力提升年” ” 活动学习研讨发言

　市委决定在全市开展“机关作风建设提升年”活动，既是贯彻落实中央、省委、南通市委决策部署的具体行动，更是抓契机谋发展，建设“枢纽海安、科创新城”的迫切需要，也是干部和群众心中所盼所想所求，我们一定要提高认识，以观念能力作风的大转变大提升为抓手，加快海安大发展快崛起。

　站在新的历史起点，海安迎来新的历史机遇，市委以“机关作风建设提升年”为抓手，正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，

　出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。作为政协人，要做到以下几个方面。

　一、打牢思想基础，广泛凝聚共识 一是加强思想政治引领，旗帜鲜明讲政治。要以学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为重点，引领委员不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保党的全面领导落到实处。二是推进委员自我提升。组织委员深入基层，使委员感受新变化、激发新担当，充分发挥“有事好商量”“政协委员...

篇四：能力作风建设年专题研讨总结

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　录

　 2022 能力作风建设活动专题学习研讨发言（五篇）

　2022“能力作风建设年”活动专题学习心得发言材料共五篇

　2022 能力作风建设活动专题学习研讨发言（五篇）

　第一篇

　通过为期三天的领导干部思想能力作风建设研讨班的学习，我深受启发，下面结合本职工作，从三个方面汇报学习体会：

　一、久久为功强作风，奋楫笃行提本领。

　一是强化思想认识，在提高站位中增强责任感使命感。陈平书记在开班式强调，要坚持对标先进、找准差距，迅速掀起一场深层次的“头脑风暴”，在破冰突围中推动思想大解放。我深受启发，唯有思想“破冰”，才能发展“突围”，唯有干在实处，才能乘势而上。作为一名党员干部，必须抓住机遇，以思想破冰突围转化为工作实效，做好具体工作的执行者，我会借此学习机会，加快补齐思想差距、能力短板、作风弱项，为推动我区经济社会高质量发展贡献力量。

　二是聚焦发展所需，在干事创业中推动能力大提升。俗话说，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。干工作既要有担当的宽肩膀，更要有成事的真本领。我局作为区招商主力军，项目招引的每一个环节，都极大的考验我们招商团队的专业水平，所以我们必须克服本领恐慌，化解能力危机，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实做到心里有数、手上有招、脚下有路。

　三是坚持常抓不懈，在比学赶超中推动作风大转变。干部干

　部，关键在干，学习借鉴沪浙两地干部干工作强烈的目标导向，强烈的问题导向、强烈的现场意识，一竿子插到底的“穿透式工作法”，用钉钉子精神抓好工作落实，用拔钉子精神抓好问题消解。下步，我将在学习优秀经验中找方法，从严要求自己和团队，不论是在前期招引还是后期服务上，树立“快”就是大局，增强“快”的意识、加大“快”的节奏，打造一支靠得住、能办事、观念新、信息灵的专业“招商铁军”。

　二、“举一反三”辨思路，“刀刃向内”找差距。一是对照思想认识差距，在守正创新上下功夫。思想新、铜变金，思想旧、铁生锈。纵观南方各发达地区，不论是在招商一线，还是在政务服务的各个环节，他们坚持用开放的思维抓招商，学懂用活新政策，在引进好项目上敢于舍得，勇于突破。学习他们的先进经验，就要大胆创新市场化招商机制，积极探索“飞地”+“专班”驻点招商新模式，围绕“1+4+1”优势产业，强化产业链招商、小分队招商、驻点招商、“飞地”招商、以企招商、“基金+项目”招商等，深入挖掘企业发展需求，通过头部企业引领，带动上下游配套企业的跟进落地，加快形成以龙头带集群的产业发展格局。

　二是对照能力水平差距，在强化服务上下功夫。学习威海高新区招商经验，我最大的感受就是，机会是留给有准备的人。要引进好项目大项目，必须坚决摒弃“等幸福来敲门”的被动心态，确保把机遇优势转化为发展胜势。这就需要把功夫下在平时，把客商研究透，把项目研究透，为客户提供个性化、精准化、专业

　化的全过程服务。栽下梧桐树，引得凤凰来，只有自身条件完备，别人引不来的项目我们才能引来，别人解决不了的事情我们才能解决好。三是对照作风建设差距，在抓“细”抓“小”上下功夫。

　在学习《一张产业地图纵览全球风云》文章中，作为中国制造业最发达的上海、浙江，包括苏州、无锡、常州几个苏南城市，是我国高端制造业最发达的地区。也是我们招商的主战场。按照2022 年工作目标，在长三角招商引资亿元以上项目要达到 40%占比，也就是达到 32 个以上。从上海的强链补链产业地图可以对比出，人家的产业是看着地球仪做规划布局，我们看的还是中国境内；人家的面向海内外的招商地图靶向分明，细化到小数点，比如虹桥商务区可用于招商面积 311.31 万平方米，做的更细化、更精准，这些都需要借鉴学习，不断提高我区的招商引资的能力和成效。

　三、把“学艺”融于实干，将“愿景”转为成果。

　一是进一步加强思想能力作风建设，锤炼过硬政治素质。习近平总书记突出强调政治能力建设，并将其视为第一能力。因此作为一名党员干部，在工作生活上要时刻将政治站位、政治立场摆在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。时刻做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终。二是进一步加速思想解放，引领招商成效再上新台阶。深入谋划锂电产业链布局，紧盯锂电产业规划，围绕国内外 500 强等锂电头部企业开展“点对点”精准

　招商、委托招商、锂电产业展览会招商。优化利用外资结构。坚持“突出日韩欧美、深耕港澳台”，推动外资来源多元化，提高利用日韩欧美外资比重，扩大制造业、高新技术等领域利用外资规模。加强与欧美企业在数字经济、科技创新等领域对接，引导港澳台企业投资先进制造业、现代服务业等领域。重点办好 4 月份 2022 中国（枣庄）国际锂电展览会，做好高新区锂电产业宣传推介，签约落地一批锂电项目，吸引更多 500 强、锂电头部企业到高新区投资兴业，将“北方锂电之都”金字品牌擦得锃亮。

　三是进一步学习精准高效服务，敢于创新担当负责。聚焦“1+4+1”主导产业，用“高新实优严”的作风抓招商。学习浙江干部在招商工作中的“负责思维，拼抢劲头、高效服务”，围墙外的事包办，围墙内的事帮办，随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到。在学习能力、专业能力、创造性落实的能力上下功夫，提高眼界，拓宽思路，精准精到，至诚至信，确保干就干好，干就干成。蓝图已绘就，奋斗正当时，我局将以此次学习为契机，切实把思想统一起来、潜能挖掘出来、精神提振起来，为推动高新区跨越赶超、重塑辉煌注入强劲动力、提供坚实支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　 第二篇

　开展“能力作风建设年”活动，是县委深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，落实省委实现“两个确保”、推动“十大战略”，锚定市委“593460”发力方向，加快推进“六个现代化驻马店”建设，着力推进正阳“三区一县一中心”和“产业强县、科技兴县、品质福县”三项重大任务落实的重要举措。全县自然资源系统上下，将把思想和行动统一到中央和省、市、县委和市局党组决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，打造忠诚担当、务实重干的自然资源干部队伍，努力为全县高质量发展提供坚强有力政治保障。

　为扎实开展这次活动，确保取得实实在在的效果，我们将在以下五个方面从严要求，从实推动，积极锻造过硬本领，练就过硬作风。

　一是坚持“严”字当头。把“严”的主基调贯穿始终，扎实开展岗位“大学习、大培训、大练兵、大提升”行动，从严抓好组织领导、活动开展、问题整改、评估验收，力戒形式主义，确保活动不偏、不虚、不空。

　二是坚持从实推进。局党组坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，学干结合、统筹兼顾，深学深悟省委十一届、市委五届和县委十三届党代会精神，始终在学懂、弄通、做实上下功夫，既搞好“规定动作”，也要与当前的中心工作结合起来，做到活

　动、工作两不误、两促进。

　三是坚持查清问题。按照“四对照四检视”的要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着力在县城区建房规划、不动产权登记、推动“三个一批”项目建设、产业区“百园增效”、“标准地”出让等业务方面，找短板、查弱项，找问题、建清单，落细落小落具体、见人见事见思想，不跑偏、不走样、不散光。

　四是强化整改实效。结合问题清单，建立实事台账，对表对标，查改贯通、边整边改，制订时间表、路线图，以“钉钉子”精神，从自身做起，从现在改起，立行立改，改深改实，求实求效，推动问题整改清零。

　五是完善长效机制。坚持“治当下”与“立长久”相结合，“点办理”与“批处理”相统筹，着力完善能力作风建设长效机制，标本兼治，常态长效，促进能力作风建设抓在经常、融入日常、走深走实，不断激励引导系统广大干部职工，找准定位、争先创优，努力以优异的成绩喜迎党的二十大胜利召开。

　第三篇

　作风和能力犹如鸟之两翼、车之两轮，缺一不可。“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转。”这句话形象地揭示了作风与能力的内在关系。“能力作风建设年”活动开展以来，我积极参与到院里与部门开展的“大学习、大讨论”活动中。结合前期的学习和工作情况，有以下三方面的认识和收获。

　一、守底色创亮色，做忠诚担当的“追梦人”。“能力作风建设年”活动是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是深入贯彻党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手。以此次活动为契机，积极加强学习，加快补齐知识弱项、能力不足、素质短板。时刻牢记宗旨，锤炼绝对忠诚的政治品格，践行为民服务的初心使命。主动担当作为，持续锻造推进新时代检察工作高质量发展的过硬本领和优良作风，为高水平打造建安检察工作做出自身应有贡献。

　二、担职责作表率，做冲锋在前的“实干家”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。牢固树立“无功就是过，平庸就是错”的干事理念，培养“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当精神，明白“志不求易者成，事不避难者进”的成事逻辑，敢于挑重担子、啃硬骨头。具体到工作而言，加强党风廉政建设，狠抓政治思想工作，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，以扎实的

　思想政治工作，抓好各项工作落实。发挥好检务督察工作对改进工作作风、严肃工作纪律、促进工作发展的作用，持续抓好防止干预司法“三个规定”落实，教育引导全体人员增强记录、填报的自觉性和主动性。

　三、强能力转作风，做锲而不舍的“奋斗者”。新的一年，要以开展“能力作风建设年"活动为契机，着重在提高工作能力、提升工作标准、狠抓落实执行上下更多功夫，确保按照活动实施方案规定的时间节点和具体要求扎实稳步推进。组织开展好“大学习、大研讨、大培训、大练兵”，抓好自选动作，提高运用信息技术的职业素养，大力弘扬“务实、落实”的工作作风，推动专业化人才培养见成效，制定并落实干警素能提升奖励办法，激励检察干警在“学、比、干”中“争先进、创一流”，更努力地履行岗位职责，争取更圆满地完成各项工作任务，为建安检察再上新台阶做出新贡献。

　第四篇

　开展“能力作风建设年”活动是省委深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动，是巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果的重要抓手。平桥区委政法委学深吃透文件精神，精心谋划组织，引导全区政法干警把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，实现“五个明显增强”，为平桥经济社会高质量发展提供政法保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　一是强化理论武装，筑牢政治忠诚不动摇 把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务来抓，深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作的重要指示批示、《中国共产党政法工作条例》，推动学习省、市、区党代会精神以及政法工作会议精神走深走实。坚持个人自学与集中学习相结合，领导领学与干部带学、线上学与线下学相贯通，提高学习实效。组织开展政治轮训，以深入学习贯彻六中全会精神为主题，带动全区干警大学习大培训大研讨，不断增强“八项本领”、提升“七种能力”，把学习成果转化为做好政法工作的强大动力，在推动工作实践上见成效。

　二是树牢宗旨意识，坚守初心使命不忘本 坚持人民至上，主动适应人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的新需要，加大民生领域执法司法力度,

　严格公正执法司法，优化政法公共服务，营造法治化营商环境，着力解决好人民群众最关切的公共安全、公平正义、权益保障等问题。开展服务企业、服务群众、服务基层“三服务”大比拼，密切联系群众，树立大下基层、大抓基层鲜明导向，持续深化“我为群众办实事”实践活动，迈开步子“听”声音，敞开心胸“答”疑惑，用心用力“解”难题，杜绝做表面文章，真正把实事办好、把好事办实，切实提高群众和企业的安全感、满意度。

　三是淬炼务实作风，扛牢肩上责任不退缩 自觉践行以人民为中心的发展思想，将保障人民根本利益作为出发点和落脚点贯穿公安工作始终，努力让公安改革成果更多把能力作风建设年活动与全区政法工作思路目标、疫情防控常态化和本单位主责主业结合起来，深入调查研究，严格落实“13710”工作制度，全方位优化工作流程和标准，提高法治服务质效。加强业务知识培训，开展业务知识竞赛，凭能力和实绩说话。定期举行交流研讨会，发现业务盲区、找到工作堵点，扎实有效整改。持续开展政治督察和纪律作风巡查，重点整治担当不够不敢为、作风不实不作为等问题，教育引导政法干警在各自岗位上勇挑重担，努力在维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业中奋勇争先、担当实干。

　四是争先进创一流，坚持严管厚爱不停步 紧盯群众反映强烈的执法司法突出问题，常态化排查整治顽瘴痼疾，抓紧抓好涉法涉诉信访案件评查化解，切实提升执法满

　意度。贯彻落实新时代政法干警“十个严禁”，建立正负面清单，与单位和个人的评先评优、提拔晋升相挂钩。健全完善依法履职免责和容错纠错制度、不实举报澄清机制，激励法官检察官多办案、快办案、办好案。坚持铸旗帜、树标杆、立典型，定期开展“人民满意的政法单位政法干警”评选表彰，以典型案例、经验做法、实绩实效激励广大干警在学...

篇五：能力作风建设年专题研讨总结

作风建设年研讨发言材料【八篇】

　第一篇 一、提升站位重思想，充分认识“能力作风建设年”的重大意义 （一）充分认识开展能力作风建设是深入贯彻落实中央、省、。

　市关于能力作风建设重要决策部署的具体行动。党的十八大以来，习近平总书记围绕能力作风建设作出了一系列重大部署，提出了一系列重大要求。习近平在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察干部要落实政治过硬、本领高强要求，努力做党和人民的忠诚卫士。

　（二）充分认识开展能力作风建设是适应新形势、破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，对党员干部能力作风提出了更高要求。要切实增强责任感、紧迫感，明确方向、自我加压，确保以更高能力、更优作风，在适应新形势、破解新难题、开创新局面中抢抓先机、占据优势。

　（三）充分认识开展能力作风建设是高水平打造以郑州中央。

　文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区的有力保障。春节期间，郑州 CCD“郑州眼”火爆全国，央视、新华社等媒体广泛报道，市民群众也纷纷前往打卡，正是蓝图变成现实、愿景变成图景的体现，而这必须要有过硬的能力作风来保障。要深刻领会

　中央省市区部署要求，推动党员干部能力作风大提升，为四个中心建设提供有力保障。

　二、立足本职提能力，着力彰显纪检干部的责任担当 回顾2021，工作的种种场景历历在目。这是不平凡的一年，我们经历疫情，经历水灾，经历生死・・・・艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。困难面前，岗位就是责任，职位就要做事，我们挺进一线、知责于心、担责于身、履责于行，磨耐心强意志，练脚板强心性，切实担负起了纪检干部的光荣使命。

　（一）强化政治监督，在持续磨炼中筑牢思想根基。始终把提升政治能力作为履责之本。近年来，在对派驻单位的监督中，督促单位加强党风廉政建设，及时传达会议精神 40 余次，完善清廉制度 20 余套，组织廉政学习、以案促改活动近 30 次，在做好政治监督的磨练中，坚决做“战士”不做“绅士”，不断牢固政治坚定力，增强政治免疫力。

　（二）增强创新意识，在日常监督中锤炼扎实作风。作为纪检组负责人，我始终坚持挺纪在前，做实做细日常监督。在不断探索中创新方式，围绕“三个点”开展“三项监督”“督查式”监督聚焦热点，每年坚守重要节点多次多轮严查违反中央八项规定精神和“四风”问题。“提醒式”监督扫除盲点，开展廉政谈话、警示教育，对党员干部随时提醒。

　“融入式”监督把握重点，近年来参加民主生活会、“三重

　一大”会议 30 余次，贴近融入单位履职管理过程。在一次次的监督提醒中，牢记职责使命，做到令行禁止，保持优良作风。

　（三）强化责任担当，在跟进监督中破解工作难题。“刀在石上磨，人在事上练”。干部担当作为，不是一句喊在嘴上的空洞口号，而是关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。去年，我们全程“跟进式”监督优化营商环境、灾后重建、“万人助万企”工作。督促区发改委牵头做好优化营商环境工作，打造多方位监督“郑州样板”；督促做好灾后恢复重建，加速推进项目重建；督促区工信局制定落实灾后助企政策，实地走访企业，帮助企业纾困解难。一次次的走访、沟通、协调 让我明白，责任要扛在肩上才有意义。

　（四）敢于直面困难，在急难险重中锻造过硬本领。过硬本领不是与生俱来的，是在急难险重任务中磨砺出来的。从创卫复审到疫情防控，到防汛救灾，再到灾后重建，无不考验着一名干部的责任与担当。创卫督查期间，我和同事们一道持续两个多月未曾休息一天，督查解决问题 200 余个。疫情防控中，我们既“督”又“战”，领导们亲临一线、靠前指挥，同事们冲锋陷阵、义无反顾，曾在凛冽的寒风中 24 小时轮班值守，也曾在难耐的酷暑和雨雪中积极迎战。集中隔离酒店督查中，在马书记的指导和张家铭委员的带领下，我们专项督查组连夜梳理问题清单，督促整改问题 200 余个，尽最大能力封死了疫情扩散关键点。“7.20”洪灾发生时，我清楚地记得，我们几名同志正在东区留

　置场所值守，面临断水、断电、断粮、与外界失联，又看着一摸黑的楼道和留置区门口齐胸的深水，我们从惊慌失措、担心害怕到商量对策、尽力调整，克服种种困难度过了难关，并保障了留置对象的安全。随后投入灾后重建督导救灾物资发放“软肩膀挑不起重担子”，种种困难面前，我们以“逢山开路、遇水架桥”的决心和“坚无不摧、战无不胜”的信念，冲在前面、干在一线，以实际行动践行了党员干部的责任担当。

　（五）牢记初心使命，在为民服务中增强宗旨意识。从去年的“整治群众身边腐败和不正之风”到“我为群众办实事”实践活动、再到“千人进千村”走访，我始终牢记初心使命，坚持上群众门、见群众面、帮群众需、解群众忧，倾听群众呼声。坚持把人民利益放在首位，在“整治群众身边腐败和不正之风”活动中，督促区发改委深化“放管服”改革，为压缩审批时间，做到高效便民，建立项目首问负责、限时办结制，最终 132 个立项备案项目均督促按时办结。

　（六）勤于学习思考，在自我建设中提升专业能力。学习是安身立命的基本功，不仅要学理论政策，还要学精学透专业知识，成为行家里手。从 2018 年派驻工作的摸索阶段到逐渐完善各项制度，从查办案件起初的毫无头绪到现在的得心应手，都离不开日积月累的学习与思考，并做到学有所思、学有所悟、学有所得。

　三、展望未来创佳绩，努力争做建功立业的排头兵

　凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的纪检干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在学干结合中练就过硬能力，在查改贯通中锤炼过硬作风，真正学到“真功夫”、掌握“硬本领”、练就“铁肩膀”。

　（一）不断强化思想， 做政治上的 “ 明白人 ” 。认真学习党的十九届六中全会、中纪委六次全会和省市区党代会精神，把讲政治精神贯穿到监督执纪问责全过程。把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

　（二）不断自我加压，做学习上的 “ 有心人 ” 。把持续推进能力作风建设作为“治已病”“除未病”的良机，牢固树立学习理念，把学习成果转化为工作思路和动力，做到有想法还有办法，有表态更有行动，有结果也有反馈。

　（三）不断激发创新，做业务上的 “ 精明人 ” 。要形成“站高一步、想深一步、看远一步”的思维习惯。思路创新上站高，把纪检工作融入大局去谋划落实。工作创新上谋深，将工作分为基础、重点、特色和薄弱工作，积极探索新模式新方法。长效机制上看远，围绕监督执纪问责，坚持学干并重、查改贯通、建治结合，推动能力作风建设走深走实。

　（四）不断强化执行，做履职上的 “ 实在人 ” 。以“能力作风建设年”活动为契机，聚焦“五个明显增强”目标，围绕“四

　对标对表”，从严从细谋划 2022 年工作，把岗位当做练兵场，着力提升“七项能力”，锻造“四种作风”。非严不足以成事，非实不足以求效。

　作风建设没有休止符，只有进行曲，我将保持“赶考”的清醒，践行初心使命，突破“惯性圈”、打破“舒适区”，从一点一滴做好，从一招一式练强，打好“统筹”牌，走好新长征，为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献！

　第二篇 省纪委监委在工作第一天就组织“能力作风建设年”活动全员培训学习，吹响了新年纪检监察工作的第一声号角，我们以开局即决战，起步就冲刺的姿态开启了新年新征程。纪检监察机关是党的政治机关，肩负着重大政治责任，作为纪检监察干部必须提高政治站位，以高度自觉的意识抓学习，锤炼过硬能力作风，提升担当作为的思想境界和创业实干的精神状态。生逢伟大时代，面对新形势新任务，做好纪检监察工作，关键在于“用心”，只有用心才能对工作兴趣以寄、精力以寄，把工作做的尽善尽美、精益求精。下面我结合前期的学习和调研法规室的工作情况，从以下三方面谈一下对开展“能力作风建设年”活动的思考和感悟。

　一、博学深思，用心学习提能力

　“学所以益才也，砺所以致刃也。“学贵于勤，持之以恒。作为纪检监察干部，就是要忠诚于党、忠诚于人民，政治上的坚定来源于理论上的清醒，必须在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，在深入贯彻学习党的十九届历次全会精神上下功夫，使理论学习入脑入心，不断提升政治能力；要忠诚于纪检监察事业，深入学习领会十九届中纪委六次全会精神，及时关注全面从严治党最新决策部署，结合“两法、两规、两条例”等党纪法规学习，始终保持本领恐慌的紧迫感，以高度自觉的意识抓学习、练内功，增强业务本领，争做知识复合型人才。学贵于思，以思求进。马书记在年前的理论学习中心组（扩大）会议上讲到，要通过对比学习深思细悟中央纪委历次全会精神，我感到倍受启发，很受鞭策，勤于善于思考，才能融通而致用。具体到调研法规工作，对重要讲话、文件的酝酿起草，要出思想、出观点、出思路；对重大决策、重要工作，进行深入研究集思广益、提出独到见解；对遇到的难题，进行统筹的思考研究，找准工作的切入点，只有这样才能做到文章的“高、准、实、新“，才能不断提高“以文辅政”的质量效率。我深知能力的提高不是一日之功，也没有什么捷径可走，必须坚持不懈地学习、思考和积累。

　二、脚踏实地，用心谋事 强本领聚精会神，认真调查研究纪检监察工作中遇到的困难、问题和对策，才能拓宽信息服务领域，当好委领导的参谋助手。紧紧围绕中心工作，主动开展调查研究。习总书记曾提到“调查

　研究是谋事之基、成事之道”。去年在监督过程中发现基层“小微权力”运行中存在群众反映强烈的腐败和作风问题，在委领导的指导和支持下，我们到辖区多个街道同 70 余名村（社区）监委会主任开展规范“小微权力”座谈会，梳理问题 30 余条，意见建议 46 条，形成调研报告，为打通基层监督“最后一公里”提供了参考。今后的工作中，更要深思细悟上级政策、精神，结合实际，深入群众、深入一线进行调查研究，努力做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。当好参谋，做到站位高、反应灵、谋事深。要对国之大者心中有数，紧盯党中央、省市区委重大决策部署，始终站在政治和大局的高度看待问题、分析问题、判断问题；反应灵敏、见微知著，真正把上级关切的、领导关注的、群众反映强烈的问题，以最快的速度收集整理，大胆提出意见建议；充分发挥主观能动性，既立足当下，又增强前瞻性，为谋划工作、科学决策提供参谋服务。

　三、担当作为，用心干事转作风 习总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。心中有责，担当笃行。调研法规室立足本职，坚持敢于为推动大局而牵头，为确保落实而兜底，对经手负责或参与的文字材料和领导交办工作都一抓到底、善始善终，拾遗补缺、主动作为。在多轮疫情防控工作中，我们纪检监察干部听令而行、闻令而动，第一时间到达岗位，冒酷暑、战严寒，既“督”又“战”，与社区携手守好疫情联防联控的第一线。特别是材料小组在疫情期间

　还有民主生活会、纪委全会准备工作，白天做好志愿服务，晚上加班加点完成文稿材料任务，在“双重考验”中展现作为、不辱使命。以身作则，做好表率。既认真做事，把事做对，更细心做事，把事做好。按照“四个一次””工作法则，发扬“高快严实”作风，我们结合工作职责，制定四项工作制度，在落实领导要求上走在前、做表率。一是任务上墙，对每项工作任务在小黑板上记录并标明时间节点，保证件件有落实。二是要求记账，将每次领导关于文字材料方面指示要求记录台账，反复领会、牢记在心。三是较真自审，引导科室人员发扬精品意识、终稿意识，材料交稿前个人需耐心校对三遍以上。四是互查纠错，设置三人互查小组，材料主笔人自查后，交由科室其他三名以上成员互查纠错，减少失误、避免出错。

　能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。调研法规室从最初的兼职负责、单枪匹马，到现在的并肩作战，这些变化充分体现了委领导的重视和关怀，新的一年我们将以“能力作风建设年”活动为契机，以规范基层监督工作为抓手，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，抗牢使命责任，为纪检监察事业一心一意奋斗。

　第三篇 “能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记

　关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习 新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形...

篇六：能力作风建设年专题研讨总结

22“能力作风建设年”研讨发言材料 （共五篇）

　第一篇

　“能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习

　新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌”。学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有

　的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之，学习就会从单纯的求知变为一种生活方式，一种觉悟、一种责任，成为自觉行动贯穿于生命的全过程。

　二、注重用“猛虎出山”之势开展工作

　新时代下的纪检监察工作，头绪多、时间紧、任务重，我们会面临各种艰难险阻，遭遇各种激流险滩，越是这种时候，越要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，面对困难不躲避，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得，2021 年初，离过年仅有不到 1 个月时间，第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件，在北京出现中风险地区、河北石家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下，核查组成员迅速改变方案，绕行石家庄前往

　北京调查取证，与疫情赛跑，最终高质高效完成上级交办的任务；2021 年端午节放假第二天中午，五室 2 名同志和单位其他科室 5 名同志，接到委机关组织部通知，要求当天下午2 点前必须赶到市纪委监委，任务保密。7 名同志没有迟疑、不找理由，全部按时到达地点，比其他兄弟县市纪委监委同志早到 3 个多小时。后来才知道，有的同志当时正在跟家人过生日，有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市，连夜阅读卷宗探讨案情，在接下来 2 天时间内完成多人谈话任务，我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬；今年 1 月 4 日，我与单位 100 多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线，协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信，多年以后如果谈及这一天，令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪，也不是当天累到脱力的困乏，而是在雪中并肩作战同志们的身影。

　三、注重用“虎虎生威”之气坚持自我

　古语云“公生明、廉生威”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，也是我们纪检监察干部所必备的素质和情操。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，一举一动、一言一行都备受监察对象和群众的关注，只有自身清正廉洁，执纪执法时才有底气、才有硬气，才敢理直气壮地抵制歪风邪气。如果监督

　别人的人，自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督？要以党史为明镜、以党章为准绳，以党纪国法为标尺，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，立身不忘做人之本、为政不变公仆之心、用权不谋一己之私，把干净做事作为一种追求、一种美德坚持下去，真正树立起纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的风范。

　“能力作风建设年”的动员令已经发出，集结号已经吹响，征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，让我们携起手来，奋楫笃行，锐意进取，一起虎虎生威奔向更加美好的未来！

　我的发言完毕，不当之处敬请批评指正，谢谢大家! 第二篇

　各位领导、同志们：大家好！

　今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设

　的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。

　一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力 作风建设紧迫性和重要性

　一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名

　年轻同志充实到各个综合科室。9 月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100 天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1 月 3 日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221 流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，

　越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。

　二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向

　一是用心谋事，树立一流的工作理念。

　要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。

　要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。

　要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。二是精细做事，瞄准一流的工作要求。

　要在“精” 字上作文章。克服“差一点、差不多”

　的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。

　要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。

　要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。三是团结共事，保持一流的精神状态。

　要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。

　要有事 业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡

　的岗位上创造出不平凡的业绩。

　要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。

　三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养

　一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪

　检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！

　第四篇

　开展“能力作风建设年”活动是 XX 省委立足于践行习近平总书记寄予 XX“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化 XX 建设需要的党员干部队伍，作出的一项重大决策。冯营街道迅速行动改作风、对标对本抓落实。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。身为基层干部中的一员，作风怎么锤炼，能力如何提升？结合工作实际我谈一下我的体会。

　用心谋事，树立一流的工作理念

　要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对

　同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。

　团结共事，保持一流的精神状态

　要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理...

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