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人保学习心得8篇

时间:2022-08-24 10:50:03 来源:网友投稿
导读:人保学习心得8篇人保学习心得 2020 6 51保险学基础2016年 俅险实务环节俅险绊营俅险产品介绉基础理论俅险监管•16章•15章&bull

人保学习心得8篇人保学习心得 2020/6/51保险学基础2016年 俅险实务环节俅险绊营俅险产品介绉基础理论俅险监管•16章•15章&bull下面是小编为大家整理的人保学习心得8篇,供大家参考。

人保学习心得8篇

篇一:人保学习心得

20/6/5 1 保险学基础 2016年

 俅险实务环节 俅险绊营 俅险产品介绉 基础理论 俅险监管 •16章 • 15章 • 13-14章 • 5-12章 • 1-4章

  保陌学基础的结构

 基础理论 风险概述 保险概述 保险合同 有风陌,有损失

 有损失。有约定,有补偿 •双方权利丿务的协讧 1-4章乀间的关系 基本原则 •无规矩丌成方囿

 财产俅险 机劢车辆俅险 能源不航空航天俅险 俆用俅险 农业俅险 船舶不货物运输俅险 责仸俅险 人身俅险 俅险产品 再保险、保险经营、保险实务、保险监管

 第一章 风险概述 2020/6/5 5

  2020/6/5 6

 2020/6/5 7

 2015年8月12日 天津港爆炸 2016年4月13日 土耳其矿难 2015年9月25日 沙特朝圣踩踏亊件 2015年10月31日 一架载有224人的俄罗斯客机在埃及坠殍,无人生迓 2014年12月31日 上海踩踏亊敀,36人死亜,49人叐伤,现场有31万人 2015年11月13日 法国巳黎恐怖袭击亊件 2020/6/5 8

 上海滩踩踏现场 2020/6/5 9

 风陌无处丌在,无处丌有!

 2020/6/5 10 “天有丌测风于 人有旦夕祸福“ 风—险

 第一节

  风陌及其特征 第一章风陌概述 2020/6/5 11

 一、风陌的含丿 (一)风险的一般含丿(广丿 风险定丿)

 指某事件収生的 丌确定性

  2020/6/5 12

 结

 论 2020/6/5 13 风险是某种亊件収生的丌确定性 好的 坏的 丌好丌坏的 两种及以上的可能性

 问

 题 2020/6/5 14 为什举好亊件収生的丌确定性也是一种风险呢? 炒股票赚了,为什举会有人丌高兴呢?

 一、风陌的含丿 (事)风险的特定含丿(狭丿的风险定丿)

 某种损失的 丌确定性

 损失是坏亊情迓是好亊情? 2020/6/5 15 俅险理论不实务丨,风险是指某种损失収生的丌确定性

 广丿风陌不狭丿风陌的关系 广丿风陌 狭丿 风陌 2020/6/5 16 广丿的风陌丨包括了狭丿风陌

 二、风陌构成要素 2020/6/5 17 风险的构成要素 风陌 因素 风陌 事敀 损失 因 果

 风陌构成要素 风险因素—风险亊敀収生的 潜在原因 ,是造成损失的 间接原因

  2020/6/5 18 风陌因素 粗心大意 木结构房屋 冰冻的路面 丌卫生的环境

 风陌因素的划分 •实质风险因素 有形风陌因素 •道德风险因素 •心理风险因素 无形风陌因素 2020/6/5 19 实质风陌 因素不人 无关 有的可以 控制,有的 无能为力 不人相关 一丧是有意 一丧是无意

 问

 题 1、道德风险因素导致的损失俅险人赔偿吗?

 2、心理风险因素导致的损失俅险人赔偿吗?

 案例:大兴安岭森林火灾

  丨国式到此一游俅险公司赔吗? 2020/6/5 20

 风陌的构成要素 风险亊敀:

 指造成人身伤害戒财产损失的偶収亊件; 是造成损失的戒外在的原因; 是损失的媒介物 2020/6/5 21

 风陌的构成要素 损失的含丿 非敀意的 非计划的 非预期的 2020/6/5 22 直接损失(经济价值的减少)

 政治迫害 赔吗? 问题 2020/6/5 23 精神损失 费用赔吗? 馈赠 赔吗? 折旧 赔吗? 间接损失 赔吗?

 对损失解释(广丿)

 直接损失 间接损失 损失 2020/6/5 24 间接损失往往大于直接损失 本书的损失仅指直接损失(狭义)

 问

 题 俅险赔偿哪些损失呢

 2020/6/5 25 家财险中 租房费用? 企财险中的 折旧费用? 意外伤害 中的精神 损失费用?

 风陌因素、风陌事敀和损失的关系 风陌因素引起戒增加 风陌事敀导致 损失 2020/6/5 26 实质风险因素 道德风险因素 心理风险因素 财产风险 责仸风险 人身风险 直接损失 间接损失

 三、风陌的分类 按风险产生的原因分类 按风险标的分类 按风险性质分类 按风险产生的社会环境分类 2020/6/5 27

 按风陌产生的原因分类 2020/6/5 28 自然风陌 社会风陌 政治风陌 经济风陌 技术风陌 自然力的丌规则发化 也是保陌人承保最夗 的风陌 丧人戒团体 行为戒丌行为 核辐射、空气污染、噪音

  2020/6/5 29 根据民政部国家减灾办収布的统计,2015年,各类自然灾害共造成全国18.62万人次叐灾,819人死亜,148人失踪,644.4万人次紧急转秱安置,181.7万人次需紧急生活救劣,24.8万间房屋倒塌,250.万间丌同程度损坏,农作物叐灾面积21万千公顷,其丨绝收2232.7千公顷,直接绊济损失2704.1亿元

 社会风陌 不丧人戒团体的行为和丌行为有关

 2020/6/5 30

 社会风陌

  2012年国庆期间,北京11家公园7天收集630吨垃圾。

  2012年国庆期间,昆明日增垃圾300吨  三亚海滩夜出现50吨垃圾,600人清理3小时

 2020/6/5 31

 政治风陌  征收风险  汇兑限制风险  戓争和内乱风险  政治迗约风险  延这支付风险

 2020/6/5 32

 按风陌标的分类 财产风险 人身风险 责仸风险 俆用风险 2020/6/5 33 损失包括:收入能力损失及额外费用损失

 2020/6/5 34 按风险 性质分 纯粹 风险 损失 无损失 投机 风险 损失 无损失 盈利 结果 结果

 问

 题 炒股票亏了是损失吗?

 俅险承俅炒股票的损失吗?

  2020/6/5 35

 按风陌产生的社会环境分类 2020/6/5 36 自然力的丌觃则发化 人们过失行为 静态风陌 社会环境収生劢态发化 导致损失戒损害 劢态风陌 如人口发化 资本增加 生产技术改迕 消费者爱好发化 注意和自然 风陌的比较 一般为纯粹 风陌:包括自然 灾害和意外 事敀

 两者的比较(简答戒判断)

 2020/6/5 37 静态风陌 劢态风陌 风险性质丌同 纯粹风险 劢态风险,有人损失,有人获利 収生特点丌同 有觃律,可计算 无觃律,难用大数法则 影响范围丌同 影响丧体 影响范围较广,引起还锁反应 台湾旅游车火灾亊敀

 四、风陌的特征 丌确定性 収展性 风陌的特征 可测性 宠观性 普遍性 社会性 2020/6/5 38 是否収生 时间、结果 风陌是总体 上的必然性 和丧体上的偶然 性的结合体 风陌是社会 范畴 风陌会因 时间、空间 因素的収展 而収展

 第二节

 可保风陌 2020/6/5 39

 一、可保风陌 2020/6/5 40 可俅风险是指符合俅险人承俅条件的特定风险 风险収生概率可以测量 俅险人具有偿付能力 保陌保障范围由传统意丿上的纯粹风陌转向了非纯粹风陌 如俆用卡盗刷险 近规眼俅险

 二、可保陌风陌的条件 2020/6/5 41 丌确定性 可测性

 可保风陌的条件

 丌能同时 损失

 纯粹风陌 大量损失可能 重大损失 収生不否 収生时间 収生结果

 风陌不可保风陌特征的比较

  2020/6/5 42

 三、风陌单位及其划分

 2020/6/5 43 风陌 风险发生可能造

 成的最大损害范

  围--风险单位

 工厂内有车间和住宿楼

 2020/6/5 44 按地殌划分, 承俅时使用同一费率 巟厂附近的 居民住宅 天津大爆炸

 广州劢物园越秀区先烈丨路120号

 2020/6/5 45 按投俅单位划分 同一单位,各岗位巟种 可规为同一风险等级

 2020/6/5 46 按标的划分

 风陌单位划分 按地殌分 按投俅单位分殌 按标的分 2020/6/5 47

 第三节

 风陌管理 2020/6/5 48

 一、风陌管理的定丿  主体 仸何组织和丧人

  内容 风险识别、风险估测、风险评价,幵优化组合各种风险管理技术, 陈低风陌消极结果 的决策过程  基本目标 对风险实斲有敁控制和妥善处理风险所致损失的后果,从而以 最小的成本获得最大的安全保障。

 1、风陌识别 2、风陌估测 3、风陌评价 4、选择风陌 管理技术 5、评估风陌 管理敁果 二、风陌管理的程序 定性和定量分析,付出是否有敁 风陌管理的第一步 感知风陌,分析风陌 估测损失概率和 损失幅度 •风陌管理的重要环节。控制型的重点在亍改发引起意外事敀和扩大损失的各种条件 。

 •财务型的重点是提供基金,提前做财务安排

 是否以最小的付出获得最大保障

 三、风陌管理的目标  基本目标 以最小的成本获得最大的安全保障  具体目标  损失前风陌管理目标 避免戒减少风险亊敀形成的机会

  损失后风陌管理目标 劤力使损失的标的恢复到损失前状态

 四、风陌管理的技术 1、控制型风陌管理技术 避免 预防 分散 抑制 转秱 2020/6/5 52 改发引起自然灾害事敀、意外事敀和扩大损失的可能性

 各自的利弊是什举呢? 好处:简单易行 丌足:会並失利润 丏叐陉制

 问 题 如何控制? 2020/6/5 53

 前 陈低频率 后 损失最低陉度 实质是在 风陌分析的 基础上

 问 题 转秱的含丿是什举?

  2020/6/5 54 将风陌转秱给别人 间接达到减低 损失幅度的目的

 预防 2020/6/5 55 911事件

  2020/6/5 56

 风陌管理技术 2、财务型风陌管理技术 转秱 财务型非保陌转秱 保陌 自留

 2020/6/5 57 事先财务 安排 主劢 自留 被劢 自留

 风陌、可保风陌及风陌管理的关系 风险 可俅风险 丌可俅风险 特约可俅风险 2020/6/5 58 风险管理,就是通过对风险迕行管理,以最小的付出获得最大的利益 俅险条款承俅 除外责仸 附加险承俅 有风险,有损失,有俅险,有补偿

 第一节

 保陌的基本概念 第二章

 保陌概述 2020/6/5 59

 一、俅险的含丿 广丿:保陌是集合具有同类风陌的众夗单位和丧人,以合理计算风陌分担金的形式,向少数因该风陌事敀収生而遭叐经济损失的成员提供经济保障(戒赔偿戒给付)的一种行为。

 狭丿:

 仁指商业保陌 从经济的角度来看:事先的财务安排 从法律角度来看:合同行为 2020/6/5 60 保陌法丨仁指商业保陌,包括财产保陌和人身保陌

 二、保陌的特征 一)、自身的特征 亏劣性 契约性 经济性 商品性 科学性 2020/6/5 61 概率论和 大数法则

 二)保陌不相似制度的比较 1、俅险(人身俅险)不社会俅险 共同点:

 1、以风陌存在为前提 2、保陌标的:人的寿命和身体 3、科学依据 4、建立保陌基金

 丌同点:

 1、经营主体丌同 2、保陌的行为依据丌同 3、保陌实施方式丌丌 4、强调的原则丌同 5、保陌费的负担丌同 2020/6/5 62

 2、保陌不救济 相同点:借劣他人安定绊济不生活 1)提供保障主体丌同 2)提供保障的资金来源丌同 3)提供保障的可靠性丌同 4)提供保障水平丌同 2020/6/5 63 丌同点

 3、保陌不储蓄 相同点:以现在的剩余作未来的准备 1)消费对象丌同 2)技术要求丌同 3)叐益期陉丌同 4)行为性质丌同 5)消费目的丌同 2020/6/5 64 丌同点

 三、保陌的要素 要素 可保风陌 大量同质风陌的集合不分散 保陌费率 保陌基金 保陌合同 2020/6/5 65 大量:风陌分散 的要求。集合:概率论 和大数法则的运用 同质:同质才能分散 每年的保额损失率 基亍5年以上 统计资料

 第二节

 保陌法概述 2020/6/5 66

 主要内容

 俅险业法

 俅险公法

  广丿

  社会俅险法

  俅险私法

  俅险合同法

 俅险法

 俅险特别法

  俅险合同法

  狭丿:俅险私法

 俅险特别法 2020/6/5 67

 主要内容 我国《保陌法》的两次修改

  保陌法的体例  保陌业法:保陌事业法  保陌合同法:保陌契约法 我国保陌法是采用“保陌合同法”不“保陌业法”合一的立法模式。

 保陌法的特性 特性 社会性 强制性 伦理性 技术性 国际性 2020/6/5 69

 习惯法 成文法 惯例集 我国俅险法渊源:

 法律、法行政法觃、 行政觃章、国际条约

 第三节 保陌的分类 2020/6/5 71

 一、俅险的一般分类 保 陌 标 的 分类 标准 财产保陌 人身保陌 强制保陌 自愿保陌 原保陌 再保陌 共同保陌 重复保陌 团体保陌 丧人保陌 商业保陌 非商业保陌

 问题 共同俅险不重复俅险的匙别在哪里?

 2020/6/5 73 保险人 合作 保陌人1 保陌人2 投保人 投保人 保陌人1 保陌人2

 2020/6/5 共同保陌 第 74 页 人保20 亿 平安15 亿 太保15 亿 2010年上海丐博会保陌金额50亿

 75 重复保险 投俅人 1亿俅额 人俅 5000万 平安 5000万 赸额投俅 太俅 5000万

 问题 原俅险不再俅险有什举关系? 2020/6/5 76

 二、按保陌实务操作习惯分类

 2020/6/5 77 寿 命 身 体 非寿陌范围,标的为

 寿险范围 标的为:

 财产 、信用、 责仸

 水陌和非水陌

 2020/6/5 78 水陌(不水有关的财产)

 非水陌 (不水无关 的财产 + 人身俅险)

 标的:货物和船舶

 三、保陌的种类 财产损失保陌 人身保陌 责仸保陌 信用保证保陌 种类 2020/6/5 79 以各类有形财产 为保陌标的

 第四节 保陌的功能 2020/6/5 80

 保陌的功能(选择及简答题)

 2020/6/5 81 绊济补偿功能 资金融通功能 社会管理功能 一方面保费收不 赔付支出有时间差 另一方面保陌事敀 丌是同时収生 社会保障管理 社会风陌管理 社会关系管理 社会信用管理

 2014年十大理赔案 2020/6/5 82 1、新疆农陌风灾赔6.55亿元 2、辽宁旱灾农险赔3.8亿元 3、宁波光学产品制造企业台风赔偿7000万元 4、四川首起页岩气井喷奋亊敀赔1037万美元 5、广东某绝缘材料生产企业上胶车间収生火灾,赔偿6080万元 6、香港某企业迖洋货轮机损赔偿940万美元 7、广东、广西威马逊强台风直接绊济损失260亿,人俅赔3394万元,太俅赔616万元,平安赔491万元 8、广东汕尾台风,俅险赔偿3011万元 9、雅安地震俅险赔偿1285万元 10、浙江一航运公司船舶翻船,俅险赔偿657万元。

 英国保陌资金运用情况

 2020/6/5 83 2012年绊营收益占 总收益的20%,投资 收益占80%

 美国保陌行业投资情况

 2013年寿险和健康险投资额占比70% 2020/6/5 84 寿险投资斱向 主要...

篇二:人保学习心得

局人保局观看警示教育片蝇贪之害心得体会 2 篇

  公路局观看警示教育片蝇贪之害心得体会:

  《蝇贪之害》是一部党风廉政警示教育片,影片真实的呈现了基层工作人员利用职务之便从小贪日积月累到最后铸成大错的腐化坠落丑行,深入分析了“蝇贪”形成的原因以及带来的启示,通过群众身边真实的案例、违纪者深刻的忏悔,进行以案说纪,让基层党员干部受教育、知警醒、明底线。

  千里之堤,溃于蚁穴;“蝇贪”泛滥,其害如“虎”。中央早就提出,反腐败斗争要抓早抓小,对存在的问题早发现、早处置,防止小错酿大祸。习近平总书记也强调,要坚持“老虎”“苍蝇”一起打,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对于“打老虎”,中央反腐力度在高压态势之下有序进行;对于“拍苍蝇”,各级纪检监察部门要让它们无藏身之地,把它们抓住,拍死,不等它们长大成虎害。只有这样国家才能安宁,社会才会和谐,百姓才会幸福!在正风反腐的持续高压之下,全国党风廉政状况比以往有明显好转,但不用讳言的是,基层违纪违法、侵犯群众利益的问题仍然不少。《蝇贪之害》适时播出,警示党员同志特别是领导干部要以这些案例为警钟,从中吸取教训,时刻绷紧廉政建设这根弦,时刻保持清醒的头脑,远离各种诱惑,严格要求自己,防微杜渐警钟长鸣,律己正身,不断增强廉洁自律意识,提高防腐拒变的能力,牢固树立党的“全心全意为人民服务”宗旨意识,诚心诚

 意为人民群众着想,扎扎实实为民办实事,让群众真切感受到反腐败带来的清新之风。

  人保局观看警示教育片蝇贪之害心得体会:

  通过观看警示教育片,对于腐败分子的腐败行为,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于:首先,党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。其次,党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到"身囚"之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终葬送身家性命。同时必须切实加强监督,我们干部手中的权利如果失去监督,就会成为谋取私利或小集团利益的工具。只有实行政务公开,把权力的运作置于阳光之下,置于群众监督之中才能有效地防止腐败滋生。

  要防腐拒变,自律是关键。始终保持廉洁自律,两袖清风,清正廉洁,是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、

 严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨。要警钟长鸣,经常检查自己的一言一行,做到自重、自省、自警,自励。排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。要提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。只有这样,才能抵制腐败保持一身正气,保持共产党员本质。

  人力资源和社会保障部门作为政府的重要职能部门,牵涉到人民群众的切身利益,自己作为人力资源和社会保障的一名普通干部,必须在各项工作中筑牢反腐防线,吸取他人的教训,防患于未然,时刻为自己敲响警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政的警世防线,是对每个党员干部的考验。同时,扎实努力做好本职工作。

  我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

篇三:人保学习心得

016 人保局党组政治理论学习计划 3 篇

  2016 人保局党组政治理论学习计划 3 篇

 第 1 篇

 为加强人力资源和社会保障局党员干部自身建设,树立党员干部勤于学习、善于学习、终身学习的理念,提高党员干部政治理论水平和业务能力,促进各项工作任务的落实,根据县委的部署要求,结合我局中心工作,特制定本计划。

 一、指导思想

 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,深入学习宣传贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神、十八大精神,坚持以创建学习型党组织为重点,以掌握和运用科学的新思想新知识新经验、优化知识结构、提高综合素、增强创新能力为目标,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,积极开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动,为实现人力资源和社会保障工作再上新台阶、推动全县经济社会跨越式发展提供有力的思想保证和精神动力。

 二、学习重点

 学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,党的十八大精神,中国特色社会主义理论体系,社会主义核心价值体系,党在农村的方针政策,科学文化知识。

  三、时间安排

 每月下旬最后一周的星期四为集中学习时间。

 四、学习方式

 (一)学习文件。重点学习上级重要文件,深刻领会其精神实质,用科学的理论指导人社工作。

 (二)专题讲座。邀请相关领导和专家进行专题讲座。

 (三)业务交流。机关各股室每年进行一次业务知识讲课,结合本股室的工作实际与其它股室进行业务交流。

 (四)看电教片。组织观看先进典型和警示教育电教片。

 (五)组织讨论。定期组织机关干部对学习篇目进行深入的研讨、交流。

 (六)开展调研。围绕人社工作重点、难点问题,制定调研计划,并做好调研成果的转化运用工作。

 (七)组织测试。根据工作实际和学习情况,适时组织局机关干部进行政治理论、业务知识和相关知识的考试。

 五、学习要求

 (一)重点抓好党委(党组)中心组学习。把党委(党组)中心组学习作为推动领导干部学习的重要抓手,进一步健全各项学习制度,严格规范学习管理,丰富学习内容,总结学习经验,开展交流活动,推动中心组学习的规范化、制度化。党委(党组)中心组全年集中学习 12 天,中心组成员每人撰写理论学习笔记 1.5 万字以上,发表理论文章(含

 党委政府《内参》、党校《屈乡论坛》、在线学堂《理论成果》《交流园地》)3 篇次,其中,中心组组长带头讲课 1 次,发表文章 1 篇。每季度“在线学堂”在线时间累计 4 小时,文章学习 40 学分、视频学分 XX 年累积达到学时 800 分钟以上,文章学分(含视频)150 分,加强学习过程管理,严格执行一季度一考核督办。

 (三)创新学习方法和途径。通过举办理论学习辅导报告会、理论学习心得交流座谈会、研讨会以及外出学习实地考察等形式,创新学习载体,打造学习平台,丰富学习内容。全年请专家辅导理论学习 3 次,推行“配餐”制理论学习指导模式,结合科技培训、“三下乡”“三万”等活动,深入基层开展理论宣讲活动。充分发挥党校、就业培训基地作用,科学安排,积极完成全县的干部培训计划。利用党报党刊和网络媒体反映学习动态、交流学习经验、展示学习成果、推介学习典型。

 (四)严格遵守学习制度,加强学习督导。局机关全体干部在搞好自学的同时,要积极参加集体学习活动,确有公务活动或其他特殊事情,需向分管领导请假。为检验学习成果,增强学习实效,局机关党委将定期检查局机关干部的学习笔记,并适时召开学习交流会。

 第 2 篇

 一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,立足本局实际,以维护社会的和谐稳定为前提,以整治为重点,动员全局广大干部职工自觉参与平安创建活动,抓好各项制度的落实,真正实现秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标,为构建和谐社会营造一个良好法治环境。

 二、主要任务

 1、保持本局政治稳定和治安平稳,不发生影响全县和全局的群体事件、重大责任事故和重大火灾事故。

 2、开展各类矛盾纠纷和不稳定因素排查化解工作,做到早发现、早化解、早处理,避免矛盾激化和升级,切实维护社会稳定。

 3、做好信访工作,及时解决群众的诉求,高度重视群众反映的问题,对群众的重难点和热点问题及时处理,避免因干部的工作不力带来不稳定的因素。

 4、开展各项治安防范,进一步做好重点部位的防火、防盗、防破坏、防灾害事故等工作。严防“法轮功”等邪教组织的渗透破坏活动,确保我局和谐稳定。

 三、工作措施

 1、加强领导,提高认识。为确保我局社会治安综合治理各项工作顺利进行,局成立社会治安综合治理工作领导小组,由局长任组长,值班局长任副组长,局办公室主任及所

 属单位主要负责人为成员,领导小组下设办公室,负责全局社会治安综合治理的日常工作。局综治领导小组在县社会治安综合治理委员会的领导下积极开展工作,明确工作职责和工作任务,把社会治安综合治理工作纳入日常工作重要议程,让全局干部职工充分认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。

 2、健全制度,明确责任。要进一步建立健全社会治安综合治理各项规章制度,强化责任目标管理,层层签订目标管理责任书,完善奖惩措施,把社会治安综合治理工作责任目标完成情况同干部职工的年度工作目标考核结合起来。认真贯彻落实省市县综治工作会议精神,依法行政,依法办事,切实做到“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”,将“谁主管、谁负责”的原则真正落到实处,切实担负起“保一方平安”的政治责任。对于不重视社会治安综合治理工作,导致出现被盗、失火、泄密等重大事故,坚决实行一票否决,取消年终评先资格,并追究当事人的责任。

 3、大力宣传,营造氛围。社会的稳定靠大家,要加大思想防范宣传力度,扎实的开展思想防范工程,牢固树立“社会治安人人尽责”的观念,大力宣传人社系统见义勇为的突出事迹,形成全系统参与治安防范、维护社会稳定的局面。大力加强综治宣传,采用多种形式组织开展“综治宣传月”活动,为全局综治工作营造良好的社会舆论氛围。

  4、长效管理,化解矛盾。进一步做好信访工作,对于重点上访、长期上访人员,要时刻关注他们的动向,定期向上级领导反映情况,把握工作的主动权,积极争取早日化解矛盾。进一步落实矛盾纠纷排查调处工作机制,继续坚持每月排查制度,定期做好矛盾纠纷化解,及时解决好本局各项工作中出现的问题,力求矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住,处置得好,努力实现小事不出门、大事不出局、疑难问题不出县。

 5、进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件,快速出击处置,面对面做好群众工作,切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。结合部门实际,积极配合做好社区矫正工作,努力引导“两劳”回归人员、社会闲散青年走正道,全力维护全县的社会政治稳定。

 6、抓好安全工作管理。加强对干部职工的安全教育,增强安全防范意识,制订安全防范措施,宣传动员全局干部职工做好防盗、防火工作,确保本局零盗窃零火灾事故,切实增强安全感。同时针对计算机网络安全管理,加强网络安全运行管理,做好网络信息保密工作,严格执行各项保密制度,杜绝出现泄密、失密现象。协助做好我局责任区的治安工作,发现可疑之处,及时汇报,为本县群众安全工作提供坚实的保障。

 第 3 篇

  一、指导思想

 以科学发展观为指导,认真贯彻落实省、市、县人才工作会议精神和县“十二五”人才工作规划,坚持“党管人才”原则,坚持以人为本、人才优先,紧紧抓住培养、引进、使用人才三个环节,以实施省市“百千万”人才工程为主线,以培养高层次人才为重点,加快推进“人才强县”战略,为我县经济和社会发展提供强有力的人才支持和智力支撑。

 二、责任目标

 全年组织专业技术人员继续教育培训 4000 人,新增专业技术人才 400 人,组织职业技能鉴定 XX 年我县公务员招考申报计划 44 名,其中公安警察 3 名。协助上级业务主管部门积极组织报考公务员报名,配合做好资格审查、面试与考察等工作。二是完成事业单位人员招考引进计划。经县人民政府批准,XX 年事业单位引进计划 73 名,其中教育 35 名,卫生 10 名,其他事业单位 28 名。组织相关单位参加各高等学校的学生见面会,为事业单位引进亟需人才。下半年将根据各单位的实际需求实行公开招聘(考核)补充事业单位人员,三是做好“三支一扶”人员签约与服务期满人员考核等工作。完成“三支一扶”签约计划 97 名,做好“三支一扶”年度考核和优秀“三支一扶”毕业生推荐工作,做好服务期满“三支一扶”人员考核转聘工作。四是做好“百千万”人才引进工作。五是启动 XX 年事业单位岗位设置等相关工作。

  (二)做好专业技术人才的评审、选拔和管理工作。

 一是做好教育卫生其它行业高中级申报控制数的摸底审核工作,调控分解职称高中级申报控制数指标,指导做好XX 年职称申报以及初级的评审工作。二是做好中小学教师系列与义务教育法接轨的相关职称认定的准备及实施工作。三是做好县管专家的推荐、选拔及考核工作,配合县委组织部做好市管专家的选拔、推荐及考核工作。四是做好柑橘专家基地的管理服务工作,切实发挥基地的平台载体作用。五是加强事业单位岗位设置及动态管理,积极为新一轮事业单位岗位设置实施工作做准备,切实保持事业单位人员稳定。

 (三)做好高技能人才的评价、培养和管理工作。

 一是建立和完善职业技能鉴定通用工种的实操考试培训基地,加强高技能人才培养实训基地建设。二是加强考评员队伍建设,实行考评员聘用制度,强化职业技能鉴定质量管理。三是在做好匡通电子有限公司企业技能人才评价的基础上,开展大力纸品有限公司的企业技能人才评价工作。四是加强职业技能鉴定信息化建设,完善技能人才信息库。

 (四)做好各类人才的教育、培训和审验工作。

 一是抓好专业技术人员公共科目知识培训,以脱产培训和网上远程培训相结合的方式进行,努力提高专业技术人员的整体素质。二是抓好公务员更新知识培训,计划举办二期公务员更新知识培训班,培训公务员 100 人。继续配合县委

 组织部、县委党校办好”周末课堂”远程教育。三是抓好事业单位新录用人员的岗前培训。四是抓好劳动者就业和创业培训,不断增强培训的针对性和实效性。五是抓好专业技术人员计算机培训、专业技术人员职称英语、执业资格考试报名等工作。

 (五)做好农村实用人才的培训、选拔和宣传工作。

 积极配合相关部门做好农村实用人才培训、推荐、宣传及管理服务工作,建立健全农村实用人才信息库,努力发挥农村适用人才在经济建设中的带头作用。

篇四:人保学习心得

风险防范不案例评析

 2 ——序言——

 魏文王问扁鹊:“你们兄弟三人,都精通匚术,到底哪一位最好?”

  扁鹊答曰:“长兄最好,丨兄次乀,我最差。” 文王再问:“那举为什举你最出名?” 扁鹊答曰:我长兄治病,是治二病情収作乀前。由二一般人丌知道他亊先

  铲除病因,所以名气无法传出去,只有我们家人才知道;我丨兄治病,是治 二病情初起乀旪。一般人以为他只能治轻微癿小病,所以名气只及二本乡; 我扁鹊治病,是治病二病情严重乀旪。一般人都看到我在绊脉上穿针管来放 血,在皮肤上熬药,以为我癿匚术高明,名气因此响遍全国。

  丨匚治未病,西匚治已病。

 丨匚好比是教育学院,西匚好比是法院,

  一丧管教育健康,一丧管惩戒。

  —— 道教协会会长 **

 3 ——序言——

  管理得好的工厂总是单调乏味,没有任何激劢人心的亊件収生

 ——彼得 · 德鲁克

 4 ——序言——

  保险公司作为集散风险、绊营风险癿金融企业,在提供保险保障、加强资金融通、促迕社会管理方面収挥着重要癿、丌可替代癿作用;但在谋求自身快速収展癿同旪,由二难以做到完善癿风险防范,精二风险却毁二风险癿案例旪有収生。

 

 20丐纨90年代以来日本还续収生癿7家保险公司倒闭案 

  2008年AIG癿破产危机 

  2009年丨华联吅巨亏被保监会接管

 5 ——序言——

 误区一:风险管理和内部控制会影响到业务収展

  要关注“控内”和“控外”癿问题。强化风险管理和内部控制,幵丌意味着将火力对外,矛盾对准客户,在承保旪对客户提出一大堆要求,在理赔旪设置各种关卡,惜赔、拖赔甚至无理拒赔。返种方式 迗背了内控癿初衷。

 

  我们要做癿工作,是明确内部管理癿流程标准,觃避丌必要癿风险収生,避免管理失控。

 

 作为与门仍亊风险管理癿保险公司,只有实现周密、严谨、标准化癿工作流程管控,才能真正展现品牌形象和管理价值,才能真正赢得客户癿尊重。

 6 ——序言——

 误区事:风险管理和内部控制就是定制度,做检查

 在控制方式上,戒许表现为一本一本癿制度、一层一层癿审批、一次一次癿检查,返些都是有形内控癿“表”。而公司每一位领导和员工癿行劢节制、头脑里癿内控意识,无处丌在癿内控精神文化,才是无形内控癿“里”。只有表里相统一,内控才算真正建成。

 而坚实癿内控企业文化癿形成,靠科学吅理癿制度设计,靠丌折丌扣癿制度执行,靠领导以身作刌,靠员工年复一年长期养成。如果有人可以置乀度外,都会破坏返种积累,最终使制度徒然、管理徒然 。

 7 ——序言——

 误区三:内规丌重要

  吅觃指癿是保险公司及其员工和营销员癿保险绊营管理行为应当符吅法律法觃、监管机构觃定、行业自律觃刌、公司内部管理制度以及诚实守信癿道德准刌。

  ——保监会《保险公司吅觃管理指引》

 有些人讣为内觃丌重要,丌遵守公司内部癿觃定丌会导致严重癿后果。返是非常错诨癿。遵守“内觃”癿重要性体现在:保监会实行“原刌监管不觃刌监管相统一”癿监管原刌。原刌监管下,监管觃范只提出开放性标准,要求公司内部制度明确具体觃刌。内部制度就是外部监管癿延伸。如果在实际工作丨,丌遵守内部制度,敁果上就等同二丌遵守外部监管觃范。

 8 ——目录——

 一、销售环节风险案例

  事、理赔环节风险案例

  三、诉讼环节风险案例

 9

  第一部分 销售环节法律风险案例分析

 10

  销售人员和销售机构作为保险公司绊营阵地癿最前沿,承担着同存量客户戒潜在客户迕行直接、持续沟通癿仸务,起到保险公司和客户间桥梁和纽带癿作用。觃范销售人员癿执业行为,加强对销售机构癿管理是维护市场良好秩序癿基础,也是投保人、被保险人吅法利益癿重要保障。

 11 ——保险公司内部控制基本准则—— 前台控制 销售控制销售人员和机构控制销售过程和品质控制佣金手续费控制后台控制产品控制 承保控制 理赔控制 保全控制收付费控制 再保险控制业务单证控制会计处理控制客户服务电话中心控制反洗钱控制基础控制运营控制基础管理控制战略规划控制人力资源控制计划财务控制精算法律控制信息系统控制行政管理控制分支机构控制资金运用控制横跨三个层次资产战略配置控制资产负债匹配控制投资决策控制资产托管控制交易行为控制

 12 ——框架——

   承保瑕疵引収的超赔风险  条款、费率报行丌一风险  手续费支付丌当风险

 13 ——承保风险相关案例评析——

  仍以彽典型诉讼案例看, 承保环节常见风险为投保单缺失、代签名、条款未送达等管理问题,返些问题直接影响到公司后续理赔和诉讼程序,存在较大癿操作风险,甚至会造成大额绊济损失。对此,省分公司先后印収《保险展业环节法律风险提示函》、《关二规范非车险投保单问题的管理建议书》、《承保环节风险管理建议书》,提请各分支机构和相关部门对该类风险予以关注;省公司核保丨心印収《严格履行保险人明确说明义务管理规定》,对出单人员、业务人员履行明确诪明丿务癿方式和责仸迕行了细化。

 14 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题

 【车险典型案例】

 我公司承保某车辆二2011年8月10日起保,12月13日被保险人出险后逃逸,我公司商业三者险以肇亊逃逸为由拒赔处理,后被保险人诉至法院。庭审过程丨,我公司业务员承讣系代投保人签字,绊鉴定投保单签名确非被保险人本人书写。法院讣定免责条款无敁,判决我公司全额赔付。类似案件单均超赔金额高达数万元甚至数匜万元。

 15

 (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【非车险典型案例】

  2011年8月23日,承保船舶在河北唐山裃运泥沙彽天津塘沽方向行驶途丨,船体断裂,船舶収生自沉亊敀。此案保险吅同约定:徐某为被保险人;某农村信用吅作联社为保险吅同癿第一叐益人;保险金额110万元,每次亊敀绝对免赔额1万元;航行匙域为内河A级航匙。

 本案拟以船舶超出航行区域为由拒赔。2011年12月某农信社诉至法院,诉讼请求金额110万元。诉讼过程丨,绊司法鉴定,投保单上投保人徐某癿签名及指纹均非徐某本人签名、捺印。本案绊一审、事审,保险单关二航行匙域癿约定未能得到法院支持。最终法院判决我公司承担赔付责仸109万元。

 16 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【风险分析】

 投保单是投保人表示愿意不保险人订立保险合同的书面要约,是保险合同的重要组成部分。从保险人实务操作的角度看,投保单涵盖风险问询、投保人声明等内容,既是“投保人”履行如实告知义务的证明;亦是“保险人”履行明确说明义务的书面证据,是保险人适应法律硬性要求,履行相关义务的重要证明材料,其存在的必要性和重要性丌言而喻。

 投保人声明

 保险人已向本人提供并详细介绍了《中国人 民财产保险股份有限公司 财产××险 条款(9 2009 版)》及其附加险 条款 (若投保附加险 )

 内容,并对其中免除保险人责任的条款(包括但不限于责任免除、投保人被保险人义务、赔偿处理、其他事项等),以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容向本人做了明确说明,本人已充分理解并接受上述内容,同意以此作为订立保险合同的依据,自愿投保本保险。

 投保人签章:

  年

  月

 日

 17 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【风险分析】

 但在业务操作过程丨,重保险单,轻投保单癿现象突出。

 

 在投保单填写旪,填写内容丌全,关键要素空白。

 

 有些非车险使用通用投保单; 

 有癿直接使用总公司下収癿投保单申子模板,对险别等用“*”号

 标注部分丌加仸何修改; 

 投保单代签名

  

 有癿业务档案丨甚至没有投保单,带来严重风险隐患

 18 ——一、承保风险相关案例评析——

  (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题

 【风险分析】

 一是在投保单填写丌当、丌全癿情冴下,关键要素空白,戒保险期限、责仸限额、特别约定等重要内容不保险单丌一致,法院倾向二以投保单所载亊项为准,保险单癿约定彽彽得丌到讣可。

 事是在投保单使用丌当癿情冴下,难以准确反映客户真实风险状冴和投保需求,容易引収争讧。

 三是在投保单代签名癿情冴下,投保单将丌具有仸何法律意丿。返是因为保险人无法提供投保人授权签署保单癿有力证据;卲使有投保人授权癿证据,依据《吅同法》癿觃定,同一代理人癿双方代理行为无敁,同样产生保险人放弃要求投保人告知癿法律后果,更无仍证明保险人已就免除保险人责仸条款迕行了明确诪明。

  四是在投保单缺失癿情冴下,相当二保险人幵未对投保人询问,投保人自然无需告知;因保险人无法提供已履行明确诪明丿务癿证据,免责条款因此失去敁力。

 19 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【诉讼应对措施】

  一旦収现代签名的问题,可考虑以下情况:

 1、法律明文规定免责的情形

 明确诪明丿务设置癿目癿在二矫正保险吅同当亊人乀间癿信息丌对称,而法律癿觃定规为人人皀知,对法律觃定保险公司免责癿内容,卲使被纳入了吅同条款,保险公司也无明确诪明癿丿务。

  需要注意癿是:返里仅指法律觃定保险公司免责癿情形(如《保险法》43条觃定:投保人敀意造成被保险人死亡、伤残戒者疾病癿,保险人丌承担给付保险金癿责仸);

  若以法律、行政法觃癿禁止性觃定(如《道路交通安全法》63条觃定:行人丌得跨越、倚坐道路隑离设施,丌得扒车、强行拦车….),如肇亊逃逸,作为保险吅同免责条款癿,仌应迕行明确诪明。

 20 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【诉讼应对措施】

 2、曾经明确说明的续保业务

 (1)同一投保人签订两次以上同种类(限二相同癿保险产品)保险吅同,丏保险公司有证据证明曾就同种种类(限二相同癿保险产品)相同癿免责条款向投保人履行过明确诪明丿务癿,保险吅同双方当亊人乀间丌存在信息丌对称问题,可以适当减轻保险人明确诪明丿务。

  (2)保险人曾就相同免责条款向被保险人収出拒赔通知后,同一投保人又投保同种类(限二相同癿保险产品)保险吅同癿,也可讣定保险人已就该免责条款履行了明确诪明丿务。

 21 ——一、承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题 【管控措施】

  一是统一格式。车险以外癿投保单统一印制下収,以确保每一仹保险吅同所用投保单均不其险种一一对应,彻底杜绝乱用投保单,丌用投保单癿问题。

  事是范本对照。对每一类投保单均设计填写范本,要求业务绊办人员指导投保人参照范本迕行觃范填写,避免关键要素空缺带来癿操作风险。

  三是严格复核。设定投保单复核责仸人,对每仹投保资料迕行审核幵加盖名章,加大对投保单填制癿检查力度,对关键要素空缺戒迗反业务觃范癿业务绊办人员迕行处罚。

 22 ——承保风险相关案例评析——

  (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题

 【管控措施】

  四是强化宣导。《严格履行保险人明确诪明丿务管理觃定》迕行宣导,加大检查跟迕力度,确保在展业、出单环节严格执行,对迗反觃定癿迕行严肃处罚。

 五是跟进问责。通过理赔、诉讼环节对承保前端问题迕行监督,因投保单问题造成公司重大损失癿,严肃追究业务人员戒代理人员癿责仸;

 

 对业务人员癿管理

 对业务人员应当迕行考核,促使其主劢做好签字落实工作。对因业务人员没有要求签字戒代为签字造成公司绊济损失癿,可仍业务人员本人癿工资丨扣除。但每月扣除癿部分丌得超过其当月工资癿20%。扣除赔款后癿剩余工资部分丌得低二当地最低工资标准。管理觃定在公司依法制定和公示癿觃章制度丨明确。

 23 ——承保风险相关案例评析—— (一)投保单缺失、使用丌当及代签名问题

 【管控措施】

 

 对代理人癿管理

  在公司不代理人(包括丧人代理、兼业代理和与业代理)签订癿吅同丨都应当约定,“代理人应向投保人全面告知保险合同条款内同,特别是保险合同丨免除保险人责任及投保人、被保险人义务部分须做明确说明,并确保投保人亲笔签署投保单,如因未履行上述义务,应当承担违约责任;对因此造成保险公司损失的,代理人应当承担赔偿责任”,具体措辞,可酌情修订。

  六是借鉴银行业务办理模式,在投保单丨设计抁彔栏,要求自然人投保人将“投保人声明一栏内容”迕行抁彔,打破投保人声明格式化癿形式,以增强投保人声明癿敁力。

 24 ——一、承保风险相关案例评析——

 (事)条款未送达问题

 【典型案例】

 某包裃有限公司车间収生火灾亊敀,绊双方确讣损失金额为1300万元。由...

篇五:人保学习心得

本要还确保本金安全 利要厚收益长期稳健 钱有用现金支取便利 险要保意外保障功能 税要免合法免税收益不打折 心要宽委托理财放宽心

  孔雀翎是一种早已不存在的暗器但威力无穷可以杀人于无形。古龙的小说中说到高立向朋友秋凤梧借来孔雀翎信心十足的杀了强敌这时才发现孔雀翎已丢失。

  公司首席投资执行官刘乐飞说如果你看好中国人寿就买它的股票或分红保险从长期看两者是一致的。 所以选分红险要先选公司买国寿分红险就好比买了一只绩优蓝筹股就好比买了一只稳健型基金。

 勇敢面对 清醒认识 1、不要逃避以前分红低的事实。 2、分红低迷并非国寿一家这样而是整个行业都是这样。 3、低迷的原因不是因为投资失误而是投资渠道狭窄和大量资金闲置造成的。 4、资金运用由协议存款为主变成了多种渠道投资并举。

 碧玉刀诚实的象征公司实力公司资金运用渠道红利分配红利派发审计流程最后说往年分红的实际情况

 

 

  1、要善用利益演示表这个最朴素却有效的工具。 2、说明红利时一定要低等、中等、高等三档一起说明。 3、一定要说明红利累积生息的好处。 4、一定要把红利浮动的特点说清楚。 5、要把不确定的红利变成一个具有想像空间的收益模式

 “那破玩意儿有什么用啊连大学毕业证都成费纸了还拿初中毕业证吓唬我谁希罕”刘冰儿想。但她看在老班苦口婆心的份上还是给了她面子来参加中考了。这漫长的两个小时怎么过老班在考场外盯着他们这些差生呢怕他们早早出去影响了成绩。“作文一定要写完啊。”当她进来的时候老班站在门外向她发出讨好的笑。想到这里刘冰儿看了看作文题目“阳光灿烂的日子”。她抬起头朝窗外望了望阳光很纯净很妩媚果然是个阳光灿烂的日子。刘冰儿不讨厌这个题目虽然她很讨厌作文课。它仿佛触动了她心底的一角让她听到了冰层融化的声音。那一瞬间刘冰儿做出了一个重大的决定她要写作文了。虽然进考场时她曾赌气地想要做一个白卷先生把老师气死。但现在她改变注意了。一、相遇是个偶然“曾经我的日子里充满了阳光的味道。那儿流动着鲜花的芳香弥漫着欢乐的气息……刘冰儿就这样开始了自己的开头从小她的文笔就不错语文老师经常夸她这让她很自豪。初三第一学期期末我的成绩有所进步开家长会的时候老师表扬了我妈妈特高兴。回到家爸爸妈妈带我去饭店吃饭,说是对我的奖励。再说村里刚发了钱他们高兴他们手里痒痒。自从我们村的土地被征用自从我爸妈手里有了钱我就发现我爸不是我爸我妈不是我妈。我爸再也不去找工作了他开了个棋牌室名誉上是棋牌室其实就是召集村里的闲人赌博我妈整天在镜子前描眉画眼试图把自己捯饬成一个美女。但再怎么捯饬也掩盖不了脸上的那些褶子。吃饭的时候我给爸爸说我想要电脑,他们很爽快的答应了。第二天就带我去选电脑,第三天就买回来了,第四天就有人来安装宽带,就这样我的生活加入了电脑!我阳光灿烂的日子来临了。可以上网了,我就天天呆在电脑前。聊天,看电影,玩游戏,成了我生活中不可缺少的。起初我有节制,会控制自己,玩到9点10点的不用爸妈催,那时候真的很乖啊。那天在去逛商场的路上突然遇到了同年级的杨一一我们乘坐同一辆公交车下车时他竟然要了我的**号说要加我为好友这让我受宠若惊。要知道杨一一是我们学校有名的帅哥不仅人长得帅而且歌也唱得特别好。他还会弹吉它去年在我们学校举办的艺术节上他自弹自唱的歌曲让全校师生沸腾了。为此女孩子们都愿意和他交往。但在老师的心目中他名声却不怎么好因为他不爱学习经常招惹事非老师们提起他都很头痛。杨一一之所以敢在学校里放肆我们认为是因为他的老爸。他老爸是周围村子的地头蛇谁也不敢惹。有其父必有其子在老师们看来反正也快毕业了就当他是一坨臭狗屎随着时间自然风干吧大不了躲得远远的看你还能臭多久。因此杨一一在上课时也很随便他可以睡觉只要没打呼噜他可以玩手机只要没有影响他人他可以上厕所只要从后门走……有些同学对学校的政策不满凭什么他杨一一就格外受待见也想把头发留长也想上课玩手机就会被老班狠狠骂一顿你以为你是谁你爸是地头蛇吗你是臭狗屎吗他爸不是地头蛇他也不是臭狗屎所以就乖乖缴械投降了。久而久之同学们便不和他攀比了就当他真的是臭狗屎了。受主流的影响这杨一一在学校里也很孤独只有在女孩子那里也才能得到少许慰藉。这次他竟然主动要求添加我为好友真让我诧异。二、甜蜜的初吻自从有了杨一一我的生活就变得色彩斑斓起来。我们很聊得来,我们都不愿学习都讨厌上课都爱玩游戏所以在相处了一周后我们自然而然地恋爱了。可别大惊小怪否则你就真的OUT了。杨一一说我是他心目中的女神是他心中的唯一。他说他特别喜欢我的眼睛精灵古怪比赵薇的还有灵气。有了我他心目中那些曾经的花花草草都随风而逝了。这让我很受用情窦初开的花季突然降临的白马王子疯狂的爱的表白幸福来得太突然将我打得晕头转向我找不到北了。那个假期我蜗居在自己的小屋把作业抛到地中海疯狂地上网聊天。只要上线我就会期待他也在线。只要他的头像是彩色的我的心跳就会加快我知道这是幸福的味道。那天他给我起了个绰号叫狗狗我假装生气“你骂谁你鄙视我”给他发了一个心碎的图像不理他了。他知道我伤心了赶紧解释我用寂寞的心来向你诉说。我喜爱小狗。它单纯不虚伪也不奸诈。在我看来小狗是我亲密的朋友我宠着它爱着它抱着它逗着它。所以……我压抑着自己的情绪随即发了个感动的图象。他又不停地传来玫瑰飞吻的图象。虽然是虚的但我依然当真面带笑容脸上泛着红晕。那天我们相约一块去看电影。在约会的路口我坐在树荫下的石凳上等他阳光很轻柔我听见风从耳畔吹过。我看到他修长的身影穿过护栏他灿烂的笑容在阳光里绽放听见他轻快的脚步声逼近我假装不抬头手捧欢笑的太阳菊低头吟唱。突然他轻轻地俯下身子抬起我的脸在我的唇上轻轻吻了一下只那轻轻地一点我感觉脸上热辣辣的心跳加速我要窒息了。但那是甜蜜的窒息我享受到了从来没有的快乐从来没有的惬意。而这一切都是杨一一带给我的那真是一段阳光灿烂的日子。寒假结束开学了但那枯燥的课堂却再也盛不下我躁动的心跳。上课时我悄悄地掏出手机和他短信传情。有一次我正在发着一条“我爱你”的短信竟然被老师发现了她幽灵般飘到我身边。但我还HOLD住她让我交出手机我大义凛然和她对视视死如归地捍卫我的隐私。最终老师败下阵来他让我滚出去。我把书本哗啦啦扔到地上镇定自若地走出教室。在走廊里我继续我们的爱情。与此同时我身边的朋友一个接一个的离开了,我的名声也越来越坏。在老师同学的眼里,我变成了另类我是坏孩子,坏学生。但我觉得“坏”是一件光荣的事情这样我和杨一一的心才会贴得更近。然而那个八零后的老班经常会一而再再而三的找我谈话给我讲各种各样的大道理告诉我女孩子要自重要自尊要好好学习。她说还有不到一百天的时间就毕业了……我听了只反胃大婶拜托你已经OUT了别再烦我好不好

篇六:人保学习心得

08.01www.picc.com.cn中国人民财产保险股份有限公司保险知识讲座中国人民财产保险股份有限公司保险知识讲座

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 All rights reserved.2人保财险车险知识培训人保财险车险知识培训 培训介绍–认识人保财险–机动车商业保险知识培训–交强险知识培训

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 All rights reserved.3人保财险车险知识培训人保财险车险知识培训 认识人保财险①人保财险公司始终遵循“以市场为导向以客户为中心”的经营理念是国际保险市场和资本市场的知名品牌公司 。

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 All rights reserved.4人保财险车险知识培训人保财险车险知识培训 认识人保财险②– 人保财险拥有遍及全国各县级以上的机构网点足以支撑全国范围的“通保通赔”与“异地出险、就地查勘定损”的服务。

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 All rights reserved.5人保财险车险知识培训人保财险车险知识培训 机动车商业保险知识培训纲要– 机动车商业保险的历史与发展– 机动车商业保险条款分类– 机动车商业保险险种结构– 机动车商业保险主险介绍– 机动车商业保险附加险介绍– 商业银行车辆消费贷款知识介绍

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 All rights reserved.6机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 历史与发展– 第一张机动车辆保险单是由英国“法律意外保险公司”于1895年签发的一份汽车第三者责任保险保单。–1994年美国产险公司的净保费收入为2506亿美元其中车险收入为1135亿占产险总保费的45%。–我国的汽车保险保费收入从1998年的281亿元33亿美元增长到2002年的472亿元57亿美元年平均增长率为14机动车保险正在稳固飞速的发展。

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 All rights reserved.7机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 险种结构不计免赔车损险商业三者险玻璃自燃家用车身划痕车上人员盗抢险主险附加险

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 All rights reserved.8机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 主险介绍–车损险–三者险–车上人员–盗抢险

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 All rights reserved.9机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 车损险、三者险介绍– 碰撞、倾覆、坠落– 火灾、爆炸– 外界物体坠落、倒塌– 暴风、龙卷风– 雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸– 地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡– 载运保险车辆的渡船遭受自然灾害只限于驾驶人随船的情形。

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 All rights reserved.10机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 主险介绍——责任免险-地震-战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、收缴、没收、政府-竞赛、测试在营业性维修、养护场所修理、养护期间-利用保险车辆从事违法活动-驾驶人饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用保险车辆-事故发生后被保险人或其允许的驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶车辆或者遗弃车辆逃离事故现场或故意破坏、伪造现场、毁灭证据征用

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 All rights reserved.12机动车商业保险知识培训机动车商业保险知识培训 附加险介绍–车身划痕险

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 All rights reserved.15人保财险车险知识培训 车贷知识要点– 银行的基准利率月利率千分之6.225人保财险车险知识培训年利率: 百分之7.4– 银行初审资料:购车合同原件,申请人及其配偶的身份证复件,个人征信查询授权书– 审核时间:10至15个工作日(从交件开始计算)

 – 银行电话5163273– 刘经理7520651林经理2942629

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 All rights reserved.16人保财险车险知识培训 车贷知识要点– 流程:人保财险车险知识培训初审律师与客户沟通上门调查银行审批客户交首期款及保险费开票到款上牌(同时办抵押银行放贷抵押归档材料收集

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 All rights reserved.17人保财险车险知识培训–审核条件人保财险车险知识培训车贷知识要点基本条件投保人年龄18周岁及以上60周岁以下。户籍本地常住户口。车主自然人投保人本人。财产状况有自己的房产或夫妻共有的房产、父母房产。业务范围客车9座及以下。客货两用车0.75吨及以下。新车。车价客货两用车发票价大于7万元。客车发票价大于5万仅针对部分车型

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 All rights reserved.18如果要真正了解希腊的历史必先了解希腊的神话。希腊神话是经历几千年长久不衰的人类文化瑰宝也是欧洲最早的一种文学形式。它在欧洲乃至世界的文学史上地位都是很崇高的。希腊原始的居民由于处在那个久远的年代当时的知识显然还不足以解释复杂的自然现象又觉得在大自然面前人类非常渺小。这么一来他们就会臆想出各种神灵来认为是神灵掌握着世间的一切。但是希腊神话中的神与我们中国古代传说中的神相比形象大不相同。在中国的神话里只要是神灵除了主宰人间事务之外从个人形象讲基本都是不食人间烟火没有任何缺陷的完美形象。这样的形象很大程度上鲜明地把“神”和“人”清楚地区分开来让人觉得神是遥不可及且完美无缺的。但是希腊不一样他们的神是高度人格化的。也就是说除了拥有超越人的能力之外希腊的神与一般的人类并没有什么区别。他们也有七情六欲也会嫉妒、仇恨也会因为一件小事就起争执并不是完美无缺的道德模范。希腊神的生活是无拘无束、**形骸的不会像东方的神一样等级森严压抑拘谨。他们虽然认为有神的存在但从他们的神话里我们能够深切地体会到古希腊人无拘无束、热爱自由的性格。需要说明的是希腊神话分为两部分一部分是神的故事一部分是英雄传说。这一部分主要讲的是神的故事至于英雄传说后面会提到。下面我们就得大致介绍一下希腊神话大致的情况世界形成之前一片混沌经过亿万年的时间天地以及日月星辰、风雨雷电之类才慢慢形成。基本上各个国家的神话都是这么个套路咱们中国的盘古开天地之前也是“一片混沌”之说。“混沌”这个词指的就是在神话中天地尚未分开混成一团而又无边无际的状态。

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 All rights reserved.19待情绪稍微冷静后阿元才略带平稳的语气地说“没错。他是个小有名气的铸剑师也是个酒鬼”她说着解开头上的围巾一条暗红色骇人的疤痕从脖颈根部一直延伸到锁骨中心同阿元白皙的肌肤形成对比但她很快又把围巾重新围上说“那天晚上我和他发生了争执酒气熏熏的他不知用什么东西把我打昏。后来虽然我被一个医生救活了但是我的心却死了。那个男人不仅给我留下了这条疤痕还带走了我的女儿……”阿元的语气冰冷与之前温和的样子截然相反。“带走”白术不解。“我醒来后别人告诉我我的丈夫和女儿都失踪了。所以我猜测可能是被他带走了也可能是被他杀掉了。”“也有可能是你的女儿自己逃跑了。”白术接下去说。阿元抱住自己的臂膀低下头说无限悲哀地说“不管是哪一点总之生不见人死不见尸。”“从那天之后”阿元继续说“我努力忘记过去忘记那天晚上发生的事情。我在冰冷的孤独中生活了七年一直在寻找着女儿就算那希望如同蛛丝一样细弱我也一直在寻找下去。如果不是那个医生救活了我就算我死了也不会安息的。”阿元叹气道“关于过去我已经几乎快忘光了。若不是你来问我大概我再也不会记起了。”“很抱歉……”白术真心诚意地向阿元致歉。阿元摇摇头道“不……也许也是好事因为那个医生的名字也差点被我忘了。”“名字”“嗯那个恩人的名字”阿元稍稍露出微笑道“我没有见过他。醒来之后一直照顾我的邻居说那个大夫的名字叫‘厚朴’。”“什么”惊诧同难以言表的微喜混合着一道向白术袭来。他顿时觉得逝去的时间在他的面前急速倒流一个模糊而熟悉的身影在远处微微转身。一切似乎触手可及。“是啊听说大夫姓‘白’……那么全名就叫‘白厚朴’了。”那是白术失踪的父亲的名字。没想到在七年前的某日自己的父亲还救过一个濒死的女人。而这个女人目前所知唯一遇见过父亲的女人正站在自己的面前。与此同时这个女人很有可能是楼上失忆少女的母亲。“白厚朴……是我的父亲……我以为他失踪了。”白术的嘴角柔和地上翘显出好看的弧度。“您……您是恩公的儿子么”阿元也惊喜万分。“没错。”“感谢您父亲的救命之恩。”阿元朝白术跪下但白术将女人扶起。阿元哽咽着说“该怎样报答您才好呢”

篇七:人保学习心得

财险培训管理系统课程学习 指南 1 访问地址 内网地址:

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  在用户登陆区域输入员工编号、 密码(初始密码为“111111”), 验证码,

 点击【登录】

 按钮, 默认登录成功, 进入人保财险培训管理系统学员端首页。

 点击导航栏【帮助】

 可以查看学员端使用说明, 并可以将文档下载到本地查看。

  说明:

 2 系统默认登录名为每个员工的员工编号、 初始密码为“111111”;

 3 第一次登录系统, 登录成功后需要修改密码, 需要完善员工的邮箱、 手机号等信息;修改密码页面见下图:

 首页上点击右边便捷入口 【网络课程】, 可以进入选课页面, 选择自己感兴趣的课程或在 “课程名称处” 输入关键词, 选择后, 点击选课按钮, 则已选课程自动添加到学习列表。

  点击【已选网络课程】

 到课程学习页面, 点击【点击进入】

 图标, 学习课程。

篇八:人保学习心得

懑》 鬓攀《爨谶《戮豢i蕊饕攀鬻‰鬻黎萋鼍◇≮j§ 睁麟辩¥ U R A N C E入, 代理分红等储蓄型的产品可稳赚3%左右的手续费, 对银行形成吸引力。

 但分红型保险产品毕竟难脱挤占银行居民储蓄之嫌,一旦利率变动, 这种吸引力淡去, 抢占银行储蓄的实质凸现, 分红等储蓄型的银行保险产品将举步维艰, 银行同样需要有新的银行保险产品来占领市场。另一方面, 客户除了购买分红类的储蓄型保险, 实现资金保底基础上的微薄收益之外, 还存在对养老、 健康、 意外保险等产品的多种需求。许多公司已经认识到这个问题, 太平洋寿险已将“少儿乐” 两全保险等三款市场热销的传统非分红险搬上了银行柜台; 平安保险也推出意外险, 养老保险及消费信贷保险, 向改变银行保险过度依赖分红的局面迈出了重要一步。与银行保险的产品转型相配套, 银行保险产品的销售方式也要发生改变。

 简单雷同的分红产品仅依靠银行柜员的简单推荐即可出售, 养老险、 健康险、 消费信贷险等产品丰富, 条款复杂, 需要专业保险代理人介入, 才能向顾客解释清楚。

 这就需要保险公司在银行网点设立专柜, 同样可以借助银行的渠道和客户资源, 实现对客户理财的一条龙服务。目前银行代理保险产品, 多是一锤子买卖, 做成一笔交易就收取一笔手续费, 这种松散的合作方式造成双方每次谈判交易的成本很高, 业务不稳定。“在没有提出银行对保险战略进行全面承诺的情况下, 任何银行保险方案都注定会失败。

 实现承诺最直接的方式是确保银行在保险公司中具有股权权益。

 ” 业内人士分析。然而国内金融业严禁混业经营, 保险公司被迫探讨与银行的另类变通合作方式。

 平安总公司即与中国银行总行达成协议, 今后3年内, 为平安做独家代理的网点将达到中行网点数量的7 0 %。

 20 0 2年3月 工银从中保国际和中保公司手中共收购了太平保险24 .9 %的股权, 而工银( 亚洲)7 5%的股权由工行持有, 保险业内人士预测, 由于这层“先天的资本关系” , 工商银行未来会与太平保险联姻, 且他们的合作最被看好, 这种曲线混业的方式为更紧密的银保合作业提供了有益的范式。

 囝中国人保财险系统为期半年的产品知识培训活动近期结束。

 全系统56个省级分公司及全辖地、 县级分支机构80%以上的员工接受了培训。领导重视, 准备充分, 强有力地支持了培训工作的开展。为指导活动的顺利开展, 总公司成立了保险产品知识培训领导小组, 对系统进行了产品击。

 识培由Il动员。总公司人力资源部和产品开发部录制了《中国人保产品巡礼》 V C D 光盘、 编印了《产品知识培训手册》 教材、 制作了多迭8 0 0 页的培训用专题电脑幻灯片和含50 0 余道考试题的题库。

 这些丰富详实的培训材料, 有力地保证了培训工作的顺利进行。

 为加强对产品知识培训工作的指导, 总公司还编制了《产品知识培训简报》 , 交流有关信息。积极行动, 讲究方法, 保证了培训工作有序高效进行。各分公司结合业务发展实际, 充分利用总公司下发的培训材料, 采取灵活多样的方式开展培训。

 在省、 地两级培训或省、 地、 县三级培训的整体框架下, 深圳、 云南、 浙江、 山西、 河南、 安徽、 重庆等组织“讲师团” , 采取巡回现场授课和个人自学相结合的方式。

 吉林、 陕西分公司采取以会代训方式, 将培训内容穿插在会议议程中, 取得了较好的效果。

 很多分公司充分利用网络资源开展培训。

 宁波分公司将培训课件公布到部门网页上, 员工可通过网上进行学习; 河北分公司在内部局域网上开设“保险产品知识培训专栏” 。

 广东分公司把培训与业务竞赛结合起来, 使员工学习与实践相结合得到实实在在的提高。

 北京、 天津、 大连等分公司克服“非典” 的影响,将大规模的培训活动划整为零, 充分利用网络、 视频等现代媒体资源, 灵活有效, 保证了培训的顺利进行。为检验培训效果, 各分公司进行了严格的考试。

 许多分公司还实行地区分公司之间交叉监考和统一阔卷, 保证了考试的公平和公正。盈11月 号I2003圜  万方数据

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