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新员工自荐书(十篇)

时间:2023-04-21 11:15:04 来源:网友投稿
导读:范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看

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新员工自荐书(十篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

新员工自荐书篇一

您好!

感谢您在百忙中阅读我的自荐书!

作为一名本科应届毕业生,我深知:工欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;
勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;
三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。

岁月匆匆,转瞬大学生活即将拉下帷幕,回首大学生活,虽说不是惊天动地,异彩纷呈,但却回味无究,平凡中有收获,收获中有喜悦,喜悦中有动力,使我能够在人生的篮子里积累沉甸甸的果实。其中有普通话的顺利过级(二级甲等),顺利通过全国计算机二级(vfp)考试,以优异成绩取得大学生文化素质教育选修课证书,顺利通过办公自动化考试,同时自学通过报关员资格全国统一考试,已取得报关员资格证书,并连年获得学院专业奖学金等。虽说过程是艰辛的,结果却是令人欣慰的,促使我不断充实自己、提高自己,向人生的更高阶段迈步。

我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实、待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在学校与同学关系融洽,在各类社会实践活动中与同事建立了良好的人际关系,这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神,最重要的是学会了为人处世之道。扎实的专业能力和积累的社会实践经验使我自信能胜任贵单位所要求的工作,我的知识、胆识与卓识期待您的赏识,我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心!

“事实胜于雄辩”,我要用行动来证明您的选择是对的!祝贵单位事业一浪高过一浪,明天更胜今天!

此致

敬礼!

求职人:

xxx年xx月xx日

新员工自荐书篇二

尊敬的领导:

您们好!

首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢课长和同事们在工作中给予我的支持和帮助。

20xx年10月份我来到心愿超市,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,超市还未开业,工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,加强专业学习,不断提高自身业务水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。

在这一年的时间里,我见证了超市由未开业到现在生意红红红红火火的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。

随着超市的不断稳步发展强状,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对超市的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢超市的工作氛围,喜欢超市的每一位顾客们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多的快乐。我感谢超市领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对超市的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作态度,我希望自己以后会做得更好。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇三

尊敬的领导:

您们好!

我是软件运维组的,首先感谢领导,给了我这次评选优秀员工的机会,其次,借此机会我要对所有同事表示感谢,从20xx年8月18日第一次踏进公司至今,已有一年多的时间,一路走来,我从来不是一个人,每遇到困难都有同事的帮助,在你们的帮助下,才有了我在工作能力上的迅速成长,工作业绩上的显著提高。

感谢公司给了我第一个工作的平台,也感谢领导的英明决定,将我安排在公司综合运维的软件组,工作久了就会越发的感觉到自己很适合这个岗位,我也越来越喜欢这个岗位。软件运维组的工作虽然不如项目部承担的开发任务那么重,但是对于公司已存在的项目来讲,这个岗位重要性还是毋庸置疑的。综合运维组承担着公司所有现运行项目的运维工作,由于客户需求不断变更或开发时开发员某方面考虑的不周全等原因,每个项目或多或少的都会出现点问题,这就对软件运维岗位的人员提出了挑战,也正是这种挑战,让我不断学习不断成长。自我被调这个岗位以来,我主要对xx和系统等进行了bug修改和功能优化,看着一个个系统经过一个个“手术”之后变得“健康”起来,自己也感到很满足。作为一个软件运维人员也许就是这样,一个问题解决不了时,总会郁郁寡欢,每天都会情不自禁的去想这问题,直到把它解决了,才会有“柳暗花明又一村”的开朗。

我是一位对工作充满激情的人,能够积极主动的完成工作,虽然有时候由于技术的问题有些工作计划会有所耽误,但是我都是积极请教、学习,一旦问题解决,就会将计划迎头赶上。在工作技术问题上,我还要再次感谢一些同事给予我的帮助,尤其是我们组长王磊,还有,和等等,有了他们的帮助,才有了我现在的业绩。

软件运维的工作,有时候对处理问题的及时性很有要求,每次遇到这种问题,我都会放下手上的工作进行处理,有时候也免不得加班,在这种问题的处理上,我还要感谢系统运维人员在业务上对我的帮助,尤其是和,没有他们对我如此的帮助,我将不能这么好的完成我的工作。

初出茅庐的我,性格不免有些急躁、工作有时候也不够细心,但是一年多的工作已经让我成长起来,变得稳重、仔细,时刻我都提醒着自己,“作为一个开发员,时刻都要保持清醒的头脑”,这也是常斌教会我的。现在无论是系统新增功能,还是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到问题的解决方法。

最后,在今后工作中,我会更加努力的工作,努力和综合运维组打好配合,将自己的价值发挥极致,为公司创造更大的利益,得到各同事领导的支持和肯定。

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇四

尊敬的领导:

您好。

我是来自xx部的xxx,首先,很高兴也很荣幸能参加这次评优活动,也感谢您能在百忙中看这份自荐书。

时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经过了一段不平凡的考验和磨砺,以及很荣幸的被评为“x月度的优秀员工”。心中除了喜悦,但更多的是感动,为这种认可与接纳,觉得自己融入到天成这个大家庭。自己的付出与表现已经被最大的认可,我会更加努力!

从xx年6月至今,在这大半个年头以来,觉得自己成长了许多,和以往那个刚刚从学校出来的大学生相比,已脱离了刚出学校的青涩,变得能从容的面对客人独特的要求,以及在对客服务工程中,我都能较好的让每一位顾客享受到超出其消费价值的服务,让我们的顾客都能微笑着离开我们的餐厅。这些都是在工作中得到的收获以及感悟。以下几点是我在工作中的总结:

1、以自己最好精神面貌来面对自己的工作,不迟到早退;

2、每一天都以虚心学习的态度来对待每一次工作,所以在工作不到一个月的时间里,我以熟记了大半的酒水知识以及出品标准,对于上级安排的工作都能积极准确的完成,对自己所做的每一件事负责;

3、作为一个新人,我深知自己的缺少经验,便在工作中仔细观察,以及请教有经验的同事,认真积累。当一天的工作结束后,会思考自己在工作中的不足,以及改进的方案,以这种方式来完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘,一份收获。我深信只有不断的进取才会接近成功,虽然只是一名吧台服务员,但是我也相信通过自己的努力,及学习会得到一定的回报,所以在以后的工作中,我会以更严谨的工作态度去对待,勇于挑战自我,创新自我,竭尽自己所能更好的为酒店服务;

5、在工作中我学会了最重要的一点,就是让我知道如何安排时间及如何与人沟通。沟通创造价值,所以沟通是很重要的,少点磨擦,多点宽容,这样同事、部门间的工作才能协调配合的更好。

在今年十月份的时候,我们酒水部一名实习生何菊芳生病住院,由于家人不在身边没人照顾,于是我主动利用下班时间去医院探望照顾,希望能让她感受到同事之间的亲切,就这样一件在我看来很理所当然的事,得到了同事与领导的认可,因此让我得到了十一月份月度优秀员工的殊荣。在此,我很感谢酒店给我的这份荣誉。

xx大酒店就是一个大家庭,而我,就是这个家庭中的一份子,我的言行举止都代表了它。对于酒店的活动和每一次培训我都积极参与,在今年的圣诞节我参加了酒店的唱诗班,代表酒店方在活动上表演节目,我觉得这是我的荣幸,让我和酒店有了一丝联系,同样,也要感谢酒店给我们每一位员工展现自我的平台。于此同时也参加了酒店组织的up-selling技巧培训,这不仅是给我自己充电学习的机会,也是让我能掌握更专业更好的酒店服务技巧来为酒店创造更高的业绩。我想,不管是酒店的培训还是部门专业知识的培训都是我成功路上的垫脚石,为我未来的每一步做好了铺垫。感谢酒店给了我这种机会。

最后,希望在今后的工作中,能够一如既往的得到各位同事及各位领导的支持和肯定,在此很感谢我部门经理和主管在工作中给予我诸多的指导和帮助,还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协助,假如没有他们就没有我今天的成长。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月xx日

新员工自荐书篇五

尊敬的部门经理:

怀着忐忑不安的心情迈进了大学的大门,只知道大学可以没人管,可以拥有我梦想已久的自由;
只知道大学是恋爱的温床,可以找到属于我自己的真爱……仅此而已。但大学初的一个决定改变了我的大学生活,不知是否也是个改变我一生的决定——加入学生会的勤工部。可能有的人从一进部门起就瞄准了正副部,可能有的人就是喜欢在聚光灯下施展才华,可能也有人和我一样稀里糊涂就进了部门,但他们能迅速调整,找到了自己的方向与目标。而我就在例会中一次次的浪费机会,在时间的消磨中显得患得患失,失去自我。

但你在例会中的发飙,惊醒了还在梦中的我。是的,桃花源从来不曾存在过,陶渊明没找到,李白没找到,更不用说现在物欲横流的社会。安逸只会让你被淘汰,逃避只会让你更加堕落。

“男人,你二十几岁染色体决定了你的生活方式是战斗!”,因此我经过慎重考虑决定竞选部门副经理。我认为自己还颇有管理才华,做人圆滑,能把握分寸,可以最大限度的团结部门,做大做强勤工品牌。“年轻没有失败!”不论结果如何我都会不离不弃,一如既往,坚守在勤工部这个岗位。希望部门能给我个证明自己的机会,给我个战斗的战场。

四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;
多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

如果我有幸得到您的赏识,成为贵公司的一员,我将保持奋发向上的精神,谦虚地向前辈学习,并尽我所学,与贵公司一同开拓进取,奔向更加辉煌美好的明天!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇六

尊敬的公司团委、人力资源部:

我是07年通过校园招聘分到工业炉窑分公司的一名新进员工。我叫笑嘻嘻,男,毕业于太原理工大学冶金工程系,现在在工业炉窑分公司江苏申特工程项目部工作。时间一晃而过,转眼间我到公司工作已将近一年了。一年来,公司各级领导在工作上给予我极大的帮助,在生活中给予我无微不至的关怀,让我有了家庭的温暖,使我终身难忘。一年来,我能正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,自觉遵守公司的规章制度,较好地履行了作为基层专业技术管理者的职责,发挥了自身的管理和组织协调能力。在工程项目施工中勇担责任,努力地完成本职工作,得到领导和客户的肯定。因此,在本次评优活动中,我自荐为公司优秀新进员工。现就我一年以来的情况汇报如下:

八月中旬在公司的培训结束后,我被分公司安排到浙江衢州元立项目部工作。元立项目是总公司总包的两座600立方米高炉新建二期工程。炉窑分公司负责整个工程的耐材施工部分,包括两座高炉和六座卡鲁金式顶燃式热风炉耐材砌筑。刚到那里,项目部给我安排的工作主要是负责监督热风炉耐材砌筑质量。看到我每天在施工现场爬上爬下,钻进钻出的,起初工人们都不理解我们大学生为什么要来干这行“苦差事”。面对他们那好似怜惜的目光,我曾彷徨过,犹豫过,也曾一度想放弃过。后来,是身边的同事给我莫大的鼓励,他们告诉我不管干什么都要从小事做起,从基层做起,既然选择了这行就要干一行爱一行,不要在乎别人的说法和看法。在他们的帮助和支持之下,我从低落的情绪中走了出来,以一名施工企业职工应具有的责任感和事业心投入到我的本职工作中去。应该说,在元立项目部,使我真正意义上完成了从学生到公司员工的角色转变。

去年九月中旬,我被分公司调到江苏申特工程项目部。那时,项目部分别有两项工程在同时开工,即申特5#热风炉改造工程和昌兴炉料1#2#3#石灰窑耐材施工工程。这两项工程分布在不同的施工区域,分包给不同的施工队伍,加上项目部管理人员不多。项目部经开会讨论后,决定让我这个新人负责昌兴炉1#2#3#石灰窑耐材施工工程的一切事宜。整个石灰窑工程使我面对很大的压力和挑战。从熟悉工地、完成工程开工前的准备到开工后的现场技术、质量、进度把关,从协调配合现场其他施工单位工作到联系设计院、甲方更改施工图纸。由于相对比较缺乏经验,施工中的每个环节我都要亲自去经办和参与。通过这样,使我不仅更了解了工程中存在的重点、技术难点,并且从中汲取了许多宝贵的施工经验。三个多月的时间里,我按时出勤,坚守岗位,为使工程保期保质完成付出了自己的全部精力。当我看着由我现场负责的3座石灰窑、一座球团竖窑的顺利竣工并投入生产时,当领导和客户代表向我投来赞许的目光时,我感到从来没有过的欣慰和成就感。随后至今,我又参与到申特热风炉改造施工中来,负责技术、资料、现场协调等工作。虽然其间我的工作也出现过不少波折,但正是因为这样我才领悟到工作的挑战性,通过挑战不断充实自己。

作为施工行业的一名技术管理人员,我深知学习的紧迫性和重要性。所谓学海无涯,活到老就要学到老。在如今这个知识爆炸的年代里,靠校园里学到的理论知识水平是远远不够的。在施工企业里,真正的行家不是会说的而是会做的。人才是企业第一资源,随着企业不断深入的发展,只有不断从实践中不断学习、不断积累,又不断地应用到实际施工中的人才才能满足企业发展的需求,才能成为企业的顶梁柱。为此,我在实际施工中,不懂就问,不会就学,不好就练,不少领教过工人师傅们的高招。另外,我还报名参加了今年公司组织的质量员培训考试。作为一名公司的新员工,我要做的就是不断的适应时代的发展,紧跟上海公司改革发展的步伐,不断的丰富自己实际施工经验,充实自身的专业技术知识储备,提高自身的素质和工作能力,随时准备在企业需要时贡献自己的才智。

在日常生活上,我积极处理好与同事的关系。因为我们是施工企业,施工企业的员工在各个工程项目部之间的流动换岗是很平常的。例如,我就在一年的时间里先后调派到两个项目部负责不同的工作。我觉得大家能够聚在一起,组成一个密不可分的集体,这本身就是一种缘分。所以,一直以来,我都很珍惜同事之间的感情。时刻牢记“先做人后做事,低调做人高调做事”的生活方式,因为我深知,在施工项目的平日生活中,同事之间一直保持着互帮互助,团结一致,精诚合作至关重要,这不仅关系到我们日常生活能否过的愉快和充实,还直接关系到整个项目部的凝聚力和战斗力,甚至关系到了分公司的经营效益。我很幸运,身边的领导都平易近人,他们如同长辈一样和蔼可亲;
同事们善良朴实,他们无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能的同时又对待孩子一样包容我的缺点。使我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个温暖的大家庭。在这么一个大家庭里,工作时我才把他们当作领导、搭档或者师傅,平常我把他们当成了朋友或长辈。与朋友或长辈相处,何尝不是一件非常开心和受益的事情。

当然,我也深知自身还存在着一定的不足。例如我的专业技术本领仍有待在今后的工作中提高,需在工作中与他人加强交流。还有,在工作过程中有时显得过于“急性子”,过于注重工作进度而对工作中一些具体环节欠缺全面性考虑。但是我有信心在今后的工作、学习、生活中继续保持自己的优点,不断改正自己的缺点,努力提高各方面的素质,同时也为项目部、分公司及总公司取得更加喜人的业绩付出自己的全部本领和力气。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。回首一年,我倍感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的公司员工,一路走来各种滋味自己深有体会。人生的道路刚刚开始,工作第一年公司各级领导和同事们对我工作的肯定和支持将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

自荐人:笑嘻嘻

江苏申特工程项目部

20xx年5月18日

新员工自荐书篇七

尊敬的领导:

首先,我感谢领导给我选择优秀员工的机会,也感谢您在百忙之中阅读我的自我推荐。自3月份加入公司以来,我没有为公司做出过重大贡献,也没有取得过值得炫耀的成就。我只是在自己的岗位上尽力而为,尽最大努力尽快完成每一项任务,以严谨的工作态度对待每一件事情。

总结自己的经验,从自己的经验中学习,向他人学习,努力一次又一次地把工作做得更好,尽可能提高工作效率,与同事相处融洽。然而,我深感荣幸的是,我的努力得到了公司的认可。我认为,公司的评估活动再次向每位员工传达了这样一个信息:只要我支付工资并做好你的工作,就会有一种务实的文化和普通的回报原则。

我在工作中学到了专业知识。此外,了解如何安排时间和沟通的潜力对我来说非常重要。沟通创造价值,所以沟通也很重要,少摩擦多包容,这样同事和部门之间的工作才能更好地协调和协调。每天工作结束后,我会把第二天要完成的工作写在便笺上。这样做的好处是:第二天工作的时候,我不会错过要处理的事情,完成的每件事都要做好标记,这也有利于我们的工作总结。在工作中,我们必须全身心地投入工作,以健康快乐的态度工作,高效地工作,对我们所做的一切负责。

同样,公司为每位员工提供了一个展示自己的平台。每个人都有自己的价值观。我能做什么,我会做什么,我怎么做。我们都应该有敢于挑战自我、勇于创新的人生价值观。只要你是千里马,总有一天你会遇到伯乐。更重要的是,我们应该与团队一起成长。20%的成功取决于自己,80%取决于他人。没有完美的个人,只有完美的团队。团队的辉煌取决于我们的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是以前还是将来,我都会更加努力,更加努力,有更高的目标和更高的起点。

最后,在今后的工作中,我会更加努力,得到同事领导的支持和肯定。在此,我非常感谢部门经理在我的工作中给予我的指导和帮助,也非常感谢我的员工和同事。我感谢他们对我工作的鼓励与合作。没有你,我今天就不会长大。

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇八

尊敬的领导:

您好!

时光过得真的很快,自从毕业加入x公司,至今已经一年半的时间。x作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自20xx年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对进行学习、研究,作为xx行业不可替代的x,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在x工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月xx元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……

现在每个月我们拿到手的工资是xx元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的.生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈……

当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇九

尊敬的领导:

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。从xx来到这里,不知不觉中我已经在xx工作了xx时间了。自从来到这里,不管是在哪个岗位上,我都努力地做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。xx对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

在工作中让我学习到了xx的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是让我知道了如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。每天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作,这样做的好处:第二天工作的时候就不会遗漏某部门需要处理的事情,而且每做完一件事在做上记号,这样也利于我们工作总结。在工作当中我们一定要要全心投入工作中去,以健康快乐的心态来工作,有效率的工作,为自己所做的每一件事负责。

同样,xx给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,我能干什么,我会干什么,我干的怎么样。我们都应该拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马有一天会

有诚心.孔子思想的核心是“仁”,以仁爱之心和谐与调解人际关系.我一直坚守这条做人的准则.工作中也一样,我希望自己的一声轻轻的赞赏能给他人以前进的动办.也希望自己的一份善意的指正能给别人以完美的警示.正所谓“独乐乐不如众乐乐”,工作中共同进步共同成长何尝不是人生中最大的快乐.古人云:“爱人者,人亦从而爱之;利人者,人亦从而利之.”这也许是我能收获众多同仁的真诚支持的原因.

我特别欣赏苏格拉底的一句名言:“认识你自己!”我觉得认识自己最重要的是认识自己的缺陷与不足,然后适时调整自我,完善自我.

完美主义与理想主义,一把典型的双刃剑,我始终把握不好它,偶然会让自己走入极端,伤筋动骨,垂头丧气.这有时大大影响了我的工作量,也影响了部门甚至公司的工作进度.抱歉之余,我亦在不断反思与调整.老子讲:自胜者强!当我真正战胜自己的时候,我相信自己会是生活中的强者!

我并不认为自己是最优秀的,但我觉得自己绝对是最努力的,我需要鼓励与支持,但我也更希望这份鼓励与希望与同仁们分享!我十分感谢默默帮助与支持我的每一位朋友.我很知足,我会常乐!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

新员工自荐书篇十

尊敬的领导

首先,感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,也感谢您能在百忙中看我这份自荐书。我是来自财务部电脑房的网络管理员xxx,自从来到我们酒店以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。酒店对于我这名员工来说,不仅仅是一个工作单位,更是一所社会大学,跨入它的职场平台,便开始新学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与员工、领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。

沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。从事网络管理与维护的工作是需要有耐心和认真的态度,酒店电脑、网络覆盖广,线路复杂,经常会出现网络线路故障,但是不管各部门出现的问题都及时作出处理,以保证酒店的正常运营。

对于酒店管理系统的维护也是做到零故障。在日常的硬件与软件中排除存在的问题,以至于酒店个营业点系统能正常运行,为了防止突发故障出现,定期对客房服务员,前台接待,各部门文员进行电脑基础知识和网络简单操作培训,这样可以确保各部门使用电脑设备的同事能够应急处理和排查故障。为我们酒店今年的目标:五星级评定等待着我们大家齐心协力去完成,为酒店的全面发展和攀升目标奋斗。无论是之前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起竭尽全力为我们酒店明天的宏伟蓝图添份一色。祝愿永昌国际大酒店能早日实现“五星级”。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各部门领导同事的支持各肯定。在此很感谢部门领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的这份自荐书。您们辛苦了!

此致

敬礼

自荐人:xxx

20xx年4月25日

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