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意识形态教育培训工作方案8篇

时间:2022-08-18 20:15:02 来源:网友投稿
导读:意识形态教育培训工作方案8篇意识形态教育培训工作方案 教育系统意识形态工作责任制考核方案 为进一步加强党对意识形态工作的领导,推动全县教育系统意识形态工作责任制落地生效,根据中央、省委、市

下面是小编为大家整理的意识形态教育培训工作方案8篇,供大家参考。

意识形态教育培训工作方案8篇

篇一:意识形态教育培训工作方案

育系统意识形态工作责任制考核方案

 为进一步加强党对意识形态工作的领导,推动全县教育系统意识形态工作责任制落地生效,根据中央、省委、市委和县委有关文件精神,现就全县教育系统意识形态工作责任制年度考核制定如下方案。

 一、考核对象 全县教育系统基层党组织领导班子及其成员。

 二、考核内容 主要考核县教体局党委印发的《XX 县教育系统意识形态工作责任制实施细则(试行)》(X 县教体党发[2018]2 号)落实落地情况,重点检查全县教育系统各基层党组织领导班子及其成员履行意识形态工作职责情况。

 三、组织领导 考核工作在局党委领导下,成立全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组,县教体局党委书记、局长任组长,分管宣传工作领导任常务副组长,其他中共党员局领导班子成员任副组长,局机关各股室长为成员。领导小组办公室设在局办公室,具体负责确定考核内容、考核标准,做好考核日常工作。

 四、考核形式和分值占比 考核采取日常考核和集中考核两种方式进行。考核成绩采用

  —2— 百分制,日常考核占比 60%,集中考核占比 40%,两部分分值加总为被考核单位的最后得分。根据得分情况,考核结果分为优秀、良好、及格、不及格 4 个等次。

 五、方法步骤 (一)日常考核 主要考核全县教育系统各基层党组织落实意识形态工作责任制常态化、长效化的情况,一般安排在年底进行。根据全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组的统一部署,被考核单位对照相应的考核内容和标准,在自查自检的基础上,报送相关佐证材料;由局办公室牵头,相关股室配合,根据被考核单位所提供的材料,结合平常掌握的相关统计数据,逐项逐条进行量化打分,日常考核分数按权重比例计入总分。

 (二)集中考核 根据全县教育系统意识形态工作责任制考核领导小组统一安排,由局办公室牵头,对各基层党组织落实意识形态工作责任制情况进行年度集中考核,一般安排在次年 3 月前进行,具体步骤为:

 1.。

 听取汇报。召开汇报会,听取被考核单位党组织主要负责同志汇报。汇报的主要内容:一是领导班子履行意识形态工作主体责任情况;二是本人履行意识形态工作“第一责任人”职责情况。班子其他成员就意识形态工作进行书面述职述责。

 2. 民主测评。领导班子接受民主测评。民主测评采取计票形式,民主测评结果折算成分值,作为年度集中考核分数,按权重比

  例计入总分。

 参会人员范围:领导班子成员、中层干部、党员群众代表(人数一般为参加会议总人数的 20%),人数不足 50 人的单位,全体干部职工参加。

  3. 个别谈话。谈话对象为党组织主要负责同志、分管领导同志,其他班子成员和普通干部代表。主要了解落实意识形态责任制工作的有关情况,听取意见建议,具体谈话人员由各考核组确定。

 4. 形成考核报告。各考核组采取定性分析和定量分析相结合的办法,根据听取汇报、民主测评、个别谈话等情况,综合分析,形成考核报告。

 六、考核结果运用 (一)考核结果作为全面评价领导班子建设、单位整体工作的重要参考,作为对领导班子成员个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。

 (二)考核情况汇总后向局党委会作专题汇报。

 (三)考核结果纳入教育教学质量督导评估。

 (四)根据考核情况,梳理出各单位在落实意识形态责任制方面存在的普遍性和倾向性问题,研究制定解决办法和措施。

 七、其他事项 (一)全县教育系统各基层党组织要高度重视,认真准备,积极配合做好日常考核和年度集中考核各项工作。

  —4— (二)考核工作要坚持客观公正,实事求是,对在考核工作中弄虚作假、瞒报虚报、徇私舞弊的,一经查实,严肃追究相关人员责任。

 (三)考核组要认真贯彻落实中央八项规定、省委、市委、县委和局党委有关规定要求,严格遵守廉洁自律各项规定和保密规定。

  (四)严格程序,坚持一把尺子量到底,做到同一类别统工作流程、统一考核项目数量、统一评判标准,保证考核结果客观公正、科学严谨。

 附件:全县教育系统意识形态工作责任制考核内容和标准。

 附件 全县教育系统意识形态工作责任制考核 内容和标准

  —6—

 阵 地 建 设(20 分)

 1.加强领导班子思想理论建设,健全中心组学习报送制度、考勤制度、档案制度、考核制度,定期向局党委报送学习情况。理论中心组学习每季度不少于 1 次。(4 分)

 查看说明材料,中心组学习记录本、管理文件、规定等材料 2.加强对报告会、研讨会、讲座等平台阵地的管理。(3 分)

 查看说明材料,管理文件、规定等材料 考核项目

 考核内容

 考核标准

 机 制 体 制(35 分)

 1.把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入精神文明建设内容。(6 分)

 查看材料、目标管理细则、考核方案等相关材料,每缺1 项扣 2 分 2.把意识形态工作作为党组织工作的重要内容;党组织负责同志和班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。(6 分)

 查看文件,会议记录述职报告职报告等材料,每缺 1 项扣 2 分 3.建立意识形态工作责任制检查考核制度,每年安排 1 次责任考核,考核结果作为对领导班子和成员个人考评、奖惩选拔任用的重要依据。(5 分)

 查考核文件、考核记录等材料

 4.在人力,物力、财力等方面对意识形态工作在政策措施上给予保障。(5 分) 查看总体说明材料及相关政策文件 5.加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训,把提高领导干部媒体素养及舆论引导能力作为中心组学习和干部学习培训的重要内容。(3 分) 查看总体说明材料及相关材料 6.完善党组织专题研究意识形态工作制度,每年至少 2 次专题研究意识形态工作。(5 分) 查看会议记录,每缺 1 次扣1.5 分 7.建立意识形态领域风险防控机制,及时向上级主管部门报告本单位意识形态领域的重大事件,重要情况,并提出解决方案。(3 分) 查看总体说明材料及有关制度文件等材料 8.完善党内通报制度,对本单位意识形态领域情况每年至少进行 1 次党内通报。(5 分) 查看通报材料 责 任 落 实(30 分)

 1.召开意识形态工作责任制有关会议,贯彻落实中央、省委、市委、县委和局党委关于意识形态工作的决策部署。(5 分)

 查看会议文件材料 2.党组织书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,每年至少 2 次听取汇报,及时解决意识形态工作中的重大问题。

 (5分) 查看说明材料及相关材料,每缺 1 次扣 2.5 分 3.分管领导作为直接责任人,每年至少 2 次专题研究部署意识形态工作,2 次分析研判意识形态形势。(5 分)

 查看说明材料及会议检查等相关材料,每缺 1 次扣1.5 分,扣完为止 4.党组织其他成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管部门的意识形态工作,每年至少 2 次听取分管部门的意识形态工作汇报。(5 分)

 抽查2名以上班子成员相关说明材料及记录材料,缺 1项扣 1 分扣完为止 5.每年至少对本单位意识形态工作进行 2 次督查。(4 分)

 查看督查相关材料,缺 1 项扣 2 分 6.要把意识形态工作情况纳入干部考核内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(3 分)

 查看说明材料及相关材料

  3.建立健全信息发布、党务政务信息报送机制。规范单位内部刊物、宣传标语、宣传品管理。及时全面完成年度党报刊发行任务。(3 分)

 查看说明材料,管理文件、规定等材料 4.推进政务新媒体建设,规范本单位政务微博、微信公众号管理。(3 分)

 查看文件和政务微博、微信公众号运营情况 5.加强本单位文化传播阵地建设和管理,形成党员干部普遍认同和共同遵循具有单位特色的价值观念、团队意识、工作作风、行为规范和思维方式。(3 分)

 查看文件和开展活动记录 6.统筹推进网络安全和信息化工作,建立和落实网络安全责任制,切实维护网络意识形态安全。(4 分)

 查看制度文件及相关材料 队 伍 建 设(15 分)

 1.党组织加强对意识形态工作的领导,明确分管领导和工作部门。(5 分)

 查看文件、工作制度、会议记录等相关材料 2.本单位内部刊物、门户网站、微信公众号配备管理人员。(5 分)

 查看说明材料及相关文件 3.建立调研信息员、网络宣传员和评论员队伍。(5 分)

 查看说明材料,文件、人员名单等相关材料 特 色 加 分(10 分)

 1.意识形态工作亮点、特色经验做法,受到中央领导批示肯定,或在全国性会议上进行介绍或受到表彰的,每次加 10 分,在中央级主流媒体或意识形态刊物登载推介,每次加 10 分。

 查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 2.意识形态工作亮点、特色经验做法,受到省部级领导批示肯定,或在省部级媒体或刊物登载推介,或在省部级会议上进行介绍或受到表彰的,每次加 8 分。

 查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 3. 意识形态工作亮点、特色经验做法,受到市厅级领导批示肯定,或在市级媒体或刊物登载推介,或在市厅级会议上进行介绍或受到表彰的,每次加 6 分。

 查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 4. 意识形态工作亮点、特色经验做法,受到县级领导批示肯定,或在县级媒体或刊物登载推介,或在县级会议上进行介绍或受到表彰的,每次加 2 分。

 查看领导批示、登载刊物以及相关会议文件材料 备注:同时符合几项加分条件,取最高分值计算,不累加,10 分封顶:加分当年有效。

 负 面 清 单(15 分)

 1.意识形态工作不力,造成严重社会影响,受中央或中央有关部门通报批评的。

 发生 1 起扣 10 分 2.意识形态工作不力,造成较大社会影响,受省委或省委有关部门通报批评的。

 发生 1 起扣 8 分 3.意识形态工作不力,造成较大社会影响,受市委或市委有关部门通报批评的。

 发生 1 起扣 6 分 4.意识形态工作不力,造成较大社会影响,受县委或县委有关部门通报批评的。

 发生 1 起扣 4 分 5.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件、处置不力的。管辖范围内发生突发事件,引起媒体持续关注,回应不及时,处置不力的。

 发生 1 起扣 3 分

 负面清单(15 分)

 6.对所管理的党员干部职工公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。

 发生 1 起扣 3 分

  —8— 7.所属刊物或网站、两微一端、宣传品、出版物出现严重错误导向、处置不力的。

 发生 1 起扣 3 分 8.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题、处置不力的。

 发生 1 起扣 3 分 9.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座等有发标否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,因处置不力造成严重影响的。

 发生 1 起扣 3 分 10.其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

 发生 1 起扣 3 分 备注:负面清单中的 10 项内容,每发生 1 起扣掉相应的分值,扣完 15 分为止,如发生第5 项至第 10 项中任何一项,导致受到第 1、第 2、第 3 项或第 4 项通报批评的,则扣减分值大的,不重复扣分,发生意识形态事件,导致受到第 1、第 2、第 3 项或第 4 项通报批评的,则取消当年评优资格,并根据《XX 县教育系统意识形态工作责任制实施细则》(试行)进行问责。

 中共 XX 县教育体育局委员会办公室

 2018 年 X 月 X 日印发

篇二:意识形态教育培训工作方案

意识形态工作实施方案 3 3 篇供借鉴

 教育是党的意识形态工作的重要领域,学校是学习研究宣传马克思主义的重要阵地,课堂是传播弘扬马克思主义的重要渠道。教育系统的领导干部、知识分子、青少年学生,是加强意识形态工作的重要群体。为贯彻落实党中央、自治区、市、和教育党工委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我校始终把意识形态工作摆在重要位置。现将 2018 年的工作情况总结汇报如下:

  一、强化组织领导,合理分工安排。

  我校校长及分管此项工作的领导高度重视意识形态工作,明确党支部书记是第一责任人,其他成员各按照“一岗双责”要求各负其责的制度。把意识形态工作纳入年终考评,与教学业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实意识形态工作相关制度。签定一系列相关责任书,成立意识形态工作小组。并定期开展“三会一课”和意识形态领域主题教育,通过反思分析思想文化领域出现的突出问题,对存在问题的有针对性地进行引导,有效组织学习十九大精神和习总书记系列讲话精神,提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。

  二、常抓学习教育,强化思想认识。

  我校认真思考,周密计划,将意识形态工作纳入党支部学习的重要内容,及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。强抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和

 政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想行动上和党中央保持高度一致。

  1、以“两学一做”、“不忘初心.牢记使命”、“幸福教育.党员领航”主题教育为载体,通过领导干部上党课,警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为学校教育工作提供强有力的思想保障。

  2、坚持学习制度,将学理论、学业务和党建知识有机结合起来,努力创建学习型党组织。

  3、定期或不定期开展学习活动,学习习近平总书记重要讲话精神和其它先进典型事例,强化宣传,收集资料归档。

  在教育党工委直接领导下,配合抓实党建工作。主动作为构建党建带动并促进队建、团建工作,抓群团建设促党建的模式。围绕党建工作开展了一系列的活动,取得良好的效果。

  恪守政治安全之责,时刻警醒教职工对未成年人思想道德和社会主义核心价值观入脑入心教育,以强烈的政治责任感和使命感,恪守意识形态安全之责。

  落实守土有效之责。全体教职工以对党和人民教育事业高度负责的态度,守好阵地,管好队伍,切实做到工作有责、认真负责、尽职尽责,要主动作为、担当作为、有效作为、有所作为。

  三、抓好教师思想政治教育,让其以高度的工作激情完成工作。

  落实学习制度。学校领导模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

 抓好党建工作。利用“三会一课”有效契机,宣讲典型事例、政治学习、听报告等方式提高广大教职工的思想意识。

  营造氛围。通过召开会议、宣传等形式,动员干部职工积极主动参与文明建设。同时,利用校园网站、微信群、QQ 群,积极宣传活动动态,提高广大干部职工的参与热情。

  四、坚持正确的舆论导向,明确工作方向。

  牢牢掌控网络意识形态主导权,抓好网络意识形态安全工作。抢占互联网阵地,探索学生思想政治教育新路径。要加大投入,全面加强校园网的建设,使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段。积极利用网络调查问卷、网络行为数据等技术手段,持续对全校学生政治观点、思想动态、心理健康、学习状况、关注热点、生活需求等方面数据进行系统采集、动态观测与综合分析,把握学生思想新动态。推进“互联网+教学资源”建设,围绕思政课、党的创新理论成果和实践要求,开发一批精品课程、专业教学案例和基于学习、实习、实践的再生性学习资源,并及时传递党中央治国理政新理念新思想新战略,打造出一个学生喜闻乐见、时时处处受教育的网上精神家园。

  五、下一步意识形态工作重点。

  1、认真组织学习教育党工委关于意识形态工作的部署精神,加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好政治方向。把意识形态工作纳入学校党总支、党支部的工作计划和各处室工作计划当中,纳入年终评优选优工作。

 2、强化担当意识和战斗意识,加强宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观落到实处。

  3、管好“三个阵地”。一是管好宣传阵地,二是管好课堂阵地,三是管好科研阵地。

  4、明确责任,加强责任追究。

 学校意识形态工作实施方案 3 3 篇供借鉴

 为深入学习贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,加强师生政治思想工作,依照江津区教委意识形态工作的要求,特制订本工作方案。

  一、总体要求

  以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高全校师生思想政治素质、推动学校全面发展为目标,以学习讨论、调查研究、总结检查为主要形式,进一步加强党风廉政建设、师德师风建设、师生思想政治工作管理,把握正确舆论导向,把全体师生的思想和行动统一到中央、市委、区委及区教工委的决策部署上,努力把意识形态工作做得更好。

  二、工作内容

  1、深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。组织学习党的十九届三中全会公报,了解其中的主要内容。

  2、认真学习贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,切实加强对教职工

 的思想政治工作,加强师德师风建设,提高教职工思想政治素质和职业道德水平。

  3、加强未成年人思想道德教育,对全体师生开展中国特色社会主义、中国梦及爱国爱校宣传教育。

  4、认真学习有关法律法规,不断提高教职工和学生法律素养。结合普法工作的开展,进一步加强师生对法律法规的学习,重点学习国家新出台的有关法律法规。坚持学用结合,通过法治教育和法治实践,增强宪法意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制观念。

  5、积极推进校园文化建设。

  6、强化宣传工作,把握正确舆论导向。

  三、方法步骤

  (一)、宣传动员

  主要任务是抓好组织宣传工作,为活动营造认真对待、积极学习、解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好的社会氛围。

  (二)、学习讨论

  主要任务是加强学习深入讨论、统一思想、提高认识,掀起意识形态政治思想工作的高潮。在学习过程中要坚持原本学、及时学,集体学和个人学相结合,开展主题活动及生动活泼的学校讨论,联系实际撰写工作体会。

  (三)、调查研究

  主要任务是在加强学习、提高认识的基础上,按照中央、市、县的关于加强教育系统政治思想教育、改进工作作风、密切联系实际和

 群众等有关要求,环境自身工作实际,认真开展调查研究。要开展专题调研活动,撰写有质量、有分量的意识形态政治思想工作调研报告。

  (四)、总结

  主要任务是总结工作的经验,认真开展自查工作,制定整改措施,落实整改责任,研究改进工作的意见,把活动成果化为解决问题、促进工作、推动发展的收集行动。

  四、组织领导

  为确保意识形态思想政治工作取得实效,学校特成立意识形态工作领导小组。成员名单如下

  组长 XXXXXXXXXXX

  副组长 XXXXXXXXX

  成员 XXXXXXXXXXX

  领导小组下设办公室

  主任杨劲松

  成员 XXXX

  五、场所管理

  学校意识形态重点场所要加强管理,学校会议室和功能室不对外开放使用,学校举行论坛讲座等要及时向学区总支、区教委报备,同意后方可实施。

  六、认真做好工作情况及相关资料的上报和归档工作

  向学区总支和区教育工委及时报送工作计划、学习情况简报、总结等材料;建立健全档案,资料整理归档,以备查。

 学校意识形态工作实施方案 3 3 篇供借鉴

 为进一步加强和改进意识形态工作,贯彻党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,明确总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、县、教育局机关党委关于意识形态工作的要求,为切实加强对胜利学校意识形态工作的领导,深入推进意识形态工作,结合我校实际情况,制定本实施方案。

  一、明确主体责任

  按照分级负责和谁主管谁负责的原则,学校支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任。

  (一)书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

  (二)支部书记根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  (三)办公室在支部的统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责,要切实担负牵头抓总、指导协调的责任。

  二、落实工作责任

  (一)坚持党管意识形态原则

 认真贯彻落实中央、省、市县和教育局机关党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(责任领导:班子成员)

  (二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务

  认真学习十九届四中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以支部为龙头的干部理论学习,把意识形态工作作为必学内容,每年学习不少于一次。(责任领导:李朝,责任处室:办公室,团委,少先大队)

  (三)建立健全分析研判机制

  定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报上级党组织。(责任领导:李朝,责任处室:办公室)

  (四)专题研究意识形态工作

  党总支每年至少两次在党内通报意识形态领域情况,及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告,并提出建设性意见。(责任领导:李朝,责任处室:办公室)

 (五)加强对意识形态工作的统一领导,维护意识形态安全。

  切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(责任领导:班子成员,责任处室:办公室)

  (六)加强党员领导干部意识形态的教育培训。(责任领导:李朝,责任处室:办公室)

  (七)加强学校思想阵地管理,强化学校的教学管理,确保正确的办学方向。

  认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求,推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑,加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学,加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设。切实加强教师队伍的管理,不得在课堂出现有政治偏差的言行;在学校内不得进行宗教活动,不得开设宗教课或向学生传播宗教,不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动。(责任领导:开飞,责任处室:办公室、教务处、团委、少先大队)

  (八)加强团队工作,强化青少年学生的意识形态教育

  加强对少年团校、学生社团的组织与管理,牢牢掌握共青团、少先队工作的主阵地。完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制,加强引导,确保正确的政治方向。(责任领导:开飞、杨辉,责任处室:政教处、团委、少先大队)

  (九)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置

 对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,必须敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。(责任领导:李朝,责任处室:办公室)

  (十)加强党员干部党纪法规教育

  对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。(责任领导:张道云,责任处室:办公室)

  (十一)做好知识分子的团结引导服务工作

  领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友,做好学科骨干教师的工作,通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式,不断拓展同教职工沟通联系的渠道。加强对党外教师的政治引领和政治吸纳,引导他们与党同心同德、同向同行。(责任领导:班子成员,责任处室:办公室)

  (十二)选优配强宣传思想文化工作的干部队伍

  确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志,要公开支持、大胆使用,对不适合、不适应的要及时作出调整。(责任领导:张道云,责任处室:办公室)

  三、严格实行责任追究

 严格追责问责,坚持有错必纠、有责必问,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

  (一)支部领导班子、领导干部有下列情形之一的,要追究责任,视情节轻重,给予约谈提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。

  1、对党中央或者上级党组织安排部署...

篇三:意识形态教育培训工作方案

2021 年落实意识形态工作责任制实施方案 为切实加强我校意识形态工作,增强教职员工政治意识、大局意识和责任意识,结合我校工作实际,特制定《小学 2021 年落实意识形态工作责任制实施方案》(下面简称为“意识形态方案”。)

 一、指导思想 聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,围绕开局“十四五”、开启新征程,突出庆祝中国共产党成立 100 周年,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,为谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。

 二、基本原则 坚持党管意识形态工作,牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固中国特色社会主义意识形态在本领域的重要地位。坚持党性和群众性相统一。以生为本,把意识形态工作同教育工作结合起来。坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,加强意识形态教育培训,不断提高做好意识形态工作的能力。坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向,把社会主义核心价值观融入文化建设之中,弘扬主旋律,传播正能量。坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育巩固拓展和党史学习教育推进意识形态领域理念创新、方法创新。

 三、工作重点 (一)建设学习型党组织。以建设学习型党组织为抓手,深入推进理论武装工作。组织开展好教师政治理论学习和读书活动,引导其学理论、学法规、学业务,倡导教师多读书、读好书、善读书。组织深入党的十九届五中全会精神、延安精神、脱贫攻坚成果巩固拓展同乡村教育振兴有效衔接、全面推进乡村振兴重要论述等重要精神内涵往实里走、往深里走,努力提升和推动教师正确理解和自觉贯彻执行党的教育路线方针。

 (二)抓好新闻舆论引导。始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,

 把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量,守好主阵地。紧紧围绕中国共产党建党 100 周年,全面推进教育振兴等舆论引导、宣讲、落实,积极做好相关宣传解读,抓好协调、指导工作。

 (三)维护意识形态安全。严格落实《教育办网络舆情应对处置工作机制》,加强舆论监督引导和政务新媒体监管,进一步强化舆情回复处置的时度效,推动舆情应对处置规范化开展。积极配合宣传部门做好主题宣传,利用微信公众号、手机平台,及时发布工作新动态、新政策,多层次、多角度宣传报道教育脱贫攻坚成果巩固拓展同乡村教育振兴有效衔接好做法、好成效。

 (四)推进思想道德建设。以社会主义核心价值体系为根本,深入实施公民道德建设工程,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,深入推进本办培育和践行社会主义核心价值观。以贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》为契机,进一步增强文明交通、文明旅游、文明餐桌等文明行动社会影响力和引导力。以贯彻新发展理念为宗旨,倡导绿色简约生活方式,营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围,在全办形成干部讲奉献、公民讲文明的社会新风尚。

 (五)开展精神文明活动。充分利用“五一”“五四”“端午”“七一”“中秋”“国庆等节日,加强教师志愿服务队伍建设,围绕学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃校园文化生活,积极倡导文明和谐、实用、节俭的现代节日理念,在移风易俗中体现人文关怀,在欢乐喜庆中倡导文明新风,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。同时做好“学习强国”学习平台应用工作,推进理论学习制度化、常态化。

 (六)加强党员教师干部思想教育,严格落实共产党员不能信仰宗教的政治纪律,严肃查处党员信教和参加宗教组织。

 四、工作任务 1.认真贯彻落实教育办关于意识形态工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,自觉向党中央看齐,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

 2.校长是意识形态工作第一责任人,必须带头抓意识形态工作,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。

 3.我校把意识形态工作纳入工作责任制,纳入目标责任考核体系,指导督促

 检查干部职工抓好意识形态工作,切实推动意识形态工作责任制落到实处。

 4 每月开展一次分析研判意识形态领域的重要情况,对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题,对重要节点、重点领域、敏感事件等涉贫舆情,及时汇报,有效进行引导,维护意识形态安全。

 5.学校至少每半年专题研究 1 次意识形态工作,形成意识形态工作总结,并列入单位年度目标责任考核重要内容。

 6.加强理论武装,明确学习重点,创新学习方式,完善旁听、督查、考核制度,推动学习制度化、规范化。

 7.充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、微信公众号等宣传平台,大力宣传中心工作、推进工作落实、积极稳妥开展突发事件、社会热点、媒体报道的舆论引导工作,不断巩固壮大主流思想舆论,维护学校对外形象。

 8.对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛、论坛等公开场合发表同党中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部,依纪依规严肃处理。

 五、组织领导 为切实加强我办意识形态工作的领导,明确目标、夯实责任,狠抓落实,经研究,决定成立小学意识形态工作领导小组,校长任组长,教导主任为副组长,成员由安全主任、以及各班级班主任科任教师组成。整体工作由校长部署,信息宣传负责具体工作由安全主任组织实施与协调。

 党史故事《时传祥:宁愿一人脏换来万家净》 时传祥 2009 年当选“100 位新中国成立以来感动中国人物”。荣获“最美奋斗者”“全国劳动模范”等称号。

 初夏时节,记者来到位于山东省齐河县的时传祥纪念馆,灰瓦白墙的纪念馆整洁朴素,昭示着时传祥平凡而伟大的一生和“宁愿一人脏,换来万家净”的崇高精神。

 时传祥,1915 年 9 月 20 日出生于山东省齐河县赵官镇大胡庄一个贫苦农民家庭。1930 年,15 岁的时传祥逃荒到北京,受生活所迫当了一名掏粪工。生活在社会最底层的他在“粪霸”的压迫与欺凌下,一干就是 20 年。

 新中国成立后,时传祥加入北京市原崇文区清洁队,他决心用自己的双手,为首都的干净美丽作贡献。他无冬无夏,挨家挨户为首都群众掏粪扫污,提出“工作无贵贱,行业无尊卑;宁愿一人脏,换来万人净”的口号。他几乎放弃了节假日休息,有时间就到处走走看看,问问闻闻。哪里该掏粪,不用人来找,他总是主动去。不管坑外多烂,不管坑底多深,他都一勺一勺地挖,一罐一罐地提,一桶一桶地背,想方设法掏干扫净。他合理计算工时,挖掘潜力,把过去 7 个人一班的大班,改为 5 个人一班的小班,带领全班由过去每人每班背 50 桶增加到 80桶,他自己则每班背 90 桶,最多每班掏粪背粪达 5 吨,管区内居民享受到了清洁优美的环境,而他背粪的右肩却被磨出了一层厚厚的老茧。

 1956 年,时传祥加入中国共产党。1959 年,时传祥作为全国先进生产者参加了在北京召开的全国“群英会”。10 月 26 日,当时的国家主席刘少奇在人民大会堂湖南厅握着他的手说:“你掏大粪是人民勤务员,我当主席也是人民勤务员,这只是革命分工不同。”时传祥激动地表示:“我要永远听党的话,当一辈子掏粪工。” 1975 年 5 月 19 日,时传祥病逝于北京,终年 60 岁。

篇四:意识形态教育培训工作方案

2022 年意识形态工作责任制实施方案 为认真贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作 的决策部署,西湾子镇始终坚持党管意识形态的原则,牢牢 把握正确的政治方向,围绕冬奥会、党的二十大等重要时间 节点,狠抓意识形态领域各项工作任务落实,全面落实党委 意识形态工作主体责任,坚决立足“主战场”、守好“主阵 地”、拓展“主渠道”,不断夯实意识形态工作基础,牢牢掌 握意识形态话语权和主动权,提升全镇意识形态工作水平, 真正让全镇意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力 量的强大作用,特制定 2022 年意识形态工作责任制实施方 案。

 一、指导思想 2022 年是党的十九届六中全会精神深入贯彻之年,是我 国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目 标进军新征程的重要一年,是我们党即将召开第二十次全国 代表大会之年,是冬奥会举办之年。为了全面贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神,增 强“四个意识”,坚定"四个自信”,拥护“两个确立”,做 到“两个维护”,坚持党管意识形态原则不动摇,牢牢掌握 意识形态工作的领导权主动权管理权,推动西湾子镇各级党

 组织压紧压实意识形态工作责任制。

 二、主要内容 一是强化制度建设,压实主体责任。高度重视意识形态

 工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部 署、同落实、同检查、同考核。一是强化领导责任落实。建 立党委书记意识形态工作述职制度和定期研究意识形态工 作制度,实行一把手负总责,班子成员各负其责的工作格局, 坚持对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性 问题,有针对性地进行分析研判引导。

 二 是强化理论学习。

 充分利用党委理论中心组、机关党支部每周学习日、主题党 日活动深入学习省委、市委、区委关于意识形态工作重要会 议精神和党的理论知识。

 三是强化方式创新。坚持以政治学 习为根本,创新学习方式,确保理论学习结合实际,不断增 强学习的吸引力、针对性和实效性。坚持做到年初有计划, 年末有总结,积极鼓励机关干部在“学习强国” APP 、微信 公共平台等“线上”学习,并成立长效奖励制度,督促全镇 干部职工紧跟时代步伐。

 二是加强思想引领,强化阵地建设。坚持扎实推进意识 形态学习教育常态化、制度化,教育引导广大党员干部旗帜 鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 一是提高思想站位。根据实际情况定期召开党委理论中心组 学习活动,通过理论武装增强党员干部政治意识。坚持把学 习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重,牢固树立“四个意识”,坚持不懈地用党的理论创新

 成果武装头脑、指导实践。

 二是抓好阵地建设。进一步完善 镇、村新时代文明实践所(站)建设,丰富文化站活动内容, 打造乡风文明一条街,丰富老百姓业余文化生活,为他们提 供精神粮食。同时,做好扫黄打非工作,“乡村好声音”农 村广播站,村级宣传栏的打造工作,将其打造为展示西湾子 镇良好精神文明的重要窗口。

 三是营造浓厚氛围。抓好新时 代中国特色社会主义理论的宣传教育,充分发挥各党支部的 公示宣传栏,组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲, 进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。同时, 切实做好信息公开工作。抓好党报党刊、新闻媒体等重要平 台的宣传工作,进一步增加宣传稿件的上稿率,提高稿件质 量。同时,高度重视微博、微信等新型舆论平台,打造西湾 子镇在全区宣传领域的重要地位。

 三是注重主流宣传,把握舆论导向。一是把握宣传重点, ,

 引导舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现, 做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目 的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发社会 动荡的言论,注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水 平。

 二是注重信息公开,清朗网络环境。牢牢掌控网络意识 形态主导权,做到一把手亲自抓网络意识形态安全。切实管 好、用好网络媒体,紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我 镇发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,引导热点、 提升低点、补充缺点、打造亮点。要善于应对重大突发性网 信舆情,制定相应预案,提高网评员工作水平和管理能力。

 三是注重队伍组建,形成工作合力。强化各党支部基层堡垒 的作用,打造村意识形态工作基础阵地,定期培训基层宣传 工作人员,制定相应的奖励制度,培养一批懂宣传、能宣传、 会宣传的基层宣传能手。

 三、工作要求 一是加强组织领导。成立以党委书记为组长的领导小组, 负责全程抓好我镇意识形态教育工作的开展。镇党委 将按照

 上级部署和要求, 高度重视,精心组织,安排领导干部和党 员首先抓好自身的教育,以身示范,作出表率。

 二是认真落实责任。镇党委要充分认识开展意识形态工 作的重大意义,切实履行主体责任,结合我镇实际,按照具 体实施方案及时作出具体安排,确保组织到位、措施到位、 落实到位。

 三是强化宣传引导。加强正面宣传和舆论引导,通过西 湾子镇微信公共平台等媒介开设专栏、典型宣传、专题专访 等方式,广泛宣传意识形态工作的重大意义、进展情况、取 得成效和先进典型,加强正面引导,注意总结宣传秉持理想 信念、保持崇高境界、坚守初心使命、敢于担当作为的先进 典型,用身边事教育身边人。

 四、下一步工作计划 下一步,我镇将继续坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为引领,深入落实习近平总书记关于意识形态工作 重要指示批示精神,压实责任、把握重点、改进方法、务求 成效。重点做好以下四个方面工作:

 (一)进一步落实意识形态工作责任。切实落实党管意 识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。要 进一步压紧压实意识形态工作责任,深化党委书记为意识形 态工作“第一责任人”职责,将意识形态工作作为党的建设 重要内容,纳入议事议程、党建工作任务清单,不断健全支 统一领导,各部门齐抓共管的氛围。

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 进一步深化政治理论学习。深化创新理论武装, 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大系列精 神精神为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,大 力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围, 使全体干部职工的政治素质和业务能力不断提升、知识素养 不断提高,创造力、凝聚力、战斗力不断增强,厚植全镇抓 好意识形态工作的思想基础。

 (三)进一步改进意识形态方式方法。按要求召开专题 会议,对意识形态领域情况进行分析研判,对重大事件、重 要情况、重要舆情中的倾向性苗头性问题有针对性地加强引 导和工作安排,避免小问题引起大情绪,营造和谐氛围。组 织全镇干部学习先进典型事迹,凝聚爱岗敬业的榜样力量, 激励全镇干部职工在工作中形成逢山开路、遇水架桥的奋斗 精神,在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

 (四)进一步丰富和拓展宣传载体。深化意识形态阵地 建设,应对新媒体时代挑战。加强单西湾子镇微信公共平台 建设,规范网上信息传播秩序,让清朗和谐、安全可靠成为 网络生态主旋律,让依法管网、依法办网、依法上网成为网

 络空间最强音。同时,要加强干部职工规范上网行为,引导 全镇干部职工不发表不负责任的言论,不转发内容不健康、 导向错误的信息,争做文明、理性、健康的网络信息内容服 务使用者。

 五、领导小组名单 组长:

 X 副组长:

 X 成员:

 X

 局党组关于落实区委巡察组巡察反馈意见 阶段性整改进展情况报告 区委巡察工作领导小组:

 根据区委统一部署, 20XX 年 X 月至 X 月, XX 区委第一 巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。

 20XX 年 X 月 XX 日,区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈 了巡察意见,指出我局党组存在的 X 方面 XX 个问题,在整 改过程中我局具体细化分解为 XX 个分项问题。截至 XX 月 XX 日,已完成整改的分项问题 X 个,阶段性完成并需长期 坚持的分项问题 XX 个,尚未完成整改分项问题 X 个。按照 党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段性进 展情况予以公布。

 一、强化政治担当,认真开展巡察整改工作 (一)成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察 组巡察反馈意见后,于 X 月 XX 日召开了巡察整改专题民主 生活会,认真学习《中国共产党巡视工作条例》,统一思想 认识,提高政治站位抓整改,成立了由局党组书记、局长 XXX 任组长的巡察整改工作领导小组,负责本次巡察整改工作的 总体协调工作。对照巡察所反馈的问题,追根溯源,并举一 反三,进行全面整改。

 (二)真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题 和意见,我局及时召开局务会集体研究,理清工作内容,细 化整改措施和整改时限,制订整改方案和问题清单,形成包 括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单,做到责 任领导、责任部门、责任人员“三明确”,确保巡察问题实 现全面整改、精准整改。

 (三)深化标本兼治,构建长效机制。以巡察整改工作 为契机,通过对问题逐条逐项的整改,促进作风转变和工作 提升,进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平, 坚持立足治标和治本相结合,把制度建设贯穿于巡察整改全 过程。同时要举一反三,做好同类问题的集中整改,以巡察 整改的扎实效果推动各项工作的发展。

 二、聚焦主要问题,动真碰硬扎实进行整改 (一)贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决

 策部署方面。

 1 .针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。

 原因分析;局党组于 20xx 年正式成立,各项工作机制 处于理顺阶段,在组织学习上还不够到位、不够深入,学用 结合不够紧密。

 整改情况:一是建立完善了 “第一议题”学习制度。切 实提高政治站位,以党组会、支部会等形式扎实组织强化政 治理论学习。

 X 月至 XX 月,组织学习共 x 场次;二是制定 2022 年度部门每月学习计划,加强政治理论全面学习,将理 论与实际工作结合,结合本职工作情况谈心得体会,带领机

 关全体党员干部学深悟透,不断加深对政治理论的系统理解 和把握;三是严格按照《党支部工作手册》工作要求,每季 度开展一次党课。

 X 月 XX 日,局党组书记为党员干部上《党 章党规党纪》专题党课,切实加强党性修养,认真检查自己 的工作和作风。目前该问题整改完成,并长期坚持。

 2 .针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。

 原因分析;一是局党组成立不久,且单位在编在岗人员 只有 X 名,党组工作偏重于业务开展,弱化了意识形态工作, 疏于学习;二是党组只有两名班子成员,重心都偏向对自身 业务的熟悉和开展,导致意识形态工作责任制未能落细落实。

 整改情况;一是定期召开党组会学习研究部署意识形态 相关工作,将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实 际扎实推进;二是将意识形态工作纳入 2022 年工作计划, 把意识形态工作与业务同部署、同研究,规范完善相关工作 台账。目前该问题整改完成,并长期坚持。

 3 .针对推动政务信息化建设能力不足,政务资源共享工 作进度将慢问题。

 原因分析:数据共享支撑不足,跨部门协同应用受限制; 干部队伍对“数字政府”的认知不深,专业化水平参差不齐, 导致各单位对政务信息化建设认识不足,推动政务资源共享 有压力、有阻力。

 整改情况:一是落实专人加强 “XXX” 使用监管,督促 各单位将涉及政务的工作群全部迁移到 “XXX” 等政务服务 平台,提高 “XXX” 日活跃率;二是进行不定时通报,我局

 分别于 X 月 XX 日、 KX 月 XX 日、 XX 月 X 日对我区各单位 “XXX” 应用情况进行通报,要求各单位要高度重视,不折不扣落实 好《关于进一步推广应用 “XXX” 的通知》要求,提升 “XXX” 使用率,保证政务信息传输安全;三是组织开展政务信息化 能力和公共数据资源普查工作,积极梳理“三张清单二编 制数据资源目录和进行数据挂接,打破数据政务孤岛。目前, 通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统 X 个,已发布数 据资源目录 XX 类,在“开放 XX” 平台上对外开放数据集 XXX 个,推进数据有序共享,实现“数据”替人多跑路。目前该 问题整改完成,并长期坚持。

 4 .针对 XX 平台作用发挥不足问题。

 原因分析:对于工单内容的分析研判仍不够全面,加上 镇街体制改革执法权限下放的问题,一个工单往往涉及多个 职能部门,造成处理效率较低。

 整改情况:一是完善组织领导机构,印发《关于调整局 领导班子成员和机关同志分工的通知》,明确 XXX 平台、机 关效能分管领导;二是对 XXX 平台疑难工单加强集体研判, 召开局务会进行讨论,并对我区 x-xx 月工单数量进行数据分 析,通过数据看本质,针对退单原因举一反三,减少退单的 情况发生;三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单, 印发《关于报送 XXX 投诉举报平台联络员的通知》,加强与 部门沟通,对于涉及多部门的工单,积极上门协调沟通,提 升工单处理效率。目前该问题整改完成。

 (二)群众身边腐败问题和不正之风方 面。

 5 .针对存在一定程度的形式主义,部分内部管理制度没 有真正落实到位,工作作风不严不实问题。

 原因分析;虽然有制定各项工作制度,但我局刚成立不 久,且业务专业化程度较高,重心都偏向对自身业务的熟悉 和开展,使管理制度没有真正落实到位。

 整改情况:一是组织全局学习局管理工作制度, x 月 x 日召开局务会,组织学习管理工作制度,并落实专人对公章 进行管理,使用公章需经领导进行审批,对公章使用加强审 批监管;二是严格执行管理工作制度,建立考勤登记制度, 凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定 办理请假...

篇五:意识形态教育培训工作方案

系统 党组意识形态工作计划 为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(以下简称《实施办法》)、《浙江省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(以下简称《实施细则》)和《中共丽水市委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》(以下简称《实施方案》),结合我市教育系统意识形态工作实际,特制定本实施方案,请按照当地实际情况予以实施。

 一、指导思想 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,以全面贯彻落实中央《实施办法》、省委《实施细则》和市委《实施方案》为抓手,建立健全党委(党总支)意识形态工作责任制,促进党委意识形态工作由“虚”变“实”、由“宽”变“严”、由“软”变“硬”,做到守土有责、守土负责、守土尽责,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,为与全省同步高水平全面建成小康社会提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。

 二、主要任务 (一)加强对意识形态工作的政治导向。认真贯彻落实党中央和上级党委意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方

 向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央和省委、市委权威,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

 (二)加强对意识形态工作的统一领导。局党委指导和督促下一级党组织意识形态工作,统筹协调各级教育行政部门和中小学校在行政管理、教育教学管理中应体现意识形态工作要求、维护意识形态安全,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、有关处室组分工负责的工作格局。

 (三)加强对意识形态工作的制度建设。各级党组织要把意识形态工作纳入重要议事日程,根据实际情况,研究制定本地区本学校意识形态工作计划和宣传思想工作要点,在管理体制、队伍建设、经费支持方面提供制度保障。

 (四)加强对意识形态阵地的统一管理。守好各级教育行政部门和中小学校思想阵地,通过强化教育培训引导,提升教师队伍思想政治素质,增强教师队伍对社会主义核心价值观的认知和认同。通过社会主义核心价值观教育进校园、进课堂、进教材,建立合适的教育形式,让社会主义核心价值观在广大学生入脑、入心、入行动。通过加强实践育人基地建设,组织学生参加形式多样的社会实践活动。通过在全市中小学开展“美丽学校”建设,发挥校园文化的熏陶作用,提升青年学生的社会主义核心价值观认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。

 (五)加强对网络意识形态的安全维护。牢牢掌握网络意识形态主导权,各党组织负责人应亲自抓、一手抓,对涉及重大舆情事件坚持“做到第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”原则,主动、及时发布权威信息。进一步完善与媒体的沟通协调和会商处置机制,加强各级教育行政部门和中小学校官网、微博、微信、贴吧管理,规范网上信息传播秩序,严防网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争,深入开展网络意识形态安全专项清理行动,培育健康向上的网络舆论生态。

 (六)加强对意识形态工作的队伍建设。加强对党员领导干部和广大教师意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治觉悟。按照有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准,加强系统网宣员、新闻发言人、通讯员三支队伍建设,着重考察政治敏锐性、政治鉴别力和把握意识形态工作的能力。加强对党外知识分子的政治引领,充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用,耐心细致地做好对重大思想理论和舆论问题的引导,最大限度地凝聚共识、汇聚力量。

 (七)加强对意识形态领域的定期研判。健全全市教育系统社会舆情收集报送网络,落实意识形态领域情况季度分析、半年通报的制度。各级党组织要分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对教育系统中涉及重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,及时做出工作安排,维护意识形态安全。

 三、工作机制

 (一)开展好专题研究与舆情研判。各级党组织每年至少开展 2 次意识形态工作专题研究;建立各级党组织意识形态和社会舆情分析制度,每年至少开展 1 次综合分析;建立定期在党内通报意识形态领域情况制度,每年至少通报 1 次,统一思想认识,明确工作方向。

 (二)开展好意识形态检查工作。综合检查由局党委会同分管处室,每两至三年开展 1 次,检查结果上报上级党组织。专题督查由职能科室负责组织,每年开展 1 次,检查结果向同级党组织报告。检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、座谈会等方式。综合检查一般单独开展,专题督查可以单独或结合其他工作一同开展,综合检查和专题督查不重复进行。

 (三)开展好专题汇报工作。市直教育系统各党组织每半年向市教育局党委专题汇报 1 次意识形态工作,即每年的 6 月和 12 月各 1 次,汇报内容可以是综合性的工作总结,也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面或当面汇报。书面汇报以所在党组织名义上报;当面汇报由所在党组织负责人向教育局党委书记或分管领导汇报。

 (四)开展好报告与述职。各级党组织把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核范围,列入基层党建工作述职重要内容。各级党组织班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督与评议。

 (五)开展好教育培训。各单位理论学习中心组每年至少安排 1 次维护意识形态安全的专题学习,各级教育行政部门和中小学校举办的

 各类校长班、后备干部、骨干教师等培训班次中要安排维护意识形态安全内容的专项课程,组织开展好意识形态主题宣讲活动。严格落实讲座报告审批制度,讲座、报告、论坛、学术沙龙等活动须主办部门提前登记报告主管部门,按程序由主管领导审批后方可举办。举办过程中,主办部门须全程参加,不允许出现办而不管的现象。

 (六)开展好绩效考核。各级党组织应当建立意识形态工作绩效考核制度,明确考核内容、方法和程序。把意识形态工作责任制落实情况作为党建工作的重要内容,纳入党政领导班子实绩考核评价指标体系,与目标考核紧密结合,同部署、同检查、同考核。下一级党组织制定的考核体系中“意识形态工作责任制”的权重,不得低于上一级的相应权重。对意识形态领域出现严重错误倾向等重大问题,造成不良影响的,严肃追究责任。

 (七)严格问责和追究。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”。对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。实施责任追求应实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。对领导班子、领导干部进行问责,应当按照干部管理权限,由上级党组织实施,并报上级分管人事的科室备案。分管宣传的科室可想实施问责的党委提出问责建议。

 四、工作要求 (一)强化领导,摆上重要位置。意识形态工作极端重要,这根弦任何时候都必须绷紧、不能放松。意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”,牵一发而动全身。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,各级党组织领导班子应负主体责任,党委(党总支)书记是第一责任人,应带头抓意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;党委(党总支)副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作;党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部门、单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

 (二)强化分工,落实工作责任。直属机关党委作为主管意识形态工作的综合职能部门,在党委统一领导下,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。派驻教育局纪检组要把意识形态工作责任制落实情况纳入执行党的纪律的督查范围中。人事处要把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核机制中。市政府教育督导室要把意识形态工作责任制落实情况纳入学校发展性评估体系中。

 (三)强化落实,深入贯彻实施。各级教育行政部门和中小学校要结合工作实际,强化落实、强化执行、强化督查,把意识形态工作责任制作为硬杠铁纪抓紧、抓好、抓实。坚持问题导向,提出管用的工作方案和具体举措,把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制,推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

篇六:意识形态教育培训工作方案

意识形态工作责任制实施方案 、 党风廉政专题党课讲稿6 6 篇

 党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

 根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求,结合党研室工作实际,今天我借这个机会机,和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识,与大家共勉。

  一个地方,一个系统,一个单位都一样,风正,则心齐、心齐了事业才兴; 风不正, 则人心散、 事业就衰。这个风就是党风,就是作风,也就是行风。过去的一年,根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求,我们做了不少工作,应该说总体是好的,整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持,要巩固,要发展,要上层次,必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。

  下面我主要讲两点:一、当前必须引起重视的几个问题。

  一谈到党风廉政方面,人们就会联想到贪污受贿,以权谋私, 买官卖官,腐化堕落等腐败问题,其实党风廉政建设与作风建设 包含内容很广,在日常工作与生活中其实都有所表现。当前,我们身边不同程度地存在以下几方面的问题:一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还

 不够,总认为抓廉洁 自律主要是领导干部的事情,与自己关系不大。职务不高、权力不大,不会犯大错误。只要不犯原则性大错误,小节上有点问题也无大碍,不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班,能做完上级交办的工作就行了,质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足,能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了,为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强,缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益,这是自然的,也是必要的,但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了,起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题,创新思维不足。有的同志干工作时, 长年累月都是老套套,以文件落实文件;总结经验、汇报情况的 材料照抄照搬,缺少自己的语言与思想、没有原创,结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深 入思考,提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈,管理过宽。从一些现象来看,我们的纪律还是不严的,如出勤不出力,上班装门面,应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己,连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上,但其消极影响和 危害不可低估。如果不及时加以剖析、

 整顿、提高,就会影响到我们队伍的成长和进步,进而影响办事处的发展,损害党群干群关系。

  二、必须把握好几个重点

  要重视学习,提高能力和素质,最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识,在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况,积极主动地开展学习,养成自觉学习的良好习惯,做到经常化,制度化,切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识,在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付,更不是为了领导,为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识,提高工作水平,增长才干。进而更好地为工作服务,为人民服务。

  要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段,没有纪律就会散 沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好,要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律,最基本的就是上下班,这是起码的要求。大家都要向好的看齐,而不要总和自己差的比。二要管好他人。这主要是要互相监督,领导要管好干部,干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督,有时自己会管不好自己,自己发现不了自己的毛病, 就要别人来管。

 旁观者清就是这道理。三要管好工作。事业是由人决定的,工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务,做好工作人人有责。

 所以每位同志都要以事业为重,认真对

 待工作,严肃工作纪律,使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求,取得群众的满意。

  要清正廉洁。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;公平正义、积极服 务的作风;特别是要做到“两点”:一要加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,时时处处自重、自省、自警、自励,把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高,强化“人民公 仆”、为人民服务的理念,坚守清廉的本分,追求清廉的境界,做一个高尚的人。这一点,说难也不难,其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难,有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养,要不断学习,要制度约束,要有高尚的思想境界等。二要强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定,结合实际,制定可操作、切实管用的廉政规范,增强执行的刚性,务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风,做什么事都要多一个心眼,要深思熟虑,要经得起时间考验,决不做不该做的事,更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败,我们虽然不是权利部门,但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整,以后我们都要主动接受监督。

  总之,党风廉政建设与机关作风建设是一项长期的任务,每个党员、干部职工都要认真对待。不管职务高低,有权没权;不管资格如何,年龄大小都得重视,都要无条件遵守。主要体现在平时的工作与生活中,我们一定要有这个牢固的思想意识,有自己管好自己的自觉

 性,有一定的政治敏感性。领导要求与提醒仅是一个方面,主要是靠自己把握。相信大家在明年的作风建设中,进一步明确思想,提高认识,以实际行动来推进我办党风廉政建设与机关作风建设的顺利开展。

 党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

 为进一步强化干部职工廉政意识,端午节来临之际,能源检计量中心党委通过打好“预防针”,增强“免疫力”,把好“廉洁关”,着力营造风清气正的节日氛围,筑牢廉政思想防线。

  打好“预防针”

  坚持教育先行,预防先行。紧盯公款送礼、公款吃喝、公款旅游等不正之风,揪住隐形变异、改头换面新“四风”问题不放,组织党员干部认真学习《端午节六严禁》《寻找身边廉洁典型践行正文化传递正能量》和《焦点访谈之党建引领强根固魂》视频,重申纪律作风要求,层层传导压力,督促各作业区党员干部严格执行党的各项纪律,自觉落实公司相关要求,做到早提醒、早预防,筑牢干部职工廉政思想防线。

  增强“免疫力”

  各级领导干部率先垂范,带头接受监督,自觉履行公司各项纪律规定要求,在思想廉洁教育上敢抓敢管、严抓严管,切实负起领导责任,积极履行“一岗双责”,管好干部队伍,确保各项纪律要求落到实处。同时,通过微信群、QQ 群等工作平台,传达节前廉洁要求,告诫各级干部要看住自己的门,管住自己的人,收敛贪财之心,少干

 贪占之事;告诫全体职工要抵得住诱惑,学会拒绝,抵制微腐败,要时刻紧绷“廉政弦”,提高自律约束能力。

  把好“廉洁关”

  在“微”字上下功夫,将“廉政”工程监督触角延伸到一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等微小事件,从一点点、一滴滴抓起,坚决抵制雁过拔毛及打“擦边球”等歪风邪气。并发动干部家属共同对干部职工八小时以外活动进行监督,确保干部职工时刻守住廉洁底线,让干部职工时刻置于组织、家庭的双重管理监督之中,把好节日廉洁关,守好反腐防线。

 党风廉政专题党课讲稿 3 3 篇供借鉴

 党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养,坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要,也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键,上符党心,下合民意。

  长期以来,党中央、国务院高度重视党风廉政建设,采取了一系列措施,取得了明显成效。但近些年来,随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展,新情况、新矛盾不断出现,党风廉政建设面临新的困难和挑战,往往抓了这方面的问题,又冒出那方面的问题,治标难治本,工作上颇有力不从心之感。

  为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止,有的甚至愈演愈烈,使得群众对党和政府的意见越来越多,不满情绪越来越大,有

 的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看,这是基层干部的工作作风、工作方法问题,实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题,是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。

  正是因为理论上的不清醒,政治上的不坚定,才导致了工作上的盲目,导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题,真心实意地为群众办实事办好事,切实维护群众利益,才能赢得群众的衷心拥护。

  将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益这样一个重大理论问题进行科学阐述,全面弄清,并教育广大党员干部,对于统一基层党组织和党员干部的思想认识,增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性,对于推进党风廉政建设的健康、深入开展,意义是十分重大的。

 学校意识 形态工作责任制实施方案 3 3 篇供借鉴

 为进一步加强和改进全局意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,巩固马克思主义在意识形态的指导地位,巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础,明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合我局实际,制定本实施方案。

  一、指导思想和总体要求

 指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,高举中共特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署,按照“一岗双责”要求,抓好全局意识形态工作,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务,妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。

  总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全,关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。

  二、重点任务

  (一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一

 岗双责”要求,抓好分管股室、队、站意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性的进行引导,做出工作安排,每年至少 2 次专题研究意识形态工作,要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,切实维护意识形态安全。

  (二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。

  (三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划,坚持每周集中学习 1 次,将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作,始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑,用社会主义核心价值观凝人心,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

  (四)坚决维护网络安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

 局党组书记要亲自抓,配合有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论,督促完善网上舆情管控各项预案,切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力,确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度,牢牢掌握网络意识形态主动权。

 (五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导,攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论,要敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,旗帜鲜明地表明立场、亮明态度,理直气壮地加以批驳,有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大 V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物,要加强教育引导,做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度,组织开展新闻...

篇七:意识形态教育培训工作方案

2022 年意识形态工作加强和改进实施 工作方案三篇

  2 2022 年意识形态工作加强和改进实施方案

 篇一

 为落实中央、省市区意识形态工作责任制相关文件精神,强化意识形态领域引导和管理,结合实际,制定本方案。

 一、工作目标

 深入贯彻落实中央、省市区意识形态工作决策部署,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权,切实抓好意识形态工作。

 二、组织领导

 成立以支部书记、所长为组长,班子成员为成员的意识形态和网络安全领导小组,所办公室具体负责意识形态和网络安全工作,履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

 三、工作任务

 1、坚持党管意识形态原则。认真贯彻落实党中央、省市区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

 2、强化党员干部的学习教育。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记新时代特色社会主义思想和党的十九大精神,组织好社会主义核心价值观的学习和践行,

 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。制定理论学习计划,进一步规范和完善学习制度,把意识形态工作作为学习的必要内容。加强党员干部学习教育管理,把意识形态工作纳入“支部主题党日”的重要内容。

 3、建立健全分析研判机制。每年至少两次专题研究意识形态工作,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。

 4、加强网络舆情管理。按“谁组建、谁负责”切实对“太平溪财经之窗”QQ 工作群和“财经情深”临时微信工作群管理。

 5、坚持正面引导和反面典型警示。大力讴歌党的丰功伟绩,充分挖掘先进典型,及时通报反面典型案例,坚持用正面典型引导和反面典型警示教育。

 6、加强涉密文件的管理。严格按照保密要求,加强对涉密文件、办公电脑管理使用。

 7、大力开展精神文明创建活动。制订年度精神文明创建方案,认真组织实施,积极开展区级文明单位活动。

 四、工作要求

 1、统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级支部关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

 2、加强协作,及时沟通。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,牢牢掌控网络意识形态主导权,切实加强网络信息管控,确保网络宣传思想文化阵地可管可控。对重大舆情、倾向性苗头性问题,一切错误思想、观点、言论,必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争,并同时向有关领导和部门汇报。

 3、完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

 2 2022 年意识形态工作加强和改进实施方案

 篇二

 为了全面落实中央和自治区委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署,牢牢贯彻党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,握紧意识形态工作领导权和主动权,结合本单位工作实际,特制定本计划。

 一、指导思想

 坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的十九大及届二中、三中、四中、五中、中会精神,聚焦党的二十大会议部署,深入学习贯彻关于意识形态工作系列重要讲话精神,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,认识到当前意识形态工作形势,认真落实党组意识形态工作的

 领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,问题分析能力,巩固形成全单位干警团结奋斗的共同思想基础。

 二、主要任务

 (一)高度重视意识形态,夯实意识形态主体责任 单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍;党组成员是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工,按照“一岗双责“要求,抓好分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、专门机构管理、各部门共同参与的工作格局。坚决落实中央、自治区委、市委和县委关于意识形态工作的部署要求,把意识形态工作与审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程,并将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容,接受监督和评议。

 (二)重视思想理论学习,强化意识形态领域建设 一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容,在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重,以学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化贯彻学习关于意识形态工作、民族工作、政法工作的重要论述,按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习,以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式,带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨;加强理论宣

 讲,聘请党校教师、宣讲团成员,开展党史学习教育、铸牢中华民族共同体意识、党的届中会精神等重大主题宣讲活动,推进习近平总书记新时代中国特色社会主义思想深入人心,实现思想与工作的同频共振。

 二是加强对本单位各党支部理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会,为全单位党员干部开展意识形态工作的专题培训,增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识,提高政治辨别力、政治领悟力和政治力;每月公布学习任务,要求党员干部及时学习并形成笔记,年末统一进行笔记的上交和检查。

 三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用,切实提高“学习强国”覆盖率,活跃度和平均积分,调动本单位党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托,随时随地开展思政学习,最大限度合理利用碎片化时间,填满思想空白,补充精神食粮,提升政治修养,形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。

 (三)做好舆论宣传引导,多方位传递积极正能量 一是统一宣传思想文化战线,加强宣传人员的政治素养,保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力,将坚持政治方向摆在第一位,让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量,对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核,确保意识形态阵地管理“零事故”。

 二是做好正面舆论宣传,大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、微博、客户端“两微一端”平台及门户网站、短视频平

 台,增强党务、政务公开透明度,传播正能量;线下制作宣传横幅及标语,设置专项展板和宣传手册,紧跟党中央步伐,展示公正清明的良好形象;常态化开展活动,对于不同场合环境,进行针对性的宣讲,提升人民群众对于的认识;畅通意见反馈渠道,坚持“开门纳谏”,倾听群众声音,做好重要节点和敏感时期的舆论监督,预防涉法造成不良社会影响。

 (四)守好重要舆论阵地,筑牢意识形态安全防线 一是大力开展舆情监管排查,对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查,在管辖范围内对思想文化宣传阵地进行监督管控。对我单位面向公众的新媒体平台和干警的个人账号、朋友圈等均加大监管力度,坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故,要及时采取措施进行处理,要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题,站稳立场,敢于亮剑,敢于批判,旗帜鲜明地反对错误思潮。

 二是建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制,及时传达学习关于网络强国的重要思想,严格实施《党委(党)组网络意识形态工作责任制实施细则》认真落实《党委(党组)网络意识形态安全工作责任制》,修订试行我单位《网络意识形态工作责任制实施细则》,明确网络意识形态工作责任,严守网络意识形态阵地,切实加强网络信息管控,严格按照规定进行庭审直播、文书上网,重点管好本单位新闻舆论和社会动员功能的新媒体及网络平台,规范网上信息传播秩序,严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

 三是落实《党委(党组)意识形态工作责任追究办法(试行)》,建立完善我单位意识形态责任追究机制。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问。单位党组成员更要以身作则,强化意识形态主体责任,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指导精神,牢牢把握正确的整治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威。全单位干警要严格规范自身言论,提高政治敏感度,在公共平台上谨慎发言,严守国家机密。

 (五)精准梳理风险变化,建立健全分析研判机制 定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排,维稳社会秩序。单位党组每年至少两次专题研究意识形态工作,并对本单位意识形态工作每半年一次进行定期党内通报,统一思想认识、明确工作方向。

 三、工作要求

 1.统一思想,提高认识。认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻同党中央保持高度一致,引导广大党员干部筑牢信仰之基、把握思想之舵。

 2.完善机制,严肃纪律。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制,严格落实主体责任,合理化进行各部门分工,明确不同岗

 位干警职责,加强各方各面沟通联系,并强化监督检查、考评机制,对凡是意识形态领域出现的问题将严肃追责。

 3.脚踏实地,注重实效。重视信访维稳和群众工作,不断增强做群众工作的本领,着力化解涉诉信访矛盾,科学处置各种敏感问题,打实良好的群众基础和社会基础,确保意识形态各项工作稳妥有序进行。

 2 2022 年意识形态工作加强和改进实施方案

 篇三

 党校处于意识形态工作第一线,是思想宣传工作的主阵地、干部教育培训的主渠道,理论研究的主阵地、党性修养的大熔炉,在马克思主义意识形态的教学、科研和宣传中负有重要职责。为了全面贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权,根据我校实际制订本方案。

 一、总体要求

 2022 年,全市党校意识形态工作总的要求是:全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》,深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,切实增强“四个意识”,紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,着力发挥党校“三个阵地”“一个熔炉”的独特优势,为全面深化六项重大攻坚、持续推进“一区两城一中心”建设、为迎接党的二十大召开、为改革发展稳定提供有力的思想舆论保障和智力支持。

 二、基本任务

 (一)突出党校姓党根本原则 1.坚持党校姓党原则,坚定政治方向,日常的教学、科研、办学活动都要坚持党性原则。坚持党校学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律,在大是大非目前旗帜鲜明、立场坚定。

 2.把牢党校教师和外请教师授课政治关,在政治上做到与党中央领导保持高度一致、与党的路线方针政策保持高度一致、与党的决策部署保持高度一致。实行教师外出讲课报备制度,坚持党校姓党根本原则,严把政治责任关;外请教师授课需要把握国内发展大局,围绕市委市政府中心工作展开。

 3.对中央、省委和市委的决策部署,保持高度敏锐、敏感、敏捷,做到超前谋划、紧紧跟随,不迟钝、不掉队。

 4.贯彻落实全国、全省和全市党校工作会议精神和《市委关于加强和改进新形势下党校工作的具体实施意见》,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,让党的旗帜在党校高高飘扬。

 5.充分发挥党校宣传舆论优势,对中央、省、市的大政方针、政策进行深入地宣传,走在全市理论宣传的前列。做好市委干部教育领导小组下达的党政领导干部轮训培训工作,承接和服务好市直单位的各类业务和党性锻炼培训班,积极完成党的十九届六中全会和党的二十大精神的宣讲任务。

 (二)突出党校培训的主业主课地位

 6.坚持把意识形态融入党校理论教育和党性教育之中,突出党校理论教育和党性教育培训的主业、主课地位;党的理论教育和党性教育课在党校教学安排中不低于总课时的 70%,其中党性教育课不低于总课时的 20%。

 7.创新理论教育和党性教育培训模式和方式、方法,综合运用领导干部讲党性、学员论坛谈党性、基地现场悟党性、从严管理炼党性、学习总结强党性,增强党的理论教育和党性教育的吸引力、感染力。进一步推广“送党课进基层”“党的理论进万家”“流动党校”“周末大讲堂”等经验和做法。

 8.利用党校网站网页、电子显示屏和宣传栏等平台,开展多种形式的意识形态宣传活动。在宣传中坚持党校姓党根本原则,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、做到“两个维护”,增强宣传效果。

 (三)突出理论研究、学习教育和宣传 9.将习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和中央、省市委关于意识形态工作的有关要求作为党委中心组和教职工政治学习...

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