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项目会议记录案例

时间:2022-08-30 12:10:02 来源:网友投稿
导读:**项目会议记录案例时间:003年9月1日地点:公司各部门主任主持人:马**公司副总经理参加人:祁**办公室主任会议议题:1、讨论“**”软件是否投入开发、如何开展前期工作的问题会议发言:技术部朱总:

下面是小编为大家整理的项目会议记录案例,供大家参考。

项目会议记录案例

 

 **项目会议记录案例 时 间:

 2003 年 9 月 1 日 地 点:

 公司各部门主任 主持人:

 马**(公司副总经理)

 参加人:

 祁**(办公室主任)

  会议议题:

 1、 讨论“**” 软件是否投入开发

  2、 如何开展前期工作的问题 会议发言:

 技术部朱总:

 类似的办公软件已经有不少, 如微软公司的 WORD、 金山公司的 WPS 系列, 以及众多的财务、 税务、 管理方面的软件。

 我认为首要的问题是确定选题方向, 如果没有特点, 千万不能动手。

  资料部祁主任:

 应该看到的是, 办公软件虽然很多, 但从专业角度而言, 大都不很规范。

 我指的是编辑方面的问题。

 如 WORD 中对于行政公文这一块就干 脆忽略掉, 而书信这一部份也大多是英文习惯, 中国人使用起来很不方便。

 WPS 是中国人开发的软件, 在技术上很有特点, 但中国应用文方面的编辑十分简陋, 离 专业水准很远。

 我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

  市场部唐主任:

 这是在众多航空母舰中间寻求突破, 我认为有成功的希望。关键的问题就是必须小巧, 并且速度极。

 . 因为我们建造的不是航空母舰, 这就必须考虑到兼容问题。

  会上达成的协议:

 各部门都同意立项, 初步的技术方案将在十天内完成, 资料部预计需要三个月完成资料编辑工作, 系统集成约需要二十天, 该软件预定于元旦投放市场。

  主持人:

 (签名)

 记录人:

 (签名)

  把会议的基本情况、 发言、 决议等内容记录下来, 是进一步研究工作, 总结经验的重要材料

 会议记录要求:

 1、 准确:

 如实记录。

 2、 要点不漏:

 决议、 建议、 问题和发言人的观点、 论据材料等要记得详细。

 3、 注意格式:

 一定要先发言记录于前, 后发言记录于后。

 公司年会优秀员工代表发言稿 今天在这里能代表优秀员工发言, 着实有点激动, 很多年都没这么激动过了, 激动中又夹带了些欣喜和压力。

 就这两天评选的结果还没最终宣布, 就有人调侃的

 不称呼我名字了, 直接叫我“先进” , 弄得我在这新年的伊始就觉得这 2013 给人倍感压力。

 当然了, 有压力就是动力, 有动力就有更多的能力提升空间, 也就能更快的成长起来。

 虽然今年的优秀员工只评选了六位, 但是, 我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么, 或者多做了什么, 可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候, 正好被领导们看见了, 加深了很好的印象, 而这样的次数多了, 自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干, 把公司当家的同事们, 在这里更需要我们向他们看齐, 就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书, 不知疲倦一直写到下班, 有时候还会因为工作而累倒; 我们潘总把车间当办公室, 每天督战在生产第一线, 遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗; 我们强哥每天都是忙里忙外的, 把车子当床铺, 把泡面做三餐,不管大事小事, 事事亲力亲为; 我们计工也是忙上忙下, 保质保量, 严把着公司质量关; 还有我们车间主任张师傅, 技术部唐工, 朱工, 各班班长等等, 都是为工作殚精竭虑。

 当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列, 那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争, 那样会有一个更好的良性循环。

 我们部门被评选为“先进集体” , 确实是让人有点受宠若惊, 其实质检部, 各个班组都应该比我们有资格, 因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。

 上次去升华拜克的路上, 计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题, 还有一套也不能说是没问题, 只是他还没找到, 没看过也就不知道有没有问题。

 虽然我们知道计工是在开玩笑, 但是我们可不能就认为这是在开玩笑, 比如事情一旦太多太杂就不仔细, 不严谨, 上补下漏; 整个部门年轻化, 有速度没质量; 缺少足够的设计经验等等。

 所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难, 解决问题, 多向有经验的老师傅去请教, 特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格, 去取长补短, 自我提升, 逐渐的充实自身。

 时间就如白驹过隙般冲冲而过, 来公司都有三个年头, 对于自身的成长, 和对公司发展也有了自己的理解, 为了不影响同事们用餐时间, 就把这些理解留到明年发言时再说吧。

 总之, 总结为一句话就是:

 在新的一年里, 我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围, 高举着我们思创那实干、 创新的精神, 努力为公司的发展抒写新的篇章。

 最后给同事们拜个早年, 祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

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