月度考核61494922（全文）

时间：2022-09-02 14:15:05 来源：网友投稿

导读：个人月度考评表考评人：被考评人：被考评人所在岗位：考核期间：03月6日至04月5日本月工作计划需要达到的标准上月递延本月考核内容项目实际完成权重评分自评主计划内容管工作任务80%领导分派的其他工作任务

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月度考核61494922（全文）

　个人月度考评表考评人：

　被考评人：

　被考评人所在岗位：

　考核期间：

　03 月 26 日至 04 月 25 日本月工作计划需要达到的标准上月递延

　本

　月

　考

　核

　内

　容项

　目实际完成权重评分自评主计划内容管工作任务 80%

　领导分派的其他工作任务10% 上个考核期内存在问题及其改正情况10%

　单项否决项

　本月工作总结及体会（包括列出工作出错事项、工作新方法及工作偏差分析）

　扣分

　加分

　下个月工作计划（工作计划另附页）

　本月工作初评（重点指出存在问题）

　初评得分：

　直接主管签字：

　被考核人签字：

　人力资源部门主管签字：

　年

　月

　日

　（5）

　月份工作计划

　工作任务80% 下月工作计划计划内容需要达到的标准（期限、程度）

　需领导协助事项权重上月递延

　单项否决项

　领导审核意见（含调整工作计划意见）

　：

　直接主管签字：

　员工个人确认签字：

　年

　月

　日