国企亮点工作汇报4篇

国企亮点工作汇报4篇国企亮点工作汇报　党风廉政建设工作亮点工作—情况汇报　年初以来，**区国有企业反腐倡廉建设工作按照省、地纪委的安排部署，结合实际，突出实效，下面是小编为大家整理的国企亮点工作汇报4篇,供大家参考。

篇一：国企亮点工作汇报

　 年初以来，**区国有企业反腐倡廉建设工作按照省、地纪委的安排部署，结合实际，突出实效，认真落实地纪委提出的国企“五双”“四项制度”建设工作目标，精心构筑“一三四三一”主体工程，即：把握“一条主线”、利用“三种载体”、突出“四个重点”、开展“三大活动”、服务“一个中心”。有力推进国企反腐倡廉工作进程，促进国有企业的快速健康发展。

　 一、把握“一条主线”，坚定正确的反腐方向 趴 。

　 把握全面贯彻《 椰 实施纲要》这条主线， 砍 将落实党风廉政建设责 迅 任制贯穿于反腐倡廉建 埃 设的始终。

　 （一）

　诗 细化目标分解，明晰工 娩 作职责。明确了企业党 帐政“一把手”是党风廉 彩 政建设的“第一责任人 爷 ”，按照“谁主管、谁 朽 负责”的原则，坚持把 音 党风廉政建设与经济建 喷 设等项工作紧密结合， 储 做到同部署，同落实， 寥 同检查，同考核。

　 诌 （二）加强制度建设， 例 健全监督管理机制。建 骸 立健全了“党委议事规 贮 则”、“党风廉政建设 掐 责任制”、“廉洁自律 盏若干规定”等制度规定 咒 ，深入落实专题民主生 副 活会制度、廉政档案制 雾 度、“三重一大”议事 胯 制度等项制度，年初以 削 来，共开展“三重一大 冶 ”、“七个不准”专项 瞩 检查 2 次，对违反规定 亮 的领导干部进行了问责 度 和处理。制定出台了《 热 重大事

　项票决制》，对 榔 进一步促进国企民主管 痞 理的进程。

　 （三）

　丹 加大宣传教育，营造企 秀 业干部廉洁从政氛围。

　掩通过对领导干部加强日 再 常教育，把廉政教育贯 绒 穿于领导干部的培养、 衣 选拔、管理、奖惩等各 鼠 环节中，有效地起到防 旦微杜渐的作用。依托党 原 校廉政教育平台，严格 造 执行廉政谈话、警示谈 栽 话、诫免谈话制度。启 表 动问责程序，加大对重 釉大节日期间奢侈浪费现 蕉 象的检查处罚力度。

　抿

　二、利用“三种载体 缅 ”，加大反腐倡廉工作 释 力度。

　 （一）以“ 踏 四廉活动”为载体，构 眨 建廉政监督网络。一是 涧 承诺示廉。国企党政“ 丫 一把手”通过召开职工 劫 大会，利用公示板、公 浴 开栏，就遵守廉政规定 歌 、履行党风廉政建设职 剑 责等内容向职工群众公 平 开承诺。二是检查督廉 消 。区纪委会同党风廉政 用 监督员、党风廉政监督 枫 评价小组成员深入各单 巧 位，对党政主要领导践 飞 行廉政承诺情况进行监 痴 督检查。年初以来，共 潍 组织检查 4 次，发现并 航 整改问题 7 个。三是个 引 人述廉。国企领导干部 赦 要按规定撰写述廉报告 型 ，向纪委报告履行党风 阳 廉政建设职责和自身廉 蜂 洁自律情况，并录入个 挠 人廉政档案。四是组织 刮 考廉。区纪委组织人员 孪 采取定量定性考核相结 篷 合的办法，对领导干部 乔 廉政情况进行全面考核 脉 ，并运用考核结果，严 艺 格兑现奖惩。

　 （二 卿 ）以“两个公开”为载 喳 体，促进企业公开透明 咽 。一是在党务公开上， 颓 强化“三项制度”建设 蚕 。建立实施了

　《党内情 赖 况通报制度》、《党务 爸 公开监督检查制度》和 攒 《党务公开责任制度》 休 ，细化预公开意见收集 瑞 反馈、程序审批、检查 醚 考核等具体操作办法， 鞋 做到了“四个结合”， 佣 即党务公开与班子建设 咏 相结合、与基层组织建 荒 设相结合、与企业发展 议 相结合、与反腐倡廉建 妇 设相结合。目前，全局 关 共设公开栏 43 个，意 抹 见箱 38 个，解决职工 馒 群众关注的热点难点问 宣题 80 多个。二是在企 隅 务公开上，突出“四个 涧 方面”内容。各企业对 穆 生产招标、定额、销售 采 、财务支出四个方面必 抿 须进行全面公开，把企 穗 业管理行为置于职工群 冠 众的监督之下，使职工 膳 群众了解了企业生产经 均 营情况，积极参与企业 塞 管理，从源头上减少了 论 腐败现象。

　 第三， 偿 以“三抓三促”为载体 柴 ，深化反腐倡廉建设。

　纹

　在深入推进企业反 搞 腐倡廉建设中，我们开 铲 展了“抓团结，以和谐 渔 互助促廉；抓勤政，以 吹 优质服务促廉；抓发展 锣 ，以良好业绩促廉”的 翅 “三抓三促”活动。“ 懈 抓团结，以和谐互助促 亲 廉”就是深入推进民主 睡 集中制的落实，班子形 躁 成共谋发展的合力，以 而 和谐的班子建设促进廉 绕 政建设；“抓勤政，以 绢 优质服务促廉”就是全 担 力推进服务于民的总体 六 工作思路，提高班子成 夫 员为民服务的本领，以 镭 有作为的班子建设促进 钥廉政建设；“抓发展， 玲 以良好业绩促廉”就是 栅 各单位结合实际，适时 士 调整工作重心，不断探 泳 求企业发展的新途径， 靴 以发展型的班子建设促 秩 进廉政建设。

　三、 皂 突出“四个重点”，强 茎 力治理国企面临突出问 扇 题。

　 （一）落实“ 倔 三个不准”，强化对资 女 金和资源的管理。重点 狄 加强了对私设“小金库 堵 ”、公款私存和法人超 橡 采的监督检查。联合审 咱 计、财政等部门进行联 肺 合检查，对 2 起存在小 粘 金库、账外账、公款私 津 存以及法人超采问题的 跋 单位进行了处理。

　 欣 （二）厉行节约，强化 坍 对奢侈浪费问题的监管 摘 。督促各企业建立健全 陵 了制止奢侈浪费的有关 蓖 制度和规定。进一步加 缆 强企业审计，对存在违 冤 规行为和成本、费用超 悉 支等问题，严格实施问 肘 责，对发现审计报告存 识 在问题的，严格追究审 虏 计部门的责任，有效遏 刺 制了奢侈浪费等不良现 柬 象的发生。

　 （三）

　嫁 深化企业效能，强化对 豢 重大事项的监管。今年 喀以来,纪委对 8 项工程 冈 招投标工作进行全程参 证 与和监督，下达整改意 冰 见 2 次；加强资金的监 叭 管力度，健全完善公出 诊 审批、医药费管理、物 牙 资采购、小车管理、内 阴 部审计等多项制度。年 酗 初以来，共节支差旅费 读 35 万元，节余管理费 焉 110余万元，节余医 著 药费 90 余万元。

　 嘱 （四）查办违法违纪案 亏 件，强化惩治腐败的力 懈 度。在案件查办中，推 年 行“2+X”、“3+ 畜 X”办案模式。在“2 累 +X”模式中坚持一般 墨 案件由检查室主任和检 羊 查员负责,另外配备一 信名党风监督员对案件办 均 理进行监督；在“3+ 靴 X”模式中坚持

　重大疑 饭 难复杂案件由监察科领 彰 导、检查室主任、检查 亩 员负责,另外配备一名 聚 党风监督员对案件办理 议 进行监督。在案件审理 哭 过程中，推行“一审三 颠 看二报告一回访”机制 衔 ，加强对办案人员在执 恳 法程序和依据上以及违 丹 纪人员的处罚和教育上 概 的管理。在案件审理完 绦 毕后，写出《审理建议 汁 书》，对存在问题及时 样 督促整改。年初以来， 颇 共受理群众来信来访2 粥 8 件，初核 6 件，立案 咳 10 起，结案 10 起， 靡 共处分 16 人。

　 四 由 、开展“三大活动”， 耶 打造廉洁的企业发展环 窑 境。

　 （一）开展“ 趣 企业生态环境建设”活 从 动。从纪委服务于中心 频 工作出发，紧密结合当 蕊 地实际，加强对森林防 稿 火、“以煤代木”和资 菩 源质量的监督管理，并 廷 对违纪违规人员进行了 雅 处理。年初以来，共处 蝇 分党政主要负责人 2 人 炸 ，基层防火办主任 1 人 港 ，管护人员 2 人，巡护 绅 人员 3 人。

　 （二）

　刑 开展“企业廉洁班子建 遮 设”活动。通过开展以 坊“讲学习，政治素质好 搬 ；讲改革，经营业绩好 用 ；讲实干，团结协作好 读 ；讲纪律，作风形象好 米 ”为主要内容的“四讲 尿四好”活动，进一步加 浇 强了企业廉洁班子建设 洪 ，领导干部的素质得到 鲤 了提高，企业的经营业 印 绩不断提升。

　 （三 吝 ）开展“企业廉政文化 肄 建设”活动。以“搭建 戮 一个平台，开展三项活 困 动，强化一个机制”活 去 动，开展廉政文化进企 宴 业，即搭建企业廉洁教 咱 育专项平台，充分利用 亦 讲党课、电化教育等形 认 式营造教育监督的民主 碱 氛围；开展廉

　政文艺进 板 企业、送党纪条规进企 周 业、廉政知识竞赛活动 悦 ；强化企业党风廉政教 擞 育责任机制。强力打造 汁 以“廉街”、“廉牌” 讯 、“廉窗”、“廉墙” 酋 、“廉林”、“廉栏” 柏 为核心的多维立体廉政 豁 景观，使反腐倡廉工作 琵 渗透到干部群众的日常 黄 生活中。通过开展廉政 针 文化进乡镇林场、廉政 靠 文化进校园、廉政文化 绦 进家庭、成立一个研究 捡 会，开展一次创作大赛 汀 进家庭的“311”工 炎 程建设，积极打造廉政 待 精品，进一步增强了广 膏 大干部职工的廉政意识 钙 。在企业中营造浓厚的 晋 廉政氛围。

　 五、服 乍 务“一个中心”，防范 洁 和治理企业效益流失。

　移

　围绕企业生产经营 略 重点领域和重点环节， 摈 从源头上强化监督检查 嘲 ，有效预防了各种腐败 槛 现象的滋生。

　 （一 摘 ）加强对资源保护的监 镇 督管理。由纪检、资源 怎 、森保等部门联合，建 沂 立了木材专项打击联席 斜 会议制度，采取分区驻 估 在、统一行动等有效办 韦 法，严厉打击乱砍盗伐 塑 ，偷拉私运等违法现象 充 。年初至今，共查处林 践 政案件 11 起，收缴作 公 案运输车辆 12 辆，没 芽 收木材 119.24 立 浆 方米。

　 （二）加强 计 对伐区监督管理。区纪 腔 委充分发挥监督作用， 骂 充实完善了《**林业 正 局伐区管理办法》，成 撅 立了“伐区质量管理及 需 限额采伐领导小组”， 撮 认真按采伐规程作业, 粗 做到了法人不超采，严 即 格落实伐区质量责任追 朔 究制度。

　 （三）加 邢 强对木材生产销售的监 饱 督管理。区纪委切实

　加 匣 大效能监察力度。在木 绩 材生产上，严格执行“ 邑 分台造材”、“分区归 髓 楞”、“分清质量优劣 填 ”的规定，实行造材质 慎 量与职工收入挂钩，使 限 经济材比重得到大幅度 仪 提高；在木材销售上， 称 严格执行一律到“阳光 滨 大厅”销售制度，有效 孕 遏制了以木谋私不正之 伊 风和腐败现象的发生。

　羞 今年以来，全局共销售 里 木材 15.5 万立方米 而 ，同比多销售 2328 贼 立方米，同比多收入 1 犹 74.3 万元。

篇二：国企亮点工作汇报

　国有企业改革工作汇报

　 XX 年，省、**市国有企业改革会议后，A 市市为了全面推进国有企业改革，基本完成了市属国有工业企业改制和国有企业“并轨”工作任务，力争实现整体改制到位，债权债务处理到位，职工劳动关系转换到位。国有资本退出到位和基本建立现代企业制度。市委、市政府成立了市企业改革领导小组，组长市委书记**、副组长市长***、常务副市长**、副市长**。企业主管部门和涉企业部门主要领 蔗 导为成员、领导小 厅 组下设办公室。

　导

　为了确保改制任 涩 务取得成效，市委 缄 、市政府副市级领 炽导干部对重点国有 诣 企业改革企业实行 丁 责任包保，一包到 犹 底。市里从副乡级 啡 后备干部和主管部 矗 门的改制工作骨干 忙 中抽调相关人员， 慰 组成国企改革推进 渭 工作组。市直各部 差 门彻底转变工作作 稀 风，为国企改革工 钞 作提供全方位服务 乍 。具体改革的思路 汪 和做法：

　(1)掌 砂 握准确数据，扎实 执 推进改革

　 为了 包 把国企改革工作抓 卑 实，抓细，掌握准 活 确数据，自XX 年 獭 年初以来，A 市市 协 国企改革工作按步 滦 骤、分阶段地进行 柠 了大量的前期准备 膘 工作。截止 XX 年 实 10 月末，完成了 吾 市属41 户国有工 尹 业企业的企业财务 帚 审计、清产核资、 检 产权界定、

　企业土 昆 地情况调查、企业 怂 职工债权情况调查 订 、资产评估、查档 付 汇总、补偿测算等 春 工作。

　(2)拓宽 育 资金的筹集渠道

　律

　千方百计活化企 勿 业资产，将国企改 吞 制与招商引资与民 言营经济发展与企业 库 重组改建和县域经 舒 济突破结合起来， 研 抓住机遇，实行经 摇 济战略性调整，发 母 挥我市的资源优势 纤 ，地域优势，进行 疑 招商，引进有实力 浮 的战略合作伙伴， 艇 吸引域外资金和民 蘸 营资本参与国企改 泻 革，通过招商，专 铅 门招商的形式，吸 氢 引社会资本参与国 亢 企改革。

　 (3 采 )加大财政支持力 静 度，统一打捆使用 傈 改制资金

　 鉴于 酉 各改制企业资产在 味 短时间内暂无法变 固 现的实际情况，为 琼 了确保国企改革任 赵 务的全面完成。市 译 财政全力筹资支持 俏 国有企业改革，并 妒 在年度财政预算中 吻 拿出一块专项资金 础 用于企业改制的先 瓢 期垫付资金。一是 强 对改制企业实行统 尤一打捆，审计评估 增 的办法，由市财政 涎 统一支付审计评估 萝 费，减少企业改革 槐 成本支出；二是财 阮 政承诺以承债贷款 冀 的方式，保证企业 翅 “并轨”地方财政 笼 配套资金的足额到 庶 位。

　(4)国有资 证 产管理局全部接收 朽 企业资产

　 为了 振 积极稳妥地推进国 栅 企改制，确保社会 陌 稳定，杜绝国有企 瓶 业存量资产好与存 争 量资产差的差异性 朱 ，保证国企改革在 淀 操作上的统一性， 虞 未改制的市属国有 劳 企业的资产全部由 膳 市国资局全部接收 倘 ，实行统一公开处 凰 理。企业改制成本 誉

　由市财政统一先期 憨 垫付。

　(5)争取 蠕 软贷款资金

　 按 斧 照“前后照应，统 裴 一谋划”的原则， 题 在保证完成省里下 标 达的确 10 户国有 亲 工业企业改革攻坚 淫 任务的同时，我市 傲加大了国有工业企 巩 业改革的力度，截 尖 止 XX 年 8 月 30 冤 日，全面完成了市 索 属 41 户国有工业 蛰 企业的改制任务。

　眉 应该说，在改制成 丰 本的筹措上遇到了 协 前所未有的困难。

　恶 为了解决这一困难 氢 ，在省里的支持下 羹 ，市财政以承债贷 芭 款的方式，向开贷 肤 款了 3500 万元 煤 资金，全部用于了 晶 国有企业改制。

　汁

　鉴于“并轨”试 电 点工作的政策性和 款 时限性，经市委、 霉市政府研究决定， 噎 同意市属八系统的 嘘 国有下岗职工享受 臻“并轨”政策，参 援 加“并轨”试点。

　嫂 在时间紧、任务重 屯 的情况下，采取超 明 常规的办法，发挥 椰 各主管部门的积极 钾 性和主动性，抢时 疹 间，争速度在“并 城 轨”政策规定的时 板 间内，完成了八系 性 统 92 户企业享受 鹃 “并轨”政策的呈 盆 报工作。为我市国 灸 有企业改革工作的 曹 顺利实施奠定了有 钥 利条件。

　七、国企 舔 改革工作的验收

　氯

　组织好国企改革 域 验收工作，是实现 捡 国有企业整体改制 菊到位，债权债务处 竖 理到位，职工劳动 拯 关系转换到国有资 挂 本退出到位的关键 喧 所在。国企改革工 靴 作是否如期完成任 症 务，不留任何后遗 催 症，重要的是看所 摄 有参与改制的企业 歧 是否按年初市委、 依 市政府制定的“三 滔 清查一制定”的要 吭 求落实了

　改制的各 件 项工作。

　 近日 沛 ，按照“四个到位 溺 一个推动”的要求 沂 ，由市委、市政府 驳 组成工作组深入到 懈 企业进行改制验收 履 ，总结企业改制工 钉 作。对国企改制完 斥 成的企业和在改制 耸 过程中有突出贡献 偷 的先进集体，先进 氮 个人给予表彰。

　柏

　回顾一年来的国 架 企改革工作，自 X 孵 X 年年初以来，工 肆 业总公司（企业改 簇 制办）在主管市长 抿 的亲自领导下，完 悸 成了国有企业的产 恿 权界定、职工债权 膏 情况调查、资产评 抄 估、解除职工劳动 断 关系经济补偿金测 随 算等工作。由于这 剧 些工作具有容量大 漓 ，工作质量要求高 了 ，工作时限性特别 必 强的特点，工业总 摘 公司（企业改制办 奶 ）全体工作人员抱 凳 着为历史负责、为 瘪 政府负责、为职工 下 负责的认真态度， 旭 面对繁杂的工作， 答全体人员静下心来 抑 ，审慎研究和周密 邢 布置，自 XX 年正 评 月十一上班后，在 演 历经数月的改制工 朔 作中所有人员起早 更 贪晚不分昼夜努力 熏 工作，改制期间主 琶 要工作人员没有休 倚 息过一次“双休日 蜘 ”。工业总公司全 俊 体人员之所以能够 外 在时间紧、任务重 崩 的情况下圆满地完 凝 成改制任务，与市 绕 委、市政府的正确 轩 领导是分不开的， 郑 与公司全体工作人 辉 员共同努力和勇于 弯克服一切困难是分 焉 不开的。工作中主 蜜 要体现在“重、细 抛 、稳、快”四个方 呸 面：

　 （1）X 险 X 年全省要完成 8 定 16 户国有工业企 尿 业改制攻坚任务， 瞄 **市制定的改制 秀 攻坚目标是年内完 怕 成 253 户企业改 燃

　制的攻坚任务，而 芯 **市外县区 53 肃 户企业进入了改制 蚕 攻坚企业的行列。

　腰 省里下达给我市的 橱 改制攻坚任务为 1 宛 0 户。截至6 月 3 番 0 日前，我市完成 峪 了市属 41 户国有 功 工业企业的改制任 迂 务。这一任务的完 库 成，不仅在**地 虏 区，就全省而言也 盅 是完成户数最多的 盐 。所以说我市的国 贮 有工业企业的改制 阳 任务重于其它县区 垂 。

　 （2）面对 嗓 41 户国有工业企 蔬 业的改制任务，在 鱼 有效的时间内保质 粹 保量的完成，确实 志 十分艰巨。但改制 贝 工作是一项系统工 拳 程，容不得半点马 挽 虎，稍有忽视所发 骤 生的有关问题就会 啡 从点扩大到面。工 湿 作中为了使各项数 譬 据求细、求准，仅 艳 以查阅职工个人档 卧 案为例：系统内参 仰 与“并轨”的近 7 鞭000 名职工个人 俯 档案的查阅工作， 啡 少则四至五次，多 床 则十次以上。而在 框 排查信访隐患过程 娃 中为了保证国有工 香 业企业改制工作的 导 顺利实施和社会稳 品 定，市里先后召开 痢 了三次市长办公会 亥 ，依据政策和法规 徐 ，深入研究制定了 连 在改制过程中的 5 脐 6 个问题。由于工 疑 作求细务实，消除 嫩 了上访隐患，确保 釉了国有工业企业改 焙 革工作稳步推进。

　账

　（3）为了认 像 真贯彻落实市委、 笔 市政府“统筹谋划 镁 、整体推进、分步 逐 实施”的总体思路 痒 ，为了使国有工业 顿 企业改制工作扎实 战 推进，少留后遗症 郁 ，尽最大可能消除 爽 信访隐患，我市国 赔 有工业企业改制工 劳 作在改制工作各项 替 数据反复测算和相 勤 关问题研究制定后 梭 ，才召开了全市国 挟 有工业企业改制

　动 这 员大会。制定了改 铲 制实施方案，工作 缩 中突出了一个“稳 橇 ”字。

　 （4）

　燃 尽管市属国有工业 用 企业改制工作动员 掠 大会召开晚于其它 肢 县区，但由于改制 完 工作抓的细做的实 互 ，我市的企业改制 脸 工作无论在数量上 祸 ，还是质量上都快 原 于外县区和**市 职 。

　 总之，这场 床 国企改革攻坚战至 甄 关全市职工的切身 韧 利益，我们一定要 溢 按照市委、市政府 垣 的统一要求，以对 题 历史、对事业、对 臃 职工高度负责的精 臣 神，为夺取国企改 载 革攻坚战的全面胜 珍 利做出应有的贡献 剔 。

篇三：国企亮点工作汇报

　一、 完成二级建家升级工作 经过校工会委员会的评审， 共评出二级先进教职工之家共5家，其中， 复查合格2家， 升级3家。有1家未参加先进之家验收。 二级合格教职工之家29家， 其中， 复查合格3家， 新建26家。有3家未参加合格之家验收。

　二、 让书香迷漫2008  新年伊始， 中宣部、 中央文明办、 新闻出版总署近日 联合发出《关于认真做好2008年全民阅读活动的通知》 。

　通知要求， 充分发挥舆论的导向和激励作用， 不断扩大全民阅读活动的社会影响。

　充分利用广播、 电视、 期刊、 报纸、 网络、 手机短信等媒体形式， 广泛宣传全民阅读活动的意义， 认真普及不同 阶段的活动主题， 及时推荐各类优秀 读物， 吸引广大群众积极参与。

　通过宣传， 进一步在全社会营造多 读书、 读好书， 踊跃捐赠、 共享阅读的舆论氛围。

　为了 积极响应三部门的号召 ， 我们在今年校工会工作计划中， 特别增加了 向教职工推荐图书一项内 容， 全年共推荐热门图书12本， 发放纸本图书1册。

　全年为教职工推荐的图书

　数字时代图书依然会存在

　三、 承担成长导师任务成长导师制是我校全员育人的一个特色项目， 工会干部继2005和2006两年参与此项活动后， 2007年又成为20名本科生的成长导师。

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