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党员教育管理汇报材料

时间:2022-12-16 10:05:06 来源:网友投稿
导读:为提高党员综合素质,发挥党员先锋模范作用,激发党组织生机活力,**区扎实推进党员教育管理工作,通过常规做实、创新做亮、品牌做优,强化党员日常管理教育,破除党员躺平心态。一、常规做实,全覆盖严格党员日常

下面是小编为大家整理的党员教育管理汇报材料,供大家参考。

党员教育管理汇报材料

党员教育管理汇报材料

 

 

为提高党员综合素质,发挥党员先锋模范作用,激发党组织生机活力,**区扎实推进党员教育管理工作,通过常规做实、创新做亮、品牌做优,强化党员日常管理教育,破除党员“躺平”心态。

一、常规做实,全覆盖严格党员日常管理

一是规范组织生活,从严督促检查“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度落实情况,及时发现问题、分析问题、解决问题,并列入党组织年度考核和党组织书记述职评议的重要内容。

二是锤炼党性修养,创新设置主题党日“四周量化”“一刻两半”制度,将每月主题党日活动任务分为“策划周”“准备周”“活动周”和“检验周”,确定每月第三周为全区主题党日活动周,各基础党组织在主题党日活动周内选择一天作为主题党日,通过“一刻钟党纪学习、半小时党课教育、半天主题党日活动”,教育引导党员干部不断拧紧理想信念的“总开关”。

三是发挥党员作用,在全区设立党员先锋岗,投放第一批共21个“暖蜂芜忧”先锋驿站,积极招募在职、无职党员加入先锋队伍,提高志愿服务硬实力。以履职担当为重点,采取“年初承诺、年末评诺”的方式,在公示栏上公开党员一句话承诺,年底对党员承诺践诺进行评议,并作为评先评优重要准则,督促党员积极作为。

二、创新做亮,全方位打造党员教育阵地

一是抓实党员集中轮训,针对区直机关、乡镇、村(社区)、教育系统、非公企业和社会组织分别开展党组织书记和党员专项轮训班,分类施策,定制培训“套餐”。

二是抓活党员“掌上课堂”,依托“互联网+”教育模式,结合域内现有资源,形成以区先锋网、微信公众号为中央厨房,5个镇先锋网、微信公众号为脉络,84个村“万村网页”、远教播放站点、乡村大喇叭为着力点的立体宣传矩阵。运用学习强国、爱党建、微信群等平台创建线上党员活动室,延伸教育阵地,构建党组织与党员之间学习互动的“桥梁”,提升党组织凝聚力,保证党员教育不断档。

三是抓深党员实境讲堂,打造新四军三支队纪念馆、殷港艺创小镇、航空特色小镇“VR党建课堂”、北陶官巷、蜜蜂大观园等18个革命红色、文化青色、经济蓝色、生态绿色及生活金色“五色”主题党员电教远教基地,制作党员形象片《信仰》、微党课《传承》等优秀党员教育电视片,让党员教育有声有色有温度。

三、品牌做优,全参与丰富基层特色活动

一是党建论坛促发展。围绕“如何抓好城市基层党建,将党建融入社会治理”“党组织领办合作社如何壮大村集体经济推进共同富裕”等话题,举办不同领域“今津乐道”党建论坛,让基层党组织书记在“备”中理清思路,在“说”中阐明问题,在“听”中拓宽视野,在“评”中积累经验,在“学”中领悟方法。

二是品牌活动转作风。推动镇党委结合实际建立党建工作载体,打造独具特色的亮点和品牌。陶辛镇党委每月依次在全镇16个村(社区)举办1至2场“陶辛夜话”活动,利用党员、群众晚上闲暇时间,以面对面聊天、拉家常的方式,倾听群众心声、共话家乡发展、解决民生所盼。**镇党委结合物业整治行动,在物业问题多的小区连续开展7场“广场问政”活动,着力解决群众关切的物业难题。

三是凝心聚力办实事。结合新时代基层党建“双联双应”工作,开展在职党员进社区“微心愿”系列志愿服务活动,组织全区2397名在职党员到**镇11个社区报到,按照居住小区、居民点加入93个在职党员社区微信群,通过社区在群内定时发布“微心愿”,在职党员作为“第一响应人”主动抢单的方式,在疫情防控、社会治理、物业整治等“群众天天有感的关键小事”中担当作为,目前已有50余个区直单位的600余名在职党员参与第一批“微心愿”志愿服务活动。

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