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第二季度工作汇报(范文推荐)

时间:2022-08-19 18:25:21 来源:网友投稿
导读:工作汇报西华镇卫生院011年7月3日尊敬的各位领导:按照会议安排,我就第二季度工作情况及下季度工作安排做一简要汇报,不当之处,请批评指正。一、第二季度工作完成情况1、公共卫生工作稳步开展。一是完成了辖

下面是小编为大家整理的第二季度工作汇报(范文推荐),供大家参考。

第二季度工作汇报(范文推荐)

 

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  作

  汇

  报

 西华镇卫生院 2011 年 7 月 3 日

  尊敬的各位领导:

 按照会议安排, 我就第二季度工作情况及下季度工作安排做一简要汇报, 不当之处, 请批评指正。

 一、 第二季度工作完成情况 1、 公共卫生工作稳步开展。

 一是完成了 辖区所有居民纸质版及电子版健康档案建立工作。

 建档率达到了 100%( 其中:

 高血压病人建档 1542 份, 0-36 个月 儿童建档 1064 份, 糖尿病病人建档 46 份, 重性精神病病人建档 62 份, 孕产妇建档 234 份,老年人建档 1932 份 )

 。

 二是加强了 档案管理。

 以村社为单位进行了 收集、 分类、 汇总。

 并制作档案管理流程版面 11 幅, 进一步规范了 档案管理工作。

 三是组织本院业务骨干、 公卫人员 及村医积极参加消除麻疹及免疫规划突击月 活动, 共补种各类疫苗 4302针次。

 四是完成了 西华学区 1800 名 学生的健康体检工作。

 2、 医疗质量管理措施全面落实。

 一是针对第二季度卫生工作综合督查中存在的问题进行了 集中整改。

 通过院内通报批评、劝诫谈话等举措对部分医务人员 用药不合理、 药费过高等问题进行严肃处理。

 与第一季度相比, 我院自 费药品比例、 抗生素使用比例分别下降了 1. 6%和 0. 7%, 青霉素使用 比例、 群众满意度分别上升了 1. 3%和 0. 5%。

 二是强化了 医疗核心制度执行力度。

 结合医疗质量月 分析评价, 处方点评、 医德医风考评、 绩效工资考核等制度的落实, 不断提高医院的医疗服务质量。

 先后对 2 名 违反医院考勤制度的职工进行了 经济处罚 。

 3、 中医 及人才培训工作逐步强化。

 一是继续加强中医特色乡 镇卫生院创建和中医师承教育工作。

 对临床医师制定了 中医药“三三制” 业务指标。

 同时利用 村医在卫生院坐班学习时间, 组织师承村医参加中医临床治疗。

 参学村医人均完成心得体会 9000余字。

 二是开展了“冬病夏治” 活动及新理疗项目 。

 至目 前共收治冬病夏治患者 20 余人次、 蜡疗患者 16 人次、 蜂疗患者 7 人次。进一步发挥了 中医药在基层的运用。

 三是先后派出 3 人赴上级医院参加了 全科医师、 妇产等学习 培训, 进一步强化了 薄弱科室建设。

 4、 加强文明精神建设, 禁烟活动常抓不懈。

 一是举办了“迎七一” 球类运动会。

 丰富了 职工业余生活, 增强了 单位的凝聚力。二是通过成立了 相应的组织机构及控烟巡查小组, 强化院内禁烟

 工作的日 常监管。

 共制作了 14 付戒烟标示和禁烟知识宣传栏,进一步增强无烟医院的建设氛围。

 5、 强化基础设施建设, 努力改变就医环境。

 我院以开展“三好一满意” 活动为契机, 在优化、 亮化、 美化医院环境上下大力气。

 多方筹措资金 3. 36 万元, 对医院基础设施进行了 改造提升。一是投入 2 万元对西围墙进行了 翻新, 二是投入 1 万元对部分破损院落进行了 修复, 三是投入 0. 36 元添置了 注射泵, 四是组织职工先后 7 次对院落卫生死角、 菜园等进行了 清理, 院容院貌彻底得到改观。

 6、 加强支部建设, 深入开展“创先争优” 活动。

 一是发展培养了 4 名 预备党员 , 进一步完善了 支部建设。

 二是院党支部2010 年度公开承诺事项已全部完成, 同时结合 6. 26 活动, 组织全院党员 对敬老院和部分偏远村社的孤寡老人进行了 2 次健康体检活动。

 7、 新农合工作规范运行, 业务收入有所提升。

 第二季度新农合报销住院病人 205 人, 其中普通住院病人 148 人, 总费用108413. 56 元, 垫付报销费用 74226. 41 元, 例均住院费用 732. 52元, 例均报销费用 501. 53 元, 报销比例 68. 47%, 自 费药品比例3. 33%, 门诊报销 166 人, 总费用 7898. 63 元, 报销费用 4670. 76元。

 第二季度共收治门诊病人 2845 人次, 收治住院病人 161 人,完成收入 215181 元( 其中:

 医疗收入 103499 元, 占总收入的

 48%)。

 二、 运行情况分析 通过对二季度工作完成情况分析, 各项工作运行正常。

 一是通过医德医风考核、 绩效工资考核, 职工精神面貌及工作态度得到极大改观。

 二是部分医务人员 业务知识层面有限, 病历书写仍不规范。

 存在过度治疗、 使用 多联抗菌素等问题。

 三是经费紧缺,影响业务全面开展, 制约医院发展。

 三、 第三季度工作安排 1、 继续加强特殊人群管理及随访工作;

 2、 继续抓好医疗质量管理和医德医风建设工作;

 3、 继续完善医院绩效考核工作;

 4、 认真及时完成各项常规工作和上级指令性工作。

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