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领导包联制度(1)(1)

时间:2022-08-23 15:30:15 来源:网友投稿
导读:湍水头镇抓党建促基层治理能力提升领导包联制度第一条为把抓党建促基层治理能力提升的要求落在实处,围绕落实领导包联工作,防范化解镇村治理各类矛盾风险,健全湍水头镇干部包联制度,实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩

下面是小编为大家整理的领导包联制度(1)(1),供大家参考。

领导包联制度(1)(1)

 

 湍水头镇抓党建促基层治理能力提升

 领导包联制度

  第一条 为把抓党建促基层治理能力提升的要求落在实处,围绕落实领导包联工作,防范化解镇村治理各类矛盾风险,健全湍水头镇干部包联制度,实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑。镇领导干部包联乡镇,延伸包联软弱涣散村、集体经济薄弱村、社会治理重点村等,结合湍水头镇实际制定本制定。

 第二条 乡镇副科级以上人员每人包联至少一个村。

 第三条 乡镇干部包联村,延伸包联网格,每人联系不少于10 户群众,每周到村工作不少于2天,每月至少入户1次,努力把各类风险隐患消除在萌芽状态。

 第四条 乡镇干部要结合走村入户,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,切实为群众办实事、解难事。

 第五条 对软弱涣散村党组织,乡镇党委“一村一策”研究整顿方案,落实 1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对的措施,限期解决问题

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