市场监管局干部廉政谈话记录表8篇

下面是小编为大家整理的市场监管局干部廉政谈话记录表8篇,供大家参考。

篇一：市场监管局干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 校长室 日期 2014 年 10 月 11 日 谈话人 向国辉支书 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 常修为政之德，常思贪欲之害，常除非问之想。

　对单位党风廉政建设承诺：

　 公正为民，情系校园。

　 谈话对象单位 总务处：汤建 职务 总务主任 签字

　签字日期 2014 年 10 月 11 日

　领导干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 德育办公室 日期 2014 年 10 月 18 日 谈话人 薛伟明 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 情系学生，服务学生。

　对单位党风廉政建设承诺：

　 加强管理，规范行为。

　 谈话对象单位 政教处：刘望波 职务 政教主任 签字

　签字日期 2014 年 10 月 18 日

　领导干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 工会办公室 日期 2014 年 10 月 20 日 谈话人 熊向武主席 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 服务学校，服务师生。

　对单位党风廉政建设承诺：

　 接受监督，诚信实干。

　 谈话对象单位 后勤服务中心：熊进荣 职务 服务中心主任 签字

　签字日期 2014 年 10 月 20 日

　领导干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 德育办公室 日期 2014 年 10 月 21 日 谈话人 薛伟明 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 德高为师，身正为范。

　对单位党风廉政建设承诺：

　言传身教，为人师表。

　 谈话对象单位 1405 班：文跃先 职务 班主任 签字

　签字日期 2014 年 10 月 21 日

　领导干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 德育办公室 日期 2014 年 10 月 23 日 谈话人 向国辉支书 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 客观公正，落实国家资助。

　对单位党风廉政建设承诺：

　 让爱充满校园，让爱传递。

　 谈话对象单位 资助中心：彭旦良 职务 资助中心主任 签字

　签字日期 2014 年 10 月 23 日

　领导干部廉政谈话记录表

　名 称 领导干部廉政谈话 地 点 校长室 日期 2014 年 10 月 25 日 谈话人 邓佑坤副校长 谈话内容

　对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。

　二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。

　三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　四、维护班子团结，带 好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　各单位领导党风廉政建设承诺 本人廉政承诺：

　 为人师表，爱心无限。

　对单位党风廉政建设承诺：

　德高为师，身正为范。

　 谈话对象单位 1402 班：曾志强 职务 化学教师 签字

　签字日期 2014 年 10 月 25 日

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　班主任工作总结专题8 8 篇

　第一篇: : 班主任工作总结 小学班主任特别是一年级的班主任，是一个复合性角色。当孩子们需要关心爱护时，班主任应该是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。于是，我认为班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。尽管这样，下面我就谈几点做法和体会。

　一、常规习惯，常抓不懈 学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定出详细的班规，要求学生对照执行，使学生做到有规可循，有章可依。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是，我经常利用班

　会对学生中出现的问题进行晓之以理、动之以情、导之以行的及时教育，给他们讲明道理及危害性，从而使学生做到自觉遵守纪律。

　二 、细处关爱，亲近学生 爱，是教师职业道德的核心，一个班主任要做好本职工作，首先要做到爱学生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于细微处见真情，真诚的关心孩子，热心的帮助孩子。我深信，爱是一种传递，当教师真诚的付出爱时，收获的必定是孩子更多的爱！感受孩子们的心灵之语，便是我最快乐的一件事！” 三、具体要求，指导到位 心理学研究表明，儿童对事物的认知是整体性的，能熟知轮廓，但不注重细节。

　我认为，首先要蹲下来，以孩子的视角观察事物，用孩子能听懂的话和他们交流。其次，要注重细节教育，把该做的事指导到位，因为他们很想按照老师的要求去做，很想把事情做好。

　四、示范带头，直观引导 大教育家乌申斯基曾有过这样一段话：“教师个人的范例，对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”低年级的学生对自己的班主任是一个怎样的老师，他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情，会细心倾听班主任的每一句话，他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质，道

　德修养，班主任的一言一行，一举一动，无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此，在班级工作中我时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的，教师首先自己做到，而且做得更好。要求学生讲卫生，不随便乱扔垃圾，自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生不迟到，在我的带动下，我们班的大多数学生都能做到讲卫生不迟到，个个讲文明守纪律。

　五、及时表扬，延迟批评 德国美学家黑格尔说：“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上，对此，尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多，而且学生因为受了批评，注意力长时间集中在自己的过失上，情绪受影响，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我采取延迟批评，这样既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会，之后老师只要加以指导，就能很好的解决问题...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

　第二篇: : 四年级班主任工作总结

　学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢?在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：

　一、做好学生的思想工作，培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，努力培养德智体全面发展的人才 做好学生的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为学生提供一个好的大环境，重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动，让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强，直接的批评换回来的可能是思想的叛逆，利用班会课对学生进行思想教育的好处，就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感，容易为学生接受，能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。但开班会课不一定都要等到每周二下...

篇二：市场监管局干部廉政谈话记录表

　 主谈人

　 姓 名

　谈话种类

　 职 务

　被谈话人 姓名及职务

　谈话时间

　 谈话地点

　 记录人

　 主

　要

　谈

　话

　内

　 容

　被谈话人 意见

　 签名 ：

　 年

　月

　 日

　 谈话人意见

　签名 ：

　 年

　月

　 日

　 附：1、谈话种类包括：任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话。2、谈话人的承诺、认识及检讨附后。

篇三：市场监管局干部廉政谈话记录表

　谈话对象姓名

　谈话对象 职务

　诫勉谈话 主要原因

　谈话人姓名

　谈话人职务

　谈话时间

　谈话地点

　主要谈话内容

　 谈话对象意见

　 签

　名：

　 年

　月

　日谈话人意见

　 签

　名：

　 年

　月

　日备

　 注

　填表人：

　年

　月

　 日

篇四：市场监管局干部廉政谈话记录表

　（ 1 ）

　2014 年 1 月 6 日 谈话人

　 被谈话人

　 地点

　 岗位职责 协助主任全面做好监管办各项工作 谈话内容 1、必须清楚副主任岗位工作的风险点主要为（ 1）严控招标人拆分项目；（2）严格案件处罚；（3）加强对干部职工的廉政管理。

　2、认真学习党的各项廉政法规政策， 特别是十八大以来廉政新规定，并在实际工作中带头执行。

　3、在工作中要管好自己，不该拿的不拿，不该吃的不吃，要有风险意识。

　4、用社会上的方面教才时刻警醒自己， 让自己保持清醒头脑，不受不正当利益。

　 谈话人签字：

　 被谈话人签字：

篇五：市场监管局干部廉政谈话记录表

　 廉政谈话记录表

　以下是小编为大家搜集整理的，欢迎借鉴与阅读!

　廉政谈话记录表范文

　 时 间：2016 年 8 月 2 日

　地 点：刘副区长办公室

　主 持 人：刘丰

　参会人员：叶芬

　记 录 人：邓芳

　今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：

　党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越

　是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

　今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

　刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：

　一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

　二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

　三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

　四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

　五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

　对于这次谈话，叶主任表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，

　不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。

　二 0 一六年八月二日

篇六：市场监管局干部廉政谈话记录表

　一要加强政治理论学习， 把握政治方向， 提高思想觉悟， 在工作中做到“讲党性、 重品行、 重表率”。

　二是加强党纪律法规的学习， 要明辨是非， 执行制度， 遵纪守法。

　三是加强业务、 文化知识的学习， 跟上时代发展的步伐。

　二、 认真履行职责， 努力做好本职工作。

　要增强责任感、 使命感， 不断激励自己， 克己奉公。

　要正确行使权力， 自觉接受群众的监督。

　三、 遵纪守法， 坚决做到廉洁从业。

　必须增强法纪意识， 自觉遵守党纪国法和各项规章制度， 切实做到依法纪办事。

　四、 维护班子团结， 带好队伍。

　班子成员也要大力维护团结， 相互支持、 相互配合； 主要领导在团结问题上觉悟要更高一些， 心胸要更开阔一些， 律己要更严一些。

　五、 切实履行职责， 进一步促进党风廉政建设。

　各单位党政正职要当好表率， 敢于负责， 干好自己的事，管好本单位、 本部门的人， 不仅要保证自己不出问题， 也要保证班子成员和下属不出问题。各单位领导党风廉政建设承诺本人廉政承诺：对单位党风廉政建设承诺：谈话对象单位职务签字签字日期

篇七：市场监管局干部廉政谈话记录表

　年 月曰 谈话人 姓名

　职务

　谈话人 姓名

　职务

　被谈话人 姓名

　职务

　记录人 姓名

　职务

　 参考医学 谈 话 内 容 谈话人签名: 被谈话人签名:

　参考医学 （注：表格素材和资料部分来自网络，供参考。只是收取少量整理收集费用，请 预览后才下载，期待你的好评与关注）

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