党支部问题整改清单【完整版】

下面是小编为大家整理的党支部问题整改清单【完整版】,供大家参考。

　 党支部问题整改清单

　 党支部问题整改清单

　党支部问题整改清单

　项目

　 “不严不实”

　问题具体表现

　整

　改

　措

　施

　牵头

　领导

　责任

　部门

　整改时限

　严以修身

　1.党性修养不够，宗旨意识不强。

　1.加强对党章和党的政治理论学习，树牢正确的三观，努力强化党性修养。

　2.牢固树立为人民服务的宗旨意识，按照“群众利益无小事”的要求，听取群众意见建议，帮助群众解决实际问题。

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　办公室

　业务股

　馆务股

　即行即改

　长期坚持

　2.理论学习不够，政治意识淡化。

　1.认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，不断提升思想认识、理论素养和能力水平。

　2.加强思想政治建设，开展好交心谈心，大胆批评和自我批评，杜绝“好人主义”。

　3.认真组织学习正反典型案例，对标先进典型找差距，对反面典型案例发生原因进行剖析讨论，深刻认识其危害性，防微杜渐。

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　业务股

　馆务股

　即行即改

　长期坚持

　严以用权

　3.权为民所用的政治觉悟不深，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不强。

　1.通过学习，观看优秀典型宣传片等多种方式，筑牢公仆意识，强化为民信念。组织全局干部职工认真学习档案法律法规和有关依法行 zd 律知识，加强档案执法队伍自身建设，内强素质，外树形象，不断提高依法行政的能力和水平。

　2.扎实开展学法、用法、守法、执法活动，牢固树立“依

　法治档”理念，积极依法行政，不断强化档案管理行政职能。

　3.完善依法行政规章制度，建立健全依法行政责任制、评议考核制、执法过错责任追究制等档案行政执法责任制度。

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　业务股

　馆务股

　即行即改

　长期坚持

　4.民主集中制执行不到位。

　1.坚持科学民主依法决策。正确处理好保证政令畅通与立足实际创造性开展工作、充分发挥主观能动性的关系，杜绝以会议落实会议、以文件落实文件等现象。

　2.完善科学民主决策机制，健全和落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度。健全重大决策社会稳定风险评估机制。

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　即行即改

　长期坚持

　项目

　“不严不实”

　问题具体表现

　整

　改

　措

　施

　牵头

　领导

　责任

　部门

　整改时限

　严以律己

　5.艰苦朴素作风发扬不够，铺张浪费时有发生

　1.强化学习教育，以焦裕禄、兰辉等先进典型为镜，大力弘扬艰苦奋斗精神。

　2.严格遵守中央八项规定和省、市、区十项规定，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，坚决与各种不正之风和腐败行为作斗争，努力做到严于律己、清正廉洁，始终守得住底线，经得起考验。

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　办公室

　业务股

　馆务股

　即行即改

　长期坚持

　谋事要实

　6.主动调研意识不强，深入基层调研不够，存在走马观花现象。

　1.严格执行下基层调研制度，确保每月至少 1 次下基层调研，至少 1 名党政领导参加调研工作，下到基层要沉下心、俯下身，来到田间地头与群众交心谈心，了解群众最关心的事，接受群众的意见建议，为群众工作的开展奠定坚实的基础。

　2.局领导班子要带头深入基层，加强与基层业务部门和具体档案人员的沟通，开展档案检查指导，并现场答疑，交换意见，以推动基层档案工作水平更上一层楼。

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　即行即改

　长期坚持

　7.扶贫力度不强，解决群众实际困难不多。

　1.大力贯彻落实领导干部联系指导基层工作制度、“双联”活动制度，深化“走基层”活动，加大联系村、社区的帮扶力度，联同驻村干部时常下村串户，全面了解掌握联系村的实际情况，坚持每月一汇总，每季一研判，每半年一小结的工作机制，除资金帮扶外，注重“智力造血”帮扶，带领群众期脱贫致富。

　2.强化民本民生意识，着眼群众冷暖安危，加强医保、社保、低保、婚姻、知青、招工、林权、房地产等民生档案建设管理，优化档案便民服务，拓展档案服务范围，提升档案公共服务效能，切实为民排忧解难。

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　办公室

　业务股

　馆务股

　即行即改

　长期坚持

　项目

　“不严不实”

　问题具体表现

　整

　改

　措

　施

　牵头

　领导

　责任

　部门

　整改时限

　创业要实

　8.按部就班，创新意识不强。

　1.培养勤于思考的习惯，增强工作的主动性，对工作敢想敢干，敢于冲破传统理念和习惯的束缚。

　2.多下基层实地调研，掌握第一手资料，每年到基层开展档案业务指导不少于 35 次，善于总结档案工作的经验教训，探索新方法，创新开展工作。

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　业务股

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　即行即改

　长期坚持

　做人要实

　9.动真碰硬不够，存在“好人主义”。

　1.切实从思想上认识“好人主义”实际是对错误的掩护和放任，与人为善不是一味地讲好话讨好人，实质是善意地批评帮助人，坚决从自身做起不当没有原则的“好好先生”。

　2.每季度开展 1 次交心谈心，及时掌握全局干部职工心理动态，用好批评和自我批评这个利器，真诚指出对方存在的问题，虚心接受改进，达到共同进步的目的。

　3.加大督查力度，及时发现问题，落实整改。

　党支部问题整改清单

　党支部党员个人“六不”问题清单

　 工作单位：

　姓名(党内职务) ：

　同志监督和帮助。

　党员签名：

　时间：

　党组织问题清单

　在各位党员同志，社会各界群众帮助下，党委(党组)或党支部(总支、党委)认真自查存在的突出问题，现进行公示。下一步，党委(党组)或党支部(总支、党委)将在“两学一做”学习教育中立说立行、即知即改，以改促学、以改促做，欢迎各位同志监督。

　党组织(盖章) 2016 年 5 月 日

　备注：

　 “六不问题”及表现。在“两学一做”学习教育中，市区委提出重点解决：不在组织、不守规矩、不像党员、不起作用、不善作为、不敢担当等“六不问题”，具体表现为党员不主动找组织、游离于组织之外，不讲纪律规矩、组织观念淡薄，不维护党员形象、道德行为失范，不履行党员义务、混同于一般群众，不注重学习、知识能力欠缺，不攻坚破难、庸懒散浮拖等现象。

　党支部问题整改清单

　“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于纪委书记不严不实问题清单及整改措施范文，欢迎大家阅读借鉴。

　 1、干事创业、攻坚克难的锐气不足

　整改措施：

　在急难险重任务面前，客服畏难情绪。努力积极进取，

　培养攻坚克难的勇气和信心。

　2、改革创新意识不足、工作中有时与客观实际联系不够紧密

　整改措施：

　增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思路，加强调查研究与日常工作管理相结合思路。

　[党支部问题整改清单]

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