XXX能力作风建设年阶段性工作总结【精选推荐】

下面是小编为大家整理的XXX能力作风建设年阶段性工作总结【精选推荐】,供大家参考。

　X XXX 能力作风建设年阶段性工作总结 纪律作风建设年活动开展以来，xx 按照上级和 xx 领导的统一安排部署，高度重视，迅速 xx 动员学习，牢牢把握“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”这一主题，以对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，四项措施为抓手，推动 xxx 以更高的政治责任、饱满的工作热情和昂扬的精神状态，在学中干、在干中练、不断促进能力作风大提升，推动 xxx 整体工作上台阶、提水平。现将现阶段有关情况总结如下：

　一、高度重视，扎实开展工作部署。

　按照“能力作风建设年”活动要求，xxx 将该项活动列入支部三会一课、主题党日活动、民主生活会活动中，与 xx 重点工作，同部署共推进。一是第一时间传达学习贯彻。xx 召开 xx“能力作风建设年”活动推进会后，xx 立即召开 xx 会议，原原本本传达学习了 xx“能力作风建设年”活动相关会议精神，动员 xx 拿出“起步就是冲刺，开局就是决战”的劲头，做到思想领先、行动靠前。二是第一时间制定活动方案。按照 xxx 开展“能力作风建设年”活动的实施方案要求，针对 xx 目前现状，聚焦提升“五种能力”、突出锻造“六种作风”，重点开展“六个专项治理”。具化细化规定动作，制定实施方案。三是第一时间强化组织领导。成立党支部书记、xx 任组长，其他班子成员任副组长的 xx“能力作风建设年”活动领导小组；下设办公室，党支部副书记 xx 兼任办公室主任；指定专人负责，确保

　了组织领导到位。四是第一时间躬身入局。xxx 带头查摆问题、列出责任清单、开展谈心谈话、撰写学习笔记和心得体会，其余班子成员深思考、建真言以上率下形成“头雁效应”，进一步凝聚思想统一共识。

　二、强化措施，切实提升能力作风。

　一是以党建引领，精准把握活动内涵。Xxx，因此要将能力建设年活动开展好，必须狠抓党的政治建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党的政治建设为统领，坚持把党建工作和能力作风建设年活动深度融合，激励 cxxx 踊跃投入到活动中。截止目前 xx 已召开党日主题活动 5 次，集中学习 5 次，撰写个人心得体会 152 篇。二是以五对照五查找，深查细摆差距不足。把查深查准查透 xx 能力作风上存在的突出问题和短板弱项作为活动能否取得实效的基础性工程来抓，深入开展“五对照五查找”，树立靶向，以知促行。一是对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，重点查找贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署是否坚决、及时、到位；二是对照习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，重点查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神是否坚定、主动、彻底；三是对照实现“两个确保”、“两个更好”需要，重点查找推动县委县政府、市局党委重要部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效；四是对照先进典型、身边榜样、公安标杆，重点查找在本职工作岗位上是否尽职、尽责、尽心等；五是对照省委书记楼阳生指出的八个方面的问题，重点查找是否存在相

　关问题。据统计，xxx 已查找出亟待破解的问题难题共 5 个，急需提升的能力短板 20 项，制定整改措施，实行挂账销号。三是以五提升三结合，提升治安能力作风。把“能力作风建设年”活动与 xx 队伍建设、业务工作有机结合起来，一体推进，在实践中提升能力、锻造作风。一是与大学习大讨论相结合。通过专题培训、岗位历练、研讨交流、集中学习、个人自学等多种方式，组织 xx 结合自身实际，把感想谈深、把问题找准、把措施做实，切实回答好“怎么看、怎么办、怎么干”的问题。二是与各项 xx 业务工作相结合。扎实推进 xx 工作。采取对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力等措施，引导 xx 在实战中践行做到“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”同行。三是与工作谋划相结合。通过召开“怎么看、如何干”大家谈工作谋划研讨交流会等举措，每周 xx 召开工作例会，大家畅所欲言、献计献策，对目前 xx 重点工作提出 15 条建设性的意见建议。通过思想碰撞、共同商榷，进一步凝聚共识，为下步工作开展打下了坚实基础。

　三、建章立制，推动活动走深走实。

　为了进一步完善能力作风建设长效机制，标本兼治，常治长效。xx 研究制定工作会议、日常签到、谈心谈话、抽查监督、定点联系、协调联络等六项工作制度，以制度落实掌握工作进度、推动活动开展。工作会议即每周召开一次工作例会，掌握大家的工作进展情况和工作中存在的困难；日常签到即每天坚持签到，坚决杜绝上班迟到早退的不良作风；谈心谈话即对摸排有风险隐患的重点人、重点 xx，落实

　xxx 三级谈心制度，教育 xx 严格遵守各项规定和要求，抽查监督即加强日常的监督检查，对 xx 的上下班、内务、工作期间饮酒情况进行不定时的抽查监督，从而构建长效的监管机制；定点联系即对排查出问题的 xx 或 xx 由 xx 领导定点督导，落实整改；协调联络即各 xx明确一名专职联络员，建立联络员微信群，及时掌握本 xx 情况，及时搜集上报各类工作信息。

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