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职工创新工作室工作计划

时间:2022-09-25 08:55:06 来源:网友投稿
导读:职工创新工作室工作计划为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(010—00年)》,充分发挥高技能领导人才在带徒、传技等方面的积极作用,高技能人才在科技创新、技能攻关、传承技艺中的积极作用和做好技能人

下面是小编为大家整理的职工创新工作室工作计划,供大家参考。

职工创新工作室工作计划

 

 职工创新 工作室工作计划 为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,充分发挥高技能领导人才在带徒、传技等方面的积极作用,高技能人才在科技创新、技能攻关、传承技艺中的积极作用和做好技能人才储备,进一步带动全集团公司职工技能素质的整体提高。

 为了进一步提高职工技术素质,成立教研基地,我们工作室必须突出工作室的主攻方向,打造特色工作室。工作室主要是以统筹推动特色工作室的工作布局,率先立足矿区,服务安全生产,培养高技术人才为主要任务,力争在新的一年里有新的突破,为此,特别指定出工作计划 一、 加强自身建设,打造特色工作室: 在 2018 年的基础上,工作室要坚持以服务安全工作,解决生产瓶颈问题为方针,大力开展技术创新,技术革新活动,为此,必须在工作室自身建设管理上下功夫。首先,要简历完善的工作室成员学习制度,建立健全技术档案,以及疑难故障处理档案。同时,加强成员的业绩考核,激励工作室成员的工作热情。同时,提出主攻方向,推动特色工作室的工作开展。

 二、发挥高技能人才优势,深入开展技能培训: 2019 年,工作室要充分利用首席技师、高级技师在工作中的高超技能,进行员工的技能培训。由大师们各自主持把握培训课

 程,利用多媒体对各自工种人员的技能培训。培训考试结果并入大师们的业绩考核内容,与个人绩效工资紧密挂钩。此外,还要充分利用机修厂供电队等队组实操基地,组织学员进行实际操作,每季度组织一次岗位练兵比武,从中选出优秀技能人才,进行重点培养。

 三、服务安全生产,大力加强技术革新: 工作室坚持以服务安全生产,以解决工作难点,重点为突破,力争使技术革新项目达到 50 余项,同时开展小改小革项目,使伸长环节中的难题得到解决,确保安全生产的有序进行。

 四、在专业论文和技术专利上去的新成效: 要通过实践,不断钻研,使综采工作室在掌握技术,应用技术,转化技术上形成专业技术论文和专利,力争使各种专业论文和专利申请在 2018 年的基础上再有型的突破。

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