观看煤矿事故警示片心得体会（完整）

下面是小编为大家整理的观看煤矿事故警示片心得体会（完整）,供大家参考。

　观看煤矿安全事故警示教育片心得体会

　近期， 我通过观看煤矿安全事故警示教育片， 内心受到极大的震撼。

　一幕幕灾难性的事故发生现场片段， 让我感觉到人的生命在灾难面前是那么的脆弱。

　真是“煤矿安全事故猛于虎” 啊！

　作为一名煤矿基层管理者， 我让自己冷静下来， 去思考这一起起煤矿事故发生背后的根源所在， 我觉得事故发生并不是偶然的天灾，煤矿安全管理是需要煤矿管理者花大力气去做的事情。

　我认为煤矿企业可以从以下六个方面去提高企业的安全管理水平， 防范事故于未然。

　首先要将“生命无价、 安全至上” 的根本理念真正让大家共知、共享， 做到干一辈子煤矿、 谨慎一辈子。

　还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、 意识、 操控、 行为， 真正做到本质安全， 不能麻痹大意凭侥幸。

　总之， 我们不让矿工兄弟的血白流， 我们煤矿不能出事故， 也出不起事故， 我们要改变传统思维， 做到安全工作精细求细， 如果稍有大意、 必然出事， 而且事故残酷， 一旦发生不可原谅、 不可挽回， 我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到 “预测、 预知、 预警、 预报、 预防”。

　二是要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。

　要真正认识到安全管理的严肃性、 严厉性， 认识到安全工作一票否决、 否决一切的极端重要性。

　只有境界提高了才会真正重视起来， 才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、 去管理、 去落实， 去全面履职履责。

　要想不被安全否定， 我们的管理就要有高度， 要严格落实“安全发展”

　的要求， 抓好“人、 机、 物、 环” 四种隐患的排查， 打击不安全的行为。

　三是一定要做好各种隐患的排查， 防患于未然。

　要把无事当有事，无中找有， 小题大做。

　排查隐患很重要的是要细致， 一定要有细之又细、 慎之又慎的心， 不采取细致全面的方法、 手段就可能对问题视而不见， 就可能对发现的问题解决不了。

　我们安全生产是动态的， 是 24小时不停运转的， 旧的问题解决了， 新的问题可能又会出现， 一定要建立全面细致排查隐患的长效机制， 解决“不得病” 的问题。

　四是一定要抓好本质安全和本质质量要求的落实。

　本质安全讲究内在的本质安全， 首要的是人的本质安全， 这就要求对员工要一手抓教育， 实行正面引导， 树立正确的防范意识， 一手抓制度约束， 严格执行各项制度规定， 目的是解决保护自我的问题; 本质质量就是要干标准活， 高标准干活， 规范操作， 不糊弄自己、 不糊弄别人。

　要抓好各项工作的规范， 设计标准、 操作过程、 人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作， 哪些还没有标准， 先把标准明确了， 再按照标注去做， 就是规范。

　我们要追求的就是凡事有标准， 凡事按标准去做， 这是一个长期的、 动态的、 习惯纠正的过程。

　五是要重点工程重点抓。

　矿、 专业、 区队、 班组、 现场都有不同的重点， 自己分管范围的重点自己最有数， 这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来， 做到自己的事情自己办， 保证重点工程管控到位。

　目前我们矿井季节性的一通三防、 顶板管理同样也都是安全管理重点， 都要牢牢掌控。

　六是要关键人物关键抓。

　哪些是关键人物， 首先是我们的班组长。为此我们一定要认识到班组、 班组长这个层面工作的重要性， 班组长与现场工作结合最紧密， 班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现， 抓好了班组长这一层面就抓住了现场、 抓住了管理、 抓住了规范。

　对班组长要加强培养， 要有工作标准、 要有培养标准， 要使班组长层面与我们的管理顺势并道， 形成认同， 并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

　再就是我们的新工人、 老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低， 存在冒险主义; 老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固; 而有些骨干既起到了积极作用， 同进也经常性的违章， 破坏安全环境。

　七是要职能部门职能抓。

　技术业务保安很重要， 职能部门是做标准、 出规程、 定规矩的， 每个部门都有各自的职能重点， 各个部门的职能首先要放在业务保安上， 安监处就是要查隐患、 抓规范、 不断揭示问题; 调度室要调度指挥生产更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置; 工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用， 其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

　总之， 我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、 珍惜健康的意识， 教育每名员工不能违章， 不能图侥幸、 怕麻烦， 要按照标准、 按照规范， 实实在在地抓好自己的安全。

　安全就是命， 我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工， 形成大家的广泛认同， 做到全员共知共享。

　我们要通过培育、 引领、 渗透使大家切实认识到， 抓安全是为

　了自己， 是为了自己家庭幸福， 促使员工发自内心地提升自我保护意识。

　我们要学习事故， 也要把兄弟单位的事故当作自己的教训， 变成我们的日常教材， 做到警钟常鸣， 警示高悬， 围绕本质安全的管理做到认知高、 工作细、 落实严， 不断推进矿井的安全发展

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