学习典型案例警示教育心得体会.DOC【优秀范文】

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　学习典型案例警示教育心得体会—学习心得

　我于２ ０ ０ ６ 年１ ０ 月 ２ ４ 日 至１ ０ 月 ２ ９ 日 ， 在我市联社组织学习 扎实开展典型案例警示教育活动以来， 我参加学习 了 一次联社中心学习 组《关于典型案例警示教育》 学习 和禄市信用社组织专项学习《关于典型案例警示教育》 学习 。

　主要学习 了 川 信联委发［２ ０ ０ ６ ］ ９ １ 号《关于在全省农村信用社范围扎实开展典型案例警示教育活动的通知》 、 华信联发［２ ０ ０ ６ ］ １ １ ８ 《关于在全市信用社范围扎实开展典型案例警示教育活动的通知》 、 四个典型案例、 相关文件以及四川 省农村信用社各种制度和规章等内容。

　通过案例学习 ， 让我熟知了《南充市原城郊信用社会计支某侵占资金案件》 、 《遂宁市射洪县紫云信用社何家桥分社董某等三人侵占资金案件》 、 《宜宾市高县庆符信用社罗某侵占资金案件》 、 《成都市郫县高新信用社高某挪用、 侵占资金案件》 其四个案例案发过程， 暴露出的问题， 对农村信用社造成的巨大损失， 对直接责任人和相关责任人的责任严肃处理， 警示我们信合员工不能踏“红线” ， 不能侵占、 挪用集体资金， 震慑了 国家的法律威严———违法必究。

　通过本次集体学习 省联社出台的各项新规章制度，让我重温了《农村信用社会计出纳基本制度》 、 《四川 省农村信用社内控约束制度》 、 《四川 省农村信用社信贷工作尽职管理办法》 等操作性识务知识和安全保卫工作的重要性、 必要性、 紧迫性， 让我熟练掌握了 操作流程， 使我们信合员工必须按操作规程操作每笔业务， 按合法合规方法处理每件事宜， 懂得了 省联社对违者必重罚， 违者严处理的鲜明态度。

　一、 案例启 示教育。

　———南充市原城郊信用社支某侵占资金案：

　支某为信用社会计， 利用职务之便，以高息揽储或承诺不扣利息所得税为诱饵， 侵占储户资金１ ２ 笔、 125.45 万元。所暴露的问题是：

　一、 会计、 出纳基本制度执行不力。

　未坚持四双制度的“双人临柜” 、 未坚持会计制度中的印、 押、 证分管、 未坚持帐表凭证换人复核、 会计要素不齐全， 这些原因都是导致该案的主要原因， 也是最根本的原因。

　二、 事后监督履职不到位。

　这告诉我们在各自 职责上， 必须要有事业心和责任感， 不能停于口中和手上。

　认真对待事后监督工作， 要仔细地做好。

　从这方面说明一个问题，没有认真做好事后监督工作， 客观上给犯罪人提供可乘之机。

　只有坚持制度， 贯彻执行制度， 才能真正消除安全隐患。

　———遂宁市射洪县紫云信用社何家桥分社董某等三人侵占资金案件：

　董某、 龚某、 章某三人身为信用社负责人， 出纳员， 会计员利用职务之便， 在２ ０ ０ ０ 年２ 月 １ ７ 日 至２ ０ ０ ３ 年４ 月 ２ ５ 日 期间， 采取自 制凭证盗取客户存款１ ５ 笔、803,848.15 元， 集体参与作案。

　所暴露的问题是：

　一、 基本制度未贯彻执行， 至使三人合伙作案未被发现。

　未坚持交叉复核制度、 印章保管未按要求保管、 经办员私章未妥善管理。这些问题所暴露出了 ， 致使该得逞３ 年之久的直接案发原因。二、 轮换班人员安排不当， 固定一组人员长期一班， 因而该案潜伏期较长。

　三、储蓄事后监督员、 主办会计监督不力。

　没有坚持内外核对， 大户和对公账户没有按月 对账。

　四、 信用社正、 副主任执行基本制度检查监督不力。

　对存在的问题在检查中未发现和纠正， 同时说明该社领导思想较差和业务不熟， 放之任之。

　五、稽核工作不力。

　充分说明该市稽核工作落实责任不到位， 没有认真做事。

　总而言之， 该案说明管理者业务能力存在问题， 履职不力， 基本制度贯彻执行不力一句俗语说道：

　上梁不正下梁歪， 中梁不正倒下来。

　只有抓好带头人， 才能惩前毖后。

　———宜宾市高县庆符信用社罗某侵占资金案件：

　罗某为信用社出纳员， 利用职务之便， 侵占库款 15.5 万元。

　案件原因有三， 其一是信用社领导未抓好职工思想教育， 未掌握职工思想动态， 任其发展， 所致罗某作案未发现的主要原因； 其二是内控执行力较差， 操作人员和信用社正、 副主任都未履行工作职责， 这是此案得逞的主要原因； 其三是监督检查不到位， 稽核人员责任心不强。

　从这些所暴露的问题不难看出， 主要体现管理者水平较低和未坚持基本制度。

　不落实制度，不坚持制度， 不执行制度， 都是滋生案件的土壤。

　 ———成都市郫县高新信用社高某挪用、 侵占资金案件：

　高某身为综合柜员岗 位，利用职务之便， 挪用资金 23.7 万元， 侵占资金 135 万元， 判刑 6 年。

　这起案件说明了 一个问题， 信用社不断在改革发展中， 新业务、 新操作是我们发展的产物，也是迫不及待将要走的道路， 农村信用社到柜员制的发展， 是最终奋斗的目 标。因此， 不坚持约束制度， 不把基本制度执行好， 将是机算机作案的高发环节。

　所暴露问题也很简单， 就是主任至一线员工执行制度严重不力。

　缺泛职业精神和道德观念， 必然会酿成深刻教训， 遗憾终生。

　二、 省联社依法经营是正确的经营之路。

　我们知道， 一个国家都有章法， 一个家庭必有家规， 一个企业必有规章。

　没有规矩， 不成方圆。

　由此可见， 我们省联社成立以来， 坚持走依法合规经营之路， 这不仅是正确之举， 也是必走之路。

　一步一步推行行之有效的管理制度， 是规范操作， 规范行为的良方。

　每个案例都是制度的总结， 都融合了 里面的原因， 不去执行它， 都会是发生案件的主要原因， 也是直接原因。

　由此， 我们每个信合员工不

　但要及时掌握， 而且也要一丝不苟地贯彻执行。

　这样一来， 都是防范和化解案件的最好办法， 为我们信合依法合规经营发展铺路奠基。

　三、 树立正确的世界观、 职业观、 人生观。

　做金融职业， 手中管理与经营的特殊商品------货币。

　案例事实表明， 没有正确树立人生观、 世界观、 职业观、 权力观， 不加强学习 ， 不加强改造， 都会断送我们自 己的美好前程， 毁掉幸富美满的和谐家庭。

　如宜宾高县庆符信用社罗某， 贪图虚荣， 花钱大手大脚， 人生观、 世界观不清， 自 己把自 己并不好的家庭破坏掉。另如， 遂宁市射洪县紫云信用社何家桥分社董某等三人集体作案， 其董某身为负责人， 不但未领导好单位职工开展工作， 反而与职工一起作案， 严重丧失了 一个信用社负责人的应具备的素质， 忽视了 权力观、 职业观的改造， 同时也没有教育一起工作的同事， 致使集体犯罪。

　只有坚持执行制度， 才是回报信合的最好方式。只有加强同不法行为斗争， 才能保障集体资金不受侵害。

　只有加强树立正确人生观、 世界观、 道德观等， 不但能帮助自 己， 也能帮助身边的同事。

　四、 我今后工作打算。

　１ 、 坚持自 觉遵纪守法， 不断加强世界观、 人生观、 道德观的学习 改造， 让我们都成为构建和谐社会的细胞。

　２ 、 坚持各项制度办法的贯彻执行， 熟知业务操作， 履行好岗 位职责， 认真面对信用社改革， 把执行制度作为行为准则。

　３ 、 坚决同不法行为作斗争， 让滋生案件的土壤从中消失， 使制度化工作不能光说不干， 不能流于形式， 绷紧防范案件这根弦。

　４ 、 拥护领导， 听组织的话， 完成各项领导交办的一切任务。

　５ 、 防微杜渐。

　一切案例和发案都说明一个问题———未执行操作规程。

　因此，应该在工作中吸取教训， 消除隐患。

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