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保镖成长过程(范文推荐)

时间:2022-09-16 18:55:04 来源:网友投稿
导读:好保镖要经受“魔鬼训练”的残酷洗礼博警特卫“中国职业保镖特训营”堪称“魔鬼训练营”,该特训营以“凶狠”、“残酷”为特征的高标准、高强度的顶级训练而著称于业界。013年5月,在北京市昌平区某部队的训练基

下面是小编为大家整理的保镖成长过程(范文推荐),供大家参考。

保镖成长过程(范文推荐)

 

 好保镖要经受“ 魔鬼训练” 的残酷洗礼 博警特卫“中国职业保镖特训营”堪称“魔鬼训练营”, 该特训营以“凶狠”、 “残酷”为特征的高标准、 高强度的顶级训练而著称于业界。

 201 3 年 5 月, 在北京市昌平区某部队的训练基地, 博警特卫保镖公司董事长博警特卫保镖公司董事长兼总教官释行风首先向所有队员训话:

 “做一名真正的顶尖保镖必须能经受磨难, 在今后 35 天的训练日程里, 不能承受者将被淘汰出局, 也可以主动退出”。

 【博警第二期保镖特训营 百里挑一 层层筛选队员】

 在特训营训练现场, 英姿飒爽、 整齐划一的保镖特训队伍里, 有中年人, 也有年轻人。

 “年龄最大者 31 岁, 年龄最小者 1 8 岁”, 博警特卫保镖公司董事长兼总教官释行风接受采访时说:

 “本期受训队员来自全国各地, 有 90% 的队员来自特种部队和特警退伍人员, 5% 左右的队员来自武术学院”。

 “博警保镖公司从 300 多名报名者中, 层层筛选, 仅录取了 20 多名队员参加博警特卫第二期‘中国职业保镖特训营’, 博警保镖公司计划经过‘残酷’的训练、 再从这 20 多名队员里挑选出 3-5 名成绩优异者,直接录用上岗, 填补博警保镖公司供不应求的保镖岗位”。

 【淘汰不合适的队员就是对雇主负责】

  在博警特卫第二期职业保镖特训营里, 保镖训练科目一项接一项地推进, 对于队员来说, 从身体上、言语上和心理上都受到了“残酷的摧残”。

 累了一天、 身体极度困乏的队员, 突然又接到总教官安排集合的命令, 个别队员因反应太慢, 又受到了教官很严厉的“谩骂”, 参训队员的身心都受到了“折磨”。

 博警保镖公司董事长兼总教官释行风在采访时, 说到:

 “保镖培训不是寻找舒适的, 而是制造困难的特殊训练, 只有这样磨练、 才能打造成顶尖的职业保镖”。

 “高强度的训练过程中, 博警保镖特训营持续在挑战人体的极限”, 释行风说:

 “一天晚上, 连续肩扛圆木的训练科目, 让队员一个接一个地“休克”倒地, 最后统计了一下, 发现竟然有 90% 的队员都达到了自身的体能极限、 身体动弹不得……”, “受过专业培训的保镖队员都明白:

 体能训练是保镖训练的基础科目,只要通过了体能极限训练, 后面的训练科目都能通过”。

 “残酷”的训练过程中, 一些队员手臂被划伤了, 依然带伤参加训练, 坚持到当日训练课程的最后一秒,让前来保镖训练基地的观摩者唏嘘不已、 为之震撼!

 “博警保镖训练基地的参训队员在训练时, 划伤、 流血是常有的事, 只要没有内伤, 一切都按训练计划继续进行训练”, 总教官释行风说:

 “一些队员流血流汗不流泪——受伤后依然坚强地冲上去, 毫不畏惧,这样的队员才会有机会成为中国顶级的保镖; 当然, 也有一小部分队员退缩不前, 对这样队员, 只有一个结果——淘汰出局”。

 博警特卫保镖公司董事长兼本期特训营总教官释行风说:

 “博警职业保镖特训科目贴近中国私人保镖的实战与应用……希望队员们通过‘残酷’的训练科目, 掌握好保镖工作的基本技能, 学以致用”, 在接受采访时, 释行风一再强调:

 “在保镖队员训练过程中, 我们将坚持优胜劣汰的基本原则, 及时果断地劝退和淘汰不合适的参训队员, 这就是对雇主的一种负责”。

 兼本期特训营总教官释行风发出开营的训令, 标志着博警特卫第二期“中国职业保镖特训营”正式启动。

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