纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告7篇
下面是小编为大家整理的纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告7篇,供大家参考。
篇一：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
18 纠正“ 四风” 问题专项督查工作总结 为认真贯彻落实市委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<xx 市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案>的通知》（x组发〔2015〕x 号）和《关于印发<xx 市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案>的通知》（xx 组发〔2015〕x 号）的要求，我局积极顺应群众期待，聚焦“四风”突出问题集中开展专项整治，一个一个攻坚、一项一项整改，切实解决了一批损害党群干群关系的“四风”突出问题，取得了专项整治阶段性成效。现将工作情况总结如下。一、主要做法 （一）及时安排部署。根据市委教育实践活动领导小组 2015 年 3 月7 日下发的《关于印发<xx 市深入开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案>的通知》（xx 组发〔2015〕x 号）和 2015 年 6 月 30 日下发的《关于印发<xx 市贯彻落实中央、省委和市委第二批教育实践活动“四风”突出问题专项整治任务实施方案>的通知》（xx 组发〔2015〕x 号）的要求，局党组高度重视，及时召开专题会议，部署整治文山会海、检查评比泛滥；“门难进、脸难看、事难办”；公款送礼、违规职务消费、公款吃喝；“庸懒散”；多占办公用房；超编、超标配备公车；领导干部出国（境）管理；“吃空饷”； 侵害群众利益行为；群众办事难；乱收费、乱罚款、乱摊派；落实惠民政策缩水走样；拖欠群众钱款、克扣群众财物；办“关系案”“人情案”“金钱案”；信访积案
久拖不决、久诉不息；利用婚丧喜庆等事宜借机敛财；国家公职人员参赌涉赌；党员领导到干部企业和社会组织兼职；在编不在岗、编外大量聘用人员；违规设置“小金库”；党员领导干部违反殡葬改革规定；奢华浪费建设等 23 个突出问题专项整治工作；这些专项整治工作，直面群众反映最强烈、影响公信最突出、队伍建设最急迫的问题，体现了直面问题的勇气、动真碰硬的精神、真转真改的态度。
（二）严格落实责任。为确保 22 项专项整治工作扎实推进，局教育领导小组决定成立专项治理工作协调小组，局党组成员、纪检组长李玉新任组长，牵头负责和督促推进各项工作，明确每一项专项整治任务的具体措施、牵头部门、负责人和配合部门。各牵头单位和配合单位分别制定单项工作方案，逐一明确“任务书”、“时间表”、“路线图”和整改责任人，切实做到每一项专项整治都有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限要求。各牵头单位和配合单位主动对号入座、对照检查，按照有什么问题解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题，确保把专项整治各项任务落到实处、取得实效。
（三）领导带头整改。局班子成员根据干部群众提出的意见建议，制订专项整改措施，立说立行、带头整改。落实局领导值班制度，带头按时上下班，及时清理了办公用房，严格按标准执行公务接待，能合并的会议尽量合并召开。局领导以自身的表率行动示范带动面上专项
整治迅速见行动、出成效。各科室大队以局领导为榜样，既带头搞整改，又带头抓整治，确保了专项整治不走样，取得实效。
（四）加强检查督促。成立由局党组成员、纪检组长牵头，监察室、法制科、办公室参加的督查宣传协调组，把推进专项整治、解决突出问题作为督查重要内容，督促相关责任单位和责任人切实履行专项整治工作职责。对治理措施不实、推进不力的责任单位和责任人，通过发督查通报，局长、局党组书记进行约谈等措施，以问责促履责。6月份以来，督查宣传协调组每周进行一次督查，每次都对督查情况进行点名通报，责令限期整改到位。结合五一、端午、中秋期间对机关工作作风、公车私用、清廉过节等群众反映强烈的突出问题进行了督查，有力地促进了专项整治工作的落实。
（五）群众全程参与。坚持整治过程让群众参与、请群众监督、由群众评议，以实实在在的成效取信于民。走访看望联点社区困难户 11户，走访服务对象、社区群众代表 60 人次，召开娱乐、网络、印刷等行业的协会会长和网吧、娱乐场所、新闻出版、广播电视等 20 多家经营业主代表座谈会，了解他们的所思、所想、所急、所盼和存在的困难、问题，认真听取他们的意见建议，为他们排忧解难。局长找科室大队负责人谈话，局党组书记找副科以上干部谈话，班子成员分别找分管科室大队干部职工谈话，就群众反映强烈的机关食堂、厕所卫生、办公室灭蚊等突出问题及时进行了整改。
二、工作成效
专项整治工作开展以来，我局立说立行，边查边改，狠抓落实，按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组确定的 23 个专项整治项目，逐项研究，逐项整改。取得了阶段性成效，一些问题得到了有效的整改，让人民群众切身感受到了教育实践活动带来的新气象和新变化。
一是整治文山会海、检查评比泛滥的问题。局办公室整合规范了以市文化综合执法局名义印发的文件和简报，对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关程序。少发文，发短文，严格控制文件数量，可以通过电话沟通传递的，尽量不制发纸质文件；收文做到了随收随登记，及时拟注转办，从班子成员做起，加快了公文阅处速度；减少会议数量，控制会议规模，提高会议实效，能通过其它方式解决的问题一律不开会，开小会、开短会，会议只安排与会议内容密切相关的人员参加，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅；参会人员提前10 分钟进入会场，因特殊情况不能参加的，做到会前请假，未经批准不得缺席。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。6 月份制订印发了《关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》，明确了开展专项整治工作的主要任务、责任分工、推进措施、工作步骤和工作要求。认真贯彻落实《湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定》，严格执行涉企检查备案制、“企业宁静日”制、同城一家检查等制度，强化行政执法责任追究，全面建立行政执法回访制度。开展规范涉企检查专项监督检查，加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查，
在局文化执法网站上公开我局职责职能、行政检查、行政处罚目录、法定依据、办案流程，规范权力运行制度体系和工作情况。建立健全了首问负责制，服务承诺制、行政执法人员“十不准” 、工作人员违反工作纪律问责办法等有关制度规定，坚决纠正机关工作人员对待群众态度生硬、推诿扯皮现象。
三是整治公款送礼、违规职务消费和公款吃喝的问题。1 月份制订印发了《违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作方案》，明确了整治重点、责任分工。同时结合我局实际制定了《财务管理规定》和公务接待、会议费、培训费管理办法等制度，以制度机制严格规范局机关和局属各单位职务消费和公务接待行为。班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。严格按公务接待相关规定和要求接待，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。没有发生工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金以及节日期间用公款送节的问题。
四是整治“庸懒散”的问题。制订了《关于加强作风建设监督检查的暂行办法》，召开全局干部大会进行了思想发动，组织党员干部开展了自查自纠活动，局机关作风办每周进行两次作风检查，对群众反映意见较大的干部职工及时进行了诫勉谈话或工作调整。通过整治活动，提高了广大干部职工对庸懒散行为危害的认识，强化“有错是过，无
为也是过”的责任意识，有效解决了部分干部存在的“不勤政”、 “不作为” 、“不进取”、 “不落实”等方面的问题。
五是整治多占办公用房的问题。我局办公楼是原市物价局的旧办公楼，共 72 间（含厕梯）总使用面积平方 1300，其中办公用房 29 间，面积 401.4 ㎡，超面积 29.4 ㎡。按照上级要求，我局于 2013 年 12 月开始整合清理了办公用房。整改后情况如下：整合执法大队两间。没有卫生间的2间局领导办公室按超50%，可到18平方，现有20平方，不好间隔。执法大队为 4 人的，安排了 2 间办公室。机房、人事档案，在办公室内，用柜子间隔。机关党总支暂时一人办公，今年以报招人计划，新录用人员安排其办公室。另楼区文体局下属单位文物所、文化馆、体产办，因原办公楼拆迁，从 2012 年起一直借用我们的部分办公室，没有收租金，只是暂借。保存室为各执法大队进行执法过程中的证据保存用房。
六是整治超编、超标配备公务用的问题。按照相关规定，研究制定了《局机关车辆管理办法》，要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外，还要保障相关科室和行政执法监察的公务用车，节假日期间将所有车辆集中存放管理。局里公务车辆按照局领导和分管科室队分线安排使用，局务会、局党组会研究确定了司机和兼职司机，除专职司机、兼职司机外，其他干部一律不准驾驶公务车辆。纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式，切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题。
七是规范领导干部因公出国（境）管理。我局没有领导导干部因公出国（境）情况。
八是整治“吃空饷”。
我局没有“吃空饷”人员。
九是整治侵害群众利益行为的问题。我局是文化行政执法部门，今年以来，没有发现在征地拆迁、涉农、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等 8 个方面侵害群众利益的问题。
十是整治群众办事难。建立日常工作监管机制，局纪检组牵头，局机关作风办、监察室、人事科参加，结合作风大整顿活动，定期或不定期对工作人员执行有关规定和纪律情况的进行了明察暗访，落实了局领导值班制，首问责任制，服务承诺制，限时办结制，规范办事程序，压缩办理时限，决不超期办理。坚决整治粗暴执法、选择性执法、随意性执法问题；严肃查处收回扣、拿红包的违纪行为。建立并执行责任追究制，对工作人员不履行或不认真履行职责，不作为、慢作为、乱作为等行为进行责任追究。没有发现有刁难群众办事的典型案例。
十一是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。我单位没有发现乱收费、乱罚款、乱摊派问题。
十二是整治落实惠民政策缩水走样。我单位没有发现在落实惠民政策缩水走样的问题。
十三是整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。我局没有拖欠群众钱款、克扣群众财物的情况。
十四是整治执法执纪部门办“关系案”“人情案”“金钱案”的问题。3 月份制订印发了《案件会审办法》，规定所有案件必须经过局案件会审委员会集体研究决定，局纪检监察全程参与监督，案件会审会议定的处理结论任何个人无权变更。8 月份制定印发了《行政执法突出问题专项整治工作方案》，组织执法队员召开专题会议，对照整治内容找差距，查不足。纪检监察室、法规科全程监督执法办案，调阅了部分案卷，检查其行政执法过程的办案程序、基准裁量标准、处罚依据、调查取证等，是否合法合规。纪检组长亲自带队，监察室、法制科同志的参加，每周深入市场，走访执法对象，一起走访网吧 45 家，除口头询问执法情况外，还收集问卷调查表 23 份，没有出现违规违纪投诉举报情况。
十五是整治信访积案久拖不决、久诉不息的问题。我单位没有信访积案久拖不决、久诉不息的问题。
十六是整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财的问题。按照市纪委的统一安排，7 月份开展了“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”专项整治。纪检组监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违反规定利用结婚、子女升学、生日、乔迁、生病、出国考察、亲属去世等事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品，
借机敛财。在举办“升学宴”高峰的 8 月份组织了多次明察暗访，严肃查处违反规定的行为。今年我局五名干部子女考上大学，都没有举办“升学宴”。局工会以公告形式在办公楼栏上表示祝贺。
十七是整治国家公职人员参赌涉赌的问题。制定了《加强作风建设监督检查的暂行办法》，组织全局党员干部认真学习了市纪委关于严禁国家公职人员参赌涉赌的有关规定，全局干部职工向局纪检部门签订了不参赌涉赌承诺书。纪检监察室按要求加大了对宾馆、酒店、茶楼等公共场所的明查暗访力度，严肃查处国家公职人员利用打麻将、打扑克等方式进行赌博的行为，严肃查处国家公职人员以赌博为名收受执法服务对象或请托人的钱物的问题，严肃查处国家公职人员为赌博提供赌资、赌具和场所等行为，及时通报了国家公职人员参与赌博的典型案件，有效整治和遏制国家公职人员的“赌博风”。我局未发现有党员干部参赌涉赌行为。
十八党员领导到干部企业和社会组织兼职。对单位 1 名厅级领导干部，8 名县级领导干部进行摸底统计，未发现有在企业和社会组织兼职情况。
十九整治在编不在岗、编外大量聘用人员的问题。自全市开展人事编制领域突出问题和“三超两乱”专项治理工作以来，我局严格按照规定要求，不讲情面，不留死角，认真清理和整改相关问题。经清理，我局存在在编不在岗人员 1 名：李 xx，男，1976 年 10 月出生，离岗（外单位借用）前为我局正科职干部。从 2010 年 3 月起李 xx 同志借调至
临港产业新区工作，借调期间一直未办理借用手续，2013 年 4 月 18日，临港产业新区函告我局，该同志借用停止，但一直未与我局作正式交接。李 xx 同志也一直未回我局上班。按照全市专项治理的规定及要求，经局务会、局党组会研究决定，对李 xx 同志在编不在岗问题提出如下整改意见：一是停发工资（2015 年 5 月已通知财政停发）。二是按李 xx 本人多次的口头和书面承诺...
篇二：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告 为深入落实中央“八项规定”精神和自治区党委、市委、旗委相关配套规定精神，持续深化作风建设，持之以恒纠正“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮，下面是小编为您整理关于八项规定精神纠正，欢迎阅读! 2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告
为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会和自治区第十一次党代会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，自治区党委决定，由自治区纪委牵头，从今年 3 月到 7 月，在全区组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定如下方案。
一、工作目标 通过对党的十八大以来全区贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全区贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我区落地生根。
二、工作内容
(一)查安排部署，看主体责任是否落实到位 1. 检查各级党委(党组)是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管; 2. 检查各级党委(党组)是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理; 3. 检查各级党委(党组)是否重视对中央巡视组和自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改，及时研究巡视整改重大事项，部署推动巡视整改落实; 4. 检查各级党委(党组)书记是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法以及自治区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。
(二)查制度建设，看纪律要求是否从严从紧 1. 是否结合本地、本部门、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神和自治区党委实施办法的具体措施; 2. 是否结合本地、本部门、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;
3. 是否结合近几年工作实践和形势变化，对本地、本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善; 4. 是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本地、本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。
(三)查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效 1. 是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督; 2. 是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识; 3. 是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度; 4. 是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。
(四)查纪律审查，看执纪问责是否持续有力 1. 是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，本地区、本部门、本单位是否存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点; 2. 是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形; 3. 是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形; 4. 是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光; 5. 是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的单位和部门党委(党组)、纪委(纪检组)和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。
三、工作步骤 “回头看”工作为期 4 个月，自治区纪委 2017 年 3 月下旬召开动员会部署启动，2017 年 7 月中旬结束。分三个阶段进行。
(一)动员部署，自查自纠。(2017 年 3 月下旬至 4 月中旬)
各地各部门各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》以及“回头看”工作部署要求，做好本地本部门本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。要紧紧围绕自治区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本地区、本部门、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。自查报告要报上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)的自查报告(纸制和电子版，附问题清单)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于 4 月底前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。
(二)问题导向，重点检查。(2017 年 4 月下旬至 6 月中旬) 1. 交叉检查。自治区纪委组织 14 个市纪委和相关派驻纪检组开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，对各地、各部门、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对以形式主义、官僚主
义方式对待党中央、自治区党委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处;对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。各市、县纪委参照自治区纪委做法组织开展本地区交叉检查，除上述重点检查内容外，要对近几年来查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查，切实发现并查处一批问题，实现监督检查的全覆盖。
2. 专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。督促自治区党委督查室、自治区政府督查室组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题;督促自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。各市、县纪委要督促有关职能部门开展检查活动。
(三)整改落实，健全机制。(2017 年 6 月下旬至 7 月中旬) 各地区各部门各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果的运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况书面报告上一级党组织和上一级纪检监察机关，其中设区市和区直部门(单位)、中直驻桂各部门(副厅级以上单位，含自治区国企、高校、中央驻桂企业等)经党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字后于 7 月 31 日前报自治区纪委(径送党风政风监督室)。
四、工作要求 (一)加强组织领导。各级党委(党组)要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。党委(党组)书记要带头抓落实，层
层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。
(二)强化监督检查。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。自治区纪委各派驻(出)机构要督促驻在部门(含综合监督部门)认真开展“回头看”工作。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。
(三)严格执纪问责。各级纪检监察机关要聚焦主责主业，坚持把纪律挺在前面，加大执纪问责力度，对“回头看”期间发现的“四风”问题线索，集中力量、限定时间、快查快结，对不收手不知止、顶风违纪的，坚持“零容忍”的态度，发现一起、查处一起，决不姑息迁就。要强化责任追究，对本地区、本部门、本单位存在的突出“四风”问题，既要从严处理直接责任人，还要追究失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。要加大通报曝光力度，发挥持续震慑作用，警示教育广大党员干部坚守道德高线、严守纪律底线。
2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告
“四风”问题，把纠正“四风”往深处抓、往实处做，通过部署全区各单位自查自纠违规公款吃喝、违规使用公务车辆、滥发津补贴等四风问题，开展全区“四风”问题专项监督检查，不断深化全区作风建设。
内部排查，自觉纠正。安排部署全区 92 家单位对职责范围内的“四风”问题进行细致排查、深挖细查，针对存在的问题形成详细自查情况报告，填写上报明细表，自觉采取有效措施进行整改。各单位认真执行上级规定，不断完善管理制度，作风建设成效比较明显，满意度和知晓率大幅上升。对单位内部苗头性、倾向性的 15 类“四风”问题做到早排查、早发现、早整改，多数单位都制定明确的整改时限，按照问题类型自觉治病根、拔烂树、纠歪树，坚决遏制腐败蔓延势头。
监督检查，督促纠正。2017 年 3 月 9 日至 13 日，钟山区纪委组织 2 个监督组，对全区 92 家单位开展“四风”问题自查自纠工作的情况进行监督检查，督促全区各单位积极应对、认真开展“四风”问题自查自纠专项工作，对未按要求认真开展自查自纠，发现问题不落实整改、不主动上报的一律严肃问责，对 34 家“零报告”的单位即将开展一轮复查，对发现问题不整改不上报的单位一律严肃追责曝光。
关注变化，精准纠正。长期以来，钟山区纪委一直把违
反中央八项规定精神问题列为执纪审查的重点，通过运用科技手段、大数据分析发现“四风”问题呈现出隐形变异的特点，风向的改变不断创新监督执纪方式。坚持暗访、查处、问责、曝光“四管齐下”;借助常态化巡察、日常监督检查、审计监督等方式变被动为主动;坚持问题导向，精准发现问题，快查快处，通报曝光，不断释放越往后监督执纪越严的强烈信号。
2017 执行八项规定精神纠正四风自检自查报告
近日，二道甸子镇召开了 2017 年年初工作会议，明确 2017 年工作主题：统一全镇干部思想，以壮大产业、服务为民的实际行动，为民谋事、为民做事。其次，围绕当前玉米价格持续走低，传统种植项目已远远满足不了农民的物质生活要求这个急需破解的难题，集思广益、充分论证。要围绕刚刚组建的特色产业联合会，围绕林业特产、中草药种植、有机粮食、畜牧养殖、乡村旅游、矿产资源六大主导产业添砖加瓦，贡献才智。每个站办所、每名机关干部都要积极主动参与。
会议期间，全体党员干部参与集体讨论，总结自身业务跟六大产业有哪些结合，可以提供哪些服务。举全镇之力推动六大产业落地、生根、成长、壮大，带动更多的群众参与进来，在促进产业转型、结构调整的同时，让老百姓致富，让全镇人民受益得实惠。
二道甸子镇党委、政府要求各站办所提前谋划好今年各
项工作，做到有计划、有目标、有措施，心中有数，脚下有步。要协助各个村选定适合本村实际的产业项目，年后开始宣传发动，结合“三会一课”、“宣讲团”载体，下乡入户，大力普及产业知识、产业政策和产业服务等方面内容，让群众耳熟能详。同时，要求在全镇营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，在年终岁尾之际，以良好的精神风貌、优秀的品德修养、认真的工作态度和扎实的工作能力迎接新一年的各项挑战。
篇三：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
019 年中秋国庆将至，为深入贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要批示精神，认真落实中央和省、市、县关于做好中秋国庆期间有关工作的通知要求，进一步纠治“四风”突出问题，确保节日期间风清气正，防止“四风”问题反弹回潮，根据县纪委下发《关于贯彻习近平总书记重要批示精神进一步纠治“四风”问题的通知》文件要求，结合我局实际，现就“两节”期间纠治“四风”工作开展情况汇报如下：一、坚持抓早抓小，强化责任担当
持之以恒抓好节庆假日纪律作风建设，是我局党履行全面从严治党主体责任、强化责任担当的具体体现，是贯彻执行中央八项规定精神的重要抓手。紧盯时间节点，坚持抓早抓小，是有力遏制“四风”问题蔓延、营造风清正气从政环境的有效举措，必须在抓常抓细抓长中坚持，必须在巩固推进中深化。
一是加强宣传教育。将学习党纪党规和明确节庆假日相关纪律规定结合起来，采用专题会议、自主学习等形式，教育引导党员干部进一步加强党性修养，自觉在思想上自警、行动上自律，营造崇廉尚俭的良好节日氛围。
二是加大监督力度。创新监督方法和手段，节日期间对单位全体人员作风建设通过明察暗访、互查等形式，建立由上而下、内外结合的有效监督机制，真正形成合力，监督到位，不留死角。
三是突出工作重点。紧盯违规大吃大喝、违规公车私用、违规收送礼品礼金、违规滥发津贴或福利等群众反映强烈的重点问题，不断深化和巩固贯彻执行中央八项规定精神成果，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
四是发挥带头作用。强化监督管理，切实履行党风廉政建设主体责任，领导干部认真履行“一岗双责”，以身作则、以上率下，带头执行作风建设和廉洁自律各项规定，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，带头抵制和反对各种歪风邪气。
二、严明纪律规定，划清纪律底线
严格贯彻落实中央八项规定、省市县委十项规定，就公务接待、公车管理、津补贴发放等多个方面的事项做出严格规定，从严纠治商务系统的不正之风。组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规，持续开展整治“五种不良习气”和“三装”不良现象专项行动、巡察反馈意见整改落实情况“回头看”及作风建设自查自纠专项行动活动。召开思想作风建设暨警示教育会议，深刻剖析典型案例，促进党员干部增强法纪意识。推荐阅读《忏悔警示录》、《中国家规》等廉政教育书籍，组织收看警示电教片，用好用活反面教材，发挥警
示、震慑和教育作用。确保中秋、国庆期间，做好“九个严禁”。
三、加强监督检查，从严问责追究
强化监督管理，切实履行纪律作风建设主体责任，班子成员按照“一岗双责”的要求，以签定责任状形式将作风建设与业务工作一起部署、一起检查、一起考核。对抓作风建设和反腐败工作不力、造成不良影响的，严肃追究领导责任，坚持谁的问题谁负责，谁分管的领域、单位出问题谁负责，做到“真兑现”、“硬挂钩”。密切配合县纪检组工作，主动邀请纪检组长参加党委会、班子会，保障纪检组开展工作的各项需要，强化纪检组长的监督作用。
根据区纪委《关于 2018 年确保中秋、国庆“双节”期间坚决纠正“四风”严明工作纪律的通知》的工作安排，进一步推动全镇干部纪律作风整顿顺利开展，坚决纠正 “四风”，镇党委高度重视，采取有力措施，贯彻落实通知要求。现将有关工作落实情况汇报如下：
一、 加强领导，抓好责任落实。为切实担负起党风廉政建设主体责任，确保中秋、国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题，廉洁过节。我镇成立了以党委书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各办公室主任，各片片长为成员的领导小组。明确工作职责，督促全镇领导干部带头落实相关要求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。
二、提高政治站位，做到令行禁止。我镇机关干部，特别是主要领导干部要以身作则、严格自律、当好表率。带头执行廉洁自律有关规定，尤其要做到不收不送钱物;严格遵守关于中秋、国庆期间党政机关不搞相互走访拜年活动的规定;按照党风廉政建设责任制的要求，认真抓好各办公室党风廉政建设各项工作的落实;结合贯彻落实《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把廉洁过节要求传达到每一名党员干部，做到令行禁止，确保本单位每一名党员干部知晓廉洁过节纪律，努力营造崇廉尚洁的节日氛围。
三、提前预防，严明纪律规定。“双节”前召开全体干部大会，强调廉洁过节的重要性，坚决禁止各种违反“八项规定”的行为发生。我镇在双节期间严格遵守区纪委的相关规定，未违规发放任何奖金、补助。领导干部率先承诺严格自律，严格执行以下规定：(1)不准收受与本人行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助。(2)领导干部的配偶、子女不准利用领导干部的职权和职务上的影响收受礼金、有价证券和贵重物品。(3)不准大操大办婚丧嫁娶等事宜并借机敛财。(4)不准参与赌博。
四、加强监督检查，严肃执纪问责。镇纪委结合廉洁过“两节”，以“3+X”为内容，开展了自查自纠专项整治活动。自查自纠的内容包
括违规发放津贴问题、大办婚丧喜庆和公款吃喝、报销个人花费 3 方面问题，全面排查私车公养、提供或接受超标接待问题。通过干部自检，公布举报电话、设置举报箱的方式接受群众举报等多种形式开展工作。
专项活动中没有发现以上几项“四风”问题。
中共市区镇委员会
一、强化宣传，抓好廉政教育 在中秋国庆节日前组织召开全局干部职工全体会议，深入学习上级有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一项纪律要求原原本本传达，严肃重申了“八项规定”等纪律要求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势，明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉洁自律厉行节约意识。
二、严明纪律规矩，践行“三严三实” 全局党员干部要带头落实中央八项规定精神和省、市、区各项要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色，以严的标准，牢固树立纪律和规矩意识，以实的作风，推动全局各项工作发展。
三、严以律己，抓好监督检查 局领导班子带头执行《通知》的各项规定和要求，确保《通知》精神全面落到实处。一方面，在全局领导班子会上统一思想认识，自觉抑制和纠正“四风”，牢固树立廉洁自律意识。节日期间领导干部带头落实上级要求，严格执行公务用车、会议经费、公务接待费用等的管理规定。为加强监督、我局成立检查组并公开举报电话，认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时采取专项检查、随机抽查等形式，对局各科室及负责人进行监督检查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转，为开创弊革风清国土提供坚强的作风和纪律保障。
篇四：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
“四风”工作情况汇报按照市、区纪委《关于做好端午期间纠正“四风”工作的提示》文件要求，现将我街道贯彻落实情况汇报如下：
一、立即组织传达学习。端午节前夕，召开了街道全体干部会议，会上组织学习了习近平总书记关于反腐倡廉一系列讲话精神和纠正四风精神相关文件，重申了有关节日期间的作风建设的各项规定，节日期间，未发现我街干部有违反作风建设行为的发生。
二、开展节前廉政谈话。根据通知要求，在重要时间节点，廉政谈话提醒工作按照“分层分级、层层负责”的原则，开展多方位、多层次谈话。
三、认真执行公务用车管理规定。端午节期间，我街道公车均按照规定进行了封存，停放于街道停车场，没有出现公车私用现象。
四、严格落实节日值班制度。端午节期间，街道安排人员 24 小时进行值班并严格执行节假日值班制度。值班期间对辖区安全生产、汛期安全、社会风险防控、扫黄打非等工作进行巡查，防止违搭乱建、创卫工作现象反弹。端午假日期间未发生安全事故。
五、认真落实节日期间请销假制度。按照规定，街道要求全体干部凡是外出离开 XX 市范围的，均需向街道报备，其他类型请假按照规定履行请销假手续。
六、发送廉洁过节微信。以街道党工委名义及时向全体党员干部发送廉洁过节微信，提醒党员领导干部严格遵守节日规定。要求全体党员干部带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的基本准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，大力弘扬党的优良传统和作风，模范执行各项规定和要求，“文明过节、清廉过节”。
七、开展明察暗访。街道纪工委严格按照“通知”要求，进行明察暗访，对中央八项规定精神不落实，作风建设流于形式，发现一起、查处一起、通报一起，坚决防止“四风”反弹，确保节日风清气正。
通过进行一系列细致的工作，我街道在“端午”期间没有发现违反中央八项规定行为，也不存在“四风”问题。
纠“四风”工作情况汇报
按照 XX 市委办公室《印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要指示的通知》（泊办字【20XX】77 号）要求，我局认真贯彻落实全市纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会精神，进一步加强了作风建设，提升了服务效能，不断推动全市商务工作增比进位，现将我局近阶段纠正“四风”和作风纪律专项整治工作开展情况汇报如下：
一、提高思想认识，强化组织领导。
1、加强学习、提高认识。局党组要求全体干部职工要站在践行“四个意识”的高度，切实把思想行动统一到党的十九大精神上来，统一到习近平总书记重要指示精神上来，统一到省委和市委的决策部署上来，要深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉，进一步增强抓好作风建设的责任感和使命感。于 3 月 15 日召开了全体干部职工纠正“四风”和作风纪律专项整治警示大会，迅速掀起纠“四风”、转作风、树新风的热潮。
2、成立组织，建章立制。局党组成立纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，下设办公室，全面负责我局纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，定期研究，持续督导，强力推进。各科室主要负责同志要强化第一责任意识，切实把纠正“四风”和作风纪律专项整治作为一项重大任务来抓，带头抓、带头管、带头督、带头查、带头改。
二、细化工作方案，开展自查自纠。
1、3 月 13 日，召开局党组会议专门研究制定了《XX 市商务局纠正“四风”加强作风建设专项整治工作推进方案》。
2、抓“两头”带中间。局领导和各科长带头，在招商引资、提升营商环境、服务商贸企业等方面主动作为，努力转变工作作风。坚持问题导向，紧抓“四风”突出问题，按照“马上就办、办就办好”、“首办责任制”和“日清日结”等项制度要求，确保各项整改措施落地见效。春节假期过后，局领导利用工作间隙深入基层调研指导、现场办公 30 次以上，积极为基层排忧解难。
2、深入开展自查自纠。各科室要对照“四风”问题十方面表现，结合本科室实际，深入查找本科室存在的问题和不足。同时，广泛征求各界群众的意见建
议，逐一列出岗位职责可能出现的作风问题，坚决予以解决。
3、深入开展批评与自我批评。按照中央和省、市委要求，通过民主生活会、工作推进会、支部组织生活会和座谈会等多种形式，把查摆和整改“四风”特别是形式主义、官僚主义的十种表现作为重要内容，深入开展批评和自我批评。3月 15 日，XX 市商务局领导班子利用半天时间召开了 20XX 年度乡科级党员领导干部民主生活会，5 名班子成员全部参加。通过召开领导班子民主生活会，班子成员认真开展了批评和自我批评，进一步在完善制度建设，强化执行力上下功夫，切实转变领导班子和班子成员自身存在的突出问题，用实实在在的行动树立 XX商务干部良好形象，为“建设三大基地，打造五个 XX”作出新的、更大的贡献。
4、认真开展贯彻落实八项规定精神“回头看”。局领导班子、各科室严格对照中央“八项规定”精神和实施细则及市委有关规定，在全局范围内开展“回头看”，逐项查找在改进调查研究、改进文风会风、规范出访活动、厉行勤俭节约等方面存在的问题，坚持高标准、严细实，进一步促进效能建设，提高服务水平。
纠 “四风”工作情况汇报
按照相关的文件精神，我局积极采取措施深入落实中央八项规定精神和自治区、市委有关实施办法，切实做到“十严禁”，现将情况汇报如下：
一、切实承担全面从严治党的主体责任，加强部署检查，提出严格要求 市投促局党组切实担当起了全面从严治党的主体责任，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作作为一项重大政治任务。9 月 19 日下午，结合学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，通过节前廉政教育向党员干部发信号、打招呼、提要求，切实加强对本单位党员干部的教育、管理和监督，营造崇廉尚俭的节日氛围。
二、重申“十个严禁”，坚决纠正“四风”问题，深化落实中央八项规定精神 充分利用微信工作群、微信公众号、公开宣传栏等渠道，将“十个严禁”精
神及时传达，传达到每一位党员干部，做到单位、科室和人员全覆盖、全知晓、无盲区，进一步提高思想认识，严格政治生活，狠抓自查自纠，践行履职承诺。
三、认真履行监督责任，加强监督检查，严肃执纪问责 畅通我局监督举报渠道，加大监督检查和执纪问责力度，对“四风”和腐败问题、公务接待等情况进行了监督检查，传到压力，形成震慑。
中秋期间，我局全体干部职工认真贯彻中央八项规定精神，严格遵守廉洁自律等有关规定，无“四风”问题发生。
篇五：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
期间纠正“四风”问题情况汇报市纪委：
为贯彻落实贵委《关于严格执行自治区纪委“十个严禁”坚决防止元旦春节期间 “四风”问题反弹的通知》（北纪发[**]22 号）要求，我局抓住这个重要时间节点，对落实“十个严禁”，防止“四风”问题反弹，抓早抓小，对全体党员干部职工严格教育、严格管理、严格监督。现将有关情况报告如下：
一、严格落实主体责任，保障措施具体有力 一是组织单位干部职工再次重温自治区纪委“十个严禁”的具体内容，提醒干部职工进一步增强纪律观念，自觉抵制各种不良风气，严防“四风”问题反弹回潮。
二是对照“十个严禁”内容，深入开展对照检查，全面梳理本单位在执行过程中存在或者可能存在的问题，做到应查尽查，不留空白和死角。
三是对做好元旦春节期间刹风正纪工作作出了具体部署，提出了明确要求，把作风纪律落实到位，防止各种违纪违规问题的发生，做到守土有责，守土负责，守土尽责。
二、认真履行监督职责，切实做到真抓真管 一是及时将文件精神通过局办公系统、编发廉政短信等方式传达至全体干部职工，加大对治理节日病的宣传力度，释放执纪必严的信号，引导广大党员领导干部自觉落实中央八项规定精神，严守”十个严禁”的纪律要求,做到不踩红线、不越底线、不闯“雷区”。
二是传达学习市纪委公布的各类违纪违规案件情况通报，要求全局干部职工从中汲取教训，引以为戒，以确保节日风清气正。
三是运用好监督执纪“四种形态”，开展明查暗访，特别是对在外执行审计任务的审计人员和下属单位加强监督检查，坚决纠正有禁不止、有令不行的行为。
春节期间纠正“四风”问题情况汇报
为认真贯彻落实“关于进一步纠正‘四风’和加强作风建设”的部署要求，
宜良加大监督检查力度，聚焦“四风”和违反中央八项规定精神问题，开展多种形式的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮，确保节日期间风清气正。
重敲正风警示钟。及时制定下发《关于**年元旦、春节期间加强纪律作风建设的通知》，并通过宜良县纪委微信公众号、手机短信等平台推送发布《春节致全县广大党员干部的一封信》，明确“七严格”和“十严禁”规定要求，公开发布 24 小时举报电话和邮箱，积极营造廉洁过节浓厚氛围。
聚力密织督查网。成立了由县纪委领导带队、六个县纪委派驻纪检组组成的专项督查组，在元旦和春节期间对全县 70 家单位（包括下属单位）进行抽查。抽查采取采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式进行，督查的重点内容是各单位是否存在违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公务用车等方面的问题。截至目前，开展督查 2 次，督查单位 50 家，发现问题 5件，责任谈话 1 件。
严格执纪重问效。坚持以“零容忍”态度纠正和查处“四风”问题，严格执纪问责，注重整改实效。要求各专项监督检查组及时上报检查情况，上报监督检查材料不允许“零报告”。同时，加大通报曝光力度，对“两节”查处的违规违纪问题和相关落实责任不力典型问题，一律公开通报曝光。对节日期间发现的顶风违纪、隐形变异违纪违规问题，严查严处，持续释放执纪从严从紧的强烈信号
春节期间纠正“四 风”问题情况汇报
为确保元旦、春节期间风清气正，市科技局提前谋划，加强宣传，多措并举，不断加强元旦、春节期间作风建设，切实营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。现将我局**年元旦、春节期间加强作风建设情况汇报。
一、领导重视。12 月 29 日，局党组书记、局长**主持召开专门会议，明确要求机关全体工作人员元旦春节期间要坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及省、市有关规定，加强廉洁自律，特别是领导干部要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，扎实做好各项工作：一要讲政治、守规矩、做表率、树形象。二要严格执行有关制度。元旦春节期间实行 24 小时值班制度和领导带班制度，遇突发情况按规定第一时间报告。落实报备制度，局机关职工、局属单位主要负责人需离
开城区的，须按规定履行报备手续，并保持手机 24 小时畅通。
二、及早部署。结合我局实际，采取多种形式，及时传达和部署贯彻中央、省、市有关规定与要求：
（一）认真组织党员干部深入学习中央、省委、市委关于作风建设的系列文件精神，充分利用网络、微信、短信、QQ 群等多种载体，宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，早打招呼、早提醒，把各项要求传达到每名党员、每位干部，教育党员干部知红线、划底线，推动形成廉洁过节的良好风尚。
（二）局办公室利用微信和 QQ 群向科技系统全体党员、干部、职工发出信息，提醒党员干部务必保持清醒头脑，讲纪律、守规矩，绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受监督，管好自己，带头积极营造健康、文明、俭朴的节日氛围，明确要求做好元旦春节期间值班和安全防范工作。重申如下禁令：坚决禁止公款旅游，坚决禁止用公款购买月饼、购物卡、有价证券等；坚决禁止违规发放津贴补贴或福利；坚决禁止出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；坚决禁止用公款报销个人费用；坚决禁止利用机关食堂相互宴请、违规吃喝。
三、开展专项督查。局党组书记、局长**和各副局长分别率队对分管科室和单位党风廉政建设执行情况、安保值班情况开展了督查：未发现用公款购买赠送节礼、公款大吃大喝、违规发放津补贴、奖金和实物、违规收受礼品、礼金和有价证券以及公车私用等违规违纪问题，也未有发现党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受或用公款参与高消费娱乐活动等明令禁止的行为。
篇六：纪检组聚焦六不问题,纠治四风工作报告
工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告 两份开展工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告篇【一】
为进一步深化作风建设，坚定不移、驰而不息纠正“四风”，根据省、市统一部署，决定在全县开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。
一、工作目标
认真贯彻落实中央、省、市纪委会议精神，围绕党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，治陋习、树新风，综合施策、标本兼治，巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风凝聚党心民心、带动社风民风。
二、工作任务
重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。
(一)违规公款吃喝方面，重点整治：
⒈在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。
⒉超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。
⒊用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。
⒋违规新建、改(扩)建单位食堂，或者搞豪华装修、配置高档家具和电器，在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。
⒌违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
⒍用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。
(二)违规发放津补贴或奖金福利方面，重点整治：
⒈项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放，特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬问题。
⒉以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目，或超标准、超范围发放津补贴，或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。
⒊将执收执罚工作与津补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。
⒋超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。
(三)违规操办婚丧喜庆事宜方面，重点整治：
⒈不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。
⒉分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。
⒊借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受服务对象、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
⒋将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。
(四)违规收送礼品礼金方面，重点整治：
⒈用公款送礼，在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。
⒉索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
⒊借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。
⒋纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。
⒌利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。
(五)参赌涉赌、吸毒涉毒方面，重点整治：
⒈参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国(境)赌博等。
⒉与服务对象、下属等人员赌博、利用赌博进行利益输送。
⒊为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。
⒋党员干部之间或与企业老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
三、责任分工
成立安乡县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作办公室(简称县专项整治办)，设县纪委党风政风监督室，举报电话：0736—4322328。负责对全县专项整治工作的组织协调、督促检查等工作。县纪委常务副书记、县监察局局长任办公室主任，县纪委分管党风政风监督的常委任办公室副主任。县审计局、县财政局、县公安局、县教育局、县卫计局、县地税局、县市场监管局、县总工会等相关单位负责人为成员。各责任单位的任务分工如下：
县纪委：负责统筹推进全县“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作;牵头负责对违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金问题的专项整治;负责对违纪违规问题的协调查处，对专项整治工作不力行为进行责任追究。
县审计局：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题的专项整治工作;把专项整治融入审计工作，切实加强审计监督。
县财政局(国有资产管理中心)：参与违规公款吃喝、违规发放津补贴等问题的专项整治工作;把专项整治融入财政工作，加强行政事业单位“三公”经费的管理监督，完善“三公”经费管理制度。负责对所监管的国有企业专项整治工作的统筹协调、监督检查。
县公安局：牵头负责查处党员干部参赌涉赌、吸毒涉毒问题，组织开展“赌、毒”专项查禁行动;建立核查通报机制，加强对涉赌涉毒人员的党员身份核查，及时通报县纪委监察局。
县教育局：负责全县各学校专项整治工作的统筹协调、监督检查;按干部管理权限对违纪违规干部进行问责，选择典型案例予以公开曝光。
县卫计局：负责全县各医院专项整治工作的统筹协调、监督检查;按干部管理权限对违纪违规干部进行问责，选择典型案例予以公开曝光。
县地税局：参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所违规公款吃喝问题组织监督检查。
县市场监管局：参与违规公款吃喝专项整治工作;对餐馆酒店等场所违规公款吃喝问题组织监督检查。
县总工会：负责工会经费等问题的整治工作;切实加强工会经费的使用监督工作。
四、工作步骤
(一)动员部署(4 月中旬)
制定工作方案，召开“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作会议。
(二)自清自查(4 月下旬—5 月)
各单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的上述五个方面的突出问题。要加强对干部作风状况的分析监测，紧盯专项整治工作中的新情况、新问题，研究提出对策建议;对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。
各乡镇纪委、县教育局、县卫计局、县财政局(国有资产管理中心)将自查自纠汇总情况于 5 月 25 日前报送至县专项整治办。
(三)督促检查(6 月—11 月)
⒈专项督查。县纪委、县审计局、县财政局、县教育局、县卫计局和相关责任部门在 6 月、9 月、11 月前各组织开展一次专项督查，重点督查各乡镇、县直单位、学校、医院、国有企业“四风”方面存在的突出问题。督查结束后，在 15 日内将督查报告报送县专项整治办。督查报告的内容主要包括工作开展情况、发现的问题线索及了解核实、处理问题情况等。
⒉重点抽查。由县专项整治办成立检查组，对各单位全面自查、相关部门专项督查、开展专项整治情况进行重点抽查，对不认真开展自查督查、履责不到位的责任单位和个人进行责任追究，并通报曝光一批典型问题和案例。
各乡镇、县教育局、县卫计局、县财政局和相关责任单位对专项整治工作认真总结，于 11 月 25 日前将总结材料报县专项整治办。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各乡镇、县直各单位要把“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，狠抓工作落实。党委(党组)书记要履行好第一责任人的责任，党委(党组)班子其他成员要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治工作任务。
(二)注重协调联动。建立专项整治工作线索排查、线索移送、工作协调机制，每月进行一次问题线索清查。畅通监督渠道，利用网络等方式，引导广大群众参与监督。
(三)加强工作调度。建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展情况实行一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。
(四)明确纪律要求。全县各单位要认真开展自查自纠，重要线索和重大问题及时报告。专项整治成员单位除完成本单位的自查自纠外，要加强对各单位的监督检查和督促整改。对自查不到位，重要线索不报告，重大问题迟报、漏报，被省、市、县检查组发现的，从重或加重处理。
(五)强化执纪问责。县纪委将加大执纪问责力度，严肃查处不收敛不知止的顶风违纪行为，以问责追责推动专项整治工作深入开展。对问题多发频发、抓专项整治工作不力的乡镇和单位，严格追究党委(党组)的主体责任和纪委(纪检组)的监督责任。加大典型问题查处力度并进行通报曝光。
开展工作不实弄虚作假问题专项治理的自查报告篇【二】
根据省、州统计局关于“开展统计上弄虚作假行为专项整治”的要求，县统计局进行了相关工作部署进行贯彻落实，现将自查情况报告如下：
一、组织领导
为认真开展“统计上弄虚作假行为专项整治工作”，统计局领导高度重视此项工作，成立了工作领导小组，由局长任组长，副局长任办公室主任亲自抓好此项工作，并编制了工作方案。
瓮安县政府召开统计工作弄虚作假行为专项整治工作会。县统计局、发改局、工信局、住建局等部门和 13 个乡镇、街道办事处主要负责人等共 40 余人参会。
会议传达了省、州统计局专项整治工作相关文件精神和《瓮安县统计局关于开展统计上弄虚作假行为专项整治工作方案》，对具体工作进行安排部署。
会议要求，“三上”联网直报企业、行业主管部门及乡(镇、社区)按照各自的职责分工进行自查，并在规定时间内上报自查表和自查报告，确保专项整治工作不走过程，做好准备迎接省、州统计局的检查。各相关部门和企业要认真领会方案内容，严格按照工作方案开展自查自纠，严格依法统计，进一步夯实统计基础工作，做到数出有据，真实可靠，确保统计数据质量。同时将对抽查阶段发现的统计违法违纪行为依法严肃查处和纠正，集中通报或曝光。
二、认真开展自查工作
一是组织全局职工认真学习省州“开展统计上弄虚作假行为专项整治工作的通知”文件精神，认真领会文件精神及自查工作内容。
二是落实专人负责此项自查工作，逐一开展自查，并形成自查记录、自查表和自查报告，对查出的问题要建立统计台帐登记。同时，对工作中查出的问题及时进行整改，不能及时整改的，要求制定整改计划，落实整改责任人和责任单位，分阶段进行整改。
三、自查结果
经过近一个月的认真自查，瓮安县共自查了 125 户限止企业 2016 年上半年“工业总产值”指标、限额以上批发零售住宿餐饮企业 2016 年上半年“零售额”指标、房地产开发
企业和固定资产投资项目 2016 年上半年“本年完成投资”指标、能源统计 2016 年上半年“综合能源消费量”和 “原煤生产量”指标及上半年的名录库入库条件工作，瓮安县无下列情况：
1、自行修改统计资料、编造虚假统计数据的;
2、要求统计机构、统计人员或者其他机构人员伪造、篡改统计资料的;
3、明知统计数据不实，不履行职责进行调查核实的;
4、提供不真实或者不完整的统计资料的;
5、拒绝、阻碍统计调查、统计检查的;
6、不符合条件入库的企业。
通过此次开展统计上弄虚作假行为专项整治工作,进一步宣传了《统计法》，增强各级领导干部、广大统计人员、统计调查对象和社会公众依法统计的意识，引导各级领导干部进一步树立正确的价值观、政绩观;通过查处和纠正在统计上弄虚作假的违法违纪行为，相关制度得到了建设和落实，营造出了依法统计的良好社会环境，为提高政府的统计能力、提高统计数据质量和提高政府统计公信力提供强有力的法制保障。