第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章8篇

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篇一：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

5 5 篇 第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结 合集

　教育系统第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结

　 第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来，xx 乡教育系统结合当前各项工作，多措并举，做实宣教月文章。总结如下：

　一是组织一次集中学习。围绕“深入学习党规党纪•坚决做到两个维护”主题，认真组织全体教职工集中深入学习党章党规党纪和监察法，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。

　二是上好一堂廉政党课。沙河乡中心学校校长廖大斌以“坚定理想信念，加强党性修养，不断提高拒腐防变能力”为主题给全体党员上了一堂生动的廉政党课，要求全体党员深入学习《党章》及习近平总书记系列讲话精神，进一步增强政治意识和法纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线，努力成为党纪法规的自觉遵守者、“两个维护“的忠实践行者。

　三是开展一次警示教育。组织全体教职工集中观看了《重装行装利剑反腐》《不收手的代价》警示教育片，一个个身边案例、一句句贴心警示，涤荡着每一位干部的心灵。

　 四是组织一次党纪法规知识测试。第二十个党风廉政建设宣传教育月活动启动以来，沙河乡中心学校不断督促辖区中小学、幼儿园及教学点教职工积极登录楚韵清风学堂参加知识竞赛，以考促学，以学促廉。

　五是撰写一篇心得体会。沙河乡全体教职工结合集中学习、警示教育、廉政党课及党纪法规知识测试，认真撰写心得体会，并在学校廉政建设专栏中张贴公示。

　 法院第二十个党风廉政

　“宣教月”活动总结

　 5 月以来，xx 法院通过“四个一”开展第二十个党风廉政“宣教月”活动。总结如下：

　开展一次研讨

　xx 法院以支部主题党日活动为载体，结合第二十个党风廉政“宣教月”开展专题研讨。5 月 10 日，xx 法院的四个党支部分别召开支部党员大会，召集本支部党员以及支部辐射部门全体成员一起参与专题研讨，大家积极发言，表达对党风廉政建设的看法和对自己、对单

　位的期许。

　宣讲一次党课

　党组成员到所在支部讲党课是当前党的组织活动常态。xx 法院结合党课宣讲活动，由院党组班子成员分别到所在支部讲廉政党课。院党组书记、院长方正权以《重政治建设 强内部管理》为题给全体党员讲了一堂生动的党课，院党组成员、纪检组长杨波则从《准则》和《条例》的角度，给党员同志们作了《工作纪律：坚决破除形式主义、官僚主义》的廉政党课。

　进行一次谈话

　第二十个党风廉政“宣教月”系列活动中还要一项重要内容就是进行一次廉政谈话。院纪检组长从三个方面对干警进行谈话：一是认清形势，严于律己。要求干警认真学习，率先垂范，模范遵守党风廉政建设的各项规章制度，正确履职；二是求真务实，勤政廉政。要求干警从自身工作实际出发，促进执行工作与廉政文化建设有机结合起来，营造干事创业、清正廉洁的文化氛围；三是加强学习，努力工作。不断加强自身政治和业务知识学习，努力掌握和学习新知识、新理论。

　参与一次考试

　 xx 法院认真发动、组织法院干警注册楚韵清风学堂。截止目前，共有 78 人注册该学习平台账号。5 月，院纪检监察部门组织干警参与湖北省“宣教月知识测试”，其中，测试成绩为 100 分的占比 37%，测试成绩在 90 分和 100 分之间的占比 42%。

　史志研究中心开展第二十个党风廉政宣教月活动总结

　 5 月 14 日，公安县史志研究中心全体党员干部到全县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，集中观看了警示教育片，参观了反腐倡廉警示教育基地。

　按照县委有关文件精神和要求，公安县史志研究中心认真谋划、积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的党风廉政宣教月活动。

　一是组织开展“学讲考”活动。通过党组理论中心学习组、周四夜学和 5 月党日活动等形式集中在班子成员、机关党员干部中开展《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》的专题学习，党组书记赵业明和机关支部书记分别讲廉政党课。组织机关干部在“荆州清风”微信公众号开展《条例》《监察法》网络在线测试，并在机关干部微信群上晒测试成绩。通过多种形式，让《条例》《监察法》深入人心。

　 二是组织开展警示教育。组织全体党员干部到全县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，集中观看警示警示教育片《永葆本色、明镜自警》，以违纪违法案件为镜鉴，坚持用身边事警示教育身边人。以案促改，充分发挥了警示教育的治本作用，筑牢廉政思想防线，做到“守住底线，不碰红线”。

　三是积极参与全县廉政诗文诵读会活动，选送原创廉政诵读作品《兰台追梦人》，组织 3 名机关干部诵读。党员干部在寓教于乐中又一次接受了廉洁教育，进一步提高了党员干部廉洁自律意识。

　下一步，县史志研究中心还将集中开展“教育链”“向身边典型学习”等活动。通过学习典型、示范带动的作用，促进党员干部作风进一步好转，助推第二十个党风廉政建设宣传教育月活动取得实效。

　城管执法局第二十个党风廉政宣教月活动总结

　为深入贯彻全面从严治党要求，按照县第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案的工作部署，切实增强城管系统党员干部的遵规守矩意识，加强纪律建设，全面提升城管执法形象，县城管执法局创新“八个一”举措，开展第二十个党风廉政宣教月。

　 组织一轮集中学习

　开展廉政夜学活动，集中接受警示教育。5 月 28 日晚，城管执法局组织全体干部走进县廉政学校，集中开展廉政夜学活动。

　组织全体人员集中观看了市监委制作的警示教育片。

　县廉政学校校长 xx 为全体与会人员专题解读《中华人民共和国监察法》。

　组织一次执法培训

　为切实增强城管系统党员干部的遵规守矩意识，全面提升执法人员依法行政的能力和水平，县城管执法局围绕《湖北省城市管理执法行为规范》等文件，组织全体职工进行执法行为规范专题培训。

　 组织一次党纪党规专题测试

　组织全体职工参与湖北省“宣教月”知识测试

　组织县城管执法局全体党员干部职工参加省纪委组织的以《条例》、《监察法》为重点的党纪法规知识测试。

　组织一次驻村帮扶实践活动

　5 月 13 日，县城管执法局羌垸村帮扶干部到村开展农村垃圾治理工作，拆除村主干道沿线猪圈、厕所 10 户，转移牲猪 3 头并帮助搬运农户红瓦及农户柴草，建设美丽乡村。

　 组织一次知识竞赛

　 5 月 31 日晚，县城管执法局举行党章党规党纪国家监察知识“十进十建”暨城市管理领域法律法规知识竞赛，活动邀请了县委办、县纪委、县委宣传部、团县委、司法局等部门相关领导莅临现场指导。

　比赛开始前，先是由县城管执法局副局长付孝涛为本次比赛作赛前讲话。

　活动中，来自系统的 5 个参赛代表队、15 名参赛选手围绕党规党纪和城市管理领域相关法律知识，团结协作、冷静思考、积极抢答，整个竞赛现场热烈异常，竞答环节亮点纷呈。

　 比赛结束后，县委办田天祥主任就此次活动进行点评，并对活动给予了高度评价。

　活动最后，局长方刚强就本次活动作总结讲话，希望广大干部职工通过此次比赛活动进一步加强党规党纪及业务知识的学习，夯

　实城市管理工作根基，继续开创城市管理工作新业绩。

　组织一次红色之旅

　5 月 31 日上午，县城管执法局组织党员干部来到位于孔家坊乡的“三.二暴动”纪念园，瞻仰烈士丰碑、重温入党誓词、缅怀先烈事迹，激发广大党员干部使命感和责任感。

　组织一次警示教育

　“强调百遍，不如现场一看”，为强化党风廉政教育活动效果，29 日下午，县城管执法局组织系统干部职工到县看守所现场接受现场廉政教育。

　活动中，先是由看守所民警进行廉政警示教育。

　随后，方局长对活动纪律与秩序进行强调，强调完毕后依次进行观看。

　开展一次廉政谈话

　局党组书记方刚强同全体干部职工作集体廉政谈话。要求城管系统全体干部职工要有敬畏之心，讲政治、守纪律，让监督成为常态，加强党纪法规的学习，增强使命感、责任感，履职尽责，以新的姿态、新的面貌、新的风气。开创城市管理工作新局面。

　开展党风廉政建设的宣传教育是一项长期的工作，县城管执法局将在县委和县纪委的部署安排下，结合正在开展的“两学一做”学习教育，继续深入开展党风廉政建设的宣传教育，不断提高对反腐倡廉的认识,增强抵御风险和拒腐防变能力,为全县城管事业健康快速发展作出应有的贡献。

　审计局开展第二十个党风廉政宣教月活动总结

　 近日，根据 xx 市 xx 区委印发的《全区第二十个党风廉政建设宣

　传教育月活动方案》的精神要求，围绕“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行‘两个维护’”的活动主题，掇刀区审计局扎实开展各项活动扎实推进党风廉政建设。总结如下：

　一、加强领导，强化责任担当。局党组把宣教月活动作为一项重要政治任务，纳入从严治党主体责任内容，精心谋划、强力推动。党组主要负责人切实担负起“第一责任人”责任，带头安排部署、带头讲党课、带头参加活动，发挥好“头雁”效应和示范带动作用。

　二、务实重行，推进工作落实。聚焦活动主题，结合审计实际，切实制定细化了活动方案和推进措施，确保“宣教月”各项活动落实落地。结合“十进十建”活动，有针对性的对《条例》《监察法》和系列文件开展“学”“讲”“考”，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉；深入开展以案为鉴、以案促改活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等，发挥警示教育的治本作用；以培养和传承优良家风为主要内容，开展家庭助廉活动。

　三、严格督查，确保取得实效。成立党风廉政建设宣教月活动领导小组，实行工作定期督查和不定期抽查制，同时建立电话、网络、信访“三位一体”的监督格局，严格党员干部工作纪律和工作实效督查。近年来，已发督查通报 5 期，谈话提醒 1 人次，切实让“庸懒散浮拖”现象无处藏身。

篇二：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结 4 4 篇

　妇联第二十个党风廉政建设宣传教育月活动总结

　 5 月是我市第二十个党风廉政建设宣传教育月，为确保宣教月各项活动顺利开展，取得实效，市妇联结合工作实际，紧扣“廉洁家风建设”活动主题，以五项举措推动党风廉政建设宣教月活动顺利开展。

　 一是做好规定动作，集中开展“学”“讲”“考”活动。结合“十进十建”活动的开展，分领域、分层次、有针对性地开展《条例》《监察法》的“学”“讲”“考”活动，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉。“宣教月”期间，妇联党组中心组安排一次《条例》《监察法》专题学习，主要负责人讲一次廉政党课；通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、知识测试、知识竞赛等形式，让《条例》《监察法》深入人心，形成“学”“讲”“考”浓厚氛围。

　 二是做好自选动作，积极寻找一批“最美家庭”。面向基层广大家庭，开展“xx 最美家庭”寻找、事迹宣讲和宣传活动,培养和传承优良家风。在党政机关开展“树清廉家风·创文明家庭”为主题的家风建设活动，增强党员干部以德齐家、以廉保家的意识，发挥家庭清廉典型的示范作用。

　 三是做好特色工作，组织好家风巡讲活动。邀请专家进党校、进学校、进社区，为党校学员、新任领导干部家属、社区广大妇女群众以“传承好家风，弘扬正能量”、“家风正，政风清，民风醇”为主要

　内容的家庭助廉宣讲，倡导良好家风，提升广大妇女及党员领导干部重视家风家教、廉洁齐家的意识，争当文明家庭表率，打牢反腐倡廉家庭“教育链”。

　 四是做好常规动作，分层举办专题讲座。各县市区妇联及市直各部门妇委会要通过开展各类宣讲活动，组织妇女干部和群众学习《条例》和《监察法》，引导全市各行各业各领域妇女干部和群众充分认识《条例》和《监察法》的重大意义，树立起自觉接受监督、严格依法用权的意识，当好妇女群众表率。

　五是做好亮点动作，开展警示教育暨廉洁家书分享活动。联合有关部门组织新任领导干部家属接受廉政教育，充分运用市直单位好家书活动成效，组织开展廉洁家书分享会，发出“树清廉家风 创最美家庭”倡议，积极动员领导干部家属争做好家风建设的表率，发挥妇女在家庭文明建设中的独特作用，以德治家、以廉保家、以俭兴家，崇尚以廉为美、以廉为乐、以廉为荣，争当清正廉洁的“最美家庭”，使家庭成为反腐倡廉的坚强堤坝。

　乡镇第二十个党风廉政建设宣教月活动总结

　 5 月 30 日，笔者从 xx 乡纪委了解到，该乡在今年 5 月份开展的第二十个党风廉政建设宣传教育月活动中，措施得力、内容丰富，效果明显。

　抓警示教育，筑牢廉政思想防线。抓好防范教育，从关心爱护干部的角度出发，由乡党委书记、纪委书记分别对全乡干部进行廉政谈话，为干部敲响警钟，警戒和勉励干部廉洁从政，干净干事，帮助广大党员干部自觉把好“廉关”；充分利用正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，通过集中学习 xx 县第四届道德模范先进事迹、通报典型案例、观看警示教育片等，让党员干部从心灵深处感受严肃的党风党纪警示教育，使广大党员真正从“不敢腐、不能腐”向“不想腐”转变。

　 抓特色教育，推进廉政文化建设。乡纪委积极探索创新，以党风廉政建设宣传教育月活动为主题，结合实际、通过制作廉政公益宣传栏、廉政文化墙，组织 “树清廉家风，创最美家庭”主题演讲比赛，小手拉大手系列孝廉教育活动，主办党章党纪党规知识测试，重温中央“八项规定”，发放廉政宣传手册。以教育树廉、载体倡廉、文艺促廉的形式，从更深的层次、更宽的领域、更广的角度，拓展廉政文化建设内涵，真正发挥廉政文化在教育干部、引领社会、凝聚人心方面的重要作用，使广大干部和基层群众从中得到警示和教育，深入推动全面从严治党落地生根。

　 抓学习教育，强化廉政勤政意识。常提醒，主动自省自律。在端午节前夕，乡纪委通过微信公众号发送廉洁提示信息，提醒广大

　党员干部认真遵守各项纪律和规定，增强廉洁自律意识。在全乡干部大会、机关例会、支部主题党日上，组织学习典型违纪违规案例，为党员干部敲响警钟，促使党员干部主动在思想上划出红线，在行动上明确界限，真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。

　 xx 乡纪委书记丰炜说：“通过活动开展，提高了广大党员干部素质和思想道德境界，在思想上时刻绷紧反腐倡廉这根弦，牢固筑起拒腐防变思想道德防线，真正做到勤政、廉政，不记初心，牢记使命，真抓实干，埋头苦干，为奋力谱写新时代 xx 高质量发展新篇章，描绘乡村振兴新画卷提供坚强的纪律保证。”

　县委编办开展第二十个党风廉政建设宣教月活动总结

　 5 月是我县第二十个党风廉政建设宣传教育月，县委编办在全面推进机构改革的同时，紧扣“深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行‘两个维护’”这一主题，以“十个廉”扎实推动宣教月活动落实落细。总结如下：

　学廉规。将《纪律处分条例》《监察法》作为 5 月份支部主题党日活动和中心组理论学习必学内容，围绕“严明政治纪律、严守政治规矩”进行专题讨论，强化思想认识，推动党纪法规入脑入心，促使党员干部变“要我廉”为“我要廉”，让廉洁从被动约束成为主

　动追求。

　上廉课。结合新时期新形势下机构编制工作实际，举办了一期以“筑牢思想防线，自觉增强‘免疫力’”为主题的廉政专题党课，强化底线思维、提升反腐意识，不断增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。

　做廉题。采取闭卷笔试方式组织开展《条例》、《监察法》专题知识测试，以现场考学、即兴提问等方式对重点内容进行抽查，同时组织参与“楚韵清风”党纪党规网上知识测试，以考促学，以学促廉。

　受廉教。通报、曝光一批形式主义、官僚主义等典型问题案例，用身边事教育身边人，以反面典型引导党员干部知敬畏、明行止、守纪律、讲规矩，进一步增强政治意识和法纪敬畏意识，真正做到“心有戒尺，行有所止”。

　观廉片。组织集中观看《重整行装利剑反腐》警示教育片，教育引导党员干部讲政治、讲纪律、讲廉洁、讲实干，克己慎行、自律慎独，切实加强党性修养，始终保持清醒头脑，敬畏纪律红线、法律高压线，拒腐防变，警钟长鸣，以高标准严要求关紧腐败堕落的“天窗”。

　 谈廉话。组织全体干部进行集体廉政谈话，重申政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律和保密纪律，进一步强化纪律意识、红线意识和规矩意识，确保机构编制工作不打折扣、不搞变通，推动各项改革平稳有序进行。

　树廉风。通过寻找清廉家庭、参观红色基地、读书育廉、法律“六进”，结合纪念中国共产党成立 98 周年、建国 70 周年系列主题活动，立足特色廉政文化资源，举办丰富多彩的机关支部廉政文化活动，不断深化机关廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

　悟廉理。要求党员干部紧紧围绕宣教月活动主题，结合参与开展的各项活动，联系自身思想实际、岗位职责和廉政风险点防控等方面，撰写一篇有关如何强化党性修养、拒腐防变、廉洁从政的理论文章或心得体会，升华廉政教育精神内涵。

　排廉点。组织开展关于党纪政务处分决定执行情况、民生领域突出问题、“四风”问题、违反中央八项规定等方面的自查，排除隐患矛盾，深挖问题根源，严格自纠整改，对排查出的廉政风险点，有针对性地制定相应防控措施，堵塞漏洞。

　践廉行。进一步完善机构编制工作规则，规范机构编制管理，

　优化办事程序，改进工作作风，贯彻执行“依法行政，依法治编”工作理念。充分利用创文入户入店包保、志愿服务、精准扶贫入户走访等方式广泛宣传《宪法》《监察法》、扫黑除恶等法律法规，引导群众遵规守法，发挥民主监督，推动监察系统在基层的拓展运用。

　学校第二十个党风廉政建设宣教月活动总结

　 为确保 5 月党风廉政建设宣教月各项活动顺利开展，并取得实效。近日，xx 教育党总支结合工作实际，紧扣“深入学习党章党规党纪，自觉践行“两个维护”活动主题，以四项举措推动党风廉政建设宣教月活动顺利开展，主要活动总结如下：

　做好规定动作，开展“学”“讲”“考”“比”“走”活动。xx 教育党总支安排一次《条例》、《监察法》专题学习，总支书记讲一次廉政党课。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、湖北省网络“宣教月”知识测试、知识竞赛、“五比”、“走进困难学生家庭”等形式，让《条例》、《监察法》深入人心，使“学”“讲”“考”“比”“走”形成浓厚氛围，增强党员教师践行“两个维护”的思想和行动自觉。

　做好常规动作，开展一次“清风育廉”树典范活动。全面开展廉政文化宣传活动，寻找身边廉政典型和师德典范，大力褒奖爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、清正廉洁的教师，发挥典型引领作用，营造全

　镇教育崇德尚善，崇廉尚洁的良好氛围。

　做好特色工作，开展警示教育活动。利用周末时间，组织党员教师到店子坪当代红色教育基地开展革命传统教育和警示教育活动，并集中观看一次警示教育专题片，撰写一篇心得体会，进一步筑牢党员教师拒腐防变的思想防线。

　做好亮点动作，开展廉洁“教育链”活动。通过阅读《廉洁教育读本》，主办廉洁文化教育知识讲座、演讲比赛、书画比赛、宣传栏、主题班会、黑板报等一系列活动，倡导全体教职工树立为民、务实、清廉的从教意识，促使学生进一步养成良好道德品质，牢固树立廉洁价值理念，不断营造风清气正的学校发展环境。

　党章党规党纪是全面从严治党的根本依据，是全体党员必须共同遵循的行为规范。全体党员教师要正确把握新时期唤醒党章党规党纪意识的基本要义，在“常”字上用功，在“早”上字用心，在“严”上字发力，做到学而信、学而思、学而行，铸牢全面从严治党的灵魂工程，切实增强践行“两个维护”的行动自觉，着力打造一支忠诚干净担当的党员教师队伍，积极创办人民满意的优质均衡教育。

篇三：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

纪律规琵 颂 扬淆 正 气 — —商洛市城市管理局 2015年度 党风廉政宣传教育工作侧记 商洛 市城 市 管理局 纪检 组 长 丁邦 山 商 洛市 城 市 管理 局 承 担 着 商洛 中心 城 市 主要 街 路 的市 政公 用设 施 、市 容环境 卫生 、园林 绿化 、户 外广 告 、公用事业 等综合管理和执法职能 ，直属企事业单 位 13个 ，共有职工 1888人 (其 中机关事业单位 391 人 ，企 业 508人 ，公 益性 岗位 989人 )，设 2个 党 总支 、 9个党 支部 ，共 有 党员 202名 。近年 来 ，商 洛市 城管 局 高度重视党风廉政宣传教育工作，积极创新方式 ，丰 富 内容 ，拓 宽渠 道 ，取得 了明显成 效 。

　第一 ，学 习导 廉 ，把 牢思 想认 识“总 开关 ”。结合 实 际，分级分层 ，抓住 日常学习这个廉政教育基础。一是 抓好班子成员集体学习。建立周一例会制度 ．每周确 定 一名 班 子 成员 主 持 ，研 究 部署 业 务 之 前 ．先 组织 开 展理论学习 ，其中党风廉政学习资料占重要 比例，包 括党规党纪 、系列讲话 、文件通报 、会 议精神、理论文 章等方面。二是抓好局属单位主要负责人集体学习。

　结合 重 点 工 作 ，围绕 关键 节 点 ，每月 召 开 一 次 局属 单 位主要负责人会议，或组织学习 ，或部署工作 ，或集体 约谈。三是抓好副科级以上干部集体学习。结合“三严 三实 ”专题 教育 、干部 纪律作 风 整顿 等相 关工 作 ，每季 度 召开 一次 副科 级 以上党 员 干部会 议 ．组 织班 子 成员 讲廉政党课 ，举办专题辅导讲座。2015年 ，累计开展 不同范围的党风廉政集 中学习40余次 (其 中副科级 以上干部专题辅导和集中教育 6次 )，搜集整理党风 廉政教育资料 60余份，收集科级 以上干部廉政党课 讲稿 52篇 ，确保了党风廉政建设新要求 、新动态得到 迅速有效传达。

　第 二 ，承诺 守廉 。拧 紧遵 规 守纪 “螺 丝钉 ”。重 点抓 好四个方面的廉洁承诺 ，公开公示 ，接受监督。一是班 子成员及局属各单位主要负责人 ，年初分别签订《落 实党风廉政建设主体责任承诺书》；二是春节、中秋等 重要节点 ，相关领导干部分别签订 《廉洁过节承诺 书》；三是重点市政工程项 目分工明确之时 ，项 目分管 领导及主要责任人分别签订《廉洁 自律承诺书》；四是 党员干部举办婚丧喜庆事宜之前 ，向局党组 、纪检组 报告 ，作出廉洁承诺 。2015年 ，共收集不同层面的廉 洁承诺 58份 ，涉及干部 26人。目前，商洛城管局还拟 将廉 洁 承诺 的范 围从 “关 键少 数 ”向科级 干部 延 伸 ，从 重 点 工程 向执法 、收 费 、许 可 、财 务 、人 事 等关 键 岗位 延伸 ，以扩大廉洁承诺范 围，增强社会监督效果 。

　第 三 ，案例警 廉 ，常敲廉 洁从 政 “警 示钟 ”。警示 教 育是党风廉政宣传教育 的一项重要内容。近年来，商 洛城管局连续在全体党员 、副科级 以上干部 、政丁财 务 人员 等 不 同 范 围组织 开 展 了形 式 多 样 的警 示 教 育 活动 ：一是参 观 监狱 ，听职务 犯罪 服 刑人 员现 身说 法 ：

　二是参观反腐倡廉成果展 、书画展 ；三是观看警示教 育视频 ；四是学习警示教育案例资料 ：五是举办党风廉 政形势 教育报告会 及警示 教育报告会 。近年来 ，先 后组 织党员干部参观监狱 1次，参观反腐倡廉成果展、书画 展 7次 ，举办党风廉政形势教育报告会及警示教育报 告会 6次 ，观 看警 示 教育 视频 20多部 ，学 习警 示教 育 资料 200余 份 。去年 2月 ，举 办 了党风 廉政 形 势教 育 报告会 ，分析 国际国内形势，传导从严治党压力 ，效果 良好 ；今年 3月 ，举 办 了党风 廉政 警示 教 育报 告会 ，围 绕《准则》《条例》的主要 内容 ，剖析 了市 内外发生的 40多个违 纪 违规 案例 ，使 党 员干 部深 受教育 。

　第 四 ，活 动倡 廉 ，劲 吹 自警 自律 “廉政 风 ”。面对 城 管 队伍 人 数众 多 、文化 程 度 参差 不 齐 ，开 展集 中教 育 不便 的实际 ，积极创新载体 ，丰富形式，增强教育影响 力 。一 是开 展寓 教 于乐 的系列 活 动 。2014年 ，结合 党 的群 众路 线 教育实 践 活动 ，组织 开 展 了演讲 比赛 、知 识竞赛 、文艺表演等系列活动 。其中，商洛市环卫处表 演的诗歌朗诵 ，积极传达了中央八项规定精神及作风 建设相关要求 ，使“公款姓公 ，一分一厘都不能乱花 ；

　公权为民，一丝一毫都不能私用 ”这句话令许 多党员 干 部印 象深 刻 ，熟记 于心 。二是 开展 岗位 练 兵 。在 城管 执法 岗位 ，连续三年组织开展 了以军事训练为主要 内 容 的 岗位练 兵 ，增 强 了队伍 活力 ，树 立 了清风 正气 。

　是开展廉政文化创建。局机关及局属各单位分别在办 公场所建立了廉政文化墙 ，设置警句妙语 ，设立廉政 宣传栏 ，使干部职工在潜移默化中受到教育。

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　 第五 ，监 督保 廉 ，念好 严查 重处 “紧箍咒 ”。教育 是 基础 ，监 督是 保 障 。抓住 三 个 重点 ，深 入 开展 监 督 检 查 ：一查主体责任 。将《落实党风廉政建设主体责任纪 实手册》的填写范围从城管局班子成员扩大到局属所 有企事业单位的班子成员 ，按季度检查研判 ，年终综 合考核。二查财务管理。围绕 中央八项规定精神落实 及纠正“四风”要求 ，对局属各单位 、各工程项 目管理 处的财 务管 理情 况进 行检查 ，发 现 问题 责 令整 改 ，跟 踪监督推动落实。三查纪律作风。将干部在 岗情况 、服 务 态 度及 工作 效 能 纳入 检 查 重点 ，重要 节 点 定期 检 查 ，窗 口服 务单 位 及执 法 执 勤一 线 随 时检 查 ，发 现 问 题 公开通 报 。2015年 ，深入 局属 各单 位 明察 暗访 l0 余次 ，对 3名单位主要负责人进行 了诫勉谈话 ，对 3 个 单 位 14名责 任人 进行 了通 报批评 从 而 形成 了有 效的教育警示作用。

　通过开展不同形式的党风廉政宣传教育 ，使全体 干部职工的纪律规矩意识明显增强 ，风清气正的工作 氛 围逐步 形 成 ，2015年 ，商 洛 市城 管 局未 发 生一 起违 纪事件 ，未发生一起影 响城管队伍形象的事件 ，推动 了城 市管 理工作 又好 又快 发展 今年 以来 ，无 锡市梁 溪 区综合 行政 执法 局 纪委 从 履行 自身职能使命出发 ，从大处着眼、小处人手 ，着力 鐾 以开展各类小活动为牵引，育廉测廉、评廉赛廉、督廉 l 殳 抓廉 ，扬清抑浊、固本清源、厚植廉基。

　i 一、“进 ”课堂“育”廉 。坚持 把廉政建设摆在重 要位 置 ，与其他工 作统一 谋 划 、统 一部 署 、统一 推 进。结合“两学一做 ”学 习教育活动要求 ，制定本级 “党 委 班 子成 员 赴 基 层 上 廉 政 党 课 计 划 ”安 排 表 ，精 心 组 织 备 课 、授 课 ，做 到 ：时 间 、人 员 、内 容 、效 果 上 的“四 落实 ” 二、“上”考场“测”廉。借助“反腐倡廉宣传教育 月”和“5·10”思廉 日活动契机 ，组织专人梳理廉政法 规 知识 点 ，建立 学 习题 库 、制 定下 发 口袋书 。结合 季度 考核考评 ，组织各党 (总)支部党员进行廉政知识测 试 ，第一时间通报测试结果 ，并将其作为对各单位 、每 个 人考 核考评 的一 项 重要 内容 。

　三、“设”展板“评”廉 。利用手机短信 、局域网、电 子显示屏等载体 ，及时下发开展 “优秀廉洁文化作 品 征集评选”活动通知 ，浓厚氛围 、调动群众参与积极 性 。对收集到的 30多幅廉洁文化作品设板展评 ．邀请 3名 专业 人 员 、9名 班 子 成 员 、27名 基 层群 众 共 同参 与评选 。把 22幅评价 较 高 、有一定 水准 的优 秀作 品推 — 一

　厚植廉根基 行 政执 法局 马 雯光 荐至上级纪检部 门参展 、参评 ，一定程度上展示出广 大 干 部群众 的廉 政风 采 。

　四、“摆”擂 台“赛”廉 。周 密制定 下发 “廉 洁文 化演 讲竞赛活动方案”。对各参赛人员准备的演讲材料逐 一审核把关 ，先后组织 2次先期演讲筛选 ，共挑选出 12名优秀选手正式参赛 。联合局团委、监察室等多个 部 门合力组织实施 ，确保了演讲竞赛活动 的最终实 效 。

　五、“织”网络“督”廉。为保证廉政工作有人抓 、不 断线 ，制定下发 了 《纪律作风建设监督检查实施意 见》，对 监督 对象 、监 督 重点 、监 督方 式 进 行 了细 致 明 确 。按 照局 领导 机关 、执 法 大队 、基层 中队三 个层 面 ，

　精心挑选 84名思想素质过硬的各级各类人员 担任 “作风纪律监督员”，构建起三级作风纪律监督网络 ，

　使组织健全、全域覆盖 、全面封闭。

　六 、“带 ”头 人“抓 ”廉 。局 党委 、局 纪 委对 照 “两个 责任 ”要求 ，借助党委中心组理论学 习和正在开展的 “两学一做”学习教育等时机 ，带头思廉 、学廉 、倡廉 ， 先后请领下发廉政教材 500多套，计 6000多元。针对 极个别人员存在的违规违纪问题 ，敢于较真碰硬．年 初以来 ，已清理辞退 1名工作人员 ，使廉政根基得到 不断 夯实 。

篇四：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

开展“党风廉政建设宣传教育月 ” 活动的通知

　公司各单位党总支（ 支部）

　：

　按照集团公司党风廉政建设的工作部署， 公司纪委、 党委工作部、监察部决定开展“党风廉政建设宣传教育月 ” 活动。

　现就有关事项通知如下：

　 一、 活动主题

　崇廉尚俭、 筑牢防线。

　二、 活动对象

　公司所属各单位的党员 、 领导人员 。

　三、 活动时间

　5 月 中旬至 6 月 上旬。

　四、 活动主要内容 1、 组织党员 、 领导人员 学习廉洁从业有关规定。

　一是胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话精神。

　（ 见公司纪委监察部于2007 年 3 月 编印的《宣传教育材料》 第一期）

　。

　二是《中国葛洲坝集团公司领导人员 廉洁从业若干规定实施细则（ 试行）

　》 （ 见葛二党[2007]

　20 号文）

　。

　2、 组织党员 、 领导人员 开展反腐倡廉讨论。

　公司纪委监察部将编印 2007 年第二期《宣传教育材料》 ， 其主要内容：

　《水电八局原党委书记、 局长湛世明的忏悔录》 和《江苏省徐州市建设局原局长靖大荣细算腐败“七笔账” 》 。

　各单位党总支（ 支部）

　要召开中心组专题讨论， 公司各级领导班子成员 必须撰写一篇“崇廉尚俭、 筑牢防线”的心得体会文章。

　3、 组织党员 和各级管理人员 观看电教片。

　公司机关和基地直属

　单位利用每周四政治理论业务学习时间， 将陆续播放反腐倡廉典型案例电教片； 外营工程项目 部党组织要组织本单位党员 和管理人员 进行警示教育， 电教片由公司纪委监察部负责传递。

　4、 开展党政领导讲党风廉政建设党课， 作反腐倡廉形势报告活动。

　公司纪委、 监察部编写教材为近期开办的项目 经理培训班及岗位培训讲授党风廉政建设课； 各基层单位党政领导要在本单位组织的政治理论业务学习中至少组织一次党课或形势报告活动， 扩大教育效果。

　5、 开展廉洁文化“四进” 活动。

　公司纪委、 党委工作部、 监察部联合制做反腐倡廉宣传教育展版， 在公司基地和附近外营工程项目部进行巡回展览。

　各单位可结合实际采取各种方式， 开展廉洁文化进机关、 进社区、 进家庭、 进施工项目 部的“四进” 活动， 培育和丰富廉洁文化， 营造良好廉洁氛围。

　6、 组织基地党员 、 领导人员 党风廉政建设知识测试活动， 要通过答题， 认真领会党风廉政建设工作的重要意义和工作要求， 增强责任感， 促进各级领导人员 廉洁从业。

　五、 活动要求 1、 各单位党总支（ 支部）

　要按照公司党风廉政建设责任制要求，加强领导， 周密部署， 积极展开活动， 进一步增强党员 、 领导人员 廉洁从业意识和廉洁自 律的自 觉性。

　党政主要领导要带头参加活动， 自觉接受教育， 做出表率， 切实抓好“宣教月 ” 活动的开展， 扩大教育面， 保证教育活动的广泛性和有效性。

　2、 各单位党总支（ 支部）

　要密切联系本单位实际， 开展党风廉政宣传教育活动， 有条件的单位可利用宣传媒体（ 摄像、 文字）

　及时报道活动开展情况， 强化教育成果。

　3、 “宣教月 ” 活动结束后， 要将活动总结材料、 活动情况统计表及班子成员 的心得体会文章一并于 6 月 15 日 前交公司纪委办公室。按照干部管理权限， 公司领导班子成员 的心得体会文章由公司纪委办公室转交集团公司纪委。

　 附：

　“党风廉政建设宣传教育月 ” 活动情况统计表

　 中共中国葛洲坝集团第二工程有限公司纪律检查委员 会

　中共中国葛洲坝集团第二工程有限公司党委工作部 中国葛洲坝集团第二工程有限公司监察部

　〇 〇二七年五月 九日

　“党风廉政建设宣传教育月 ” 活动情况统计表

　单

　 位

　 （ 盖章）

　领导班子成员人数

　部门、 队厂领导人员 人数人员人数

　其他管理人员 人数

　年

　月

　 日

　人 参加活动的领导班子成员 人数

　人人 参加活动的部门、 队厂领导人员 人数人员

　人人 参加活动的其他管理人员 人数

　人党员 人数

　人 参加活动党员 人数

　人组织相关内容的中 心组学习 会

　 次

　人次参加

　组织党风廉政教育内容的“三会一课”

　 次

　人次参加

　办党风廉政建设宣教橱窗

　 个（ 含党支部办的宣传栏）

　， 其中项目 部

　 个。

　悬挂宣传标语

　 条， 其中 项目 部

　条

　组织观看反腐倡廉电教片

　场

　人次参加 （ 其中 项目 部

　场人次参加）

　 组织撰写理论文章

　 篇， 心得体会

　 篇， 共

　 人次撰写

　党政主要领导讲廉政课或形势报告

　场

　 人次参加

　开展的其它活动：

篇五：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

廉政建设责任制自查报告

　 按照市纪委关于开展 20XX 年度党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的年度检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：

　一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。

　党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx 等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本年度党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

　一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立

　了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评;又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

　二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。

　党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过

　完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

　三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。

　今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持 XX 员先进性教育活动和 XX 评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干

　部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

篇六：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

录

　 2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

　区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

　2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料

　2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

　根据会议安排，现将市**局上半年党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报如下：

　一、上半年党风廉政建设情况 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市**局党委切实履行管党治党政治责任，坚持围绕中心、服务大局，“四强化”、“四着力”，努力把党风廉政建设贯穿于**工作的每个环节和全过程。

　（一）强化“四个意识”，着力保障政令畅通。以党史学习教育为抓手，以局党委理论学习中心组为载体，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记**重要讲话精神，学习贯彻十九届中央纪委七次全会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神，提高思想认识和政治站位，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委和市委关于**领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策部署中，稳步推进**试点、**、**等重点工作。按照市委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署，研究制定市**局攻坚行动实施意见，确定**个攻坚项目，着力破解制约**事业发展的重大难题，并建立起“一个项目、一名领导、一个小分队、一张

　作战图、一抓到底”的工作机制。局领导班子成员作为攻坚项目“分队长”，围绕每个领衔项目每月开展 2 次以上督查调研，做到第一现场督促、第一时间解决。建立攻坚行动“月通报”和专项督查机制，项目进度全部上墙公示。目前，*个攻坚项目平均进度已过半。

　（二）强化主体责任，着力层层传导压力。将党风廉政建设纳入局党委重要议事日程，常研究、常部署，抓具体、具体抓，做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记，在局党委会、民主生活会、全局干部大会、全市**系统各类会议和基层调研中，坚持做到逢会必讲、警钟常鸣；平时与班子成员、机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒，进行党风廉政建设教育，为全体班子成员履行好“一岗双责”做好表率。局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传导责任压力。年初，局党委对各直属单位上年度党风廉政建设进行考核；召开全局党风廉政建设大会，组织签订党风廉政建设责任落实承诺书，向局领导班子成员、机关处长和直属单位党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书，4 个处室、直属单位作述责报告；年中，召开局机关处室主要负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报会；根据“落实全面从严治党主体责任”攻坚项目要求，制定具体实施方案，排出 42 项具体任务，并制定了“作战图”、“进度表”，一项一项抓落实。

　（三）强化问题导向，着力整治“四风”顽疾。全力落实市

　委“打通中梗阻、提升执行力”专项行动要求，制定具体方案，坚持问题整改、典型创争、强质提能、作风督查、追究问题“五位一体”，驰而不息改进作风。在获得新一轮民主评议机关先进单位的基础上，根据意见建议，建立整改清单，明确整改措施。严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定，针对其他市直单位巡视反馈问题和作风监督检查中发现的问题，举一反三，主动自查自纠。加强“三公”经费治理，对 4 家直属单位2016 年度公务支出公款消费委托第三方开展专项审计，在局系统组织开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作。强化日常监督检查，紧盯“四风”易发问题，盯牢重大节假日，组织开展明查暗访。坚持把纪律挺在前面，对 1 名违法犯罪的干部给予开除党籍处分，对直属单位 1 名干部信访举报问题进行调查处理，并责成其向局党委作出深刻检查。

　（四）强化抓早抓小，着力防范廉政风险。坚持以制度建设促风险防范。严格执行落实新出台的领导干部个人事项报告制度，出台局党委巡察工作办法，对干部外出报告、机关公车管理、公务接待等制度进行了修订完善。坚持抓“三重一大”促风险防范。围绕重大决策权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、综合事务权、工程项目和物品采购权等核心权力的重要岗位、重点人员和关键环节在局系统全面开展廉政风险排查工作，强化抓早抓小抓苗头。坚持抓廉政教育促风险防范。切实履行好“四种形态”，建立层层谈心谈话制度。局系统全面开展经常性的谈心谈话，采

　取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式，早打“预防针”、常敲“惊堂木”，警钟常鸣、防患未然。今年以来全局处以上领导干部开展各种谈心谈话 90 多人次。严格执行廉政谈话制度，驻局纪检监察组组织新任领导干部、新进机关工作人员和重要岗位人员开展 4 次集体廉政谈话。建立并落实每周一次廉政短信、每月一次典型案例或上级纪委精神通报、每季度一次廉政党课、每半年一次廉政谈话、每年一次法院庭审旁听“五个一”廉政教育制度，不断强化党员干部党规党纪意识。

　二、下半年党风廉政建设的重点工作安排 围绕“强主体、抓重点、严监督、提作风”主线，继续深化党风廉政建设，推动全市**系统进一步形成风清气正的良好政治生态。一是学习好宣传好贯彻好党的二十大精神。有计划、分层次地组织开展多种形式的宣传教育活动，把大会精神传达好、传达透，使大会精神成为指导**新一轮发展实践的强大思想武器。二是抓住关键少数推动责任落实落地。抓住局领导班子成员、机关处室和直属单位主要负责人这些关键少数，召开履行主体责任专题汇报会，组织开展巡察，检查考核各直属单位党风廉政建设。对履行主体责任不力的单位和个人严肃问责，以责任追究倒逼责任落实。三是围绕重点领域强化监督执纪。开展**重大基建项目建设管理和**资金管理使用情况专项督查。紧盯重大节假日开展作风建设监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。抓好**领域专

　项巡视反馈问题整改落实，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是持续构建党风廉政建设长效机制。深入推进理论学习常态化制度化，进一步坚定党员干部政治信仰、宗旨观念，激发干事创业的精气神。围绕**领域资金资产使用管理、项目平台建设运作、干部选任等重点领域和排查出的廉政风险，扎牢制度“笼子”，强化执行落实。

　区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

　区**局 2022 年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我区**工作高质量发展提供了坚强的政治保证。

　一、工作情况 （一）以“定山石”的基调狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具体，把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡查整改，制定详实巡察整改工作方案，组织召开党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题硏究部署党建和党风廉政建设工作；强化党的政治理论武装，每月召开中心组学习，上半年遵照中心组学习计划完成 6 项专题学习；同时党组班子会集体

　研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　（二）以“高压线”的要求加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学习相结合，上半年制定了内控制度汇编，严明政治纪律，严格用制度管人管事；5 月专项学习党纪法规和条例准则，严明党员义务，规范党建工作开展，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，不断增强党员遵规守纪的自觉性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；持续强化法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、安全生产等相关工作，在重要节点提前谋划部署，明确纪律要求，围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定，多次以四不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。

　（三）以“创新性”的思维强化教育宣传工作。积极组织全体党员参与党员微党课评比活动，在冬训中融入党员教育环节，以党史学习教育为契机，紧抓主题教育，拓宽学习脉络，将党史中的光荣传统和优秀精神品质发挥到党风廉政建设中来；在自学、集体学中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影活动、

　经典诵读比赛，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。

　（四）以“钉钉子”的精神提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行党史学习教育阶段总结，巩固深化党史学习教育成果经验，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与街道结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。

　二、存在的问题 （一）党风廉政建设责任制的落实与上级要求存在差距。一是班子成员落实“一岗双责”意识不强。表现在对从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位，责任感、使命感不强，存在“睁一只眼，闭一只眼”的情况。表现在对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多；履行主体责任重视开会、提要求和签责任书，实际监督“两个责任”落实与上级的要求还有一定差距；存在轻作风纪律建设、重业务的思想，部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，通报曝光力度不够，震慑力不强，监督管理方式过于简单。二是党组成员对分管范围的党风廉政工作情况掌握不够全面。对党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多，按部就班地推动工作。比如，习惯于就文件落

　实文件，就会议落实会议，对本单位履行党风廉政主体责任分析评估、提出对策建议，强化工作措施不够。

　（二）廉政风险排查不全面，没有及时研讨、变更和完善。从部门看，一是办公室在印章管理方面，存在可能不严格执行审批管理制度、主观随意盖章的风险；在来文传阅方面，存在可能汇报处理不及时而造成工作延误的风险；在公务接待方面，存在可能未严格落实接待标准的风险。二是在教育培训等方面，有时仍会出现一般应对、质量不高的问题，可能存在形式主义的苗头。三是处理信访案件过程中，可能存在不作为、慢作为的现象，有官僚主义、脱离群众、敷衍群众的风险。四是在服务对象身份认定中可能存在客观因素无法认定而导致群体性诉求的风险。五是可能存在部分人员政治生活待遇落实不到位，队伍不稳定，引发群体上访的风险；在组织老同志参观、休养等活动中，可能存在不按规定程序审查把关，在岗不尽责，因而产生安全问题的风险。

　（三）廉政宣传教育不够深入。一是“两个责任”在廉政宣传教育中刚性落实不到位。有的同志认为党风廉政教育和预防腐败是“软任务”，只要在重要节点要求开展警示教育活动就尽职了，甚至还认为廉政教育活动搞多了会束缚束脚，会影响单位正常工作的开展。二是教育形式单一，内容片面。虽然我局对党员干部党风廉政建设宣传教育很重视，但是教育缺乏针对性和有效性，无论是领导干部还是普通科员，对教育的内容和要求上下一般粗，多以说教式为主，拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警

　示教育片为主，缺乏创新性，导致党员干部学习积极性不高，学习氛围不浓厚，也未学深学透，学习效果达不理想。

　（四）反腐倡廉建设力度还不够。一是思想认识不足。虽然反腐倡廉工作年年讲，但“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现状一直没有得到根本的改观，“反腐倡廉只是纪检监察机关的事”的错误认识在我局干部头脑中依然存在，抓业务工作一手硬、抓反腐倡廉建设一手软的问题依然比较突出。二是教育的有效机制没有建立起来。反腐倡廉大宣教格局没有真正构建起来，教育的范围、教育的力度明显偏小。另外，教育的针对性不强，“普遍散药、统一施治”对“易得病的人”的治疗效果较差。三是监督观念不强。一方面，领导干部自觉接受监督的意识不强，另一方面，一般干部对领导干部监督的认识不到位，存在不愿监督、不敢监督和不会监督的问题。

　（五）不正之风依然存在，部分党员干部担当意识不强。有的同志在平时工作生活中，对政治问题不敏感，缺乏应有的警惕性。局党组在履行监督责任有松、懈、软的思想，对纪律要求多查处少。有的同志业务能力还不够强，工作水平层次不齐，尤其是在党建工作方面缺乏主动性、创造性，还存在“等、靠、要”的侥幸心理，办事方法陈旧、思维方式局限，满足于完成任务，不求高质量效果。

　三、下步举措

　一是持续抓责任落实，任务细化到点到人。进一步落实党风廉政建设“一岗双责”要求，切实把责任制落实到业务工作全过程，真正做到上下联动、齐抓共管，在全局范围内形成...

篇七：第二十四个党风廉政建设教育月活动网评文章

畜牧兽医站第十四个党风廉政教育月 活动小结

　今年 7 月是自治区第十四个党风廉政教育月。根据市委、局党委统一部署为认真开展好我站第十四个党风廉政教育月确保取得实效特将畜牧兽医站开展第十四个党风廉政教育月活动总结如下 一、总体要求 第十四个党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观以“弘扬廉政文化、恪守从政道德、促进跨越发展”为主题进一步加大反腐倡廉宣传教育力度增强全市党员干部特别是领导干部严格执行党风廉政建设责任制、严守《廉政准则》的自觉性加强党风政风和作风建设推动惩治和预防腐败体系建设保证 2012 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

　广泛开展岗位廉政教育、示范教育、警示教育。加强对领导干部遵守党的政治纪律的教育坚持和完善党委中心组学习制度、领导干部定期讲廉政党课制度。把廉政文化建设融入我市文化教育“双十”工程和“文化教育发展年”活动之中坚持以现代文化为引领广泛开展廉政文化宣传活动组织参观反腐倡廉教育基地和廉政文化图片资料展等以提升全站广大党员干部世界观、人生观、价值观、权力观不断增强其责任意识、忧患意识和法制意识筑牢拒腐防变的思想道德防线自觉做到廉洁从政勤政为民把中央和自治区、地区关于推进新疆跨越式发展和长治久安的决策部署落到实处为我市改革发展稳定提供坚强保证 二、活动安排 2012 年党风廉政建设教育月活动分三个阶段进行。即动员阶

　2 段、实施阶段和总结阶段。

　一动员阶段6 月 29 日-7 月 3 日 。

　畜牧局第十四个党风廉政教育月活动动员会议召开后 我站结合实际召开动员会议对教育月活动进行安排部署提出具体要求。

　二实施阶段7 月 4 日-25 日 。

　1、集中进行专题学习7 月 5 日-15 日 组织党员干部认真学习贯彻党的十七届六中全会精神胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的讲话和贺国强同志的报告、张春贤书记在自治区第八次党代会和自治区纪委八届二次全会上的重要讲话精神。认真组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》 组织观看反腐倡廉形势教育和警示教育电教片《领导干部从政道德启示录》和《苏联亡党亡国二十年祭——俄罗斯人在诉说》 。组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》 、 《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件规定。学习以自学为主集中学习为辅在认真组织广大党员干部开展自学的基础上坚持每周集中学习一天。自学有学习笔记集中学习有学习记录。

　2、开展警示教育7 月 16 日-22 日。将近年来自治区、地区查办的党员领导干部严重违纪违法案件进行学习。同时也选择我们乌苏自己查办的典型违法违纪案件认真进行总结剖析警示教育党员领导干部从中汲取教训引以为戒增强拒腐防变意识。

　3、深入推进廉政文化“六进”工作。在教育月期间进一步拓宽廉政文化建设工作思路和领域紧密结合自身实际在群众性精神文明创建活动中渗透、发展廉政文化创建活动深入推进廉政文化进机关、进家庭。

　4、广泛开展宣传教育活动。市纪委将不断更新反腐倡廉专题栏目积极组织评选一批反映乌苏市党风廉政建设和纪检监察工作的文章和稿件刊登在专题栏目中。结合机关效能建设开展走

　3 访服务对象、征询意见建议、查找薄弱环节、切实改进工作等活动。我们积极组织了开展形式多样的宣传教育活动推动反腐倡廉教育制度化、常态化。

　5、加大学习宣传贯彻自治区《关于对领导干部操办婚庆喜丧事宜进一步加强监督管理的通知》精神力度。广泛开展对《通知》精神的宣传教育。认真落实《通知》各项规定要求强化监督管理着力解决领导干部借婚庆喜丧事宜敛财及发生在群众身边的腐败问题。

　6、广泛宣传营造良好氛围。利用板报、宣传栏、广播等媒体积极配合第十四个党风廉政教育月活动集中开展宣传活动营造了良好氛围。

　三、总结阶段7 月 29 日-31 日 一是开展回头看查漏补缺切实解决在教育月活动中存在的不足建立党风廉政建设宣教教育长效机制以月促年。二是认真总结本次党风廉政建设教育月活动每位党员领导干部撰写一篇以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为题的心得体会选送 1 篇优秀体会文章到市纪委教研室。三是开展一次党风廉政知识测试。四是报送教育月的总结材料。

　四、今后的工作计划 一继续组织党员干部认真学习贯彻《廉政准则》  《中国共产党巡视工作条例试行 》 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》 、 《关于深入开展小金库治理工作的意见》 、 《自治区人民政府办公厅《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》及党风廉政教育月学习资料增强党员干部拒腐防变的自觉性。

　二组织机关党员干部继续深入贯彻落实科学发展观认真开展创先争优活动把科学发展观同加强党员干部廉洁自律各

　4 项规定紧密结合起来筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线教育党员干部勤政廉洁扎实工作。

　三进一步建立健全加强我站党员干部作风建设的各项规章制度坚持用制度规范党员干部的行为进一步提高我站办事效率。

　乌苏市畜牧兽医站党支部

　2012 年 7 月 30 日

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