如果这次我未能竞聘成功(全文完整)
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如果这次我未能竞聘成功, 说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求, 但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功, 不仅是我人身追求、 自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业, 为员工提供各方面需求。
我的具体工作设想是:
1、 认真学习, 努力工作, 快速适应新的岗位。
走上新的工作岗位, 首先开展部门各项业务, 结合目前部门现状, 迅速开展工作, 要想当好一位领导, 首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习, 打开工作局面, 提高工作的准确性, 减少盲目性。
2、 摆正位置, 当好大家的助手, 积极推进观念创新和机制创新, 从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦, 帮助他们解决工作问题和生活问题, 做到经常交心、 谈心, 促进他们全身心的投入工作。
3、 当前在公司内部, 要积极推进观念创新和机制创新, 树立“以人为本” 的管理思想和“以市场为导向, 以客户为中心” 的经营理念。
作为来自销售一线的负责人, 更要充分认识到人才的重要性, 要提请总经理室关注员工的合理要求, 为员工设计职业生涯, 能让员工根据自身特点选择发展道路, 要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念, 有市场才有繁荣,有竞争才有进步, 但市场不相信眼泪, 竞争不同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来, 充分满足客户需求。
要积极建立高效有序的运作机制、 规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制, 提高公司运行效率, 降低公司运营成本。
4、 关注员工, 严格要求自己。
在新的工作岗位上, 我要不断加强学习, 牢固树立正确的人生观、 价值观和权利观, 依靠团队, 尽职尽力, 视权利为责任, 视职位为服务, 将公司的各项工作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲, 不当之处, 请批评指正。
谢谢!
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