2022年党务公开会议记录7篇

2022年党务公开会议记录7篇2022年党务公开会议记录　大队党委党务公开工作经验材料　*党委积极探索、大胆实践，扎实推进党务公开工作，着力在扩大党内民主方面实现新突破，取得了良好成效。现将我下面是小编为大家整理的2022年党务公开会议记录7篇,供大家参考。

篇一：2022年党务公开会议记录

　*党委积极探索、大胆实践，扎实推进党务公开工作，着力在扩大党内民主方面实现新突破，取得了良好成效。现将我大队的主要做法向各位领导、同志们汇报如下：

　一、突出重点，规范党务公开内容。一是突出内容的广泛性。把握“人员最想知道什么，就公开什么”的原则，以党员队伍管理、重要工作部署落实、民主生活会整改落实情况、关系人员切身利益事项、大项经费开支、制度建设、领导廉洁自律等七个方面为重点，划分类别，细化条目内容，制定了党务公开目录，使党务公开内容有章可循、有据可依。二是突出内容的时效性。在公开时限设计上，把事前、事中、事后整个过程都纳入党务公开的范围，保证党员人员能够在第一时间了解和掌握党委（支部）各项决策，更好的落实党员的知情权、参与权及表达权。根据所公开的事项不同，严格区分事前、事中、事后三个公开，并限定公开的范围和时限，确定公开内容。三是突出内容的针对性。定期听取党员及人员的评价，认真梳理收集到的意见、建议和要求，及时研究制定党务公开具体改进措施，对党务公开的内容、程序和渠道进行全面细化完善。重点解决“公开什么”、“由谁公开”、“如何公开”三个问题，通过“公示公告”栏、宣传展板、党务公开网等平台对民主公开事项进行公开公示，并建立电话、邮件“双重绑定”，对收集的意见建议全部上会讨论、反馈落实。通过由“被动知情”到“主动参与”，使公开内容更符合党员人员“口味”。

　二、抓住关键，规范党务公开程序。一是规范党务公开步骤。着力提高党务公开的规范性和严谨性，将公开程序细化为“拟定公开内容、党组织审定、

　第一责任人审签、向党员（人员）公开、登记建档”等五个步骤实施，实现了党务公开操作具体化。二是规范党务公开原则。坚持“事前公开、征求意见，事中公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的全程公开原则,实现了党务公开每个环节的最大透明化。三是规范党务公开时限。根据公开内容的性质和特点，将党务公开的时限具体划分为随时、定期、分期、长期四种模式。坚持对重大决策、干部选拔任用、战士考学、士官改选等事关本单位全面建设和人员切身利益的重要事项随时公开；对发展党员、党费收缴等常规性工作定期公开；对党组织活动、年度目标进展等阶段性工作分期公开；对有关政策、规章制度、组织机构等固定内容长期公开；对人员就党务公开内容提出的意见建议，及时将处理意见进行反馈公开。努力使党务公开的时间与内容相适应，进一步突出党务公开的经常性、动态性和时效性，有效避免了本应事前公开却在事后公开、本应全程公开却只公开结果等现象的发生，确保党务公开的及时到位。

　三、突出创新，丰富党务公开形式。一是健全“立体式”渠道。通过党务公开专栏、下发文件、通知、会议公开等多种形式加强党务公开，形成“立体式”的党务公开渠道，促使党务公开全方位覆盖。二是打造“互动式”平台。充分利用公安边防部队一体化信息平台手机短信提醒功能，使人员随时随地通过网络平台进行讨论交流，延伸了公开触角。三是拓展“小灶式”平台。针对流动党员、外出公勤人员党务公开难覆盖、意见建议难反馈的情况，借助短信平台，通过手机向全体党员发布党务公开即时信息，让党员在外出执勤时也能掌握最新动态。及时解决党员人员在党务公开方面的疑难问题，第一时间收集党员人员的真实反馈，帮助各单位及时改进工作、解决问题。

　四、瞄准问题，注重党务公开实效。在开展党务公开过程中，大队党委积

　极转变观念，注重效果，使党务公开工作取得实效。一是重视重大事项公开，确保人员知情权。针对部队工作中重大决策，及时向人员公开相关情况，并对事项具体情况给出具体的说明和解释。同时依托党务公开，把人员的主要精力凝聚到为党出谋划策、献计献法上来，杜绝了以往乱猜、乱传的现象。二是抓好决策议程的公开，确保人员监督权。党委积极转变观念，从公开决策结果延伸为公开决策过程。在决策结果公开的同时，更注重决策过程的公开。重大决策之前，积极向基层所站队党支部和全体人员进行意见征询，决策之中则充分协商、酝酿和讨论。在重大经费使用问题上，实行“阳光作业”，每次决策均反复论证、广泛征求意见，从利于人员、利于队伍建设、利于基层的角度想问题、办事情，增强了党组织决策的公信力。三是突出做好公开后的互动，确保人员参议权。积极做好公开后的互动工作，允许和鼓励党员向支部、下级党组织向上级党组织、普通党员向领导干部反馈公开事项涉及的问题，提出自身的意见建议。党组织根据党员反馈的意见，认真研究其可行性，及时修订公开方案、改进公开措施、完善公开事项，实现了“有问有答”的良性互动。强力推进“回声”公开，真正体现了党务公开工作的意义。

　五、强化监督，健全党务公开机制。一是建立责任机制。大队成立党务公开工作小组，推行党务公开“书记责任制”，明确党委（支部）书记是党务公开第一责任人，建立大队党委指导、各支部组织委员落实、党小组长监督的工作机制，各负其责，层层落实，形成工作合力。二是建立互查机制。党委成员牵头，建立联系点互评互查机制，不定期对各基层党组织的党务公开工作进行监督检查，由人员推举党务公开监督员，加大对“敏感问题”的公开力度。同时，设立党务公开意见箱和监督电话，不断延伸监督的触角。三是建立奖惩机制。

　制定党务公开工作考核办法，采取民主测评、人员评议、督导评价等形式，把党务公开纳入到目标管理和党风廉政建设考核体系，定期组织党员对党务公开工作进行评议，并将考核结果与领导干部的提拔使用、评先评优挂钩。

　通过长期坚持、认真贯彻落实以上举措，使党务公开既尊重了客观事实，又符合政策要求和大多数人员的意愿，有效促进了党内环境民主、和谐、健康发展。

篇二：2022年党务公开会议记录

　年

　度：

　2012

　单位名称:

　 党员的权利 （ 一）

　参加党的有关会议， 阅读党的有关文件， 接受党的教育和培训。

　 （ 二）

　在党的会议上和党报党刊上， 参加关于党的政策问题的讨论。

　 （ 三）

　对党的工作提出建议和倡议。

　 （ 四）

　在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员， 向党负责地揭发、 检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实， 要求处分违法乱纪的党员， 要求罢免或撤换不称职的干部。

　（ 五）

　行使表决权、 选举权， 有被选举权。

　 （ 六）

　在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩， 其他党员可以为他作证和辩护。

　 （ 七）

　对党的决议和政策如有不同意见， 在坚决执行的前提下， 可以声明保留， 并且可以把自 己的意见向党的上级组织直至中央提出。

　 （ 八）

　向党的上级组织直至中央提出请求、 申诉和控告， 并要求有关组织给以负责的答复。

　 党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

　 党员的义务 （ 一）

　认真学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 学习科学发展观， 学习党的路线、 方针、 政策和决议， 学习党的基本知识， 学习科学、 文化、 法律和业务知识， 努力提高为人民服务的本领。

　 （ 二）

　贯彻执行党的基本路线和各项方针、 政策， 带头参加改革开放和社会主义现代化建设， 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗， 在生产、 工作、 学习和社会生活中起先锋模范作用。

　（ 三）

　坚持党和人民的利益高于一切， 个人利益服从党和人民的利益， 吃苦在前， 享受在后， 克己奉公， 多做贡献。

　（ 四）

　自 觉遵守党的纪律， 模范遵守国家的法律法规， 严格保守党和国家的秘密， 执行党的决定， 服从组织分配， 积极完成党的任务。

　 （ 五）

　维护党的团结和统一， 对党忠诚老实， 言行一致， 坚决反对一切派别组织和小集团活动， 反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

　 （ 六）

　切实开展批评和自 我批评， 勇于揭露和纠正工作中的缺点、 错误， 坚决同消极腐败现象作斗争。

　 （ 七）

　密切联系群众， 向群众宣传党的主张， 遇事同群众商量， 及时向党反映群众的意见和要求， 维护群众的正当利益。

　 （ 八）

　发扬社会主义新风尚， 带头实践社会主义荣辱观， 提倡共产主义道德， 为了保护国家和人民的利益， 在一切困难和危险的时刻挺身而出， 英勇斗争， 不怕牺牲。

　 签

　 到

　 表

　党务公开动员会议

　会议记录

　会议时间：

　2011

　 年

　4

　月

　 26

　日

　会议地点：

　 市委老干部局会议室

　会议主题：

　对党务公开工作进行动员部署

　 参加人员 ：

　 全体机关干部

　 主 持 人：

　记 录 人：

　 会议内容

　：

　同志们：

　这次会议， 主要是传达贯彻诸城市党务公开工作会议精神， 安排部署我单位实行党务公开工作。为认真贯彻落实上级《关于党的基层组织实行党务公开的意见》 和有关党的基层组织党务公开工作会议精神，扩大党内基层民主， 促进本单位党的基层组织党务公开工作深入开展， 结合单位实际， 今天召开这个党务公开工作动员大会。

　下面先请刘局长对一些具体工作进行安

　 排部署。

　 ：

　去年 9 月 份， 中央办公厅印发了《关于党的基层组织实行党务公开的意见》， 对推进党务公开工作提出了 明确要求。

　最近， 中央、 省委和潍坊市委、

　 市委先后召开会议， 对党务公开工作进行了安排部署， 要求真正把推进基层党务公开作为一项事关全局、 事关长远的重大战略任务切实抓紧抓好， 确保抓出成效。

　党支部专门制定了《老干部局党支部党的基层组织实行党务公开的实施方案》， 并且在会议上已经下发， 希望大家认真学习领会， 抓好贯彻落实。

　下面， 根据党支部研究的意见，我就党务公开工作， 讲三个方面的问题。

　一、 提高认识， 切实增强使命感和责任感。

　全面实行党务公开， 对于加强和改进党的建设、 推动经济发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。

　第一， 实行党务公开， 是推动经济社会转型跨越发展的必然要求。

　今年是“十二五” 开局之年， 充分调动各方面积极性， 落实好确定的战略目 标， 努力实现科学发展新跨越， 是当前的紧要任务。

　实行党务公开， 有利于扩大党员和群众在发展思路、 发展目 标、 发展重点等重大问题上的知情权、

　 参与权、 监督权， 集思广益， 凝心聚力， 推动经济社会转型跨越发展。

　第二， 实行党务公开， 是提高党的执政能力的重大举措。

　扎实推进党务公开， 有利于增强党的工作和党内事务的开放度和透明度， 拓宽党和人民群众沟通的渠道； 有利于规范决策程序， 使广大党员和群众充分行使民主权利， 不断巩固党的执政基础、 提高党的执政能力。

　第三， 实行党务公开， 是构建惩治和预防腐败体系的具体行动。

　开展反腐倡廉工作， 不仅要坚决惩治腐败， 更要立足于源头治理， 注重加强制度建设。

　实行党务公开， 有利于把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下， 促进领导干部廉洁自 律， 从源头上遏制腐败现象的发生。

　第四， 实行党务公开， 是检验干部素质的重要途径。

　将党员、 群众关注的问题特别是一些敏感的内容公开出来， 主动接受社会监督， 这既是对领导干部自 身工作和作风的检验， 也是对个人品质的考验。各单位要从提高党的执政能力、 保持和发展党的先进性的高度， 从推动科学发展、 促进社会和谐的高度， 统一思想认识， 切实增强责任感和自 觉性， 积极主动地推进党务公开工作。

　 二、 明确任务， 迅速启动公开工作。

　一要抓好宣传发动。

　要加大宣传力度， 广泛发动群众， 充分运用各种宣传手段， 深入宣传开展党务公开的主要内容、 目 标要求和重大意义， 帮助各级党组织和党员全面掌握党务公开的精神实质和基本要求， 增强推进党务公开工作的责任感和紧迫感。

　要深入宣传党章赋予党员的各项民主权利和义务， 引 导广大党员正确行使民主权利、 自 觉履行党员义务， 不断提高民主参与的素质和能力。

　要及时报道党务公开工作的进展情况， 总结推广典型和经验， 努力营造良好的社会氛围。

　二要明确公开主体和时间。

　要按照学习动员、 组织实施、 监督检查、 整改提高四个阶段的要求， 抓紧推进各项工作。

　三要把握公开内容。

　党务公开不是“公开什么， 群众就看什么”， 而是“群众关注什么， 就公开什么”。

　要细化内容， 突出重点， 按照党务最重要、 监督最必要、 党员最期待、 群众最关切、 公开最有效的要求， 在不违反保密制度规定的前提下， 突出基层民主、 干部任用和廉政建设三个重点， 进一步拓宽公开范围， 加大公开力度。

　要按照实施方案规定的公开事项， 及时主动公开。

　同时， 要尊重党员意愿， 对党

　 员关心的其他热点、 难点问题， 除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外， 也要列入目 录进行公开。

　四要规范公开程序。

　要严格遵循实施方案中规定的制定目 录、 实施公开、 收集反馈、 归档管理等程序，有序开展党务公开工作。

　要结合各自 实际， 精心制定本级及所属党组织的公开目 录。

　要严格按照公开目 录规定的范围、 方式和时限搞好公开， 努力做到常规性工作定期公开、 阶段性工作逐段公开、 临时性工作随时公开。对公开目 录以外需要公开的事项， 要制定工作方案， 报经制定党务公开目 录的党组织审核同意后进行公开。

　在公开过程中， 要认真收集党员对党务公开情况的意见建议， 及时作出处理或整改， 及时将结果向党员反馈。

　公开结束后， 要对公开的党务信息资料及时登记归档， 并做好管理利用工作。

　五要丰富公开形式。

　要坚持形式服从内容， 注重公开实效， 把传统公开方式与现代科技手段结合起来， 既要运用好文件、 简报、 公开栏等传统的公开形式， 又要探索运用网络、 电子显示屏、 手机短信等现代信息手段和方法。

　要加强党组织与党员群众之间的双向互动， 通过电话、 网络等形式畅通党员意见收集

　 渠道， 建立推行重大决策征求意见、 党员群众意见收集反馈、 依申请公开、 党务民主听证等制度， 及时回应党员群众关切的焦点， 确保党务公开的实效性。

　三、 统筹兼顾， 促进规范运行。

　一是注重搞好衔接。

　党务公开与其他各类公开既密切联系， 又各有侧重， 同时对其他各类公开工作具有重要推动作用。

　各单位要坚持统筹兼顾、 系统运作， 在建立完善党务公开平台的基础上， 注重利用其他公开比较完善的载体， 将党务公开的重要决策和主要措施体现出来， 做到党务公开与其他公开同安排、 同检查、 同考核， 实现相互补充、 相互促进。二是加强制度建设。

　实行党务公开是一项新的实践， 也是今后一项长期性的工作， 必须认真总结经验， 健全工作制度， 确保党务公开工作规范开展。

　要在创新实践的基础上， 不断加强制度建设， 进一步健全党内情况通报、党内情况反映、 重大决策征求意见、 党内事务公开咨询、党员定期评议党组织领导班子成员等制度， 畅通党内信息上下互通和党员意见表达渠道； 进一步建立健全例行公开、 依申请公开以及监督检查、 考核评价等制度， 不断提高党务公开工作的科学化、 制度化、 规范化水平。

　 三是注重典型带动。

　要坚持以点带面、 分类指导， 通过典型的示范带动作用推进工作， 同时加强面上督促指导，总结推广经验做法， 推动面上工作开展。

　訾言志：

　刚才刘局长已经讲的很详细了 ， 推行党务公开工作， 是党的政治生活中的一件大事， 政治性、 政策性强， 党员关心、 社会关注、 敏感度高。

　希望今天参加会议的同志要认真总结经验， 查找不足， 落实措施，切实把党务公开工作做得更好、 更扎实。

　要以良好的精神状态， 饱满的工作热情和严密的组织纪律， 做好党务公开的各项工作， 以党内民主的发展提升党组织的执政能力和执政水平， 为全市经济社会转型跨越发展做出积极贡献！

篇三：2022年党务公开会议记录

　自开展党务公开工作以来，x 局严格依据区委党务公开工作领导小组的统一支配部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、乐观稳妥的基本方针，留意科学支配，规范操作，有序推动，努力实现生疏到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想生疏和创新制度机制，乐观探究新形势下党务公开工作的途径和方法。依据区委关于尽快上报 20xx 年党务公开工作汇报的通知，我局党支部高度重视，对 20xx 年党务公开工作进行了总结，现报告如下：

　一、加强领导，确保党务公开工作有序、有效、有力推动 为确保党务公开工作的顺当进行，x 局党支部把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓，切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党支部书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作供应了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了机关上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了区发改委党务公开工作的有序、有效、有力推动。

　二、做好思想发动，筑牢党务公开工作的思想基础 深化开展了学习活动，认真组织机关党员及党员领导干部学习了党的十九大和 XX 届历次全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想生疏，加大教育宣扬力度，理清工作思路。

　 通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的生疏，进一步强化了党员干部的民办法识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深化开展夯实了思想基础。

　三、建立健全制度，落实党务公开工作的制度保证 把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向进展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。依据要求，制定了一系列规章制度，以制度建设促进工作的开展，收到了乐观的效果。一方面，我支部建立了党务公开工作责任制，明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈；另一方面，依据区党务公开工作的有关要求，我局党支部选举了 2 名党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透亮、廉洁、高效。

　四、细心组织支配，确保党务公开工作落实到位 x 局依据当前党务工作实际，通过分析争辩，广泛征求看法，进一步明确了党务公开工作的指导思想、目标、基本原则，提出了党务公开的主要内容和方式，并对党务公开工作每个阶段的工作任务进行了认真支配部署。为确保党务公开实施方案落实到位，我们结合工作实际，把区党务公开工作领导小组关于党务公开工作的要求进一步具体化，使 x 局党务公开工作做到规范到位、指导到位、落实到位，努力推动党务公开工作标准化、规范化和制度化。

　 五、稳妥有序推动，推动党务公开工作深化开展 在认真落实党务公开工作的同时，x 局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深化地推动党务公开工作。坚持以党务公开促进机关业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效，从制度上保障党务公开规范运行、长久开展，使之贯穿于劳动保障工作、决策的全过程，并成为党组织的一项基本制度。

　六、督促检查落实，确保党务公开工作取得实效 党务公开工作启动以来，我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到学习争辩不走过场，宣扬发动不走形式，制订方案不搞花架子，落实措施不避实就虚，留意针对性和可行性，讲究实效性。特殊是党务公开实施方案制定出台后，依据（x 党发〔20xx〕x 号）规定的内容、形式、对象、时间进行了对比检查，从检查状况来看，党务公开工作状况较好，既落实了内容，又落实到责任人，各项工作有序高效地开展，为下一步深化开展工作打下了良好基础。

　党务公开工作是一项格外严峻的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了肯定的目的，但与区委的要求相比还有肯定的差距，工作中还存在很多不足。今后，我们要在认真总结党务公开工作阅历的基础上，不断探究党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断推动公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化，健全和完善党务公开的各项工作机制，深化长久、乐观稳妥地推

　 动党务公开工作。

篇四：2022年党务公开会议记录

　及清查整治工作方案 2 2 篇

　 根据学院党委的统一安排和部署，我 xx-xx 认真开展了基层党组织建设自查工作。近期对照下发的《关于开展基层党组织建设活动“调查摸底、分类定级”工作实施方案》的文件，我成教二系党支部进行了基层党组织建设工作的自查，现将情况汇报如下：

　一、领导重视、健全机构

　xx-x 支部委员会设立支部书记、组织委员、宣传委员、青年委员、纪检委员，实行集体领导与个人分工负责相结合的原则。对此次党务工作我系党支部高度重视、强化领导，把基层党组织建设工作与加强党风廉政建设相结合，成立基层党组织建设领导小组，明确职责及公开形式、内容。

　由党支部委员会支部书记 xx-x 担任本次自查工作小组组长，其他支部委员为小组成员。

　党支部组织委员兼党支部宣传委员 xx-x 具体实施党务档案的整理和宣传公开工作。

　党支部青年委员兼纪检委员 xx-x 负责对成教二系基层党组织建设的监督和人员安排工作。

　基层党组织建设小组，负责成教二系基层党组织建设的组织领导、

　统筹协调和工作指导。

　二、制定方案、明确目录、完善制度保障 为了保障我系基层党组织建设工作的全面有效开展，我成教二系党支部专门制定方案，明确了基层党组织建设工作的目标要求和基本原则，并对基层党组织建设的内容、范围、时限和程序进行了要求，把工作分成了三步：

　1、对应院党总支下发的参考标准，我系先对党务的文件进行的全面的整理和调查，对党务资料进行了一个归类。把我系的所有的考察制度、规章制度整体进行检查，结合成教学院的具体实际情况进行检查整理。

　2、对每周三进行的党员学习活动作出总结，做到学习有计划有过程有总结。

　3、建立健全了相关的基层党组织建设制度，如将“入党积极分子考核制度”、“接纳新党员制度”、“预备党员考察和转正制度”、“党员廉洁自律制度”、“党支部民主评议”、“支部成员职责”、“党费收缴公示制度”、“三会一课”制度、“支部落实具体制度”、“党课学习制度”、“等制度。

　三、深入宣传, , 提高认识

　为了深入开展基层党组织建设工作，增加基层党组织建设的透明度，我系党支部制作公开了党员监督台、党员承诺书、党员五带头等

　工作，利用公示栏、宣传栏、意见箱和电话等形式进行基层党组织建设。

　组织党员、预备党员、入党积极分子学习关于基层党组织建设的文件，由党员带头在学生中宣传，使成教二系全体师生了解二系党支部的党务工作。

　我系党支部从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，多次召开会议、进行分层动员和安排布置，做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的基层党组织建设工作有条不紊地深入推进。

　四、存在问题及努力方向

　1、存在的问题：在基层党组织建设整理工作中，发现我系存在重实用、轻培养的问题，对党员的继续教育没有很好的落实，业务水平和理论素质还有待加强。支部建设有重传统轻创新、重业务轻党建的倾向。工作缺乏创新性。

　2、努力方向：一要大胆创新，将本项工作扎实推进。二要结合成教学院实际情况，打造有成教学院特色的模式。本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

　党务工作突出问题清查整治的报告

　机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。按照新时期对党建工作提出的新要求，笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。

　一、基层党建工作的现状

　近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。

　二、基层党建工作存在的问题

　随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。

　一是思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是

　被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。

　二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

　三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

　四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。

　五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成基层党组织学习教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

　三、解决问题的方法和措施

　(一)提高认识，创新党建工作的思想观念。机关党建必须坚持以

　科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到工商工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

　(二)强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组领导同志也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关

　基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

　(三)立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进工商职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点;要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破;要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

　(四)加强教育，落实党内监督机制。要按照党章的总体要求和监督条例的具体规定，强化机关党的纪检机构的监督职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位、宽领域的监督，并切实加大对违法违纪党员干部的处置力度，促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　(五)完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

　X XX 镇党务工作突出问题清查整治工作方案

　一、总体要求

　各支部要站在全面从严治党向纵深推进的高度，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党务工作突出问题清查整治作为当前党建工作的一项重要任务来抓，采取有效措施把突出问题全部清查出来，对标检视立即整改到位，切实提高基层党建工作质量。

　二、整治内容

　这次清查整治，重点是清查整治 2020 年以来党务工作中存在的以下问题：

　（一）是否存在将应由党组织直接履职的党内文件起草、党内会议组织、党建规划和总结、党员教育培训、主题党日活动、管理党群服务中心等事项，采取政府购买服务或其他委托方式外包给中介咨询公司、旅行公司、文化传播公司的行为。

　（二）是否存在购买党组织履职所需辅助性服务时，存在审核把关不严、“一包了之”、“撒手不管”等问题。

　（三）在党建信息平台运营维护中，是否存在党务信息和党员个人数据泄露的风险隐患。

　（四）是否存在“非党员从事党务工作”现象。

　（五）是否存在其他类似问题 三、方法步骤

　党务工作突出问题清查整治工作分 3 个阶段开展。

　（一）支部自查阶段（4 月 14 日前）。个支部要严格按照《中共XX 县委组织部关于转发＜中共 XX 省委组织部关于开展党务工作突出问题清查整治的通知＞的通知》（X 委组通〔2022〕X 号）要求，对照5 类问题，开展全方位的自查清查，做到边查边改、举一反三，全面完成清查整治工作。

　（二）督导检查阶段（4 月 15 日前）。由镇党委组织专班对各支部工作突出问题整治工作进行督导检查，严肃清查整治工作纪律，实事求是，敢于逗硬，对清查不严、整治不力、隐瞒谎报、敷衍塞责的，

　镇纪委将对支部严肃追责问责。

　（三）巩固提升阶段（长期坚持）。各支部要以此次工作为契机，建立健全党务工作长效机制，巩固提升清查整改工作成效，做到常抓常管、长管长效。

　四、工作要求

　（一）压实工作责任。镇成立由党委书记、镇长双组长的党务工作突出问题清查整治领导小组，各支部要切实履行管党治党“主体责任”，该项工作要扎实有效推进，确保取得实效。

　（二）扎实有效推动。由各支部书记牵头，要集中时间集中精力，全面开展清查，不留盲区、不留死角。针对清查中发现的问题，按照规定分类提出处理意见。对已经结束的工作中发现的问题，要深刻检视反思，研究制定整改措施。对正在实施的工作中存在的问题，不符合相关规定的，要立行立改、即知即改，该终止的要终止，该调整完善的要调整完善。对还没有实施的工作，要对照有关规定重新评估，及时改进，确保符合要求。清查整治工作结束后，所有问题要清“零”。要发扬“认真”精神，深入细致开展工作，下深水、下功夫，真正把问题找准找实，实现 2020 年以来党务工作中存在的突出问题全部见底。镇党委要举一反三，健全完善相关制度机制，坚决杜绝类似问题再次发生。

　（三）加强督导检查。各支部要严格把握政策界限，做到依法依

　规，确保清查整治工作平稳有序进行。对清查整治工作中把握不准的问题，要及时镇党委报告。镇纪委将组织工作人员对清查整治工作进行督导，严肃清查整治工作纪律，实事求是，敢于逗硬。对清查不严、整治不力、隐瞒谎报、敷衍塞责的，严肃追责问责。

　X XXXX 县 县 X XX 单位联合社党务工作突出问题清查整治实施方案

　为切实解决党务工作中存在的突出问题，提高党建工作的政治严肃性规范性，按照中央组织部和省委组织部、市委组织部、县委组织部安排，结合我社党建实际，决定在全社开展党务工作突出问题清查整治，现制定如下实施方案。

　一、总体目标

　站在全面从严治党向纵深推进的高度，开展党务工作突出问题清查，清查社党组织履行党建工作责任是否到位，有无将党务工作事项进行外包，委托第三方办理，在实施过程中是否严格审核、严格把关等问题，对标检视立即整改到位，切实提高机关党建工作质量。

　二、重点任务

　重点清查整治 2020 年以来的党务工作存在的以下问题。

　（一）是否存在将应由党组织直接履...

篇五：2022年党务公开会议记录

　为了提高新时期我校党组织的战斗力,发挥学校党总支、党支部在学校工作中的领导作用,提高学校党员的思想素质,发挥党员在学校管理、教学、服务工作中的先进作用,促进我校教育事业可持续发展,制订本年党务工作计划如下: 一、基本情况: 我校现有中共党员 55 人,中共正式党员 48 人,预备党员 7 人；在职党员 50 人,离退休党员 6 人；在岗领导干部党员 15 人,在岗教职工党员 35 人（其中 15 人担任班主任、教研备课组长）.根据**镇党委 202X 年 30号文件,批准我校成立党总支,直属大河镇党委领导,总支成员 6 人,下设文科、理科、后勤 3 个支部.近几年,随着我校教育事业的发展,教职工队伍的扩大,我校每年都有一些优秀教职工发展入党,也有一些在高校入党的新同志来我校工作,为学校党组织不断增添活力.自 202X 年起,我校开始了培养青年学生入党的工作,4 年来,共有 15 名学生在五中读书期间入党. 二、指导思想: 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,以《中国共产党章》为准则,树立全心全意为人民服务的宗旨,在区教育局及**镇党委的部署领导下,创造性地做好学校党建工作,坚持开展党员先进性教育学习,引导学校党员开拓思想干事业,立足岗位作贡献,坚持做好培养优秀教职工和优秀青年学生入党的工作,努力提高我校党建工作水平,争创先进党组织.

　三、工作要点: 1、坚持开展党员政治理论学习按照上级党组织部署要求和学校实际情况,分党总支、党支部不同层次开展学习活动,学习内容:党章；十八大以来有关决定、条例、报告,改革发展时期涌现的党员先进典型事迹等,各支部每学期进行 1-2次党员集中学习活动,做到有学习材料,有学习活动记录,有学习主讲人,有党员学习心得.11 月,学校请党校或有关领导来校上党课. 2、开展评比"优秀党员"教育活动学校党总支倡导全校党员"立足岗位干事业,争做优秀共产党员",按照思想素质、工作表现、事业成绩、群众反映四个方面评选优秀党员,6 月份评选,各支部评选 1-2 名,由学校党总支审核,将在"七一"或教师节上集中表彰,并向上级党组织推荐表彰.在评选优秀党员时,对各支部党员进行民主评议,对于少数丧失党性的不合格党员,将上报上级党组织进行处理. 3、做好新党员的培养和纳新工作各支部要对各支部的预备党员心中有数,对各支部所管的学科范围的先进教职工和入党积级分子心中有数,加强平时的观察和培养,引导先进教职工追求政治进步.各支部在 6 月份要推荐入党积极分子到镇党校学习,推荐条件基本成熟同志作为今年发展对象,今年学校计划发展 1-2 名教职工入党,发展 2-3 名青年学生入党.学校团委和各年级要了解申请入党的学生情况,加强平时的关心和培养,在六月份确定重点对象和发展对象,向学校推荐.在推荐发展对象时,必须坚持标准,保证质量,符合程序,不徇人情,在全校形成正确的导向.有关教职工入党的社会调查工作,由各支部按照要求完成,青年学生入党的社会调查将分解到文、理科支部完成.

　4、组织学校党员外出考察学习组织党员外出考察学习,是为了开拓党员思想视野,提高党员思想境界,学习先进党组织的党建工作经验,不是搞变相旅游.学校拟在 6 月或 10 月组织一次党员外出考察学习活动,到革命各地,先进党建单位,届时有具体部署要求. 5、做好学校党总支、党支部的档案管理工作,建立党员登记表,按正常程序接纳和转入党员,有较完备的党务活动资料. 第 2 篇:20xx 年度党务公开工作计划 为了进一步深化党务公开工作的公开度和透明度,密切联系群众,加强党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权.根据市委党务公开有关规定,结合我局实际,制定本计划如. 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,紧紧围绕推进全市现代农业发展大局,进一步加强党的先进性建设,努力促进局属各级党组织的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设建设,全力保障党员的各项权力,为常德农业科学发展提供强大的政治和组织保障. 二、基本原则 （一）服务大局原则.紧紧现代农业建设大局,充分调动广大党员干部工作的积极性和创新的热情,努力营造农业科学发展的良好环境.

　（二）依法依纪原则.按照宪法、法律、法规以及党章、党的方针政策和其他党内法规,依法依纪进行公开. （三）真实公正原则.尊重和保障党员群众的知情权、监督权,坚持实事求是,面向党员,面向群众,不回避矛盾,不避重就轻,内容真实可信,结果公平公正. （四）注重实效原则.科学把握党务公开的共性要求和个性特点,坚持从实际和效果出发,增强党务公开的针对性.既方便群众知情参与,又保障党员干部的民主权利,采取合适的公开形式,讲求形式和效果的统一. （五）积极稳妥原则.推行党务公开,既要积极推进,大胆实践,勇于创新,又要科学安排,规范操作,注重效果,有序推进.要善于研究新情况、新问题,在实践中不断完善提高,扩展深化,不断加强制度建设,实行长效管理. 三、公开内容和方法程序 （一）公开内容 凡是直属机关党委职责范围内的工作内容和党员群众关注的重大事项和热点问题,只要不涉及党内秘密,都应公开,公开的内容主要是指以下七个方面: 1.党组织决议、决定及执行.直属机关党委研究制定贯彻上级党组织决策、决定和工作部署的意见及措施；年度党建工作意见及年度主要工作（活动）安排；月份主要工作（活动）安排.

　2.党的思想建设.组织党员开展思想政治工作情况；学习型党组织建设情况；党员干部理论学习计划及落实情况；党员干部撰写理论学习文章及调研情况；党员干部参加学习培训情况. 3.党的组织管理.直属机关党委及所属各党支部的设置情况及工作职责；换届选举情况；党员年度发展情况；入党积极分子培训教育情况；民主评议党员情况；党员权力保障情况；"创先争优"公开承诺 及活动开展情况；党费收缴、使用和管理情况. 4.班子建设.直属机关党委委员职责分工；议事规定或工作程序；民主生活会情况；执行民主集中制情况. 5.联系和服务党员、群众.听取、反映和采纳党员、群众意见情况；"双联"和困难职工帮扶工作情况；其他帮扶活动情况；办理涉及党员、群众切身利益事项情况. 6.党风廉政建设.党员干部执行廉洁自律规定情况；落实党内监督制度情况民；处理违纪党员情况. 7.其他事项. （二）公开的形式 为便于党员群众监督,党务公开主要采取以下形式:

　1.适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动等形式进行公开. 2.适宜对党外公开的采取群众党员会议、党务公开栏、局域网站等形式进行公开. （三）公开程序及时间 按照规范、有序、到位的要求,凡对内公开的内容和形式,由直属机关党委研究决定,对外公开的内容和形式,由直属机关党委提出意见,报市党务公开领导小组审核后,予以公开. 公开的时间要与公开的内容相适应,常规性工作要定期公开,阶段性工作要逐段公开,临时性工作要随时公开,对重大或复杂性的问题,应根据公开后反馈的意见进一步完善,必要时再次公开. 四、保障措施 党务公开是加强党的建设、推进党风廉政建设的一项新的实践和探索,必须加强领导,强化措施,精心组织,扎实推进,确保取得实效. （一）健全组织.成立常德市农业局直属机关党委党务公开领导小组,组长:薛志红,副组长:唐淑琼、李本旦,成员:各支部书记.领导小组下设办公室,由唐淑琼兼任办公室主任,成员:黄桂书、甘信斌. （二）落实制度.认真落实党务公开各项制度,确保党务公开工作落到实处.

　（三）广泛宣传.要广泛宣传,全员参与,形成加强党务公开建设人人有责、参与党务公开人人有份的工作局面. （四）加强协调.领导小组及办公室要及时反映党务公开工作动态,并及时上报阶段工作小结. 第 3 篇:20xx 年党务工作计划 20xx 年是全面推动供销社发展与稳定的关键一年.一年时间过去了,听了各单位的汇报,总体形势还是不错的.我重点说一说下年的工作部署. 1、思想建设有新成效,抓好常规学习教育活动.要认真组织学习上级规定的内容,由副科以上领导干部认真备课、讲课,把最近的、最新的党的重要会议精神、领导讲话等及时安排到学习教育计划中,在学习内容上与时俱进.主动请分管领导到单位进行指导；各支部要制定具体的《党员民主评议方案》,党组织成员要积极参加学习讨论活动,带头开展批评与自我批评,广泛征求党员意见及建议,评议结果要在本单位进行公示,做到公开透明.活动后要认真进行总结,并将活动资料及时整理归档.保证学习教育做到"六有":即有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会、有测验、有专栏,全年集中学习不少于 5 次.确保党组织的政治核心作用,保证监督作用和党员的先锋模范作用得到更大的发挥,努力开创党建工作新局面. 2、作风建设有新突破,深化主题实践活动.首先要继续深化创先争优活动.下年要紧紧围绕"向党的十八大献礼"为主题,各单位要认真开展创先争优活动,把本单位和个人开展创先争优好的做法以典型材料的形式总结出来,上报区创先争优

　活动办公室；抓好党员承诺的评诺活动,结合年初承诺情况组织评议,并将评议结果进行公示,对承诺兑现不到位的要限时整改到位,确保活动实效.其次要在领导层中开展"联系和帮扶"活动.帮扶农单位贫困户、帮扶城镇下岗职工、帮助留守子女、帮扶贫困生、帮助学困生.在联系和帮扶中做到及时了解和掌握联系（帮扶）单位和个人的基本情况.及时帮助解决联系（帮扶）单位和个人遇到的问题和困难.经常性参与有关工作或活动.每年到联系（帮扶）单位不少于 2 次,与联系（帮扶）个人见面不少于 2 次,认真填写联系和帮扶活动记载. 3、组织建设有新举措,进一步抓好基层组织建设.首先,党总支按照新党章的要求建立各项党的规章制度,严格执行,督促每个支部完成"一课三会"制度.抓好党员队伍建设,增强全体党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高党员胜任本职工作的能力；严把新党员的入关口,按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针,做好党员发展工作,各党组织要制定明确的发展和培养党员计划,明确发展对象,落实培养人,加强入党积极分子的培养教育,做好党组织班子成员联系入党积极分子工作,把思想政治素质好、工作能力强、群众评价好的优秀人才吸纳到党组织中来,形成链条式的党员发展机制,切实做到了成熟一名、发展一名,真正把进一步优化了党员年龄、性别、文化结构,不断增强党员队伍活力. 其次,抓好干部培养、选拔任用和考核工作.我们的班子队伍已经开始老化,因此有必要建立后备干部培养机制,制定具体培养措施,实行后备干部年度考核制度,不断提高后备干部综合素质.推行党组织班子成员"两推一选"（即群众推、党员推候选人,党员大会直选）,在任用中优先考虑后备干部,严格执行任用程序,做

　到公开、公平、公正,把"思想端正、勤奋好学、开拓进取、清正廉洁、心系群众、情趣健康"的干部充实到领导和管理岗位上来,促进领导班子队伍建设. 4、精神文明建设有新进展,要争创文明和谐单位.继续加大创建力度,根据上级下发的文明单位创建测评标准,进一步细化、落实、分解目标任务,积极争创文明单位及各类文明标兵.结合全市争创全国卫生城市目标,抓好美化、绿化、净化工程.利用横幅、倡议书、黑板报等加大宣传力度.通过健康卫生知识问卷调查,组织开展文明卫生健康知识讲解等一系列教育宣传活动,提高本单位工作人员的文明卫生意识,营造仪容整洁、作风文明的良好氛围. 5、稳定工作要有新局面,确保无大的上访案件.今年以来,我们的信访稳定工作总体形势是好的,截止目前,越级上访、群体上访事件减少了许多；个体信访案件也减少不少,通过落实责任制,做到该处理的处理,该稳控的稳控.需要大家注意的是,近期,重复访有所抬头,信访稳定工作压力不小.基层领导干部一定要把信访稳定工作放在关乎全局、关乎自身命运的高度来认识,各单位一把手是第一责任人.信访稳定的源头是基层,解决问题、化解矛盾的关键环节也在基层.对一些上访老户加强教育管理,坚决把他们稳在当地,不要老往区、市政府跑.比如批零公司的退休职工上访问题,牵扯到许多关系和利益,一定要慎重处理.年初,同各单位签订了目标责任书,下发了信访稳定工作考核奖惩意见,目的只有一个,就是督促大家做好信访工作,承担起维护大局,维护稳定,确保一切平安的政治责任. 第 4 篇: 第 5 篇:20xx 年度党务工作计划

　20xx 年,市教育局党委党务工作将以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕教育教学中心,全面巩固和发展先进性教育成果,充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证和组织保证. 一、目标任务 1、进一步把握方向,坚持党对教育的全面领导； 2、进一步管好队伍,全面提高干部队伍素质； 3、进一步凝聚力量,团结广大党员共谋发展； 4、进一步吸纳才俊,不断增强党的活力. 二、创新项目 20xx 年确立党务工作创新项目 2 个,一是高中阶段学生入党积极分子跟踪培养链接工作.二是创新工作机制,充分发挥基层党务工作负责作用.全面贯彻落实市委"关于进一步加强学校党建工作的意见". 三、具体工作 20xx 年,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕"三级联创""五好基层党组织"创建活动,不断升华"五规范两争创"活动,具体抓好以下九个方...

篇六：2022年党务公开会议记录

　 一年来，

　在区委、 区纪委的正确领导下， xx 办事处坚持以科学发展观为指导， 深入贯彻落实省九次党代会和市、 区三次党代会精神， 紧紧围绕“保增长、 保民生、 保稳定” 工作大局， 结合办事处实际， 求真务实、 勇于创新、 扎实推进党务公开工作， 取得阶段性的成效， 特别是“了解、 沟通、 建议、 监督” 四个平台的构建， 畅通了党务公开工作的渠道， 确保了党务公开工作的顺利高效， 促进了办事处各项工作的开展。

　一、 基本情况

　 xx 办事处位于川汇区西南部， 东起中州路、 邦杰路， 西到环城路， 南起汉阳路， 北至沙颍河。

　辖区面积 6 平方公里， 居民住户 12514 户， 常住人口 47622 人。办事处下辖永光、 荷花、 文化、 中州、 纺城、 前王庄、 前王营、 闫庄、 西杨庄 9 个社区居委会。

　自开展党务公开工作以来， xx 办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高， 不断大胆实践和探索党务公开的新途径， 丰富公开内容， 创新公开形式， 增强了基层党务工作的透明度， 改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平， 进一步密切了党群、 干群关系， 有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。

　二、 具体做法

　 办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、 深入的引导， 强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识， 增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。

　在深入动员的基础上， 选择了永光社区作为党务公开工作的试点， 在抓好试点工作的基础上， 办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动， 具体做法如下：

　1. 成立机构， 保证党务公开工作有序进行。

　成立了由办事处党委书记尹同寅任组长， 办事处主任徐汝刚任常务副组长， 办事处党委副书记、 纪检书记、 常委委员任副组长， 组织、 纪检、 宣传、 综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务

　公开工作领导小组， 认真学习领会有关文件精神。

　明确了党委书记是党务公开的第一责任人， 分管党务公开工作的副职是直接责任人。

　办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。

　2. 建章立制， 确保党务公开工作规范化。

　建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》 《党支部党务公开制度》 《社区党务公开制度》 《党务公开监督员制度》 《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》 《领导干部接待日制度》 《实名举报反馈制度》 ， 加强了党务公开制度建设， 有效防止党务公开流于形式， 确保党务公开工作规范化。

　3、 强化责任， 保证党务公开工作落到实处。

　办事处设立了党务政务公开办公室。

　配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品， 安排有专人负责， 真抓实干， 努力增强党务公开工作的时效性、 实效性。

　党务公开工作不但要写在纸上、 贴在墙上， 更重要的是要落实在具体工作中， 既要讲求时效性， 更要注重实效性。

　我办事处自开展党务公开工作以来， 没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩， 而是紧密结合新一年的形势任务和要求， 紧紧围绕区委的工作部署以及我办事处的重点工作， 采取多种途径和形式开展党务公开工作。

　4、 制定细则， 推进党务公开工作高效开展。

　制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。

　根据办事处党务公开的工作特点， 把党务公开的内容分类型分级别编制目录， 细化公开内容， 依照目录有计划的公开。

　办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时， 根据工作实际， 积极探索， 创新丰富公开内容。

　目前已整理公开的党务有 XX 年度办事处对各部门、 各社区综合考评排序和奖励情况， 优秀党员评选结果， 党员发展情况， 第一届村务监督委员会选举工作等等。

　公开的政务有 XX 年的廉租房补贴、 最低生活保障发放情况、 金拐杖工程工作开展情况、 计划生育工作等等。

　让全体党员参与， 让机关和社区的干部职工了解， 让大家评议和监督， 增强了透明度， 增强了办事处上下的凝聚力和创新力。

　5. 创新形式， 扩大党务公开覆盖面。

　不锈钢高标准的党务政务公开栏已经装订上墙， 党务公开网络平台已经建立， 结合办事处和各社区的实际情况， 针对不同的公开内容和范围， 确定不同的公开形式。

　在办事处党务公开方面， 主要采用会议、文件、 网络平台、 公开栏、 宣传栏等方式， 在社区党务公开方面， 主要采用公开栏、 宣传标语、 党员会议、 居民会议等方式， 扩大党务公开覆盖面。

　6. 强化措施， 开拓党务公开工作的新渠道。

　办事处注重宣传， 通过设立宣传栏、 黑板报等， 广书党务公开内容， 构建党务公开了解平台； 组织办事处精干力量制作了办事处党务公开网页， 发布党务工作信息， 公布办事处邮箱地址， 为居民答疑解惑， 构建党务公开沟通平台； 设立热线电话、 建议箱， 随时接听和接收居民意见和建议， 构建党务公开建议平台； 广聘社会监督员， 经常召开座谈会， 听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议， 构建了党务公开监督平台， “了解、 沟通、 建议、 监督” 四个平台的构建， 畅通了党务公开工作的渠道。

　7. 收集资料， 建立党务公开专门档案。

　及时做好档案资料的收集整理工作， 自开展党务公开工作以来， 我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动， 包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档， 便于党员群众监督和查询。

　三、 取得的成效

　 1、 党务公开激发了党员干部发挥模范带头作用的活力。

　党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下， 改变了以往“少数人监督多数人” 的问题， 能较好激励先进、 鞭策后进。

　切实保障了党员知情权、 参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员， 重大问题问党员， 重要任务找党员， 服务群众靠党员” ， 使党员对党内事务有了更多的了解和参与， 形成了党员干部人人谋发展、 议发展、 求发展的良好氛围。

　2. 党务公开和政务公开、 居务公开工作有机结合。

　通过居务公开， 居民知道了社区干部要做什么、 在做什么、 已做了什么； 通过党务政务公开， 关心社区工作的人多了， 支持社区干部工作的人多了， 党支部与居民之间的距离更近了， 并由此推

　动了社区各项工作的开展。

　今年以来， 通过党务公开， 办事处“三八” 妇女节表彰巾帼标兵 14 人、 优秀党员 21 人， 七一前夕发展新党员 19 人， 确定培养对象 8人； 通过政务公开， 办理廉租房补贴 132 户， 申报廉租住房 51 户， 取消不符合申报条件的廉租房 4 户； 取消城市低保 25 户， 农村低保 23 户， 发放低保金、 救灾款物、 义务兵优待金等 261. 43 万元， 为 133 名辖区街办企业人员办理养老保险手续， 对 1986 名残疾人进行电子信息登记， 对辖区 7 位孤寡老人进行了一对一“金拐杖” 帮扶； 为 142 名落实计划生育节育措施对象开展避孕节育培训， 办理生育证151 人次； 通过居务公开， 共发放种粮直补、 家电下乡 、 摩托车补贴等各项补贴资金 231. 75 万元； 新农合参保 8345 人， 参保率达 96. 5%。

　XX 年， xx 办事处党务公开工作虽然取得了一定成绩， 但离区委、 区纪委的整体要求还有较大的差距。

　我们将认真对待， 努力学习好的经验做法， 在以后的工作中进一步创造性地做好本单位的党务公开工作， 以此带动促进办事处的各项工作，从而为川汇区的经济发展、 和谐社会建设做出更大的贡献。

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