渠道模板热门9篇

渠道模板第1篇职责：1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核，协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;2、对渠道组相应指标负责，协助制定渠道的战下面是小编为大家整理的渠道模板热门9篇,供大家参考。

渠道模板 第1篇

职责：

1、协助渠道制度建立、目标设定、激励方案的制定和考核，协助负责人对部门的客储发展规划、渠道业务的开展提出建设性建议,并对具体事项进行落实;

2、对渠道组相应指标负责，协助制定渠道的战略、战术,并监督各项策略的落地执行，协助完成渠道导客、成交等业务指标;

3、参与重要渠道资源和大客户的积累、维护工作;

4、参与渠道数据库建立、资源整合分类，监督数据库更新，保障数据安全。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经历;

2、熟悉渠道工作范畴，沟通能力强，有较强的执行和创新能力，性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

3、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，熟悉保险营销，对行业有研究和见解。

渠道模板 第2篇

甲方：冠捷科技集团

乙方：福州大学 学院

丙方：福州大学毕业生就业指导中心

为了建立校企合作培养人才的模式，实现学校成为企业人才培养摇篮、企业成为学生实习、就业基地的双赢目标，缩短毕业生从学校走向社会的适应期，更好地为企业发展服务，经三方协商，现就学生“预就业”培养内容达成以下协议：

一、合作内容

甲方根据企业发展的需要，从乙方选拔甲、乙双方合作创办“冠捷班”，对预就业对象进行联合培养。在不影响学校制定的培养计划的前提下，乙方允许学生根据协议要求，跨学科学习部分课程，并将该部分课程成绩纳入学分管理，同时在指导老师配备方面提供便利，原则上允许学生在甲进行生产实习、毕业实习、毕业设计(论文)。

二、甲方的权利与义务

1、合作初期，向乙方提供学生选拔、培养要求，并与预就业培养对象签订协议，明确学生在校期间必须具备的知识结构、能力及其他综合素质要求;

2、定期派技术人员到乙方以讲座、交流形式，给学生提供企业发展方向、行业技术动态等相关知识;

3、协助乙方对“冠捷班”学生进行授课及培养，对于乙方在“冠捷班”暂时没有足够师资开设的课程，由甲方选派专业人员进行授课;

4、为培养对象提供寒、暑假及实习期的实习、实践机会，并作为“福州大学实习基地”;

5、为乙方预就业培养对象提供一定金额的助学金(金额、方式于与学生签订的协议中明确);

6、预就业培养对象毕业时，给予考核，符合甲方用人标准者，予以优先录用。

三、乙方的权利与义务

7、合作期间，根据甲方与学生协议，成立“冠捷班”，学生由预就业培养对象组成。乙方应科学组织、实施学生的教学管理，在不影响学校制定的本科培养计划的前提下，允许学生在校内跨学科学习部分课程，并将该部分课程成绩纳入学分管理;

8、原则上允许学生的生产学习、毕业实习、毕业设计(论文)在甲方进行;

9、为甲方代表到校讲座、交流、为“冠捷班”学生授课提供便利;

10、教育、督促学生履行协议，帮助学生提高综合素质;

11、加强双方的科研合作，根据甲方要求，组织专业老师提供技术指导或对甲方所提供的项目开展研究，所涉及费用及知识产权与甲方另行协商解决;

12、若因乙方预就业对象违约不与甲方签定正式劳动合同，乙方应协助甲方追讨已发放的奖学金，或采取相应之制约措施。

四、丙方的权利与义务

13、选拔期间，负责全力协助甲方做好宣传、发动、组织工作;

14、负责做好合作期间的协调工作;

15、做好预就业对象毕业时的就业指导工作，教育、督促学生履行协议，帮助学生提高综合素质;

16、若有第12项情况发生，丙方应协助乙方进行预就业对象之冠捷奖学金追讨或采取

相应之制约措施。

五、违约责任

17、一方违反本协议规定导致本协议无法履行，另一方有权终止协议;

18、若因一方违约造成对不良社会影响或经济损失，则对方有权追究该方责任，要求其消除影响，并作相应的经济赔偿。

六、其它

19、对于本协议的未尽事宜，三方另行协商签订补充协议或以附件的形式对本协议的有关问题作出补充、说明和解释;

20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成无法履行协议，必须及时给予对方书面说明，以无法履行协议方为主做好培养对象善后处理工作;

21、本协议适用中国法律，若发生争议，双方协商不成，可通过福清市人民法院进行仲裁或诉讼;

22、本协议有效期 年，自20__年 月 日至 年月日;

23、本协议一式 叁 份，甲乙丙三方各持 壹 份，具有同等法律效力。

甲方：__科技集团(盖章) 乙方：福州大学

代表人：
学院(盖章)

代表人：

年 月 日年 月日

丙方：__大学毕业生就业指导中心(盖章)

代表人：

年月 日

渠道模板 第3篇

协议号：_______________ 签约地点：

供货人(以下称甲方)：中国华莱国际集团有限公司 签约时间：
年 月 日

市场授权人(以下称乙方)：

甲、乙双方本着公平、公正、互惠互利、平等自愿的原则，经双方友好协商就合作开发中国华莱国际集团有限公司(以下简称：华莱)国际市场及对甲方产品提供国际市场售后服务等事宜达成如下协议：

一、 合作范围

甲方授权乙方在指定区域内作为甲方的授权商，销售 (品牌)产品如下; “华莱健”;“华莱”系列产品;

1)授权产品：“华莱健”安化黑茶 (以下简称“产品”);

2)授权区域包括：白俄罗斯、波黑、保加利亚、爱沙尼亚、哈萨克斯坦、科索沃、拉脱维亚、立陶宛、马其顿、摩尔多瓦、黑山、罗马尼亚、俄罗斯、塞尔维亚、乌克兰(以下简称“指定区域”)。

2、以上指定区域非乙方专享的，甲方有权根据发展所需来确定其他授权商。

3、未经甲方批准，乙方不能私自授权下级的代理或授权商。

二、 授权条件

1、乙方必须维护甲方公司、产品在授权区域内的形象;

2、良好的资信能力、商业信誉和市场拓展能力;

3、行业内、授权区域的政府有良好的人际关系;

4、在规定的时间内完成甲方的销售份额;

5、有专业的售后服务人员;

6、有 人以上的启动团队;

三、市场开发指标

1、__年 月前完成销售额 元/人民币;

__年 月前完成销售额 元/人民币;

__年 月前完成销售额 元/人民币;

__年 月前完成销售额 元/人民币;

2、乙方同意以上市场开发指标，并承诺兑现;

四、合作期限

合作期限为 年，本协议自 年月日 至 年月 日终止;合同期满，在完成上述指标后乙方有权续签本合同;

五、双方的权利和义务

1、 甲方的权利和义务

1) 甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品，根据乙方方案提供产品销售资料和市场信息，筹划产品的宣传广告、产品演示和市场推广等。

2)甲方应对乙方进行商务、技术培训和支持。甲方作为产品供应商，在所管区域内不对最终用户销售。

3) 甲方有权要求乙方提供库存量、产品流向、销售定单和其客户的明细/销售网点等，以供甲方审查备案。

4)甲方应对乙方提供的商务信息严格保密，未经乙方同意，不可将其泄露给第三方。

5) 甲乙双方将按约定的销售指标，在每季度考核进度和表现。如不能达标时，甲方可提前1个月以书面通知乙方取销个别或全部指定区域的授权直至终止本协议。

2、 乙方的权利和义务

1) 乙方作为甲方的授权商，应在指定区域内积极销售甲方的产品，发展潜在客户和扩大市场占有率。在销售授权产品的范围内，不得经营、销售、参与非甲方的授权的商务活动;

2) 乙方在进行授权工作时，不应低价竞争，不可越区销售，不可蓄意诋毁甲方和/或其他授权商的名声。如有关不当行为最终导致用户终止采购、取消协议或转营其他品牌产品时，甲方有权立即取消本协议。

3) 乙方应在指定区域内须按照双方拟订的价格规定开发市场，不得跨区窜货;

4) 乙方不可在指定区域外的国内市场经营;

5) 乙方可要求甲方给予市场销售和技术服务支持，以及要求甲方共同

参于在指定区域内开展的产品宣传和召开演示会。

6)乙方应建立市场信息网，及时提供准确的市场和竞争对手的信息给甲方，在商务活动中积极宣传甲方产品、公司，在制定区域内树立甲方的形象;

六、 授权行为规定

1、 产品价格: 套;

1) 乙方必须遵守甲方的价格规定，详细价格请参见附件一。

2)(品牌产品)将在每年初复议价格规定，甲方将按照 (品牌产品)的最新价格规定以书面通知乙方。对于在价格调整前已确认的销售定单，其单价将不于调整。

2、 定货流程

在每月度或季度初，乙方必以格式采购单的形式发给甲方。每个采购单必须列明数量、产品类型和交货时间。

3、 付款条件

乙方应在采购单确认后的三(3)天内把总价百分之三十(30%)的定金汇到甲方指定帐户，并将汇款单传真给甲方，余下百分之七十(70%)的余款应在发货前一次付清，甲方在收到全额货款后安排发货。如乙方不按本付款条件支付定金和余款，甲方有权把约定的发货期顺延。

4、 交货期

甲方应在收到乙方采购产品定金后的二十(20)天内安排发货，如对交货安排有特殊要求，甲乙双方可以协商解决。在运输途中如发生货物丢失和损坏的情况，将由甲方负责。

5、质保和售后服务

1)甲方对售出产品提供十二个月(12)的保质期，从货物发出当天始算。在保质期内，如产品在正常工作下发生故障，甲方将免费对产品提供维修服务，乙方须负责送修单程的运输费用。如由于人为或者是操作不当或自然损耗/灾害而产生的故障，乙方须负责全部的维修费用，并支付由此而产生的一切运输费用。

2)如由于产品的设计和/或制造缺陷和/或软件瑕疵而发生的产品故障，甲方将负责免费维修。

3)在质保期外，甲方将收取不高于产品代理价格百分之二十(20%)的维修费用和相关的运输费用等，维修后的产品将享有六

(6)个月的质保期。

4)乙方须把需要维修的产品集中并按保质期分类，在每月初批量送往甲方。甲方将在收到产品后检查损坏情况，在三十天(30)

天内完成维修并通知乙方，乙方须在收到通知后的七(7)天内支付相关的维修费用。在维修费用尚未清付前，甲方有权不于退还有关产品。如乙方在收到通知后的三十(30)天内尚不能支付相关的维修费用，甲方有权自行对送修的产品作出处理，以补偿甲方的维修费用和相关支出等。

5)对于不能修复的产品，甲方将通知乙方征求处理意见，如乙方未能在通知发出后的三十天(30)内作出回复，甲方有权自行处理不能修复的产品，乙方无权追究。

6)乙方需为用户提供良好的销售和技术服务，培训足够的合格工程人员提供现场的产品安装和维修服务，并贮备足量的备品备件以满足客户的维修和更换需要。

6、反窜货、反低价管理

1)乙方将甲方的产品发往指定区域以外的地区和接受外地定单的行为称之为窜货。

2)甲乙双方应详细记录产品的序列号及收货单位/代理商，以便跟踪产品的流向和监督窜货行为。

3)甲方有权监督乙方并审查销售定单和发货记录，如发现任何窜货行为，甲方可以处罚乙方以补偿受到侵害的代理商。

4) 窜货赔偿金将以窜货价款的100%作为罚金，以代理价计算，其中罚金的50%将直接支付给被窜货方，作为对被窜货方的补偿。如乙方在受到外地货源冲击时，有权根据

渠道模板 第4篇

职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

2、5年以上销售工作经验;

3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道模板 第5篇

职责：

负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;

根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;

长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;

协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;

独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;

任职要求：

年以上线上唯品、京东、有货运营经验;

熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;

较好的执行力及沟通能力;

熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;

渠道模板 第6篇

职责：

1、根据公司提供的现有客户资源、沟通筛选目标用户并将潜在客户转化为分销客户;

2、协助、扶持渠道用户本地化运营，解决其运营过程中可能遇到的问题;

3、社群维系，热情耐心解答问题，与客户建立良好的伙伴关系;

4、有全局意识，能积极处理解决遇到的问题。

岗位要求：

1、本科以上学历，致力于长期在互联网行业发展;

2、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强;

3、积极正能量，有超强的企图心和极高的自我管理能力;

4、良好的线上、线下营销能力。

渠道模板 第7篇

职责：

1、 协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传美联品牌;

2、 在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“美联英语”的市场推广活动;

3、 积极在中心周边寻找目标客户并宣传“美联英语”，通过有效沟通导客户到访中心咨询

岗位要求：

1、 年龄范围：18-26周岁,性别不限;

2、 经济/市场营销专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求;

3、 性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力;

4、 吃苦耐劳;学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作;

渠道模板 第8篇

职责：

1、负责制定渠道中心拓客策略和执行计划;

2、负责渠道的开发，行业资源的整合及维护工作;

3、负责对管控项目的推广渠道进行研究，提出可行性建议;

4、全面统筹各项目渠道条线工作。

任职要求：

1、6年以上相关工作经验，熟悉房地产分销模式，同岗位工作经历，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

2、有强烈的事业心和责任感，具备优秀的人际交往、社交公关能力、抗压能力强;

3、具有优秀的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力。

渠道模板 第9篇

职责：

1：负责河南区的渠道人员管理，并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

2：深入研究公司产品与所属行业，制定适应公司发展战略的拓展计划;

3：根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

4：负责商务拓展及合作，与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系;

5：对推广及开发数据进行分析，有针对性的调整推广策略，提高下载量、推荐量量及活跃 度等;

6：辅助APP产品的运营和推广，整体规划和专题策划;

岗位要求：

五年以上渠道工作经验，三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

具备系统性的渠道管理知识，并对该领域的管理有较高水平，互联网招聘行业从业经验2年以上，

良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

重视人才培养，能够清楚评价员工的优劣，以打造国内一流团队为管理目标;

有强烈的成功欲望和创业精神，吃苦耐劳，强大的执行力，强大的抗压能力与自我驱动力

能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

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