服务三农演讲稿【精选推荐】

下面是小编为大家整理的服务三农演讲稿【精选推荐】,供大家参考。

　服务三农 为党旗增辉

　尊敬的各位领导、同志们：

　 你们好！

　 今天我向大家演讲的题目是《服务三农 为党旗增辉》。

　 首先，我想问一问大家，你想出国吗?是的，想。你想到北京、上海工作吗? 是的，很想。你想赚大钱、过舒适的生活吗?是的，太想了。你想的都有道理。

　但是，作为一名中国共产党党员，你想过吗？自己加入党是为了什么？现在当干部应该做什么？将来老了应该留点什么?

　通过这次共产党员先进性教育活动，我知道了：是党员，就不能把自己等同于一般群众，就要为百姓的疾苦分忧、为群众的问题排难，心里装着的是工作、脑子里想到的只能是人民；爱党爱民不是让你去豪言壮语，而是要始终牵挂群众疾苦、关心百姓利益，时时刻刻想着为群众办好事、办实事，这样就是党的好干部，人民的好儿女，就无愧于党，就能为党旗增辉！

　在农业标准化生产，努力应对入世挑战的今天，作为服务于基层，战斗在农业的共产党员，肩负的就是全区 30 万农民增收致富的希望，背负的就是改变农村落后面貌的责任和使命，时刻想的是结构调整、扩大生产和解决“三农”问题的灵丹妙药，为造福人民

　多做贡献，这才是我们农业工作者的人生座标。

　 2003 年秋，经过专家们的反复论证，区委、区政府作出重大的农业产业结构调整：打造 4 万亩中国南方最大的无公害早熟梨产业带。多少个夜晚的不眠，是为了选定项目建设的龙头企业；多少次的奔波辛劳，引来了众多的种植业主。目前，1.5 万亩的梨园棋布全区，产业带初具规模。形势逼人，市场无情，为了农户的“黄金树”能结出“黄金果”，农牧局组成了以共产党员为骨干的技术服务组，整天奔走在田间地头，看长势、测病情，指导果农们科学施肥、合理用药，没有一句怨言，没有丝毫补贴，得到的是梨树们个个长得身高体壮和农民们致富的希望。

　 2004 年初，正是举国共度除夕，同迎新春的时候，一场席卷全国的禽流感疫情爆发了。警钟长鸣，战斗打响了，农牧局的党员干部们放弃了欢乐祥和的佳节，投入到紧张而又危险的工作中。春寒料峭，冷风袭人，严峻的疫情更使人如坠冰窟。东南亚几个国家发生疫情，全国 20 几个省市有疫情发生；只要发生一点疫情，方圆 3 公里的禽鸟必须全部扑杀，5 公里内强制免疫，养殖业面临着毁灭性的打击。“共产党员要身先士卒，严防死守，打赢这场仗！”命令就是号角，战场没有硝烟，疫情防治工作队员们开始了对每一户养殖情况的调查，开展了对每一户的消毒免疫和对每一批农产品的监控，经过近 5 个月的奋战，确保了全区的清净无

　疫，全国也在这场战役中取得了阶段性的胜利。时至今日，魔仍在、弦未驰，畜牧战线的“守护神”们正密切关注着敌情。

　亲爱的朋友们，这就是我们农牧局的好干部，这就是我们身边的共产党员。走进他们的精神世界里，我们看到的是对党和人民事业的热爱，一种“吃苦在前、享受在后”的精神，一种生命不息、奉献不止的真正共产党员的情怀。他们努力学习，辛勤工作，是为了“百尺竿头，更进一步”；他们虚心请教，改过自强，是为了“登高望远”。

　 同志们、朋友们，在迈向全面小康社会的今天，鲜花和掌声是不会给予那些碌碌无为的人，而只会馈赠给那些锐意进取的实干者；空谈和阔论不会让你的梦想成真，留下的只会是“白了少年头，空悲切”的感叹! 真正的共产党员，从入党的那一刻开始，就选择了为人民的利益付出自己的一切；真正的人民公仆，从接受党和人民托付的第一天起，就扛起了为人民谋幸福的重担。“躬身实践‘三个代表’重要思想”不仅仅是文件上的一行字，报告中的一句话，它更应该是实实在在的工作，默默无闻的奉献。扪心自问，当农业生产发展不容耽搁时，我们是否义无反顾走出了家门?当风霜雪雨袭来时，我们是否想到了群众的困难? 虽然我们付出了、辛劳了，但我们却心甘情愿、无怨无悔，因为我们连接的是乡亲们的寄托，点燃的是他们致富的希望。

　同志们，江山有待建，岁月催人老，让我们携起手来，用青春的激情和汗水“向贫穷挑战，向三农进军”，争当时代先锋、为党旗增辉!

　“数风流人物，还看今朝”!

　 三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

　一、存在的突出问题

　 一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。

　二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。

　三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。

　四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。

　 五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。

　六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。

　七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。

　八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。

　二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。

　（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。

　（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。

　（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

　（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。

　诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。

　三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，

　端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。

　（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。

　一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

　二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

　三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。

　（二）勤政为民

　办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。

　一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。

　二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。

　三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。

　四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。

　（三）艰苦奋斗

　要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。

　（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、

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