宣讲会,主持词

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　宣讲会,主持词

　 篇一：校园宣讲会主持词【完整版】( 各行业通用)

　 校园宣讲会主持词【完整版】（各行业通用）

　各位同学，上午好，欢迎大家来到 XX 公司 XX 大学 2015

　年校园宣讲会的现场，我是 XX 公司人力资源部 XXX 。

　的 首先请允许我介绍一下今天来到现场的 XX 公司的各位领导和同事，他们是：公司的各位领导和同事，他们是：??????

　我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是 30 分钟左右的宣讲，然后我们会有一个分钟左右的宣讲，然后我们会有一个 20 分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。

　下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX 公司 XX 职务 XXX （先生/ 女士），接下来的时间交给 X（先生/ 女士），大家欢迎。

　亲爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参加我们 XX 公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表 XX 公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

　今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力

　 的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这

　 个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过，如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过，“ 女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己” 嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到 offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。

　但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得

　 的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。

　第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。

　那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准：

　第一，企业的产品，企

　 业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。业的产品是否是朝阳的产品，是否有较大的社会需求；第二，企业文化。员工的工作环境和工作氛围如何；第三，企业为员工提供的发展空间。是否有良好的培训、提升和发展空间。

　具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们具备以上三个条件的企业我认为就是一个好企业。好的企业便等同于一个好的平台。那么我们 XX 公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢？我将详细介绍一下公司符不符合好企业的标准、是不是同学们应该去的企业呢？我将详细介绍一下 XX 公司，供同学们参考??????

　感谢 XXX（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对（宣讲人）的精彩宣讲，那么经过我们之前的短片播放以及刚才的宣讲，同学们对 XX 公司已经有个一个大体的认识。为了您对公司已经有个一个大体的认识。为了您对 XX 公司有更深一步的了解，我们下面有公司有更深一步的了解，我们下面有 20 分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。分钟的时间来进行答疑，如您有什么问题，可向我们现场的领导或同事提问。我们在这边呢有一个小规则，就是，前五位提问的同学，提问的问题如没有在宣传片和宣讲中出现，我们会有精美的礼品送出。有问题的同学可举手示意，下面的时间请同学们开始提问。

　??????

　由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线：由于时间问题，我们的现场答疑到此结束，还有疑问的同学，可在宣讲会结束之后拨打我们的校园招聘热线：

　XXX-XXXXXXXX 进行询问。

　接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下接下来的时间我来讲一下我们的简历收取以及后续工作。简历收取包括两部分，一部分是您的个人简历，一部分是您入场时领取的职位申请表，按照职位申请表在上，个人简历在下

　 的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后的顺序提交。如果没有带简历的同学，可以只提供职位申请表，在接到笔试或面试通知时，补充您的简历。简历收取结束后 2 天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号天内，针对已通过简历筛选的同学，我们将发送测评账号到其简历中标注的邮箱里，请您关注，并请您在收到测评账号 3 天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到天内，完成测评，我们在收到您的测评后，会通过手机短信的方式发送面试通知，所以请同学们保持邮箱和手机的畅通。接下来的时间请把简历交到 XX 处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对处，那么我们今天的宣讲到此结束，再次感谢您的参与，感谢您对 XX 公司的不断关注，再见！公司的不断关注，再见！

　 篇二：宣讲会主持词

　 尊敬的各位嘉宾，亲爱的同学们，大家下午好！

　学 欢迎大家来到天津理工大学 SIFETUT 纳新宣讲会的现场，我是本次宣讲会的主持人，很高兴在这里为大家主持本次纳新宣讲会。首先请允许我代表纳新宣讲会的现场，我是本次宣讲会的主持人，很高兴在这里为大家主持本次纳新宣讲会。首先请允许我代表 SIFETUT 全体队员想到

　 场的嘉宾和同学们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

　莅临本次宣讲会的嘉宾有：

　让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

　可能在座的各位现在心里都有着这样一个疑问：SIFE 是什么？是什么？SIFE 都做些什么？我来到SIFE可以获得些什么？我相信，通过这一次的宣讲会，大家可以得到一份满意的答案。可以获得些什么？我相信，通过这一次的宣讲会，大家可以得到一份满意的答案。

　相信大家在我们纳新路演的时候都听到了我们的队员说，SIFE 十

　 一个国际化的团队，那么它的发展历程是怎样的？他的宗旨和理念又是什么？那么接下来我们就有请一个国际化的团队，那么它的发展历程是怎样的？他的宗旨和理念又是什么？那么接下来我们就有请 SIFE 中国天津大区经理毕杨为大家进行介绍，有请毕杨经理中国天津大区经理毕杨为大家进行介绍，有请毕杨经理

　感谢毕杨经理的精彩介绍，我们都知道，在全国乃至全球各大高校都有着感谢毕杨经理的精彩介绍，我们都知道，在全国乃至全球各大高校都有着 SIFE 人活跃的身影，那我们不禁要问，天津理工大学的人活跃的身影，那我们不禁要问，天津理工大学的 SIFE 团队是如何成立的？在他的成长过程中又经历了哪些风风雨雨呢？接下来我们将请出天津理工大学团队是如何成立的？在他的成长过程中又经历了哪些风风雨雨呢？接下来我们将请出天津理工大学 SIFE 团队的队长王曰运来告诉我们，天津理工的赛扶故事。团队的队长王曰运来告诉我们，天津理工的赛扶故事。

　非常感谢王曰运队长，下面将要和大家见面的是SIFETUT 的副队长张锡超，他将为大家进行赛扶团队构架和行政管理方面的介绍，有请张锡超副队长的副队长张锡超，他将为大家进行赛扶团队构架和行政管理方面的介绍，有请张锡超副队长

　好的，通过队长和副队长的介绍，相信大家对于 SIFETUT已经有了一个初步的印象和理解，可以说，SIFE 在我们日

　 常生活中一个十分重要的组成部分便是他种类丰富，公益性与商业性兼备的一个有一个项目，下面我们有请常生活中一个十分重要的组成部分便是他种类丰富，公益性与商业性兼备的一个有一个项目，下面我们有请 SIFETUT述 的项目经理代表黄浩然为大家讲述 SIFE 这一个个精彩的项目是如何开展和运作的。这一个个精彩的项目是如何开展和运作的。

　同学们，就像黄浩然同学所说，SIFE 团队的每一个项目都是队员们辛勤努力坚持不懈的结果，我们也衷心的希望在以后的日子里，团队的每一个项目都是队员们辛勤努力坚持不懈的结果，我们也衷心的希望在以后的日子里，SIFE 的项目成员名单上会有你们的名字。当然，我们毕竟只是刚刚步入校园，涉世未深的学生，许多事还需要师长的引导和建议，下面我们就有请的项目成员名单上会有你们的名字。当然，我们毕竟只是刚刚步入校园，涉世未深的学生，许多事还需要师长的引导和建议，下面我们就有请 SIFETUT 的指导老师万钧，听听万老师对我们有怎样的希望和建议的指导老师万钧，听听万老师对我们有怎样的希望和建议

　非常感谢万钧老师，我们相信，在师长的引导下，我们将会更加出色。相信大家刚刚加入一个社团的时候，在兴奋之余也会有着一些忐忑，今天我们也请到了非常感谢万钧老师，我们相信，在师长的引导下，我们将会更加出色。相信大家刚刚加入一个社团的时候，在兴奋之余也会有着一些忐忑，今天我们也请到了 SIFETUT 的前任队长张聪和前任副队长顾树达，下面我们就一起来听一听他们在的前任队长张聪和前任副队长顾树达，下面我们就一起来听一听他们在 SIFE 的日子里都有怎样的收获与感悟，掌声欢迎！

　同学们，宣讲会进行到现在，可能有些同学会认为这些都只是耳听为虚，接下来我们将为大家播放一段同学们，宣讲会进行到现在，可能有些同学会认为这些都只是耳听为虚，接下来我们将为大家播放一段 SIFE 全国赛的比赛视频，让大家看到全国赛的比赛视频，让大家看到 SIFE 最直观的一面，相信大家看过之后一定会觉得眼见为实了，请看大屏幕最直观的一面，相信大家看过之后一定会觉得眼见为实了，请看大屏幕

　好了，本次宣讲会的全部内容就是这些了，一个团队的成长要靠每个人的努力，一个团队的荣誉要靠每个人去创造，加入精英赛扶，成就不一样的你，好了，本次宣讲会的全部内容就是这些了，一个团队的成长要靠每个人的努力，一个团队的荣誉要靠每个人去创造，加入精英赛扶，成就不一样的你，SIFE 期待你的到来！天

　 学 津理工大学 SIFETUT 纳新宣讲会到此结束，感谢各位嘉宾的光临，也感谢全体同学的参与，我们以后再见！下面请纳新宣讲会到此结束，感谢各位嘉宾的光临，也感谢全体同学的参与，我们以后再见！下面请

　宣布宣布 SIFE ...

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