信访联席会议机制现场汇报材料

下面是小编为大家整理的信访联席会议机制现场汇报材料,供大家参考。

　1 加强平安建设

　用好联席会议机制 打造社会治理新模式

　三三镇位于 X 县中南部，辖 28 个社区，18 万人，辖区内有世界文化遗产。近年来，X 县紧紧围绕市委、市政府工作布局，不断拉大城市框架、持续开展城市提质、文明城市创建等工作，先后启动新城建设、水城建设、中心城区改造等 240 余个重点项目的征迁工作，县城面貌日新月异，经过 7 年多的艰苦奋斗，在去年夺得全国文明城市的桂冠。同时也荣获全省首批县域治理“三起来”示范县。与此同时，涉及城建征迁领域的信访量也与日俱增，2015年1月至今，全镇共发生上三级访 400 起 1200 人，受理上访案件 900起，办结 810 起，办结率 90%。

　近年来，我们围绕“平安三三”创建目标，扎实推进综治中心规范化建设，形成了以镇综治中心为枢纽，以网格化管理为底座、以信息化服务为支撑的多部门参与，横向到边、纵向到底的网格化综治防控体系。今年初，又根据市委、县委关于信访工作的安排部署，经过一个多月的精心筹划、周密安排，率先在全县建立了信访工作联席会议机制，运行期间我们强力实施四个坚持，切实达到了四种成效，收获了四点体会，主要做法为：

　（一）坚持党的领导，实现了部门协调。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，确立党委书记为

　2 联席会议机制总召集人，镇长、人大主席、党委副书记和分管副职为副召集人，其他班子成员、综治、司法等部门负责人和社区支部书记为成员的信访联席会议机制，下设矛盾调处、应急处置、信息收集、风险评估等 8 个专责小组，负责统筹协调、整体推进和督导落实，形成了党委领导、政府主导、多方参与、社会协同的信访工作局面。

　（二）坚持精准研判，化解疑难案件。结合我镇信访总量大、案件时间跨度久、成因复杂的实际，联席办决定先后开展信访矛盾化解月活动、信访稳定百日攻坚活动，累计交办案件 97 起，已办结 68 起。特别是针对疑难复杂问题，实行专班专责，专人专管，成立了江南老村改造、火车站城中村改造建设 2 个工作专班，抽调精干人员充实专班力量，专班小组认真梳理案件，吃透上情，摸透下情，掌握实情；精准研判，找准症结，靶向施治，做到因案施策，一案一策，均已取得明显成效。截止目前，共召开联席会议 10 次，研判疑难案件 10 起，处理办结 8 起。

　（三）坚持多措并举，规范了信访秩序。充分利用各支部主题党日活动，党建喇叭、社区广播等不断加大法制宣传教育力度，引导群众依法有序逐级信访。持续加强与司法部门的沟通对接，依法分流、妥善处置涉法涉诉案件，及时移交移办，引导群众按照法定程序解决问题。充分发挥民调组织作用，37 个社区全部成立矛调中心，选聘老党员、老干部、老劳模等“五老”人员以及“两代表一

　3 委员”、司法工作者等担任信访调解员，积极参与矛盾纠纷调解和信访问题化解，做到案结事了、定纷止争，逐步营造出“不走信访走矛调”的氛围。同时用好纪委、公安两柄“利剑”，对办案不力人员严格追责，对非法上访人员依法打击。自 5 月份以来，共打击非法上访 14 人，纪律处分 5 人，全镇通报 9 人，实现了全镇信访秩序持续好转。

　（四）坚持源头管控，确保了增量趋零。机制运行中，要实现减存控增，必须始终坚持关口前移，预防为主，各社区坚持每周集中开展矛盾纠纷大排查活动，实行周报告、零报告制度，由联席办收集整理隐患线索，澄清底数，建立台账，及时交办，限时结案，防止“小事拖大，大事拖炸”，推动矛盾纠纷“化早化小”。

　机制运行以来，我们深刻认识到要想把信访工作联席会议机制建好、用好、发挥实效，我们必须始终坚持党委领导，大员上阵，党委书记亲力亲为、率先垂范，班子成员都要躬身入局；必须始终坚持问题导向，精准研判，因案施策、一案一策；必须始终坚持结果导向，加强督办，严格奖惩。总之，信访工作联席会议机制是一种高效、实用的化解信访难题的创新机制。

　虽然我们取得了一些成绩，但是离上级党委、政府的要求和人民群众的期盼还相差甚远。下一步，我们将以此次现场推进会为契机，提升站位、务实重干，继续发挥联席会议制度优势，持续提升防范化解信访稳定风险能力，

　4 以一域之稳定为 X 县稳定做出应有的贡献。

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