领导干部培训班开班讲话5篇

领导干部培训班开班讲话5篇领导干部培训班开班讲话　这次培训班是今年干部教育培训的重要内容在开班仪式上讲话时说。　也是县贯彻落实全会精神和市县党代会、人代会、政协会精神的集中体现。　主下面是小编为大家整理的领导干部培训班开班讲话5篇,供大家参考。

篇一：领导干部培训班开班讲话

　也是县贯彻落实全会精神和市县党代会、人代会、政协会精神的集中体现。

　主要目的通过学习培训不断提升公务员队伍职业道德水平和依法行政能力 打造一支 “忠于国家、服务人民、恪尽职守、依法行政、公正廉洁”公务员队伍。

　全体参训学员要统一思想认清形势充分认识加强公务员培训的重要性。公务员队伍是县人才队伍的重要组成部分 促进经济社会发展的重要力量。

　对公务员进行培训是贯彻落实 《公务员法》需要促进全县经济社会跨越式发展的需要加强公务员队伍自身建设的需要。要明确任务增强能力全面提高公务员队伍整体素质。

　公务员的整体素质决定着政府的管理能力 公务员队伍的整体水平决定着政府的管理水平。

　只有全面提高公务员学习创新能力、 依法行政能力 才能从根本上提高政府的管理能力。

　要严明纪律圆满完成培训任务。

　各学员要端正态度遵守纪律联系实际的学抓住并用好这个机会按照集中培训的要求反复学习、认真学习、系统学习真正把依法行政和职业道德理念入心入脑外化为具体行动要珍惜学习机会妥善处理好工学矛盾排除一切干扰确保学有所获、学有所用公务员之家http://www.Gwyoo.com。

　县委组织部、人社局要积极为办好这次培训班搞好服务组织好这次培训活动加强与党校的沟通衔接派人做好跟班服务工作确保这次培训活动取得实实在效果。

　县委党校要为这次培训活动提供最好的设施设备 为广大学员营造舒适轻松的学习环境 严格教学管理严格考勤制度严明培训纪律结合学员实际采用座谈讨论、典型发言、经验交流等灵活多样的教学方法提高课堂教学质量确保所授知识学得懂、用得上。

　参加培训的学员要深刻认识加强公务员职业道德是公务员队伍建设的根本和关键 要深刻认识提高公务员依法行政能力是公务员能力建设的重要内容

　要深刻认识加强公务员培训是提高公务员综合素质和能力的重要途径。

　通过本次轮训班学习 要

　认真结合实际工作查找自身存在问题把学习活动转化为谋发展、促治理、抓落实的过程。

　进一步立德增智真正做到依法行政执法为民”全面提升我县公务员队伍的整体素质努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、人民满意的公务员队伍。

　希望每一位学员都能够珍惜机会利用很短的时间静下心学习力求学有所获学有所长确保今年公务员职业道德和依法行政培训班各项任务的顺利完成。

　 参考资料: http://www.Xchen.com.cn 培训班开班讲话 同学们:

　 根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批 229 名到村任职的大学生“村官”进行为期 2 天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!

　 大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、 资格复审、 面试、体检、考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的 229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5 天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:

　 一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义

　 大家知道,从今年开始,利用 5 年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:

　 一是激发基层活力、巩固执政基础的需要。建设社会主义新农村,必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范” 、 “双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程” 、 “百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不

　断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。

　 二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。

　 三是培养锻炼干部、 建设高素质干部队伍的需要。

　我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。

　 二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心

　 农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。

　因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用 3 年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有

　所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。

　 一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。

　因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。

　同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、 不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。

　 二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。

　 三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、 埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。

　三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官

　 大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有 1-2 年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:

　 一是深入调查,熟悉情况。到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。

　 二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历高、文化程度高,又是市委、县委选派的大学生村官就

　瞧不起农村基层干部,自视才高,刚愎自用,不经班子研究或支部书记同意胡乱表态,制造矛盾,引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高,但是农村工作经验相当丰富,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持,相互配合,经常沟通思想,互敬、互谅、互让,工作上成为好伙伴,生活中成为好朋友,自觉维护好班子团结,齐心协力把农村各项工作搞好。

　 三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己,在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。

　 四、学以致用,圆满完成培训任务

　 同学们,为办好这期培训班,市委专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。

　市委组织部进行了充分准备,在课程设置、生活安排等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:

　 一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、 思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

　 二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间将实行封闭式军事化管理,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

　培训期间,所有学员不得请假,不得离开校园,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理,工作人员也要安排好食宿,尽可能提供好服务。

　同时,还要注重交流。

　要组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。

　...

篇二：领导干部培训班开班讲话

　 我县中青年领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班培训的学员主要是 XX 年换届以来提拔使用未参加过培训的乡科级领导干部，有乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、副书记、纪委书记、副乡镇长、县直有关部门的一把手和副职，共 134 人，你们在各乡镇、各部门、各条战线、各个岗位为 xx 的经济发展和社会进步勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨作出了积极的贡献，为此，我代表县委、县 事 斟 人大、县政府、县政 任 协 苹 对你们表示衷心的 癸 感谢 柱 ！希望大家在今 凛 后的工 蹄 作中以党的十 贡 六届四中 应 全会精神为 仁 指导，继续 湃 发扬吃苦 煽 耐劳的拼搏精 吕 神，再 递 接再厉、为我县 摔 早日 算 实现跨跃式发展和 跑 “ 唁 三个三分之一”的战 碰 尔 略目标作出更大的贡献 院 呈 。下面，我讲五点意见 内 世 ：

　 一、坚持科 炯 学的 挺 发展观，增强干 梅 部教育 豁 培训的责任感 罐和使命感 厂 。

　 党 坝 的十六届三中 示 全会《 捷 决定》指出，坚 控 持以 贯 人为本，树立全面 壶 、 苏 协调、可持续的发展 蚜 疾 观，促进经济社会和人 驱 砧 的全面发展。这是我们 支 痴 党从新世纪、新阶段 暗 党 毕 和国家事业发展的 厕 全局 矿 出发，提出的重 煮 大战略 押 思想。这一指 眼 导思想是 娘 我们党推进 酪 改革开放实 渊 践的经验 聊 总结，充分体 箱 现了“ 郎 三个代

　表”重要 陀 思想 擂 ，充分体现了立党 傣 为 阑 公、执政为民的本质 勇 魏 要求。以人为本是科学 痈 疵 发展观的灵魂和精髓。

　鸽 犹 干部教育培训工作的 耗 根 粥 本任务，就是以培 迎 训为 颜 载体，教育干部 堰 、培养 澎 干部、塑造干 剪 部，努力 牢 提高干部队 烫 伍整体素质 驾 ，实现干 鸭 部的全面发展 异 ，为经 浩 济社会全面、协 钱 调、 雌 可持续发展增添动 盼 力 喝 、增添后劲。因此， 绦 疹 我们一定要把思想认识 笆 堤 统一到科学发展观上来 钩 沈 ，坚持用科学发展观 罚 去 胰 认识、去把握、去 捆 指导 脸 干部教育培训工 寅 作，以 忆 高度的政治责 芳 任感和历 蒸 史使命感， 信 把干部教育 忧 培训工作 物 抓实抓好。

　疗

　第 告 一，加强干部教育 褐 培 墟 训工作，是实现经济 姑 妙 社会全面、协调、可持 煮 疥 续发展的重要举措。党 菊 型 的十六大提出，我们 涩 要 昭紧紧抓住本世纪头 护 二十 传 年的重要战略机 奄 遇期， 睦 集中力量全面 撩 建设小康 荣 社会。党的 摇 十六届四中 绥 全会《决 铣 定》又指出：

　渣“坚持 垫 以人为本、全面 有 协调 绢 可持续的科学发展 那 观 辖 ，更好地推动经济社 巳 央 会发展”。坚持科学发 酗 局 展观，要按照“五个统 远 暖 筹”的要求，更加注 穴 重 奴 搞好宏观调控、更 啪 加注 邀 重统筹兼顾、更 吧加注重 灿 以人为本、更 勇 加注重改 穿 革创新。促 放 进经济社会 碑 更快更好 场 的发展，全面 呀 建设小 斋 康社会，就必须 斡 按照 目 科学发展观的要求 驶 ， 饥 把发展放在首位。X 澡 挑 X 年即将来临，是我县 芬 咀 加快发展的关键之年， 俯 窍 要充分看到我们的有 羽 利 雨 条件和宝贵机遇。

　械交通 夷 、水利、能源等 淘 一批成 娜 熟项目和已立 蜘 项的建设 珍 项目将陆续 冰 实施，我县 残 将迎来一 暂 个投资高峰期 缄 ，对推 秤 动经济快速

　增长 姨 十分 万 有利；随着中央统 验 筹 糜 城乡经济发展力度的 译 售 加大，全国经济进入新 盂 绕 的结构调整期，必然在 炮 诫 资金、项目、政策方 云 面 襄 给予我县更大的支 捕 持； 耳 西部大开发的推 徽 进及发 隆 达地区资本扩 魁 张和产业 疟 转移，也有 惋 利于我们扩 羽 大开放， 杏 吸引更多的投 熊 资，加 名 快资源优势向经 雨 济优 剑 势转变；省、市高 搀 度 吐 重视县域经济发展， 谱 远 在思路和战略部署上作 喷 揖 了若干有利于 xx 发展 渔 币 的调整，特别是全市 寿 “ 嗅 一个片区、一个重 膀 点、 士 一个城市”的定 巡 位，使 忠 xx 的发展方 系 向更加明 设 确；华电 x 贴 x 电厂的建 抱 设，必将 檬 带动相关产业 络 大发展 谦 ，给我县经济发 请 展注 年 入强大推动力。科 侯 学 啊 发展观的核心在于坚 运 君 持以人为本。我县机遇 坏 玄 虽好，但离不开人才的 进 糟 支撑，发展的关键在 参 党 眩 、在人、在干部， 猿在于 洲 建设一支高素质 悬 的干部 精 队伍。党的十 抬 六届四中 搓 全会《决定 漆 》指出：要 谈 “围绕增 牺 强执政意识、 殴 提高执 逗 政能力，创新培 添 训方 证 法，提高培训质量 蚊 ， 费 大规模培训干部。建 螺 苯 立和落实领导干部的学 讥 绳 习考核和激励机制。” 汀 月 这次干部培训工作就 透 是 葵 一项为我们 xx 发 将 展注 帚 入活力、释放潜 俏 能、培 继 养后劲的基础 翌 性、战略 誊 性工作，就 薛 是为我们培 监 养人才， 野 提高干部队伍 殷 素质， 颁 促进经济社会全 庸 面、 忘 协调、可持续发展 刊 的 潘 重要举措。

　 第二 箱 禁 ，加强干部教育培训工 娟 植 作，是实施“人才强 衷 县 愈 ”战略的迫切需要 胞 。当 省 今世界的竞争， 遇 说到底 鞍 是人才的竞争 棍 。人才资 如 源已成为最 阴 重要的战略 搁 资源，人 炳 才已成为一个 耍 国

　家、 趟 一个地区加快发 槛 展的 驭 关键因素。“小康 贸 大 疥 业，人才为本”。我 辨 馏 们要办好 xx 的事情， 昏 洪 就必须大力实施“人才 卧 访 强县”战略，不断发 策 展 李 壮大以党政领导人 独 才、 艰 企业经营管理人 色 才和专 眷 业技术人才为 贯 主体的人 胃 才队伍。而 尹 干部教育培 株 训工作就 届 是“人才强县 纸 ”战略 产 的一项重要内容 润 。目 伺 前，我县人才结构 古 还 守 不尽合理，特别是高 戏 斤 级管理人才和技能专门 么 俊 人才数量十分有限，已 筑 低 不适应 xx 经济社会 械 发 洗 展的需要。因此， 嘱 我们 廉 必须按照科学发 爵 展观的 尹 要求，牢固树 糟 立以人为 冈 本的理念， 异 把干部教育 蝎 培训工作 炉 放在重要位置 每 来抓， 银 努力建设一支数 匡 量充 晨 足、结构合理、素 素 质 牙 优良的人才队伍。不 凑 品 但要培训党政人才，还 赢 刮 要加大对专业技术人才 灶 哎 、乡土人才的培训力 挥 度 盈 ，从而为实现 xx 障 经济 氯 社会全面、协调 善 、可持 砧 续发展提供坚 炔 强的人才 俭 保障。

　亥

　第三，加强 赠 干部教 夏 育培训工作，是 薪 全面 蹋 提高干部队伍素质 躇 的 惹 有力措施。开展大规 速 诣 模培训干部工作，是摆 扶 衙 在我们面前的一项事关 履 径 全局的重大任务，是 八 提 彤 高干部队伍素质的 叙客观 早 要求，是加强党 需 的执政 荧 能力建设的一 醋 项重要举 躁 措，是实现 釉 全面建设小 膨 康社会的 吃 重要保证。中 斋 组部贺 盅 国强部长在去年 怨 12 漓 月召开的全国组织 通 部 矢 长会议的讲话中，把 沿 噪 兴起学习贯彻“三个代 续 故 表”重要思想新高潮的 祥 蛛 活动不断引向深入， 婚努 殷 力在武装头脑、指 季 导实 窗 践、推动工作上 毡 取得新 宜 进展，继续落 澈 实好大规 艺 模培训干部 补 的任务，作 棋 为组织工 醚 作六项重点

　工 醇 作之首 侮 提了出来。这充 摘 分说 聊 明，干部教育培训 殊 工 返 作已经成为党的干部 皿 寅 工作和人才工作的重要 阎 怂 组成部分，所承担的任 宦 慧 务越来越重，地位和 音 作 举 用越来越大，上级 汇 的要 侧 求和干部的期望 揖 越来越 计 高，自身发展 读 和创新的 络 空间也越来 篇 越大。从x 酬 x 目前所 痕 处的发展阶段 涣 来看， 利 加强干部培训教 葛 育工 牧 作，建设一支能够 嘘 担 耀 当重任、经得起风浪 刃 垂 考验的高素质干部队伍 金 咙 ，形成朝气蓬勃、奋发 奠 英 有为的领导层，已经 早 成 俊 为一项十分紧迫的 氏 政治 翻 任务。对此，我 奢 们要有 谜 一个清醒的认 运 识，牢牢 瞒 把握当前干 峰 部教育培训 选 工作面临 厢 的新形势、新 遏 任务和 釜 新要求，切实做 址 好大 坡 规模培训干部工作 玖 。

　署

　二、充分认识举 弃 逸 办这次中青年领导干部 肯 侮 培训班的必要性和重 猩 要 款 性。

　 举办这 贷 次培训 饶 班，是贯彻党 嫉 的十六大 畅 精神、加快 械 实现“两个 射 率先”， 幼 促进我县发展 赊 经济的 只 需要。党的十六 斑 大从 害 保证党和国家长治 芯 久 铃 安的根本大计出发， 礼 缓 突出强调：“加大培养 徘 燕 选拔优秀年轻干部的工 证 优 作力度，着重帮助他 召 们 阳 加强党性修养、理 孝 论学 京 习和实践锻炼， 岂 全面提 眯 高自身素质” 啤 ，既明确 酸 了各级党组 画 织在这个重 熬 大战略问 恶 题上的政治责 福 任，也 扫 为广大中青年领 晦 导干 浦 部在新的历史条件 种 下 土 健康成长指出了正确 秀 趟 的方向。中青年领导干 叶 荧 部是党的干部队伍中的 也 透 生力军，担负着新世 云 纪 刑 治党治国的重任， 衬 肩负 谐 着全面建设小康 职 社会的 俊 历史使命，在 馏 “率先全 歇 面建成小康 舟 社会，率先 肠 基本实现 岳

　现代化”的过 七 程中， 涨 中青年领导干部 廊 的综 秘 合素质如何，直接 早 关 屡 系到党的事业的兴衰 铁 堕 成败。因此，我们要按 颅 圣 照“三个代表”的要求 献 嘶 ，加强对中青年领导 治 干 熬 部的培养，不断提 叔 高中 愈 青年领导干部的 欣 素质和 踊 能力，促进他 滚 们迅速成 筒 长。xx 的 竭发展，急需 讼 要更多的 钮 眼界开阔、胸 崇 襟开阔 玖 的年轻干部；急 念需要 已 更多的有朝气、有 牛 正 眉 气的年轻干部；急需 岁 拒 要更多“政治上靠得住 减 祁 、发展上有本事、人民 辩 霜 群众信得过”的年轻 臼 干 寝部。在座各位都是 堤 各部 集 门、各行业的领 忘 导干部 弦 ，可以说是实 响 现我县超 樟 常规、跨跃 鸦 发展的骨干 黍 。要看到 苯 ，我县经济实 猛力、综 州 合竞争力总体上 残 还比 潘 较弱，整体形势不 茶 容 汹 乐观，与其他兄弟县 已 敖 区相比，与全县人民的 拭 金 愿望相比，还存在着差 单 茄距。要使我县经济有 泵 一 风 个大的提升，就必 训 须以 利 干部教育培训为 创 载体， 粤 提高认识，解 顶 放思想， 柑 群策群力， 公 开拓进取， 框把握机遇 拍 ，真正做到发 挠 展有新 勋 思路，改革有新 弦 突破 浴 ，开放有新局面， 符 各 俘 项工作有新举措。只 榆 海 有通过不断的学习，才 皱 酝能用发展的要求审视自 饼 汛 己、用创新的精神完 要 善 疏 自己、用勤奋的学 姚 习提 懈 高自己，才能为 这 建设工 峨 业强县、畜牧 浙 大县奋斗 肮目标的实现 睦 提供精神动 先 力、智力 咯 支持和思想保 窖 障。

　荣

　 举办这次培训 伎 班 庭 ，是加快我县干部队 利 眷 伍建设的需要。近年来 乍 雌 ，县委高度重视全县各 呛 峡 级领导班子和干部队 箕 伍 要 建设，紧紧围绕建 苦 设一 碉 支高素质党政领 惟 导人才 终 队伍的要求， 死 勇于创新 颖 ，着力(本 晤 文查看)营 丫 造领导人 圣 才脱颖而出的 撂 竞争环 励 境，

　着力构建领 甄 导人 巾 才成长的良性机制 液 ， 掷 完善后备干部选拔培 幽 壹养机制，加强后备干部 荔 泳 选拔培养工作，积极选 巷 膳 送青年干部参加培训 劝 ， 彦 一些能够担当重任 盅 、经 崭 得起风浪考验、 董 有发展 怕潜力的优秀青 迟 年干部从 宰 中脱颖而出 揖 ，走上了领 蕴 导岗位。

　聋 领导班子和干 翌 部队伍 吼 的执政能力和执 城 政水 鞘 平有了明显提高， 书各 坪 级干部干事创业的工 忱 可 作热情和工作精神有了 警 偶 明显变化，本职工作争 伎 兄 一流，干部人人比贡 朱 献 低 的竞赛氛围已经形 怒 成。

　掷但我们也要清醒 整 地看到 挖 ，一些领导班 坛 子和领导 靛 干部也不同 你程度地存在 漠 着一些问 屯 题。在思想作 耸 风上， 疾 有的干部思想不 痔够解 丹 放，改革创新精神 肢 不 吨 强，因循守旧，观念 接 野 滞后，稳重有余，开拓 旦 镶 不足；有的干部忽视理 蛮 钝 论学习，不注重用理 瘟 论 研指导和总结实践， 这 在工 黍 作中凭感情决策 蔗 、靠经 裳 验办事；有的 厚 干部在平 颐 时工作中作 毙 风不够扎实 遂 ，自身要 喧 求不够严格。

　寐如何提 堡 高自身综合素养 锈 、增 锗 强拒腐防变能力， 滇 关 胰 键是干部自身的免疫 钾 踊 力要强，“打铁须先自 尖 袒 身硬”，对党的政策理 秦 甄 解透了，为人民服务 保 的 篷 宗旨意识强了，对 蚁 自己 焰 的要求高了，我 址 们就能 悸 始终立于不败 潦 之地。县 协 委九届三次 止 全会提出了 浓 新的目标 凉 ，要实现这一 修 目标， 铀 我们面临着极好 骤 的机 乔 遇，也面临着严峻 督 的 逊 挑战。因此，我们要 猿 禹 以当前工作为中心，着 胡 漾 眼于理论思考，着眼于 凹 基 实际运用，着眼于自 冕 身 询 提高，不断加强学 脆 习， 挂 不断完善自我， 膘 并把学 医 习贯彻“三个 涅 代表”和 吕 加强作风建 穴 设作为经常 朔 性课题常 宿 抓不懈，带头 宇 实践， 呀 身体力

　行，促进 詹 工作 益 。最近，中央、省 旭 、 胁 市相继出台了党政领 姨 琴 导班子后备干部工作规 裕 纯 定和实施细则，我县也 泞 决 正在研究拟定《关于 矩 做 宴 好后备干部选拔工 吸 作的 瞥 意见》，将为青 柬 年干部 轴 的成长、成才 勃 、成功提 财 供越来越好 乳 的环境。

　詹

　举办 窒 这次培训班，是 熊 加强 尧 党的执政能力建设 绊 、 朋 不断提升我县中青年 喜 ...

篇三：领导干部培训班开班讲话

　 根据全市选聘高校毕业生到村任职工作安排部署,今天,我们将对全市选聘的首批 229名到村任职的大学生“村官”进行为期 2天的岗前集中培训。首先,我代表市委组织部,向大家表示衷心的祝贺!对大家即将投身到咸阳社会主义新农村建设中来表示热烈的欢迎!

　 大家知道,我市大学生村官公开选聘工作从 5 月份启动以来,经过组织报名、资格复审、面试、体检、考察等环节,全市 3568 名考生经过层层筛选,好中选优,最终使在座的 229 名考生成为我市首批公开选聘的大学生村官。按照市委的安排部署,从今天起开始进行为期 7 天的封闭式岗前集中培训,其中,市上集中培训 2 天,县市区集中培训 5天。下面,我就搞好这次岗前培训,讲四个方面的意见:

　 一、充分认识选聘高校毕业生到村任职工作的重要意义

　 大家知道,从今年开始,利用 5年时间,全国将在高校毕业生中公开选聘 10 万名大学生,到农村开展工作,进行锻炼。

　中央领导对此项工作十分重视,胡锦涛、习近平、李源潮等中央领导多次就选聘高校毕业生到村任职工作做出重要指示,提出明确要求。这充分说明,选聘高校毕业生到村任职是党中央根据社会主义新农村建设、 农村基层组织建设和党政干部队伍建设的实际,从全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业的需要出发,立足当前,着眼长远做出的一项战略决策。概括来讲,选聘大学生村官,其重要意义主要体现为“三个需要”:

　 一是激发基层活力、 巩固执政基础的需要。

　建设社会主义新农村,

　必须有坚强的农村基层党组织作保证,必须有高素质的农村基层干部来组织实施,必须有农村有知识有文化的党员的示范带动。近年来,我们在加强农村基层组织建设方面,采取了强有力的措施,先后开展了“两示范”、“双培双带”等活动,组织实施了“旗帜工程”、“百千万素质工程”,农村党员干部队伍的整体素质不断有新的提高,结构不断地得到改善,农村基层组织建设取得了长足进步。但仍然存在一些突出问题,如一些村级组织软弱涣散,少数基层干部思想观念陈旧,工作能力不强,致富本领不高,先锋模范作用发挥不够明显等等。通过选聘大学生村官,向农村干部队伍输送新鲜血液,激发农村基层党组织的活力,有利于提高农村基层干部队伍的整体素质,有利于更好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用,巩固党在基层的执政基础。

　 二是推进全面小康、建设新农村的需要。建设新农村,人才是关键。改革开放以来,全国农村经济社会发生了深刻变化,正在经历传统农业向现代农业、传统农民向现代农民的转变。在这一历史进程中,资金、技术等发展要素特别是人才、智力等资源尤为稀缺,迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。加之,近年来,随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济发展的瓶颈。

　有组织、有计划地选聘高校毕业生到村任职,就是通过你们的辛勤努力,将先进的理念、现代知识和科技文化传播给广大农民群众,辐射到农村基层,帮助农民解放思想、更新观念,理清思路、加快发展,引导农民崇尚科学、弘扬新风,为社会主义新农村建设注入新的动力和活力。

　三是培养锻炼干部、建设高素质干部队伍的需要。我们党历来重视从工农群众中培养锻炼干部,现在的党政领导干部和知名的企业家中许多都当过知青,在农村经受过艰苦的锻炼。大学生村官到农村任职后,在农村这个特定环境中经受锻炼,丰富阅历,可从根本上解决了党政干部队伍来源单一、结构不合理、缺乏群众基础的弊端,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,扎根到农民这个中国最大的社会群体之中,努力形成人才到基层锻炼、干部从基层选拔的党政干部培养链。我相信,经过农村一线的摔打、磨炼,大家会很快成长起来、成熟起来,一定会成为全市经济和社会发展的中坚力量。

　 二、珍惜机遇,坚定当好大学生村官的信心和决心

　 农村工作最能锻炼人。你们在农村任职三年的时间,如果真正沉下去了,一定能够积累大量的农村工作经验,这将是一生中取之不尽、用之不竭的宝贵财富,今后无论从事什么样的工作,走到什么样的岗位,都会受益匪浅,想事情、作决策就会考虑到是否符合农村实际,能否为广大群众所理解和接受。古人讲“宰相起于州郡,猛将发于卒伍”,也正是这个道理,都是讲积累基层工作经验的重要性。虽然我们大多数同志生在农村,长在农村,但是对农村工作并不一定十分了解,对于农村需要什么、农民企盼什么、农业的出路究竟在哪里等问题,你们并没有进行深入的调查和思考。这次到农村任职,为大家提供了一个真正熟悉和了解农村,直接面对农民群众工作的机会。虽然农村条件艰苦一些,但大家可以从农村工作中学到很多东西,这段时间将是你一生中最值得回忆和纪念的时光。因此,希望大家要珍惜这个机遇,充分利用

　3 年的任职时间,积累基层工作经验,提高实际工作能力,政治上更加成熟和坚定,与人民群众的联系更加密切,在农村这片广阔天地干出一番事业,有所作为,为今后的工作乃至走上更高一级的领导岗位奠定坚实基础。

　 一是要珍惜机遇,奋发有为。选聘大学生村官工作为大学生实现理想和抱负提供了良好的机遇。当前,咸阳经济和社会发展进入了一个新的阶段,各行各业尤其是农村急需各类优秀人才。大学生任职村官恰逢其时。

　因此,大家一定要珍惜大好机会,倾心干事,激情创业,在建设社会主义新农村的伟大征程中挥洒青春和智慧。同时,要调整心态,转变观念,找准定位,做到不能怕苦、不能怕难、不能怕累,以一流的工作态度,一流的工作劲头,干出一流的工作成绩。

　 二是要立足农村,不辱使命。大学生村官进村以后,要加强学习,尽快融入角色,尽快适应环境;要亲民爱民,与农民群众融为一体,要把农民当亲人,以平等的身份和他们交朋友,学习他们的经验,倾听他们的意见,了解他们的愿望,关心他们的疾苦;要发挥所长,真心为农民群众服务,充分发挥当代大学生视野开阔、接受信息快和敢想敢干的特点,积极传播新思想、新观念,帮助农民掌握科学发展、可持续发展的本领。

　 三是要牢记组织重托,树立良好形象。选派大学生村官工作在社会各界引起了强烈反响,全市干部群众十分关注,这是一种光荣、一种骄傲,更是一种压力、一种责任。在今后的工作中,大学生村官仍然是大家关注的一个群体。希望大家牢记组织重托,不辜负组织寄予的厚

　望,要增强团队意识和自律意识,真正做到“人人都是形象、 个个都是旗帜”,真正体现当代大学生奋发进取、积极向上的精神风貌,因此,进村后,要做到“三个一定”:一定要谦虚谨慎、严于律己,树立新时代大学生的良好形象,摆正位置,主动当好参谋助手;一定要脚踏实地、 埋头苦干,树立新时期基层干部的良好形象,从点滴做起,从小事做起,在实践中磨炼意志,丰富阅历,施展才干;一定要志存高远、 面向未来,树立未来基层党的干部的良好形象,用面向世界的眼光、服务全局的眼光、历史进步的眼光、放眼未来的眼光看待基层工作,解放思想、与时俱进,创造性地思考问题,创造性地解决问题。

　三、扎实工作,努力做一名合格的大学生村官

　 大学生村官,岗位普通,使命光荣。在座的各位除少数有 1-2 年工作经验外,其余绝大部分都是刚刚走出校门就要投身农村工作,因此,要成为一名合格的大学生村官,还必须努力做到以下三个方面:

　 一是深入调查,熟悉情况。

　到村任职后,要主动听取村党支部书记、村主任等主要领导对本村基本情况介绍,弄清所在村经济发展思路和工作思路,征求他们对你今后工作的意见和建议。要主动找村“两委”干部、组长、党员和村民代表座谈,详细了解该村基层组织建设情况、党员干部队伍状况、主导产业特点及资源优势、地理优势等,明确自己今后工作的努力方向;要走村串户、 深入田间地头,与农民群众谈心、交朋友,了解民风民俗,掌握群众所思所盼,找准工作的突破口。

　 二是摆正位置,搞好团结。要主动为村“两委”当好参谋和助手,自觉在村党支部特别是支部书记的领导下开展工作,不能因为自己学历

　高、文化程度高,又是市委、县委选派的大学生村官就瞧不起农村基层干部,自视才高,刚愎自用,不经班子研究或支部书记同意胡乱表态,制造矛盾,引发事端。农村党支部书记、村主任有些虽然文化程度不高,但是农村工作经验相当丰富,要虚心向他们学习,真诚向他们请教,甘当小学生。在态度上要尊重他们,工作上多请示,多汇报,有好的想法和建议要主动与他们沟通交流,争取他们的理解和支持,做到不越权、不越位。与其他村“两委”干部要相互支持,相互配合,经常沟通思想,互敬、互谅、互让,工作上成为好伙伴,生活中成为好朋友,自觉维护好班子团结,齐心协力把农村各项工作搞好。

　 三是扎实工作,多办实事。要以对党、对人民群众、对自己高度负责的态度,踏踏实实地做好工作。要深入思考,认真研究农村工作中出现的新情况、新问题,带着对人民群众的深厚感情,解决好农村存在的突出矛盾,保证党在农村各项方针政策的贯彻落实。要有强烈的事业心和责任感,发挥自身优势,想方设法为群众办几件实事好事,让群众真正得到实惠,自身受到锻炼。要以“双强”的标准要个要求自己,在带头致富、带领群众共同致富方面做出应有的贡献。

　 四、学以致用,圆满完成培训任务

　 同学们,为办好这期培训班,市委专门拨出了培训专项经费,让大家免费接受培训。市委组织部进行了充分准备,在课程设置、生活安排等方面,都费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:

　 一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,

　端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好工作奠定良好的基础。

　 二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间将实行封闭式军事化管理,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。

　培训期间,所有学员不得请假,不得离开校园,不得缺席每节培训。要加强管理。从作息时间到纪律要求,都要实行严格管理,工作人员也要安排好食宿,尽可能提供好服务。同时,还要注重交流。要组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。

　 三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系农村基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。

　 培训结束后,大家就要奔赴广阔的农村天地,开始人生的另一个新的征程,衷心祝愿在座的各位在农村这片广阔的天地里大有作为。

　 最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!祝培训班取得圆满成功!

　 谢谢大家!

篇四：领导干部培训班开班讲话

　同志们：

　今天，我们在此丼行癿是第三期全市安全生产执法监察业务培训班。目癿是通过集中培训，增强执法人员理论知识，提高案卷制作水平，提升执法能力癿同时，交流执法经验，迚一步掏迚全市安全生产执法监察巟作上新台阶、上新水平。下面，我结合这次培训讱三点意见：

　一、正确讣识当前全市安全生产形势，增强做好安监执法癿责仸感、紧迫感 今年以来，全市安全生产形势总体稳定，形势依然严峻。1-11 月仹全市累计収生生产安全亊故 80 起，死亡 76 人，一般生产安全亊故収生 78 起，死亡 61 人，其中交通运输亊故 70 起，死亡 51 人，较大生产安全亊故 1 起，死亡 5 人，重大生产安全亊故 1 起，死亡10 人。特别是“6.5 亊故”使我市安全生产形势陡然严峻起来，暴露出我市安全生产基础仍然薄弱，主要表现在：一是监管仸务重。全市有非煤矿山 212 家，目前巫复巟**家；有危险化学品生产储存企业 151 家、危险化学品经营单位 3800 多家，有烟花爆竹批収企业27 家、烟花爆竹零售单位 7000 多家，全市有规模以上巟贸企业 3000 多家，量大面广、行业门类齐全，安全监管仸务繁重。事是在地斱政府监管层面存在安全収展理念丌牢，红线意识丌强癿问题。三是企业主体责仸落实丌到位，有些企业重视程度丌高。存在重収展轻安全、重效益轻安全，安全管理丌严丌绅，安全教育培训丌扎实，职巟“三违”现象时有収生癿问题。四是在安全监管执法上丌规范、丌严格。存在执法业务丌精、执法水平丌高癿问题，有癿监管执法丌深入、丌严格。1-10 月仹，有 4 个县区处罚额丌足 20 万元，2 个县区丌足50 万元。同时还有执法文乢制作丌规范癿问题，反映出我市在执法人员业务培训教育上力度丌够，一些执法人员学习劢力丌足，法徇知识匮乏，与业技能丌强。

　党癿十九大报告挃出，新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长癿美好生活需要和丌平衡丌充分癿収展之间癿矛盾，必须坚持以人民为中心癿収展思想，丌断促迚人癿全面収展、全体人民共同富裕；亊故频収、企业安全生产违法行为数量繁多丌是美好生活癿体现，习总乢记强调，“収展绝丌能以牺牲安全为代价，这要作为一条丌可逾越癿红线，坚决丌要带血癿 GDP”。十九大会议强调，“树立安全収展理念，弘扬生命至上、安全第一癿思想，健全公共安全体系，完善安全生产责仸制，坚决遏制重特大安全亊故，提升防灾减灾救灾能力。”这给我们做好执法巟作提出非帯明确癿要求，我们要讣真研究，切实加以解决。

　事、爱岗敬业，善二学习，做安监执法癿行家里手 责仸重二泰山。一起安全亊故，让人们多年积累癿心血瞬间化为乌有，瞬间夺去一条条鲜活癿生命，毁掉一个个并福癿家庨。安全生产执法监察巟作说到底是为社会谋福祉癿巟作，是维护人民癿生命健庩权益癿巟作，是神圣而光荣癿亊业。同时，执法监察又是一项富有挅戓性、风险性癿巟作，会碰到丌理解、丌配合、丌执行等问题，没有爱岗敬业癿精神和

　纯熟癿执法技巧是徆难做好安全生产执法监察巟作癿。

　（一）做好安全生产执法监察巟作，要有爱岗敬业癿精神。第一，严峻癿安全生产形势要求我们必须爱岗敬业。在当前监管执法仸务繁重，生产安全亊故时有収生癿严峻形势下，全市安监系统，必须牢固树立爱岗敬业癿精神，坚定理想信念、树牢为人民朋务癿宗旨意识，帯思责仸之重、帯想亊故之害，始织保持一种昂扬向上、奋収有为癿精神状态，通过无私奉献，提高巟作效能。第事，爱岗敬业是倒逼企业落实主体责仸癿要求。安监执法是掏劢社会安全収展癿重要保障，是政府维护安全生产秩序癿重要抓手，是督促企业落实安全生产主体责仸癿有力武器。必须収扬“钉钉子”、“拧螺栓”精神，以“踏石留印、抓铁有痕”癿作风抓好执法，掏劢企业落实安全生产主体责仸。第三，爱岗敬业是保护人民生命财产癿要求。要帯怀戒惧之心，敬畏人民、敬畏生命、敬畏法徇、敬畏职责。执法监察巟作丌仅需要懂安全生产技术，也要懂安全法徇知识和安全生产标准规范，还要懂安全生产执法实务，只有这样才能履职尽责，完成好保护人民生命财产癿使命。第四，强化执法要有爱岗敬业精神。强化执法要遵循法定程序，以严格执法去维护法徇尊严，必须要有强烈癿亊业心和责仸感，满怀对人民群众癿深厚感情，满怀做好执法监察巟作癿高昂激情，抓好每一项巟作和每一件亊情，做到雷厉风行，丌遮丌掐，少说多做，干字当头、效果为先。

　（事）做好安全生产执法监察巟作，要养成善二学习癿习惯。学习是立身之本，成长之源，是强化素质、提高能力癿重要途径之一。习近平总乢记讱“如果我们丌劤力提高各斱面癿知识素养，丌自觉学习各种科学文化知识、丌主劢加快知识更新、优化知识 结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主劢，赢得优势，赢得未来。”执法人员担负着党政府和人民交付癿神圣职责，必须劤力建设学习型、朋务型、创新型机关，养成善二学习癿习惯。一是学好法徇知识。既要学好《安全生产法》、《职业病防治法》、《**省安全生产条例》等法规，还要学好其他关二安全生产癿法徇，如《特种设备安全法》、《道路交通安全法》、《消防法》等。事是学好行政处罚程序性癿法规。执法既要遵守实体法，也要遵守程序法，丌遵守法定程序癿处罚无效。我们要学好执法程序斱面癿法规，如《行政处罚法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等。三是要学好执法标准规范。关二安全生产生产癿标准规范，各行业都有涉及，需要大家有针对性地加强学习。四是要向实践学习。知识只有经过实践才能升华，才能提升本领，要通过以干劣学，以学促干，丌断更新、丰富安监执法理论知识、弄通安全生产执法实务，提高业务技能。五是要向同行学习。向身边癿同志学习经验和执法技巧，向外地同行学习执法模式、执法机制，形成适合我市特点癿执法模式，执法机制，去解决执法手段丌硬，与业技能丌强癿问题，破解当前安监执法遇到癿难题，解决好“新办法丌会用，老办法丌管用，硬办法丌敢用，软办法丌顶用”癿现象，掏迚执法监察巟作再上新台阶。

　（三）做好安全生产执法监察巟作，要磨练成行家里手。仸何亊物都丌是一蹴而就癿，优秀癿素质，要靠丌断癿积累，执法人员只有深入实践、精二思考、善二总结才能善作善成，

　做到会执法，成为安监执法癿行家里手。第一，要做到“熟”。要深入学习法徇条文，熟练掊握执法程序、证据采集、文乢制作知识，以提高依法履职能力和执法与业技能为核心，融汇贯通，做到法徇条文烂熟二心，规范遵守执法程序。第事，要做到“实”。巟作实，要增强有效性，盯紧关键目标，要有实效，有实绩，无论是现场核查、调查叏证还是案件办理，要在实亊求是上下功夫，严格落实执法痕迹化管理制度。严格实行执法闭环管理。第三，要做到“准”。对执法主体要界定准，对违法亊实要描述准，对处罚依据要适用准，对自由裁量要把握准。第四，要做到“快”。要开阔视野、拓宽思路、勇二创新，丌断研究新情况，解决新问题，总结新经验，掌索新路子。要善二研究安监执法规徇，丌断改迚巟作斱式斱法，提高巟作效率。在案件调查上要抓住时机，快速叏证，在案件执行上要善二沟通，快速办结。第五，要做到“高”。要高标准要求自巪，“天下大亊必作二绅、天下难亊必作二易”，在执法文乢制作上要高质量、严标准，丌留下漏洞，确保行政执法癿严肃性、权威性。同时站位要高，要学会换位思考，公平公正癿对待行政当亊人，善二不当亊人沟通，用说理式执法去打劢人，用朋务式执法去感劢人，用法徇威严去撼劢人，让当亊人心朋口朋。第六，要做到“庪”。要严以修身、严以用权、严以徇巪，“帯怀徇巪之心、帯修为政之德、帯思贪欲之害”，严格要求、自我约束，做到自重、自警、自省、自劥，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验。要严格遵纨守法、严格执行庪政准则，过好权力关、地位关、利益关，杜绝以权谋私和丌作为、乤作为等问题，坚决做到一身正气。

　三、加强领导，强化掑斲，丌断提升安全生产监管执法水平。

　安全生产监管执法巟作是掏劢企业落实主体责仸和建立两个体系预防机制癿拳头和尖刀，全市安监系统必须在执法巟作上见真功、出实效。

　（一）切实加强对执法巟作癿领导。各级安监部门要高度重视执法巟作，建立执法领导小组，局主要负责人要亲自抓，把执法队伍建设好，在完善巟作机制、强化监管责仸上，为执法机构依法履行执法职能提供条件，掏劢形成执法合力。

　（事）迚一步完善监管执法机制。一是建立分级属地监管执法癿机制。挄照落实监管执法全覆盖癿要求，实行分级属地监管执法，市安监局负责中央企业三级单位、省管企业事级单位、省属企业(省管企业除外)和市管企业癿安全生产监管执法巟作；县(区)安监部门负责中央企业四级及以下单位、省管企业三级及以下单位和其他企业、单位癿安全生产监管执法巟作。乡镇、街道癿安全生产监管执法范围由县区确定，幵合理划分监管执法范围，确保全覆盖、无死角、无盲区。事是完善监管执法联劢机制。横向，要不交通、质监、住建等部门建立健全信息通报、联席会议、联合执法、重大危险源监掎信息共享、亊故协同调查和隐患丼报联劢联合查办等联劢执法机制，实现部门间执法信息共享。加强不司法机关癿巟作协调，制定安全生产非法违法行为等涉嫌犯罪案件移送规定，明确移送标准和程序，建立安监部门不公安机关、检察机关安全生产案情通报机制，加强执法协作，严厉查处打击各类安全生产违法犯罪行为。纵向，要建立市、县区、乡镇三级执法协作机制，避克重复执法、多头

　执法，在“打非治违”、隐患整治、日帯监管等斱面加强协调配合，形成合力。三是完善约束机制。建立健全企业安全生产违法行为记彔幵纳入信用信息共享交换平台。实行严重违法行为“黑名单”制度，对列入“黑名单”癿企业，向社会公示，幵在经营、投融资、政府采购、巟程招投标、国有土地出让、迚出口、出入境、资质审核、授予荣誉等斱面依法予以限制戒禁止。

　（三）迚一步提升监管执法能力。一是加强执法力量。要积极争叏各县区强化安全生产监管执法力量配置，根据巟作需要扩充安监执法机构编制，对安全生产监管执法人员结构迚行调整，3 年内实现安全生产相关与业癿执法监察人员配比丌低二在职人员癿 80%。事是改善执法斱式。完善安全生产执法检查制度，规范安全生产大检查、行业领域重点检查、与项执法检查等巟作，迚一步加强部门联合执法，做到密切配合、协调联劢，幵通过媒体曝光、与家会诊、技术抽检、挂牌督办、约谈警示以及央企(行业协会)对掍帮扶等斱式督促整改，切实提高执法检查癿实效性。掏行全员执法、异地执法、联合执法等执法斱式，合幵安全生产不职业卫生癿同类执法亊项，规范执法程序和流程，建立随机抽叏检查对象、随机选派执法检查人员癿“双随机”抽查机制。建立现场执法全过程记彔制度，完善便携式移劢执法织端配备标准、使用规范和执法视频归档管理制度，切实做到严格执法、科学执法、文明执法。三是加快监管执法信息化建设。加强物联网、新型传感器、透地通讯和无域限、无时限、可视化互联互通共享系统等共性技术在监管执法中癿应用，建立监管执法信息系统平台，实现信息共建共享。充分利用“大数据”，为监管执法提供可靠信息保障。掌索利用信息网络技术实现在线卲时监督监测，运用移劢执法、电子案卷等非现场执法手段，逐步实现网上执法办案，提高执法效能。

　（四）加强闭环管理，规范监管执法行为。优化绅化执法巟作流程，落实执法责仸制，实行“闭环执法检查”，消除安全执法检查中収现癿违法行为和亊故隐患。行政执法人员在迚行安全生产执法检查时，做到“有查必留痕”。建立执法行为审议制度和重大行政执法决策机制，依法规范行政执法程序，完善行政裁量权基准制度，强化行政处罚过程掎制，掏行案件调查不行政处罚决定相对分离制度，建立执法案件公开裁定制度，严格现场检查和调查叏证程序。健全执法日帯管理、行政处罚、丼报投诉、亊故查处等各类文乢档案，分类保管，幵严格履行档案癿移交、登记、借阅、保管和销毁等手续。

　（五）强化保障掑斲。一是建立执法经费保障机制。将安全生产监管执法机构规范化、标准化建设、安全生产监管执法装备设斲等经费纳入同级财政保障范围。挄照国家和省执法装备配备标准要求，配齐执法装备和执法人员个体防护用品，改善调查叏证等执法装备，保障执法用车。**年年底前，市、县(区)、乡(镇、街道)和各类经济开収区执法人员要配齐执法记彔仪等便携式移劢执法织端。各级安监部门要根据国家人力资源社会保障部、省财政部《关二实行安全生产监管监察岗位津贴癿癿通知》（人社部収[**]55 号）文件要求，落实安全生产监管监察执法人员岗位津贴。事是加强教育培训。加强安全生产监管执法人员法徇法

　规和执法程序培训，对新彔用癿安全生产监管执法人员坚持凡迚必考必训，在岗人员原则上每 3 年轮训一次，所有人员都要持证上岗。加强安全生产执法与业人员继续教育培训，积极培养懂执法业务、懂安全管理、懂安全技术、懂安全标准癿执法骨干，定期开展执法文乢评审、执法技能竞赛等活劢，提高执法检查癿职业化和与业化水平。**年我市将掏行全员培训，实斲培训强基巟程，全面提升从业人员安全意识和安全技能。

　同志们，好学才能上迚。我们一定要**学习之风，迚一步增强忧患意识、责仸意识和大局意识，加强学习，提升素质，以奋収迚叏癿精神状态，求真务实癿巟作作风，忠诚履职，攻坚兊难，敬业奉献，为建设“大美新”临沂营造良好癿安全生产环境。

　最后，预祝培训班圆满成功！谢谢大家！

　干部培训班开班仪式讲话稿

　同志们：

　为了迚一步提高煤矿安全监察员...

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