领导干部个人整改清单及整改措施一览表

时间：2022-09-10 19:20:03 来源：网友投稿

导读：领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名：李俊仁　　　　　　单位及职务：区委教育工委书记、区教育局局长　　　　区委督导组组长：　序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注1有铺张浪费现象。严格控制公务接

下面是小编为大家整理的领导干部个人整改清单及整改措施一览表,供大家参考。

领导干部个人整改清单及整改措施一览表

　领导干部个人整改清单及整改措施一览表姓名：李俊仁　　　　　　单位及职务：区委教育工委书记、区教育局局长　　　　区委督导组组长：

　　序号需整改的问题具体整改措施整改时限备注 1 有铺张浪费现象。

　严格控制公务接待标准，认真履行报批手续，带头勤俭节约。

　　９月底

　2 有接收吃请现象。

　　加强廉洁自律的意识，不接受友好单位、人情等方面的宴请。

　　９月底

　3 领导艺术还需再提升。

　　与同志多交流思想，沟通工作情况，努力做好表扬与批评相结合。

　　２０１４年底

　4 抓工作不严。

　严格执行区教育《密切联系群众十项规定》，参照区委区政府办理事项反馈制度，实行承诺反馈制，坚持说了就做、马上就改。

　坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，所作之报告，自己参与构思、撰写、修改。

　　２０１４年底

　5 作报告不实。

　２０１４年底

　6 密切联系群众不够。

　认真执行联系镇（街）

　学校制度，积极参与“三访四进” 活动，使自己融入百姓，与广大群众同频共振。

　　坚持每月都到基层学校了解学校、师生情况；根据需要走出高港、走出泰州，多到兄弟市区、先进地区学习考察。　大力推进校级后备干部选拔任用制度，大力实施教育系统人才引进工程，在学校管理、选拔人才、教学科研等方面打破常规做法和惯性思维，充分发挥区教育工作领导小组的作用。

　　２０１４年底

　7 深入调查研究不够。

　２０１４年底

　8 工作上有畏难情绪。

　２０１４年底

　9 工作上有老好人思想。

　加大改革创新、锐意进取的力度，严格执行工作制度和工作纪律。

　　２０１４年底

　10 对同志关心不够。

　　建立健全局机关与基层学校之间交流轮换、挂职锻炼工作制度，注重干部的培养，对有突出贡献的单位和个人实行奖励制度。

　１－２年

　注：

　１．具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；　２．完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。