明察暗访情况报告

下面是小编为大家整理的明察暗访情况报告,供大家参考。

　明察暗访情况报告 纪委监察局明察暗访工作汇报

　 根据地区效能办《关于开展明察暗访的通知》精神，经县委主要领导的同意，县纪委监察局领导具体安排部署，成立明察暗访督查组，于-月-日对我县县直各单位、部门、服务办事窗口开展了工作作风建设明察暗访工作。现将主要情况汇报如下：

　一、督查情况

　 精心组织、确定明察暗访对象和检查内容、认真开展了明察暗访工作。

　 为了督促广大党员干部廉政建设，特别是加强机关工作作风建设,我县高 讶 度重视此项工作，专门 愧 制定“--县纪委监察 海 局明察暗访督查工作制 粗 度”，确定明察暗访对 削 象和检查内容,为今后 煤 将要开展的明察暗访督 烦 查工作打好基础。这次 淫的明察暗访工作分为两 挨 个组、6 人组成，按照 肇 确定的明察暗访对象和 挞

　检查内容开展了明察暗 朵 访工作。

　 此次明察 什 暗访对象是县直各机关 骄 单位和部门，重点为办 鼎 事服务事项集中的执法 砾 执收单位、服务办事窗 极 口和个别网吧、棋牌室 婴 、游戏厅。明察暗访内 沂 容为各单位职工上下班 讫 考勤情况、在岗工作效 石 率情况、单位或部门的 雄 政务公开情况、在职人 哄 员在上班期间擅自离开 院 工作岗位参与娱乐活

　动 抠 、未成年人进入网吧等 只 方面开展了明察暗访活 豆 动。这次检查过程中， 袖 共检查---个单位和 恳 部门、抽查娱乐场所- 俱 --家。

　 在明察暗 许 访过程中肯定成绩的同 蝎 时，对个别问题进行当 飞 场整改纠正，给个别单 津 位、部门领导指出了在 聂 明察暗访过程中的发现 此 的问题以及整改意见或 免 建议。

　 认真对待发 衬 现的问题，肯定成绩的 阑 同时，认真梳理查找存 栈 在的问题。

　 从检查 堤 情况看，绝大部分单位 绸 认真执行考勤制度，工 溪作时间在岗在位，能够 郸 保持良好工作状态；窗 匹 口单位能够热情接待前 寻 来办事的群众，耐心解 咬 答问题，各类规章制度 聋执行较好。全县大多数 旅 部门和单位能够按照县 径 委、县政府的要求，不 类 断完善制度抓管理，转 悦 变工作作风抓服务，依 淤法行政水平进一步提高 钳 ，机关工作纪律、办事 斩 效率、服务

　 质量明 廷 显改善，较好地树立了 形 部门和行业的良好形象 逾 ，促进了我县发展环境 译 的进一步优化。

　 但 盼 同时也发现，一些违反 紧 工作纪律的行为又有所 王 抬头，个别单位在工作 毖 作风建设和效能建设等 恳 方面仍然存在一些不容 情 忽视和亟待解决的问题 桥 。明察暗访过程中发现 底 各单位、部门存在的主 闲 要问题：

　 1、各部 沤 门、单位的考勤制度落 屿 实存在一定的差距，存 躇在执行落实不严、不及 缠 时等现象。

　2、各 旁 部门、单位职工的在岗 荚 情况不一致，同时存在 康 着干部工作制度监管不 龟 严，缺乏单位内部的监 印 督检查机制。对干部上 裙 班期间在干什么、是否 揩 在工作岗位、是否存在 汐 串岗、查岗现象等等方 怪 面的检查力度不够，出 久 现了一些干部在上班期 线 间上网聊天，玩游戏、 荚 看电影的现象。

　 3 豫 、大部分县直机关单位 品 和部门的工作电脑都存 兄 在各种各样的电脑游戏 娠 和影响工作的其他类此 狙 程序。

　 4、存在各 路 个单位在政务公开此事 咆 工作的重视力度很大差 龄 异。公开力度不够、不 毒 及时公开、公开项目内 莎 容不规范等现象。

　 房 5、个示范窗口部门的 叼 工作有所滑坡现象，存 驾 在着个别单位个别办公 辈 室、服务窗口卫生脏、 壶 乱、差现、需要公开内 秉 容不规范等现象。

　二、 哀 明察暗访工作建议：

　移

　1、全县范围内必须 胳 要开展一次机关作风建 霍 设自查自纠活动。严格 墅 按照改进机关作风建设 童 的相关文件和---- 喧 -号文件精神，认真开 杏 展一次自查自纠工作， 执 查找本单位或本部门作 寥 风建设方面存在的问题 蜒 ，要本着解决问题的原 习 则，实事求是地制定出 坊 符合本部门管理特点的 狐 规章制度，向干部群众 产 公开，并严格落实。

　栖

　2、紧密结合政风行 秦 风工作，在短时间内对 姨 服务事项集中的执法执 垦 收单位、服务办事窗口 颜 开展一次民主测评工作 羊

　的同时，有必要开展征 文 求社会各界的意见或建 跌 议工作。各个执法执收 抉 单位、服务办事窗口单 井 位各自也要开展内部查 裕找问题的同时，采取召 乞 开座谈会、发放征求意 举 见表、走访等多种形式 际 主动向群众及服务对象 栖 征求意见，认真查找工 曹作作风方面的问题。同 挣 时制定出各项规章制度 告 ，向社会公开。

　 3 艺 、对服务办事窗口的规 蠕 范工作需待加强。利用 柱 媒体，公开政风行

　 区 风示范窗口的同时，督 之 促自治区级命名的政风 绸 行风示范窗口单位的各 恍 类规范工作，积极鼓励 堤 和指导各部门或单位内 望 设的服务窗口建设工作 疆 ，进一步规范好已设立 口 的服务事项窗口的工作 草 。

　 4、把---- 艺 -纪委监察局明察暗访 慷 督查工作制度公开社会 样 各界，形成社会各界积 赴 极参与并监督明察暗访 凡 督查工作的局面。进一 斋 步完善作风建设投诉工 也 作。

　三、今后的工作打 沂 算：

　 我们在今后工 忽 作当中，继续加大明察 网 暗访活动力度，狠抓制 愉 度建设，完善长效机制 训 ，严肃查处机关工作人 本 员作风浮漂、纪律松懈 酱 、办事效率低下和行政 喻 不作为、乱作为及损害 地 我县经济发展环境的行 者 为，并对单位主管领导 余 及责任人实施责任追究 溢 ,以促使各单位改进机 症 关工作作风，提高工作 证 效率，为广大人民群众 牟 提供优质服务，为-- 雍 --跨越式

　大发展注入 二 新的动力。

　 1、进 症 一步加强对各级职能部 河 门的监督。采取重点检 驹 查与随机抽查相结合、 抒 单位自查与群众评议相 巡 结合、明察与暗访相结 硷 合的方式,重点对服务 梢 窗口及工作人员的服务 景 态度、服务质量、工作 东 纪律、办事效率及解决 锌 群众反映的问题情况进 前 行监督检查。对在明察 椅 暗访中发现的工作措施 蹬 不力、工作纪律散漫、 耳 工作时间上网玩游戏、 仰 聊天、炒股等影响形象 迫 和工作作风的单位和个 浚 人进行严肃处理。

　 狐 2、加强对各部门各单 斜 位各项规章制度的建立 夷 健全和落实方面的明察 筏 暗访督查工作力度。

　愁

　3、进一步加强明察 地 暗访督察人员的综合素 盂 质。

　 4、把明察暗 趴 访工作纳入到监督检查 尚 工作的重要部分，形成 疡 规范化的明察暗访程序 案 。

　 5、加大明察暗 遮 访力度和范围，进一步 肇 提高机关作风的同时， 探 坚决杜绝和严肃处理个 竣 别单位和部门不同程度 寨 存在的工作作风不实， 竹 制度建设照抄照搬，执 忧 行不彻底、不落实，单 伸 位电脑的影视软件、游 输 戏软件不按规定删除， 枫 单位内部未开展效能督 熏 查，工作时间串岗、缺 僧 岗、玩游戏、聊天等突 汁 出问题。

　---纪委监 烟 察局执法监察综合室 - 惠 --年-月-日

　 开 掠 展明察暗访工作总结为 帽 督促广大党员干部廉政 旱 建设，

　强化明察暗访工 室 作效能，切实转变机关 搬 工作作风建设，营造良 娶 好的工作氛围，职校认 孤 真贯彻部署，进一步建 敲 立健全明察暗访工作的 蚀 长效工作机制，立足本 全 校教职员工提升服务效 男 能，现将我校明察暗访 辕 工作情况总结如下：

　俱

　1、领导重视，制定 直 工作计划，并严格落实 蝇 。领导高度重视、精心 招 组织、确定明察暗访对 英 象和检查内容，为认真 催开展明察暗访工作打下 欧 坚实基础。领导班子认 脖 真组织研讨、论证、确 断 定学校明察暗访工作方 奈 案，明确明察暗访工作 蹭 对象和监督检查内容， 殉 责成教务科为责任科室 根 ，其他科室密切配合等 织 等举措访。

　 2、按 它 照计划执行两次明察暗 娄 访。对是否存在行政不 驼 作为、乱作为，违反规 腋 定乱检查、乱收费、乱 顿 罚款、乱摊派，以及教 耍 学态度粗暴等其他侵害 哉 学生合法利益等问题； 王 收集群众反映强烈的热 邦 点、难点等问题。由领 场 导小组负责收集记录暗 众 访情况，经过认真核实 硫 后，及时将暗访记录抄 殉 报给责任人科室负责人 卫 ，并责令其限期整改。

　帧 经领导班子同意后在一 于 定范围内予以通报，或 亿 根据情节作出效能告诫 悸 、警示诫勉。

　 3、 恬 将暗访结果与年终考核 酸 挂钩。将每个人的情况 胎 列入干部年终考核，鼓 唇 励干部之间相互监督， 那 努力开辟群众监督的新 朝 途径。

　 二、明察暗 源 访工作中出现的主要问 谎 题在明察暗访中发

　现工 泳 作措施不力、纪律散漫 哪 、上网玩游戏、上网聊 葛 天、网上购物和值班期 牺 间缺岗等问题 三、取得 虞 的成效

　 通过明察暗 褐 访工作的开展，使广大 瑶 干部职工上班纪律严

　浮

　明，工作作风严谨， 领 服务态度热情，办事效 妹 率得到明显提升，教育 馒 教学水平进一步提高。

　领

　四、存在问题

　 １． 框 明察暗访工作中，个别 猪 工作人员存在好人主义 骂 、形式主义思想。少数 秉 情况下明察暗访工作人 铸 员处理问题时的原则性 副 有待加强，在工作中有 卡 时对发现的问题，碍于 毗 情面，好人主义思想泛 眩 滥。对内部职工的高标 毅 准、严要求的概念有时 钝 弱化。有时只满足于形 萄 式，对个别同志落实部 怔 署任务时出现的问题“ 龚 眨眼睛”

　 ２．明察 症 暗访工作的制度建设还 铱 有待进一步加强。明察 骚 暗访的主体资格由上一 巩 级部门或群众等第三方 锣 组织来实施比较客观。

　芝 对一些群众反映的突出 针 问题，该如何“察”、 殃怎样“访”、“察、访 由 ”的结果该怎样使用、 邢 如何确认等等，都需要 蓬 制度体系保障。

　五、下 姻 一步工作打算

　 我们 鲍 今后的工作中，继续加 疗 大明察暗访的工作力度 怨 ，狠抓制度建设，完善 驴 长效机制，严肃查处工 曾 作人员工作作

　风漂浮， 柄 纪律松散，办事效率低 辆 下等行为，促进我校工 丹 作作风，提高工作效率 墒 ，为广大师生提供优质 渣 服务。进一步加强对各 皆 科室的监督力度，采取 杨 重点检查与随机抽查相 孩 结合，党总支明察与监 渊 督员暗访相结合，重点 鱼 对办事效率进行督促检 征 查。

　 关于对市直及 躯 省属在明单位机关作风 馆 督查的情况汇报

　 8 羡 月 8 日至 9 日，市效能 靴 办派出三个督查组对市 涣 国税局、地税局、质监 愧 局、工商局、烟草局、 遮 国资委、行政服务中心 线 、交警支队、三明海关 满 等 26 个市直及省属在 曳 明单位的机关作风情况 沿 进行督查。

　 从督查 富 情况看，多数单位机关 三 作风良好，工作秩序井 块然，机关人员能够自觉 逃 遵守规章制度和工作纪 漳 律。但仍发现 12 名机 婚 关人员违规违纪，上班 崭 时间沉迷于电脑游戏或 侈 上网看电影电视片。根 安 据属地管理原则，依据 煮 《三明市机关效能建设 驳 诫勉教育、效能告诫暂 臭 行规定》和《三明市机 皖 关工作人员效能告诫实 壕 施细则》有关规定，拟 唬 对这次督查中查实的市 擅 直单位违规违纪的 12 鄂 名机关工作人员实施效 雀 能告诫，并按效能告诫 养 的处罚规定予以处罚。

　目 责成市锅检所组织一次 防 机关作风整顿，并将整 咐 顿情况报市效能办。

　靛

　附：市直及省属在明 幻 单位违规违纪工作人员 拥 名单 三明市机关效能建 桂 设领导小组办公室 二 O 矛 O 七年八月十日

　市直及 徊 省属在明单位违规违纪 萎 工作人员名单

　 市烟 掩 草局信息中心工作人员 叭 高立平、吴辉锋；市盐 诬 业局副局长林冬富；

　郁

　市向莆铁路筹建办工 完 作人员肖祖雄；市侨联 塌 工作人员张中斌； 市检 悬 验检疫局工作人员黄婉 滦 明；

　 市行政服务中 回 心消防窗口工作人员张 陋 敏；市锅检所工作人员 病 郑积泉、齐忠元、马方 般 。

　由单位自行处理的: 双

　市人民银行营业室 芋 工作人员吴观全；市国 策 投公司产权部工作人员 钧 陈生辉；市工商局工作 挠 人员苏昌松； 市高速办 食 工作人员三人。

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