理货报告热门9篇

理货报告第1篇你们好!本人现将20____年度工作历程做个简单的汇报，并对20____年工作作以简单规划，希望通过这次总结对全年工作作以回顾，并总结汲取经验，为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。时光匆下面是小编为大家整理的理货报告热门9篇,供大家参考。

理货报告 第1篇

你们好!

本人现将20____年度工作历程做个简单的汇报，并对20____年工作作以简单规划，希望通过这次总结对全年工作作以回顾，并总结汲取经验，为今后更好的履行好自身职责奠基铺路。

时光匆匆而过，蓦然回首，超市 在稳步发展，个人也在逐步成长。曾有过恍惚，也有过迷失，甚至堕落，可是每次都能从其中挣脱出来，只因为心中那不灭的信念：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。为此，我不断从自身的知识储备和处事方法出发，以超市 给予我的任务和职位职责为实践点，虚心学习，努力实践，力争自己能通过实际行动为超市 的发展壮大增砖添瓦。

通过一年的实践，自身综合素质和能力都得到了很大提升，具体如下：

首先，对超市 行业有了更全面的认识。刚从学校大门走出的我，零售知识，业态分布方面的知识几乎为零。机遇让我走进忠恒，给了我人生的起步的基石。在这里，我学习了零售业态的分布(大型超市 ，百货店，会员店，购物广场等);学会了超市 的基本知识，比如商品陈列的一些基本原则，商品的基本单品分类，盘点的流程及过程控制。并从超市 商品力、团队执行力、营销技巧三个方面展开了全面的学习。

其次，是为人处世能力的提高。在工作中我学会了很多为人处事的方式方法，处理上下级搭档之间关系的能力等。毕竟刚从学校出来的我什么也不懂，而社会和学校又有很多地方不一样，所接触的群体各异，说话、做事都不能像在学校一样。起初和供应商交谈，和员工交流都大大咧咧，不注意表达方式方法，造成了一些不必要的麻烦。而现在通过一年的磨练，为人处世方面我特别重视方式方法，而且得到了较好的效果。

第三，管理能力的提高。在超市 努力工作一年之间，主要担任了生鲜部主管职务，也短期担任百货部主管，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及员工管理两个方面。刚做主管的时候，专业技能不够，管理能力不行，遇到过很多的问题，不知道怎么去管部内员工，和他们过于亲近，结果对管理带来不便，使整个区域松散。后来及时调整，上班时严肃认真，下班时朋友对待，不仅使部内纪律严正，而且跟员工们关系亲密，使整个部门关系融洽。所谓吃一堑长一智，在工作的平台上不断的磨练下，自身的管理能力也不断的提升。

第四，服务意识有了更全面的认识。零售业就是服务业，我们的主旨就是服务顾客，力争让每一个顾客开心购物。我们的目标就是创造一连串的顾客，形成稳定有力的市场。所以当我们站在卖场的一角，我们的一言一行将直接影响公司集团的形象。也许是地方原因，直接致使我们卖场员工极度缺少服务意识。所谓一方水土养育一方人。因此，在接下来的工作中我将更加重视服务，把忠恒超市 的脸面赢回来，为公司增光添彩。值得一提的是卖场的音乐不仅带动了卖场的气氛而且引导顾客心情刺激冲动性消费，为消费者购物提供愉悦的环境同时增加销量，是卖场不可缺少的元素。再者客服台不仅是超市 的门面而且是做好售后服务的主要硬件设施，是不可缺少的，希望领导能予以重视，提供卖场音乐，重建客服台，增强服务意识，加大非价格竞争优势。

除力以上几点之外，同时也发现了自身的一些不足。主要表现在专业知识不够，员工管理方面过于柔和，卖场布局控制不够精细不够及时，领导决策的执行不够及时，区域内各类商品分类不够明确。因此针对以上，对20____年工作作以简单规划。

首先，鉴于生鲜部在超市 中的特殊地位，顾客对部内商品价格敏感，计划3月份和供应商协调沟通，以市场为导向，全面降低区域内商品价格，增大区域价格优势，使区域做到真正的物美价廉，为稳定超市 客源提供保障。

其次，我深刻认识到商品明确分类的重要性。不仅方便顾客寻找所需商品，为顾客提供不同层次的消费需求，而且方便管理，品类缺失一目了然，方便工作人员根据销售情况及时做出调整，为顾客购买提供丰富的货源。因此计划签订合同之际和各供应商沟通，按类供货，不得串货，同时计划4月份进行商品细分，针对不同目标客户群体打造各类专区，如散称休闲区建立老北京特产区、儿童休闲区、无糖休闲区等。

最后，在价格控制和品类细分的基础之下，购物环境的打造将成为提高商品附加值的首要因素。计划5、6月份同供应商沟通将区域内专区进行简单装饰跟特陈，打造优美的购物环境，力争达到让周边居民不买都来转一转的效果。

同时，对于日常管理工作，包括纪律，卫生，食品安全等基础工作继续加大管理力度，同时完善部内奖惩制度，同所有员工一起努力，打造优秀团队，力争将我们超市 打造成为周边小区的生鲜基地，为超市 做大做强做出应有的贡献!

我的述职完毕，谢谢大家。

理货报告 第2篇

尊敬的领导：

您好！

很遗憾我现在向您提出这样的请求，我是因为自己的一些事情，之后没有办法继续的在超市工作，所以我提出了辞职，希望您能够同意。我知道我是不该在现在这个时候提出这样的请求的，因为超市最近的生意是非常的不错的。但我若是实在没有办法了我也是不会提出这样的请求的，我也是不想给超市添麻烦的。

我知道我的离开会给超市增加一些麻烦，也会让其他的同事增加了很多的工作量，超市短时间之内是招聘不到合适的员工的。但我也是没有办法才会这样做的，很抱歉我给大家带来的麻烦。我是因为自己的原因才会想要离职的，跟超市是没有关系的。超市的工作还是很不错的，福利待遇也是非常的好的。只是在客流量多的时候会有一点累。

作为理货员，我们的工作是很重要的，但生意好的时候也是非常的累的。因为必须要保证货架上的商品数目是充足的，也要保证好货架的美观，这就为我们增加了很多的工作量。确实我最近是感觉到了自己的身体是非常的疲惫的，也有一定承受不了我的工作量了。我辞职也并不只是因为工作量太大的原因，还是有很多其他的原因的。这些原因加起来致使我做出了辞职的决定。

我觉得我工作以来的表现还是很不错的，至少我是没有出现过错误的，我负责的区域的货架也一直都是很规整美观的，在我发现货架上的商品数量不足了之后我也会及时的补充。我知道我是必须要做好我的工作的，因为这个工作只是要多花一点时间和力气，但是本质上来说是算不上难的。我也觉得自己工作的这段时间还是做得很不错的，至少我自己是这样认为的，同事们也经常会夸奖我。

现在要辞职是我自己的一些原因，我也不会现在就离开超市，我是肯定会做完这个月的。所以在这个月接下来的时间里您就要多花一点时间去招聘接替我的人的，我觉得我们超市的待遇和福利都是很不错的，所以我觉得应该是不难的。当然我也是希望能够尽快招聘到人的，这样我也能够放心的离开，因为我离开不会给大家添麻烦了。

我是很感谢在我工作的这段时间您和同事对我的照顾的，我是很喜欢这样的气氛的，若是可以的话我也是想继续留下来的，但是实际情况却是不允许我这样做的。谢谢大家了，祝愿大家一切顺利，身体健康！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

理货报告 第3篇

尊敬的xx：

自xx年从事理货员工作以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。希望公司能早日找到合适人手开接替理货员工作并希望能于今年xx月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。祝愿公司开创更美好的未来！望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

理货报告 第4篇

尊敬的xx:

您好！

我想清楚了，我还是绝对辞去我在超市理货员的工作，并且我不会后悔自己的这个决定，我的个人能力根本就没办法做好这份工作，我知道您日理万机根本就不会注意我一个小小理货员的工作情况，我这段时候可被超市主管批评多了，虽然说他说的比较委婉，但是我也是有自尊心的，整体被人追着说自己这里没做好，那里没做好，真的让我感到十分的羞愧，我再也不想这样工作下去了。

来到超市这个新环境，我本来是斗志昂然，想有一番作为的，但是我真的是高估了自己的能力，我以为经过我的的努力，应该是可以做到慢慢的适应这份工作的，但是实际工作起来，真的跟我想象的差距太大了，这跟我之前从来没有从事过相关的工作也是有很大关联，我自身所学的专业也是跟现在的工作毫无关联。

我来跟您说一下我最近的工作情况吧。上班的第一天，我没有按时的把商品上架，临近过期的商品我也没能及时的清理出来，要知道那个时候主管还给我分了一个帮手呢，别人是老员工都不能让我及时的完成工作，可想而知我那天是多么的没用了，上班的第二周，我因为自己粗心大意，打碎了一瓶红酒，直接让我半个月工资没了，当时我真的是躲在厕所哭了好久，后面我又争做起来，继续工作。就在昨天我又犯了一个极其严重的错误，我把商品的价格标签贴错了，我把桶装泡面和袋装的泡面弄岔了，全部贴反，还好主管及时的发现了问题，这要是超市已经营业了，肯定会直接导致超市造成损失，因为这件事，我又被罚了两百块，以后的工作，我不知道还会因为我的粗心大意犯多少错，虽然说我现在在工作上慢慢的变好了，逐渐的可以接受自己的工作任务了，但是在过程中我真的忍受太多的委屈了，我想我还是不要再继续下去了。

来到超市两个月，所犯的错误无数，给超市带来的麻烦无数，也是被主管说了无数次，我在超市的时候，工作都忙不过来，至今没有一个比较相好的同事，我在这真的工作的特别不舒服，整整工作了两个月，但是最后拿到的工作连一半都不到，没有比我更惨的员工了吧，但是这两个月的工作也是教会了我一个道理，自己不能保证可以完成的工作，我就不要去面试了，我以后一定会有自知之明的。

我这样一个员工，您还是尽快给我签字，让我走人吧，我也不想再给主管添麻烦了，估计他早就看我不舒服了。最好是能在这周三之前通知到我，让我去办理辞职手续。谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

理货报告 第5篇

尊敬的各位领导各位同仁：

您好!我是恒源超市副食组理货员，从开始到现在1个多月时间，首先很感谢有机会能成为恒源超市的一员，同时感谢各组领导与同事的关心与帮助，本人一直兢兢业业工作，没有丝毫懈怠，热心待客，微笑服务，把超市当作社会主义大家庭，现将这一月以来工作总结如下：

工作方面：

工作中认认真真，兢兢业业，勤奋上进，刚到超市的前几天，有点不习惯，一切工作不知道从何开始做起，每天只是上货，补货，搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下，不断的对工作熟悉，加深。每天不仅仅是上货，补货等工作，还有更多的什么标价签管理，商品陈列，顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。

工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

服务方面：

作为超市中的理货员，看似工作简单，普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动，一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员，首先要具备有服务意识。正所为“为民，便民，利民”的苏果服务宗旨，同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作，所以我们必须树立服务意识与服务思想，才能更好地在工作中不断成长。

学习方面：

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平，他们的素质好与差，将直接影响到门店的生意和声誉，所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力，才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地，因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等，更多地要学有关礼仪，心态调节方面的知识，超市零售业的发展潮流势不可挡，但零售业同时面临着更的危机与挑战，自己有幸能成为与时取进地发展行业中，一定要把

握机遇努力拼搏。学习，学习，再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力，才能更好去工作，去服务。最后再次感谢____店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀，谢谢。

理货报告 第6篇

1、普通的工作由不同的人来做一样会有不同的效果

做好简单的事就是不简单。

说这话倒不说自己自命不凡，孤芳自赏，而是我进苏果前给自己鼓劲儿的话。今天是到苏果第一天，早上起早赶公交，接着开会，主管安排工作，一切紧张而有序地进行着，我和另一个班长没有分到具体任务，主要负责整体工作，处理些紧急问题，并代表班级与苏果人事主管沟通。朋友都说我们两个幸运，不用干活，我倒不觉得，因为我相信：普通的工作由不同的人来做会有不一样的效果！后来我和另一个班长分了工，我负责二三楼，他负责一楼（一楼是生鲜蔬菜水果，很忙，相比较2、3楼百货，服装电子产品稍微清闲些）。通知作息时间，发工作证，询问情况，忙碌的第一天。问有啥收获，不清楚，就是晚上挤车回学校时有种很充实，象回家的感觉。晚上睡的很早。

2、不管环境如何艰苦，同事如何抱怨工作，自己始终要保持一种平和、上进的心态。

在桥北苏果干了三天了。晚上大家一起挤苏果免费班车的那段时间似乎成了大家所有感情释放的专用时间，不管是高兴，还是郁闷，还是愤怒，都一股脑儿的出来了。同学们聊天的话题基本都与苏果有关，说说今天遇到什么好玩的事情，今天被哪个顾客说了，被哪个主管看见他在偷懒儿等等，几家欢喜几家愁。有的`郁闷的就一声不吭，看风景。大家谈的最多的就是这次实习的待遇问题，又是工资少了，又是没中饭喽，又是没校车接送喽，好多，他们说时我一般说，咱是来体验生活的，别丫要求太高。的确我们这次是蛮苦，中午吃饭都是和民工兄弟一起在小摊儿上吃的，每天都倒贴，向家里要生活费时都不好意思张口：怎么说也是工作了的人了，怎么还问家里要钱啊啊。好多人都在讨论如何消极怠工，混时间，对这次实习可以说是失去了信心。有人说我逆来顺受，也有人说我新环境适应能力很强，这都无关紧要，重要的是我还好，我明白一个道理：不管环境如何艰苦，同事如何抱怨工作，自己始终要保持一种平和、上进的心态。

3、如果确定自己想做好一件工作，首先让自己爱上这份工作。

好忙啊！好忙啊！苏果开业第一天营业额突破100w！

这两天做的装袋工作，虽然很单调，但我之前就说过，做好简单的工作也是不简单。接着我发现我渐渐觉得这工作也蛮有意思的，我连续加了两天班，每天都是工作的13个小时，几个好朋友都说我傻，想加班在后面的日子加，这两天多累啊，会亏的。我笑答：还好，我也不是很累，早做完早结束嘛（苏果只要我们干满70小时即可放假）。很奇怪，连我自己都觉得很奇怪，我以前做事也没这么卖命啊，何况这么单调的工作。我想应该是我喜欢了的缘故吧。

如果确定自己想做好一件工作，首先让自己爱上这份工作。

4、遇到问题，冷静思考；
面对上司大胆说出自己的想法。

有效的分工和管理可以节省很多人力和物力。

于是，第二天。我找到了主管，首先也跟她表示了歉意，然后希望她能给我们开个会，一方面，全面明确下纪律，其次，希望把人员的分配的工作交给我们几个负责人，并且我们承诺她。之前的出现的问题一个也不会再出。接着我开始分组，由于员工分了很多班，都是交叉的，开始分时我还有点挠头，仔细推算后，感觉每个人只要做半天就足够，于是我分给每个人四个小时的任务，有上午，有下午，就这样，一直到晚上下班都很顺利。大家都是干的半天，还有半天是休息的。大家也没那么累了，主管说感觉今天是最有秩序的一天。听了后，我一个人偷笑。往后的几天都是有条不紊的。

5、真正的威信和领导力是建立在自己做出的努力和成绩上

今天被分到孤儿小组（孤儿即顾客带到收银台但又丢弃了的，很形象的名字吧），第三天，人已经没有前两天多了，捡孤儿的任务不是很重。我开始有点闲的慌。我看到收银通道里经常有顾客扔下的篮子，推车。有时就堵在通道里（后来才知道这是理货员的工作），于是我开始帮着捡捡，渐渐的，我又一次感觉这个工作也挺有意思，走走转转，捡捡东西，有时可以和装袋同学们问候下，有时顾客会问我些东西，我尽我所能帮忙。当然，听到的谢谢也就很多。就这样，我不停的走，工作，苏果本身的员工都很好奇的问我，做多了啊是多拿些钱啊？

后来很奇怪很奇怪，好几个很闲同学也加入了我，我说不清什么原因，只是开玩笑说，你们别抢我饭碗噢！

回来路上，我在想，分配工作那么顺利，还有那几个朋友的加入与我这些天不停的干活有关系么，不是很确定，但估计有这种因素在里面，因为以前听说过：真正的威信和领导力是建立在自己做出的努力和成绩上，用自己的行动影响别人比给别人讲什么道理都管用。

理货报告 第7篇

一年的时间稍纵即逝，转眼间就要结束了，我在____超市 的工作也要告一段落了，为了我来年的工作能更快的进入工作状态，更好的认识到自己在工作中存在的优缺点，我觉得我十分有必要趁这个年终之际，把自己今年在超市 的工作，做一下简单的总结：

一、个人方面

我于今年的年底，超市 的领导基于我的优异表现给我颁发了优秀员工奖以及进步奖，双荣誉加身让我对自己今年的表现十分的满意，当然这些离不来领导的关照和同事们的配合，否则靠我一己之力是不可能会这么优异的表现的，这点我的心里还是有自知之明的，所以我不会骄傲自满，反而会更加的努力，这样才能对得起领导以及同事对我工作的肯定。今年一年过去了，我的觉得个人进步的地方，就是对工作的熟练度是越来越高的，以及能够用很短的时间就完成自己的工作任务了，果然还是熟能生巧，自己找到适合自己的工作方式，就能事半功倍。

二、工作方面

我今年在工作方面的表现还是非常不错的，至少全年我都没有让我负责我区域出现过问题，身为超市 的一位理货员 ，这是个人的岗位职责，但是能做到一点失误的都不犯，那就是很厉害的了。我每天都会去打扫我负责区域的卫生，保证没有一点的灰尘，并且保证每个商品的价格都是跟超市 的价格是一致的，价格标错这是在我们超市 有发生的，当然是除了我这个区域，因为也有样子接近的商品被顾客拿起来没放回到原处，导致价格混淆。由于我的商品摆放问题。

我的区域至今也还没出现快过期的商品，这些都是需要经验去累积的。每天我都会保证自己的微笑服务，自己的服务态度非常深受顾客的满意，所以我每天选择在我负责的区域来购买东西的顾客也是络绎不绝，但是我也从来么出现过手忙脚乱的情况，越是人多越是要镇静，从容不迫的应对，这样才能让自己不出错，一般错误是怎么犯的，就是忙中错!

三、展望20____年

我一直坚信着一个道理那就是“人无完人”，我在工作中一直还有进步的空间，我将在来年仔细的寻找自己在工作中仍存在的不足，只有一心先把自己的工作干好，才有资格想升职加薪，那些都不是我现在的可以奢望的，我现在就是想着多汲取一下前辈们的工作经验，他们肯定还有着许多值得我学习的地方，我希望我能在明年做的更好，为超市 奉献自己的所有的个人价值，为顾客提供更好的服务。

理货报告 第8篇

尊敬的xx：

您好！

我想清楚了，我还是绝对辞去我在超市理货员的工作，并且我不会后悔自己的这个决定，我的个人能力根本就没办法做好这份工作，我知道您日理万机根本就不会注意我一个小小理货员的工作情况，我这段时候可被超市主管批评多了，虽然说他说的比较委婉，但是我也是有自尊心的，整体被人追着说自己这里没做好，那里没做好，真的让我感到十分的羞愧，我再也不想这样工作下去了。

来到超市这个新环境，我本来是斗志昂然，想有一番作为的，但是我真的是高估了自己的能力，我以为经过我的的努力，应该是可以做到慢慢的适应这份工作的，但是实际工作起来，真的跟我想象的差距太大了，这跟我之前从来没有从事过相关的工作也是有很大关联，我自身所学的专业也是跟现在的工作毫无关联。

我来跟您说一下我最近的工作情况吧。上班的第一天，我没有按时的把商品上架，临近过期的商品我也没能及时的清理出来，要知道那个时候主管还给我分了一个帮手呢，别人是老员工都不能让我及时的完成工作，可想而知我那天是多么的没用了，上班的第二周，我因为自己粗心大意，打碎了一瓶红酒，直接让我半个月工资没了，当时我真的是躲在厕所哭了好久，后面我又争做起来，继续工作。就在昨天我又犯了一个极其严重的错误，我把商品的价格标签贴错了，我把桶装泡面和袋装的泡面弄岔了，全部贴反，还好主管及时的发现了问题，这要是超市已经营业了，肯定会直接导致超市造成损失，因为这件事，我又被罚了两百块，以后的工作，我不知道还会因为我的粗心大意犯多少错，虽然说我现在在工作上慢慢的变好了，逐渐的可以接受自己的工作任务了，但是在过程中我真的忍受太多的委屈了，我想我还是不要再继续下去了。

来到超市两个月，所犯的错误无数，给超市带来的麻烦无数，也是被主管说了无数次，我在超市的时候，工作都忙不过来，至今没有一个比较相好的同事，我在这真的工作的特别不舒服，整整工作了两个月，但是最后拿到的工作连一半都不到，没有比我更惨的员工了吧，但是这两个月的工作也是教会了我一个道理，自己不能保证可以完成的工作，我就不要去面试了，我以后一定会有自知之明的。

我这样一个员工，您还是尽快给我签字，让我走人吧，我也不想再给主管添麻烦了，估计他早就看我不舒服了。最好是能在这周三之前通知到我，让我去办理辞职手续。谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

理货报告 第9篇

尊敬的各位领导：
大家好!

今年在常出席总裁的关怀下，宏宇大酒店取得了经济效益和社会效益的双丰收，作为酒店的一员，我的内心感到无比的自豪和激动。

我们今天面临的时代是一个飞速发展的时代，一个竞争激烈的时代，我是这个时代中的一个幸运儿，因为我有幸在青岛港工作。在这里，我学会了做人，学会了做事，由一个学生转变成为一名青岛港的合格工人。现在的我已经成为宏宇的一名多面手，餐厅客房我样样精通。学习的过程中我也受到过挫折，但是我永远记得张总经理说过：越是困难越向前，把困难当做前进的动力，困难中有希望，挑战中有机遇。作为我们团员青年来说，不断提高自己的素质，时时刻刻干在前，学在前，冲在前。牢记荣耀，坚定信念，坚守高地，奉献自己的青春，贡献自己的力量。

因此我认为在今后的工作中我需要找不足，找差距，提高主观能动性，切实按照干什么，学什么，练什么，精什么思路切实加强自我修养，增强纪律性，组织性，提高业务技能，争创五好员工。在以前的工作中，我的工作标准不高，不细，工作中存在侥幸心理，与优秀员工相比，还有一定差距。在日常的对客服务过程中，个性化服务开展不够，服务技巧不够到位，有待提高。在节约能耗上还未做的更好，节能意识有待加强。

在下一步的工作中，我会以榜样为力量，不断努力，不断创新，脚踏实地的工作，做好自己，积极向上，在青岛港在通达这个大舞台展现自己，完善自我。我相信，只要拥有一颗勇敢的心，奉献的心，就一定会拥有一片辉煌灿烂的天。、

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