党员日常管理问题6篇

党员日常管理问题6篇党员日常管理问题　12　FRIEND　2016.2作的协调、管理和服务。但工作中存在发挥作用不到位、督促检查不经常的问题。下一步，着力在压实责任、日常考下面是小编为大家整理的党员日常管理问题6篇,供大家参考。

篇一：党员日常管理问题

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　2016.2作的协调、管理和服务。但工作中存在发挥作用不到位、督促检查不经常的问题。下一步，着力在压实责任、日常考核、强化问责上下功夫，对挂职常委（副书记）、驻村第一书记、双联共建工作组成员以及责任部门的工作一并督查考核，切实发挥好第一书记作用，集中力量对 399 个省定贫困村开展扶贫攻坚，确保“抓党建、促脱贫”各项工作要求落到实处。同时，立足全市干部工作基础仍然比较薄弱的实际，集中解决一批历史遗留问题。特别是从严抓实领导干部填报个人有关事项、干部个人档案信息专项审核等工作，坚持原则一抓到底，力求从根本上扭转干部管理监督工作的被动局面。三、坚持探索和把握工作规律，统筹推进各项任务措施落实。去年，聊城市围绕落实管党治党责任，抓住党组织书记这个“关键人”，研究出台了落实县、乡、村和市直单位党组织书记管党职责的 4 个规范性文件，同时制定《党建工作考核办法》，坚持把党的建设与经济发展同部署、同考核、同奖惩，构建了“四位一体、上下联动”落实党建责任的工作体系。今年是“十三五”规划开局之年，组织工作各项任务十分繁重，尤其要求我们准确把握趋势方向，注重谋篇布局，分清主次。市县乡领导班子换届是今年党的建设和组织工作的重头戏，围绕圆满完成这项重点工作，坚持把功夫下到平时，切实提高谈心谈话质量，积极搭建考察了解干部情况“四个平台”，深入实施“九研九看九判”的办法，努力把班子和干部的情况掌握全、分析透、研判准，真正通过换届选准用好干部，配强配齐班子。

　拓展范围 融入经常持之以恒抓好党员日常教育管理□

　 中共临邑县委常委、组织部部长 杜朝生 “抓经常、抓深入”，是全省组织部长会议对“两学一做”学习教育的核心要求，更为今后长期抓好党员日常教育管理指出了明确方向，提供了基本遵循。落实会议精神，抓好学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸，须树立原点意识，着力加强制度、阵地建设，活化形式、提升层次，促进党员日常教育管理常态化、规范化。强化制度建设，确保党员教育管理有章可循。近年来，临邑县从抓根本、打基础入手，重视和加强党员日常教育管理，制定落实《加强党员教育管理严肃党内政治生活十项工作制度》，使党内“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等各项政治生活不正常、不规范现象得到破除；出台以“五公开、五谈话、四审查及七必须”为主要内容的“发展党员 21 条制度”，保障了新发展党员的先进性和纯洁性 ；实施党员积分管理，完善了不合格党员处置的标准和办法。这些党内规章的制定落实，进一步增强了各级党组织和广大党员的制度意识，促进全县党的建设水平明显提升。下一步，临邑县将继续推行县乡村三级党组织书记项目化抓党建制度，压实基层党员教育管理职责 ；实行组工干部挂包乡镇（街道）、县直部门制度，人人都做基层单位“兼职组织员”，全力抓好已有党建制度的落实，为全县“两学一做”开展和党员日常教育管理提供可靠的制度保障。加强阵地建设，确保党员教育管理融入经常。抓好党员日常教育管理，必须有巩固的党员学习教育活动阵地作保障。临邑县近年投入近 1000 万元，建设了林子、理合、宿安 3 个高规格党员教育培训基地，让全县 2 万多名党员不出本县就可接受革命信念、理论提升、创业技能和电子商务等教育培训 ；投入 1500 多万元，用于村级组织活动场所建设改造租赁，实现了村村有简便、够用的办公服务场所 ；在全县推行“党员活动日”制度，以基层党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，每月组织开展一次，让广大党员每个月都有了实实在在的组织生活。下一步，我们将继续统筹政策资源，巩固这三大阵地建设，重点投入 5330 万元，抓好 596 个村级办公服务场所的新建和改扩建任务，补齐村级组织活动阵地短板。同时，开展“五星”场所评选，促进场所建管并重，功能拓展，为“两学一做”学习教育开展奠定基石。活化内容形式，确保党员教育管理有声有色。临邑县在全市率先对远程教育进行转型升级，把县党员干部现代远程教育中心和电化教育中心机构合专题策划

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　13并，成立党员教育中心，创新“九上”党员教育模式，回应各类党员需求。在巩固党员教育“上报纸”“上教材”“上板报”“上讲堂”“上年画”“上基地”“上电视”等传统手段的基础上，积极运用“互联网 +”思维，实行党员教育“上网络”，依托临邑党建网站，研发“党员教育在线学习测试系统”，设置在线学习、自主练习、模拟测试等板块，每年对全县在职党员（含预备党员）测试一遍。同时，实行党员教育“上手机”，开通“犁城先锋”党建微信平台，紧贴党建工作和党员需求，打造“指尖上党建”。下一步，我们将结合当前党员日常教育管理的新形势，继续丰富活化党员教育管理的内容形式，开通“党员手机报”，打破时空限制，向流动党员、在外务工党员等编发手机专刊信息，解决在“两学一做”、日常教育管理中遇到的学习组织难、信息传递难等问题，实现党员日常教育管理的最大覆盖。

　以刚性执行力把农村党建工作做细做实□

　 烟台市牟平区玉林店镇党委组织委员

　 毕肖华作为一名乡镇组织委员，能够和全省组工干部一块收看全省组织部长会议直播视频，一块学习高晓兵部长讲话，接受直接熏陶，我感到非常荣幸。在今后工作中，将认真落实“推动基层党建工作全面进步全面过硬”的工作要求，立足玉林店镇工作实际，以刚性的执行力，把农村党建的各项工作做细做实，促进点上开花，面上结果。抓住“关键少数”，建强农村班子。玉林店镇共有 23 个村，抓住农村党支部书记和 17 名区、镇选派的第一书记这一“关键少数”，就等于抓住了农村基层组织建设的“主引擎”。作为组织委员，要充分把握好角色定位，对上与党委保持一致，对下与农村班子紧密联系，通过组织培训、开展谈心谈话等方式，不断加大对村支部书记和第一书记的教育、管理和监督力度，打造素质过硬的农村班子。这次全省组织部长会议上，高晓兵部长对打造和维护好“第一书记”品牌，提出了明确要求。会议结束后，牟平区第一时间召开了区派第一书记工作调度会，对下步工作进行强调部署。下步围绕贯彻落实好上级要求，我们将组织区、镇选派的第一书记开展“半月谈”活动，每半月集中交流一次，并有选择地吸收镇机关干部、农村“两委”干部参加，相互谈体会、传经验、促工作，解决第一书记沟通无平台、难事“一肩挑”等难题。“输血”“造血”并重，强化运转保障。服务脱贫攻坚，破解基层组织“有心服务”但“无钱办事”难题，是各级一直都非常关心的问题。身处基层乡镇，近年来可以切身感受到各级财政对村级组织运转保障的“输血”扶持力度逐年加大。我们牟平区，2014 年全区村级运转保障经费的财政补贴由往年的 1400 万元增加到 2400 万元，2015 年增加到 4500 万元，基本解决了“无钱办事”问题。但仅仅依靠财政拨付的保障经费，经济薄弱村在服务群众方面依然捉襟见肘。围绕提高薄弱村的“造血”功能，我们按照区委《关于发展壮大农村集体经济的实施意见》精神，鼓励各村对闲置多年的撂荒地进行集中流转，并从镇财政中拿出 30万元作为启动资金，采取以奖代补的形式推广干果种植，2015 年全镇发展核桃 600 余亩，待正式产生经济效益后，每亩核桃每年可为村集体带来2 万元左右的收入，走出了一条发展壮大集体经济的新路子。推进工作创新，破解党建难题。基层组织工作如“逆水行舟，不进则退”，必须像高部长要求的那样，让理念先行一步，把工作干在实处，创新方式方法，破解党建难题。我们牟平区近几年着眼激励农村老党员发挥先锋模范作用，设立了“夕阳争辉奖”，对年满 70 周岁、党龄满 30 年的农村老党员每人每年奖励 500 元，同时对出现违纪违法等否决条件的，取消获奖资格，老党员看重这个资格，模范带头作用得到进一步发挥。另外，在工作推进过程中，我们也有一些“微创新”。比如，我们发现以往发展党员过程中，部分村存在会议记录格式不规范、内容不完整等问题，建立了统一的发展党员会议记录模板，明确了每个环节的内容和记录格式，各村每个环节的会议记录由镇党委统一审核保存，有效提高了发展党员工作质量。在下步工作中，我们将结合“两学一做”等重点工作推进，广泛联系群众，努力以扎扎实实的硬举措推动农村党建工作取得新成效。·栏目编辑 ：任光莉

　renguangli84@163.com

篇二：党员日常管理问题

　为开展先进性教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使党员管理形成制度化、规化和经常化，确保形成党员日常管理长效机制，按照永保先进本色的要求，结合自身工作实际和党员队伍思想实际，经社区党委研究，制定社区党员日常管理办法。

　一、指导思想

　 以“两学一做”学习教育为重要抓手，深入学习实践习总书记系列讲话，严格贯彻从严治党要求，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，把握党员先进性标准的时代性、体现思想政治教育的规律性、立足社区工作性质、讲求先进性教育成果的实效性，用发展的观点、实践的观点，深入研究，大胆探索，认真总结，建立起一整套适应社区工作需要和满足新时期系统党员教育管理需求，保证共产党员始终保持先进性的长效机制。特别要把加强党员教育管理、提高党员素质、发挥党员和基层党组织作用的工作制度，从而把制度建设贯穿于党的思想、组织、作风建设之中，用制度建设解决系统党的建设中存在的问题，用制度建设推动党员长期受教育，永葆先进性，使系统党组织不断增强创造力、凝聚力和战斗力，团结带领干部职工，勇当先锋，创业成才。

　二、主要内容

　（一）“三会一课”制度

　“三会一课”制度是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是基层党组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。“三会一课”活动是加强党员党性意识的重要措施，促使党员践行“三个代表”重要思想，坚持建设中国特色社会主义信念;增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持思想上、政治上与党中央保持高度一致;在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍需重视和坚持这一行之有效的制度，认真坚持“三会一课”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。

　1.支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，每月召开一次，也可以根据工作需要及时组织召开党员大会。支部党员大会是党支部组织党员学习、过组织生活、开展活动的一种重要形式，也是党支部讨论决定重要问题的必要形式。基本要求是：明确会议任务;做好准备工作;充分发挥民主，抓住主要问题;做好会议记录等。

　2.党支部委员会每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。支部委员会议要注意遵守规定的程序，事前让委员知晓会议议题，有所准备。

　3.党小组会是党小组活动的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会每月至少召开一次。本要求是：

　选好会议时间;确定会议内容;组织好学习讨论;做好总结;做好会议记录等。党小组会的内容要围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。党小组会的主要内容：组织党员学习;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作情况;开展批评和自我批评;评选优秀党员;研究选举和发展党员等党务工作事项。

　4.党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。每年至少上四次党课，党课应当根据当前的形势和任务，结合支部的实际和党员的思想状况有针对性地进行。党课是党组织对党员进行经常性教育的重要形式，对于提高党员的思想觉悟和基本素质，完成党的各项任务具有重要的作用，因此，每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断增强党性修养和锻炼。

　（二）党员组织发展工作制度

　要保持共产党员的先进性，必须在发展党员工作中强调“坚持标准、保证质量、改善结合结构、慎重发展”方针，把好党员的“入口关”。着重把握好“三个环节：一是建立档案。随着入党积极分子队伍不断扩大，健全入党积极分子分层次管理制度，针对入党积极分子队伍工作状况，把申请入党人划分为远期、近期、本年度发展计划三个层次分别管理;二是坚持标准，把握好发展环节。”按照发展党员工作程序，健全和完善履行入党手续，达不到标准的不批、培养教育时间不够一年以上的不批、未经入党前培训的不批、不符合入党程序的不批；三是公开透明，把握

　好监督环节。在规范党员发展程序中，严格落实成都高新区发展党员新三项制度，保障党员发展规范程序，提高质量。

　（三）以加强工作作风为目标，构建党员联系 群众机制

　1、完善社区党员干部联系网格制度。社区党委确定了以党委书记为总负责，各党委委员分别联系一个网格，根据自身特点，建立完善联系点制度，使每个党员都联系身边部分群众，有效指导工作，并切实了解和掌握所联系点群众的思想状况和实际问题。

　2、建立完善建议和意见定期征求制度。一是健全完善谈心谈话制度。实行社区“两委”成员与与各网格党员、群众谈心谈话制度，在谈心谈话中相互征求工作中的建议和意见。二是健全完善民主评议制度。在每年度的民主评议和民主生活会召开之前，通过书面形式广泛征求干部群众的建议和意见。三是健全完善定期走访制度。定期走访老党员和老干部，广泛征求他们对分局各项工作的意见建议。上下半年各走访一次。

　（四）

　、定期严格开展党员违纪违法排查

　将社区民警吸纳为社区党委兼职委员，加强与街道、派出所建立常态沟通协调、信息共享工作机制，建立党员互相监督、群众主动监督机制，定期协同公安部门开展党员违纪违法排查，对排查出的违纪违法党员依规依法作出处理，净化党员队伍。

　社区党委

篇三：党员日常管理问题

　党员日常管理制度：党员管理工作制度 党员管理工作制度

　加强对党员的日常管理，规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象。

　 一、严格规范组织生活制度。坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处。

　 二、建立 蹲 党员行为公示制度。以 逞 支部为单位，定期公示 案 每个党员的政治身份、 萨 组织行为、工作行为、 唐 日常行为和交纳党费等 埃 其它有关情况，加强对 赎 党员的党内外监督。

　切

　三、实施在职党员双 调 重管理。针对农村、非 软 公有制企业、机关事业 郑 和城镇社区的不同特点 煤 ，对党员实行分类管理 档 。对在职党员实施“双 宣 重”管理，发挥在职党 带 员在社区建设和社区服 悔 务中的先锋模范作用。

　众

　四、及时接转党员 幌 组织关系。党员因调动 抉 工作、参军、招工、学 沸 习、外出务工经商、离 夷 退休以及其它原因离开 蹈 原

　所在地方或单位，相 宙 关党组织应按规定及时 淡 做好党员组织关系接转 妖 工作。

　 五、重视做 欲 好新形势下离退休党员 风 、下岗失业的党员、流 睡 动党员等特殊党员群体 逐 的管理工作。对流动党 喝 员的管理，要以“五个 算 一”为载体，摸清流动 敦 党员底数及其流动党员 瞬的基本情况；消除党组 搓 织建设的空白点，扩大 骤 党组织的工作覆盖面； 粳 加强对流动党员的教育 序 管理，建立流动党员管 盖理工作站。同时，要制 描 订流动党员学习制度、 椽 反馈制度、评优制度， 浅 切实做到有党员的地方 捅 ，就有党的组织；有党 争组织的地方，就有党员 征 在发挥先锋模范作用。

　赢 切实做好建国前农村老 撒 党员和生活困难党员的 裂 补助、慰问工作，经费 冀从市镇两级财政和党费 操 中列支，做到管理与服 雾 务相结合。

　 六、党 画 员动态管理半年报制度 危 。一是把党员动态管理 寻半年报制度列入党员管 藉 理系统，实行半年一报 汛 ，便于加强对党员的教 措 育和管理。二是把党员 蚊 动态管理

　 工作纳入 汉 基层党组织日常工作， 敲 使之制度化、规范化。

　盾 三是各基层党组织也要 内 相应建立党员动态管理 雄 半年报台帐，为上级党 飘 员动态管理提供服务保 弦 障。四是制定《党员动 封 态管理半年报表》，由 矫 各基层党组织负责填写 报 ，并及时上报。五是上 殖 级党组织定期将上报情 郧 况向各基层党组织通报 眯 。

　 党员日常管理制 脐 度：“九项制度”规范 隘 党员日常管理

　“九项制 痰 度”规范党员日常管理 澳

　通过“九项制度”规范 价 党员日常管理。

　 一 缨 是“三会一课”制度。

　袭 定期召开支部党员大会 倒 、支部委员会、党小组 禾 会，开展党课教育活动 守 。

　 二是组织生活制 同 度。开展内容丰富、形 棚 式多样的组织生活，党 醒 员定期向党组织汇报思 候 想工作动态，开展批评 门 与自我批评。

　 三是 包 民主评议制度。年底各 拯 党支部组织开展民主评 蛤 议工作，加强对党员的 灶 经常性教育、管理和监 攒 督。

　 四是党费收缴 规 制度。设立党费专户， 伏 党员按月缴纳党费，每 颧 五年党代会通报党费收 绥 缴及使用情况，并进行 纯 公示，接受监督。

　 屈 五是组织关系管理制度 灌 。建立党员信息库，理 窖 顺党员组织关系，进行 宦 动态跟踪管理，及时转 伊 接党员组织关系，规范 烯 办理程序。

　 六是流 早 动党员制度。对流动党 匈 员进行摸底，明确专员 决联络，及时了解思想工 险 作动态，组织安排流动 肌 党员组织生活、教育培 佣 训、关爱帮扶、权益保 筏 障等工作。

　 七是关 屯 怀激励制度。定期开展 脯 走访慰问、谈心谈话、 姚结对帮扶、帮助支持困 茵 难党员和老党员，表彰 长 优秀党员，树立先进典 缴 型。

　 八是党员履职 澜 公开承诺制度。年初党 幽 员结合本职工作

　做出本 汝 年度履职承诺并进行公 成 开，年底对本年度承诺 因 践诺情况考评，强化党 鹅 员责任意识。

　 九是 寒 党员志愿服务制度。建 邑 立党员志愿者队伍，结 形 合“党员志愿服务周” 羚 、“国家级卫生县城创 服 建”等活动开展志愿服 害 务行动，为人民服务， 供

　展党员风采。

　党员日常 漠 管理制度：XX 日常工 因 作承诺书 日常工作承诺 泡 书

　 一、积极推进学 等 习型组织建设。1、组 琵 织乡、村干部深入开展 岔 “三新”主题教育活动 敞

　《个人工作承诺书 引 范文》《XX 年最新工 耘 作范文》

　 关于《X 磅 X 年最新工作范文》的 勋 文章《个人工作承诺书 照范文》正文开始>> 一 摘 、积极推进学习型组织 楔 建设。

　 1、组织乡 镰 、村干部深入开展“三 古 新”主题教育活动，并 舀 经常性的在全体干部中 姻 开展“批评与自我批评 呐 ”活动，找缺点、树典 挡 型、评先进。充分调动 旭 乡、村干部工作积极性 瀑 ，不断提高乡、村干部 懊 工作水平。

　 2、组 领 织 30 名乡村干部赴山 倪 东、河南、杨凌学习金 笼 银花栽植技术；组织 8 拆 0 名乡、村干部赴其它 发 兄弟乡镇学习专项工作 衅 经验，如新农村建设、 询 “一事一议”等；组织 衅 村两委会成员及村民监 膨 督委员会成员在乡机关 迅 开展培训班四期，

　并积 炽 极配合县级机关做好干 旗 部培训工作。

　 3、 征 加强全乡青年干部培训 军 力度，特别是选调生、 匣 大学生村官的培养教育 踌 。选派优秀青年干部驻 厂 村开展工作，通过在村 奠 上参与协调解决矛盾， 著 开展计生等工作，切实 寻 加强青年干部的实际工 设 作能力。

　 4、按时 异 参加“彬县党建讲坛” 舒 。领导干部要按照县委 校组织部的要求按时参加 驱 县上举办的讲座，并结 茵 合工作实际勤思多想， 孙 不断开拓进取、创造性 攘 工作。

　二、加强乡村干 夷 部队伍建设。

　 1、 岩 制定机关工作制度，加 邢 强机关干部日常管理。

　须

　制定车家庄乡政治 饲 业务学习制度、请销假 尉 制度、机关考勤制度、 喧 财务管理制度、车辆及 糟 驾驶员管理制度、机关 羽食堂管理制度。并严格 畴 按照制度落实办理，保 掖 障机关干部做事有章可 圾 循，切实加强机关干部 眨 管理。

　2、实行机关干 呐 部工作报告制度。

　 餐 实行机关干部工作报告 羌 制度，机关干部每月月 印 末填写工作报告单，回 盈 顾和总结当月工作及其 骇 完成情况，由乡党政主 噎 要领导对工作完成情况 越 进行评点，以提高工作 样 效率，并为科学考核干 材 部提供依据。

　3、建立 寺 健全干部责任追究机制 叠 。

　 对村两委会干部 耀 实行干部责任追究，对 令 工作不积极、与乡党委 淹 、政府不能保持一致， 勾 有抵触情绪、产生严重 唉 后

　果的干部，乡党委、 心 纪检委将依据相关条例 倔 对其责任追究，轻者党 惺 内警告、记过，重者直 管 接进行免职，以此促进 睫 全年各项工作的顺利完 阿 成。

　 4、建立完善 辟 党建工作责任制。领导 冠 干部有党建工作联系点 厂 ，年初乡党委研究决定 巩 ，乡党政 9 名领导分包 称 9 个重点支部，明确责 吟 任和职责，进一步夯实 馏 党建工作责任，每月到 割 联系点指导一次工作， 负 每季度到点讲一次党课 哼 ，每半年为点办一件事 炎 实，努力把联系点建成 祟 党建示范点。同时要求 煎 每季度对各联系点工作 匿 开展情况进行检查通报 荡 。

　三、抓好基层组织和 灾 党员队伍的建设。

　 渊 1、抓好村级阵地建设 嗅 工作。今年，在继续完 植 成权家桥村村级组织活 态 动场所建设的同时，争 换 取资金启动建设席家店 痉 、马家斜、新庄村村级 漳 阵地建设。

　 2、切 诈 实加强党员队伍建设。

　初 建立健全发展党员工作 湃 责任制，高度重视和认 耽 真抓好党员发展工作， 椅 提高发展党员质量。今 玄 年要做好 09 年预备党 粘 员考察转正工作，使全 玄 乡党员累计达到 267 邦 人。并培养发展预备党 哼 员 20 人，发展入党积 匈 极分子 50 人，及时向 鹿 党内补充新鲜血液，努 版 力发展 35岁以下年轻 蛹 党员，逐步改善党员队 断 伍结构。

　 3、搞好 鸦 党员服务队建设。吸纳 莽 一批新的党员服务志愿 耐者，加入党员服务队行 瘫 列，进一步扩大党员服 挠 务队规模，在原有服务 雀 队的基础上，根据村情 恬 实际、组织一些专业服 苛

　务队。完善党员服务队 哉 工作计划，广泛开展形 在 式多样、内容丰富、成 服 果显著的为民服务活动 属 ，搭建党员经常受教育 缩 ，群众长期得实惠的有 有 效平台和载体。

　 4 遁 、及时更新完善流动党 空 员信息，加大外派流动 遭 党员管理支部的建设力 盔 度，建立与所在党委的 叙 定期联系沟通制度，加 部 强流动党员的联系、教 讫 育、管理和服务，并随 搪 时与流动党员的家属联 葬 系，了解他们的生活现 除 状。

　5、抓好全乡党员 抱 信息库建设。

　 严格 冤 按照县委要求做好全乡 秆 党员信息库建设工作， 趁 做到专人专管、设备专 仪 用，及时对党员信息更 给 新。

　 6、落实“三 渝 会一课”、***评议 辐 党员、党委中心组学习 福 、基层党组织定期学习 显 制度，对不合格党员及 店 时按照程序进行组织处 又 理。

　 7、对大学生 宁 “村官”加强教育管理 耶 。明确岗位目标，乡镇 念 主要领导、包村干部、 徐 村党支部书记要做好帮 茬 带工作，不断提升他们 抽 的实际工作能力，发挥 吱 他们的才能，将他们培 腾 养成农村工作的能手。

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　8、推行村党支部 凛 书记“一定三有”制度 三 。建立健全村干部激励 甸 保障机制，确保村干部 孝 “劳有所得、干有所盼 劈 、病有所医、退有所靠 哪 ”。

　 9、做好党费 唐 收缴管理工作。各村党 仕 支部必须按月按标准收 驳 取党费，每季度按时向 骸 乡党委缴纳一次。乡党 仑 委每半

　年足额向县委组 抑 织部党费专户缴纳党费 瞥 ，做好下拨党费的管理 烷 使用工作，杜绝胡支乱 臂 花。

　 10、全面利 钩 用各村村级远程教育网 碰 络，保证致富信息及时 核 进村入户。

　四、继续深 箱 化“升级晋档、科学发 稳 展”活动。

　 1、培 烦 育新产业，促进农民增 耘 收，加快全乡各村升级 鹏 晋档速度。

　 认真开 些 展“一事一议”、“一 翅 村一品”工作，扎实深 誓 入调整产业结构，优化 缕 投资环境，促进农民增 庐 收。积极搞好升级晋档 跌 的资料整理工作，建好 驾 农民增收明白卡，按村 酒 装订成册。积极建成枣 燥 林、黄白、席家店 3 个 窗 “升级晋档、科学发展 篡 ”示范村。

　2、搞好党 胸 员致富示范点建设工作 翼 。

　 以农民增收为目 咕 标，全力抓好枣林、马 英 家斜、闫家河金银花种 译 植示范点、权家桥养鸡 主 示范点、新庄村养羊示 惨 范点的建设工作。

　3、 映 切实做好各村跨越提升 捻 工作。

　 以“三类村 拜 ”和“四类村”为重点 研 ，切实做好先进村带头 移 示范和落后村帮扶提升 姚 。确保年底创建二类村 宙 级党组织一个，四类村 峙 级党组织全部晋升到三 陕 类；三类村级党组织累 睛 计达到九个。

　五、全面 辗 推行“四议四公开”工 瞒 作做法。

　“四议四 元 公开”重点要抓好八个 托 方面工作。实施“四议 出 四公开”，发挥八个环 裁 节作用，即发挥村支委 杯 提议的基础作用、村“ 藻 两委”班子会议商议的 赋 论证作用、党员大会审 菠议的带动作用、村民代 探 表会议或村民会议决议 防 的决策作用、决议和实 亢 施结果公开的反馈作用 崖 、村财村务公开的监督 衙 作用、年度述职公开的 京 测评作用和离任结果公 厌 开的审计作用。同时， 或 要建立“提议、商议、 骨 审议、决议”档案，做 淮 到记录清楚，存放有序 汲 ，查阅方便，以严格的 胳 程序保证***决策。

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　六、加强人才队伍建设 搽 。

　 深入开展“三个 纪 一”活动，定期组织农 充 业专家、优秀人才、农 直 业技术指导员到各村为 杨 群众开展科级培训、技 邑 术服务活动。同时建立 蝶 人才联系、慰问制度， 虞 及时解决生产生活中的 抢 各类困难和问题，积极 詹 营造尊重人才、关心人 鸦 才的社会氛围。深入发 堕 掘、积极推广人才队伍 猩 中的先进典型，树立一 芦 批人才致富标兵，切实 獭 增强各类人才的创业热 箭 情。

　七、加强党史、组 澡 织史征研工作。

　 按 尽 时完成革命遗址普查工 光 作任务，按时完成组织 婆 史资料第四卷初稿和 X 式 X 年党委工作纪实征编 视 上报任务。

　门卫日常工 载 作承诺书

　 为全面落 抬 实执行公司关于门卫工 仁 作的各项规章制度，规 绘 范工作行为，更好地做 远 好本职工作。特做出以 诚 下承诺：

　一、要严 盗 格遵守执行《门卫管理 泞 制度》，恪尽职守、着 右装整洁、以礼待人、文 匣 明执勤。

　二、认真搞好 尼 门卫室内外环境卫生。

　腊

　三、严格控制外来 盖 人员、车辆的出入，对 抖 外来人员、车辆要严格 炸 检查并做好登记。严禁 氏 闲杂人员或与公司工作 么无关人员进入。严格控 稗 制物资出入，对出入公 署 司的物资要严格检查， 叙 并做好记录，同时必须 漆 持有相关负责人签字的 轩出门证方可放行。

　 克 四、认真做好当班巡查 叠 工作，及时纠正各类违 荒 章违规人员、车辆，加 继 大巡管力度。自行车、 侨 摩托车、电动车统一停 抨 放在车棚内，不准放入 者 生产区，对违章进入生 拔 产区域的机动车、摩托 审 车、自行车、电动车进 煮 行清理。

　 五、认真 症 执行交接-班...

篇四：党员日常管理问题

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　源企业改革与管理 2014年6月下摘要：随着社会经济的发展，党员的思想政治水平教育管理面临着新的问题，当前应当如何做好党员日常教育管理工作是党组织需要思考的重要问题。本文针对这一问题展开了研究与讨论，指出了当前党员管理教育方面存在的问题，同时提出一些改进策略。关键词：党员日常教育管理；问题；策略党员日常教育管理工作的开展对于维持党员队伍的先进性与纯洁性起到了十分重要的作用。本文以开展党员日常教育管理工作的实际经验为指导，对当前我国党员日常教育管理工作中存在的问题进行了分析与说明，同时以实际经验为基础提出了一些改进措施。一、当前党员日常教育管理工作中存在的问题1.企业党支部不受重视当前企业党支部中各位成员的威信没有充分树立起来，同时企业党支部书记这一位置没有作为重要位置被重要领导人员兼任，同时其中选取的委员以及党支部工作开展的小组长等的选取依据的条件不是当前工作的具体需求，使得企业单位中党支部这一部门没有得到应有的重视，造成党支部在开展各项工作时不能有效调动党员的情绪，不利于各项工作的开展。2.相关规章制度不健全由于缺乏相关的党员日常管理制度，造成党员日常管理教育工作的开展没有底气，或者虽然有制度，但是在实际工作过程中没有将各项制度落实，使得各项党员教育管理工作的开展没有成效。并且在进行党组织工作检查的过程中对于这方面工作的检查进行的力度不足，进一步造成党员日常教育管理工作进行质量不高。3.党员的模范带头质量有待提升当前许多党员的政治思想水平受到了落后思想的腐蚀，在工作过程中不能充分发挥出党员的先进带头作用，在工作过程中不思进取，满足于现状，工作过程中态度懒散，与从前人人争先的形势形成了鲜明的对比。4.企业改制后大部分党员下岗，在我们单位下岗党员占了党员总数的83%，这部分党员面临年岁大、技能单一、家庭负担重、身体状况差，对这部分党员的教育就形成了空白点。二、如何做好党员日常教育管理工作1.规范开展党员日常教育管理工作想要规范地开展一项管理工作，建立健全针对此项工作的规章制度时十分有效的方式，党员日常教育管理工作也不例外。针对党员日常教育管理工作进行相关规章制度的制定，同时需要注意在规章制度制定之后要对其实施情况进行监督，保证其执行的力度，从而达到最初制定相关规章制度时预计想要达到的目标。另外党组织还需要注意针对党员开展的日常教育管理工作时需要关注的部分不仅仅包括党员的工作时间，对其工作时间之外也要有所关注。同时可以利用第三方监督的方式让社会人士对党员的日常行为进行监督，一旦发现任何不合规范的行为，责令整改同时予以党内处罚，提升党员队伍的先进性与纯洁性。想要更好的开展针对党员的日常教育管理工作，需要构建完善的监督机制，想要让监督机制正确发挥作用，首先就需要将此项监督机制的威信树立起来。树立一项政策的威信首先需要做到的就是制度的执行力，执行力指的是在有人违反相关规定时处罚的实施力度，想要做到高执行力首先要满足“在制度面前人人平等”这一要求，真正做到一视同仁才能在党员中树立威信，完成对其执行力的提升。2.构建新型党员教育机制针对党员队伍开展思想政治教育时不能局限于各种会议的召开，能采取的措施包括为党员提供先进的思想教育读物，或者在党组织内部开展先进思想教育活动，向各位党员传达终生学习的先进思想，让其自发主动的开展思想政治水平提升的活动。第一，深入学习马克思主义基本理论及中央领导的一系列讲话，保证党员在思想上的先进性，同时要求党员根据工作的具体需求进行其他方面内容的学习。第二，改进学习方式。当前社会经济发展十分迅速，开展党员日常教育管理工作的过程总应当对当前科学技术的进步有所体现，例如使用新型的教育手法，网上讨论等。同时还要在从前开会的基础上创新形式，可以采用的方式有图片展、影像资料展等。第三，出台党员学习相关奖惩政策，以规章制度促进党员的未来个人发展。3.优化党务工作人员党务工作人员对于党员的思想政治水平起到了示范带头作用，所以应当注意党务人员的选择。通常情况下应当选择一些党性优良、作风好、政治素质高且对于开展党员教育管理相关工作有浓厚兴趣的党员。只有这样才能充分发挥出党组织对于其他党员的模范带头作用，更好的开展党组织的各项工作。需要注意的是党支部书记一职最好由行政领导担任，从而构建党组织的公信力，保证各项工作开展的实效性。要利用各种形式对各项党务工作的开展情况进行调查分析，能采取的手段有接受群众监督、相关人员开展暗中调查公开评议等，若发现存在不作为的现象需要对其实施党内处罚，同时对其成员进行优化，保证党组织相关工作进行的高质量以及高效率。4.严格把好党员进入关在党组织的发展过程中需要不断告别老人，吸收新人，在这个过程中如何保证新人的党性与思想政治的纯洁性是需要注意的重要问题。在党组织发展的过程中应当遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，要把发展党员的工作重点放在对积极分子的培养、教育和考察上，成熟一个发展一个，发展后要加强预备期工作，对表现不好的，应及时作出延长预备期或取消预备党员资格的决定。在筛选新人时标准要严，在剔除不合标准的老人时要果断，只有这样才能促进我国党组织的不断向前发展，同时在发展过程中保证党组织的纯洁性与先进性。5.利用现代信息技术现代信息技术为我们提供了许多交流平台。我们针对下岗党员，利用手机短信、微信及QQ等每月对下岗党员编发一些时政信息、企业动态，时时提醒他们，无论在何处，都要保持共产党员的称号。三、结束语总而言之，在当前社会经济不断发展的新形势下，想要更好的做好党员日常教育管理工作就需要在工作开展的过程中不断创新思维，与时俱进，根据时代发展出新教育管理办法，让党员更好的学习社会主义先进思想，最终促进党的不断进步与发展。参考文献[1]　许伟.浅谈企业基层党支部如何加强对党员职工的管理和教育[J].时代报告 （学术版）

　，2013，[2]　凌海金.建立健全教育、 管理、 服务党员长效机制[J].创新，2011，（6）

　：

　35-39.[3]　王元凤.加强大学生党员的教育和管理培养全面发展的优秀党员[J].科教导刊，2011，（4）

　：

　134，136.（1）

　：

　85.如何做好党员日常教育管理工作经验谈马伟跃（南京轻纺企业管理有限公司轻工城中管理中心，江苏

　南京

　210001）

篇五：党员日常管理问题

　党的十九大提出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党重大政治任务，请问《条例》中有哪些具体的落实措施？ 答：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是全党的重大政治任务，也是《条例》制定的主线和灵魂。《条例》通篇贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，并明确提出把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为党员教育管理的首要政治任务，专章作出规定。

　在学习的内容方面，要求组织党员读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治自觉、理论自信、情感融入； 在学习的方式方面，要求坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制； 在实践要求方面，强调引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，提高政治站位，强化责任担当，增强过硬本领，做好本职工作，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实实践者。

　同时，对党员领导干部提出更高要求。

　 问：除了您刚才讲到的习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育外，在党员教育方面《条例》还规定了哪些任务要求？ 答：党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代党员教育工作作出一系列重要指示，提出明确要求，强调“贯彻落实党的十九大精神，在新时代坚持和发展中国特色社会主义，要求全党来一个大学习”。贯彻落实习近平总书记重要指示精神，《条例》按照党章有关规定，总结党员教育工作历史经验，结合新时代党员队伍建设需要，从政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等 7 个方面，规定了党员教育基本任务，并分别明确教育的重点内容和目标要求。

　通过加强这 7 个方面的教育，引导广大党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性、提高素质，不忘初心、牢记使命，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。

　问：在加强党员日常教育管理方面，《条例》是怎样作出规定的？

　答：我们党在长期实践中，逐步形成以党的组织生活制度为基本形式，以集中培训为重要手段，以激励关怀帮扶为动力，以发挥先锋模范作用为落脚点的党员教育管理的主要方式。《条例》总结运用党的十八大以来推进全面从严治党向基层延伸的重要经验，坚持融入日常、抓在经常，坚持从基础工作抓起、从基本制度严起，从 4 个方面对党员教育管理的方法途径作出规定。

　一是用好党的组织生活这一经常性手段，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，组织党员定期参加支部主题党日、按期交纳党费，加强党员党性锻炼。

　二是根据党的事业发展和党的建设重点任务，坚持集中培训制度，有计划地组织党员参加集中轮训培训、党内集中学习教育，使党员接受日常教育全覆盖、有保证、见实效。

　三是组织引导党员发挥先锋模范作用，要求党组织设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，引导党员参与志愿服务，充分调动广大党员积极性主动性创造性。

　四是坚持从严教育管理和热情关心爱护相统一，从政治、思想、工作、生活上激励关怀帮扶党员，落实对老党员等重点对象的服务措施，增强党员荣誉感归属感使命感，激励党员新时代新担当新作为。

　问：党员的党籍和组织关系管理是做好党员教育管理的常规性工作，请问《条例》作了哪些规定？ 答：党籍是指党员的资格。严格党籍管理是党员管理的基本内容。《条例》规定，对因私出国并在国外长期定居的党员和出国学习研究超过 5 年时间仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对与党组织失去联系 6 个月以上、通过各种方式查找仍然没有取得联系的党员，予以停止党籍。停止党籍是对党员党籍的管理手段，不是组织处置，也不是党纪处分。对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍。

　党员组织关系是指党员对党的基层组织的隶属关系。党员组织关系管理是党员管理的一项重要制度安排。《条例》分别对理顺党员组织关系、转移和接收党员组织关系等作出规定，特别是规定具有审批预备党员权限的基层党委，可以在全国范围直接相互转移和接收党员组织关系。这一规定，进一步强化了基层党组织对党员的管理职责，为党员转接组织关系提供了便利。

　问：《条例》专门就党员监督和组织处置作出规定，请问是怎么考虑的？ 答：党的十八大以来，我们党加强党员队伍管理的一个鲜明特点，就是管在日常、严在经常，从最基础环节、最基

　本工作抓起，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。《条例》总结运用这一成功经验，设专章对党员监督和组织处置作出规范，目的就是通过抓好日常性的管理监督和组织处置，保持党员队伍先进性和纯洁性，不断维护党的肌体健康。在具体制度设计上，《条例》依据党章规定，与《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》相衔接，坚持党员政治标准和基本条件，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持立足教育、区别对待，对在党员日常监督中发现问题的，综合考虑问题性质、情节轻重和本人态度，规定了提醒谈话、批评教育、限期改正、劝其退党或除名等 4 种教育管理和组织处置方式，由轻及重、层层递进，既从严要求，又体现组织关怀。

　一是明确对党员进行日常监督的方式和内容。

　二是明确进行提醒谈话的情形。

　三是明确开展批评教育的具体情形和要求。

　四是分别对限期改正、劝其退党或除名等组织处置，进一步细化适用情形和要求，为党组织稳妥有序开展组织处置工作提供法规依据。

　问：流动党员一直是党员管理的难点，《条例》对加强流动党员管理有哪些规定？ 答：流动党员是党员队伍的重要组成部分。针对一些基

　层党组织对流动党员管理责任落实不够、流动党员参加组织生活难等问题，着眼让每名流动党员都纳入党组织有效管理，《条例》在总结近些年来各地实践经验基础上，从 3 个方面作了规定。

　一是强化流出地、流入地党组织共管责任。明确流出地党组织应当与流动党员保持经常联系，跟进做好教育培训和管理服务等工作，流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理，流出地和流入地党组织应当衔接做好流动党员组织关系转接工作。

　二是组织流动党员过好党的组织生活。明确流入地党组织落实党员组织关系一方隶属、参加多重组织生活的办法，组织流动党员就近就便参加组织生活；乡镇、街道、村、社区、园区等党群服务中心应当向流动党员开放；流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。

　三是对流动党员分类管理提出要求。从不同类型流动党员实际出发，分别对农村流动党员、城市社区流动党员、流动人才党员的教育管理作出规定。同时，对高校毕业生流动党员、出国（境）学习研究党员的管理提出要求。

　问：习近平总书记十分重视党建信息化工作，这几年党员教育管理信息化蓬勃发展，请问《条例》在这方面作出了哪些规范？

　答：推进党员教育管理信息化，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求。贯彻落实习近平总书记关于党员教育管理信息化的指示要求，从指导基层工作实践出发，《条例》作出了以下规定。

　一是明确了总的要求，就是推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高党员教育管理现代化水平。

　二是对党员教育管理信息化平台建设提出要求，强调统筹规划、整合资源，打造党务、政务、服务有机融合的网络阵地。

　三是对党员教育管理信息化平台应用提出要求，强调坚持网上和网下相结合，充分利用信息网络技术优势，开展党员教育管理业务应用。

　四是对党员学网用网和网络行为规范提出要求。总之，通过加强信息化建设，使党员教育管理更加精准、高效、便捷。

　问：党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，请问《条例》在加强组织领导和保障方面有哪些重要措施？ 答：党员教育管理是细水长流的工作，需要常抓不懈、久久为功。《条例》立足抓基本、管长远，对加强组织领导和工作保障作出明确规定。

　一是在党中央领导下，成立由中央组织部牵头，中央纪

　委国家监委机关、中央宣传部、中央党校（国家行政学院）、中央和国家机关工委、教育部党组、国务院国资委党委等参加的全国党员教育管理工作协调小组，明确相关职责，建立运行机制，发挥各自职能作用。省（区、市）党委也要建立党员教育管理工作协调机构。

　二是明确地方各级党委、部门单位党组（党委）和基层党委、党支部、党小组等抓党员教育管理工作的职责要求。

　三是对党员教育管理工作队伍、场所、教材和经费等基础保障作出规范。四是对党员教育管理工作的检查考核作出明确规定，对工作中失职失责的予以问责追责。

　问：最后，请您谈谈中央组织部对抓好《条例》的贯彻落实有什么具体部署？ 答：一分部署、九分落实。《条例》的生命和权威在于实施。党中央在印发《条例》的通知中，对学习宣传、贯彻落实《条例》提出了明确要求。各级党组织要把抓好党员教育管理作为重大政治责任，采取有力措施，严格贯彻执行《条例》，增强针对性和有效性，防止形式主义。

　一是广泛宣传解读。充分利用报纸、广播、电视和手机、网络等媒介，开展《条例》宣传。

　二是抓好学习培训。把《条例》纳入党委（党组）理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的重要学习内容和党

　校（行政学院）教育课程，通过专题辅导、交流研讨等方式，使各级党组织、广大党员特别是党员领导干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格执行《条例》规定。中央组织部将举办学习贯彻《条例》培训示范班，组织开展党员教育管理工作者专题轮训，提高做好党员教育管理工作的能力和水平。

　三是加强督促检查。按照党中央要求，我们将会同有关部门加强督促指导，形成工作合力，确保各项规定得到贯彻执行。

　第四部分 奋力开创新时代党员教育管理工作新局面 《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，对党员教育管理的内容、方式、程序等作出规范，为加强新时代党员教育管理工作提供了基本遵循，是党员队伍建设方面一部基础主干法规，是全面从严治党的制度建设最新成果。

　“求木之长者，必固其根本”。

　加强党员教育管理，是党的建设基础性、根本性、经常性任务，是马克思主义政党的鲜明特征。

　我们党是一个拥有 8900 多万党员的大党，在整个党的组织体系中，党员是党的肌体的细胞，党的肌体是否健康，归根到底要看党员。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党员队伍建设，推动各级党组织把全面从严治党的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面，全党上下重教育严管理的氛围日益浓厚。面对新形势新任务，我们党坚定不移进行伟大自我革命和伟大社会革命，必须把党员教育管理作为一项重要保障性工程来抓，着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断夯实党长期执政基础，更好实现党伟大执政使命。

　加强党员教育管理，关键是在提高质量上下真功，突出针对性、增强实效性。要按照《条例》规定，坚持以党的政治建设为统领，把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党作为首要政治任务，引导广大党员践行新思想、适应新时代、展现新作为。坚持问题导向，针对不同群体党员特别是流动党员，采取精准有效的措施，确保党员流动到哪里，党组织的教育管理就跟进到哪里。坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度，通过树立学习重大先进典型和身边榜样等直抵人心的方式，使党员教育管理有力度有温度。坚持改革创新，适应时代发展要求，用好信息网络手段，不

　断提高党员教育管理工作现代化水平。

　党员教育管理是细水长流的工作，不可能毕其功于一役，必须抓在经常、严在日常。各级党委各党组及其相关职能部门要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把加强党员教育管理工作作为重大政治责任，采取有力措施，抓好《条例》的学习宣传和贯彻执行，特别是推动党支部切实履行好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。开展工作要从实际出发，力戒形式主义，决不能搞走秀不走心的东西，决不能增加基层负担。要抓实基础环节，落实基本要求，坚持党员教育、管理、监督、服务相结合，推动形成科学规范的工作链条。

　一名党员就是一面旗帜。党员教育管理成效最终要体现在党员的思想行动上，党员队伍理想信念坚定、能力素质过硬，党就拥有无比强大的力量，党和国家事业就会无往而不胜。每名党员，不论职务高低，都要按照党章要求和《条例》规定，接受党组织的教育管理，充分发挥先锋模范作用，既把平凡岗位当作“磨刀石”，又把重大任务当作“试金石”，不忘初心、牢记使命，争当时代先锋，团结凝聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。

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