2020年度贵州省科协系统深化改革创新课题选题目录【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2020年度贵州省科协系统深化改革创新课题选题目录【精选推荐】,供大家参考。

　2018 年度贵州省科协系统 深化改革创新课题选题目录

　1.加强高端科技领军人才持续联动精准培养机制研究 以贯彻落实省中长期人才发展规划纲要为主线，深入研究当前全省高端科技领军人才建设面临的新形势、新情况和新问题，全面梳理全省高端科技领军人才的总体情况，科学分析高端科技领军人才培养服务过程中存在的问题和困难，探讨建立健全高端科技领军人才持续、联动、精准培养机制。针对高端科技领军人才不同阶段的实践需求，重点研究、科学整合我省各方培养资源力量，畅通各培养渠道，综合发挥各培养机制作用，提供及时、有力的培养支持，确保高端科技领军人才脱颖而出，为推选举荐中国工程院院士奠定人才基础。（注：省委深改办备选课题）

　2.科协参与乡村振兴战略的路径研究 乡村振兴战略是十九大提出重大国家战略，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手，是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的必然要求，是实现“两个一百年”奋斗目标的必然要求，是实现全体人民共同富裕的必然要求。如何理解乡村振兴战略、落实中国科协科普服务乡村振兴战略计划，全省科协系统如何在乡村振兴战略中体现科协贡献、科协作为，科协价值，如何在工作中建载体、搭平

　台、创新体制机制，提出了新的研究课题。

　3.新形势下县级科协组织建设机制研究 深化科协组织改革，加强科协组织建设迫在眉睫，县级作为中国社会治理与发展的基本单元，县级科协直接联系服务基层一线科技工作者，是直接推动科技与经济结合及其关键的力量。坚持问题导向，通过不断深化县级科协改革机制研究，从根本上解决县科协地位弱化，联系服务科技工作者不紧密的问题，从具体实践加强县科协自身建设，更好地服务广大科技工作者，服务县域经济发展壮大，服务脱贫攻坚、助力同步小康。

　4.新时代科协干部的能力需求及培养机制研究 随着科协系统深化改革的全面展开和深入推进，科协工作面临的环境形势，中央、省委赋予科协组织的任务，科协工作格局都相应地发生了重大变化，迫切需要科协系统广大干部职工积极行动起来，既要着眼于巩固党在科技界的执政基础，努力在团结联系服务科技工作者方面更加有所作为，又要着眼于服务创新发展，努力在提供科技类公共服务产品方面有所作为，从而对科协干部的综合素质、能力水平提出了更高的要求，如何准确把握新形势新任务对科协干部的新要求，需要我们认真思考，深入研究。

　5.新时代企业科协建设状况调研 企业科协作为科技与经济融合的重要平台，正在迅速成为推动企业生态转型、技术升级和组织进化的一支重要力量，成为科

　协组织接长手臂、形成链条、密切联系服务企业科技工作者的重要力量。当前，开展新时代企业科协调研，研究企业科协组织建设、企业科技工作者联系机制、科技人才培养机制、科研成果奖励机制、企业职称评聘制度，有助于发挥科协组织优势，提高对企业科技工作者的组织和服务覆盖。

　6.新时代企业科协科技创新模式探索 结合企业实际，了解企业科协工作现状，科技工作者工作现状，企业自身存在的科技创新难点、痛点，为企业科协在科技创新探索新模式中提供支持，找到一种适合企业科协科技创新工作特色的新模式，予以体制机制的总结提炼，形成新时代企业科协科技创的新模式。

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