“作风建设年”活动实施方案
下面是小编为大家整理的“作风建设年”活动实施方案,供大家参考。
“作风建设年”活动实施方案
为进一步转变我村干部工作作风,规范办事流程、优化服务、提高效能,促进我村经济社会的发展,根据镇党委、政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》(镇发[2XX2]27号)安排,结合我村实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以“提神、提效、提速”为主题,倡导求真务实,廉洁高效的优良作风,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实增强干部的事业心和责任感及为民办事能力,打造一支勇于改革创新、能真抓实干、又公正廉洁的领导班子。
二、目标任务
以“治懒治庸、 当前隐藏内容免费查看提神增效、内塑素质、外树形象”为重点以“勤政、廉政、善政”为目标,着力解决我村存在的干劲不足、效率不高等突出问题。通过深化干部作风建设,进一步提振干部队伍精神、转变作风、提升效能,推进我村各项事业又好又快发展,做到让让领导满意,让群众放心。
三、活动时间
本次活动从2XX2年5月中旬始至2XX2年4月下旬,分四个阶段进行:
四、工作步骤
(一)学习动员阶段(2XX2年5月2X日一6月)
召开两委班子成员会议,传达贯彻落实市、镇相关文件精神,结合我村实际,制定操作性强的具体实施方案,明确工作目标和完成期限;组织召开全体干部“深化干部作风建设”动员大会,全面部署“深化作风建设年”活动。积极做好宣传发动工作,使全体干部充分认识开展“深化作风建设年”活动的重大意义,切实提高两委班子成员参与活动的主动性、积极性和自觉性。通过上党课、干部培训、印发“六条禁令”“十不准”小卡片等形式,深入学习业务知识、党性修养知识、科技、法律等知识,强化学习,提升能力。
(二)查找问题阶段(2XX2年7月一XX月X5日)
村两委要从自身做起,广泛征求各方面的意见建议,深入开展自查自纠,认真分析,制定整改措施。要通过召开征求意见座谈会的形式,深入群众征求意见建议,要开展民主评议,进一步拓宽群众参与监督的途径和渠道。活动期间至少组织一次作风建设民主评议活动。
(三)整改提高阶段(2XX2年XX月X6日一3月X5日)
村干部要结合工作实际,对查找出来的问题进行认真分析,深入剖析,抓住问题的实质,研究解决的方法,切实解决问题。每位村干部要结合自己的岗位职责和自身思想深层次的问题,提出具体的工作目标和整改措施。
(四)总结巩固阶段(2XX2年3月X6日一4月2X日)
每个村干部要着眼当前,立足长远,对开展深化干部作风建设活动情况进行认真总结,肯定成绩,发现不足,明确改进措施。
在认真总结的基础上,把作风建设的好做法、新经验上升为制度规范,转化为经常之举,不断巩固和扩大作风建设的成果,促进作风建设的科学化,规范化和制度化,形成作风建设的长效机制。
五、工作内容
村两委要深入落实镇党委,政府《关于开展“深化作风建设年”活动的实施意见》的工作要求和工作部署,开展好“三级书记带头大走访”活动、做好新形势下信访工作等,严格执行作风纪律“十不准”规定。两委成员走访群众家庭不少于8X户,每人结对帮扶5名困难群众;村里群众来访热情接待、积极化解矛盾,定期组织开展矛盾纠纷和疑难问题排查,同时做好村总部经济招商选资、计划生育、养老保险、园区开发建设、劳务协调等各项日常工作。
六、工作要求
1.提高认识,加强组织领导
村里成立深化干部作风建设工作领导小组,各干部要切实负起抓落实、带队伍的责任,组织实施,带头落实,迅速掀起抓作风、提效能、优环境的热潮。
2.广泛宣传,全员参与
充分利用公开栏宣传活动意义及开展成效情况。开好领导班子会,党员民主生活会,开展群众民主评议活动,使广大干部群众自觉主动地参与到活动中来,形成讲服务比贡献,讲执行比效率的浓厚氛围。
3.加强检查,严格监督。
要加强督促检查,由领导小组抽查通报,对主要工作、重点工作完成情况进行监督。
4.务实实效,注重长效
根据实践,及时掌握情况,提出建议,解决问题,加强信息反馈,总结推介活动的做法、经验,促进活动的深入开展,并探索深化党员干部作风建设的特点和规律,建立完善长效机制,从而从根本上促进干部作风好转。
杨家湾村委会年5月2X日
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