县纪委县监委2022年上半年工作情况汇报【完整版】

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　县纪委县监委 2 2022 年上半年工作情况汇报

　 2022 年以来，XX 县纪委县监委在市纪委市监委和县委的有力指导下，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，推动勤廉 XX 的打造力度进一步增强，现将相关情况汇报如下。

　一、持续强化政治监督，积极推动 X XX 向上向好。

　。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻情况、十九届六中全会精神学习情况、党史学习教育开展情况等进行监督检查。开展对《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯彻落实情况的专项监督检查，积极协助县委制定政治谈话实施办法，县级党员领导干部带头，引领各级领导班子政治谈话全覆盖，今年来，对全县 XX 个乡镇（街道）和 XX 个县直部门单位“一把手”已全部开展政治谈话，同时制定《政治谈话整改台账》。按照《关于加强政治生态分析研判深化政治谈话推动同级领导班子监督具体化的实施办法（试行）》要求，县委书记与县委班子成员，县长与县政府班子成员已全部开展政治谈话。结合 XX 实际，把党的路线方针政策、党中央重大决策部署，包括“三新一高”要求贯彻好、执行好，开展全县城管系统作风及腐败问题专项治理，针对前期城管暴力执法损害营商环境问题，第一时间查处相关情况，下发监察建议 X 份，给予 X 人记大过处分、免职处

　理，给予 X 人政务警告处分，对 X 人予以开除，推动城管系统扎实开展警示教育大会，健全制度，目前已整改到位。推动马森述同志在 XX 调研讲话精神的贯彻落实，制定了任务分工的具体举措，下发《工作提示》，跟踪推进。

　 二、加强思想引领，强化警示 教育。坚持“打铁必须自身硬”的政治标准和业务标准，以机关党建为统领，结合开展“**、**”**教育，依托“三会一课”、“每月一主题”方式固定时间集中党员干部进行纪检监察业务知识学习和集中研讨。注重剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，对通报的典型案例开展“三个一”活动，即一次警示教育活动，一次集中学习讨论、一次学习心得体会，强化纪检监察干部的纪律意识。组织学习贯彻《**纪检监察干部“八禁令”》，将其作为新形势下纪检监察干部的重要行为准则，制作“八禁令”台卡，确保区委巡察机构、委机关、各派驻机构办公室全覆盖。一年以来，组织学习参观廉政教育基地*次；组织观看警示教育片*部；以党小组形式开展集体谈心谈话*次、学习研讨“八禁令”、典型案例和“两个办法”等*次，对照《条例》《准则》等进行个人对照检查*次；通过进行个人对照检查、深刻剖析，进一步筑牢纪检监察干部思想道德防线。

　 三、强化学习培训，提高履职能力。一是严格贯彻落实中央纪委国家监委、自治区纪委监委和市纪委监委关于纪检监察干部全员培训的系列部署要求，制定《开展纪检监察干部培训系列课程学习活动实施方案》，采取集中培训学、反复深入学、讲义随身学和专题测试相结合，全覆盖推进纪检监察干部培训。二是以十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习纲领，通过开展常态化部门“周学习”制度、“一月一学习”制度、举办培训班、以案代训等形式对党的政策理论、纪检监察业务、扫黑除恶、脱贫攻坚等知识及上级对纪检监察干部队伍建设的要求进行学习，研究制定培训计划，全面提高履职能力。

　四、深挖廉政风险，强化防控措施。坚持刀刃向内，强化内部自我净化。针对不同风险程度，把决策、基建、采购、人事、财务等管理权力纳入重点监控范围。坚持问题导向，对照新修订的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及委机关新三定方案职责，进一步梳理完善廉政风险点及防控措施清单。推进民主决策。干部任用、人员录用、职称评审等集体讨论、公开选拔、程序规范、结果公示，确保公平公正公开。对基建项目、大额购置和专项资金等重点支出，强化事前监管。委机关*个内设机构对廉政

　风险点、防控措施清单进行了修改完善，压实了“两个责任”。

　 五、注重挺纪在前，精准运用“四种形态”。在涉及纪检监察干部问题线索处置过程中，牢牢把握运用好“四种形态”，抓早抓小。把谈话函询、初步核实等处置方式作为实践“第一种形态”的有效抓手，对反映纪检干部有关问题比较笼统，线索比较模糊的信访举报，通过谈话函询的方式进行了解，以达到教育警示、纠错整改、预防腐败的目的。对反映问题失实的，及时为干部澄清问题，帮助干部消除顾虑，放下包袱，继续干好工作。我委收到反映纪检监察机关、党员干部问题线索**件（含重复件），同比增长***%。截止目前，已办结*件，**件正在办理（新收）；提醒谈话*人，批评教育*人。

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