机关党支部班子及成员征求意见10篇

机关党支部班子及成员征求意见10篇机关党支部班子及成员征求意见　关于征求对区委常委班子及成员的意见和建议的通知　各直属党工委、总支、支部按照市纪委、市委组织部《关于转发<关于以“坚下面是小编为大家整理的机关党支部班子及成员征求意见10篇,供大家参考。

篇一：机关党支部班子及成员征求意见

征求对区委常委班子及成员的 意见和建议的通知

　各直属党工委、总支、支部 按照市纪委、市委组织部《关于转发<关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风” 为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》 哈组通[2011]75 号 文件要求 区委将于 8 月中下旬召开区委常委班子民主生活会。

　为切实提高民主生活会质量区委围绕本次民主生活会的主要议题将就常委班子及成员在贯彻以人为本、执政为民理念坚持党的群众路线和群众工作纪律 维护人民群众权益 发扬密切联系群众优良作风等方面存在的突出问题和上年度民主生活会整改措施落实情况征求意见。请认真讨论并将意见和建议加盖本单位公章于 2011 年 8 月 12 日下班前返回区委组织部组织一科(539 室)。

　中共哈尔滨市 XX 区委组织部 2011 年 8 月 11 日

篇二：机关党支部班子及成员征求意见

支部 班子征求意见表

　 征求意见的主要方面 意见建议

　 政治功能强不强方面 1. 党支部整体政治素质高，工作能力强，发挥了支部班子的作用 2. 建议党支部在提高自身素质的基础上，加强积极分子的培养

　“四个意识”牢不牢方面 建议加强完善党内监督体系，形成科学管理的防错纠错机制，确保政令传达的畅通

　“四个自信”有没有方面 学习的系统性深入还不够，对积极分子的宣传不够

　 工作作风实不实方面 建议要加强作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义

　 发挥作用好不好方面 建议加大对人才的培养力度

　 自我要求严不严方面 党支部领导班子都能以身作则，严格要求自己

　 其他方面 建议领导班子在培养年轻成员上加大力度，对已经提拔的年轻干部加强绩效考核和监督力度 注：此表填满后，可另加附页。

篇三：机关党支部班子及成员征求意见

党总支班子成员及机关支部党员的批评意见 社区党总支班子成员及机关支部党员的批评意见 社区党总支班子成员及机关

　 支部党员的批评意见

　 一、对####同志的批评意见

　 1、你作为社区书记主动上门帮民解困做得还不够，辖区居民只有找到社区反映情况的时候才下去看看，有时候还懒得动一下，要么安排各口工作人员去做，要么安排公益性岗位人员去了解，直接电话遥控听结果。比如：省建 104 处乱倒垃圾的问题你就没有主动去思考和解决过，而是等街道分管领导或城管所通报后才通知具体人员调查落实。

　 2、对街道安排 仪 的有些工作，当二传手，传 罡 话筒，总是遥控指挥，很少  亲力亲为，有些工作你自己 迤 在街道或区上开完会后，直 鲽 接打电话给我或副书记，自 京 己不主动作为，工作怎么样 马 干，干成什么样子了，自己 洚 只是电话上问一问。比如：

　征兵工作，文部长给你一安 鞣 排，只一个太极直接推到我 柘 这里。

　 二、对# 眢 ###同志的批评意见

　诰

　1、对社区干部日常的的 蒂 出勤签到，有时候徇私情， 望 留情面，出主意，抱着你好 食 我好大家好的心态。搞无原 ０ 则的一团和气。比如：对社 锔 区有时候代签考勤的现象， 摒 睁眼闭眼，不问不管。

　迤

　2、作为副书记，对待有 蔬 些工作不主动作为，对待社 る 区

　管理方面的部分工作积极 趟 性和主动性不强。比如：上  半年有一次，广告公司来做  展板，书记主任没在的情况 蜱 下，出现没人管的现象，致 谘 使社区工作落实方面的断层 隘 、断档现象发生。

　 三 灭 、对####同志的批评意 汪 见

　 1、对社区安排的 铄 工作疲于应付，得过且过。

　 比如：你身兼“三委”，本 瞩 来是“三委”交叉的中坚力 仉 量，但你在各委中工作不积 溥 极，相反把自己定位成“边 О 角料”的角色，疲于应付， 光 积极性、主动性不强。

　舣

　2、自己作为社区纪检专 洙 干，监委会委员，劳保专干 职 ，对社区的公益性岗位人员 夯 的管理，日常的纪律检查， 嗷 总是想着你好我好大家好，  害怕得罪人，执行不力，不 悲 敢当“黑脸”包公。比如：

　Η 今年 4 月份对公益性岗位人 矮 员的查岗中，#####本 阉 来提前回家了，你却睁只眼 吾 闭着眼的过，全勤通过。

　瞩

　 四、对####同志的 峻 批评意见

　 1、对离退 骨 休党支部组织建设这一块的 谇 抓手找的还不是很准，比如 谕 ：你今年虽然有好几次谈如 鳟 何抓支部建设等等，但在实  际的工作中你却对此认识模 舍 糊，无动于衷。

　 2、 硌 对支部内的党员的学习抓的 笛 不够紧，总是以学习没有场  地、学习资料不全、老党员 泗 出行不方便为由，简简单单 鲐的应付，学习的方式还不够 懔 多样，深入性也不够强。

　忿

　 五、对####同志的 坡 批评意见

　 1、学习的 极 主动性和积极性不够，有时 砀 候因自己店内生

　意的忙碌， 柁 主动参加组织学习做的还不 矍 够。

　 2、对居民党支 伞 部这一块的工作，上级有安 飞 排就做做，不安排就因付差 集 事，能混着过就混着过，支 ︾ 部组织建设方面思路不清， 弈 积极性主动性不够。对不同 洼 层次的党员，比如：毕业大  学生、复转军人、下岗职工 县 等等，支部工作如何开展， 腴没有明确思路和想法。

　懵

　六、对####同志的批 帐 评意见

　 1、在工作中 亦 疲于应付，上级安排工作后  ，为完任务而完任务，只想  因付差事，不考虑怎么做就 ㄉ 能做好工作，作风漂浮。比 捩 如：社区的民调工作，只是 赣 按照上级目标责任书的任务 面 完成以后，再没有主动的去 忍 深入辖区，排查和化解矛盾 峋 。

　 2、对遵守日常工 脞 作纪律方面做得不好。有时 邡 存在上下班迟到早退现象， 洛 疲疲沓沓，得过且过。

　

　七、对####同志的批 鳗 评意见

　 1、工作作风 疬 不够扎实，得过且过，存在 耐 被动应付的心态，对自己所 胺 干的计划生育工作，不积极 杆 主动的深入一线去了解新婚  、出生情况，排摸底数，而 缥 是坐在在办公室坐等公益性 瞍 岗位人员上报数据，比如：

　瞠 这次的集中清理清查工作， 婴常住人口才清理 2 人，社区 萍 三维数字数据和计生数据比 褛 对误差率甚至达到了 460  人的差距。

　 2、对待 旮 群众的服务态度不好，说话 趣 的语气生硬，在今年的计生 见 独生子女费登记的时候，在 ┡ 工作中与群众发生冲

　突，产 钕 生矛盾根源，破坏了社区的 咦 窗口形象。

　 八、对# 烙 ###同志的批评意见

　 1、对社区居民基本情况特 痘 别是困难群众的实际情况还 副是掌握的不够清楚，方式方 饪 法单一。比如说：因情况不 轶 了解没有在第一时间将民主 棂 评议时间告诉省建处困难老 昔 人#####，导致老人眼 ゑ 含热泪的无奈离去，低保迟 焖 报 1 个季度。

　 2、作 躏 为民政专干，主动积极的上 仃 门了解掌握辖区内的信息还 骖 是不够。如：生活困难群众 阪 只有到社区反映情况，写申 鋈 请书后才到居民家中了解情 ⑻ 况，总认为手头工作很忙， 喉 没有时间入户，想着居民有 摇 困难他们自己回来找，有时 睥 候被动应付，没有主动作为  。

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篇四：机关党支部班子及成员征求意见

18 年领导班子民主生活会党委及班子成员征求意见情况的报告年领导班子民主生活会党委及班子成员征求意见情况的报告

　根据《市纪委、市委组织部关于转发关于转发中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知>的通知》（xx 组通〔2018〕xx 号）精神,结合 xxxxx 委员会 2017 年度民主生活会安排，采取召开座谈会、书面征求、发放征求意见表、设置意见箱等形式，广泛听取上级单位、服务单位、下属单位及党员、群众的意见建议。

　1 月 19 日, xxxx 下发《xxxxx 委员会关于 2017 年度领导班子民主生活会征求意见建议的通知》征求公司各部门、所

　属子公司对党委及班子成员的意见建议；向 50 余家上级部门、合作、施工及服务单位发送了《xxxx 委员会关于 2017年度领导班子民主生活会征求意见建议的函》，征求意见建议主要包括对领导班子和个人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的意见建议；对班子成员和个人在坚持请示报告制度方面的意见建议；对领导班子和个人在对党忠诚老实方面的意见建议；对领导班子和个人履职尽责方面的意见建议；对领导班子和个人在纠正“四风”方面的意见建议；对领导班子级党委的指示，加强思想认识，临机处置突发情况要及时报告，个人有关事项做到零隐瞒。

　（二）加强决议公示，深化民主监督内涵。工作中的临时突发事件处理后应及时请示报告，事后可根据保密需求权限和工作实际，对事情的处理进程、结果进行公示，充分体现群众的参与权和知情权。要加快对公司发展重大事项的决策，提前部署公司未来发展计划并进行公示，畅通民主监督渠道、深化民主监督内涵。

　（三）加强工作指导，简化办事办文流程。公司组织突发情况演练的做法很好，建议多开展此类演练。多加强对施

　工方工作的指导，形成的决议要及时报告并向下属单位、施工方通报，以便下属单位和施工方在开展工作时有法可依，有章可循，有据可查。建议采取每周定时段签批文件的方法，进一步探索规范办事办文流程，简化办事办文程序的方式方法。

　三、对领导班子和个人在对党忠诚老实方面的意见建议 （一）加强学习，时刻紧绷思想弦。进一步加强对党章党纪党规的学习，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子查找不足。坚定四个意识、四个自信、四个服从，紧绷思想弦，保证自身思想不滑破，行为不越线。时刻看得清大势，站得稳脚跟，辩得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

　（二）认清形势，时刻奏好主旋律。对党忠诚老实，就是要在思想上与党同频共振，在行动上与党同步共伐，把党的决策决议和意图落实到工作中。认清形势，结合实际，着眼长远起好发展经济的“调子”、打好企业发展的“拍子”，唱好忠诚有为的“曲子”。

　（三）主动作为，时刻画好公仆像。对党忠诚老实，就是要体现在完成好党交给的任务上。xxx 党委是一支有战斗力、有创造力、有凝聚力的队伍。近年来公司发展很快，但要更进一步认清当前形势，主动作为，正确认识公司发展现状，正确对待公司面临的转折点，清醒地把公司往好的方面带，让公司能够长远的发展下去。同时，应根据员工能力和工作需求，加强员工培训，让员工学习一些新知识新工艺，提高员工能力素质，建强队伍，更好地完成好党交给的任务。

　四、对领导班子和个人履职尽责方面的意见建议 （一）以学为基，定位准确，努力提高能力素质。xxx公司领导班子善于学习，是一支讲政治顾大局、守纪律讲原则、有责任敢担当、有想办有办法的班子。对公司发展定位准确，建议进一步就新形势下企业发展方向，加强针对性学习，通过学习提升岗位需求的能力，适应形势发展需求的能力，把握新要求、运用新思维、拿出新办法、争取新作为、走出新路子。

　（二）以干固本，谋事踏实，努力加快工作进程。xxx公司领导班子谋事踏实，干事实在。但在工作中应多到基层

　走一走，进一步加强与相关部门的沟通协调，针对工作实际，解决现实困难。例如征地拆迁不能快速有效推进，使施工进度；xxxx 附近两组高压线的迁改未能处理，影响工地施工等问题。要站在统揽全局的高度，加强部门相互协调，防止发生相互推诿、各自为战的问题，培育全体员工树立以公司为家的思想意识。

　（三）以公为本，精诚团结，努力强化责任担当。xxx公司领导班子工作效率高，善于解决困难问题。在工作中，要以党的利益为本，以企业发展为重，做到大公无私，精诚团结，把责任担当体现到快速高效的工作中。建议进一步加强对员工作培训，进一步提高基层一线工作人员的能力素质，特别是相关业务知识和法律知识。对一些技术问题，应充分利用可用资源，可以从外围（技术单位、施工单位）抽调专业技术人员成立“智库”，解决技术难题。

　五、对领导班子和个人在纠正“四风”方面的意见建议 （一）强化责任意识，在树立形象中推动工作。xxx 公司领导班子求真务实，真抓实干，在重点工程建设、廉洁从政等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的

　一致认可。应把树形象与抓工作结合起来，公司领导和管理层不应以工作忙、任务重为借口，应该多到基层走一走，多到一线转一转，听听基层的声音和困难，加强工作指导，为基层一线解决实际困难。

　（二）强化群众意识，在联系群众中提高能力。坚持群众路线，与公司职工，合作地方和工作实际出台方案，制定措施，使上级一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。我们统计了一下，2018 年党委和政府一共向下发了 385 份文件，基本是一天一个文件，而常规的、专题的各类会议召开了 249次，但是有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他干部的时间精力，又在无形中助长了形式主义。这种图表面热闹和形式好看，无实质内容的现象没有得到及时制止和纠正。三是享乐主义方面，存在“干事盲目乐观，自我感觉良好”的现象。由于xxx 曾经有很多工作处于全县前列，是出经验、出典型的地方，比如，我们的脱贫攻坚、美丽乡村、现代农业、城 xx建设、基层党建工作等等。所以，有的同志自然不自然地存

　在一种优越感，只注重纵向比较看发展速度，不注重横向比较与兄弟*办找差距，看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足，精神懈怠、不思进取。比如，我们的现代农业虽然发展迅速，但始终未超越长角坝 xx；在生态旅游方面，西汉高速沿线宁陕县皇冠 xx 一直走在我们前面，等等。这些问题从自身看就是“闭目塞听、孤陋寡闻、固步自封”，如果跳出 xxx 来看就是“坐井观天、夜郎自大、僵化停滞”，带来的后果就是，在沾沾自喜、自以为是中掉了队、落了伍。

篇五：机关党支部班子及成员征求意见

对**党支部征求意见的通知

　各党小组：

　按照《***党支部组织生活会和民主评议党员工作方案》安排，现征求全体党员对***党支部的意见建议。

　一、征求意见内容。对**党支部政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面情况进行总体评价，并提出意见建议。

　二、有关要求。

　二、有关要求。请全体党员认真填写《**党支部组织生活会征求意见表》，于

　年

　月

　 日将《征求意见表》交各党小组统一汇总后报支委。

　附件：《**党支部组织生活会征求意见表》

　***党支部 年

　月

　日

　2***党支部组织生活会征求意见表 内容 好 较好 一般 意见建议 政治功能强不强

　“四个意识”牢不牢

　“四个自信”有没有

　工作作风实不实

　发挥作用好不好

　自我要求严不严

　其他意见建议

　 说明：请在相应的空格内打“√”，如有其他意见建议请填写在最下面的空格内。（可另附页）

　3

篇六：机关党支部班子及成员征求意见

生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况 民主生活会领导班子及班子成员征求意见建议情况

　 根据市委、市政府统一安排和部署，市林业局通过自查、走访、互联、举报电话、信函、座谈会等形式，广泛征求了社会各界和林业系统干部职工对局领导班子及班子成员的意见和建议，共收集原始意见和建议 30 条，主要体现在行业管理、森林资源管理、林业产业发展、基层单位建设、机关管理等方面，经梳理归纳为以下 6 个方面：

　一、对林业局领导班子的意见建议

　 1、建议进一步加强林业生态建设， 惊 大力改善生态环境，把 纸 造林绿化与农村面貌改 彰 造提升工程相结合。

　锈

　2、建议进一步抓好 洪 林业产业建设，加大对 毋 冬枣产业的扶持力度

　番

　3、建议加强我市森 聘 林资源保护工作，加大 抢 监管力度。

　4、建议 闹 继续重视林业项目申报 金 落实工作。

　 5、建 魂 议加强林业队伍作风建 凳 设，加强干部职工政治 史 思想和业务技术知识学 需 习培训。

　 6、建议 谜 进一步抓好机关和基层 豌 单位建设，健全工作程 们序、工作制度和工作纪 董 律。

　 二、林业局党 哮 组书记、局长董久升的 脖 意见建议

　1、对群众 邀 路线的认识不够深入。

　絮

　2、存在以会议落 继 实会议，以讲话落实讲 缘 话的情况。

　3、深 逝 入基层、深入一线，了 绽 解群众期盼、掌握群众 剑 需求方面做得不够深入 甫 扎实。

　4、吃苦在前， 怎 享受在后的思想有所淡 敞 化。

　 5、联系群众 琉 还不够广泛，与职工谈 撅 心交心较少。

　三、副局 造 长冯宝山的意见建议 1 入 、工作作风不扎实。

　2 先 、理论学习不够。

　3、 傻 工作方法创新不够。

　称

　4、事不关己，事事 贼 挂起，明知不对，少说 暮 为佳。

　5、对铺张浪费 蛰 约束不够。

　四、副局 褐 长于洪和的意见建议 1 院 、学习热情不高，理论 钮 水平不高。

　2、工作流 燥 于形式，求真务实的精 耳 神不够。

　3、群众意识 退 不强，为民服务的宗旨 俗 不够。

　4、勤政廉政不 泵 深，廉洁自律的力度不 炽 够。

　五、副主任科员赵 缺 英杰的意见建议

　 1 孟 、学习不够到位。很少 普 再挤出时间学习新知识 嘱 、新业务。

　 2、改 虐 革创新的步伐不够大。

　盂 针对工作中的热点问题 罕 和难点问题，超前谋划 沦 的意识不够。

　 3、 英 工作作风不够扎实。积 旺 极主动到单位深入了解 逾 的少，服务意识还不够 慨 强。

　4、勤俭节约 泳 、艰苦朴素的信念不够 零 牢固，存在攀比心理。

　蛛

　六、副主任科员乔瑞生 震 的意见建议

　 1、落 扮 实工作和碰到困难时总 炎 是强调客观因素讲的多 忽 一些，而把主观因素讲 屹 少一些，存在等靠要的 络 思想，在工作中思路不 竞 够明，办法不够多。

　径

　2、在日常工作调研 鸡 时真正到田间地头还不 储 够多，入寻常百姓家门 缨 少之又少。

　3、自己学 普 习没有主动性，自觉性 鲁 不强。

　4、在工作中勤 溜 俭办事的观念不够强。

　涅

篇七：机关党支部班子及成员征求意见

边林管局

　长白山森工集团机关党支部

　支部班子专题组织生活会征求意见表

　 单位：科技产业处党支部

　 时间：

　2017.8.21

　对 支部 班 子 的 意 见 建 议

　① 理想信念 方面：

　存在每名党员综合政治素养还有所欠缺的问题。

　 ② 党性修养 方面：

　存在每名党员党性修养还不够高的问题。

　 ③ 宗旨意识 方面：

　存在深入基层服务指导不够的问题。

　④ 担当作为 方面：

　存科技产业项目资金争取渠道有待进一步拓宽的问题。

　⑤其他方面：

　注：此表填满后，可另加附页。

　 延边林管局

　长白山森工集团机关党支部

　组织生活会班子成员征求意见表

　 单位：科技产业处党支部

　 时间：

　2017.8.21

　支部班子姓名 关于理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为方面的意见建议刘铁柱

　贾丽伟 贾丽伟同志既负责科技产业工作，又负责机关党工委工作，做了大量工作，工作非常全面。不足之处是：由于是女同志，很少下基层，基层实践经验不足，这与我有关系，下基层一般安排男同志，在今后的工作中，也要安排丽伟同志带队深入基层调研和指导服务，不断积累基层工作经验，为更好地服务基层打好基础。

　孙

　锴 孙锴同志工作积极性强，擅长外业工作，承担了部门大量的外业工作。不足之处：不注重文笔，文笔功底有待提高，在今后工作中，要加强文笔能力，提升工作水平。

　注：此表填满后，可另加附页。

　 延边林管局

　长白山森工集团机关党支部

　支部班子整改清单

　单位：

　问

　题 具体表现 整改主要措施 整改时限 主要责任人对照先进典型查找突出问题 理想信念方面

　 党性修养方面

　 宗旨意识方面

　 担当作为方面

　 其他有关情况

　 延边林管局

　长白山森工集团机关党支部

　支部党员个人整改清单

　姓

　名：刘铁柱 问

　题 具体表现 整改主要措施 整改时限 对照先进典型查找突出问题 理想信念方面，存在综合政治素养还有所欠缺的问题 在今后的工作中，要加强“两学一做”专题教育以及党的政治理论的系统学习，切实增强讲政治的意识，加强自身党性修养和“三观”改造，按照党章党规的要求锤炼自己，做到学习党的理论与时俱进，增强自己的政治敏锐性。

　从现在开始即行即改，长期坚持和完善。

　党性修养方面，存在党性修养还不够高的问题

　在今后的工作中，要加强党的政治理论的系统学习，正确理解、把握和运用党的理论知识，用马克思主义的世界观和方法论武装头脑解决实际问题，做到学习党的理论与时俱进。

　从现在开始即行即改，长期坚持和完善。

　宗旨意识方面，存在深入基层服务指导不够的问题 在今后的工作中，要正确处理好机关日常工作与深入基层服务指导的关系，在不耽误日常工作的情况下，多安排时间会同林业专家下沉基层，开展科技产业调研和技术服务工作，切实从现在开始即行即改，长期坚持和完善。

　解决基层实际难题。在争取科技产业项目资金的总盘子上，也要把县市民营经济一并纳入，推动地方经济发展。

　担当作为方面，存在主动研究工作不够、创新意识有所欠缺的问题。

　在今后的工作中，在全力做好上级和领导安排的工作外，要主动作为，在拓宽科技产业项目资金渠道、帮助基层谋划科技产业项目等方面切实增强主动能动性和自觉性，做到科技产业工作既有广度又有深度。要以开拓创新为导向，进一步更新观念，适应新形势、新常态的工作要求，同时不断加强个人的业务学习，提高自身的综合素质，拓宽工作思路，提升创新意识，为创造性地开展工作打下基础。在项目谋划过程中，充分立足企情、民情、林情，对有发展潜力的产业项目深入研究，全盘纳入科技产业发展规划。

　从现在开始即行即改，长期坚持和完善。

　其他有关情况

篇八：机关党支部班子及成员征求意见

部班子征求意见

　 支部班子征求意见

　支部班子征求意见 2016-01-27 浏览:分享人：邵静雪手机版

　 欢迎来到本站，下面是小编为大家搜集整理的支部班子征求意见，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

　1、建议中心班子多带领中心全体员工在政策允许范围内组织一些学习、调研、拓展训练等活动，以增强中心凝聚力，把中心党支部打造成特别能学习、特别能吃苦、团结一心的团队。

　2、加强业务岗位培训，轮岗加强训练，力求任何人可以胜任任何岗位。

　3、建议支部领导班子带领全体党员认真学习党的十八大报告各项规章制度。认真学习各项业务文件和法规。经常举办业务学习和研讨，共同提升业务技能和水平。

　4、希望能多组织一些单位集体活动，更好的增强团结合作，互助互帮和集体荣誉感。

　5、经常深入一线，与职工面对面交流，建立高效沟通机制，加强单位文化氛围建设。

　6、建议班子成员定期与下属进行谈心，了解下属的思想动态、工作及生活，对存在的问题及困难，工作压力大的人员及时进行思想等方面的疏导，以利于中心整体凝聚力的提高。

　7、建议领导班子在培养人才上应加大力度，加强对管理人才、专业人才的培训，提高经办人员和中层管理人员的服务意识和专业技能。

　8、整体政治素质高，有较强的团队精神，在廉洁自律方面，能以身作则、严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。

　9、建议支部领导班子认真组织全体党员学习党的十八大报告等各项重大报告，认真开展党性分析和对照检查，加强党性锻炼，遵守政治纪律;自觉践行党的宗旨，密切联系群众，加强领导班子作风建设;贯彻落实民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别兼顾、会议决定的原则决定重大事项;贯彻落实党组织主要负责人要以身作则，带他开展批评与自我批评，班子成员之间要互相开展批评，自我批评要正视问题，剖析根源;互相批评要实事求是，开诚布公。希望中心支部领导班子要坚持讲政治、顾大局、守纪律，结合领导班子和班子成员自身实际，着重在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁等方面找差距、找不足，明确努力方向，增强领导干部的党性休养，宗旨意识 和群众观念，永葆共产党人本色。

　10、加强党员开展民主生活会，开展爱国主义教育活动，增强中心员工培训学习的平台，加强中心工会的作用，进一步激发中心干部职工的责任感和使命感，创设文明、健康、

　和谐的中心文化氛围。

　11、开展岗位培训的业务学习，建议多学习交流。

　近日，按照局党组《关于开展好局属单位领导班子党员领导干部“三严三实”专题民主生活会的通知》的安排，武昌江滩办紧紧围绕“践行‘三严三实’”的主题，积极做好会前准备，开展了“三严三实”专题教育学习和征求意见建议工作。办领导陈光茂、李登以及全体党员干部参加了集中学习和面对面意见征求会。

　13 日下午，武昌江滩办通过召开专题学习讨论会的方式，组织全体党员干部集中学习了“党章”和习近平总书记关于“三严三实”系列重要讲话精神。此前，江滩办于 2016 年12 月 3 日组织全体党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。学习会上，办领导陈光茂要求江滩办全体党员干部通过个人自学的方式继续深入学习习近平总书记关于党员干部践行“三严三实”的新思想、新观点、新要求，准确把握践行“三严三实”的基本要求，全面加强作风建设，按五大发展理念推进江滩建设。

　为广泛征求对江滩办领导班子和领导干部的意见建议，江滩办采取发放征求意见表和召开座谈会的形式征求意见建议。此前通过发放征求意见表共收集班子意见 8 条。14 日下午，武昌江滩办组织召开民主生活会征求意见座谈会，面对面直接听取江滩办员工代表对武昌江滩办支部、领导班子

　及单位发展的意见建议。员工代表围绕单位发展、日常管理维护、员工工资福利、干部作风转变等员工普遍关心关注的问题各抒己见，积极建言献策。办领导肯定了大家的意见和建议，对能够整改的意见建议，明确责任人和整改清单，立行立改;同时，对不能整改的如为聘用员工缴纳住房公积金建议，则进行了说明。

篇九：机关党支部班子及成员征求意见

征求对街道党工委领导班子和街道 党工委领导班子成员意见和建议的 通

　 知 各社区党（ 委、 总）

　支部、 辖区单位党支部：

　按照市委、 区委统一安排， 柿铺街道办事处拟于 2012年 6 月 14 日 左右召开一次街道领导班子关于开展保持党的纯洁性学习 教育活动专题民 主生活会。

　具体内容“六查六看 ” ：

　查组织纯洁的差距， 看理想信念是否坚定； 查思想纯洁的差距， 看思想是否统一解放； 查组织纯洁的差距， 看是否做到“四个服从”； 查作风纯洁的差距， 看是否践行“三大作风”； 查廉政纯洁的差距， 看是否做到严格自 律； 查道德纯洁的差距， 看道德品行是否高尚。

　希望各单位接此通知后， 高度重视， 精心组织， 本着实事求是、 认真负责、 客观实在的态度， 提出宝贵意见和建议。征求意见要注意听取党员 代表、 人大代表、 政协委员 、 民主党派、 无党派知名 人士和社会各界群众代表的意见， 汇总后认真填写相关表格（ 表格附后）

　， 并盖章后于 6 月 14 日 下午 3 点前报送街道组织办。

　柿铺街道办事处

　2012 年 6 月 13 日

　对柿铺街道领导班子的意见和建议

　对柿铺街道领导班子成员 的意见和建议

　对王勇同志的意见和建议

　对李勉同志的意见和建议

　对王国平同志的意见和建议

　对刘传合同志的意见和建议

　对梁华同志的意见和建议

　对卓锐同志的意见和建议

　对杨里红同志的意见和建议

　对李永建同志的意见和建议

　对王锋丽同志的意见和建议

　对李海涛同志的意见和建议

　 对窦玉敏同志的意见和建议

篇十：机关党支部班子及成员征求意见

班子征求意见汇总 领导班子征求意见汇总（一）

　现将意见和建议归纳总结如下：

　一、关于“四风”方面问题的意见和建议

　（一）形式主义方面

　1、精简会议，压缩会议，不开无效果的会议，提高效率，减轻基层负担。

　2、领导下基层少。希望乡领导干部多深入基层，深入研究农村城市化进程中面临的困难和问题，加强调查研究，提出有效措施建议。

　3、建议乡领导不要把工作目标定的太高，要把工作落到实处，以免在达标过程中出现形式主义。

　4、乡领导干部理论知识、业务知识学习不够，解决问题的能力有待提高。建议加强政治理论学习，提高用科学理论指导实践，解决问题的能力，工作开展增强针对性和实效性，注重抓工作长效性。

　5、建议加强与驻地军队单位的联系，建立日常沟通交流的平台，拓宽双拥共建空间，建立警地共建商讨机制，共同加强作风建设。

　（二）官僚主义方面

　1、班子中有的成员，对有些事情的决策不调查，不研究。应深入到群众中，了解群众需求，与群众经常沟通，对群众反映的突出问题，及时核实，认真解决好。应多征求基层的意见、尊重基层的决定；要全心全意为群众办事，多站在群众的角度看问题。

　2、班子成员有时存在“官本位”思想，脱离群众，不敢面对群众，不会做群众工作。要弘扬务实为民的作风，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、决策上为了群众、工作上深入群众、利益上惠及群众。

　3、乡政府见难点问题有绕着走的现象，不敢碰硬。

　（三）享乐主义方面

　在工作中有安于现状的表现，在办公室里坐等下级的汇报。

　（四）奢靡之风方面

　 1、办公场所奢华。

　2、执行公车使用制度不够严格。

　3、坚持节约办会，反对铺张浪费。

　二、解决关系群众切身利益问题方面的意见和建议

　1、大力发展经济，把我乡的经济建设搞上去，使全乡的人民得到更多的实惠，群众安居乐业，民生工程进一步提高。同时，加强社会管理。

　2、严格落实属地责任，做好群体性事件和群体性聚集的现场疏导工作。

　3、加强对流动人口的管理，减少安全隐患。

　4、对属地内公租房承租人群的生活状况、思想状态、家庭困难等切身利益关注不够。

　5、解决好全乡农民村与村之间贫富差距上的问题。

　 6、进一步提高农民退休待遇。

　7、辖区内多处公共厕所（如紫绶园社区、时代庄园社区、勇士营公园等）已建成多年，但从未使用过，给周边居民群众造成很大不便，希望公厕尽快运营。

　8、辖区内有多处道路（如羊坊东路、北苑村周边道路等）尚未完工或者部分道路（如来广营西路至实业公司路段等）交通秩序混乱，对居民出行造成严重影响，断头路等情况造成了停车乱、马路扬尘严重、周边脏乱差。

　9、青年城西边物美超市、时代庄园北门的市场，周边脏乱差，影响环境，却无人管理监督。

　10、佳兴园小区西门便民亭，夏季烧烤摊油烟污染、噪音污染严重。

　11、基层卫生站的药很少。

　12、对养犬的管理只停留在纸面的宣传。

　13、关于养老问题，各社区的托老问题，老年饭桌应当有。

　14、黑摩的，小广告，占道停车，随意摆摊经营这些现象的存在严重影响群众日常生活，可无人管理。

　15、努力为民营造良好的居住环境，加强老旧小区改造进程。

　16、建议关注学校周边上下学期间的乱停车问题。

　17、加强对一线工作人员的关心关爱，提高基层工作人员（社区工作者、企业职工等）的福利待遇。

　18、在劳动用工方面，农转工的居民员工有五险一金，农民和部分居民员工有五险无住房公积金。

　19、时代庄园后门市场没有规范的负责人，经常有裸露垃圾，影响环境。

　20、时代庄园小区临时电问题已经困扰居民 12 年；山水蓝维小区地下车库问题必须提上日程，这些关系民生的问题亟待解决。

　21、南湖东园小学青年城分校学生较多，学校门口应设立红绿灯，

　以保证学生的安全。

　22、北苑东路要修建地铁 17 号线，紧邻青年城社区，希望政府修建地下地铁站。

　23、羊坊东路位于新街坊社区佳兴园小区西侧，2007 年 1 月 30日开工，至今未完工，并带来“断头路”周边环境的脏乱差。希望积极协调促成羊坊东路的尽早完工。

　24、解决本地区停车难及道路堵塞的情况；治理本地区环境卫生死角问题。

　25、建议治理解决北苑地区地铁口、公交站点黑车拉客占道停车扰乱公共秩序问题，不要只在有大型活动和节假日才治理，治理常态化。

　26、建议关停整顿无照经营小饭店，解决小饭店脏乱差的现象及卫生不合格的现象。

　27、汤立路 201 号院小区南门，面临地铁 13 号线和 5 号线出口，黑车、游商带来一系列环境和治安问题，亟待解决。

　28、立水桥甲 2 号院地质大院小区，地属于昌平管辖，居民属于朝阳，小区门口脏乱差，需要协调解决。

　29、立城苑社区管辖六个小区（汤立路 216 号院、立水桥甲 3 号院、立水桥北里 1 号楼、立水桥北里 2 号水景花园、立水桥甲 2 号院和汤立路 201 号院），这六个小区均没有划入相应的片区学校，适龄儿童上学目前只能家长自己联系，需要解决。

　30、关心和帮助困难群体，时刻为民办好事、办实事实现党的全心全意为人民服务的宗旨。

　31、加大对社区便民投入，社区办公室面积小，不利于工作。

　32、加大环卫职工休息点建设支持力度。

　33、建议确保安置房建设按期实施、整治工作持续推进，同步完善道路供水供电等市政基础设施。

　34、违法建设有新增的现象。

　35、来北家园社区儿童入学难问题，望尽快解决。

　36、绣菊园小区路灯损坏、栅栏破损等影响群众出行。

　37、社区缺少体育健身器材。

　38、应规范职工休假制度，使职工正常休假。

　39、会同相关部门，认真履行安全监管职能。

　40、建议按照相关法律法规继续深化，落实对违法违规的属地监管职责。

　41、对于已经实物配租的租户常有违反租赁合同规定项目的问题，虽然该街道负责发放低保金等款项，但无法与其他部门形成联动来遏制享受实物配租的租户已经出现的违反租赁合同规定项目的行为。

　42、加快道路基础设施建设，为居民出行提供便利。

　43、加强群租房治理，改善居民居住环境。

　44、深入困难家庭进行探访和跟踪，及时与相关部门沟通了解本街道困难家庭的动态和意愿。真正领导好老龄、群团等组织对享受实

　物配租的困难家庭给予切实有效的管理和帮助。

　45、多了解村民及外来人口的实际困难，多深入村民租户家中调研走访，听取群众对城乡一体化工作所存在问题的意见和建议。

　三、解决基层基础薄弱问题方面的意见和建议

　1、制定基层基础薄弱环节排查工作实施方案，查找问题，进行整改，提高基层组织整体水平。

　2、以领导班子建设为核心，全力增强凝聚力。把好进人关，提拔一些有工作能力的年轻人，充实进领导班子。

　3、健全完善辖区内的信访排查调处网络体系。

　4、加强基层各方面的培训和指导。

　5、进一步加强地区老龄工作的组织领导，提升为老服务工作水平。

　6、创新党建工作载体，完善为民服务体系，推动基层党建工作向深度和广度拓展。

　 7、提升社区为民服务能力，转变社区工作作风。

　8、建议经常组织针对保障性住房人群的文化生活方面的宣传活动，希望能够真正将保障性住房纳入到社区管理体系当中。

　9、加强对两委班子的考核力度，对两委班子的调整力度，对两委班子的教育力度，大力弘扬敢于担当、敢于负责和团结协作的精神。

　四、进一步加强作风建设的意见和建议

　1、加强干部队伍的教育和管理，引导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，采取集体学习、班子交流、个别谈话等方式从干部的思想上切实加强教育，明确努力方向。同时，建立加强作风建设长效机制。

　2、提高整体素质，不要纸上谈兵，要深入基层倾听民声，做到表里如一；要转变思想和工作作风，增强领导班子的执政能力，激发工作活力，加强干部监督制度，加强对工作人员的考核力度；要重事实，多调查研究，抓好工作落实，加强为人民服务的宗旨，增强工作效果。

　3、加强思想武装，坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

　4、多让党员干部收看一些反腐的警示片和与“四风”相关的一些学习资料，提高党员干部的政治素养，转变工作作风。

　5、应向身边的优秀人物进行学习，树立典型。

　6、希望各位领导在不打招呼的情况下，到社区、到机关各科室走走看看，了解基层和机关科室的工作情况。

　7、有的科室人员高高在上，随意下发文件、通知，对基层办事人员爱搭不理，上班迟到早退，在办公电脑上玩游戏。

　8、领导班子要加强对信访工作的重视程度，加强信访干部队伍建设力度。

　9、建议进一步加强与相关委办局的沟通协调，提高工作的互补性。

　10、建议在工作上能增强创新意识，围绕区委区政府中心工作发挥更大的作用，建议进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识。

　 11、强化服务基层，服务企业，服务群众的意识，认真解决办事拖拉、推诿扯皮、不负责任的作风问题。

　12、提高为民办实事效率；工作决策要从根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。

　13、对村干部的管理力度需要增强。

　五、深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动方面的意见和建议

　1、要深入学习，深刻领会教育实践活动的重要意义，通过开展教育实践活动，着力解决人民群众放映强烈的突出问题，进一步提高党组织和党员干部做好新形势下群众工作的能力。

　2、愿全体党员干部做到敢于见群众，愿意见群众，时常见群众，真正做到从群众中来，到群众中去。

　3、多听听群众意见，注重群众参与，注重开门纠风，让群众成为教育实践活动的主体。

　4、请先进单位的代表到基层单位来讲讲课，介绍经验。

　5、通过这次党的群众路线教育，切实落实为民务实工作作风，不走形式。

　6、找准存在的问题，真正倾听基层的建议。要将群众反映上来的意见及时汇总，指认一个部门或成立一个工作小组，专门对收集到的群众意见进行分门别类，进行落实，并进行阶段性地公布。

　7、要以为民务实清廉为主要内容，联系自身实际，分析存在的问题，开展批评和自我批评，研究提出加强作风建设的措施及有关制度规定。

　8、注重层次性，明确不同层次的标准要求。

　9、明确教育活动目的，明确应解决的主要问题。

　10、群众路线教育活动搞得有些死板、不切合实际，要理论联系实际灵活多样的开展活动。

　11、为民务实清廉，要坚持长久，不流于形式。

　12、建议要把握时机节奏，创新方法渠道，搞好宣传策划。

　13、加强与功能区管委会的统筹联动，推进功能区城乡一体化。

　14、希望加强党史、区史学习。

　六、对乡执法监管部门和窗口单位、服务行业的意见和建议

　1、执法监管部门执行任务敷衍了事、应付差事，办事不够积极主动、工作期间自由散漫，执法力度不够；多部门办事质量不高、效率低、不作为，要通过教育活动，真正转变作风、提高能力。

　2、部分协管员存在素质低的问题，应文明执法，礼貌待人。

　3、希望来广营乡执法监管部门，依法办事，对外来的小商小贩加强管理，使地区的环境得以整治。

　4、让基层、群众参加考核，增进执法部门和窗口单位之间的认知感。

　5、对执法监管部门和窗口单位、服务行业加强职业道德和法治教育，

　 6、服务行业服务意识还不是很强，工作中有安于现状的表现，遇到难题时躲避，一定程度上存在“慵懒散”的现象。居民反映社保所个别工作人员脸生硬、态度粗暴，服务态度还有待提高。

　7、建议减少办事环节和材料，简化工作程序，提高工作效率，提供一站式服务，增强网上办公的能力。

　8、地区窗口行业的服务对象以居民为主，建议错时上班，增加早晚及周末的服务时间，便于上班族办事。

　七、辖区单位对乡领导班子进一步加强服务工作方面的意见和建议

　1、希望来广营地区的领导和同志多走动、多听取意见，在加强沟通的基础上突出问题导向，创新工作思路；

　2、希望领导班子不断加强与新城区相适应的管理服务体系建设，分类指导、力求实效。针对司法机关提供有效的地方保障和服务。

　3、多关心北苑二号院的环境建设，特别是在政策和资金上给予支持（停车场建设、绿化、环境改善等方面），使北苑二号院单位和

　居民的办公环境和居住环境有所改善。

　4、希望更能体现“以人为本”思想，多创新工作思路与方法，更好地提供便民、高质的服务。

　5、解决孩子上学难、干部子女入托问题。希望乡领导能够将朝来天使幼儿园与部队结成共建对子，解决部队干部子女入托难的问题。

　6、加强地区联谊工作，解决大龄男女青年婚姻问题。

　7、希望所在企业业务流程办理方面多给予指导。如：组织集体培训、宣讲等。

　8、虽然单位相邻，但平时沟通交流不够，工作中缺乏相互学习借鉴。

　9、进一步加强政企沟通，加强合作，提高协作能力。

　10、建议进一步关注并加强我部机关前道路的交通安全的整治。特别是营门口外出租车乱停放的问题。

　11、建议能够加大对部队的援建力度，在官兵学习成才和部队基础建设方面提供必要的智力和资金帮助，改善官兵的生...

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