法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料（2022年）

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　法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料

　 法院庭长全国法院办案标兵先进事迹材料

　 “宁办普通案十件、不办破产案一宗”。司法界的人士都熟知，破产案件审理难，比办其他诉讼案件要难得多。破产案件审理不仅涉及主体众多、审理周期长、难度大、事务性工作繁重，容易引起群众性事件，而且法律不够完备，现有的破产法规与相关法规、政策的冲突等等令破产审理难上加难……但是**市中级法院民四庭王宇庆庭长在这一艰难的领域耕耘多年，收获颇为丰硕的经验与成果。

　 截至 20**年 12 月 20 日，他成功办理并指导办结破产案件 241 件，盘活资产***亿多元，安置职工 57000 多人，没有发生一起因为案件处理不当而集体上访的事件，实现了“无振荡”破产。特别是依法审理了**绿生园集团有限公司、**菜篮子基地发展有限公司、万商晴纶有限公司等一批具有重大影响的案件，有力地支持了地方经济可持续发展，拍卖处置的企业绝大部分都已经恢复生产经营，近3 年来，新成立的企业生产总值累计达 114.1***亿元，增值税（营业税）累计5.4***亿元，企业所得税累计 9**.*万元，新增固定投资累计 20.6***亿元，解决就业 35***人。所带领的民四庭在 20**年和 20**年先后被最高法院授予“全国法院审理企业破产案件工作先进集体”和“全国法院先进集体”。20**年被省法院荣记个人一等功，20**年被最高法院授予“全国法院办案标兵”。

　 “先租后破”大胆创新，切实解决企业员工就业

　 为什么这么难的一个工作，在王宇庆庭长的手中就变得不难了呢？王宇庆庭长告诉记者，他们所做的工作不仅仅是法官审案程序的法律工作，而是在法庭以外投入了真情实感做了大量的合乎情理的调解工作，并且在工作中根据实际情况

　大胆创新，解决了不少棘手问题。

　 **市水泥厂就是一个“先租后破”创新工作思路的成功例子。该厂原是一个国有大企业，由于经营管理不善，从 19**年停产至 20**年，总负债达**.*亿元，实际总资产 1 亿多元，严重资不抵债，先后有 34 家债权人向法院起诉，全厂 1500多员工生活无着落，20**年被迫申请破产。在裁定破产立案前，时任民二庭审判长的王宇庆提前介入，参与做好破产预案，提出了“先租后破”的建议得到市政府的采纳，对水泥厂实施租赁经营，由原副厂长李天保组织数名股东自筹资金先行恢复生产经营，每年上交租金***万元，解决大部分职工的就业。进行破产程序后，20**年 5 月经公开拍卖，承租经营的 6 名股东竞得整体破产财产，改制成立“**市油城水泥有限公司”，吸纳了原水泥厂**%的职工再就业。目前，新公司实现年产值超亿元，税利超千万元，职工月工资收入达 3000 多元，新公司的“油城牌”水泥被列为**省著名商标和**省名牌产品。

　 法理情兼顾既“破”又“立”，达到“多赢”局面

　 审判工作是一项严谨的法律工作，为什么要强调法情兼顾、情理法相融呢？对此，王宇庆庭长有其独到的见解。他认为，破产案不同于一般的案件，表面是法律问题，实际上背后是社会问题，破产案处理得好与坏关系到千家万户的民生问题甚至社会的稳定。因此，要法情兼顾、情理法相融，目的就是要民生优先，稳定压倒一切。

　 多年来，王宇庆庭长在涉及破产资产变现、职工安置和企业再生等系列问题悬而未决，各种矛盾交相缠绕的情况下，坚持从具体案情出发创造性地开展工作，法情兼顾、既“破”又“立”。“破”，即通过与清算组（管理人）、地方党委政府和涉企债权债务代表等各方的顺畅沟通协调，说服财产所有人或使用人捆绑拍卖，并鼓励破产企业债权人参与回购竞买，推动破产企业资产变现；

　“立”，即以重整方式，实现职工的妥善安置和企业平稳转制，发挥破产财产的效用优势，加快企业的发展。

　 其中，**首例的中外合资企业破产还债案就是法情兼顾、既“破”又“立”的典型案例。中外合资企业高飞食品工业有限公司破产案的审结已经过去了一段时间，但其复杂性令王宇庆庭长仍记忆犹新。该案涉及利益主体复杂，既有美方股东，又有台湾承包者。该公司被裁定宣告破产转入清算程序后，承办法官发现该案处理起来非常棘手：厂区房屋产权属高飞公司所有，但土地使用权却属**供销合作联社，该土地无法列入破产财产。此外，高飞公司还拖欠了 44 家债权人的债务合计 2100 多万元及***名职工工资、社保、经济补偿金***万多元未予支付。更令人头疼的是，案件牵涉承包者台商利益，如何妥善处置未到期的租赁合同也是摆在办案人员面前的一道难题。案件进入了“马拉松式”的拉锯战中。为尽快妥善审结这一棘手案，王宇庆庭长接手后，迅速组织合议庭制定了“法情兼顾、既破又立”的工作策略，一方面为实现企业资产变现，想方设法吸引企业参与竞买，确保资产保值增值；

　 另一方面，全力解决好职工安置问题。带领合议庭法官多次与**供销合作联社进行面对面的沟通，分析破产财产的效用优势，努力说服其将土地与高飞公司的房屋捆绑拍卖，积极推动其参与回购竞买，同时，通过争取地方党委、政府支持，借助台商协会，设法联系远在福建投资经营的台商公司前来谈判，既解决了租赁的遗留问题，又成功将该公司引入竞买程序。在牵涉稳定的职工安置问题上，为了最大限度保护职工权益，主动联系了社保管理部门，并发出司法建议，为职工争取到了免缴社会保险费滞纳金的“特殊”政策。最终，在各方的共同努力下，高飞公司破产财产由**供销合作联社下属企业成功竞得，顺利实现了资产变现，***名职工欢天喜地的拿到了**%被拖欠工资社保费和**%安置费，44 家债权人对

　破产财产分配方案无一异议。

　 真情办案“春风化雨”，破产企业实现“无振荡”

　 在破产案件审理之初，许多职工由于对法律制度的不理解，极度抗拒企业破产，曾一度围攻厂区及到场指导工作的市领导。对此，王宇庆庭长及时组织合议庭法官到企业召开职工大会，深入厂区与职工促膝交谈，向他们阐明法律政策，化解心结，做好职工思想疏导和安抚工作，稳定职工的情绪。对立案受理或裁定宣告破产的案件，亲自到企业召开职工大会宣告裁定，对职工有疑惑或担心的问题当场做释法答疑工作，消除职工担心厂破无人管的顾虑。

　 情理法相融灵活和谐办案的效应，这方面王宇庆庭长体会颇深。他说，你用真感情去对待职工，职工也是会用诚意对待你理解你的。王宇庆庭长回忆，当年受理的破产企业**市蔬菜公司有一职工去世，其 7 岁养女无人照料，即时安排人员安葬该名职工，并联系确定其养女的监护人及接收学校；

　 当破产企业**市造纸厂一名职工受伤住院时，动员全庭同志和管理人捐款20**多元并亲自到医院慰问。类似的例子很多。正是这一系列春风化雨式的细致工作，职工由当初的抗拒破产变成后来的接受及支持破产清算工作。一直以来，没有出现过一起破产企业职工集体上访的事件，促进了**社会和谐稳定。（中央创先争优活动信息员、****市委基层办副主任：林保、**市中级人民法院干部：谢高鹏、邹辉球供稿）

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