2010年党风廉政建设工作开展情况汇报

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　昂素镇党风廉政建设和纪检监察工作汇报 2010 年， 我镇党风廉政建设和纪检监察工作坚持以科学发展观为统领， 深入贯彻上级纪检监察工作会议精神， 认真贯彻落实市委、 市政府“三重一大” 规定， 严格执行党风廉政建设责任制， 建立健全惩防体系建设， 积极开展廉政文化宣传教育和阵地建设， 切实纠正弄虚作假、 与民争利和损害群众利益的不正之风， 努力为全镇健康发展创造良好的环境。

　一、 以落实基层党风廉政责任制为重点， 狠抓干部队伍建设 每一艘大船想要走的远， 走的稳， 一个掌握方向的好舵手是重中之重， 为此， 我镇从“领导抓” 和“抓领导” 入手， 建立健全了党风廉政建设组织领导机构及责任制， 形成了镇党委书记亲自 抓，纪委书记具体管的基层党风廉政建设责任制， 具体工作中坚持“两手抓， 两手都要硬” 的方针。

　抓好机关干部作风建设， 认真贯彻落实市委 “建设学习型党组织和学习型社会” 实践活动各项决策部署，以建设学习型机关为重点， 组织干部职工及嘎查 “两委” 班子领导，采取外出学习和境内考察学习相结合的办法， 大力加强思想政治教育， 不断提高业务能力， 在全镇上下形成一种奋发向上、 乐于奉献的精神风貌， 营造一种人心思干、 人心思进的良好氛围。

　切实加强对党员干部的管理和监督， 善于发现和纠正党员干部在工作中、 生活中出现的纰漏， 采取事前“敲打” 、 事中裁判、 事后反馈等做法，做到随时提醒、 警钟长鸣。

　在干部党员中积极倡导帮民富、 解民困、释民惑、 带着感情做工作的思想， 从而使全镇干部能够始终站在农牧民群众的立场上， 诚心诚意为农牧民服务。

　二、 以落实“三重一大” 事项为重点， 狠抓制度建设 按照上级纪委要求， 结合本地实际， 围绕创新改革、 转变职能、从严管理的要求， 以规范化、 标准化、 科学化为目 标， 全面推行岗位责任制、 服务承诺制、 限时办结制、 首问负责制等制度， 进一步完善失职追究制度， 以岗位责任制来明确工作职责， 以承诺制来明确服务要求， 以公示制来推行党务、 政务、 财务公开， 以公开评议制来强化民主监督， 以失职追究制来严肃工作纪律， 逐步实现以制度管人管事。

　严格公车使用制度和公务接待制度， 坚持勤俭行政，反对铺张浪费， 不断降低行政成本。

　进一步加强对干部职工日 常工作的监督、 检查， 细化量化了各项考核考评制度和奖惩制度， 通过组织考评、 民意测评和领导评议等多种方式， 实施对机关干部的有效管理和科学考核， 从而不断提高干部职工的积极性， 使干部管理逐步迈进制度化、 规范化与科学化轨道。

　为了全面推动全镇基层组织民主建设步入制度化、 规范化轨道， 强化了《嘎查集体财务管理制度》 及《嘎查村干部任职和离任经济责任审计制度》 等制度的执行力度， 杜绝了滥收滥支， 坐收坐支， 铺张浪费等不良现象的发生。三、 以宣传教育为重点， 狠抓廉政文化建设 以播放 《廉政准则》 专题讲座光盘、 播放腐败典型案例等形式，认真组织全体党员干部集中学习， 加强党员领导干部反腐倡廉警示教育， 树立党员干部清正廉洁、 纪律严明、 作风扎实的良好形象。通过廉政文化“六进” 活动的深入开展， 年内， 打造旗级廉政文化建设示范点五个（ 巴音乌素嘎查、 毛盖图嘎查、 玛拉迪嘎查、 乌兰浩舒嘎查、 哈日 根图嘎查）

　、 廉政文化建设示范户两个（ 武金山、高业森）

　。

　除指定的党员、 社员活动日 外， 结合镇那达慕大会、 敖

　包祭祀活动日 以及各嘎查两委、 合作组织举办的各类农牧民劳动技能大赛等， 精心挑选一批内容健康向上的先进人物书籍和红色经典影片， 给广大农牧民传阅、 观看， 大力打造具有民族特色的廉政文化。

　四、 以工作融入为重点， 狠抓工作落实 以“选树先进支部、 培育优秀党员、 带动创业就业、 传承民族文化、 构建和谐新村” 为载体， 扎实开展创先争优活动。

　各党支部对党员责任区进行重新划分， 党支部和党员做出了新的承诺， 为党员发挥带头作用， 展示才华创造了条件， 6 月 份， 对发展思路不清、工作积极性不强、 党支部和党员在农牧区经济发展中的带头引 领作用不够明显的两个嘎查党支部进行了整顿， 并对嘎查党支部书记和嘎查委员会主任进行了诫勉谈话。

　继续深入开展民主评议各二级单位政风行风活动， 及时总结经验， 不断完善评议机制和办法， 切实抓好督查整改。

　深入推行“四权四制” 运行机制， 各嘎查在《村民代表大会表决制度》 、 《财务公开制度》 、 《财务管理制度》 、 《村民代表会议制度》 、 《一述一评两考制度》 等制度的基础上， 探索实行以“议发展、 议村务、 议稳定、 议和谐” 为主题， 以融基层组织建设和村民自 治于一体的“民主议政日 ” 为主要形式的基层民主建设模式（ 即在嘎查村集中开展党员 活动、 村民议事、 村务公开活动， 并把这一天确定为“民主议政日 ” ）

　， 把党员活动日 、 村务公开日 、 村民议政日 ‘三日 ’ 合一， 将月 内嘎查各类事务集中处理，民主决策。

　在推行“四权四制” 运行机制的过程中， 努力创建基层民主政治建设示范嘎查， 哈日 根图嘎查党支部始终坚持集体讨论、集体决策， 呈现出了村内事务党员主动出谋划策， 发展经济党员带

　头示范引 领， 邻里纠纷党员主动协调解决， 群众建议党员及时收集反馈， 文明新风党员积极倡导推行， 科学技术党员带头学习运用的喜人景象， 我们及时总结哈日 根图嘎查的做法， 并在全镇范围内推广。

　五、 以群众利益为重点， 狠抓惠农惠牧政策落实 认真开展了创业就业活动， 今年为 15 户创业者发放小额贷款45 万元， 城镇新增就业人员 30 人。

　6 月 份对全镇 80 台（ 套）

　喷灌和 132 辆拖拉机的补贴政策落实情况进行了监督检查。

　养老保险事业稳步推进， 截至今年， 全镇参加城乡 居民养老保险人数已达到2900 余人， 其中今年新增 330 余人。

　以“昂素健康年” 活动为抓手， 继续为昂素籍 16 岁以上参加新型合作医疗的农牧民进行免费体检， 截至目前， 已为 5700 余人进行了免费体检。

　深入实施新型农村牧区合作医疗， 为 55 人申请了大病救助款 9. 07 万元， 有效解决了农牧民因病返贫的问题。

　城乡低保覆盖面进一步扩大， 为 497户 868 人发放最低生活保障金 1310051 元， 其中农村低保 456 户797 人 1069595 元， 城镇低保 41 户 71 人 240456 元。

　不断加大优抚对象、 五保户生活保障力度， 为 3 名 分散供养五保户发放扶持资金 2400 元， 上半年 20 名 优抚对象发放抚恤金 52110 元（ 上半年）

　。进一步加大贫困大学生扶持力度， 为 20 名 贫困大学生申请资助金6 万元。

　六、 以妥善解决信访案件为重点， 狠抓信访工作责任制落实 群众信访是衡量我们廉政工作的“晴雨表” 。

　解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身， 更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、 走过场， 看我们的党员干部是不是真正体现

　“三个代表” ， 切实维护广大农牧民群众的根本利益。

　实践证明，面对一轮又一轮的各种矛盾纠纷， 甚至于每一个具体的信访案件，都必须认真对待， 能及时解决的要千方百计予以解决， 不能拖拉推诿， 对暂时解决不了的问题要说明情况， 决不推卸责任。

　同时我们还有组织地认真做好下访工作， 消除各种矛盾隐患。

　截止目前， 共接待群众来信来访 8 件 165 人， 已办结 7 件， 为 13 户农牧民发放、返还各类补偿款 33902 元。

　总体来说， 昂素镇党风廉政建设和纪检监察工作在上级党委的领导下， 在旗纪委监察局的具体指导帮助下， 在全镇广大党员干部职工的共同努力下， 取得了一定成绩， 并在工作中归纳出几点体会：一是怀揣一面镜。

　即时时刻把教育工作放在优先和突出位置， 通过经常性教育、 警示教育等多种形式， 让每位党员干部反复对照和解剖自 己， 懂得了哪些事该做， 哪些事不该做。

　二是筑好一道墙。

　把制度建设当作一道不可逾越的围墙， 切实做到不越雷池、 不出警界。三是把好一杆秤。

　想问题办事情要公正、 公平、 公开。

　四是打开一扇窗。

　凡事力求公开透明， 不搞暗箱操作。

　五是不留一点情。

　坚持原则， 不惜亲护友， 对违反原则的人或事不留情面， 坚决予以严肃查办。

　今后， 我们将结合实际， 继续抓好党员干部理论学习和思想教育工作， 加强自 主学习， 全面提高党员素质， 倾情为民服务； 进一步建立完善监督制度， 积极探索预防新机制； 加强党员干部作风建设， 不断改进工作作风。

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