加强领导干部党风廉政“责任经”4篇

下面是小编为大家整理的加强领导干部党风廉政“责任经”4篇,供大家参考。

篇一：加强领导干部党风廉政“责任经”

　责任项目

　具

　体

　措

　施

　完成时限

　承办单位

　共性清单

　强化政治建设

　1．坚决落实“两个维护”，及时召开党组会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究本单位具体贯彻措施。

　及时召开

　人事科

　2.健全落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，结合实际，年内至少组织一次对本级本部门贯彻落实情况的“回头看”，检查工作进展，补齐短板弱项，解决重点难点问题。

　全年

　机关党委、机关纪委、人事科等机关各科室

　3.认真组织开展党史学习教育。

　全年

　机关党委

　4.每半年至少召开 1 次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

　6 月底前、12 月底前

　人事科、机关党委、机关纪委

　5.党委（党组）年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

　6 月底前

　机关纪委

　6.党委（党组）年初向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。

　1 月底前

　机关党委、机关纪委、人事科等机关各科室

　7.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，年底对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。年内听取班子成员和下一级党组织报告履行主体责任情况。

　12 月底前

　办公室、机关党委、人事科

　加强作风建设

　1．开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。

　全年

　办公室、人事科、机关纪委及各相关科室

　2．会同派驻纪检监察组，适时对局系统开展作风建设专项监督检查。来自 微信号

　，zq44597253，海量热门优质材料和 PPT 课件。

　全年

　机关党委、机关纪委

　3．每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促机关及二层机构全体干部职工严格落实中央规定精神，绷紧纪律之弦。

　全年

　机关纪委

　4．党委（党组）年内在辖区范围内开展一次全覆盖的纪法教育集中学习活动。党委（党组）中心组年内至少组织安排 1 次涉及党规党纪内容的集中学习。

　12 月底前

　机关党委、机关纪委、人事科

　5．年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。

　12 月底前及时召开

　人事科、机关党委、机关纪委

　落实监督管理

　1.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，年底对下一级党组织落全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。

　12 月底前

　机关党委、机关纪委

　2.年内通过会议、文件等形式通报水利系统落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

　12 月底前

　机关党委、人事科、机关纪委

　3.党委（党组）年内针对巡视巡察、审计监督、上级专项督查督导等反馈的问题，党委（党组）统筹研究，制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任，统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。

　12 月底前及时召开

　人事科、机关党委、机关纪委

　个性清单

　反腐倡廉

　1.加强对水利工程项目建设和资金的监督管理，完善机关财经内控制度建设并加强监督检查。对监督检查中发现需要问责问效的事项，按程序向市委、市政府提出问责问效建议。

　全年

　局办公室、规划财务科、建设科、农村水利水电科、机关纪委

　2．对局属单位领导班子成员、各科室人员按干部管理权限分类实施交流轮岗。

　11 月底前

　人事科

　3.认真研究发挥水利在乡村振兴工作的作用，强化涉农项目资金的管理，加强扶贫项目资金的审核和监管，助力乡村振兴。

　12 月底前

　办公室、规划财务科、机关纪委、农村水利水电科、水资源科、水库移民安置科、水库移民后期扶持科

　4.深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，履行好脱贫攻坚监管责任。组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。

　全年

　办公室、规划财务科、机关纪委、农村水利水电科、水资源科、水库移民安置科、水库移民后期扶持科

　5.深化“以案促改”，党委（党组）年内对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

　全年

　机关纪委、人事科

　严格日常管理监督制度

　1.组织梳理本单位廉政风险点、关键岗位和重点环节，抓好日常监督管理。

　全年

　机关纪委、机关各科室

　2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要节点开展教育提醒、加强预防管理。

　全年

　机关纪委、机关各科室

　3.党委（党组）年内通过会议、文件等形式至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

　全年

　机关纪委、机关各业务科室

　4.坚决纠治本行业领域形式主义、官僚主义，采取有效措施，重点整治本行业领域干部“昏庸懒散拖”问题，加大关心关爱干部的力度。

　全年

　机关纪委、人事科

　严格负面权力清单制度

　1.建立本单位领导干部负面权力清单。

　全年

　政法科、办公室

　2.对发现本单位领导干部违反负面权力清单的问题，本单位主要负责人抓好调查处理，及时督促纠正。

　全年

　政法科、办公室、机关纪委

　3.适时对负面清单执行中发现的漏洞和薄弱环节，进行修订和整改。

　全年

　政法科、办公室

　严格决策权力监督制度

　1.完善“三重一大”事项决策制度，细化规范工作流程，开列“三重一大”事项清单。

　全年

　人事科

　2.实行党组会议主持人末位表态制。党组主要负责人不能以行政班子会、现场办公会、文件圈阅等形式决定“三重一大”事项。

　全年

　人事科

　严格执行干部选拔任用制度

　1.细化规范党组讨论决定干部任免事项工作流程。

　全年

　人事科

　2.及时就考察对象廉洁自律情况提出结论性意见。

　全年

　人事科、机关纪委

　3.每年结合领导班子和领导干部年度总结考核，报告年度干部选拔任用工作情况，接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。

　全年

　人事科

　严格执行请示报告制度

　1.制定本级党组织请示报告事项清单。

　6 月底前

　人事科

　2.细化规范本级党组织请示报告工作流程。

　6 月底前

　人事科

　3.年度按规定要求向市委做好各项请示报告。

　全年

　人事科

　带头从严讲政治

　1.对计划出台的工作思路、工作部署、政治措施进行政治审核，推动政治路线对标对标常态化。

　全年

　办公室、机关党委

　2.每年至少组织开展一次本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”，检视存在问题和差距，提出整改措施。

　12 月底前

　办公室、人事科、机关党委及相关业务科室

　带头从严抓学习教育

　1.建立党组集中学习和议事决策制度，推动把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神特别是对广西工作重要指示精神作为集中学习讨论第一议题、研究谋划工作的根本遵循。

　12 月底前

　办公室、人事科、机关党委及相关业务科室

　2.组织抓好本单位党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学懂弄通做实。

　全年

　机关党委

　带头从严改进作风

　1.组织本单位开展违反中央八项规定精神突出问题自查自纠，督促领导班子和领导干部认真查找是否存在违反中央八项规定精神的突出问题，向党组一一说清楚，交“明白账”。对发现的问题线索，按照管理权限移交相关纪检监察机关。

　全年

　办公室、人事科、机关党委、机关纪委

　2.结合形式主义官僚主义突出问题专项整治，开展形式主义官僚主义问题大排查，列出问题清单，提出整改措施，以钉钉子的精神抓好落实。

　全年

　办公室、人事科、机关党委、机关纪委

　3.紧盯群众反映本系统比较突出的问题，选取至少 1 个突出问题，在本系统范围内开展专项整治。

　12 月底前

　人事科、机关党委、机关纪委、办公室及相关业务科室

　4.对群众反映本单位的信访投诉举报件，按规定及时处置反馈。

　全年

　局办公室及机关各业务科室

　带头从严问责追责

　1.组织学习贯彻落实上级有关从严治党的法律法规。

　12 月底前

　机关党委、机关纪委

　2.组织对下一级党组织落实全面从严治党主体责任情况的开展检查考核。

　12 月底前

　人事科、机关党委、机关纪委

　3.会同派驻纪检监察组每年至少摸排一次本单位落实管党治党政治责任上存在薄弱环节和风险点，对责任落实不力的，及时约谈提醒、督促整改；对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，责成有关方面严肃问责、严肃查处。

　12 月底前

　机关党委、机关纪委、人事科

　带头从严抓问题整改

　1.开会专题研究巡视巡察、审计、专项督查等监督中发现问题的整改，研究制定具体整改措施。

　12 月底前

　机关党委、机关纪委、人事科及相关业务科室

　2.对巡视巡察、审计、专项督查等监督中发现涉及本单位问题的整改情况，建立整改台账，加强日常检查，组织整改成果核验。

　全年

　机关党委、机关纪委、人事科及相关业务科室

　3.围绕强化宗旨意识，根据上级部署要求和本单位实际，进一步梳理群众反映强烈的本系统本领域比较突出的问题，开展专项整治。完善本系统本领域损害群众利益问题治理机制。

　全年

　机关党委、机关纪委、人事科及相关业务科室

　4.党委（党组）加强对机关和直属单位党组织工作的领导，找准载体抓手，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，引领带动本区域本行业领域抓好全面从严治党。

　全年

　机关党委、机关纪委、人事科及相关业务科室

　带头从严惩贪治腐

　1.对发生在本部门的典型案例，开展“以案促鉴”“以案促改”工作，组织警示教育活动，让身边事警醒身边人。

　全年

　机关纪委

　带头从严遵守和执行党规党纪及国家法律法规

　1.组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，对照查找本单位在执行党章党规党纪中存在的问题，及时查漏补缺。

　全年

　机关纪委、机关党委

篇二：加强领导干部党风廉政“责任经”

　狠抓工作落实

　认真执行党风廉政建设责任制

　中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布以来，**省始终把落实党风廉政建设责任制作为一件大事来抓，不断加强组织领导，完善工作机制，狠抓工作落实，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进全省经济社会又好又快发展，加快富民强省提供了有力保证。

　一、坚持党政齐抓共管，切实加强组织领导

　（一）领导班子履职尽责

　省委、省政府坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，以党风廉政建设责任制总揽全省反腐倡廉建设全局，把反腐倡廉工作纳入全省经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中，坚持与其他业务工作一起部署、共同落实、综合考核，做到协调发展、相互促进。全省各级党委（党组）、政府以及党委、政府职能部门的领导班子，按照党风廉政建设责任制的要求，全面履行职责范围内的党风廉政建设责任。各级党政“一把手”切实履行职责范围内的党风廉政建设第一责任人的政治职责。省委主要领导在带头执行“廉政承诺”的同时，坚持做到“六个亲自”，即：亲自部署反腐倡廉工作任务，亲自听取党风廉政建设工作汇报，亲自过问大要案查处情况，亲自了解掌握领导班子成员责任分解任务和履行“一岗双责”落实情况，亲自结合考察、调研带队检查落实责任制执行情况，亲自上廉政党课。省政府主要领导多次主持召开省政府常务会议，专题研究部署落实国务院廉政工作会议提出的各项工作任务，着力打造为民、务实、廉洁、高效政府。在省委、省政府主要领导的带动下，全省各级领导干部抓反腐倡廉建设的责任意识不断增强，党政齐抓共管的格局已经形成。

　（二）工作机构逐步健全

　自中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布后，为切实加强对责任制工作的领导，****年，**省成立了以省委书记为组长，省委其他副书记为副组长，相关职能部门主要负责同志为成员的省党风廉政建设责任制工作领导小组；领导小组下设办公室，办公室设在省纪委、省纪委书记兼任办公室主任。****年，省委、省政府对省党风廉政建设责任制工作领导小组进行调整，进一步加强领导，提高规格，由省委书记、省长和省委其他副书记为正、副组长，所有省委常委为成员。****年，省委、省政府根据领导班子成员因换届、离任、调任产生的异动情况，及时发文，调整补充了省责任制工作领导小组成员。全省各级党政组织也都建立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，设立了办事机构，明确了工作职能。

　（三）工作部署得到加强

　实行党风廉政建设责任制以来，省委、省政府加大了工作的研究部署力度。一是省委常委会专题研究。省委常委会多次听取全省落实党风廉政建设责任制工作情况汇报，根据党风廉政建设和反腐败工作的新形势，认真分析并研究解决落实党风廉政建设责任制工作中的重大问题。二是通过会议进行部署。****年来，凡省委、省政府召开的全省反腐败工作会议，省委、省政府主要负责同志都就落实党风廉政建设责任制的问题提出意见和要求。****年*月到****年 12 月，省委、省政府专门召开了两次全省落实党风廉政建设责任制电视电话会。会议由省长主持，省委书记总结贯彻党风廉政建设责任制工作情况，对进一步落实党风廉政建设责任制进行强调和部署。平时，省委、省政府主要负责同志在各种会议上多次打招呼，要求各级领导班子和领导干部高度重视党风廉政建设责任制的贯彻执行。三是下发文件提出要注。根据省委的总体部署和中央、全省反腐败工作会议的精神，我省每年都以省党风廉政建设责

　任制领导小组文件的形式，下发工作要点，对年度党风廉政建设工作任务作出具体安排，提出明确要求，确保党风廉政建设责任制工作落到实处。

　二、不断加强制度建设，切实搞好宣传教育

　为确保责任制在我省的贯彻实施，****年，省委、省政府结合实际，印发了《关于贯彻中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》，对党中央、国务院关于责任制的规定作了进一步细化，以此指导责任制工作的全面实施。为建立和完善责任制配套制度，在深入调研、反复论证的基础上，**省于****年 7 月出台了《关于报告党风廉政建设责任制执行情况的具体办法》、《关于考核党风廉政建设责任制执行情况的具体办法》、《关于追究违反党风廉政建设责任制行为的具体办法》、《关于建立领导干部廉政档案的具体办法》共四个配套制度，对执行责任制情况的报告、考核、追究和廉政档案管理等重要环节作了具体的规定，进一步理顺和规范了实施党风廉政建设责任制的操作程序。****年初，省委、省政府对十年来贯彻实施党风廉政建设责任制的情况进行了认真分析，根据实施过程中出现的新情况、新问题，结合不断发展变化的新形势，制定了《关于进一步加强党风廉政建设责任制工作的意见》，进一步规范了领导干部的责任范围和责任内容，对责任分解、责任报告、责任考核和责任追究等工作的落实，提出了更明确的要求或作了更明确的规定，同时《意见》还强调，全省各级党政领导班子和领导干部，要进一步强化责任意识，切实加强组织领导，推动党风廉政建设责任制进一步落到实处。

　中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布后，省委和省政府在及时出台《实施办法》、积极完善配套制度的基础上，加大了对规定和相关制度的学习、宣传教育力度。十年来，省委、省政府坚持把党风廉政建设责任制作为“三个代表”重要思想教育、保持共

　产党员先进性教育、落实科学发展观教育、党校培训以及领导干部任前廉政谈话的重要内容。省里统一编印了《党风廉政建设责任制文件汇编》和有关《领导干部廉政手册》、《领导干部廉洁自律有关规定》，免费印发给县处级以下领导干部，要求“随身携带、认真学习、经常对照、严格遵循”。省纪委与省教育电视台联手创办了《廉政频道》，加大了宣传教育力度。省党风廉政建设责任制工作领导小组办公室通过编发《责任制简报》，加强了对各地责任制工作的交流与推介。****年 1 月，省委还开展了“党风廉政建设责任制宣传月”活动，省内几家电视台、电台、报刊都开办了党风廉政建设责任制专栏，介绍党风廉政建设责任制的有关知识，报道全省近年来落实党风廉政建设责任制的情况，推介落实领导干部廉洁自律的正面典型，对少数违反领导干部廉洁自律规定的反面典型进行曝光。为发挥典型案件的警示教育作用，全省自上而下建立了通报典型案例制度。****年，湖南省还以党风廉政建设责任制规定颁布十周年为契机开展征文活动，面向各地各部门党政主要负责人，征集有关落实党风廉政建设责任制规定的研讨文章或体会，在新闻媒体上公开发表。

　三、突出抓好关健环节，切实推动工作落实

　（一）抓责任分解，构建责任网络体系

　在责任分解方面，**省结合有关领导的岗位职责和部门的工作职能，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了多层次的分解。

　一是明确责任主体。省委出台的《实施办法》，既具体规定了领导班子八个方面的责任，也明确规定了领导班子正职与其他成员的责任。****年，省委、省政府制定了《省委、省政府领导班子成员党风廉政建设职责》，按照工作分工，将党风廉政建设和反腐败的各项任务分解到省委、省政府每一名领导班子成员。****年 6 月，中央纪委发出通报，对我省的责任分解工作予以肯定。今年上半年，根据换届后的人事调整

　等新情况，对省委、省政府领导班子成员的党风廉政建设职责作了进一步完善，并以省委文件的规定印发各市州和省直单位，自觉接受监督。

　二是明确责任部门。每年年初，省纪委全会暨全省反腐败工作会议都对落实党风廉政建设责任制作了具体部署。会后，省纪委制定印发省直责任部门贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署的分工意见，把年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解到相关职能部门，明确具体工作要求，规定每项任务的牵头单位和配合单位，并由牵头单位与配合单位主要负责人组成联席会议负责组织协调，制定工作方案报省纪委。

　三是明确监督主体。省委明确提出，各级纪检监察机关是责任制工作的监督主体，具体协助党委搞好组织协调和监督检查。省纪委、省监察厅机关每年将全省党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各内设机构，明确每项工作任务的责任部门、分管领导，要求进行认真研究，拿出落实的具体方案，报省纪委常委会审议批准后实施。十年来，全省各级纪检监察机关认真履行职责，较好地发挥了监督检查和组织协调作用。

　全省各级各部门按照“谁主管、谁负责”和一级抓一级的原则，采取层层签订责任书、实行目标管理等办法，明确领导班子和领导干部的责任，对责任主体、责任内容、监督检查等作出具体规定，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。为确保责任分解到位，省党风廉政建设责任制工作领导小组要求各级党委（党组）。以文件形式向省责任制工作办公室报告责任分解情况。同时，还通过简报、督导等形式抓落实。如****年省责任制工作办公室对各市州和省直单位责任分解报告的情况，在《**省执行党风廉政建设责任制工作简报》上进行通报。****年，省纪委组织 9 个督导组，对省直 51 个责任部门贯彻落实工作任务情况进行督导，促进了责任分解工作的落实。

　（二）抓责任报告，及时掌握执行情况

　为提高全省各级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，省委、省政府坚持落实党风廉政建设责任制情况报告制度和通报制度，要求各级党委、政府领导班子及其成员在每年 12 月 31 日前以书面形式向省委、省政府报告当年执行党风廉政建设责任制的情况。对不遵守报告制度、不按期如实报告情况的，给予通报批评或组织处理，并责令其补报；连续两次不报告或瞒报的，给予党内警告处分或严重警告处分。其中领导班子及其正职的责任。十年来，各市州、省直各部门领导班子及其成员基本能自觉执行责任制情况报告执行责任制的情况。为保证责任报告制度落到实处，我省还建立实行了责任报告通报制度。对未在规定时间报告责任制执行情况的领导班子或班子成员，通过发出专函进行督促或向全省通报。14 个市州也普遍建立了党风廉政建设责任制执行情况专题报告制度、党风廉政建设和反腐败工作任务分工报告制度和责任追究案件垂直报告制度，定期向省纪委报送执行党风廉政建设责任制和责任追究案件查处情况。责任报告制度的落实，进一步增强了领导干部的责任意识。目前，这项工作已走上了经常化、制度化的轨道。

　（三）抓责任考核，加强监督检查力度

　在实行党风廉政建设责任制过程中，**省把责任考核摆在重要位置，于****年出台了《关于考核党风廉政建设责任制执行情况的具体办法》，加大了对责任制执行情况的监督检查和考核力度。

　一是把责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核内容进行考核。一是把责任制执行情况纳入领导班子和领导干部考核内容进行考核。****年 2 月至 3 月，省委、省政府组成 6 个考核组，由 5 名省委常委、1 名副省长分别担任考核组组长，对 4 个市州党委、政府和 4 个省直单位党组****年执行党风廉政建设责任制的情况进行了全面考核。对考核中发现的问题，有的当场指出，提出整改意见；有的由省纪委发督办专函，限期纠正。不少市州都将责任制执行情况纳入政绩考核或目标

　管理，探索各种不同形式的考核办法。湘潭市从****年起，结合领导班子和领导干部绩效考核进行责任制考核。株洲市从 2004 年起，结合领导班子和领导干部绩效考核体系。长沙市委、市政府****年 9 月印发的《长沙市落实党风廉政建设责任制考核办法》，特别强化了对“一把手”落实党风廉政建设责任制的监督考核。张家界市从 2003 年开始，每年都由市委 4 位正副书记带队对各县区和市直单位进行全面考核，并且充分运用考核成果，严格实行奖惩。

　二是把党风廉政建设责任制考核与巡视工作相结合。从****年起，省委对责任考核的形式进行改革，即将责任考核和省委巡视工作结合进行，明确要求省纪委把巡视工作的重点放在对各市州党委、政府和省直单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的检查上。每年上、下半年，由省委巡视员带队，分组、分片对部分市州党委、政府和省直单位领导班子及其成员开展一次巡视考核工作。****年 7 月，制定下发了《中共**省委巡视工作规程》，并成立省委巡视工作办公室，使巡视考核工作走上制度化、规范化的轨道。****年至****年 6 月，我们派巡视组对 10 个市州 19 个省直厅局、4 个国有大型企业进行了巡视考核。每次巡视考核结束后，省纪委常委专门听取汇报，对发现的问题逐个研究处理意见，重大问题报告省委和省责任制工作领导小组。同时，省委还责成省纪委成立了督查组，对巡视考核中发现的问题进行督促整改。****年 7 月，新的省委巡视机构成立后，仍把各市州党委、政府和省直单位领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制的情况作为巡视的重点，结合巡视工作进行检查考核。

　三是把党风廉政建设责任制考核与领导干部廉洁自律工作检查结合。三是把党风廉政建设责任制考核与领导干部廉洁自律工作检查结合。****年底，全国、全省落实党风廉政建设责任制电视电话会议召开后，**省开始注重以责任制为龙头，以廉洁自律工作为重点内容，将责任制考核与廉洁自律工作检查相结合。****年，省责任制工作办公室、

　省廉洁自律工作办公室组织三个检查组，对全省 14 个市州治理党风方面存在的五个突出问题和落实责任制工作情况进行...

篇三：加强领导干部党风廉政“责任经”

　 ?

　为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保 2019 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订 2019 年度党风廉政建设目标管理责任书。

　一、目标责任及内容 ?

　(一)组织领导 ?

　1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。

　2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。

　3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

　(二)党风廉政教育工作

　?

　1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

　2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于 X 次。

　3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达 X%，干部出席率达 X%，并有记录、签到。

　(三)领导干部廉洁自律工作 ?

　1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

　2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。

　3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。

　4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

　5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。

　6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，

　加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

　7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。

　(四)督促检查工作 ?

　1、针对本部门的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

　2、加强对本部门党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

　3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

　4、管好本部门下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。

　(五)廉政制度建设工作 ?

　1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

　2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

　(六)加强作风和行风建设工作 ?

　1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责

　任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。

　2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

　3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。

　4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。

　二、考核与责任追究 ?

　1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

　2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

　(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的; ?

　(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的; ?

　(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或

　追究刑事责任的。

　3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。

　三、其他事项 ?

　1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。

　2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新负责人须履行相应责任。

　? ? ?

　2020 年党风廉政建设目标责任书 ?

　为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。

　一、2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务 ?

　总体要求：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕全面从严治党向纵深发展新要求，坚持稳中求进、实事求是，强化政治建设，

　落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义问题，强化风险防控，强化以案促改，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在高质量发展上取得新的成绩。

　目标任务：

　1、理论学习：继续深入开展“两学一做”和“不忘*，牢记*”主题教育活动，认真学习新时代中国特色社会主义思想，围绕“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”主题，结合开展主题党日活动等，不断丰富学习形式和内容，在学懂、弄通、做实上下大功夫。

　2、工作作风：始终保持务实、进取、担当、创新的工作作风，始终坚持以人民为中心，密切党同人民群众的血肉联系，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，加大问责力度。树立先进典型，弘扬新风正气，教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动，扎实开展作风建设落实年活动，加大治庸治懒、治软治散力度。

　3、廉洁自律：重点抓好《廉政准则》和中纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守以下八项要求：(1)要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散;(3)要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公，

　不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民，不弄虚作假、脱离群众。

　二、工作措施 ?

　1、严格实行党风廉政建设责任制。强化责任意识，按照责任制的规定，明确目标，分解任务，落实责任积极主动地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。

　2、切实加强监督检查，严格实行责任追究。对违反责任制规定的坚决予以追究，，强化群众监督，要把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督结合起来，充分发挥其整体效能。

　三、责任追究 ?

　1、要坚持党要管党、全面从严治党，把党风廉政建设工作同业务工作具体结合，同步推进，落实“一岗双责”。

　2、要认真完成党风廉政建设责任制工作计划。对没有做好党风廉政建设责任制工作或发生问题的，实行责任追究。

　3、本责任书自签字之日起生效。

　? ?

　?

　为全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，推动全面从严治党取得更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，根据《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中共**省委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，签订本责任书。

　一、加强组织领导 ?

　1.旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致...... ?

　2.坚决贯彻落实党中央和省市区委决策部署，自觉把本地区、本单位、本部门工作放到党和国家以及全省、全 x 大局中去思考、谋划和推动。坚决为建设...... ?

　3.党(工)委(党组)书记切实履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，做到“四个亲自”，........ ?

　二、加强政治建设 ?

　1.严格遵守党章和党内法规，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活...... ?

　2.把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，摆在突出位置，及时、准确、规范、务实开展履责记实工作....... ?

　3.旗帜鲜明同搞“七个有之”等行为作斗争，深入彻底消除“***”恶劣影响，发展积极健康的党内政治文化，.....

　?

　三、加强思想建设 ?

　1.始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，坚持马克思主义信仰不动摇..... ?

　2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进新时代文明实践中心建设...... ?

　3.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理。坚持正确舆论导向...... ?

　四、加强干部队伍建设 ?

　1.坚持党管干部、党管人才原则，把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，全面推行“五突出五强化”机制...... ?

　2.坚持公正用人，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》..... ?

　3.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，完善干部考核评价等配套制度体系.... ?

　五、加强基层组织建设 ?

　1.以提升组织力为重点，突出政治功能，健全组织体系，优化组织设置.... ?

　2.加强农村、社区、机关、企业等各领域党建工作，推

　动基层党组织全面进步、全面过硬。..... ?

　3.认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部制度化、标准化、规范化、科学化建设，..... ?

　六、加强作风建设 ?

　1.反对特权思想和特权现象，深入整治“四风”问题，持之以恒落实中央八项规定及《实施细则》精神..... ?

　2.持续整治群众身边腐败和作风问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，以作风攻坚促进脱贫攻坚。...... ?

　3.弘扬党的密切联系群众和一切为了群众、一切依靠群众的光荣传统和优良作风，构建作风建设长效机制..... ?

　七、加强纪律建设 ?

　1.开展党章党规党纪教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等重要党内法规..... ?

　2.坚持抓早抓小、防微杜渐，在党组织领导班子成员用好第一种形态上下更大功夫，经常性开展批评和自我批评.... ?

　3.强化日常监督、长期监督，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督。把日常监督实实在在做起来..... ?

　八、加强制度建设 ?

　1.根据全面从严治党形势任务变化，做好相关法规制度

　的废、改、立工作，把查办案件与制度建设有机结合起来..... ?

　2.防范“一把手”腐败，坚持用制度管权管事管人，加强对权力运行的制约和监督，针对重点领域、关键环节..... ?

　3.强化制度执行，坚持纪严于法、纪法协同，采取严厉的惩戒措施，..... ?

　九、深化政治巡察 ?

　1.突出政治体检，坚持问题导向，围绕党中央和省委、x 委重大决策部署，统筹安排常规巡察、专项巡察、..... ?

　2.把中央巡视、省委巡视、x 委巡察、专项督察整改工作作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和抓手.... ?

　3.综合运用巡视巡察成果，既有效推动现有制度规定的落实，又把行之有效的做法上升为制度安排，..... ?

　十、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 ?

　1.创新纪检监察体制机制，持续深化国家监察体制改革，把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点..... ?

　2.有力削减存量、有效遏制增量，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移“打虎”“拍蝇”.... ?

　3.支持纪检监察组织监督执纪问责、监督调查处置，及时听取工作情况汇报，协调解决重大问题。健全反腐败工作

　机制.... ?

　本责任书一式两份，x 委、责任单位各执一份。

　? ? ?

　为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。

　一要自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，全面落实从严治党各项任务，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律; ?

　二要严格执行中央“八项规定”、中国宝武和马钢集团公司有关制度规定，坚定不移纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，强化重要时间节点的作风建设，带头廉洁自律，督促并管好“身边人”; ?

　三要坚持民主集中制原则，贯彻落实“三重一大”决策制度，认真执行党务、厂务公开，持续推进规范透明的经营管理体系建设，确保依法合规行使职权; ?

　四要充分利用各种形式，组织党员和管理人员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定，强化党性修养，教育引导

　党员和管理人员严守廉洁纪律，做清正廉洁的表率; ?

　五要加强对容易发生廉洁风险问题的重点岗位、重点环节、重点人员的教育和监督，查找管理漏洞，扎紧制度“笼子”，制定切实可行的防控措施。

　本责任书一式两份，委、责任单位各执一份。

　? ? ?

推荐访问:党风廉政 领导干部 责任