一岗双责落实不到位（范文推荐）

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　一岗双责落实不到位

　 导语：党组成员履行“一岗双责”不到位，从严治党压力逐级弱化，个别领导干部私下应酬多。执纪监督力度不够，“三转”不彻底。“三公经费”及资产管理不严格，“四风”问题整改不到位，办属依法行政研究会清理工作缓慢。以下是品才网小编整理的一岗双责落实不到位的相关内容，欢迎阅读参考。

　一岗双责落实不到位

　 月 10 日上午，省委第十四巡视组组长顾晚光、副组长赵士武，向五大连池市市委书记王峰和市领导班子反馈了巡视情况，王峰主持会议并作表态发言。

　抓党风廉政建设和反腐败工作的态度还不够坚决、采取的措施也不够得力，市委的主体责任和领导班子成员“一岗双责”落实不到位。个别领导干部对自身要求不够严格，默许亲属在自己分管领域承揽多项工程。有的领导干部以招商的名义虚开票据核销大量招待费，严重违反财经纪律。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交各级纪检监察机关、组织部门处理。

　深入贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的部署要求，切实把“两个责任”落到实处。市级领导班子成员组织分管战线干部加大对新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例的学习和宣传，积极传递和释放有权必有责、失责必问责的强烈信号，切实增强纪律观念。以零容忍的态度推进党风

　廉政建设和反腐败工作，努力在全市上下形成全面从严治党的良好氛围。

　一岗双责落实不到位

　11 月 9 日上午，省委第七巡视组组长尤立文、副组长张继成，向省政府法制办公室党组书记宋伟及领导班子反馈了巡视情况，宋伟主持会议并作表态发言。

　党组成员履行“一岗双责”不到位，从严治党压力逐级弱化，个别领导干部私下应酬多。执纪监督力度不够，“三转”不彻底。“三公经费”及资产管理不严格，“四风”问题整改不到位，办属依法行政研究会清理工作缓慢。选人用人不够规范，非党组成员列席会议并表态发言。干部混岗现象较为突出，干部档案问题较多。行政复议超时未决未能有效执行案件比例较高，存在简单化、形式化问题。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交各级纪检监察机关、组织部门处理。

　全面提高党的建设水平和管理监督水平，把“六项纪律”教育纳入经常化制度管理，坚持抓长、抓细、抓实。严格规范“三公经费”和专项经费管理使用。加强法治能力建设和发展环境的法制监督，规范行政执法行为，依法办理行政复议案件，提高行政执法监督效能。严密干部考察程序，规范干部考察文书档案。

　一岗双责落实不到位

　据甘肃日报报道：

　 玛曲县存在的主要问题是：部分领导干部对“一岗双责”的要求认识不到位，抓落实不够，对分管部门干部教育管理不严。工程项目监督管理制度不健全，有些项目存在未经招投标就先行开工的现象，对项目质量把关不严，牧道及人畜饮水等一些工程项目质量较差，群众有反映。一些乡镇和县直单位财务制度不健全，监督管理缺失，违规支出经费的现象比较普遍。一些领导干部到基层调研不深入，解决实际问题少。有的干部存在上班时间到茶屋喝茶打牌的现象。在干部选拔任用方面，对偏远、艰苦乡镇的干部关注不够、提拔使用少。同时，对事关藏区稳定和长治久安的“双语教学工程”没有得到有效落实。

　碌曲县存在的主要问题是：党风廉政建设“两个责任”和分管领导“一岗双责”责任落实不到位，纪委监督执纪问责不严。个别领导干部存在插手工程项目、经商办企业和利用职权为亲朋好友谋取不正当利益的问题，有的干部有贪污、挪用项目及专项资金的嫌疑。一些公路建设项目存在严重的质量问题。一些乡镇和县直单位财务制度不健全，监督管理缺失，存在一定的腐败隐患。在执行中央八项规定和省委“双十条”规定方面，顶风违纪的问题时有发生，一些干部中庸、懒、散、慢作风依然存在，有的干部还有上班时间到茶屋喝茶打牌的现象。公职人员“吃空饷”的现象没有完全清理。“双语教学工程”没有得到有效落实。

　 夏河县存在的主要问题是：党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位，在低保对象的确定上存在优亲厚友的现象，一些乡镇、部门财务管理混乱，普遍存在“白条”入账、违规支出问题，存在很大的腐败隐患。对群众的诉求重视不够，一些信访问题长期得不到解决。一些干部中怕出问题、怕担责，不作为、慢作为的思想有所抬头，工作的积极性、主动性明显不足。一些干部工作方法简单粗暴，做群众工作能力差，引发了群体性上访事件。有的部门不给好处不办事。一些县直部门空缺职位不能及时配备，影响工作的正常开展。部分中小学校书记有职无权、形同虚设。“双语教学工程”没有得到有效落实。

　卓尼县存在的主要问题是：在党风廉政建设和反腐败工作方面，主动落实主体责任和监督责任的意识不强，监督执纪问题不严，基层纪检机构“三转”不到位，作用发挥不好。执行惠农政策不严格，在低保对象确定和等级评定中，打招呼、讲人情、优亲厚友的问题比较突出。个别领导干部存在插手工程项目、私自承揽工程和经商办企业的问题。在执行中央八项规定和省委“双十条”规定方面，公车私用、公款旅游等顶风违纪的问题时有发生，存在有些干部上班时间到茶屋喝茶打牌的问题。干部选拔任用程序不规范，对一些干部考察不深入、把关不严格，能力素质与所提拔岗位要求不适应，群众意见大。

　 迭部县存在的主要问题是：党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位，乡镇、部门纪检机构作用发挥的不好。在惠农政策落实上存在优亲厚友的问题。个别县级领导干部对自己要求不严、行为失范，对分管部门放任自流。一些部门工作效率不高，办事推诿扯皮，一些干部不同程度地存在不作为、慢作为和乱作为问题。有些干部在处理一些维稳事件上党性原则不强，是非观念不清，工作方法不当。公安部门责任担当不够，对违规违法个案打击不力，群众反映多。干部轮岗交流不及时，部分单位“一把手”任职时间过长。艰苦边远乡镇干部缺编问题比较突出，个别公职人员存在“吃空饷”的现象。

　舟曲县存在的主要问题是：县委落实党风廉政建设主体责任不到位，纪委履行监督职责不严格，基层纪检工作不适应新形势需要。中小学校财务管理不规范，监督机制不健全，普遍存在“白条”入账、违规支出问题，存在很大的腐败隐患。一些公路建设项目质量不高，有的反复投资修建。在乡镇干部调动过程中以权谋私、搞权力寻租的问题反映较多。一些领导干部对教育事业发展统筹谋划不够，对学校管理中存在的问题不能及时研究解决。在处理矛盾纠纷时存在“以罚代法”、息事宁人的现象。一些部门、单位服务群众意识不强，“门难进、脸难看、事难办”现象依然存在。公安部门责任担当不够，工作推诿扯皮，对一些扰乱社会治安的行

　为出警不及时、打击不力。“双语教学工程”没有得到有效落实。

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