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2022年每月一次党组织生活会6篇

时间:2022-08-21 16:55:13 来源:网友投稿
导读:2022年每月一次党组织生活会6篇2022年每月一次党组织生活会 《12021党支部组织生活会述职报告66篇》 ??组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织

下面是小编为大家整理的2022年每月一次党组织生活会6篇,供大家参考。

2022年每月一次党组织生活会6篇

篇一:2022年每月一次党组织生活会

2021 党支部组织生活会述职报告 6 6 篇》

  ? ?组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动,会后会相应列出整改措施,及整改落实的步骤。以下是小编为大家整理的关于党支部组织生活会述职报告 6 篇范文,欢迎参考借鉴~ ? ?党支部组织生活会述职报告篇 1 ? 各位领导、各位同志:

 ? 一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就 20__年度党建工作述职如下:

 ? 一、健全制度,增强党建工作合力 ? 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为第一责任人,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,

 列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

 ? 一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

 ? 二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

 ? 三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进一制三化运行机制,指导村支部深入开展三级联创活动,健全规范党组织生活。

 ? 四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作军令状,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

 ? 二、围绕目标,夯实党建基础 ? 为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以提高素质,增强党性为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

 ? (一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用 ? 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

 ? 一年来,不断强化班子的政治理论学习,以创建学习型党组织为载体,运用庄氏学习法,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为班长,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

 ? (二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作 ? 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村两委班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

 ? 二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来

 党员登记簿》,力求做到六个掌握,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

 ? 三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有 4 名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以三级联创为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

 ? (三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 ? 农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工

 作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构民主议事,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构跟踪督事,村级班子绩效考核述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

 ? 三、存在的问题和不足 ? 回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足,一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

 ? __年是深入学习党的__届五中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是十二五规划实施的开局之年。因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好目标,团结党委班子成员,

 并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献! ?党支部组织生活会述职报告篇 2 ? ? 根据区委组织部区委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(苏组〔2020〕61 号)文件精神,按照局党委的统一部署,**党支部于 3 月 28 日组织召开了 2020年度组织生活会,开展党员的批评和自我批评工作,现将情况总结如下:

 一、基本情况 ?

 ****党支部现有在编在册党员 37 人,其中有退休党员 3 名,组织生活会共有 32 名党员参加,**等 5 名党员因故请假。

 组织生活会由局机关支部书记**同志主持。支部组织委员**同志首先介绍了支部的组织生活会前准备情况。接下来由支部书记**同志代表党支部做对照检查。然后,从支部班子成员到普通党员逐个做对照检查,其中局党组书记**同志、局党委成员**同志、**同志也做为普通党员参加组织生活会,并做了自我对照检查。组织生活会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪

 等方面结合工作实际深入查摆问题。通过自己找,互相提方式认真开展批评和自我批评,与会党员对支部班子及成员进行批评,提出意见和建议,大家发言踊跃。会议始终在严肃认真、务实坦诚、团结和谐的氛围中进行。

 二、主要做法 ?

 (一)结合实际,制定方案。根据局党委的统一安排,结合我支部的的实际,专门制定了 2020 年基层党组织组织生活会实施方案,从会前准备工作到会议召开都做了具体安排,包括组织生活会前学习会内容、议程、谈心谈话活动、征求意见表的发放,支部和个人对照材料格式要求,专题组织生活会时间、地点、人员、议程和要求都做到了时间清楚、要求明确。会前局党委对机关支部的本次组织生活会高度重视,对活动方案、会议程序等方面都做了精心指导和严格把关,确保了活动高标准、高质量全面完成。

 (二)深化学习,提高认识。1 月 30 日支部组织召开了生活会前集中学习会,传达了区委组织部 2020 年度党支部组织生活会和民主评议党员工作相关文件精神,同时学习了习近平总书记在 1 月 15 日在中央政法工作会议上的讲话。会议还要求广大党员要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,做到树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪,为开好组织生活会打牢了思想基础。

 (三)展开谈心谈话,做好组织生活会前的思想沟通工作。支部在2 月份开展了支部书记与支委成员、党小组长、普通党员的谈心谈话

 活动,谈心谈话以交流思想、沟通工作生活情况为主,又确保了相互听取意见、指出对方存在问题和不足,对拟在会上开展批评的问题,充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识,并填写了《谈心谈话记录》。

 (四)联系实际,查摆问题。通过 2、3 月的谈心谈话活动和征集意见,查找出问题,结合个人思想、工作实际,围绕树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面内容要求,深入摆问题、找差距,为完成个人发言材料做好准备。党支部对照支部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥政治引领方面,贯彻上级党组织的决策部署和上级党委决议决定方面,党员的日常教育监督管理方面,定期开展组织生活方面,纠正四风方面重点查摆了突出政治功能、提升组织力、形式主义和官僚主义新表现等方面存在的问题和差距。

 (五)从严从实,撰写材料。支部书记负责撰写了 2020 年度党支部组织生活会党支部的对照材料,全体党员撰写个人发言提纲,检查反思自身存在的问题,剖析思想根源,提出整改措施。

 (六)召开组织生活会,开展批评。3 月 28 日召开了组织生活会,党支部通过收集查找问题 29 个,支部书记通过自己查、大家提共收到批评意见 8 条。支部书记对本次组织生活会提出的问题以及有关建议意见,提出初步整改措施。支部要进一步加强学习,创新方式方法,加强制度建设,进一步规范党内政治生活,丰富活动载体,支部党员要进一步加强学习,增进团结协作,提升服务意识,要不断增强党支

 部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支委会,会上,班子成员对照履职情况逐个开展了自我批评和相互批评,并对支部建设工作存在的问题提出了整改意见。

 三、主要成效 ?

 通过开展专题组织生活会,全体党员在思想认识上有了新提升、工作作风上有了新改进,取得了一定效果。一是统一了思想,增进了互相信任。由于党支部对此项工作的重视,做到了严格把关,党支部书记积极带头开展批评与自我批评,起到了较好的模范带头作用。大家本着严肃认真的态度,实事求是的开展批评与自我批评,整个活动始终围绕不讲成绩,只讲问题,推心置腹的谈、直截了当的说,指出了问题,找出了病灶,开出了药方。二是进一步提高觉悟,明确目标。全体党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,达到了红红脸、出出汗的目的,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步增强了自觉执行制度的意识,提高了自觉加强党性修养的意识。大家一致认为,通过这次交流更增进相互了解,有利于更好的开展工作,心里更敞亮了,既消除了隔阂,又达到团结的目的,是一次高质量、高水平的会议。大家学习热情高涨,思想认识普遍提高,能够自己对照活动主题,认识自身不足,补强提高短板,改进工作作风,增强工作能力,切实发挥党员先锋模范作用。

 ?党支部组织生活会述职报告篇 3 ?

 ? 尊敬的上级领导:

 ? 一年来,在局总支的领导和机关全体党员大力支持下,我认真履行职责,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以做救护队日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,全队的三个文明建设取得丰硕成果...

篇二:2022年每月一次党组织生活会

XX 社区党支部 0 2020 年组织生活会情况报告

 按照上级党委要求,XX 社区党支部于 2021 年 1 月 19 日召开了 2020 年度组织生活会,会议由党支部书记 XX 同志主持,包社区指导员 XX 同志参加了会议。现将此次专题组织生活会情况报告如下:

 一、认真做好前期组织预备工作 社区党支部认真做好会议预备及酝酿工作。一是认真学习党的十九届五中全会、市委十一届九次全会和区委十一届十二次全会精神,认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话,认真学习习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和对本地区本领域工作的重要指示批示精神,认真学习党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等,端正了态度,统一了思想。二是展开谈心谈话,沟通交换意见。支部书记、支部委员、每名党员和干部之间进行谈心活动,相互交心,交换看法,沟通思想。三是撰写材料。紧扣认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力、凝聚力、战斗力,激励党员提高政治站

 位,坚守人民情怀,做到忠诚担当、干事创业,坚决把党中央决策和市委、区委部署落到实处,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题,组织社区党员盘点参加主题教育的收获,从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等方面,查找违背初心和使命的差距不足。社区党员结合自身情况进行思想剖析,撰写了对照检查材料,认真反思和查找自身存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。

 二、专题组织生活会严肃认真 全体党员端正态度,以正面教育、自我教育和自我批评为重点,逐一进行自我剖析,开展批评和自我批评。对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。

 一是自我剖析全面、深入。支部书记 XX 同志通报关于社区工作总结及班子查摆情况,并进行对党支部的工作、作风等进行评议,填写《测评表》。二是支部书记进行个人剖析,随后每位党员结合主题进行了深入的自我剖析。每位党员都紧密联系自己的思想和工作实际,实事求是,找思想作风中的不足,找工作实践中的差距,找存在问题原因,深入剖析了产生问题的思想。批评与自我批评后,填写了《参加民主评议党员登记表》、《民主评议党员测评表》,对党员进行无记名投票测评。按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四

 个等次,客观公正地对每名党员提出评定意见。对 91 名党员进行了党员民主评议,共有 21 名党员被评为优秀,68 名党员被评为合格。

 三、会后整改完善 通过此次专题组织生活会,总结经验吸取教训,党支部和党员根据专题组织生活会查摆的问题 3 个,分别对应制定整改台账 3 条,搜集意见建议 4 条,社区党支部立即整改,长期坚持,落实整改责任;要真刀真枪抓好整改质量,接受党员群众监督。

 在今后的党建工作中,XX 社区党组织将坚持勤奋学习,发挥政治引领作用,积极贯彻落实工作部署,丰富组织生活内容,积极提升组织生活质量。密切联系群众,增强服务意识 ,进一步全心全意为人民服务。

  2021 年社区党支部组织生活会整改方案

 按照牧场党委的总体安排,社区党支部于 2020 年 1 月20 日下午召开了支部组织生活会。组织生活会以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’坚决做到‘两个维护’,提升基层党组织力,提高基层党建工作质量”为主题,会议由党支部书记刘志英主持,7 名在职党员参加。

 通过召开支部自评会议、党员民主测评会议,征求各方意见,并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,制定整改方案如下:

 一、在政治功能强不强方面 1、存在的问题 (1)主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多,学习方式单一,创新方式方法少。

 (2)只顾按照上级党组织的安排被动的参与活动,有时看问题和做事情过于片面,不切合实际。

 2、原因分析 理论学习不够深入,不够自觉。客观上没有完全处理好工学矛盾,静下心抽时间对 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

 3、整改措施 (1)加强理论学习,集思广益创新学习方式。坚持把思

 想理论武装作为必修课、终身课,通过线上学习包括学习强国等软件做到随时学、随时分享,也通过学习强化四个意识。

 (2)创新学习方式,开设微信群线上讲党课,群内党员每人轮流通过语音方式向其他人分享党课心得。

 二、在“四个意识”劳不牢方面 1、存在的问题 1、存在的问题 (1)政治意识不够强,政治纪律观念有所松懈。比如日常工作中对一些人对党的错误言论不能很好的发声亮剑,旗帜鲜明的进行抨击、回应,对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。

 (2)大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多与同事协调配合不够。

 (3)在核心意识和看齐意识方面,认为自己只是一名普通党员,听从领导的指挥就可以了,思想自觉和行动自觉不够。

 2、原因分析 党性修养不够深入。由于事务繁杂,在实际工作中忽视党性修养。

 3、整改措施 (1)突出工作重点,规范党内组织生活。要严格落实《中国共产党支部工作条例》、全面规范党组织生活制度。突出党性锻炼,突出政治教育,以“两学一做”主题教育为牵引,严格落实“三会一课”制度,制定支部年度集中学习计划,强化党支部政治功能。

 (2)牢固树立四个意识。增强政治定力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断锤炼党性修养,强化党性观念,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作。

 三、“四个自信”方面 1、存在的问题 (1)主动攻坚克难的决心不够。在工作中,由于思想不够解放,常常求稳怕乱,敢想、敢试、敢闯、敢冒的开拓进取意识还不够强,知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神还不够足。

 (2)理论自信学习不透彻。对政治理论学习满足于学习了,知道了。应用的不够,以至于理想信念不够坚定。

 2、原因分析 (1)对理论学习存在实用主义思想,觉得有用的和工作较近就学,并且搞懂弄通;觉得离实际远的,一个时期用不上的,就缺了勤学深钻的劲头,导致系统功夫不深,还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论,长知识。

 (2)认为学习是“虚事”,常把学习当作“软指标”,从而导致学习时间和效果得不到保证,也使得班子成员没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,造成精神上“补钙”不及时。

 (3)把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上,把政治理论学习当成了“软指标”,导致对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的理解还有差距。

 3、整改措施 (一)加强政治理论学习,提升班子政策理论水平和组织领导能力。

 一是注重学习质量和效果。坚持做到利用每次支委会及时组织开展政治理论学习和党务知识,重点学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例》和《党章》,做到真学、真懂、真用,不断提升综合素质和管理水平。

 二是适应新常态,提高支部的组织领导能力。始终保持专注发展定力,加强机关党建工作研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力和政治引领能力。

 (二)强化执行力,发扬钉钉子精神,确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切实履职,带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。

 (三)严格党内政治生活,提升党组织生活质量。

 一是严格执行党的组织生活各项制度,坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,坚持民主评议党员等制度,使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

 二是创新组织生活方式方法,丰富组织活动的载体和方式,提升组织生活的吸引力和质量。

 四、工作作风方面 1、存在的问题

 (1)工作标准不够高,开拓创新意识不足。一定程度上存在畏难情绪和倦怠思想,缺乏艰苦奋斗、迎难而上、时时处处争一流的意志,自己平时走出去不多,视野不够开阔、思维不够活泛,干事创业冲劲闯劲不足。

 (2)业务能力有待提高。作为党员,对做好党建工作态度上是端正的,但因经验不够,学习不够,工作成效不明显。

 (3)创新意识不强。工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。实际工作中,把布置当执行,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

 2、原因分析 执政意识不强,思考问题高度不够。班子成员想问题、干事情就事论事的时候多,政治敏锐性和鉴别力还不强,因而在抓具体的工作中就缺乏一种政治自觉性和历史紧迫感,缺乏力度和深度,继而造成工作中服务大局不够主动。

 3、整改措施 坚持严管党员,拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。

 一是加强教育。通过强化政治理论学习,经常性开展专题教育活动,坚持用先进典型对党员进行示范引导,用反面典型进行警示教育,进而提升队伍的素质,锤炼队伍的作风。

 二是加强管理。要克服“老好人”思想,对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理,严格要求、敢于较真,重视问题的抓早抓小,杜绝优亲厚友现象,不要让“制度管人管事”成为一句空口号,切实将各项管理制度落实到位,形成风清气正的工作氛围。

 五、自我要求严不严方面 1、存在问题 (1)学习不够全面、系统日常对时事政治、党建、文学方面的学习多,对党的思想理论知识系统性学习不够,存在碎片式学习现象,参加党建方面的培训班少。

 (2)自我约束上不够严格日常工作上不够勤俭节约,有时存在单面打印、中午不关电脑等现象。

 (3)对同事、下级的监督、提醒不够。不能够严格执行“条例”“准则”等党纪党规,严格执行请假报告制度。

 2、原因分析 (1)自我要求降低了标准。思想上产生了松懈情绪,放松了对自己的要求,对工作的要求也有一定程度的降低。

 (2)制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方,在具体执行上存在变通现象,在要求上有不严的情况,班子成员在发挥表率作用上尚有差距。

 3、整改措施 (1)强化执行力,发扬钉钉子精神,确保决策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率,切实履职,带领党员干部发扬锲而不舍、一抓到底、盯住不放的“钉钉子”精神,遇事不避难,就是做好沟通协调工作,全力确保各项工作又部署、有落实,有序推进。

 (2)严格落实请销假制度,制定签到表,每月核实考勤。

 六、服务群众方面 1、存在问题

 群众意识不强,联系服务群众方面不够,开展的活动较少。

 2、存在问题 具体工作多,深入群众不够。日常工作过程中,与群众交心谈心不够,不能很好的了解所思所想,听取他们的意见和建议,解决他们的实际困难,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

 3、整改措施 (1)牢固树立群众观念,加强沉底调研。要坚持从群众来来,到群众中去。通过开展交心谈心、走访等活动,掌握群众思想实情和工作动态,把群众的疾苦和需求真实的反映上来,尤其在解决深层次矛盾问题上谋思路、出举措,真心实意地服务群众帮助他们解决工作、生活中遇到的实际困难,充分调动群众的积极性。

 (2)强化服务群众意识,提升基层党组织组织力,团结动员和联系服务群众,以党支部牵头,多开展服务群众的活动。

篇三:2022年每月一次党组织生活会

学校开展 2022 年上半年基层党组织生活会指导工作 实施 方案

  根据学校党委对 2022 年工作的总体部署,现就上半年基层党组织生活做出以下安排:

 一、指导思想

 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,巩固深化拓展党史学习教育成果,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于加强高校党建工作的重要论述,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,弘扬伟大建党精神,学习贯彻安徽省第十一次党代会精神,紧扣立德树人根本任务,统一思想,凝聚力量,为学校“两个建成”和办人民满意大学提供坚强组织保证,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 二、主要内容

 (一)迎接、学习、宣传党的二十大系列党建活动

 1. 学习内容 围绕迎接、学习、宣传党的二十大,按照中央、省委、省委教育工委和校党委统一部署,广泛开展丰富多彩、形式多样的系列党建活动,教育引导广大师生不忘初心再出发、牢记使命勇担当,以优异成绩和昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

 2. 思考题 (1)如何以迎接党的二十大胜利召开为契机,把庆祝建党百年激发的爱党爱国热情传递下去,激励广大师生满怀信心奋进新征程、建功新时代? (2)如何充分发挥“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活制度优势,为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围? (二)持续深化习近平新时代中国特色社 会主义思想学习教育

 1 1 .学习内容 把持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要论述与习近平总书记视察安徽重要讲话指示精神以及习近平总书记关于教育的重要论述和关于加强高校党建工作的重要论述紧密结合起来,把《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》作为重要辅助读物,进一步读原著、学原文、悟原理,真正学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

 2 2 .思考题 (1)如何正确全面理解“习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化新的飞跃”这一重大论断 (2)如何以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,打好“首申首成”攻坚战,为学校高质量发展提供坚实保障

 (三)深入学习贯彻党的十九届六中全会精神

 1 1 .学习内容 深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神,巩固拓展党史学习教育成果,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

 2 2 .思考题 (1)如何全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,推动办好人民满意的教育迈出更大步伐 (2)如何认真落实后继有人这个根本大计,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人 (四)学习贯彻全国两会精神

 1 1 .学习内容 李克强在十三届全国人大五次会议上的政府工作报告;汪洋在十三届全国政协五次会议上的工作报告。

 2 2 .思考题 (1)如何学习贯彻全国两会精神,正确把握我国经济社会发展所面临的风险挑战 (2)如何把全国两会精神充分贯彻在实际工作和具体工作中,在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新方面多做贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

 (五)深入贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、第 7 27 次全国、第 6 26 次全省高校党建工作会议精神

 1 1 .学习内容 深入学习贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、第 27 次全国、第 26 次全省高校党建工作会议精神。

 2 2 .思考题 (1)如何充分发挥二级党组织政治核心和基层党支部战斗堡垒作用,以高质量党建引领教育教学改革,努力把党建优势转化为事业发展优势 (2)如何认真抓好《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》贯彻落实,强化对师生党员的政治培养和党建业务训练,提高基层党建科学化水平 (六)深入 学习贯彻 2 2022 , 年全国、全省教育工作会议, 2022年全国全省组织部长会议、全国全省宣传部长会议以及中央人才工作会议、省委人才工作会议精神

 1 1 .学习内容 深入学习 2022 年全国、全省教育工作会议和 2022 年全国、全省组织部长会议、全国全省宣传部长会议精神;深入学习 2021年中央人才工作会议、省委人才工作会议精神。

 2 2 .思考题 (1)如何全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,以立德树人为根本任务,以深化改革为根本动力,

 以加强治理为可靠保障,加快推进教育现代化 (2)如何贯彻落实新时代党的建设总要求,围绕全面加强新时代党建示范创建和质量创优工作,接续推进基层党建工作的品牌化建设 (七)学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、十九届中央纪委六次全会精神

 1 1 .学习内容 《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、习近平在十九届中央纪委六次全会上的讲话、赵乐际在十九届中央纪委六次全会上的工作报告、十九届中央纪委六次全会公报。

 2 2 .思考题 (1)如何牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住为人、做事的基准和底线 (2)如何把加强党内监督落到实处 (八)深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想

 1 1 .学习内容 深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》以及全国、全省统战部长会议精神。

 2 2 .思考题 (1)如何全面学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想,学好用好《中国共产党统一战线工作条例》,

 学习贯彻全国、全省统战部长会议精神,推动学校统一战线各项工作提质增效 (2)如何深刻认识新时代高校统战工作面临的形势任务,不断完善大统战工作格局,为学校事业高质量发展凝聚智慧和力量 (九)学习贯彻《中国共产党组织处理规定(试行)》《事业单位领导人员管理规定》

 1 1 .学习内容 《中国共产党组织处理规定(试行)》《事业单位领导人员管理规定》。

 2. 思考题 (1)党员领导干部如何涵养“功成不必在我”的境界和胸怀,牢固树立正确的政绩观 (2)如何压实责任,在工作中提高领导干部的执行力 (十)学习贯彻学校党代会 1 2021 年会及五届一次“两代会”会议精神

 1 1 .学习内容 xx 同志在党代会 2021 年会及五届一次“两代会”上的讲话及工作报告。

 2 2 .思考题 (1)如何以改革创新的精神加强和改进党的建设,用发展的理念破解学校事业发展的瓶颈问题,不断提高学校党的建设科

 学化水平,为地方应用型高水平大学建设提供坚强保证 (2)如何加强和改进党对学校工作的领导,以深入实施学校“十四五”发展规划为主线,凝聚全体师生员工的智慧和力量,奋力开创学校事业发展的新局面 (3)结合建立健全党支部“我为群众办实事”长效机制,研讨本支部“我为群众解难题”年度活动项目并制定具体措施。

 三、相关要求 (一)精心组织。全校各基层党组织要将组织生活安排作为严肃党内政治生活的有力抓手,落实好“三会一课”制度,坚持双周学习制度,原则上每次学习时间不少于 1 小时。各党支部要根据《2022 年上半年基层党组织生活安排的指导意见》和《关于 2022 年开展“抓作风重担当,促发展见行动”主题党日活动指导方案》要求,谋划好上半年支部每月组织生活和主题党日活动安排,制定好 2022 年党支部工作计划。各二级党委每月月底之前审核汇总各支部本月的组织生活和主题党日活动开展情况,党委组织部汇总全校党支部组织生活和主题党日活动后,同步在“智慧党建”平台公示,同时随机抽查各党支部组织生活和主题党日活动开展情况。

 (二)加强指导。各二级单位党组织要加强对所属党支部组织生活和主题党日活动的指导和检查,要根据党员的特点和需求,创新组织生活和主题党日活动形式,提高组织生活和主题党日活动质量。

 (三)严格要求。各党支部要认真落实组织生活和主题党日活动的工作要求,特别是“规定内容”要不折不扣完成。要进一步严肃组织生活和主题党日请假手续和考勤制度,对连续 2 个月不参加组织生活和主题党日的党员,党支部要进行约谈,了解情况,提出整改要求。各党支部要用好《党支部工作纪实手册》,安排专人做好“三会一课”及组织生活记录,既记录支部党员交流讨论的过程,又要记录重点发言的具体情况。校党委组织部将不定期对记录情况进行全覆盖检查,对不按要求开展组织生活和主题党日的支部,将限期整改。

 (四)及时宣传。各二级单位党组织要加强对组织生活和主题党日活动的宣传,相关活动新闻稿和照片及时发至“智慧党建”平台。同时,要加强对活动中典型经验和先进事迹的宣传,充分发挥榜样的示范作用和辐射效应。

篇四:2022年每月一次党组织生活会

党员自我剖析材料篇一

 根据党支部要求,作为一名医生,一名中层领导,我认真学习了有关政治学习篇目,通过认真的剖析,排查政治,业务,服务,组织纪律方面,本人深刻感受的从工作、学习、生活当中存在着诸多问题和不足,突出的问题有以下几个方面:

  1、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了个人的人生关、价值观的改造,没有发挥好自己在领导班子中的作用,政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉及较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、工作纪律方面:工作纪律涣散,没有给科室做好表率,不能很好的起带头作用。有时发生因个人私事上班早退,耽误工作,在此应作出检讨,有时工作责任心不强,和患者交流时不能换位思考,做到很好的沟通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤计较,胸怀不够宽阔,致使一些业务工作不够协调。

 3、业务能力方面:业务水平不高,又不能深刻的认识到业务水平的高低对医疗质量起着致关重要的作用,自认为自己经验丰富,又不去钻研业务,缺乏敬业精神,当一天和尚撞一天中,得过且过,安于现状,不思进取,没有危机意识,只注重经济效益,忽视业务水平的提高,不能够严格按照临床操作规范操作,平时科室业务学习工作抓得不够紧,仍沿用一些淘汰的老办法,一些新的临床适宜技术得不到推广,只满足上级领导交办的指标任务,没有开拓进取的精神。

  4、工作作风方面:存在学与不学都一样、干与不干都一样、多干不如少干的思想。工作作风不够扎实、不深入,存在应付心里,对平时工作中遇到的问题,总是等待领导来处理,自己不够积极主动,想办法、找捷径去解决问题,领导推推就动动。.对工作有畏难情绪,怕出问题,怕担责任。而且不能把工作做细、做实、作深入,有时不注重自己的形象,忘记自己是一名医务人员,不能做到文明、亲切。放松了自己的要求标准。在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  5、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年,拼也拼过,干也干过,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以

 前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。

  下一步整改措施:

  开展这次党员干部群众路线实践教育活动对党员干部来说意义重大,对医院的健康稳步发展具有重要意义,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员干部先进性、自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

  1、加强业务学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,始终和中央保持高度一致。及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法。认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。爱岗敬业,互学互尊。并时时处处以法律法规和大医风范来约束自己,牢记自己肩上的责任;

  2、振奋精神,多做奉献。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个务必,更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力为卫生事业做出应有的贡献。

 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,严格自律。多抓工作,少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作。在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的健康摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务。

 医生党员自我剖析材料篇二

 按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求,对照“六查六看”:一查本单位确定的发展思路、规划和举措,看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求;二查为人民办实事的落实情况,看是否坚持以人为本,一切为了人民、一切依靠人民的要求;三查我院的发展情况,看是否符合协调发展的要求;四查和谐医院创建情况,看是否符合和谐社会建设要求;五查教育均衡协调发展情况,看医生之间、患者之间、医患之间是否均

 衡协调发展;六查政绩和作风建设,看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

  结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思,深刻剖析、自省自警。汇报如下:

  一、学习情况及体会

  按照学区"科学发展观实施方案"的安排,通过集中学习和分散学习,系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会 3 篇,读书笔记 5000 多字。深刻的认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想,加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思,进一步武装了头脑,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求,对照党的先模人物,看到了不足,找到了差距,确有脸红心热的感觉,增强了发展的紧迫感和自觉性。

  二、个人存在的问题深刻剖析

  对照《六查六看》内容,我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面:

 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名医务工作者,对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧,有时放松对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些其他的想法。比如我主抓放射工作,我就作为工作的第一要务,只看着自己这一块,忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识,没有从全局观念出发考虑问题。

  3、创新意识不足,有自我满足情绪。有时想着自己参加工作近二十年,拼也拼过,干也干过,立过功也受过奖,曾经获得几次先进工作者,职称上已经是主治医师,从而一度放松了对自己的要求,缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气,工作上放不开手脚。

  对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

 4、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

  三、下一步整改措施

  开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

  3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对

 个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大,是关系执政兴国的头等大事,对个人来讲,也是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇:

  1、加强学习,提高素质。全面系统学理论,把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。

  2、振奋精神,再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个"务必",更新观念,大胆工作,努力提高学习的自觉性,学无止境,活到老、学到老。作为一名医务工作者,

 始终把群众满意不满意作为工作的标准,尽自己全力奉献教育事业,做出应有的贡献。

  3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让人民群众满意,让上级领导放心。

  4、在工作方面要以大局为重,在完成上级对自己传达的任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务,使单位的工作效率得到提高,时时刻刻把人民的利益摆到第一位,宁愿牺牲自己,也要去完成每项为人民利益着想的任务,强化宗旨意识,诚心诚意的为人民谋利益,全心全意为人民服务。

 2020 年医院组织生活会班子对照检查材料 根据县卫计局《关于认真开好 2020 年度组织生活会的通知》文件精神,我院对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施,现对照检查如下:

 一、学习贯彻党条例总体情况 我院党支部结合实际情况,迅速行动,多措并举,以“学习贯彻条例、建强战斗堡垒、

 服务全面振兴”为主题,组织动员学习,一是宣读条例现场学。提前下发通知。组织集中学习《条例》,利用智能手机、电脑等网络平台进行学习。二是领导干部引领学。对照《条例》进行解读,现场组织讨论发言,每位党员结合学习、理解和领悟情况,及时撰写心得体会。紧紧围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,提升党支部组织力,强化党支部政治功能,在服务辽宁全面振兴全方位振兴中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

 二、突出的问 题 ( ( 一) ) 学习贯彻《条例》思想方面存在的问题 一是集中学习的深度 不够。虽然认真贯彻学习《条例》,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实 践意义,优势有不求甚解、学用脱节现象。二是工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对条例中提到的一些问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。

 ( ( 二) ) 坚持请示报告制度方面存在的问题。

 对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按照规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视、漏报、填报不规范、指示理解错误等情况仍然偶尔出现,对此问题进行口头批评教育多,进一步监督和管理较少。

 ( ( 三) ) 对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。对宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是纪律执行还不够彻底。虽然能严格履行政治责任和领导责任,但还存在组织纪律方面监督不够有力的现象,仍有个别党员不能遵守纪律,存在迟到早退等现象,个别党员有“怨言”。

 ( ( 四) ) 履职尽责方面存在问题。

 一是责任担当问题有待进一步提高。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作标准不高,对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好的开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把...

篇五:2022年每月一次党组织生活会

篇 第一篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  一年来,我紧跟党的步伐,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。结合个人实际,现将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面存在的问题自我剖析如下:

 一、存在的主要问题

  (一)关于履职践诺方面存在的问题。

  对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

  (二)关于担当作为方面存在的问题。

  遇到工作任务重、压力大的时候容易产生畏难情绪,精神不十分振奋。工作想的太多,实际行动的少。特别是觉得工作有阻力时,有时会患得患失,瞻前顾后,缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。批评与自我批评开展的不好,有时即使看到其他同志工作有不足之处,也不愿意提出意见,怕得罪人,对自己的缺点也没有主动请其他同事正面点出。

 (三)关于真抓实干方面存在的问题。

  工作开展缺乏实效性,收费服务和管理未形成长效管理机制,业务学习培训往往流于形式,没有很好地将服务理念灌输到收费队伍中。业务工作往往是为了应付检查,存在假大空的现象。

  (四)关于遵规守纪方面存在的问题。

  坚持以身作则、清正廉洁,认真执行中央“八项规定”,不存在违规公款购买、违规收送、违规占用,违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

  二、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但

 缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

  3、理想信念有所淡化,党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党,忽略了在思想上行动上紧跟党。

  三、今后努力的方向

  1、进一步加强理论学习,提高理论素养和思想水平。充分利用时间,利用各种媒体,结合自身工作切实学,多学多看,为较好的完成领导交给的任务打好基础。

  2、加强责任意识,对交办到手的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每个细节做起,以更高的标准、更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求好的工作质量,切实做好每项工作。

  3、严格要求自己,加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求和习近平系列讲话精神体现在日常工作中,体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天,提高工作的积

 极主动性,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身思想政治修养,在工作中不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自身的能力. 第二篇 第二篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

  一、查找突出问题

  1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

  2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,

 不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

  3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。

 二、存在问题的原因

  1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

  2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

  三、改进的方向和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

 1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 20__年度没有需要报告的个人重大事项。

  今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为

 得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为__所的发展作出自己的贡献。

 第三篇 第三篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上,同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评,认真查摆自身问题,剖析问题原因,并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言,揭短亮丑,真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活,感到深受教育,受益匪浅。

  下面,根据会议安排,由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评:

  一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。

  大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习党章、xxxx 系列重要讲话精神,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对党章知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,

 提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

  二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。

  之前,大风村党支部从支部书记开始,紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题,提出整改措施,进行了自我批评,相互之间也逐一进行了批评,直面指出缺点,提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是,每个党员都能正视问题,抛开面子,动真碰硬,体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议,不回避、不推卸,勇于承担责任,及时落实整改。

  我个人感觉,这次专题民主生活会紧扣主题,严肃认真,实事求是,直面问题,红了脸、出了汗,深刻贯彻了整风精神,达到了“团结-批评-团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入,我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果,及时整改查摆出来的问题,即知即改、边议边改,切实改变作风,服务群众,将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。

  我就讲这些,谢谢大家!

 第四篇 第四篇: 2022 年度 年度基层党组织生活会个人发言提纲 基层党组织生活会个人发言提纲

  按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

 大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:

  一、查找的突出问题

  (一)思想政治方面

  1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。

  2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。

  (二)精神状态方面

  3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。

  4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,

 套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。

  (三)工作作风方面

  5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。

  6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。

 二、产生问题的主要原因

  对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:

  (一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。

  (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点

 点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  (三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。

  (四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。

  三 、具体整改措施

  (一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。

  坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央

 决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。

  时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。

  (二)敢于担当,积极工作。一...

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