纪检干部年度考核表个人工作总结10篇

纪检干部年度考核表个人工作总结10篇纪检干部年度考核表个人工作总结　纪检干部年度考核个人工作总结　第1篇：纪检干部年度考核个人工作总结时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一下面是小编为大家整理的纪检干部年度考核表个人工作总结10篇,供大家参考。

篇一：纪检干部年度考核表个人工作总结

干部年度考核个人工作总结

　 第 1 篇：纪检干部年度考核个人工作总结 时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

　 一、部门纳新。

　 20xx 年 xx 月 xx 号，在管理系分团委学生会的统一安排下，我部门在规定时间开始招收新成员，本着实事求是的原则，从 30 多位报名的同学中择优挑选出 14 名新成员。此次纳新不仅使新生学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量，为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

　 二、工作完善。

　 针对早操早读，我部门制定了一系列的考勤制度。

　 根据安排，xx 级干事早晨 6：40 在体育馆前门集中。个人简历于 6：50 对各班早操情况进行检查，7：30 开始对各

　个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

　 在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查，包括教室的检查，维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境，提高他们的学习效率。

　 三、系各项活动场面秩序的维持。

　 部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序，发挥自己的优势。

　 十月份的运动会上，我们部的干事踊跃，积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。

　 十一月中旬，我系举办新生欢迎会，我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

　 为迎接元旦的.到来，学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会，我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好，如何做好安全措施。

　 四、存在的问题。

　 但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是 100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。

　 我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方

　面作改进升级，以保证工作的更有效进行：

　 1、由于工作没有按时完成，致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员，使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

　 2、缺少部门与部门之间的沟通。

　千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作，让老师满意。

　 五、工作展望。

　1、全面加强各项考勤措施，依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

　 2、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度

　 3、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为管理系贡献自己的力量。

　 这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境！

　 第 2 篇：纪检干部年度考核个人工作总结

　 我于 xx 年参加工作，先后任 xx 镇政府科员，xx 镇政府党委委员、副镇长，xx 乡党委委员、副乡长，xx 乡政协工委主任。20xx 年 9 月至今任 xx 族乡纪委书记，人大主席。现将本人任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况总结如

　下。

　 一、落实党风廉政建设责任制，推动惩防体系建设工作情况。

　 担任乡纪委书记以来，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动反腐倡廉建设。

　 一是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级干部认真学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《行政监察法》等文件精神，组织观看反腐教育片。每年请县委党校老师为全乡乡村干部及乡直各部门负责人上了一次廉政党课，乡党委专题实行廉政培训。

　 二是层层签订责任状。与乡党政班子成员、各村（居）委、驻乡单位分别签订党风廉政建设责任状，制定了责任目标，分解了责任任务。

　 三是全面落实“一岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则。乡领导班子成员同时肩负着业务工作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好包片村和分管站所范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行情况，增强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，发现问题即时研究解决。

　 四是完善各项制度，从源头上增强党风廉政建设。严格实行《党政联席会议议事规则》、《党委会议议事规则》、“三

　重一大”等决策程序，对于全乡经济社会发展重大事项，都召开党政联席会集体决定后再实施。乡党委、政府高度重视反腐倡廉建设，全年专题研究反腐倡廉建设重大问题 4 次。建立健全了《干部考勤》、《财务管理》、《考勤制度》《后勤管理》等制度，以制度来增强规范管理，强化干部责任，有效提升行政效率。

　 二、组织协调本单位展开党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况。

　 每年乡纪委对领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制、履行“一岗双责”情况实行了专题检查，要求各个党政领导既要抓好业务工作，也要抓好各片办干部职工及片里村干部的廉政建设。

　 一是周密部署。在党政联席会议上明确检查内容和要求，要求各个班子成员认真回顾总结近年来履行“一岗双责”情况。

　 二是集中检查。通过向分管领导了解情况、召开座谈会、个别听取意见、查看相关记录、走访党员、代表等形式，广泛收集情况。

　 三是系统总结。乡纪委将检查收集的情况向受检查的干部实行反馈，对存有的问题与他们共同研究制定整改措施，明确整改时限。

　 三、履行监督责任，展开对本单位党风廉政建设工作和

　领导班子、领导干部廉洁从政工作检查。

　 乡纪委充分发挥监督检查职能。

　 一是对我乡粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、能繁母猪补贴、农村公益林补助、农机补贴、玉米补贴、民政救济、扶贫资金、危房改造补助、一事一议等支农惠农资金落实情况实行监督，增强对党务公开、政务公开和村务公开推动情况的督促检查；

　 二是增强对重点工程项目建设的监督管理。从工程项目的招投标、资金运作管理到工程项目的施工质量予以全程监督，确保资金的合理使用和项目的顺利实施。近两年，xx 乡邮政所的新建、财政所、农业服务中心的装修、三水路硬化工程招投标、乡政府机关改造等工程项目，乡纪委都全程参与，确保了工程项目的公开透明；

　 三是增强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，增强对村党组织、村委会负责人的监督，防止村干部贪污挪用公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层干部不敢动歪脑筋。

　 四是严肃查处党员干部违纪违法案件。两年共立案查办案件 3 件。还办理县纪委及县长信箱交办的信访件 8 件，为3 名被冒领养老保险金的群众追回养老金。

　 四、增强作风建设解决党风政风方面存有突出问题的情况。

　多次组织全乡干部职工学习中央、省、市、县作风建设的相关规定。根据县委《六个严禁》，结合我乡实际，进一步重申工作纪律，实行严格的签到制度，建议乡党委把干部职工出勤情况与年终各项奖励挂钩。严禁乡镇干部中餐饮酒，治理乡镇干部跑通学，要求干部职工每月在乡镇住宿很多于 15 夜，严格带班值班制度，增强公车管理。对违反作风建设规定的相关人员，一律取消年终评先评优资格，并扣减年终奖。

　 今年以来，在县、乡作风办的监督下，我乡干部作风明显好转，但还有个别干部存有乡里住宿不够 15 夜的情况，个别干部中餐饮酒等现象。

　 五、个人相关事项方面及廉洁从政情况。

　 本人任现职以来没有利用职权和职务的便利谋取利益，也没有办过酒席收受礼金。全家只有一套 127 平方米的自住商品房，于 20cc 年花费七万多元购买，位于县住建局院内。本人也没有因私出国、出境情况。本人工资、奖金共计 4 万元左右。xx，现在县政府办任普通干部，年收入 3 万元左右；女儿 10 岁，还在上小学，家属无经商、办企业情况，也未炒股等投资理财情况。

　 六、个人存有的问题及整改措施。

　 （一）个人存有的问题。

　 一是下村时间少，不接地气。深入村组了解情况时间少，

　下村了解情况时，绝大部分是通过村干部了解情况，走马观花，一天走四、五个村，工作不深入，没有逐村逐户上门了解情况，没有全面掌握各村里的真实情况。

　二是本职工作主动性不够。因为分管事务多，平时忙于一般事务，开会多，没有专心搞好本职工作，工作发展不平衡。

　 三是勤政廉政的意识还不够牢固。有时来人来客图省事，没有坚持在食堂接待，晚上陪客喝酒情况较多。

　 （二）明确努力方向，认真整改落实

　 1、深入农村，密切干群关系。每周除了赶集日在办公室值班外，至少要下村 3 天，主动解决群众生产生活困难，积极调处农村矛盾纠纷，维护农村和谐稳定。

　 2、摆正位置，努力搞好本职工作。尽量推脱其他繁杂的事务，专心搞好本职工作，要增强责任心，增强干事的信心和决心，不怕得罪人。要坚持原则，敢于同不正之风做斗争，在工作中勇于开拓，敢于担责，大胆探索。

　 3、严格遵守各项制度，厉行节约。严格遵守中央八项规定和县委“六个严禁”等纪律规定，严于律己，带头把乡政府出台的各项规章制度落实到位。严格执行公务用车管理制度、公务接待制度、财务制度，严守财经纪律，不乱开支公款。

篇二：纪检干部年度考核表个人工作总结

2 2013 年度市纪委、 市监察局派驻（出）

　纪检监察机构、

　中央和省驻宿单位纪检监察机构工作绩效考核表（自评表）

　 单位：

　市人社局

　 得分：

　152

　负责人（签名）：

　李

　军 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分 总分1 加强行政监察工作， 动真碰硬促进部门作风转变 2 监察综合室上半年， 局出台实施了作风建设“七不” 标准、 考勤制度、“光盘” 行动、 经费管理支出规定、 局办公大楼管理规定，并进行 5 次明查暗访， 通报 4次。

　今年， 市局在全市人社系统深入开展“基层服务年” 活动，为密切联系群众， 开展了领导干部“三挂钩” 活动， 深入基层进行调研， 开展 “三解三促”活动， 变上访为主动下访， 解决群众和基层的实际困难。

　上半年局聘请省委党校董连翔教授、 市纪委监察局冯新亚和市委组织部领导 “进行党的十八大精神， 加强思想政治建设和作风建设” 的讲座； 局出台实施了作风建设“七不” 标准、 考勤制度、“光盘” 行动、经费管理支出规定、 局办公大楼管理规定，

　2 2 2 认真落实中央和省、 市委关于改进作风， 密切联系群众， 厉行节约的有关规定， 建立健全密切联系群众长效机制， 深入基层一线开展调研、 接访下访、 办实事等活动 2 干部室2 14 3 认真学习贯彻党的十八大精神， 加强思想政治建设和作风建设， 建立健全制度保障、 规范“三重一大” 决策机制 3 3 4 深化干部人事制度改革， 加大竞争性选拔干部监督力度； 扎实开展岗位练兵活动， 做学习型纪检监察干部 4 4 月份， 开展 8 个副科级职位的竞争上岗； 认真学习纪检监察知识， 积极参加岗位练兵活动。

　4 5 按照宿纪发[2010]8、 9 号文件要求， 进一步强化对驻在部门和所属系统的监督， 协助驻在部门不断提高有效防治腐败的能力 5 按照局 《重要业务现场监督制度暂行规定》 要求， 对所驻人社局的各项重要业务派员 进行现场监督， 较好地完成监督任务， 防治腐败的能力大大提升。

　5 6 1、 深入宣传十八大和各级纪委全会精神， 形成持久声势。2、 积极拓展宣传阵地， 完成全年宣传任务。

　2 宣教室上半年局聘请省委党校董连翔教授和市委组织部领导 “进行党的十八大精神， 加强思想政治建设和作风建设” 的讲座； 上半年共完成宣传 24 篇，其中 在市纪委网 站发表 16篇， 省厅网站 2 篇， 其他网站6 篇。

　2 10

　7 1、 深入开展理想信念， 党性党风党纪、 廉政法规和诚信教育， 重点抓好政治品质和道德品行教育、 岗位廉政教育和警示教育。

　2、 健全完善分层分类施教机制， 举办风险岗位人员系列教育活动。

　3、 积极推行任前廉政知识测试。

　4 共开展警示教育 1 次， 观看了廉政教育片《迟到的忏悔》 和《失德之害——领导干部从政道德警示录》， 学习了 《领导干部从政道德启示录》， 集中开会学习廉政知识 2 次， 举行道德讲堂 2 期。

　4

　 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分 总分8 高度 重视 网 络舆情监管， 确保每个重要舆情及时发现、 及时处置。

　2 宣教室 领导班子高度重视舆情监控， 做到发现一起， 处理一起， 上半年共发现一起， 及时配合市委宣传部进行处理。

　2

　9 广泛开展廉政文化创建活动， 组织创作一批廉政文化产品， 积极开展廉政文化建设达标创建活动， 争创省级示范点。

　2 积极开展廉政文化建设， 撰写廉政小说， 并在市纪委组织的廉政文化小小说征文中获得二等奖； 正在建设“廉政文化走廊”。

　2 10 加强和改进信访举报工作， 畅通信访举报渠道 3 信访室目 前， 信访渠道广， 社会各界可以通过省政风行风投诉平台、 12333 热线和市局网站“民生倾诉” 栏目 进行信访， 也可直接到局信访室进行信访举报。

　3 10 11 加强信访举报案件查办工作 3 上半年， 共查办信访案件 1 起， 均按时调查汇报完毕。

　3 12 健全网络问政平台 2 社会各界可以通过省政风行风投诉平台、“网上宿迁” 网络问政平台、12333 热线和市局网站“民生倾诉”栏目进行网络问政。

　2 13 加强信访信息工作 2 积极开展信访细心报送工作。

　2 14 充分发挥审核把关和监督制约职责， 把好案件事实、 证据关、 定性关， 严格执行案件协审程序， 切实提高案件查办质量。

　10 审理室上半年， 无案件。

　10 10 15 加强对驻在部门资金运行情况监督， 实行收费备案、 入账核查、 支出审查、 增加固定资产备案、 登记和变更核查制度。

　3 执法室通过实施《重要业务现场监督制度》《经费管理支出规定》 和省厅制定的社保基金专项治理， 对驻在部门资金运行情况监督， 实行收费备案、入账核查、 支出审查、 增加固定资产备案、 登记和变更核查制度。

　上半年， 会同局办公室、 财务处对局固定资产进行清查。

　3 17

　 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分 总分16 开展“三项监察”， 深入推进工程建设领域突出问题专项治理， 加强工程建设项目信息公开和诚信体系建设。

　建立健全重点行业和重点领域防止利益冲突的规定， 扎实开展对驻在部门行业协会、 市场中介组织等防治腐败工作。

　3 执法室对局办公大楼建设、 装修和验收，以及考试中心项目建设招投标等建设项目进行现场监督。

　3

　17 加强对驻在部门 行政执法、 行政审批行为的监督，认真清理基层执法项目，规范行政裁量权， 建立健全执法信息公开、 时限承诺、 结果查询等制度 4 上半年， 局制定出台实施了《依法行政暂行办法》， 对执法项目、自由裁量权、 信息公开、 核审等方面作出详细规定。

　4 18 加大对食品药品安全、 生产安全事故和土地、 环境违法问 题的责任追究力度， 严肃查处安全生产事故背后隐藏的腐败问题。

　3 无此项。

　3 19 加强对驻在部门重点领域以及项目决策、 招标投标、土地出让、 规划管理、 建设实施、 物资采购等环节治理工作。

　 3 对局办公大楼建设、 装修和验收， 以及考试中心项目建设招投标等建设项目进行现场监督。

　3 20 积极配合市纪委监察局开展的大额资金使用、 基层执法规范等专项执法监察和各类专项清理、 监督工作。

　1 较好地完成了 市纪委监察局执法检查的征求意见， 正配合市纪委监察局进行执法检查和清查活动。

　1 21 落实办案工作各项制度，在自办和协办案件中无办案安全和保密责任事故，未发生有案不查被责成立案的；

　10检查 二室 无案件。

　10 12 22 初核案件线索， 及时向市纪委案件监督管理室移交党员干部违纪违法线索；

　2 2

　 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分 总分 23 切实履行案件检查工作职责， 重点查处贪污贿赂、 破坏社会主义经济秩序、 违反廉洁自律规定、 违反组织人事纪律、 违反财经纪律五类案件， 做到手续完备、及时报送， 认真执行 “一案三报告一核算” 制度；

　6 检查二室无案件。

　6 10 24 严肃查办商业贿赂案件， 依法惩处行贿行为；

　2 2 25 完成市纪委监察局交办的涉案事项， 积极协助市纪委监察局查办大要案件。

　2 2 26 督促所在部门围绕市委“一三六七”战略部署， 重点开展对 “八项工程”、“七化进程” 落实情况的监督检查1 效能室 每月每季度对市委安排的重点工作和为民办实事项目进行检查督查，定期进行通报。

　1 17 27 结合中央八项规定以及省、市文件精神， 对软环境建设、机关作风等问题，集中开展一次专项整治， 加大对 “小人物” 违反软环境行为的查处、 问责和公开通报力度 3 按照市委要求， 开展 “软环境建设提升年”活动，并定期不定期对作风建设进行明查暗访， 对发现问题进行通报处理。上半年， 进行 5 次明查暗访， 通报 4 次。

　在“基层服务年” 活动中， 按照标准化、 规范化管理的要求， 进一步优化服务方式、 优化服务流程、 优化服务质量，努力实现“三减”， 即减程序、 减时间、 减（免）费用， 达到办事效率更快、 为民服务更好、 干部作风更实、 发展环境更优的目标。

　3 28 进一步清理、精简和调整行政审批项目和收费项目， 严格落实“三集中三到位”， 确保应进市政务服务中心的部门、 人员、 行政权力事项集中到位2 2 29 查处机关作风案例 （不作为、慢作为、乱作为； 群众诉求得不到落实； 违反机关作风相关规定等顶风违纪行为）不少于 3 例， 每半年通报 1 次； 认真调查处理市软建办交办、转办的涉软案件， 并按时上报 3 在明查暗访中， 共发现作风方面的问题 2 起，并予以通报， 按照有关规定处理。

　2

　30 督促所在部门健全服务承诺、首问负责、 限时办结、 失职追究等制度， 坚决纠正推诿扯皮、 刁难群众、 吃拿卡要等行为 2 深入推进 “服务承诺制、首问负责制、 限时办结制” 三项制度建设。

　按照标准化、 规范化管理的要求， 进一步优化服务方式、 优化服务流程、优化服务质量， 努力实现“三减”， 即减程序、减时间、 减（免）

　费用，达到办事效率更快、 为民服务更好、 干部作风更实、 发展环境更优的目标。

　优化后的办事流程要在报纸等新闻媒体和各单位服务大厅、 网站上公示。

　2 31 配合市政务服务中心创新政务服务新模式， 提升政务服务效能， 开展并联审批、 模拟审批、 联合验收等； 确保在黄淮海地区审批环节最少、 收费最低 2 努力实现“三减”， 即减程序、 减时间、 减（免）费用。

　2 32 行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统正常运行， 每天登录不得少于 2 次， 及时发现并督办异常件。

　对市监察局网上交办、 催办的事项及时办理， 及时回复 4 行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统正常运行， 每天登录不得少于 2 次， 及时发现并督办异常件。

　对市监察局网上交办、 催办的事项及时办理， 都予以及时回复 开展了领导干部“三挂钩” 活动， 深入基层进行调研， 解决群众和基层的实际困难。

　4 33 创新帮办服务工作举措， 进一步发挥“宿迁帮办” 品牌优势 1 1

　 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分总分34 加强对驻在部门党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律、 群众工作纪律执行情况的监督检查， 督促广大党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 坚决维护党的集中统一。

　1 党风室定期不定期对纪律执行情况进行检查， 对发现问题进行通报处理。

　上半年， 进行5次明查暗访，通报4次。

　1 19 35 严肃整治公款大吃大喝行为， 落实公务接待有关规定， 严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动。

　严肃整治公款旅游行为，严禁借开会、 调研、 考察、 检查等名义变相旅游。

　3 严格控制“三公经费”。大力弘扬艰苦朴素作风，积极倡导勤俭节约、反对铺张浪费的良好风尚， 局领导班子成员以身作则，精减会议和活动， 简化公务接待工作。

　上半年“三公经费” 明显下降。

　3 36 认真检查驻在部门《廉政准则》 执行情况， 严肃查处领导干部违反规定的行为。

　1 组织党员干部深入学习党的十八大有关反腐倡廉精神， 深入学习《廉政准则》 和《实施办法》 等制度规定 1 37 加强对驻在部门中央和省市作风建设规定执行情况监督检查， 保证各项要求落到实处。

　2 深入推进三项制度建设，加大对行为不作为、乱作为、 慢作为的问责力度。严格执行“七不” 标准和软环境重点监控制度， 加强经常性的监督检查， 着力提升管理水平和服务质量。

　2 38 从严控制党政机关楼堂馆所建设，禁止违反规定购建、 装修办公用房和配置高档办公用品。

　1 今年办公用品购置， 严格按照采购流程进行， 未配置高档用品。

　1 39 进一步做好规范公务员津贴补贴工作。

　3 按照要求， 加强规范公务员津贴补贴， 全局无违规发放现象。

　3 40 督促驻在部门严格执行领导干部报告个人有关事项制度， 认真开展抽查核实工作。

　1 严格执行领导干部报告个人有关事项制度， 认真开展抽查核实工作。

　1 41 整治驻在部门党员干部违规收受礼金、 有价证券、 支付凭证、 商业预付卡等问题， 治理违规放贷以及利用职权以委托理财等形式谋取不正当利益等问题。

　1 率先在纪检干部开展会员卡清理和零报告活动，对其他党员干部进行监督管理。

　1

　42 进一步强化党风廉政建设责任制动态检查考核工作， 实施责任追究案件报送制度。

　1 坚持以党风廉政建设责任制为龙头， 把反腐倡廉建设各项任务进行细化分解， 落实到每位领导班子成员和各职能部门、直属单位， 做到职责划分清晰、 责任要求明确、 工作任务具体、 完成时限清楚、 保障措施有力， 形成科学合理、协调有效的反腐倡廉建设责任体系。严格责任考核， 加大责任追究力度。

　1 43 严格执行民主集中制。

　1 按照民主集中制原则， 全局在重大决策部署上进行集体决策。

　1

　 序号 考

　核

　内

　容 分值考

　核责任室工作开展情况 得分 总分44 认真落实党内监督条例， 严格执行领导干部勤廉公示、 诫勉谈话、 询问质询、 信访监督等制度，建立领导干部电子廉政档案和信用资料信息库。

　1 党风室对年轻干部任职前和上岗 前进行廉洁从政教育， 对全局科级以上干部建立廉政档案和信用资料库， 并及时予以信息更新。

　对全局75项行政处罚 和14项非权力项目进行风险点分析，做好日常监督和防控。

　创新实行“重要业务现场监督制度”， 有效加强了 反腐倡廉力度。

　组织观看反腐倡廉警示教育专题片《迟到的忏悔》， 从反面典型中吸取教训。

　教育引导党员、 干部模范践行社会主义荣辱观， 讲党性、 重品行、 做表率。

　1

　45 深入推进廉政风险防控工作。1 1 46 加强反腐倡廉建设创新， 认真总结...

篇三：纪检干部年度考核表个人工作总结

工作人员年度考核表个人总结

　 xx 年即将过去，在年度考核结束时，有必要去总结一下，下面是搜集的医院工作人员年度考核表个人总结，欢迎阅读。

　 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从 xx 年至 xx 年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我作一下简单的陈述：

　 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质

　 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中

　遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。

　 二、恪尽职守，踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起，我就谨庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。

　 我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。今天，我不断的努力着。基层医疗工作，更使用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。、在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149 户，共 1 万 7 千多口人及处来人口的健康。360 天，天天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。不管是在任何时候，不耽误病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。平等待人，不欺贫爱富，关心，体贴，同情每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。、相关政策宣传及居民健康教育方面，从XX 年新合医在我乡开展以来，本人认真学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织

　村医生及本院职工进行培训学习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平时诊疗工作中，以发放宣传资料等方式宣传新合医工作。以电话、现场咨询及发放资料等方式，开展居民健康教育工作。、安全生产维稳管理、新型农村合医疗管理。创造安全舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，xx 年的本院的安全生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工安全意识有明显提高，通过组织安全生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各新型农村合医疗管理方面的意见和材料，为院领导班子更好地决策，并协助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。

　 从20xx年9月1日开始，本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来，在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下，忠实履行住院总工作职责，在努力提高自身业务及综合素质的同时，踏踏实实工作，在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩，现汇报如下：

　 一、继续建立和完善各项规章制度，有效保障医疗及病人安全

　 病人安全及医疗安全是医院生存的生命线，也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理，最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间，协助科室领导先后制定了各种制度，如：1、恢复晚查房及危重病人床边交接-班制度：2、坚持月阶段及周阶段总结汇报

　制度：3、实行主任每周主题查房制度：4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。这些制度的建立，规范了各级医生的职责，使大家有章可循，工作规范了，许多医疗隐患杜绝了，更好地保障了医疗安全，全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

　 二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作

　 情系口腔，积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如：建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中，连夜加班加点撰写文章、协助资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中，担任考官，严格执行考试标准，圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年，许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细，口腔临床科室分工也日渐专科化，口腔各分支学科的知识需要普及，住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件，对我科新开展的新技术，新业务及时总结，在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。参与协调制作我科宣传活页，口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的 1-2 种疾病制作成宣传活页，普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类工作，遇到有典型病例总会亲自-拍照片，留资料。尤其是术前术后的资料对比，典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盘，单独保留。

　临床资料的收集及分类工作是一项系统的繁杂的工程，我经常牺牲周末节假日资料，希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为南方医院“优秀共-产-党员”称号。

　 三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

　 口腔科病房目前开房床位 26 张。我科病房分三组，分别为肿瘤组，创伤组及唾液腺组，我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助，在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格，高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下，目前已经能独立完成各项常规中小手术，手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作，和兄弟科室的住院总一样，遇到急会诊，我总是及时到达，与相关科室医师一道积极处理病人，参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚，有许多病人转危为安的时刻，有许多许多可以回忆的惊心动魄，许多许多的历历在目，正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉，为病人挽回了生命。同时，去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识，开阔了视野。

　 四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

　 我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务，同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作，如为 xx 级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书

　写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在 20xx 年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作，承担了大量的理论课及实践课的教学工作，协调南方医科大学各附属医院的口腔外科教员，共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中，获得“第一名”的好成绩。

　 五、质控员工作

　 从 20xx 年 7 月份起，我开始担任口腔科第三届质控员，参加质控员岗前培训，参与质量管理科各种有关质控员会议，承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历 20 份。在 20xx 年度的质控员评比中，经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核，本人被评为 20xx 年度南方医院“优秀质控员”。

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篇四：纪检干部年度考核表个人工作总结

干部年度考核表个人总结

　 工作总结网权威发布领导干部年度考核表个人总结，领导干部年度考核表个人总结相关信息请访问工作总结网。我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的 您 文字材料的起草工作， 铰 完成上级部门交办的各 钮 项工作和任务。

　 一 裁 、努力学习，不断提高 傀 政治理论水平和业务素 唁 质

　 书到用时方恨少 更 ，我越来越深刻地认识 酋 到知识的欠缺，只有抓 力 紧一切可利用的时间努 沮 力学习，才能适应日趋 沽 激烈的竞争，胜任本职 秉 工作，否则，不进则退 训 ，终究要被环境所淘汰 尹 。努力学习理论知识， 憎 学习党的民族宗教政策 迅 法规，领会上级部门重 匙 大会议精神，在政治上 酚 、思想上始终同党中央 只 保持一致，保证在行动 涸 上不偏离正确的轨道。

　顿 同时，结合本职工作， 亦 我认真学习有关的民族 约 宗教知识、管理知识、 碾 法律知识，不断武装自 掩 己的头脑。并根据工作 知 实际情况，努力用理论 氮 指导实践，解决自己在 腺 工作中出现的问题。希 甄 望，将来回首自己所做 缝 的工作时不因碌碌无为 氧 而后悔，不因虚度时光 闸 而羞愧。

　二、脚踏实地 每 ，认真做好本职工作

　赶

　我深深地感触到办公 灌 室综合性协调部门的重 营 要性，办公室的工作担 召 负着参谋，监督，协调 制 ，服务的职能，半年来 愈 的工作实践使我体会到 甄 ，干好办公室工作并不 暗 是一件容易的事情，要 仲 干好工作就要首先清楚 戎 自己所处的位置，清楚 邀 自己所应具备的职责和 鹰 应尽的责任。按照分工 十 ，摆正位置，做到不越 需 位，不离任、不超位， 忠 严格遵守职责，完成本 逗 职工作。只有把位置任 宦 准，把职责搞清，团结 诈 同志、诚恳待人，脚踏 晾 实地，忠于职守、勤奋 铜 工作，一步一个脚印， 柔 从小事做起，老老实实 驭 做人，认认真真工作， 捎 才能完成好本职工作， 账 进而创造性地开展工作 摆 。

　 一、在党务政务 涉 工作方面，我负责起草 斟 局机关党政工作有关文 蓬 件、会议纪要、调研文 朴 章、工作总结、领导讲 苑 话、对外宣传材料和局 对 本身的通知、信息等

　渝

　文件近百份。安质按 豆 时地完成了各项工作， 窘 保证了全局工作的正常 所 进行。做好了我局机关 才 各类规章制度的制定工 熊 作，坚持二、五中心组 猩 学习和政治学习，按照 脑 年初制定的学习计划， 彦 认真准备好学习资料， 色 按时组织学习。在日常 络 的工作中注意搜集、汇 在 总、反馈及时上报各方 侯 面的意见和材料，为局 汛 领导班子更好地决策， 哑 服务与业务科室提供参 枣 考依据。通过半年实践 敞 ，使我不仅在政治上得 拥 到进一步锤炼，文字上 绚 得到提高，而且在个人 斥 整体素质上和工作能

　力 默 上得到了强化训练。

　贞

　二、对外接待工作是 少 一项重要而又繁杂的事 餐 情，要加班加点，有时 芯 节假日、双休日也不能 眶 休息，要安排客人的吃 凶 、住和行程，同时也要 大 回答客人提出的各种问 裕 题，在今后工作中必须 唁 进一步加强对全局总体 旬 工作、具体情况的了解 邑 和掌握。

　 三、在信 捕 息管理工作中，我注意 喻 从工作实际、从基层等 画 各个渠道了解情况，捕 捌 捉重要信息，及时上报 狡 ，搞好宣传。做好内部 右 局域信息网络实现了我 肪 局内部的资源共享。接 闪 通启用了市委、市政府 蛛 电子公文传输系统，使 创 无纸办公和有纸办公相 猿 结合，提高了工作效率 危 ，减少费用，加强了我 磐 局办公自动化建设。

　壶

　四、做好局机关印章 婶 管理工作，捉到了各类 姥 签章，记录详实，严格 汽 把关。对打印、复印文 呜 件和张数按要求审批， 俞 减少浪费现象。对社会 诡 市民和外单位等来电询 奸 问和来人咨询做到态度 镍 热情，耐心解释。

　三、 恋 严格要求自己，时刻警 寓 醒

　 要做好任何一项 癸 工作，都要付出辛勤的 臼 劳动。在工作中，我努 勋 力从每一件事情上进行 恋 总结，不断摸索，掌握 酞 方法，提高工作效率和 掌 工作质量，因为自己是 炸 新同志，在民族宗教工 锦 作和其他方面经验不足 斯 ，平时我能够做到虚心 齐 向老同志学习，汲取他 羹 们的人长处，反思自己 妨 不足。我认为

　无论是在 恼 工作中和生活中只要多 迅 想他人长处，多想自己 屈 不足，就能不断提高政 掉 治业务素质。只有尊重 句 他人，就是尊重自己， 嫡 不论上级、领导交待的 泉 任务，还是同事、基层 轮 人员以及外来人员办事 艰 ，我时刻提醒自己，要 镶 诚恳待人，态度端正， 碳 积极想办法，无论大事 苯 小事，都要尽最大能力 涡 帮助。平时要求自己， 邪 从遵守劳动纪律、团结 袖 同志、打扫卫生等小事 腰 做起，严格要求自己。

　拾 做好办公室工作主题是 辛 不求有功、但求无过、 剐 积极热情、坦诚相待。

　遇

　四、存在问题

　 半年 漂 来，我自己努力做了一 旬 些工作，但是还存在着 绢 不少不足之处，有些是 珍 急待解决、不容忽视的 魔 问题，在自己主观思想 怯 上希望多深入多了解和 萧 全面掌握情况，在工作 冶 中也努力争取去做，但 哨 由于同事之间缺乏沟通 搅 交流，在某种程度上给 矛 自己和工作造成了不利 偏 的影响，在今后需要也 钉 必须注意和克服;在工 吵 作方法上还需要更加扎 拐 实，更加细致，把原则 催 性和灵活性很好地结合 巡 起来，提高工作质量; 涉 学无止境，一个人的能 夜 力和水平是有限的，只 霞 有不断学习才能完善提 薯 高。在工作中，我时常 碍 感到能力和知识的欠缺 想 ，需要进一步提高政治 翠 业务素质和理论水平， 迅 提高文字水平和综合素 挥 质，使自己圆满出色地 耀 完()成本职工作;有 掌 时工作方法欠妥当，考 镜 虑

篇五：纪检干部年度考核表个人工作总结

纪检干部年度考核个人总结 3 篇 结 总结 1 *年以来，本人在委局领导的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结：

　一、加强理论知识学习、努力提高工作能力 加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题，为此，我时刻提醒自己只有加强学习，提高自身修养，提高工作能力，才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上，除积极参加单位组织的历次学习外，还坚持自学，并注重把工作学习相结合，重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检监察业务知识，观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座，使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

　二、*年主要工作回顾

　一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作, 根据县纪委*年宣传教育工作的安排，努力完成好领导交办的各项工作任务。

　一是配合开展好“宣传月”活动 为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于 4 月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。

　“七.一”期间结合全县纪念建党 85 周年，配合在全县开展了一次党章知识竞答活动，共 1245 名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

　二是深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入。

　1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织全县纪检组(室)征订《学习党章规

　范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息 60 条，采用 52 条，全年编辑《纪检监察信息》12 期。3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”，在施工工地设立“廉政公示牌”，并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县 348 名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。。

　三是认真完成好领导交办的各项工作任务 一年来，在抓好本职工作的同时，根据纪委领导的安排，先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时，参加了工会组织的演讲比赛，撰写了《让困难低头，让苦难芬芳》的演讲稿，同时发挥自己的业余兴趣爱好，在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

　三. 存在的问题

　1) 对理论学习不够深入。

　今年以来，我的理论学习只满足于单位组织的学习，自学时间少，其主要原因还是自主性不够，闲时学一下，忙时学的少，有时看书读报纸也只是看看大标题，对理论上的一些问题理解不深，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段，使理论水平不能尽快地得到提高。

　纪检监察干部个人工作总结 5 篇纪检监察干部个人工作总结 5 篇2)开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高，对进一步搞好党风廉政宣传教育，把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

　3)具体工作中，政治敏锐性不够，思想解放不够，分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

　结 总结 2 xx 年，在组织的培养和领导同事们的热心帮助下，我能够严格要求自己，遵守各项规章制度;思想上能始终和党中央、***党委保持一致，做到政治坚定;工作上勤勤恳恳，取得了一定成绩;生活上平淡知足，家庭幸福美满。现就 2015 来思想和工作情况作如下汇报：

　一、思想学习方面 一年来，我始终注重加强自己的思想作风素质，努力使自己成为一名合格的**纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在***发生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一时间学习领会中央和

　***党委关于维护**社会稳定的各种文件、讲话，把思想统一到中央和***的决策部署上来，真正做到了政治上坚强。

　在业务学习上，除了参加机关组织的各类学习外，自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年 5 月到***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后，自己利用业余时间，学习了大量中央、***关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料，认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习，我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进，眼界得到了开阔，进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

　二、工作方面 一、在***纪委党风室期间，主要完成了以下工作：1、参加***2015年度惩治和预防腐败体系建设检查工作，起草了《对***教育厅 2015年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作，上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件**件***人次;3、参加***纪委八届三次全会的筹备工作，参与起草了全会工作报告;4、春节前期，根据领导安排，对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

　二、在***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间，主要完成了以下工作：1、参与起草***书记在***第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《***党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《***党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同***常

　委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研，起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组，对 8 个***部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访，形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调***纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对***党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

　三、存在的不足：

　1、教育学习缺乏系统性、主动性，没有从教育学习的广度和深度上下功夫，理论学习联系实际工作不够。

　2、工作方法简单，安于表面，缺乏创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　结 总结 3 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结 一、工作开展情况 (一)加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

　始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成"一岗双责"的工作格局。

　(二)精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动 继 续深化"为民、务实、清廉"教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心 组党风廉政专题学习 xxxx，集中廉政学习 xxxx，讲党课 xxxx，收看警示教育片 xxxx。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的 xxxx 科级 干部、xxxx 竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

　(三)抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作 以 坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点 环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行"三个必须"，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内 容和程序必须事先设定;决策必须经过集体讨论;决策通过的必须严格执行。二是推行"五个严禁"，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁网上聊天、玩 游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁接受当事人的宴请

　和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

　(四)突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作 一 是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在 项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备 的，1xxxx 工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的， 安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批 5xxxx，环评执行率和"三同时"执 行率达到 10xxxx。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案 追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采 取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积 极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司 19xxxx 土地办理挂牌手续，为投资北区 xxxx 项目办理 选址意见书，为 2xxxx 企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区 2xxxx

　家建筑工地举办免费安全生产知识讲座 xxxx，以优质的服务赢得了企业的好 评。

　(五)强化监督，确保各项工作落实到位 一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱 等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、"五一"期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的 廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件 有着落，事事有回音。

　二、存在问题 我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进;局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

　三、下半年工作思路 明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，"围绕一个目标、二个结合、三项重点"，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

　(一)坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、

　廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。

　(二)注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。

　纪检监察干部个人工作总结 5 篇工作总结(三) 突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过 程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好 信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。

篇六：纪检干部年度考核表个人工作总结

年度考核个人总结( 精选多篇)

　 第一篇：参公人员年度考核登记表个人总结

　参照公务员法管理机关工作人员年度考核登记表

　（2014 年度）

　备注：本表用 16 开纸双面打印。

　第二篇：参公个人总结

　个人工作总结

　自 2014 年参加工作至今，我在领导和同事们的关心和帮助下不管是在什么岗位上，本人都一直严格要求自己，时刻保持“谦虚、务实、律己、向上”的态度，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务。在每一个位置上每一项工作中都尽自己最大的努力。现将多年的工作总结如下：

　一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

　参加工作以来始终把学习摆在首位，在思想上严格要求自己，坚持党的基本路线、方针及政策。认真学习“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大报告及十七届五中全会精神，提升政治品质和道德素养，认真学习社会保险法，时时关注社保最近动态，不断加强业务知识的积累，努力使自己成为业务能手。

　二、勤快细致，踏实肯干，按时有序地完成工作

　社保是一个繁忙的单位，是政府为民办实事的窗口，不管时间多紧、

　条件多苦，我都会坚持把事情做好、做实。每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。平时主动分担临时任务和单位的其他工作，主动利用中午和晚上的休息时间以及双休日加班加点，工作中注重深入实际，不敷衍、不盲从，事事从大局考虑，从实际出发，减少失误。对各种档案资料做到了及时归档、资料完整、顺序整齐、查找方便，不留下后遗症。

　三、团结互助，开拓创新，干出成绩

　社保工作不但需要全局各科室的帮助,也需要全社会的支持。每时每刻，不管是对办事人员还是对同事多能发挥团结互助精神。不管工作多繁忙，都不忘与同事交流探讨工作，协助科长指导和管理科室人员，发挥科室人员特长，制定的新工作思路。平时不忘积极组织宣传活动和创新工作方法，2014 年成功举办了《社保法》知识竞赛，在工伤股工作时,自主研制 1

　出了一套外部多单位同时导入参保名单的办法，还重新设计了工伤结算待遇表, 实现了直接快速连续打印功能；在综合参保科工作时,改变了人员参保明细表，提议并推动开通了自动语音咨询热线，提出了建立社保短信服务平台，短信对账，社保视屏课程服务等很多意见，因此多次被评为先进工作者。

　四、以服务促社保，让民众得实惠

　从普通的办事员到副科长，我始终牢记着社保人的责任，始终坚守着“以服务促社保，让民众得实惠”的信念，始终奋斗在工作最前沿，始终以树立良好的工作作风和单位形象为已任，牢记为人民服务的宗

　旨，以诚相待，热情服务，让群众满意而归。

　五．遵纪守法、清正廉洁，品行端正

　工作中严格遵守各项规章制度，认真履行工作职责，清正廉洁，从不接受群众馈赠，为人诚实，遵纪守法，品行端正，从不参加参加不良组织活动，设身处地为群众着想，始终不忘树立模仿榜样。

　回顾这些年来的工作，自己虽然取得了一些进步，但这些还要归功于各级领导的正确指导及科室同志的热心帮助，在今后的工作中还应该进一步加强学习，积极思考，使自己的工作和思想再上一个新台阶！

　耿吉伟

　玉环县社会保险事业管理中心 2

　第三篇：公务员(参公人员)年度考核登记表

　丹江口市公务员（参公人员）年度考核登记表

　（2014 年度）

　第四篇：参公性质,参公的前途和参公的待遇问题

　参公性质，参公的前途和参公的待遇问题

　事业单位大体可以分为”参公(即参照公务员)”、”全额拨款”、”财政补贴”、”自收自支”四类。

　知情人士透露说，在推进工资改革过程中，”财政补贴”的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而”自收自支”的事业单位将会被最终推向市场，不过在此之前，仍将获得一定的”过渡期”。而”参公”和”全额拨款”类的事业单位，短期内相对较为”保险”。此外，一些事业单位还将被重组或剥离。

　 1、所谓参公，全名为：参照公务员管理的事业编制，该编制为事业编无疑，但是根据《公务员法》，此事业编不同于普通事业编，参公事业编参照公务员管理，即所有待遇与公务员完全一致。（调任、转任、退休等等）不放心的同志们可以关注机关选调公告，所有参公编均可以自由参与选调，去行政编的行政单位或者同样参公的参公单位皆可。

　2、参公单位性质仍为事业单位，但是内部工作人员性质是公务员（广义上），（广义上）公务员目前分三类：行政编、党群机构依照公务员法管理的编制、参公编。严格来说，参公编是属于事业编的工作人员（广义的公务员）。法律上严格规定的公务员，只包括行政编、党群编，参照单位不算法律意义上的公务员，但是根据目前的包括社会保险法等相关的关于待遇问题的法律法规，公务员与参照管理工作人员，是并列并行关系，地位待遇等同

　3、参公单位分类，具有法律法规授权的社会管理职能的单位，这其中还包括了社会团体与人民群体，所以，残联、工商联等单位同样可以参公，但是因为法律由全国人大颁布，法规由国务院、省级人大颁布，真正符合两项授权的管理职能的事业单位，数量有限。大部分的事业单位属于公益性半公益性事业单位，比如教师、医生、部分公益职能事业单位等。事业编与参公编不一样，

　事业单位不能调动到参公单位、行政单位。

　4、参公进程目前仍在进行中，很多符合条件的事业单位会加入到参公序列，比如基层国土所、规划局、执法局、监狱、车管所都已加

　入参公行列，未来港航局等单位还会继续加入，这是一个动态的过程。

　5、参公编出现的原因，本质上来源于国家对行政编严格控制，但是因为编制的不足，造成的变通的手法，改革的趋势应该是逐渐把参公编转为行政编。行政编这种控制做法，由于参公的出现，已经变为一种尴尬。

　6、部分同志担心参公的前途，证监会、银监会、保监会牛吧？黄河水利管委会、长江水利管委会‘。。。。牛吧？他们都是参照管理单位。天塌了个高的顶着，我们杞人忧天些啥啊！！！

　严格来说，能参公的单位，都是强势单位，不强势，怎么能参公啊！！

　第五篇：参公案例

　关于不具备 “国家干部”身份的管理人员和专业技术人员不能“参公”问题的

　质疑

　我们是安徽省副厅级全额事业单位的正式职工，通过组织培养和自身不断地学习及努力，按照党和国家的政策，通过干部任免程序或技术职称评聘程序，在单位上公开竞聘走上了领导岗位或技术岗位，且聘任至今。现在，把我们不纳入“参公”对象，我们深感不解、不公！！现就事业单位“参公”政策提出如下几点质

　疑和建议。

　1、 质疑 “参公”标准不一致

　目前，由于国家人事部对“参公”人员认定标准不明确，导致各省市“参公”实施办法五花八门，各行其是。网上公布的山东、浙江、**、

　黑龙江、广东等省、市的“参公实施办法”，将我们前面所列两种情形的人员纳入了“参公”范畴，没有规定不具有“国家干部”身份的人员不能“参公”。

　全国“参公”事业单位都是在党中央、国务院统一领导下，为何会各省、市制定的“参公”政策、标

　准却不统一？

　2、 质疑人事部门对《公务员法》中“工勤人员”的理解

　参公”政策制定最权威的法律依据是《公务员法》，其第 106 条的规定：“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。”仔细查阅《公务员法》释义，“工勤人员”是指后勤服务人员，如打字员、清洁工、司机等，因他们不行使公共事务管理职权并且以后可能要进行后勤服务市场化改革，因此他们不应“参公”，这是合理的。在《公务员法》106条中的“工勤人员”是以岗位角色为认定标准的，并不是以人事档案中工人身份为认定依据。浙江、山东、江西、**、黑龙江等省、市出台的“参公实施办法”，体现的就是这种精神。而四川、广西、安徽等省的“参公实施办法”，则按人事档案中的干部和工人来划分，把所有是“工人”身份的，不论你是管理者还是专业技术人员匀视为“工勤人员”，这既不合情，又不合理，更与

　《公务员法》相悖。

　《公务员法》的一个基本原则就是：“打破身份限制，择优录用”，(本站向你推荐：)只要具备相应的资格，无论是工人、农民、无业人员等都可以通过相应的考试程序录用为公务员。事业单位试行聘任制

　度改革后，打破了干部工人身份界线，统称工作人员，实行按需设岗，以岗定人，分为“管理人员、专业技术人员和工勤人员”三大类。事实上，《公务员法》及其一系列配套法规和规章，都没有提及“参公”必须是“国家干部”。再结合与事业单位相关的一系列法规、规章和《公务员法》的基本原则，可知第 106 条所说的“除工勤人员以外的工作人员”，明显是指事业单

　位中的“管理人员和专业技术人员”。

　3、 质疑事业单位改革政策的连续性

　自 2014 年全国进行了事业单位机构改革后，已经打破了干部和工人身份界限，通过改革“国家干部”和“工人”这一身份定义已经退出了已改革的事业单位的历史舞台。而我们单位于 2014 年以来在人事部门的指导下，就已经完成了事业单位人事制度改革，实现了工作人员由身份管理到岗位管理的过度（详见《在省水文局机关人事制度改革动员大会上的讲话》?纪冰?2014.3.2）。现在进行的“参公”，又重新把“国家干部”身份作为“参公”的基本条件和门槛，实行“以身份为纲”的政策，是人为设置障碍，没能体现政策的连续性和与时俱进性，有悖于科学发展观的践行和落实，这是开历史倒车！将严重影响党和政府形象，

　影响社会稳定与和谐！

　4、 建议

　坚持以人为本，将涉及每一名职工切身利益事作好，使他们能看到自己的前途和希望，以保持单位稳定，事业发展。建议积极反映，建

　立省局直属事业基层单位，有利于实现职工‘参公’、‘工勤’‘事业’选择，实现平稳过度。如果不能这

　样，建议此事宁可缓办，也不要急于求成。

篇七：纪检干部年度考核表个人工作总结

员年度考核登记表个人总结 2016 编者导语：工作了一年，我们需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问 题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面是关于公务员年度考核登记表个人总结，欢迎阅读借鉴。

　【公务员年度考核登记表个人总结】

　一年来，在县纪委、市县工商局党组及市纪检组坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会、中纪委五次全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕监督执纪问责这一中心工作任务，突出工作重点，切实把握党风廉政建设的新常态，结合实际，认清角色，找准定位，充分展示党风廉政建设的监督者、协调者和推进者角色，专心专一执纪监督问责，切实履行好监督责任，系统党风廉政建设持续向良好态势发展。

　一、严于律己，清正廉明，保持良好的表率作用 一年来，不断加强学习，努力增强自身党性修养，加强人格官德培养锻炼，提高自身综合素质，增强廉政勤政的自觉性和工作能力和水平。认真参加党组中心组学习，不断增强坚持党的领导、服从各级党组织的意识，提高从政治高度和全局角度上观察、分析和处理实际问题的能力，增强公正执法和廉洁自律的自觉性。

　工作中认真求实，努力实践，坚持以身作则，充分发挥

　职能。多年来的工作实践中使我充分认识到，纪检组长这一岗位，是党组织的信任，群众的重托，只有干好工作的责任，绝没有吃老本的权利，必须以高度的责任感和强烈的事业心，把工作认真干好。为此，我按照市局党组、市纪检组、县纪委、县党组的要求和部署积极采取各种扎实有效的措施，认真抓好党风廉政建设，抓住队伍纪律作风的教育、管理和监督这一主线，认真开展廉政教育、职业道德教育和执法办案各个环节的监督。

　自觉按照共产党员的标准和工商人员职业道德、各项纪律要求严格约束自己的言行，认真落实党风廉政建设制度，遵守各项纪律禁令和县局的各项要求。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，用自己的言行带动全系统。保证了自己在日常工作和生活中坚持高标准、严要求，时时处处践行率先垂范。总之自己坚持做到没有利用职权和职务上的便利安排配偶子女从业及经商;没有利用操办婚丧嫁取等事宜借机敛财;没有索取管理、服务对象的钱财物;没有经商办企业或违反规定在经济实体中兼职取酬，以及从事有偿中介活动。没有违反过领导干部廉洁自律有关规定的情况。

　二、恪尽职守，团结协作，全面完成各项目标责任 一、抓压力传导，推进“两个责任”落实。一是加强落实“两个责任”压力传导。1、年初，与班子成员、11 个工

　商所、四个直属单位党支部书记签订责任状。2、指导督促两级班子成员、纪检监察员针对不同分工和岗位，认领分类制定的具体落实责任清单。努力构建责任清晰、职责明确的“两个责任”落实体系。3、4 月和 6 月份，集中近 8 天时间，县督察监察联动对各工商所、直属单位落实“两个责任”情况和办公用房进行全覆盖督导检查。4、上半年，先后举行落实“两个责任”情况督办通报会 3 场次。5、6 月底开始，县局党组成员到挂点工商所、直属单位检查督办“两个责任”落实情况并进行半年考核。二是推进落实“两个责任”工作具体化。1、制发方案“定责”。协助县局党组推入党风廉政建设和惩防体系建设，制发了《大悟县工商局建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年工作规划》、《大悟县工商局 2015 年度党风廉政建设责任分解方案》。2、制定清单“明责”。按照省市局党组落实两个责任《实施意见》的要求，制发了《中共大悟县工商局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《中共大悟县工商局纪检监察机构党风廉政建设监督责任清单》，明确了党组集体及班子成员 11 个方面44 条具体责任，纪检监察 7 个方面 34 条监督责任清单。3、健全制度“督责”。建立了述责述廉、诫免谈话、约谈等制度，明确规定工商所、直属单位党支部书记向县党组大会述责述廉，年中和年底各单位纪检监察员向县纪检监察工作会议述责述廉，公开晾晒监督责任落实情况。三是严格责任究。

　在四月份督察监察联动检查中，对两个单位没有认真传达上级党风廉政建设会议精神、没有专题研究安排部署党风廉政建设工作、单位无人值班、公车末按要求停放等出现多个问题、履行主体责任不力的单位通报批评，对两单位负责人进行诫免谈话处理。

　三、抓纪律建设，形成守纪律、讲规矩的良好态势。一是加强纪律宣传教育。1、把纪律教育列入 2015 年度党员干部教育培训规划和中心组学习内容。2、发放《2015 年致全县系统党员干部的一封信》150 多份，提醒党员干部自觉做到“五个必须、五个决不充许”。3、从 4 月份开始，相继组织开展了“守纪律、讲规矩”和“三严三实”系列专题教育培训活动。4、扎实开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。签订《领导干部廉洁自律承诺书》80 多份，发放《家庭助廉倡议书》180 多份、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》30 多册、发送廉政短信 48 条 1920 人次，组织全县中层党员干部观看《贪途欲海无归路》等警示教育片。二是加强党内监督。1、认真落实约谈、函询等党内各项监督制度，上半年约谈问题单位主要负责人 5 人。2、把纪律和规矩挺在党员干部的前面。对在督察监察检查发现、举报及各级转办、交办中违犯工作纪律、作风纪律等 14 人通报批评、26 人扣除绩效考核奖或工资、3 人诫免谈话处理，形成有力震慑。三是加强行政监督。加强对各单位履职尽责

　情况再监督、再检查。督促注册分局牵头，各工商所对涉农、涉企违规收费开展自查自纠;督促法规股利用一月一评查对行政执法案件程序、法规适用、自由裁量权运用等开展检查;督促市场股对市场检查、合同格式条款备案、网购等履职情况开展检查。

　四、抓作风建设，深入持久整治“四风”。一是突出重点纠正“四风”。1、常规检查“巡查式”监督，长期保持一月一督察、至少一季一督察监察联动，突出“常”“长”;重要节点“提醒式”监督，紧盯春节、五一、端午等重要节点，节前充分利用网站、电视台、风险防控警示栏、手机群发等平台和宣传媒介，发布警示通告、廉政提醒短信;节中抓监督检查、接受举报;节后调查核实、严厉问责，公开曝光。2、以县纪委开展的作风建设提升年活动为契机，在全县系统组织开展“思想大武装”、“作风大评议”、“整改大行动”、“机制大创新”系列活动。二是加强全方位监督。1、牵头组织财务股、办公室、人教股、党办组成四个工作专班，开展财务票据、机关食堂、违规发放津贴补贴和党员干部“带彩”娱乐等“四个专项整治”工作。2、组织注册分局成立专班，对系统政务服务进行专项治理。三是督促纠正损害群众利益不正之风。对注册分局、法规股等涉农、涉企股室及工商所严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任等方面的履职尽责情况，开展督促检

　查。

　五、抓纪律审查，把纪律作为从严治党的尺子。一是认真受理问题线索举报。上半年，共受理信访 7 件，其中来信1 件、来电 3 件、来访 2 件、交办 1 件，所反映的问题得到妥善处理，做到件有着落，事事有回音。二是强化纪律检查协作。1、调整纪检组长只分管督察、纪检监察，一方面深化了“三转”，另一方面便于督察、纪检监察纪律检查的统一协调。2、认真落实市局督察监察联动办法。督察队在常规性一月一督察中，涉及违纪需处理的，及时向监察移交;纪检监察则视时间节点、重大事项调查检查等实际需要，或与督察联动检查，或自行调查检查，极大提高纪律检查频次、效率和范围，突出抓早、抓小，用纪律管住大多数。

　六、抓自身建设，不断提升履职能力。一是继续深化“三转”。1、落实纪检组长排位分工;2、清理减少监察机构参与协作事项，突出主业。二是强化教育和管理。1、从 2 月份开始，在纪检监察系统开展创建“忠诚、干净、担当”纪检监察干部队伍活动，活动以工作为支撑、以月为时间节点，做到一月一主题，月月有重点，务求取得实效。2、加强纪检监察人员学习培训。采取集中与自学、以会代训与专项培训相结合，以及组织中央、省市纪委网站和《中国纪检监察报》等“学思践悟”专栏文章学习，提升纪律审查、信访调查、作风监督等方面的技巧和经验，增强履职能力。

　以上是我一年来的述廉和主抓工作的情况，我深知自身还存在着一定的差距：一是在工作上“创新”视野不宽，认真求实的精神不强，特别是在工作的方式上缺乏创新精神;二是自身的工作能力和水平还有待进一步的锻炼和加强;三是对新知识的学习和掌握还不够，主要源于自主学习、终身学习的意识不强。在今后工作中我将努力加以克服。新的一年，我将扬长避短，动真碰硬，严格执纪，为确保大悟县域经济又好又快发展和工商系统平安、和谐、稳定做出新的、更大的贡献。

　2016 年事业单位年度考核表个人总结公务员年度考核登记表个人总结 20162016 年公务员年度考核个人总结

篇八：纪检干部年度考核表个人工作总结

干部年度考核登记表个人总结

　 工作总结网权威发布纪委干部年度考核登记表个人总结，纪委干部年度考核登记表个人总结相关信息请访问工作总结网。本人于 20xx 年 1 月份任 xx 县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：

　 注重廉洁从政，保持良 暂 好形象。能严格遵守党 哈 纪国法，认真学习领导 拈 干部廉洁从政若干规定 暴 ，牢记全心全意为人民 拇 服务的宗旨，尽心尽力 心 为群众做好事，切实做 朱 到立党为公、执政为民 狡 。能高标准要求自己， 挚 牢固树立正确的世界观 蕾 、人生观和价值观，不 砸 断提高自身的精神境界 垦 ，培养良好的生活情趣 镇 。能自觉接受监督，做 涵 到光明磊落，胸怀坦荡 凹 ，时刻保持纪检干部的 序 应有形象。能严格执行 框 党风廉政建设责任制， 遍 切实加强自我教育、自 芋 我管理和自我监督，坚 陋 守人生底线。

　 注重 肢 学习培训，切实提高素 饱 质。一年来，本人能认 烟 真学习马列主义、毛泽 帖 东思想和邓小平理论和 铱 三个代表重要思想，不 勋 断加强党性修养，认真 熬 贯彻党的路线、方针、 涸 政策，深入贯彻落实科 羊 学发展观。能认真学习 存 钻研纪检监察有关政策 辜 法规和业务知识，积极 铸 参加各类学习培训活动 痈 ，

　自觉提高业务能力和 皑 办案水平。能牢固树立 茸 正确的世界观、人生观 凹 和价值观，强化党性修 废 养，恪守党性原则，深 叙 入学习落实《廉政准则 灰 》等廉洁从政规定，思 热 想政治素质得到较大的 寺 提高。在工作中，能脚 素 踏实地，坚持原则，服 抡 从和服务大局。在日常 傻 生活中艰苦朴素，廉洁 慧 自律。

　 切实履职， 禹 努力完成各项工作任务 娟 。一是监督检查所辖单 链 位及系统党组织和领导 渝 干部贯彻执行党的路线 扭 、方针、政策、决议和 家 国家法律、法规及各项 杠 规章制度的情况，实施 碍 《党章》和《行政监察 酉 法》规定范围内的监督 艇 检查。二是督促检查所 麓 辖单位及系统抓好党风 悼 廉政建设责任制的落实 脾 ，对涉及重大决策、重 抄 要人事任免、重大项目 处 和大额度资金使用等情 达 况实施监督，对党组织 必 及领导干部贯彻执行民 社 主集中制情况进行监督 哲 检查。三是受理所辖单 导 位及系统党组织、党员 迅 和行政监察对象违反党 弗 纪政纪行为的检举、控 宙 告；按照县纪检监察机 效 关的要求查办所辖单位 含 及系统党组织、党员和 熏 监察对象的违纪违法案 勉 件。今年来，本人参与 货 调查处理信访案件 8 宗 私 ，查处违纪党员 3 人， 吩 其中党内严重警告 1 人 匆 ，党内警告 2 人；建议 丝 辞退党员干部 1 名。四 致 是在所辖单位及系统组 苑 织开展纠正部门和行业 腻 不正之风工作，加强监 丫 督检查，切实解决损害 踌 群众利益的突出问题。

　员 五是履行组织协调职能 散 ，指导所辖单位及系统 尹 党组织加强党风廉政建 从 设，督促建立健全教育 憨 、制度、监督并重

　的惩 暑 治和预防腐败的机制和 简 体制。组织各有关单位 幽 开展纪律教育学习月活 宿 动和《廉政准则》学习 址 贯彻活动等工作。

　 瞄 同时，在履行纪检监察 勺 组有关职责的基础上， 情 能服从大局，围绕中心 邯 ，做好县委、县政府和 强 委局机关交办的其他工 铡 作：一是协助支持西部 凌 五镇的计育工作。二是 挡 支持配合省道 335 线 缄 的扩建拆迁工作。三是 奖 做好 xx 机场纪律监督 添组有关工作。四是完成 披 好县纪委监察局领导交 耍 办的其他事项。

　 一 挟 年来，虽然取得了一定 秧 的成效，但仍存在业务 节 学习不够扎实、调查研 践 究不够深入等问题，新 刚 的一年，我将继续在县 肋 纪委常委会和组长的领 奴 导下，努力提高业务水 安 平和办案能力，切实抓 泪 好自身思想建设、政治 争 建设、作风建设和业务 玛 建设，为 xx 县反腐倡 舆 廉建设和 xxxx 大崛 粥 起做出自己的贡献。

篇九：纪检干部年度考核表个人工作总结

考核表的个人工作总结 2020

　 年度考核表个人总结(一)

　一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

　认真贯彻党的基本路线方针政策，透过网络、报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

　始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

　在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。用心参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强职责意识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。

　总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。

　年度考核表个人总结(二)

　一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

　认真贯彻党的基本路线方针政策，透过网络、报纸、杂志、书籍用心学习政治理论。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

　始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。热爱自己的本职工作，不计较个人得失，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，全年没有请假、迟到、早退现象。能遵章守纪、团结同事、求真务实，在生活中发扬乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

　 在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不利用工作之便谋取私利，不索要患者及其亲友的财物，不开具虚假医学证明，不开大处方、不开人情方。严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药，不多收、乱收和私下收取费用。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。用心参加在职培训，刻苦专研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。增强职责意识，在这一年工作中无任何医疗事故及不良行为记录。

　总结一年的工作，尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。

　年度考核表个人总结(三)

　20XX 年 12 月，我透过公务员考试被录用到 XX，成为一名光荣的国家公务员。转眼间，一年的试用期已满，期间在领导的培养关心、同志们的帮忙支持下，我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和主角的双重转变和适应，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟和业务工作潜力等方面都取得了必须的进步和提高，为今后的工作和学习奠定了良好基础。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

　理论学习是我们的立身之本。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的 xx 大、xx 届三中全会精神，身体力行，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，始终严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观。

　二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力

　自己在目前的工作岗位上已工作了一年，经过不断学习、不断积累，以及向老干部请教，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项任务。

　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

　勤勉敬业是对一名国家公务员起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务

　必以勤奋的理念去实现人生的价值。

　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。

　五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律

　在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善。

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