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村级党组织党风廉政建设存在问题3篇

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导读:村级党组织党风廉政建设存在问题3篇村级党组织党风廉政建设存在问题 理论探讨华人时于q2012.8(下)萎人睹善瞳当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策张俊【摘设,是密切党群、干群关系,维护农村稳定,加

村级党组织党风廉政建设存在问题3篇村级党组织党风廉政建设存在问题 理论探讨华人时于q2012.8(下)萎人睹善瞳当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策张俊【摘设,是密切党群、干群关系,维护农村稳定,加下面是小编为大家整理的村级党组织党风廉政建设存在问题3篇,供大家参考。

村级党组织党风廉政建设存在问题3篇

篇一:村级党组织党风廉政建设存在问题

探讨华人时于q 2012.8( 下)萎人睹善瞳当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策张俊【摘设,是密切党群、干群关系,维护农村稳定,加快农村经济发展,巩固党在农村的执政基础,确保农村改革发展顺利进行的重要保障,也是社会主义新农村建设不可缺少的重要组成部分。【关键词】农村基层;党风廉政;基层民主;制度改革中图分类号:D26文嗨标识码:A要】农村基层党风廉政建设是当风格廉政建设的重要基础,也是基层党的建设的重要方面。加强农村党风廉政建文章编号:1006一0278(2012)08-198_02建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这是我们党对反腐倡廉工作认识上的一个新的飞跃,这对在新形势下进一步加强农村党风廉政建设具有十分重要的指导作用。当前,农村正处在全面建设社会主义新农村关键时期,加强农村党风廉政建设对于改善党群、干群关系,维护党和政府在群众中的威性和形象显得更为重要。近年来,随着党风廉政责任制的落实,农村的党风廉政建设得到了深入开展,并且在预防农村干部腐败方面,取得了一些成效和经验。但是,随着农村经济的快速增长,当前农村基层党风廉政建设面临的形势发生了新的变化,还存在不少问题,亟待加以解决。一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题当前,农村党风廉政建设在取得巨大成绩的同时,还存在着一些亟待解决的问题。特别是随着改革开放的不断深入和工业化、城镇化的不断推进,农村的社会结构、生产方式、组织形式和利益关系正在发生深刻变化,农村的党风廉政建设面临着许多新情况、新问题。( 一) 党风廉政建设比较薄弱有很大部分基层党组织对党风廉政建设重视不够,有些支部成员自身素质较低,平时不注重学习,缺乏政治敏感性,在面对政治问题时不能客观理性地面对,缺乏对党风廉政建设重要性的认识,对中央的相关要求落实不坚决、不到位,党性不强,缺乏做好做好党风廉政建设工作的自觉性。有些基层党组织对党员防腐倡廉教育重视不够、教育形式单一、效果较差,党组织的整体党风廉政建设水平亟待提高。( 二) 少数农村党员干部以权谋私严重近年来,农村党员、干部贪污挪用公款等经济问题居高不下,且有上升的趋势。有的农村党员干部在征兵、土地转让、出租等工作过程中谋取私利,搞权钱交易;有的在救灾救济物资发放、计划生育指标分配、超生罚款等工作中依仗权势,为自己和亲友谋取利益,搞特殊化:有的动机不纯,为了当选村干部,不惜收买选票当村官:有的自身素质差,终日不为人民谋利益,存在着严重的拜金思想,损害了广大人民的切身利益。( 三) 组织财务管理比较混乱集中表现在村级组织财务混乱,账目不公开,没有透明度。农村干部乘机利用职权乱批乱用,大量公款在吃喝玩乐、请客送礼中被挥霍浪费。这种财务管理的混乱极易引起群众的强烈不满,同时也使农村干部滥用公款这种违法乱纪行为得到掩盖,为基层党风廉政建设埋下隐患。(四)决策民主化、政务公开化程度不高有些村级党员干部没有为人民服务的集体观念,工作责任意识差,对工作中存在的问题不能及时解决,对村民提出的建议和意见也不及时采纳,在工作中没有做到政务村务的公开透明,有时甚至是故意欺骗、敷衍塞责,造成农村社会经济发展缓慢,群众生产生活困难,引起群众的强烈不满。群众集体上访或越级上访时有发生,影响了农村社会稳定及和谐发展。( 五) 党内监督不力,自我监督意识不强一些党员干部怕报复、怕伤和气、怕招来麻烦,不敢监督,不愿监督。有的党员干部为了不使别人批评自己,针对别人的问题也经常避重就轻,轻描淡写,致使党员干部之间的党内监督出现很大问题。另外,有的干部由于自身素质的局限,更不能以身作则,引起了群众的不满和举报,严重影响了我国基层农村党组织建设的稳定性。二、产生问题的主要原因当前农村党风廉政建设存在问题的原因是多方面的,既有历史的客观原因,也有入为的主观因素,主要有以下几个方面:( 一) 基层党组织对党风廉政建设认识不足一些单位的基层领导班子,甚至是主要领导思想认识不够到位,没有把这项工作摆上重要议事日程,贯彻责任制的积极性不高,对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出,不敢批评。个别基层干部甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响工作的顺利开展,会影响基层干部的工作积极性,把抓行政工作和抓党风廉政建设对立起来。由于思想认识不够到位,有的部门虽然工作有计划、有部署,但没有从本部门实际出发出台一些有针对性和可操作性强的具体工作措施,工作缺少成效,没有及时解决矛盾和问题。( 二) 党风廉政建设宣传教育不够扎实平时由于各项基层工作任务繁重,开展党风廉政教育的针对性不强,抓党纪条规的学习教育不力,再加之乡镇搞宣传教育的软硬件设施不够,许多正面教育和警示教育不能够深作者简介:张俊( 1988_2) 女,陕西渭南人,陕西师范大学政治经济学院20l l 级研究生,研究方向:中国共产党理论建设。万方数据

 墓人睹参嚏Aug.2012N o.8 CH I N ESETIM ES理论探讨入开展,反腐倡廉教育的氛围和格局在农村中尚未完全形成。这就导致了农村党员接受教育的机会不多,民主法治意识淡薄,特别是在村干部选举中宗族观念严重,封建主义思想蔓延,对村民自治产生了错误的认识;还有一些单位开展党风廉政建设教育的形式单一,抓先进典型示范教育和反面典型的警示教育不够,使党风廉政教育没有发挥应有的效果。(三)制度不够规范和完善,监督落实不到位当前一些村的党风廉政制度规定、村民自治制度等虽比较多,但不健全也不落实。一些村满足于把制度写在纸上、挂在墙上,形同虚设。特别是在财务管理上,不按规定操作程序办事,让一部分人钻了空子,帐目不全、帐务不清、打“ 自条” 入帐的问题十分突出。这既削弱了基层党风廉政工作的实际成效,又在干部职工中造成了不良影响。另外,由于基层群众民主意识淡薄,缺乏参事议事的能力,再加上少数村干部搞家长制,决策民主程度不够,在村级财务处置、扶贫款物以及上级各种惠农政策性补贴的使用等群众关注的重大事项上,缺少规范的操作制度和必要的制约手段。(四)党内监督不能有效开展尤其是在村一级,党员干部主动监督少,有些党员干部怕报复、怕伤和气,不敢监督,不愿监督,也不会监督。加之党务、政务、村务公开不够规范,一般干部对一些敏感、重大的问题了解的少,想监督而又不便监督。有的明显避重就轻,轻描淡写,不批评别人,也不愿别人批评自己。在村干部使用上,有的乡镇重使用轻管理,认为只要村干部能完成工作任务,不出事,就是好干部。往往对村干部出现的问题采取大事化小,小事化了政策。造成惩治不严,监管乏力,使问题越积越多,引起群众越级上访,引发农村社会不稳定因素。三、进一步加强农村党风廉政建设的对策和措施针对当前农村党风廉政建设中出现的新情况和新问题,必须贯彻落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的方针,坚持教育、预防、查处三者的紧密结合,标本兼治,综合治理,才能达到消除腐败的目的。当前,要突出重点,主要从以下四个方面入手。(一)着力开展农村反腐倡廉和民主法制教育一方面,在农村干部中广泛开展党风廉政建设教育活动,提高基层干部队伍素质,首先,大力宣传农村党员、干部的正面典型,把他们廉洁奉公和勤政廉政的光辉事迹大力加以弘扬,以感染农村基层干部,自觉提高自身廉洁自律意识,牢固树立亲民、爱民、为民的思想。其次是要加强反面典型的警示,教育。通过开展违纪违法村干部现身说法等活动,使农村党员干部从腐败分子身上汲取教训,自觉筑牢思想道德和党纪国法两道防线,自觉用党纪国法规范自己的行为。另一方面,通过普法教育,对农村基层干部进行民主法制教育,利用民主法制知识培训、法制讲座、法制宣传栏等形式,使广大农村基层干部带头学法、守法,严格依法办事。( 二) 加强农村党风廉政制度建设一是村委会换届选举制度。农村党支部是农村基层组织的领导核心,村委会则是村民自治的重要领导力量,因此在树干部选人用人时,要切实加强村党支部对村委会的领导,实行“ 两推一选” 的村干部选任办法,实行“ 两委” 干部交叉任职。在换届选举时,实施全程监督,确保选举的公开性和公平性,做好村务政务公开化。二是健全财务管理制度。完善乡( 镇) 、村财务管理制度,切实加强对村集体资金的监管,从源头上预防和治理用公款大吃大喝和以权谋私行为。积极建立乡村集体资产管理制度,明晰资产产权,规范农村财务收支审批程序,建立农村集体财务审计监督和村民民主理财等制度,接受群众监督,防止集体资产流失。(三)完善对农村干部的监督制约机{Ii l l一是要切实落实党风廉政建设责任制。明确乡镇党委书记是乡镇范围内、村党支部书记为村范围内廉政建设的责任第一人。一旦发生腐败问题,即要追究其责任。村党支部书记每年还要按时把执行廉政纪律的情况向村民大会或村民代表会议进行述职,接受监督。二是要创造条件,完善工作机制和体制,规范运作程序,充分发挥村务监督小组、村民主理财小组和村纪检小组的职能,对村级政务、财务中的重大问题进行监督,以保障村民行使法律赋予的知情权、决策权、参与权和监督权。三是要扩大基层民主,加强群众监督。畅通信访举报渠道,乡镇要在各村设立举报箱,公布举报电话,方便群众进行检举或提意见。要保障信访人的合法权益,为广大群众实施信访监督创造良好的外部环境。(四)加大对违纪违法案件查处力度要“ 重典治乱” ,要把查处农村党员干部严重违纪、影响恶劣的案件作为加强农村廉政建设的重点,坚决查处农村党员干部坑农损农、私分分集体财产、腐化赌博的案件以及严重侵犯群众利益、欺压压群众的案件。纪检、公安、检察等职能部门要相互配合,形成合力,对利用职权以权谋私、侵占集体和群众利益的行行为,发现一起,就严肃查处一起,该给纪律处分的,就要给纪律处分,该追究刑事责任,就要追究刑事责任,将其绳之以法,并加大经济处罚力度,有力地惩治和威慑腐败分子,以严肃党纪国法,有效遏制农村违法违纪案件的势头。切实维护广大农民群众的切身利益,促进农村社会和谐稳定和经济快速发展。农村党风廉政建设是我们党的建设的最基础部分,它的稳定和发展直接关系到我们这个拥有八千万党员的社会主义共产党地位的巩固。党的发展毕竟不是一帆风顺的,相信只要努力协调好各方的关系,解决好发展中存在的这些矛盾,我们的党必然会沿着社会主义道路顺利的走下去,领导全国人民在社会主义新道路上开创更广阔的天地!参考文献:[1]王锁寿.风清气正奔小康——寿阳县加强农村基层党风廉政建设小记【J ]洗锋队,2010(02).【2】刘庆德.浅议抓好农村基层党风廉政建设【J 】.中国监察,2009(11).[ 3】柯义虎.新农村建设的政治保障——谈加强农村基层党风廉政建设【J 】.共产党人,2009(06).[4】加强农村基层党风康政建设的思考[J 】.中国监察,2010(17).【5]朱华.既要于法周全又要于事简便——淡谈如何抓农村基层党风廉政建设【J1求是,2009(15).f6】邵志强.风正好扬帆——全国加强农村基层党风廉政建设工作综述【J 】.中国监察,20l O (15).万方数据

 当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策当前农村党风廉政建设中存在的问题及对策作者:张俊作者单位:陕西师范大学政治经济学院刊名:华人时刊(下旬刊)英文刊名:Chinese Times年,卷(期):

 参考文献(6条)参考文献(6条)2012(8) 1.王锁寿 风清气正奔小康--寿阳县加强农村基层党风廉政建设小记 2010(02)2.刘庆德 浅议抓好农村基层党风廉政建设 2009(11)3.柯义虎 新农村建设的政治保障--谈加强农村基层党风廉政建设 2009(06)4.加强农村基层党风廉政建设的思考 2010(17)5.朱华 既要于法周全又要于事简便-谈谈如何抓农村基层党风廉政建设 2009(15)6.邵志强 风正好扬帆--全国加强农村基层党风廉政建设工作综述 2010(15)

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篇二:村级党组织党风廉政建设存在问题

当前农村党风廉政建设存在的主要问题及对策

 农村党风廉政建设是反腐倡廉建设的重要组成部分, 关系党的执政基础; 农村党员干部的一言一行直接影响着农村基层党组织在群众中的形象和威信, 农村基层干部的作风如何, 直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。

 因此, 加强农村党风廉政建设, 对于维护和促进农村改革发展稳定大局, 巩固党在农村的执政基础, 提高党的执政能力具有十分重要的意义。

  一 、 当前农村党风廉政建设存在的主要问题

 随着经济社会的发展和形势的变化, 新任务新要求下的农村党风廉政建设还存在一些亟待解决的问题。

  1、 干部廉政教育还不够。

 一是认为廉政教育是“虚东西”。“清者自清、 浊者自浊”, 是廉洁干部不用教育, 是腐败分子教育不起作用,搞教育意义不大; 二是教育的针对性不强。

 廉政教育不能做到因人施教, 对症下药,“一锅煮”、“一刀切”, 是教育针对性不强的突出表现;三是教育的感染力不强。

 教育缺乏时代特色。

 教育活动停留在读文件、听报告、 做笔记、 写心得的传统层面上, 与多元化的信息社会脱节,警示教育存在缺陷。

  2、 干部监督制度还不够。

 一是监督制度中的评价要素欠缺。

 现在的一些规章制度和办法规定往往过于原则和空泛, 在实际操作中评价标准十分模糊, 缺乏明确的制度性做为判定依据。

 二是制约机制单向

 运行。

 在实际工作中,“领导是否满意” 的自上而下的监督、 验收比较规范有序, 而“群众是否满意” 的自下而上的监督空泛乏力, 反馈渠道不畅。

  3、 村级“三资” 管理还不规范。

 一是“三资” 登记的台帐管理不完善、 不全面; 二是财务管理不规范; 三是资产收益管理不规范; 四是集体资产、 资源对外出售、 租赁和发包不规范。

  4、 村级“三务” 公开还不规范。

 许多农村基层干部对三务公开的重要性认识不到位, 一些村干部认为三务公开只是一种形式, 不过是走走过场而已; 公开时间不够及时, 公开程序不够规范, 公开内容不够全面, 公开形式相对单一, 三务开公的形式本应较多, 村级组织没有一套完善的以村民代表会议、 民主理财小组等为主体的内部监督制约机制, 即使有也多流于形式, 没有有效地发挥作用。

  二、 农村党风廉政建设存在问题的主要原因

 1、 思想认识上存在偏差。

 一是农村税费改革后,

 一些乡镇干部认为农村集体经济收入少、 债务多, 无资产可管, 有的认为现在财务制度全、 群众监督紧, 村干部无机可乘; 二是认为村民自治, 不宜多管;三是情况复杂, 不好管理。

 由于这种认识上的偏差, 导致乡 镇干部对村级财务管理不重视, 对群众反映财务方面的问题不进行认真的调查和处理。

 这在一定程度上助长了管理混乱的蔓延, 给某些不廉洁干部开了方便之门。

  2、

 农村集体“三资” 管理力量薄弱, 投入严重不足。

 农村集体“三资” 管理是乡镇农经站的基本职能之一, 但有些乡镇领导对此项

 工作认识不足, 重视不够, 乡 镇经管站人员经常被抽空, 常年围绕乡镇中心工作奔忙, 顾不上本身的工作业务, 往往是“顾此失彼”。

  3、

 “三务” 公开的随意性, 主要源于党务、 村务、 财务工作制度的不完善, 管理的不规范, 缺乏党员群众的有效监督所致。

 虽然各村都有一套规章制度, 但有些制度还比较粗糙, 条款过于简单, 内容不够具体, 导致个别村干部钻了制度的“空档”, 党员群众对此也无法进行有效的监督, 从而造成“三务” 公开工作出现“真空” 和漏洞。

  4、 制度建设有待加强。

 虽然各级制定了预防、 惩处、 监督的相关制度, 但一些制度对于基层一级的实用性和可操作性还不够。

 另外对于不是党员的村干部在行政监察方面还没有具体的规定, 对非党员村干部的违纪问题党纪管不着、 政纪约束不到, 其违纪行为游离于党政纪处分之外。

 同时, 制度的执行力也有待加强。

 如乡镇公共资源交易站经过几年的运行, 建立了相关配套制度, 但有的村委会却认为进站交易需支付代理费、 评标费、 监理费等费用, 既增加了成本又程序繁琐, 总是寻找理由延用以前的习惯做法来规避竞标交易。

  5、 监督体制亟须完善。

 由于乡 镇对下属单位的党风廉政建设责任制贯彻落实情况缺少定期和比较规范的检查考核, 普遍存在责任追究力度不大、 效果不理想的现象。

 而党风廉政建设涉及的领域广、 部门多, 县级对基层的情况大都不能及时掌握, 村干部的违纪违法行为多数是在群众举报后才得以发现, 往往是不出问题无人问, 出了问题踏破门。

 由于乡 镇能管但不管或不敢管, 县里又不熟悉情况, 导致监督缺位, 监督体制还须进一步完善。

 三、 加强农村党风廉政建设的对策

 农村党风廉政建设是一项系统性工程和长期性工作。

 农村党风廉政建设, 应紧密结合当前农村实际, 坚持把农村党风廉政建设与经济社会发展融为一体, 注重教育的说服力、 制度的约束力、 监督的制衡力, 全面落实农村党风廉政建设各项任务, 为社会主义新农村建设提供坚强保证。

  (

  [1] [2] 一)

 以廉政文化进农村为抓手, 实现干部廉政教育经常化

 把党风廉政教育纳入农村党员干部教育培训计划, 把学习宣传 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》 作为加强乡村干部教育的主要内容, 加大对乡村两级干部、 特别是村“两委” 干部的培训力度, 着力提高农村基层干部廉洁履行职责的意识 ; 认真开展廉政勤政教育和主要领导上廉政党课活动; 结合“三送” 活动, 坚持贴近实际、 贴近生活、 贴近群众, 通过建立廉政文化宣传栏, 利用群众喜闻乐见的客家山歌、 村规民约、 格言警句、 建立农村文化庭院等形式, 全面推进廉政文化进农村活动, 大力营造廉荣贪耻的社会氛围; 充分利用本县查处的农村党员干部违纪违法案件开展警示教育, 以案说纪说法, 增强党风廉政教育的实效性和针对性;建立健全廉政勤政教育长效机制, 开展经常性的廉政教育活动, 使勤政廉政的思想在场村干部心中开花结果。

 (二)

 以明晰农村党员干部权限为重点, 实现干部监督制度化

 1、 健全完善监督制度。

 全面推行 “测勤廉树新风” 考核评价机制,健全重大决策群众参与机制以及决策责任追究机制。

 建立健全并严格执行乡 村领导班子民主议事规则, 强化对乡 村党员干部行使权力的监督制约, 确保重大事项决策、 重要项目安排和大额度资金使用由班子集体讨论决定, 防止由“一把手” 个人或少数人说了算。

 进一步健全和执行党员大会议事制度、 村民代表会议决策制度, 提高决策的透明度和准确性。

  2、 认真做好规范基层权力公开透明运行工作。

 根据中央有关文件精神和省市党代会的部署和要求, 在规范县委权力公开透明运行的基础上, 延伸做好基层权力公开透明运行工作。

 乡 镇重点围绕“三重一大”, 着力抓好本级的权力公开透明运行工作, 指导村“两委” 抓好村级权力公开透明运行工作。

  3、 进一步抓好廉能风险防控机制建设工作。

 乡镇通过对单位重点部门、 重点环节和重点领域的廉能风险点进行排查, 查清其表现形式,风险等级; 根据风险等级, 结合工作实际, 分类制定防控措施, 切实降低廉能风险, 以达到工作效能最大化, 干部风险最小化。

  (三)

 以建好“便民服务中心” 为依托, 实现便民服务常态化

 1、 加强乡 镇农民服务中心硬件建设。

 达到有明显的“中心” 标识牌; 有固定电话; 有必备的办公桌椅、 档案橱柜; 有供群众办事和休息的椅子、 饮水设备; 各窗口有明显的标识牌和事项办理公示牌; 各窗口有事项咨询、 办理事项记录本、 一次性告知服务卡; 有公示告知

 栏等“八有” 标准。

 乡 镇农民服务中心配备了电子屏幕, 每个服务窗口配备一台电脑。

 同时, 延伸建好了村农民服务站、 组农民服务点,构建了乡镇、 村、 组三级农民服务网络。

  2. 加强软件建设。

 坚持服务事项应进必进的原则, 凡是与群众生产生活息息相关的各种行政审批、 技术服务、 社会事业服务等事项都集中到中心统一办理。

 印制了农民服务指南、 每一项服务事项的办事流程图和注意事项的宣传册页, 方便了群众办事。

 同时公开服务事项、办事程序、 申报材料、 承诺时限、 收费依据和收费标准, 做到公开、透明, 让群众知晓, 接受群众监督。

  3、 规范“中心” 的运行。

 明确了各服务窗口的工作职责; 健全完善办事公开、 首问负责、 限时办结、 收费管理、 考勤考核和责任追究等各项规章制度, 并执行到位; 中心工作人员挂牌或持证上岗; 坚持日常考勤制度, 做到奖惩分明兑现到位; 设立了意见箱、 公布投诉电话, 接受群众监督。

  (四)

 以解决损害农民群众利益问题为目标, 推进“三资” 管理规范化

 农村“三资” 问题历来是村民与村干部最关心的热点问题, 也是影响村级班子团结和党群干群关系的重要因素。

 乡 镇把规范农村集体“三资” 管理作为农村党风廉政建设重要内容, 创新农村集体“三资”管理机制, 全面推行农村集体“三资” 委托代理服务、 农村集体公共资源交易制度, 不断加强对农村“三资” 的监督和管理。

  1、 建好一本明白账。

 通过财务清理、 清产核资, 对财务管理混乱

 村重点治理等方式把家底搞清, 建好“三资” 管理台账, 并张榜公示,让群众对集体财产有一本明白账。

  2、 严格实行“村财乡 代理” 制度。

 建立乡 镇“三资” 管理中心,对村级财务实行“钱账双代管”, 做到“四个统一”, 即统一票据, 统一会计核算, 统一财务公开, 统一财务档案。

 并严格村级财务票据管理, 严格执行票据核销制度, 规范收支行为, 最大限度预防虚开发票贪污、 挪用、 侵占村集体资金的问题。

  3、 严格实行资产资源阳光处置机制。

 各乡 镇设立了公共资源交易站, 要求村级资产资源没有进入县公共资源交易站交易的, 原则上都要进入乡镇公共资源交易站交易, 不得暗箱操作, 违规处置。

 凡是违规处置村集体资产资源的, 一经发现, 严肃查处, 绝不姑息迁就。

  4、 加强对农村集体财务的审计监督。

 经常督促和指导乡镇农经站加强对农村财务的审计, 并将审计结果及时向群众公布, 对发现的问题, 及时组织查处。

  (五)

 以维护农村群众民主权利为根本, 推进“三务” 公开标准化

 为全面落实村民的知情权, 切实解决村级“三务” 随意公开、 假公开的问题, 乡镇坚持以公开为贯例, 不公开为例外的原则, 明确规定, 凡是不涉及国家机密的都必须公开。

 同时, 对公开内容、 公开时间、 公开标准、 公开责任进行了规范, 使公开的事项一目了然。

  一是明确公开内容。

 坚持人民群众关心什么就公开什么的原则,重点抓好“三重一大” 事项和农村集体“三资”、 民政低保、 困难救助、

 农村养老保险、 各项强农惠农补助等资金公开。

  二是明确公开时间。

 坚持做到常规性的按时公开, 如党务每半年集中公开一次, 政务、 村务每季度集中公开一次, 及时性的即时公开。

 三是明确公开标准。

 每个村积极搭建公开平台, 设立了统一模式的“三务” 固定公开栏。

 同时, 创新公开形式, 充分利用科技手段进行公开, 抓好“三务” 网上公开, 用最便捷的方式, 把村级“三务”公开到家, 自觉接受群众监督。

  四是明确公开责任。

 乡 镇纪委组织协调“三务” 公开工作, 并加强对“三务” 公开工作的监管。

 乡镇纪委加强督查, 对公开信息资料不及时、 敷衍应付的, 予以通报批评, 限期整改; 对弄虚作假、 侵犯群众民主权利, 造成严重后果的, 追究相关领导和人员的责任。

  (编辑:

 果宝)

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