星级标准化党支部建设5篇

星级标准化党支部建设5篇星级标准化党支部建设　标准化（星级）党支部创建情况报告1　2020年，☆党支部在☆党组和分管☆领导的正确领导下，在机关党委的精心指导和各处室的支持配合下，紧下面是小编为大家整理的星级标准化党支部建设5篇,供大家参考。

篇一：星级标准化党支部建设

化（星级）党支部创建情况报告 1

　2020 年，☆党支部在☆党组和分管☆领导的正确领导下，在机关党委的精心指导和各处室的支持配合下，紧紧围绕☆党组中心工作，以提升党支部组织力为重点，以落实巡视整改为抓手，扎实推进“三强九严”工程，党支部建设水平不断提升。

　一、抓住落实主体责任的“牛鼻子”，强化管党治党责任落实。支部牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动支部党建工作不断深入、取得实效。一是明确责任分工。支部书记认真履行“一岗双责”，建立完善支部书记抓党建责任清单，落实每季度向机关党委报告支部工作制度。完成党支部换届工作，选优配强支部委员，充分发挥支委在支部党建工作的骨干作用，鼓励每名支委在抓支部党建上积极建言献策。定期召开支委会，及时学习掌握中央、☆和☆党组重要会议精神、重大方针政策、重大决策部署，研究解决支部党建及工作中遇到的难题，通过研讨交流、难题会诊等方式，提高了支委抓党建的素质和实操本领，使每名支委真正成为抓党建的“明白人”。二是制定工作计划。根据☆党组《关于加强和改进机关党的建设实施意见》精神，支委研究制定《☆党支部工作计划》《☆党支部党风廉政建设计划》，支部党员大会认真讨论，并抓好贯彻执行，做到党建工作年初有计划、

　半年有检查、年终有总结。三是发挥先锋示范作用。按照年度计划内容，紧紧抓住“关键少数”，凡是要求党员做到的，支委成员带头身体力行，率先垂范，用榜样、无声的力量示范号召，一级抓一级，事事带头做。

　二、 用好落实制度建设的“金钥匙”，推动“三强九严”工程落地落实。☆党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和第*次党代会议精神，紧紧围绕全年**工作目标任务，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，从严从实落实“三强九严”工程要求。一是坚持“三会一课”制度，在学懂弄通做实上下功夫。年初，党支部就商讨制定了三会一课计划，并按计划认真组织理论学习和专题讨论。党支部结合机关学习日活动常态性开展学习。全年共组织召开支部党员大会☆次，党课☆次，学习内容涵盖党章、新宪法、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党风廉政建设、☆党委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和习总书记视察宁夏重要重要讲话等，内容丰富，覆盖面广，让党员干部学得新、学得精、学得深，思想意识上能紧跟时代潮流，紧跟党的步伐。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、微党课、微信群信息推送等多种形式相结合，确保学习教育活动 100%全覆盖。二是严格落实主题党日制度，在增强党员党性观念上下功夫。全年共开展主题党日活动☆次，通过“重温入党誓词”、祭奠革命烈士主题党日活动，强化党员意识，提醒党员时刻牢记自己的党员身份，不忘党性宗旨和使命初心;通过参观廉

　政警示教育基地、观看警示教育片促进党员对党的思想观念、工作观念、组织观念、纪律观念的贯彻执行，激发党员对党组织的从属感、信任度和向心力等，党员的义务、权利，在潜移默化中得以渗透落地。三是严格落实组织生活会制度，在党建业务工作融合上下功夫。围绕查找纠正“四风”问题、“灯下黑”问题、巡视问题边巡边改、共产党员信仰宗教问题，落实组织生活会制度，认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、全面对照检查，认真查摆分析，积极开展批评与自我批评，推动整改落实。全年共召开专题组织生活会☆次，按照个人自评、党员互评、民主测评程序，落实民主评议党员制度，民主评议支部党员☆名，优秀☆人、合格☆人，无基本合格和不合格党员。各支委带头落实“六必谈”，与党员开展经常性谈心谈话，及时掌握了解党员的思想变化，化解问题，鼓舞士气，发挥桥梁纽带作用。坚持把党建工作贯穿到民政工作的各个方面和各个环节，紧密结合本单位、本支部的工作实际，积极探索更加适合自身特点和工作实际的思路措施，修订完善《☆党组工作规则》《☆党组关于加强和改进机关党的建设的实施意见》《☆改进机关文风实施方案》《关于激励干部想干事能干事干成事的实施意见》等多项制度规定，推进党建和业务工作深度融合。

　三、扫除干部作风转变梗阻的“绊脚石”，培养高素质干部队伍。一是强化问题导向，全力纠治干部作风方面存在的各种顽症。支部高度重视党委第一巡视组问题反馈，及时传达问题反馈情况，组织支部党员认真学习《巡视意见建议

　整改通知书》《☆开展“四风”问题专项整治实施方案》等有关文件精神，重点从“学习贯彻党的十九大精神不深入”、“机关党的建设责任不实的问题”等☆个方面进行自查自纠和专项整治，深挖根源，列出措施，逐项落实整改，通过政治理论和业务知识的学习，提高自身素质和业务工作水平。二是强化制度掌握。在自学的基础上，通过组织辅导、培训、测试等方式，交流讨论，解疑释难，促进党员对制度内容的消化理解、领会掌握，做到三个“确保”，即对党纪国法，确保人人了解，自觉遵守;对本部门制度，确保人人熟知，规范执行;对本岗位制度，确保人人精通，严格操作。三是加强理想信念教育。创建“☆党建微平台”，宣传党建知识、工作动态和上级指示，将思想政治建设融入到意识形态领域;组织学习《☆☆等突出问题的指导意见》《☆党组意识形态工作责任制实施细则(试行)》，严格落实☆党组《落实意识形态工作责任制任务分工》，进一步教育和督促党员提高政治站位，落实政治责任。全年支部组织意识形态方面内容的集中学习交流讨论近☆余次、撰写心得体会 9 篇，通过召开专题组织生活会，深入查找和剖析党员干部是否在☆领域☆等方面存在问题，表明政治态度。研究制定了支部《意识形态工作风险点排查情况及防范措施》，及时掌握党员干部思想动态，纠正错误认识。

　四、系好党风廉政建设的“风纪扣”，确保党建工作带动业务工作。通过集中学习，开展讨论，观看警示教育片，参观警示教育基地等形式，教育引导党员知敬畏、存戒惧、

　守底线;通过签订党风廉政建设责任书，层层落实党风廉政建设责任。支部书记与分管☆领导签订党风廉政建设责任书，党员个人签订党风廉政建设承诺书，把管党治党工作同业务工作同部署同落实，纳入绩效考核;通过廉政风险排查，规范从政行为。支部党员对岗位职责、业务流程等方面的廉政风险点进行全面排查，完善防控措施，跟进风险防控，逐步传递压力，跟进风险防控，狠抓责任末端落实，营造人按原则干、事按制度办的廉政氛围，确保业务工作落地落实见成效。

　下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神和☆第十二次党代会精神，在☆党组的坚强领导下，提高政治站位，以政治建设为统领，以“四星级”支部建设为标准，扎实推进支部各项建设，用实际行动推动☆支部党建工作再上新台阶。

　建设标准化规范化党支部情况报告 篇二

　2020 年，XX 党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线，坚持抓组织带队伍，抓制度促提高，抓管理严标准，抓台账求规范，抓阵地强基础，党支部标准化建设稳步提升、成效明显。

　一、组织建设标准化。严格按照《党支部工作条例》，

　积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前党总支由 5名委员组成，下设 XX、XX 等 2 个党支部，支部委员各由 3名委员组成，并在各基层单位分别组建了 X 个党小组。通过优中选优，选配党性强、作风正、威信高、有党务经验的党员充实到党支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。公司自成立以来，先后荣获“党建先进单位”、“五四红旗团支部”等荣誉称号，所属 XX 先后荣获中央企业“青年文明号”、 “全国青年文明号”。

　二、组织生活标准化。认真落实“三会一课”制度，按规定召开党员大会、支委会和党小组会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势，开展集中学习教育，研究“三重一大”事项，较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定 1 个微课主题、指定 1 名党员为主讲人，认真备课施讲;每月开展“主题党日”活动，今年开展了“厉害了，我的国”观影、“党章大家读”和“认清形势尽职尽责 爱司奉献”等活动，强化了党员党性和奉献意识。认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议，将优秀党员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研，掌握现实“活思想”，确保党员“思想不失察、行为不失控”。

　三、党员管理标准化。积极做好党员发展工作，严格党员管理，规范关系转接，实施“党员量化评价”，将中心工

　作量化到人，实现党建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好党员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，上半年组织网络答题 14 次，开通“XX”公众号，定期将学习资料上传，组织党员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。加强党员服务队建设，进一步发挥党员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨，将公司“追求卓越专业专注 健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员，今年先后开展了两次募捐慰问活动，传递了党组织的温暖和关怀。

　四、信息台账标准化。牢牢把握公司党的建设“党徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务，创建党建教育活动阵地，全面建设党支部“五个标准化”，在 20XX 年 6 月底前党总支及 2 个二级党支部高质量完成信息台账标准化(三本六盒一证)，各类登统计资料详实准确，较好规范了党建秩序。在 6 月中旬的抽查中，获得督导组的充分肯定，主要做法被“XX”媒体刊载。

　五、活动阵地标准化。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强“一室一栏一群”建设，确保“硬件过关、软件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“党员学习室”，鼓励广泛读书，区分专业技术、小说名著、党建政工三类，购置畅销书籍 XXX 本，拓展学习渠道，受到广泛好评。按要求配置基础设施，抓好标准化党员活动阵地建设，创建“党员干部微信群”平台，组织广大党员在网上学理论、谈体会，严格按照标准构建场地、开展

　活动。

　党支部标准化建设进展情况报告

　篇三：

　机关党办：

　2020 年 1 月以来，**所属党支部紧紧围绕党支部标准化建设，以提升党建工作科学化水平，发挥党组织战斗堡垒作用为目标，结合单位工作实际，全方位推进党支部标准化建设，现将主要情况总结汇报如下：

　一、抓保障，阵地建设标准化，夯实创建基础

　党支部标准化建设是“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容，是提升党建工作科学化水平的重要抓手。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。站第一、二党支部严格按照《党章》要求做好党组织建设。通过定期支部学习等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各科室关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，科室工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。根据单位实际情况，建立党员活动室，进行精心布置，统一制作了应该上墙的 “党建制度”、“党员学习园地”等。党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设

　相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动态掌握及时。

　二、抓机制，制度建设系统化，增强创建动力

　在党支部标准化建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了党支部标准化建设工作目标,并对工作目标进行细化分解，详细确定了党支部标准化应完成的内容、时间、责任人和取得的效果。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将单位业务工作内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动业务工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。

　 三、抓载体，党员活动经常化，激发创建活力

　在开展党支部标准化建设中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的主题教育活动。一是扎实开展“纪念马克思诞辰**周年”主题党日活动，把学习习近平总书记在纪念马克思诞辰**周年大会上发表的重要讲话精神与学习《共产党宣言》等马克思经典著作结合起来，通过“三会一课”等方式，把学习活动引向深入。二是积极开展党风

　廉政建设教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，持续深化警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

　一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。党支部标准化建设开展以来，省交通造价站所属党支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使党支部标准化建设上一个新的台阶。

　党支部标准化规范化建设工作总结 4

　按照市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，**市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提...

篇二：星级标准化党支部建设

dquo; 星级"建设“ 梯级’ ’ 管理全面提升党支部建设水平。王凤新孙桂军党的十七届四中全会指出，做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础，是加强和改进新形势下党的建设的一项重要战略任务。作为基层党组织，要在新的形势和任务下，实现企业又好又快发展，关键在基层，重点在支部，只有与时俱进抓好基层党支部建设，才能够把党建优势转变成发展优势。近年来，大庆钻探工程公司钻井三公司在继承和发扬大庆油田抓基层党建优良传统的基础上，注重创新思路，在全公司范围内实施了党支部“ 星级” 建设、“ 梯级” 管理，致力提升基层党支部标准化、规范化、制度化建设水平，探索出一条党支部建设与生产经营有机结合的新路子，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。这一做法被中组部优选为基层党建案例，在人民网基层党建专栏上登载。一，标准分级．管理分类，创新基层党建模式相结合，采取加权累加的办法，用具体分值综合评价党支部工作，努力使评价结果科学、准确、公正。每年“ 七一” 前创建标准星级化，目标引领抓创建。公司党委把党支部“ 星级” 建设从工作内容上划分为自身建设、班子建设、队伍建设、经营管理、安全生产、思想政治工作和民主管理七个方面，制定了20个考核项目、46条考核标准，按百分制评定一至五星级党支部。五星级为最高等级，达到95分以上为五星级党支部，90分为四星级党支部，依次每降10分，对应降低一个星级，60分为一星级底线，考核达不到60分的党支部，不评定星级。他们将基层党支部全部纳入到星级标准化管理，同时明确提出了到2010年底，所有党支部达到“ 三星级” 、酱遍开展评选“ 星级” 党支部活动

　党建经纬DANGJ l ANJ INGWEI夕，各党支部按照“ 星级” 建设考核项目及评分标准，自我评分，根据自评结果申报星级等级：公司党委根据各党支部申报情况，组织相关部门对党支部工作进行考核验收，依据综合评定结果，确定各党支部的。星级” 等级，对达到四星级以上的党支部进行授牌奖励，并作为年底。金、银、铜” 牌钻井队考核依据：对未达到四星级的党支部取消“ 先优” 评选资格，起到了有效的鞭策、激励作用。基础工作规范化，统一要求抓提高。公司党委把基础资料规范化管理作为党支部“ 星级”建设的基础工作来抓，统一配发了党群工作记录本，规范基础资料，实现了全公司抓基础工作的统一规范。日常工作中，要求各党支部做到及时记、分类存、随时调、定期清。每次开展活动或召开会议时，都将会议、活动情况及时现场讲解党支部“ 星级” 建设记录下来，确保记录的及时性、真实性：对上级下发的各类文件、学习材料以及其他基础资料，根据类别建立目录，分类保存，方便学习和查阅：根据实际情况的变化，随时对员工信息卡等各类信息进行维护，做到信息准确、内容全面，为掌握员工队伍情况提供依据；坚持每季度对基础资料进行一次清理，年底将全部资料装订好后，统一收存起来，确保支部资料的完整性，实现了支部基础工作简明规范，各种档案资料健全完善。二、方法求新、机制求实，增强星级创建活力公司党委感到，一套好的基层党建创建模式能否有效运行起来，关键在于创新方法，建立有效的推进落实机制，保证创建工作的深入开展。一是强化督促检查，建立有效的日常管理机制。公司党委把星级党支部创建责任落实到各相关部门，层层明确责任，形成组织部门牵头抓、党群部门分工抓、生产部室配合抓的工作格局，同时要求相关部门对所负责的考核指标开展定期、专项和年度检查，切实做到“ 三个及时、三个不放过” ，即日常工作指导及时，基础工作不达标不放过：存在的问题发现及时，原因分析不透不放过；协调解决问题措施及时，问题不彻底整改不放过。坚持将检查、抽查结果和各党支部问题整改落实情况进行通报，做到个性问题自行整改、共性问题重点整改，确保了达标升级创建活动扎实推进、不断提高。二是实行帮带互助，建立有效的工作提升机制。公司党委运用抓两头、带中间的有效方法，采取高星级与低星级党支部“ 结对子” 、。一带一4、。一帮一” 等形式，明确帮扶对象、制定帮扶目标、落实帮扶责任、评价帮扶效果。各党支部主动开展自查、互查、自评、互评，查缺补漏。取长补短。公司党委还通过在。五星级” 党支部召开现场观摩会、请先进党支部书记介绍创建经验办法，使先进党支部的经验和做法得到及时推广，极大地促进了支部书记队伍素质和党支部工作水平的普遍提高。几年来，消灭了无星级党支部，二星级以下党支部由原来的13个减少到2个。三是实施星级升降，建立严格的考核激励机制。日常工作中，公司党委对创建工作落实不到位、标准不高、有明显滑坡趋势的党支部及时予以提示，对当年降级的党支部，公司对该队党支部书记进行警示谈话；当年降级幅度达两级的，对党支部班子进行集体警示谈话i 两年内连续降级的党支部，对党支部书记进行组织调整；对三年内达不到三星级创建标准的党支部，对该支部班子进行组织调整。从而切实增强了支部一班人创建工作的责任感和主动性。三、党政共建、相融共进，提升基层建设水平通过实施党支部。星级” 建设、“ 梯级” 管理，真正把基层党建工作与生产经营有机结合起来，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力地促进了公司党建及生产经营健康和谐发展。

　。联动式” 创建，增强了支部一班人的责任意识。公司各个党支部坚持把星级创建作为系统考虑，与生产经营有机结合，各项责任指标落实到每一名班子成员，与个人的工作业绩和支部一班人经济利益挂钩，切实做到了“ 一岗双责” ，增强了支部一班人联手抓创建的责任感，促进了基层党支部创建水平的显著提高。32支钻井队党支部有2个达到五星级、5个四星级、23个三星级。先后涌现出油田公司级先进党组织2个、钻探工程公司级先进党支部10个：建成30502、3051 2钻井队“ 基层建设示范基地” ，成为引领公司基层支部建设的旗帜。“ 内在式” 激励，提升了党员队伍的精、气、神。在星级党支部创建过程中，各级党组织把广大共产党员作为创建的主体，注重发挥他们的先锋模范作用。深入开展创先争优活动，细化“ 党员先锋岗” 、。党员责任区” 的争创目标和评比标准，把党员的先锋模范作用细化、量化分解到钻井施工的工期、安全、质量、技术等各项工作环节中。建立“ 高指标、新纪录” 写实簿和《党员工作考核台账》，采取“ 日评比、口井汇总、月度考核” 的方式，评比月度“ 党员先锋岗” ，极大地激发了广大党员立足岗位、奋发进取、勇争一流的内在动力，形成了。党员干不干，群众看得见，表现好不好，光荣榜上找” 的创建局面。涌现出大庆油田新会战青年先锋、30681钻井队队长徐景峰：大庆油田。十大杰出青年、举办党支部“ 星级” 建设培训班30512钻井队队长吴杰；荣获“ 全国工人先锋号” 班组称号的30502钻井队二班司钻杨棕楠等一批优秀共产党员。“ 双向式” 培养，加快了复合型干部成长。实施党支部星级建设、梯级管理，锤炼了基层千部一手抓党建、一手抓生产经营的基本功，有效提升了党务干部的综合能力。现任30681和C091 15队队长的徐景峰、吴伟两位同志，原来都在其他队担任党支部书记，他们在抓党支部星级建设工作中，锻炼了两手抓、两手都过硬的工作本领，调整到井队长岗位后，很快打开了工作局面，改变了队伍面貌，跨入了先进队行列。实施星级支部建设以来，先后有12名党支部书记调整到钻井队长岗位，18名生产、技术干部走上党支部书记岗位，成为基层党建和钻井生产经营管理的复合一回一

篇三：星级标准化党支部建设

化党支部工作内容

　（一）

　党支部的主要任务

　1 、 宣传和执行党的路线、 方针、 政策， 认真贯彻落实党中央、 上级党组织和本级党组织的决议。

　 2 、 与行政班子共同决策本单位教育教学管理等各项工作中的重要问题， 保证完成本单位所担负的各项任务。

　 3 、 加强班子自身建设， 加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法， 不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

　 4 、围绕党在各个时期的中心工作， 深入开展多种形式的“创先争优” 活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　 5 、 加强对党员的教育、 管理和监督， 提高党员素质， 增强党性， 监督党员切实履行义务， 保障党员权利不受侵犯。

　 6 、 组织好政治理论、 科学文化、 业务知识的学习。

　 7 、 对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好经常性的发展党员工作。

　 8 、 加强思想政治工作， 增强工作的针对性和实效性， 建设“四有” 职工队伍。

　 9 、 加强两个文明建设， 组织“先、 优、 模” 的推荐评比等工作。

　 10 、 加强对本单位工会和共青团组织的领导， 充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。

　 11 、 密切联系群众， 维护群众的正当权利， 鼓励和支持群众在学校改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

　 （二）

　党支部书记的基本工作职责

　1 、 负责召集、 主持支部委员会和党员大会， 传达贯彻上级党组织的决议和指示， 讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题， 并负责检查贯彻落实的情况。

　2 、 组织班子学习， 按时召开民主生活会， 抓好班子的自身建设。

　 3 、 积极配合行政主要领导， 完成好教育教学等各项工作任务。

　 4 、 积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径， 不断提高党支部的工作水平。

　5 、 抓好党员的教育、 管理和监督。

　 6 、 密切联系群众， 经常了解掌握职工队伍的思想状况， 做好经常性的思想政治工作。

　 7 、 协调单位内部党、 政、 工、 团的关系， 充分调动各方面的积极性。

　 （三）

　基本工作制度

　1 、 党支部组织工作制度

　（ 1 ）

　“三会一课” 制度

　支部党员大会一般每季度召开一次， 支委会、 党小组会一般每月召开一次，党支部也可以根据工作需要随时召开。

　党课每季度进行一次， 基层支部负责组织党员、 积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。

　 支部党员大会内容：

　学习并贯彻党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议和指示； 讨论接收新党员和预备党员转正； 讨论决定对党员的表彰和处分； 选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表， 补选支部委员等等。

　 支委会内容：

　研究、 贯彻上级党委的决议和指示； 加强党员教育和管理， 搞好支部自身建设； 研究中层干部、 年级组长选拔任用、 调整方面的问题； 研究确定入党积极分子， 讨论发展新党员和预备党员转正等问题； 每月研究一次党群工作， 每学期至少分析一次党员和职工队伍的思想状况， 开展经常性的思想政治工作等等。

　支委会在讨论决定时要坚持民主集中制， 坚持集体领导和个人分工相结合的原则， 每名支部成员都应切实负起责任， 按照分工， 抓好自己分担的工作，确保支部工作的落实。

　 党小组会内容：

　坚持政治理论学习， 传达、 讨论和贯彻支部的决议， 负责对入党积极分子、 预备党员的培养考察写实， 做好民主评议党员等工作， 围绕教育教学中心工作， 制定措施， 充分发挥党员的先锋模范作用。

　 记录要求：

　党员大会、 支委会、 党课使用一个记录本， 要记录清楚会议的时间、 地点、 主持人、 记录人、 参加人数、 缺席人数及原因、 会议的主要内容和具体内容。

　记录字迹要清楚， 一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。

　党小组会另准备记录本， 由党小组长负责记录。

　 （ 2 ）

　民主生活会制度

　认真坚持民主生活会制度。

　党支部每半年、 党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。

　要认真开展批评与自我批评， 沟通思想， 化解矛盾，增进团结， 增强民主生活会的思想性、 针对性和实效性， 不断提高民主生活会的质量。

　 （ 3 ）

　民主评议党员制度

　民主评议党员每年进行一次。

　评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。

　评议过程包括学习教育、 自我评价、 党内评议（党外征求意见）

　、 组织鉴定和总结整改等环节。

　对党员评议要坚持党员标准， 要客观、公正、 全面、 准确。

　评议结果分优秀党员、 合格党员、 不合格党员三个档次。

　 （ 4 ）

　党支部换届选举制度

　根据《党章》 和上级有关规定， 基层党支部每三年进行一次改选换届。

　进行选举时， 实行差额选举， 无记名投票的表决方式， 有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四会议有效， 被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。

　在不到换届改选期间， 支部委员有缺额时要及时补选， 或由上级党组织任命。

　 2 、 党员教育与管理制度

　（ 1 ）

　党员教育制度。

　党员教育的内容包括思想政治理论、 科学文化知识和思想道德情操等。

　党员教育的方式要结合教育教学工作实际， 采取政治理论学习、 专业培训、 技术比赛、 谈心家访等多种形式， 达到增强党性、 提高素质的目的。

　 （ 2 ）

　党员管理制度。

　必须把每个党员编入党支部过组织生活。

　党支部每学期至少分析一次党员的工作、 学习、 生活情况， 掌握党员思想动态， 做好党员的日常管理。

　对外出时间较长的党员（时间超过 3 个月）

　， 党支部要采取一定方式及时向他们传达党组织指示精神和党支部决议， 党员外出超过半年的要转临时组织关系， 半年以内的要带党员证明信。

　对年老多病、 行动不便的离退休党员，不勉强他们参加组织生活， 党组织可指定党员负责与他们联系， 向他们传达党内文件精神， 并反映他们的意见和要求。

　党员要按规定主动交纳党费， 党支部要定期公布党费交纳情况。

　 （ 3 ）

　组织发展制度。

　抓好支委“一带一” 制度的落实， 努力建设一支数量相当、 结构合理、 素质较高的入党积极分子队伍， 打牢发展党员工作的基础。制度党员发展计划， 认真培养和考察入党积极分子， 做到季考核、 年调整。

　严格按照“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展” 的方针和有关规定发展党员，履行入党程序和手续， 实行公示制和责任追究制， 把好新党员质量关。

　加强对预备党员的教育和考察， 按期讨论他们的转正问题。

　 3 、 党支部参与行政管理工作制度

　（ 1 ）

　参与的内容：

　本单位年度和月度教育教学计划的制定、 实施和考核；本单位管理制度的制定、 修改、 落实、 检查和考核； 上级改革方案的实施； 劳动组织的调整； 工资调整、 奖金分配方案； 职工的调入、 调出和奖惩； 大额度资金的使用； 先进班组和个人的评比、 职工福利、 住房分配等涉及职工切身利益的重要问题等。

　（ 2 ）

　参与的途径：

　支部书记和校长要勤沟通、 多商量， 互相支持、 互相帮助， 形成合力。

　重大问题在班子会上集体讨论通过（应提交职工大会讨论的事项， 按民主管理程序在职工大会上讨论通过）

　。

　重要问题决策后， 党支部要发动党员， 团结带领职工， 保证决策的实施。

　 （ 3 ）

　确保参与有效：

　在重大问题决策前， 应听取、 尊重党支部的意见；重大问题决策执行情况， 应向党支部通报； 党支部发现重大问题决策脱离实际，不符合党和国家的有关方针、 政策、 法律法规时， 必须及时提出意见， 强行制止。发挥思想政治工作的保障作用， 坚持“围绕教学抓党建， 抓好党建促教学” 的工作思路， 把党员、 干部和职工的积极性和创造性引导到教育教学上， 确保学校各项经营指标顺利完成。

　基层党支部要千方百计化解矛盾， 增强思想政治工作的实效性。

　维护职工切身利益， 贯彻执行《劳动法》 、 《妇女权益保障法》 等国家的各项法律法规政策， 做好职工的维权工作。

　 基层党支部根据工作需要和实际情况， 建立完善入党积极分子培养教育管理制度、 领导班子和教职工学习制度、 班子成员抓党风责任制、 岗位责任制、 党费收缴管理制度等工作制度。

　 （四）

　党支部工作基本程序

　按照基层党支部工作性质、 任务要求， 基层工作程序是：

　开好三个会， 做好三项工作， 达到三个目标。

　即开好党员大会、 支委会、 党小组会； 做好党员教育管理工作、 组织发展工作、 日常思想政治工作； 达到经营指标完成、 职工队伍稳定、 党员干部无违纪。

　党支部工作基本程序请见附表一。

　 （五）

　基础资料建设

　党支部应建立完善各项基础资料， 主要有：

　 1 、 名册：

　职工名册， 党员名册， 入党积极分子名册。

　 2 、 文件：

　各级党组织的文件（包括领导的重要讲话、 有关会议下发的材料和有关规章制度等）

　。

　 3 、 制度：

　与党支部工作有关的管理制度和工作制度。

　 4 、 记录：

　各种工作记录本（包括“三会一课” 记录本、 民主生活会记录本、党支部政治学习和个人学习记录本、 党支部开展活动记录本等， 记录中有关的内容要完整、 记录格式要符合有关要求）

　；

　 5 、 计划总结：

　党支部的规划， 年度工作、 学习、 活动计划和工作总结等材料。

　6 、 其它材料：

　主要有学习教育资料、 先进事迹材料、 表彰奖励材料、 支委“一带一” 材料、 党费收缴明细、 双评活动材料、 党建论文、 换届选举有关材料和其它活动的专项材料等。

　 （六）

　标准化党支部评价标准

　标准化党支部主要从支部班子建设、 党员教育管理、 发展党员工作和日常思想政治工作四个方面进行规范和评价。

　 1 、 支部班子建设

　（ 1 ）

　发挥支部班子整体作用， 班子成员团结配合好， 在群众中有威信；

　 （ 2 ）

　坚持民主集中制原则， 实行集体领导， 集体决策， 增强工作透明度；

　 （ 3 ）

　班子成员做到清正廉洁；

　 （ 4 ）

　班子成员坚持学习制度， 理论水平和业务能力不断增强；

　 （ 5 ）

　党支部各项规章制度健全；

　 （ 6 ）

　坚持民主生活会制度， 增强班子的凝聚力和战斗力；

　 （ 7 ）

　党支部年度工作规划内容具体， 符合单位实际， 有较强的可操作性。

　2 、 党员教育管理

　（ 1 ）

　党支部加强对党员的教育、 管理和监督；

　 （ 2 ）

　坚持“三会一课” 等党的组织生活制度。

　按期收缴党费。

　 （ 3 ）

　按规定搞好“双评” 工作。

　 （ 4 ）

　发挥党员先锋模范作用， 党员能认真履行职责， 艰苦奋斗， 岗位创一流， 工作学习站排头， 群众对党员队伍综合满意率达到 80% 以上。

　 3 、 发展党员工作

　（ 1 ）

　党支部有计划地做好发展党员工作；

　 （ 2 ）

　保证入党积极分子人数稳中有升， 对入党积极分子培养考察及时；

　 （ 3 ）

　保证支委“一带一” 活动制度落实， 并见到实效；

　 （ 4 ）

　发展党员符合程序， 履行手续；

　（ 5 ）

　发展党员合格率和预备党员转正率达到 100% 。

　 4 、 日常思想政治工作

　（ 1 ）

　党支部及时对职工进行党的路线、 方针、 政策教育和形势任务教育；

　 （ 2 ）

　坚持定期对职工队伍进行思想分析， 做好一人一事的思想政治工作，保证职工队伍稳定；

　 （ 3 ）

　积极培养、 选树、 宣传先进典型。

　 各基层党支部要创新开展工作， 在标准化党支部创建中体现出自己的特色。

　 三、 标准化党支部的考核认定工作

　1 、 制定《教育中心标准化党支部考核评比标准》 ， 以百分制的形式对基层党支部工作进行量化定格， 达到 80 分的基层党支部为标准化党支部。

　 2 、 中心党委组织部负责组成标准化党支部考核小组， 每年年底进行认定工作。

　考核的具体方法包括：

　查阅基础资料； 问卷调查； 党内外群众个别谈话了解情况； 听取党支部工作情况汇报； 进行民主测评等。

　按考核评比标准评比打分。

　 3 、 考核小组形成考核评比意见， 报中心党委审批。

　通过审批的， 由中心党委授予标准化党支部称号。

　 4 、 经考核评比通过“三级联创” 优秀班子三项否决指标， 并且评比分数在 90 分以上的标准化党支部可申报“三级联创” 先进党支部。

篇四：星级标准化党支部建设

推进党支部标准化规范化建设两篇

　 篇一 全力推进党支部标准化规范化建设 党支部是党的全部工作和战斗力的基础，全面提升党支部建设质量是落实新时代党的建设总要求。为全面提升党支部建设质量，迎接公司党委年底对党支部标准化规范化的考核验收，XXX党支部提高政治站位，抓住工作重点，加强组织领导，迅速部署，积极行动，狠抓落实，推动党支部规范化建设各项任务落到实处。主要从以下五个方面来进行：

　组织设置完备化。成立了 XXX 党支部，设书记、组织委员、宣传委员各一人，下设一个党小组。

　组织生活常态化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议会和主题党日等制度，规范党员政治行为，提高党员政治能力，永葆党员政治本色，有效解决了以往支部内组织生活随意化、平淡化、简单化、庸俗化等问题。

　党员管理严格化。XXX 党支部把理论学习、志愿服务、党员示范岗创建等的具体任务融入日常工作中、细化到党员身上，让党员学习、作用发挥、创先争优等一系列工作都形成标准和规范，使党员的先锋模范作用得到彰显。党员每月集中学习一次，平时利用”学习强国”平台进行学习，实行“线上线下”同步开展。在党员发展上，严格按照 5 个阶段和 25 个环节实施管理。严格

　执行党费收缴制度，实行“一簿一证一票”运作机制，做到党支部收党费有登记、党员交党费有记录、党支部上交党费有单据。

　信息台账清晰化。按照公司党委《关于转发＜“市直机关党支部标准化规范化建设年”活动方案＞的通知》文件要求，分类建立完善了党支部信息台账资料的“三本五盒”，指定专人负责，确保及时记录，保管规范，有效解决了支部内活动无记录、记录内容不规范、相关台账不齐全等问题。

　党建阵地标准化。从人员、经费、场所、资源、载体等方面为支部标准化建设提供有力保障，建成了标准化的党员活动室，有党徽、党旗、入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使支部活动阵地达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。

　加强支部建设是一项长期艰巨的任务，XXX 党支部将按照公司党委要求，着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化规范化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　篇二 机构改革以来，市外事办党支部全面贯彻落实市委要求和市直机关工委工作部署，以扎实开展党支部标准化规范化建设为引

　领，通过“四抓四提”夯基础、统筹抓、创新干，有力推动凝聚力增强、活力迸发和组织力提升，实现基层党组织建设紧实新，获评 2019 年市直机关党建工作优秀党组织。

　一、抓阵地提标准，完善工作载体 阵地建设是党建工作的重要基础。XX 办立足常用、高标投入，按照“两专六有”的标准进行党员活动阵地标准化建设。即：建设专门的党群活动室和党建专干室，配备有会议桌、电脑、空调、会议电视、书柜、记录本，优化党支部的工作条件。同时，强化党建带群建，新成立工会、妇女小组和团支部，坚持党群共建发展，做到党群工作计划共通、资源共用、活动共办、成果共享。

　二、抓队伍提能力，把牢工作关键 队伍建设是党建工作的关键所在。办党支部新组建后，即选举 XX 办党组书记兼任办党支部书记和一名经验丰富的副处级领导担任副书记，选配一名正科级干部担任党建工作专干和 3 名优秀年轻干部担任支委委员。党支部下设 4 个党小组，小组长全部由正科级领导干部担任，形成了党建工作“抓书记、书记抓”和配强队伍、骨干担纲的局面。订立工作联席会商制度，支委和小组长定期研究工作计划，总结工作成绩，解决工作难题。

　三、抓活力提作用，增强工作实效 有活力是党建工作有成效的保障。XX办结合 XXXX工作特点，创新开展形式多样的活动，不断提升支部活力和党员作用。如，

　每月一理论讲习、每月一升旗仪式、每周一文体活动等“五个一”活动,在重要节点时间或时机开展 XX 爱国主义主题教育。

　四、抓品牌提水平，引领工作创新 坚持品牌引领、创新驱动，在 XX 办开展以争创“得力支委、活力支部”为内容的“双力双争”活动，构建科学的评比选树指标体系，细化标准、量化考评,力促党员比学赶超、党干忠诚担当、支部坚强有力，打造创先争优工作品牌。将“忠诚、使命、奉献”的外交人员价值取向和“全心全意为人民服务”宗旨植入到 XX 办党员干部心中，打造一支随时拉得出、能战斗、打得赢的队伍。在新冠肺炎疫情防控期间，办党支部全体党员投入到一线防疫工作中，举旗帜做表率，时间最长的从春节假期开始到现在仍在参与联防联控工作，面对境外疫情输入防控的严峻形势，一丝不苟落实工作要求，做到不漏放一个病患，不出现一个风险，以高度的担当负责赢得了赞赏与信任。

　下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴各单位的先进经验做法，坚持聚焦任务、务实创新，努力把我办党支部建设得更有活力、凝聚力和引领力。

篇五：星级标准化党支部建设

盒

　上级来文 第二盒

　党支部文件材料

　 一、 党支部各种计划、 安排；

　二、 党支部年度总结；

　三、 党建目标考核责任书；

　四、 各项规章制度；

　五、 党支部下发的各种文件、 资料。

　第三盒

　党员学习教育

　 一、 “三会一课” 记录本；

　二、 学习笔记；

　三、 党员学习教育材料（文件、 报纸）

　四、 党员学习教育心得体会文章

　 五、 党员学习教育有关试题、 答卷 第四盒

　组织建设

　 （一）

　党员花名册；

　（二）

　党支部入党积分子名册

　 （三）

　《申请入党积极分子培养考察登记表》

　（四）

　组织介绍信存根；

　（五）

　党费收缴存根；

　（六）

　党费收缴统计表；

　（七）

　民主评议党员材料；

　（八）

　党内外群众座谈会记录

　 （九）

　发展党员公示材料 第五盒

　党支部班子建设

　 （一）

　党支部党务人员分工一览表

　 （二）

　党支部委员工作职责；

　（三）

　民主评议党支部班子材料

　 （四）

　党支部班子民主生活会记录

　 （五）

　党支部班子成员学习笔记

　 （六）

　党支部班子成员谈心记录 第六盒

　思想政治工作

　 （一）

　职工政治学习记录

　 （二）

　职工政治学习材料

　 （三）

　职工交心谈心记录；

　（四）

　职工政治学习体会、 理论研讨文章；

　（五）

　有关典型材料

　 （六）

　干部职工思想动态分析。

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