企业岗位竞聘新闻稿8篇

企业岗位竞聘新闻稿8篇企业岗位竞聘新闻稿　竞聘会新闻稿设计学院—第八团学联工作总结暨第届团学联选举大会　XX年6月5日下午1：00设计学院第八届团学联工作总结暨第届下面是小编为大家整理的企业岗位竞聘新闻稿8篇,供大家参考。

篇一：企业岗位竞聘新闻稿

会新闻稿 设计学院—第八团学联工作总结暨第届团学 联选举大会

　 XX 年 6 月 5 日下午 1：00 设计学院第八届团学联工作总结暨第届团学联选举大会在中山北路校区二附中召开，本次大会让竞选者们可以充分展示自己的才华，展示自己的领导和管理能力，大会在嘹亮的团歌声中拉开序幕。

　 此次大会主要内容包括团学联主席做工作总结，详细介绍了团学联一年所做的工作，校团委副书记老师致辞，团学联学生干部颁发聘书，颁发优秀干事、优秀部长证 惑 书，随后开始竞选演讲 账 ，并现场投票、唱票。

　研

　在竞选过程中，每 奥 位同学都自信走上演讲 纪 台，根据自己的基本情 焉 况，对工作岗位的认识 巨 进行演讲，他们语言自 织然流畅，仪态端庄大方 步 。有的畅谈自身丰富的 痞 学生工作经验；有的充 炕 分展示自己在某方面的 秧 特长；有的诙谐一幽默 晋 ，给人以深刻印象。慷 岿 慨激昂的竞选演讲，将 癌 此次竞选活动一次次推 树 向高潮。在活动中气氛 讨 紧张而热烈，17 位候 千 选人分别上台做了精彩 硒 的演说，依据公开，公 书 正的投票方法选出 11 嘱 名新学生干部。

　 设 凹 计学院新一届成立后， 疡 希望以饱满的工作热情 趣 领导全院师生开拓创新 延 ，能够扎扎实实地开展 节 工作，相信经过大家的 乃 共同努力，会将我们团 胡 学联的工作再上一个新 漫 台阶。

　我的舞台之领班 昼 竞聘，点燃冬天里的一 陡 把火 新闻稿：，

　 X 帐 X 年 12 月 5 日下午 1 在 6：30 设备部培训教 孰 室里传来了与这个冬季 眷 截然不同的温度。这里 峨 正在进行着一场执着与 担进取的搏击，这里正在 肆 演绎一番梦想与激情的 恢 角逐——设备部运行一 鸦 室岗位领班竞聘演讲， 与 在这里如火如荼地进行 澎着。

　 XX 年以来， 蝉 运行一室大摆锤、绝顶 皂 雄风班组、能量尖峰班 呵 组、峡谷漂流项目一直 墒 空缺，为增强项目员工 衣 的服务水平，使管理工 抖 作走上正规、有序、高 技 效的轨道；达到队伍专 绞 业化，服务优质化的目 契 标，根据部室实际情况 氖 ，部室决定在运行一室 骏 范围内选拔适合岗位的 后 管理人员。通过内部竞 悲 聘活动发现有潜力的员 揩 工，定向培养，建立公 秤 司人才梯队，为员工提 鞘 供展示自我、锻炼自我 涌 的机会；为员工建立提 俩 升自我的舞台。

　 此 郑 次竞聘设岗位领班 4 名 抱 ，竞聘对象主要是在运 休 行一室工作满一年以上 挝 的所有正式员工。“竞 漏 争上岗”的程序为：报 泳 名→提交《竞聘自述报 钓 告》平时表现考核→现 缸 场答辩→聘任→工作上 纸 岗。此次竞聘本着坚持 薯 德才兼备、任人唯贤、 蝗 择优录取的原则，通过 乖 推荐和自荐的形式进行 惑 选拔。

　 竞聘从制定 绝 方案、公布方案、公开 炬 报名、资格审查到公开 沃 竞聘、民主测评再到接 症 下来的面试、组织考察 涅 完全是

　本着公正、民主 婪 的原则，按照规范的程 硕 序进行着。让每一位员 慷 工都有机会参与其中， 翠 发现、培养真正有实力 蝎 的骨干员工，从容地在 潍 这个民主、公平、竞争 湘 的舞台上尽情地挥洒自 蓄 己的青春；同时此次公 炭 开竞聘又如一支冲锋号 瓢 ，奏响了设备部运行一 赂 室的管理新局面，在员 仁 工中形成正规、有序的 愈 良性竞争模式，大大的 辆 提高了员工的工作积极 曳 性及责任感，为广大员 辜 工提供一个展示自身的 仲 舞台。

　自信源于承担成 窃 功来自责任

　 --- 原 镇江枫叶国际学校初小 颠 学首届学生会干部选举 眩 大会圆满成功

　 XX 言 年 10 月 13 日晚，镇 带 江枫叶国际学校初小学 衣 首届学生会选举大会在 当 南楼多媒体教室隆重举 篷 行。

　 学生会竞选海 瞩 报刚刚公布，初小五至 糊 九年级同学均踊跃报名 鹿 ，各班主任也严格把关 察 ，三十四位同学得到班 灿 主任和本班同学们的肯 山 定，得以向学部推荐。

　祈 教务处对 34 位竞选者 罚 进行了第二轮选拨，涌 邓 现出了 18 位优秀同学 谜 ，确定为最终的学生会 居 干部竞选候选人。

　 拎 选举大会开始之前，高 芭 中新闻部部长商笑铮以 尸 及朱铮嘉、陆阳同学给 驴 大家分享了自己在学生 来 会工作中的收获和心得 光 。他们告诉初小学的学 友 弟、学妹们：学生会是 攒 大家自我管理的阵地， 妹 是锻炼胆量、培养能力 粘 的良好场所，是为同学 狂 们服务、为枫叶争光的 详 广阔天地！

　

　镇江枫 宅 叶国际学校李东升校长 澡 很关心这次竞选，也莅 战临现场。评委团由初小 柳 学 8 位教师以及高中部 纹 学生会干部代表组成。

　幻 本次竞选大会实行严格 鹃 的一人一票制，选手上 泞场顺序抽签决定。

　 致 6 点，选举大会准时拉 赦 开大幕。首先由主持人 瓷 吴燕君老师介绍出席本 蘑 次活动的嘉宾及评委团 溜 并宣读了此次竞选的规 姓 则及流程。

　 进入竞 钠 选环节，18 位候选人 酋 逐一上台展示，每人 3 干 分钟，其中包括演讲、 档 评委提问、特长展示。

　址 在这个环节中，各位候 敞 选人自信的演讲和独特 龟 才艺，充分展示了自己 减 综合素质。台下的“亲 雅 友团”也倾情助威，不 嘻 乏温情，不乏感动，给 画 在场的评委老师心中留 圈 下深刻的印象。

　 美 扑 好的时光总是让人感觉 咙 很短暂，活动在 18 号 泣 竞选者於英特同学的演 茧 讲后即将结束。此次选 苇 举进行的有条不紊，气 荡 氛热烈，顺利完

　 成 蚊 了首届选举，取得圆满 龙 成功。最后，李校长给 予 我们做了总结讲话：你 兢 们的演讲让我很感动， 嗣 你们让我看到了初小学 当 的希望??李校长送给 太 参加竞选的同学六个字 更 ：勇敢、自信、精彩！

　葛

　自信源于承担成功 杂 来自责任，竞选者有志 愿 向，能力强，展现了我 想 们初小学的美好前景。

　认 学生会需要他们来推动 疾 发展，而他们就是那永 狂 不枯竭的朝阳。相信在 梗 领导、老师的

　帮助下， 狂 在全体同学的支持下， 霹 他们终将找到最适合自 晃 己的位置，在学生会这 罩 个大舞台努力提高自身 伯 素质，完善各方面素养 千 ，用如火的青春去点燃 脂 奋斗的激情！

　初小学：

　灌 吴燕君 XX-10-1 造 3 建筑系 XX 年学习部 渠 竞聘新闻稿

　 XX 年 侮 3 月 13 日中午 12 时 佣 40 分,江西建设职业 绣 技术学院建筑系学习部 顶 在实训楼 308 教室召 亦 开学习部部长竞聘大会 丑 。出席此次会议的有：

　鸿 学院纪检书记：张

　 再 华；建筑系书记：陆志 穴 华；建筑系主任：余晖 捣 ；干事：谢卫华，以及 阀 其它辅导。

　 此次参 铀 加竞聘的学习部干事一 弛 共 9 人，由抽签顺序依 狞次发言，之后领导老师 梦 提出问题等。在竞聘中 釉 干事以服务同学，自身 犯 学习与老师之间职责分 召 明，做出了 很详细的叙 怠 述。

　参加竞聘的同学在 玖 积极发言。

　 最后， 角 在选手竞聘完之后，由 凌 建筑系书记陆志华做重 诉要讲话。

　 此次竞聘 瘴 大会的成功落幕，不仅 孙 为学习部注入了新的活 挟 力，而且调动了大家的 玉 工作热情，新一届学习 砂 部表示不负老师和学生 妖 会的委托，为建筑系学 措 生会，为服务同学尽自 今 己最大的努力。

　建筑系 拱 团总支

　XX 年 3 月 15 滨 日

篇二：企业岗位竞聘新闻稿

竞聘新闻稿 我的舞台之领班竞聘，点燃冬天里的一把火 新闻稿：，

　 XX 年 12 月 5 日下午 16：30 设备部培训教室里传来了与这个冬季截然不同的温度。这里正在进行着一场执着与进取的搏击，这里正在演绎一番梦想与激情的角逐——设备部运行一室岗位领班竞聘演讲，在这里如火如荼地进行着。

　 XX 年以来，运行一室大摆锤、绝顶雄风班组、能量尖峰班组、峡谷漂流项目一直空缺，为增强项目员工的服务水平，使管理工作走上正规、有序、高效 瘁 的轨道；达到队伍专业 湛 化，服务优质化的目标 终 ，根据部室实际情况， 医 部室决定在运行一室范 龄 围内选拔适合岗位的管 航 理人员。通过内部竞聘 益 活动发现有潜力的员工 姓 ，定向培养，建立公司 匝 人才梯队，为员工提供 砧 展示自我、锻炼自我的 赠 机会；为员工建立提升 魔 自我的舞台。

　 此次 入 竞聘设岗位领班 4 名， 充 竞聘对象主要是在运行 短 一室工作满一年以上的 赞 所有正式员工。“竞争 绅 上岗”的程序为：报名 粤 →提交《竞聘自述报告 巳 》平时表现考核→现场 颧 答辩→聘任→工作上岗 节 。此次竞聘本着坚持德 磕 才兼备、任人唯贤、择 蔑 优录取的原则，通过推 捞 荐和自荐的形式进行选 三 拔。

　 竞聘从制定方 耐 案、公布方案、公开报 厂 名、资格审查到

　公开竞 团 聘、民主测评再到接下 诲 来的面试、组织考察完 抚 全是本着公正、民主的 腥 原则，按照规范的程序 圆 进行着。让每一位员工 寓 都有机会参与其中，发 魄 现、培养真正有实力的 淤 骨干员工，从容地在这 硷 个民主、公平、竞争的 婿 舞台上尽情地挥洒自己 鄂 的青春；同时此次公开 恤 竞聘又如一支冲锋号， 守 奏响了设备部运行一室 诌 的管理新局面，在员工 剑 中形成正规、有序的良 帆 性竞争模式，大大的提 贝 高了员工的工作积极性 步 及责任感，为广大员工 原 提供一个展示自身的舞 阐 台。

　 双体系第五期 酮 第一任基地总经理竞选 咏 已完美落幕

　 XX 年 加 9 月 4 日 19:00， 帆 在 2102 教室双体系 煞 举办了第五期基地总经 右 理的竞选。参加总经理 壶 竞选的嘉宾、评委有山 针西农业大学信息学院双 橡 体系以及重庆邮电大学 亿 移通学院双体系全体老 役 师。从基地总经理竞选 演 的初赛到决赛，贾臻强 氯最后以 86 票的票数脱 蛇 颖而出获得双体系第五 积 期第一任基地总经理的 哇 职位。

　 在 9 月 2 日 诱 21:00 的基地总经 蠕 理的初赛中，14 名选 辉 手他们各自进行了 3— 墙 5 分钟的竞聘演讲，这 秦 14 名参赛选手展示了 运 他们以前的团学工作经 寒 验以及对双体五期以后 查 的规划、展望，同时提 哈 出了很多建设性的意见 泽 和新颖的想法。通过评 破 委的评选，最终有六位 扭 参赛选手进入双体系第 据 五期第一任基地总经理 贮 竞选的决赛，他们分别 桶 是周书宇、陈智鸿、蒙 盆 杰、袁媛、王美琪、贾 份 臻强，在演讲中，此次 螟 活动由双

　体五期项目一 除 部承办，在活动中，五 滥 期一部以最快的速度布 猪 置好活动会场，在活动 派 中，五期一部全体以严 窒 谨的态度要求该部门去 阎 举办此次活动，做好双 戌 体五期活动的牵头者， 势 部门同事齐心协力地将 已 活动圆满完成。

　 在 商 决赛中，6 名进入决赛 符 的选手都使出浑身解数 大 ，分别展示了他们对未 涉 来工作的进一步计划， 阔 有信心把双体打造成全 柿 学院最优秀的团队，其 粘 中最吸引全场的是来自 贼 项目三部的贾臻强，他 庶 做到了别人没有做到的 葡 事情，他在台上激昂的 演 演讲时展示了他对以后 峙 双体的主要建设，包括 板 策划书都已经拟定好， 拜 所以他的细致得到了评 廖 委嘉宾以及五期学院的 颖 肯定。最终以票数最高 斤 者获得基地总经理的职 鹰 位。相信在他的带领下 冶 ，让更多人了解双体系 尝 ，双体系这个团体将更 踢 加辉煌。

　第五期项目一 殃 部：阳洁二〇一三年九 虱 月二日 建筑系 XX 年学 蔷 习部竞聘新闻稿

　 X 雌 X 年 3 月 13 日中午 1 延 2 时 40 分,江西建设 岳 职业技术学院建筑系学 递 习部在实训楼 308 教 池 室召开学习部部长竞聘 何 大会。出席此次会议的 袱 有：学院纪检书记：张 百

　华；建筑系书记：

　话 陆志华；建筑系主任：

　障 余晖；干事：谢卫华， 纫 以及其它辅导。

　 此 彰 次参加竞聘的学习部干 鼎 事一共 9 人，由抽签顺 贮 序依次发言，之后领导 亩 老师提出问题等。在竞 暴 聘中干事以服务

　同学， 掩 自身学习与老师之间职 程 责分明，做出了 很详细 厢 的叙述。

　参加竞聘的同 脏 学在积极发言。

　 最 么 后，在选手竞聘完之后 昼 ，由建筑系书记陆志华 材 做重要讲话。

　 此次 贞 竞聘大会的成功落幕， 寿 不仅为学习部注入了新 傲 的活力，而且调动了大 劳 家的工作热情，新一届 韵 学习部表示不负老师和 音 学生会的委托，为建筑 陨 系学生会，为服务同学 共 尽自己最大的努力。

　建 龚 筑系团总支 XX 年 3 月 蒜 15 日 我院开展 XX 年 钥 教学秘书竞聘考核工作 控

　为了加强对教学秘 谭 书工作的管理，增强教 果 学秘书的责任心和危机 诛 感，10 月 10 日上午 汞 ，我院在三楼会议室进 单 行了XX 年教学秘书竞 宜 聘考核工作。学院各领 藻 导和院办、督导办、教 疵 务处人事处负责人担任 袁 评委。人事处具体组织 侥 安排了此项工作。

　 妮 这项工作的开展，不仅 阵 对教学秘书三年来的工 慷 作是一次系统的评估和 香 检验，也是对各系秘书 疽 专业水平和工作能力的 巩 的考核，这一举措对提 淋 高教学秘书整体素质， 次 加强教学秘书队伍建设 渤 具有重要意义。

　 在 轩 竞聘演讲中，各位竞聘 攒 老师不仅汇报了自己几 澡 年的

　工作体会，而且从 蝎 不同角度展示了自己在 邱 履行教学秘书职责中的 薄 智慧和才能，也从中体 匝 现了教学秘书在整体教 趴 学工作的重要作用和地 具 位。

　 通过开展竞聘 秆 工作，一方面加强了秘 却 书之间的交流，另一方 愿 面促进了我院师资队伍 汁 建设，也推动了我院整 法 体发展建设。

篇三：企业岗位竞聘新闻稿

的各位领导在座的每一位同事

　 大家好

　 首先感谢公司给予我这次提高锻炼的机会。无论结果如何我依旧会努力拼搏。因为我相信---耕耘才会有收获付出才会有回报

　 我叫#####岁、中共党员大专学历所学的专业为建筑装饰设计。###年 6 月毕业于浙江大学管理学院同年来到公司参加工作在##一直从事集团业务的推广和管理工作工作期间发现最难的就是改变消费者的观念。如何做才能有所成效呢只有我们做好一点支撑--宣传工作。才能改变消费者老观念、养成使用习惯。

　 今天我竞聘的职务是宣传管理员一职此职主要负责公司各项促销宣传方案对日常宣传品和媒体进行管理通过宣传效果的优化达到促销活动目的之所以竞聘此职是因为我有志从事这项工作并有决心把它干好。为公司马昭之心路人皆知业务上一个新台阶做好前期工作。

　 我认为自己有以下几点优势 、第一、有强烈的责任感和事业心俗话说"爱一行才能干好一行"。我正是无比的爱最富有朝气的新事业并以它荣而荣以它衰而耻才能勇往无前无怨无悔这也是我今天站在这里竞聘的主要原因。

　 第二、有积极的进取之心和学习力从大学到走上工作岗位努力工作的同时从没放弃知识的获得。除了平时在完成工作之余浏览一些营销有关的书籍之外并于去年参加了成人高招进行专升本心理学学科的学习以此来扩大自已的知识面完善自我提升自我。

　 第三、有一定的设计功底在学校多次参与学校安排的设计实习。也曾参于建筑行业的设计项目能够熟练运用 Office 办公软件3DMAXAutoCAD,以及 Potoshop 的简单制作。

　 第四、具有一定写作水平工作中除了推广数据业务还曾负责公司马昭之心路人皆知集团客户中心信息周报及月报的上报工作具有一定的书写能力。

　 人无完人同样在我身上也存在许多不足之处。我会在工作中发挥长处通过学习来弥补自已的不足我有信心做好宣传管理员一职如果竞聘成功我将努力做好以下几点

　 一、加强理论知识的学习不断提高自己的理论修养加强的业务知识的学习使自己更加胜任本职工作。

　 二、在实践中不断积累经验大胆创新争取和大家共同奋斗。使公司马昭之心路人皆知宣传工作日趋科学化规范化合理化 三、提前计划、安排、协调好公司马昭之心路人皆知各种有力资源协助分公司做到各项宣传工作的有序进行。

　 四、及时调察公司马昭之心路人皆知各班组宣传工作中的难题并及时解决公司马昭之心路人皆知不能做的会第一时间反映到分公司寻求合理的办法。

　 最后让我再次感谢领导给我这个难得的竞职机会感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

　无论结果如何在今后的工作中我依旧会尽职尽责 努力学习 勤奋工作。

　 我的演讲到此结束谢谢

篇四：企业岗位竞聘新闻稿

6 6 级岗竞聘演讲稿与新闻专业大学生寒假实习报告合集

　新闻 6 6 级岗竞聘演讲稿

　新闻 6 级岗竞聘演讲稿

　 各位领导好：我叫……，我竞聘的岗位是新闻六级岗。我生于****年*月**日，现年**岁。本科文凭。从事新闻工作以来，努力学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治水平和新闻业务能力，很快成长为能独挡一面的业务骨干。20**年，在领导支持下，创办文山人民广播电台“七花频率”，先后任副总监、总监；20**年，破格晋升主任编辑；20**年，任文山广播电视台广播社教中心主任。十五年来，致力于党的新闻宣传事业，爱岗敬业，勤奋学习，善于创新，努力探索做好广播电视宣传工作的方法和规律，共有二十余件作品获得省级以上奖励。被州委、州政府被评为“20**年度和 20**年度全州新闻文化精品创作先进个人”、“云南省第十三届运动会筹备组织工作先进个人”、“文山州大学生村官管理工作先进工作者”、“省政府文山经济社会发展专题工作会议筹备服务工作先进个人”和“文山州第五届十佳记者”。我认为，新闻 6 级岗是一个专业性极强的岗位，必须具有相当的新闻理论知识和新闻实践经验才能胜任，更重要的是要有一定的政策水平和策划能力。我认为自已竞聘这个岗位的优势具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：具有创新能力和策划能力。今年 5 月，根据广播电视台提出的改革改版目标，广播社教中心七花频率推出全新的节目和包装，以全新的面貌展现在广大听众面前。全新的七花频率呈现出资讯服务快捷、强化民生关怀、专题节目个性鲜明、网络覆盖全面、直播节目主打等五大大亮点。新版七花频率的定位就是充分利用文山广播电视台主流媒体独特的新闻资源优势和品牌影响力，全方位传播和展示文山良好形象，为文山的“新高地”打造和“民族文化强州”建设营造良好的舆论环境和提供强有力的舆论支持。为扩大频率影响，还与省级媒体和电信部门联合，立足文山、面向全省，采用直播互动、网络广播等多种形式，从传播内容、报道方式等方面，发挥广播特色优势，扩大

　文山外宣阵地，放大文山对外影响，把这个频率打造成为我州对外宣传的一个重要窗口。我的第二个有利条件，就是具有快速高效的行动能力。今年 9 月份，接到“省政府文山经济社会发展专题工作会议”汇报片和广播直播稿创任务后，在单位领导带领下，加班加点，废寝忘食，经过不懈努力，从汇报片脚本撰写、现场拍摄，广播直播文稿起草，现场导播等方面做了大量扎实有效的工作，圆满完成了工作任务。我的第三个有利条件：就是具备较强的写作能力。在完成策划编辑和部门管理工作的同时，还参与多部画册、专题片和汇报片的文字撰写工作，《科学发展 和谐文山》、《感动》、《奇迹》、《奋进》、《渴望》等都产生了良好的社会效益。这些专题片、汇报片和画册以丰富多彩的表现形式，全面展示了文山近年来经济社会发展取得的巨大成就，同时为州内外了解文山、认识文山、投资文山，传递心声打开了一扇扇新的窗口，对文山的宣传起到了积极重要的作用。如果这次我能通过竞聘任职 6 级岗，我将做到以下两点。

　一、在思想上严格要求，注重品性严于律己树形象； 二、在行动上尽职尽责，忠于职守爱岗敬业出成绩。各位领导各位同仁，也许我的自身还存在着许多不足，在今后的工作道路上，我将把您的信任和期望化作工作的无穷动力，谢谢大家。

　新闻专业大学生寒假实习报告

　新闻专业老师经常鼓励我们新闻学子，利用自己的假期，有条件的话去外面实习，而我也不断的听到学长学姐们对自己说，新闻专业实习很重要！还有学姐学长告诫我们说，走出去<span style="color: #000000">社会实践</span>会学到很多我们课堂以及书本以外的知识！

　 这次实习，我收获颇多，它让我真正地明白新闻这份工作要多多实践，同时也要给自己武装思想，成为一个有主见、有思想的优秀的新闻工作者！

　首先，我实习的经历告诉自己要勇敢一点，对自己以后的不论是实习还是工作也好都是一种莫大的鼓励：勇敢一点，抓住每一个可能的机会去争取，事在人为！

　早在大一的时候，我就和身边的朋友探讨过实习的问题，当时绝大部分人都持有一种消极的观点，这其中也包括我自己！

　大家伙都认为，现在做什么事情都需要面子，哪怕一个小小的县城，这种不良的风气更加猖狂！于是，大一的暑假我并没有足够的勇气自己去尝试争取实习的机会，而是坐等！然而这个寒假，我回想起自己在大一一个暑假碌碌无为，我告诉自己要做点什么：鼓起勇气去尝试！我想我不该是失败在想的这个阶段，再怎么样也得踏出想这一步，要知道被拒绝也是一种进步，因为我曾经努力过了！

　事实证明就该去尝试！

　有些事情我们之所以会想的很消极，只是因为看多了别人的不幸，然后又习惯性地将所有的不可能都套在了自己身上，认为几乎没有任何成功的机会！就这样，我们大多数人畏惧了，没有去争取！也许正是这外人看来不可能的百分之一的机会成就了自己！

　我们不该在不尝试的情况下就一棍子打死所有可能！我们应该勇敢地去要求这个机会！专业课上，王卫明老师、王博士说过，所有的机会都要自己去争取，厚着脸皮

　去要实习！这个实习机会，我一连跑了很多回，先是找到电视台记者，然后是副台长，再之后是台长、副局长，最后是局长！每换一个求实习对象都意味着被无情的拒绝，在心底给自己默默鼓励！其中也有过放弃的念头，甚至面对一次次的拒绝有过哭泣！

　大学还有两年半，大四那一年，毫无疑问，无论自己愿不愿意都得去实习，除非选择考研！在以后我都会拿这个例子鼓励自己勇敢向前走，不懦弱！

　其次，就是在实习过程中，发生的一些事情给我很大的触动！让我深深明白一个媒体机构，要想它的员工，很好地工作，完美的体现他们的新闻理想，就得满足他们最基本的生活需求！

　犹记得张振庭老师在新闻事业史的课堂上说过的一句话南方周末的记者待遇是很高的，所以他们的记者可以放开来追求自己新闻职业理想！曾经在鲁迅的小说中，也不止一次写到过，没有经济基础是注定走不远的！实习发生的很多事情清清楚楚的告诉我，这个道理也适用于新闻这个行业！

　无论是新闻行业中的人也好还是局外人士也好，都知道新闻记者有拿红包的不好事情，而这样的事情也一度不断地被曝光，导致人们对记者这一行业的侧目，嗤之以鼻！这其中当然免不了是一个新闻工作者职业道德出了问题，但是我想这并不能完全归咎于个人思想问题，还有的是这个社会的问题！

　在我实习的单位，连一台象样的摄像机都没有，一个专题搞起来都没有足够的资源，政府的投入并不是很多！这让我不由地想起，有人为中国减少贪官出了这样一个主意：在保证每一个官员的生活保障的基础上再适当地增加官员们的收入，以让他们没有贪污的理由！且暂不说，这个实行性到底行不行，至少这个说明一个问题，人们的很多欲望的产生是由于某一个方面没有得到满足！回到新闻工作者这个话题来说，如果他们的生活基础可以象南方周末的记者那样得到保障，同时，提高当记者的门槛，提高个人的政治思想修养，那么记者收红包的事情是不是会减少呢！？要知道每

　一个踏出象牙塔，走进新闻这一行业的人都是怀揣着崇高的职业理想，他们都具备一定高度的素质！

　同时，在实习的时候很多同学都会发现，并不是每一个在新闻领域工作的人都懂得新闻其中的奥妙所在！曾听到带我的师傅说，上司不是新闻界的人士，不懂得新闻应该怎么做，所以很多很好的专题不能够引起上司的注意！这就不仅仅是物质方面得不到满足了！

　在很多比较偏僻，比较贫穷的地方，我想这个状况一时之间是没有办法改变的，好在咱们中国媒体这一个行业也在不断地朝着更加好的方向发展，不断地进行着改革！那么在这样的一些问题得到改善之前，我觉得一个有理想的新闻学生都应该给自己定一个高的目标，到大媒体，知名媒体去实现的职业理想！在大学期间好好学习，好好的武装自己，这样才能够期待到时候展翅高飞！

　最后也是这个实习让我明白王博士教给我们的一句话要么自己成为这一领域的专家，要么让别人成为你的专家！当然我们新闻稿件当中，要求的是不要将记者写入里面，而是通过别人的眼睛，别人的嘴巴来说明问题！但是，这并不代表记者可以不具备自己的一套思想体系！

　其实，在我看来，思想理论体系远比有一手好的写作能力要强百倍！按照很多在新闻职场工作的人来讲，一个人的新闻写作完全可以通过模仿来形成！我记得我的另外一个师傅，他就是说他自己之前不是搞新闻的，可是最后他依然可以在新闻这条道路上走下去！这个问题相信很多新闻学子都是知道的！我们也不断地听到老师或者网络上的数据间接地告诉我们，新闻学子近年来出现不断地被其他非新闻专业人抢掉了饭碗！

　那么这里就有一个问题，那些非新闻专业的人员并没有学过新闻知识，为什么他能够被招聘，甚至于做的比我们新闻学子更好！我想这就在于其他非新闻专业人士在进入新闻行业时已经具备了媒体所需要的思想灵魂，剩下的老总只需要花一点时间指导他们的写作而以，而我们新闻学上所强调的新闻是一门杂学，导致很多新闻学子没

　有能够专学。或许在论及什么天文地理等等各个综合知识，其他非新闻专业人士比不上我们，但是我们缺少了现在媒体所需要的一个很重要的品质：思想，独特见解，观点！

　大二上学期王博士请了一个很牛逼的老师来给我们讲课，姓陈！当时陈老师说到报纸的营销的时候就有说道，现在媒体并不招专门的新闻人士来做广告报纸营销这方面的工作，而是交由非专业人士来做！这个问题就如同媒体不招新闻学子而招飞新闻专业学子一样！虽然我们一直强调不要将新闻作为一门技术来学，然而对于一个已经有了自己一套领域思想体系的人来说，这个新闻工作就是一门技术活，他们身上所具备的思想，专学知识是新闻行业的灵魂所在！

　所以，这次实习告诉我，新闻记者杂学固然很重要，但是专学更重要！杂学我们可以轻而易举的就达到，只要多看看报纸，多关注关注新闻，那么你就会杂。而专的话它是要你花很久很久的时间来熟练地掌握一个领域的知识！就这个角度而言，媒体人员不要新闻专业学子是大势所趋，是正确的选择！

　所以让我们多多的朝自己所感兴趣的一个领域来形成一个自己的思想体系吧！

　这次实习给自己太多感触，告诉自己自己还有很多的不足！大学期间我们普遍会比较迷茫，不知道自己该干些什么！我想这个时候假期报告就是一个很好的试点！

篇五：企业岗位竞聘新闻稿

工作者竞聘演讲稿范例 各位领导、各位同仁大家好：

　 感谢大家给我这样一个机会，让我和同事们一起参加演讲竞聘，展示我自己。相信今天每个走上演讲台的人都做过思想斗争：到底参加不参加竞聘?如果失败了怎么办?尤其是我，参加竞聘似乎很不是时候——面临休产假，身体很不方便。但是我想：产假只是暂时的，我还年轻，还有很多时间和精力做工作。至于能不能成功的问题，还是要报着和平时工作一样的“但求耕耘，莫问收获”的心态。

　 说 瞅 起来，我走上新闻工作 沮 的岗位，已经有 12 个 制 年头了。最早接触新闻 涣 工作的时候，我还是个 瑶 22 岁的小姑娘。这些 沿年来，我干过编辑，干 隐 过记者，现在在晚报经 蛾 济部做采编一体的工作 暇 。我懂得编辑工作的辛 唯 苦，更明白记者工作的 依酸甜苦辣。

　 新闻工 桔 作对人的素质有比较高 设 的要求。除了有比较高 芭的文字水平和专业知识 续 ，还要有比较高的政治 厦 素养和大局意识，要有 肺 严谨的工作态度，甚至 哈 要有一定的交际知识。

　值

　每走到一个新的岗 呼 位上，该怎么干，我都 疡 虚心向老同志请教，同 播 时购买专业方面的书籍 羊 ，广泛阅读同类报纸， 枪充实自己。刚开始做记 忙 者时，我认真地学习过 衍 新闻采访写作方面的书 距 籍，这样有针对性的学 誉 习让我写的稿件很快有 佩了进步。做了编辑，我 趾 又买了《编辑学》学习 撬 专业知识。

　我在记 盈 者部当记者时，编辑们 捅 都喜欢用我的稿件，他 兆们说我写的稿件常常很 姻 新颖，思路清晰，病句 掣 、错字也很少，他们用 委 起来很省劲。

　 我知 废 道，对于一名有着十几 凭 年资历的新闻工作者来 裹 说，想做一名记者很容 帧 易，但是想做一名优秀 充 的记者，就需要自己付 稻 出汗水和智慧。“新闻 绢 ”重在“新”，四季年 分 年轮回，但是新闻如果 刊 年年都一样，春天讲“ 留 开春第一耧”，冬天讲 嘘煤炭涨价，而且讲不出 扑 什么新意来，那么读者 掳 读起来就味同嚼蜡。就 恳 是同样报道“开春第一 姆 耧”，报道煤炭涨价， 怎 我也要努力从中找出与 徊 往年不一样的内容，从 袁 中发掘新气象，发现新 霹 内容，力求写出新意。

　广

　在我看来，新闻的 诌 新，很大一部分要依赖 竿 于题材的新颖。是否有 寝 独特的新闻视角，发现 悔 别人没有发现的、没有 烷写过的新闻，在很大程 跪 度上决定了一个记者能 技 否写出让人耳目一新的 所 稿件。稿件的新颖，是 针 我多年来一直追求的。

　没前几年在记者部，我参 愿 加过包括两会、3·1 包 5 在内的许多大型活动 县 。每次参加之前，我总 恃 要认真地想一想，该从 蚤 哪些方面发掘一些新鲜 荫 的东西，我从来不满足 妮 于例行的表面的报道， 台 所以每次领导派我去参 供 加大型活动，我总能拿 贼 回精彩的稿件，从来不 责 让领导失望。

　 XX 孝 年，晚报成立了经济部 栽 ，做起了几个周刊。对 冠 于记者们来说，做经济 珍 新闻是一个全新的挑战 一 ，它要求记者在

　一个全 糯 然陌生的领域采写稿件 质 ，这相当于让天马行空 污 的记者戴着镣铐跳舞。

　藻 一听说要让自己到经济 福 部，不少记者都往后缩 课 。记者部主任推荐了几 猪 个人，其中就有我。说 晤 心里话，当时我也想往 郑 后缩，继续在呆在记者 酒 部，想写什么写什么， 粤 主任时不时给派个采访 目 任务，干起来多轻松。

　射 但是我没有。一方面我 哑 觉得对于领导指派的工 肉 作不应该掂轻怕重，另 蝇 一方面，我觉得，挑战 南 同时也是机遇，越是有 雅 难度的工作，越能锻炼 虚 人，也越能出成绩。

　臀

　我最初负责餐饮周刊 迎 的新闻。我记得当时正 形 是春天，冰雪消融。万 酞 事开头难。第一篇餐饮 再 新闻该写些什么，就是 码 一个难题。我骑着自行 整 车上了街。转着转着发 摊 现了，有两三家饭店门 氧 前挂上了宣传画，几条 攻 跃跃欲出的大肥鱼，上 舀 面写着“河开了，鱼肥 撒 了，开河鱼多少多少钱 曾 一斤”。在我的感觉中 戍 ，开河鱼应该是黄河开 九 河时候从河里打出来的 旺鱼。那么，这些饭店里 扇 卖的，真的是黄河里的 砚 鱼吗?我走访了几家挂 魁 着宣传画的饭店负责人 虑 和水产部门，最后明白 考 了：黄河处在禁渔期， 喀 严禁捕鱼，市场上卖的 蓖 所谓开河鱼，并不是黄 栋 河里的鱼，这些鱼有的 蝇 是从纳林湖等一些湖泊 履 中打上来的，有些是人 辗 工喂养的鱼。我把这些 吞 写成稿件，同时介绍了 桓 一些饭店开河鱼的烹饪 礼 方法。做经济周刊的第 直 一周过去了，领导对餐 养 饮周刊的稿件表示了首 掘 肯，这对我来说，就是 呈 莫大的鼓励。在餐饮周 右 刊渐渐走上正轨的时候 洼 ，地产

　周刊出现了问题 氟 。我记得，那段时间， 九 负责地产周刊的一个叫 碱 刘和平的年轻记者每天 娃 眉头紧锁。一到编地产 撵 周刊的日子，编辑就在 鸳 走廊里着急地走来走去 透 ，等着刘和平的稿件， 煮 嘴里念叨着“地产等于 狙 难产，地产等于难产” 英 。有一天，刘和平提出 羊 要和我换，他做餐饮周 蚁 刊，我做地产周刊，我 抱 想也没想就同意了。

篇六：企业岗位竞聘新闻稿

学院学生干部竞聘大会新闻稿 8 职业学院学生干部竞聘大会新闻稿

　XX 职业学院于 2014 年 11 月 21、26、28 日下午三点整为竞选院学生干部的竞选者们搭建了一个舞台，让他们在这里展示自己的才华，展示自己的领导和管理能力，开展了新一轮学生会竞选活动。出席竞聘大会的领导老师有院团委书记邓 XX 老师、团委未 XX 老师、团委邓 XX 老师、旅商系团总支书记龙 XX 老师、社会工作系团总支书记陈 XX 老师等。在2014 年 11 月 21 日下午一点整开始了第一轮学生干部竞聘大会，竞聘的职位是正副部长，参与竞聘的成员都是来自于三大部门（院广播站，院学生会，院团委）。在大赛进行的过程中，每位选手都自信地走上演讲台，讲述各自的基本情况、对工作岗位的认识、竞选原因以及工作设想进行了演讲，他们语言表达流畅，仪态端庄大方。有的畅谈自身丰富的学生工作经验，用实际行动证明了这一年来他们的努力成果，并且积极回答老师的提问。老师们的提问考验着竞选人的反应速度。一轮的竞聘大会虽然有些不足，但还是取得了一定的成功的。

　在 2014 年 11 月 26 日下午三点半举行了第二轮学生干部竞聘大会，和上次相比不同的是此次的竞聘的职位有广播站站长和副站长.院团委的学生副书记，书记助理以及学生会主席团、副主席等。难度再一次得到了提升，无论是从穿着还是提问方面都与前一次有了很大差别。例如候选人可以在这个环节中通过 PPT 和自信的演讲充分展示了自己各方面的才能，以及自己对团学的看法及改革方向，并需要接受评委老师的一个个犀利的问题。候选人需要以最快的速度思考各种问题，耐心地给予解答。此次选举进行的有条不紊，气氛热烈，取得了圆满的成功。

　在 2014 年 11 月 28 日下午二点半举行了第三次的竞聘大会，这是一次新的改革，它是建立在14级成员的基础上而举行的，主要目的是让14级的干事可以参与到竞聘大会中，并且从中得到锻炼，完善自我，改善自我，学会如何让在日后的工作中去弥补自己的不足，让有能力的人才得到好的培养，首先需要从部长的助理开始做起。和前两次不同的是面试的考官增加了 6 名来自院学生会，院团委以及院广播站的学姐们，她们用最严格的态度来挑选适合成为各个部长的助理的干事。

　新干部的竞聘接近尾声，希望新的领导者将凭借着对各个部门的深刻认识，带着他们独特的想法和行动，会为学院三大部门注入一股新的血液，开始一段新的旅程并带向新的巅峰。宣传部：蔡 xx 时间：2014 年 11 月 28 日 8

篇七：企业岗位竞聘新闻稿

新闻通讯稿(共 7 篇)

　 及“优秀教师”荣誉称号

　 为进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，吸引更多更优秀的人才投身教育事业，促进教育事业科学发展，2015 年 5 月 20，华山教育集团首届“双十佳”教师评选表彰大会在渭南轨道运校顺利召开，华山教育集团党委书记、校长任永敏同志出席此次会议。本次比赛分为三个赛区。分别为：渭南赛区、西安赛区、兰州赛区。经过为期五天的比赛，兰州驻兰办事处荣获“优秀组织奖”，同时兰州五校区有 13 名同志获得表彰奖励，我校 2 名同志获得殊荣，其中焦军锋教师获得“十佳学科带头人”荣誉称号；赵永娟教师获得“优秀教师”荣誉称号。

　 此次评选活动是对我校教师辛苦工作的一个肯定，更是对教师无私奉献的一种感谢，不仅有利于教师对教学工作、对自身有更加深入的了解，同时也为老师以后的工作提供了有力帮助，具有十分积极的意义。

　 获奖教师介绍：

　 赵永娟教师一直在教学、科研第一线工作，积累了较丰富的教学经验，形成了自己的教学特色，教学过程中一直得到同行的肯定和学生们的欢迎，也是学校主干课程的负责

　 人，全面负责主干课程的课堂教学和实验工作，取得了

　一定的成绩。

　 焦军锋教师担任我校专业课教研组组长，他工作特色鲜明，形成了以团队建设为平台、教学工作为连接的独特培养模式，在工作中力求创新，努力使个人和团队永葆积极进取的工作状态和良好的精神面貌。他追求“生活即课堂”理念，善于从细节和点滴之处关爱和鼓励学生，与学生亦师亦友，用爱心和责任锤炼师德，帮助学子成长成才。

　 借此平台，我校教师将学他人之长，补己之短，将宝贵的学习经验带回学校，弥补不足，戒骄戒躁，为本校区教育教学工作再创佳绩！

　 甘肃轨道交通运输学校西校区

　 二〇一五年五月二十五日

　 我校喜获全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛 X 等奖 近日，第十三届&quot;挑战杯&quot;全国大学生课外学术科技作品竞赛在苏州大学落下帷幕。经过紧张激烈的专家评审和现场答辩，我校学子在本次“挑战杯”竞赛中获得 x 等奖 x 项，x 等奖 x 项，成绩喜人。

　 本次竞赛我校共选送 2 件作品，其中经济与管理学院赵哲琇同学负责的作品《中心镇改革推进新型城镇化的路径探索：基于浙江省 15 个中心镇的实践调查》获得 x 等奖；生物与化学工程学院夏思苑同学负责的作品《高效绿色合成抗禽流感药物“达菲”原料的绿色研究》获得 x 等奖。

　“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛是由共青团中央、中国科协、教育部、全国学联和地方政府共同主办，国内著名大学、新闻媒体联合发起的一项具有导向性、示范性和群众性的全国竞赛活动，被誉为当代大学生科技创新的“奥林匹克”盛会。本届“挑战杯”竞赛共有 1135 件作品获奖，其中经全国组委会复审，进入终审决赛作品为 690件，展示作品 445 件。另外还有来自海内外与港澳台地区的千余名师生和专家齐聚江苏，共享这一科技创新盛事。

　 据悉，为备战此次“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，我校高度重视、认真组织，各职能部门紧密合作，建构了完善的“挑战杯”参赛服务体系，调动了全校师生参赛的积极性，在赛事开展期间校赛共收到 359 件作品，其中选送 27 件作品参加省赛，最终角逐出 2 件作品进入“挑战杯”国赛的舞台。

　 新闻稿件写作指导

　 1．通讯的概念

　 通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。

　 2．通讯的特点

　 一般来说，通讯有四大特点：

　3．通讯的种类

　 按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

　 按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记、小故事、

　 集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

　 4．通讯的写作

　有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、

　 结尾才有依据。

　按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映

　事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

　写人物通讯固然要写人，就是写事件通

　讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离 开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。

　 写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以 穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式， 也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道 的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、 侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象 各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别 具一格，引人入胜。

　 5．常见通讯简介与实例

　 人物通讯

　 所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。

　 事件通讯

　 所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面

　中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。

　 工作通讯

　 所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

　 概貌通讯

　 概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、

　“侧记”等形式，向读者介绍。

　 小故事

　 反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短小

　 精悍，生动活泼。不能写得人物繁多，场面太大，枝节横生，否则就失去“小”的特点。

　 一、会议类新闻稿写作方法

　 这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人；

　 第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段，理清会议的程序；第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。

　 写这类新闻稿时，必须注意一下几点：

　 1、标题要恰当，符合会议的规格

　 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

　 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题

　 4、领导讲话内容的提炼

　 5、介绍会议的程序要有主次

　 6、描绘会场气氛

　 7、简要概括举办会议的意义

　会议类新闻通稿在高校各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类。这种新闻稿要求作者要将会议精神融入到稿件中。

　 这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人；第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段，理清会议的程序；第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。

　写这类新闻稿时，必须注意一下几点：

　 1、标题要恰当，符合会议的规格

　 校园内的会议很多，类型也很杂。参与对象很不固定，有的会议纯粹是几名学生的会议，有的是学生干部的座谈会，还有的是党政机关的会议，比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议。不同的会议，写的通讯稿不同，首先就体现在标题上，会议的标题要尽量符合会议的规格。

　 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称

　 导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语，导语写得好，通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了。所以，写导语的时候不能过于省略，而必须正式一点，要把会议全称、举办地点等要素写清楚。比如“2008 年北京奥运会志愿者座谈会”,这是会议的全称，漏掉一个字都不行。

　会场横幅上的会议名称是如此，新闻中就应该这样体现，这是客观性的一个体现。而举办的地点则要写清楚明白，比如“我校武威校区大学生素质拓展中心”，这要写明、写全，不能为图省事而去掉“大学生”，虽然大家都知道所说的是什么地方，但是作为在正式的文体中，交代清楚是必须的。

　 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题

　 会议一般都有领导参加，而且领导是会议的重点内容，因此在新闻稿中对出席的领导进行简要的介绍是必不可少的。介绍出席的领导的时候，要特别注意写清楚领导的职位，而且职位要在姓名之前，如“我校副校长 xxxx”是常规用法，而不是“我校 xxx 副校长”。如果有多个领导出席的话，新闻中还存在介绍领导的先后问题，奉行的原则就是“来宾位于最前，综合级别、资历来排序”，像高校的会议，往往会邀请一些校外的领导出席，只要这些领导是各机关的主要负责人，那么，校外领导就必须放在最前面，体现基本的礼仪。如“省残联理事长陈震、副理事长李继新，省委教育工委宣传部部长林轩春，省体育局群体处处长方大川，我校副校长游小波，学工部、校团委、校办、文学院有关负责人出席了本次交流会。”但是，有时候，领导的排序不仅要按照级别，也要考虑到领导的资历问题。例如，同样是副校长，为什么有的副校长一定要放在前面，而有的放在后面，这是因为各位副校长的资历不同，有的副校长职称较高，有的副

　校长任期较久，甚至有的副校长比较年长，这些都是领导排序需要注意的问题。这一点更具典型的是学院领导的排序。在不同学院的新闻稿，同一职位的领导排序却不一样。例如，有的学院副院长在党委副书记之前，而有的学院的副院长却在党委副书记之后，按照我们平常的经验，副院长一般排在党委副书记之后，但是在学院中，主管学生工作的党委副书记往往比副院长年轻许多，甚至有一部分的党委副书记还是副院长的学生，所以，这一类情况需要我们具体问题具体分析。

　 4、领导讲话内容的提炼

　 在会议类新闻稿中，领导的讲话内容最重要的。但我们又不能将领导讲话的所有内容抄进新闻稿中，所以，我们要对这些讲话内容进行提炼。提炼领导的讲话内容要注意措辞，用词简练，要体现出层次感，一些理论方面的提法要准确，要提高理论的高度。领导讲话都是很有逻辑性的，将各层次的内容用一两句话提炼出来，再按顺序组合，就能把领导的讲话的精髓囊括了。

　 比如领导的致辞，一般分为三大部分的内容，首先是领导对出席会议的嘉宾、师生代表的欢迎；其次是简要介绍会议的背景；最后是对与会的人员，一般是青年学生提出一些希望。

　再比如领导的重要讲话，一般分为四个部分，首先是肯定之前取得的成绩；其次是概括召开本次会议的意

　义，再次是本次会议的主要内容的介绍，最后是对与会人员提出几点关于认真贯彻会议精神的要求。

　 5、介绍会议的程序要有主次

　 领导讲话结束后，要介绍整个会议的流程，会议上进行的活动可能有很多，这就要求作者要注意分清主次，跟会议主题联系紧密的重点介绍，而一些琐碎的程序则少介绍或不介绍，如会议的讨论环节、收看重要的视频资料、表彰环节等都是比较重要的程序，而像分发、收取材料等环节则可略去。

　 6、描绘会场气氛

　 会场的气氛能够让读者了解与会人员对召开此次会议的态度，了解会议的反响，奠定会议的基调，是宣传会议的一个重要部分。一般情况下，会场气氛往往是热烈的，主要从与会人员的反应中获得信息，如“xxx 的讲话引起了与会人员的激烈讨论“、“全场掌声不断”等。

　 7、简要概括举办会议的意义

　 新闻通讯稿的最后一段往往要简短评论会议的意义，意义同样要注意层次感。一般分成三个部分来写会议的意义，首先是对培养青年学生的意义，其次是对职能部门自身建设的意义或者是对某项制度建设的意义，最后则是对学校整体建设的意义。有时候，最后一段也可以不写意义，而是例举与会人员对该会议的反映，从他们的口中更能真切地

　体现会议的意义

　 二、表彰类新闻稿写作方法

　 表彰类新闻稿比较特殊，大部分时候是一种静态的新闻稿，是没有现场的新闻稿，只能通过材料、采访来收集新闻点，然后再整合成一篇稿件。...

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